Зарегистрировано в НРПА РБ 21 августа 2001 г. N 5/7191

В связи с Указом Президента Республики Беларусь от 20 октября 1995 г. N 443 "О дополнительных мерах по охране материнства и детства" Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке предоставления и оплаты свободного от работы дня в неделю матерям, воспитывающим троих и более детей или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, а также одиноким матерям, имеющим двоих и более детей такого же возраста.

2. Признать утратившим силу постановление Кабинета Министров Республики Беларусь от 15 декабря 1995 г. N 691 "Об утверждении Положения о порядке предоставления и оплаты свободного от работы дня в неделю матерям, воспитывающим троих и более детей в возрасте до 16 лет, а также одиноким матерям, имеющим двоих и более детей такого же возраста" (Собрание указов Президента и постановлений Кабинета Министров Республики Беларусь, 1995 г., N 35, ст. 862).

Премьер-министр

Республики Беларусь С.ЛИНГ

                                                 УТВЕРЖДЕНО
                                                 Постановление
                                                 Совета Министров
                                                 Республики Беларусь
                                                 27.05.1997 N 593

1. Свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере среднего дневного заработка (далее - свободный день) предоставляется:

матерям, воспитывающим троих и более детей или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет;

одиноким матерям, разведенным женщинам и вдовам, не состоящим в браке и воспитывающим двоих и более детей в возрасте до 16 лет.

Свободный день предоставляется отцам, воспитывающим без матери двоих и более детей в возрасте до 16 лет (в связи со смертью матери, лишением ее родительских прав и по другим причинам), а также женщинам, под опекой или попечительством которых находятся двое и более детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 16 лет.

2. Свободный день предоставляется лицам, указанным в пункте 1 настоящего Положения, при условии, что они заняты на работе каждый день в течение полной пятидневной или шестидневной рабочей недели, продолжительность которой установлена в соответствии со статьями 42 - 45 КЗоТ Республики Беларусь, и дети воспитываются и проживают в семье. Свободный день предоставляется по день исполнения старшему из детей (ребенку-инвалиду) 16 лет. Не допускается перенос и суммирование этих дней для дальнейшего предоставления их в совокупности.

Свободный день предоставляется в любой по выбору день недели по заявлению на весь календарный рабочий год. Предоставление такого дня на предприятии, в организации и учреждении оформляется приказом, отмечается в табеле учета рабочего времени, как прочие неявки, разрешенные законодательством.

3. Свободный день не предоставляется в случаях:

если дети (один из них) находятся в детском учреждении на государственном обеспечении (полном или неполном), в том числе и в детском дошкольном учреждении с круглосуточным режимом работы;

если в семье воспитываются дети в возрасте до 16 лет, которые работают или учатся в профессионально-технических и средних специальных учебных заведениях;

если матери (отцы, опекуны) работают на условиях неполного рабочего времени (статья 49 КЗоТ Республики Беларусь), на дому или неполную рабочую неделю в связи с простоем производства, когда за работниками сохраняется две трети тарифной ставки (оклада), когда на рабочую неделю выпадают праздничные дни, а также в связи с временной нетрудоспособностью, в том числе по уходу за больным ребенком.

4. Для предоставления свободного дня к заявлению прилагаются следующие документы:

копии свидетельств о рождении детей;

справка о составе семьи;

справки из школы или другого учебного заведения (для детей старше 6 лет).

Одинокие матери представляют также справку из органов загса об основании внесения в свидетельство о рождении ребенка сведений об отце, разведенные женщины - копию свидетельства о расторжении брака, вдовы - копию свидетельства о смерти отца детей, матери, воспитывающие ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет - документ, подтверждающий инвалидность ребенка.

5. При возникновении обстоятельств, влекущих прекращение или возобновление предоставления матери свободного дня (усыновление, рождение ребенка, заключение или расторжение брака, смерть члена семьи, лишение родительских прав, помещение ребенка в государственное детское учреждение и т.д.), предоставление свободного дня прекращается или возобновляется с недели, следующей за той, в которой наступили обстоятельства.

6. Если мать одновременно имеет право на свободный день в неделю, предусмотренный статьей 167-2 КЗоТ Республики Беларусь, свободный от работы день в соответствии со статьей 200 КЗоТ Республики Беларусь, а также статьей 10 Закона Республики Беларусь "О приоритетном социально-культурном и экономическом развитии села и агропромышленного комплекса", то эти дни предоставляются по желанию женщины по одному из оснований.

7. Оплата свободного дня производится в размере среднедневного заработка за счет средств нанимателя. Расчет среднедневного заработка производится в порядке, устанавливаемом Министерством труда и социальной защиты.

8. В организациях, финансируемых из государственного бюджета, расходы на указанные цели отражаются в отчете об исполнении сметы расходов учреждений по статье "Фонд заработной платы" и должны быть предусмотрены в смете расходов.

В других организациях, а также на предприятиях данные расходы относятся на себестоимость продукции, работ, услуг по элементам затрат "Расходы на оплату труда".