Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 20.12.1997 № 119 "Об утверждении Положения о Почетной грамоте Министерства труда Республики Беларусь"

Зарегистрировано в НРПА РБ 6 декабря 1999 г. N 8/1862

Министерство труда Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Учредить Почетную грамоту Министерства труда Республики Беларусь.

2. Утвердить Положение о Почетной грамоте Министерства труда Республики Беларусь (прилагается).

Министр И.А.ЛЯХ

                                                 УТВЕРЖДЕНО
                                                 постановление
                                                 Министерства труда
                                                 Республики Беларусь
                                                 20.12.1997 N 119

1. Почетная грамота Министерства труда Республики Беларусь (далее - Почетная грамота) является поощрением за существенный вклад в проведение государственной политики в области труда, народонаселения, занятости и миграции населения, предоставления ему социальных гарантий и компенсаций, государственного контроля за соблюдением законодательства о труде.

2. Решение о награждении Почетной грамотой принимается Министром труда по представлению руководителей структурных подразделений центрального аппарата, председателей комитетов при Министерстве труда, комитетов по труду областных и Минского городского исполнительных комитетов, директора Научно-исследовательского института труда.

3. Трудовой коллектив каждого структурного подразделения центрального аппарата, подведомственной организации Министерства труда, комитета по труду областных и Минского городского исполнительных комитетов имеют право самостоятельно ходатайствовать о поощрении Почетной грамотой работника, предварительно согласовав представление (форма согласно приложению 1) с руководителем, его возглавляющим.

4. Рассмотрению вопроса о награждении предшествует обсуждение его с соответствующим заместителем Министра, курирующим структурное подразделение, подведомственную организацию, комитеты по труду областных и Минского городского исполнительных комитетов.

5. Решение о награждении Почетной грамотой утверждается приказом Министра труда.

6. Награжденные Почетной грамотой могут представляться к награждению за новые заслуги, как правило, не ранее чем через 5 лет.

7. Работнику, награжденному Почетной грамотой, выдается единовременное поощрение в размере пяти минимальных заработных плат в пределах средств, предусмотренных Министерству, подведомственной организации, комитету по труду областных и Минского городского исполнительных комитетов по фонду оплаты труда.

8. О награждении Почетной грамотой делается запись в трудовой книжке награжденного.

9. Почетную грамоту в торжественной обстановке вручают Министр труда или по его поручению заместители Министра, председатели комитетов по труду областных и Минского городского исполнительных комитетов, другие должностные лица.

Приложение 1
к положению
о Почетной грамоте
Министерства труда
Республики Беларусь,
утвержденному постановлением
Министерства труда
Республики Беларусь
20.12.1997 N 119

                           Представление
         к награждению Почетной грамотой Министерства труда
                         Республики Беларусь

1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________
2. Должность, место работы _________________________________________
3. Число, месяц и год рождения _____________________________________
4. Образование _____________________________________________________
5. Домашний адрес и телефон ___________________________________
6. Общий стаж работы __________________________________________
7. Стаж работы в данном трудовом коллективе ___________________
8. Заслуги, за которые представляется к награждению ________________
____________________________________________________________________
     Кандидатура _____________________________________ рекомендована
собранием __________________________________________________________
           (название структурного подразделения, организации, дата,
____________________________________________________________________
                            N протокола)
для представления к ________________________________________________

Руководитель структурного
подразделения центрального
аппарата организации       ___________ ____________________________
                             (подпись)         (И.О. Фамилия)

"___" _____________ 199__ г.