Постановления СМ РБ

Постановления других органов Республики Беларусь

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30.12.1997 № 1752 "О совершенствовании механизма оплаты труда в отраслях экономики"

Зарегистрировано в НРПА РБ 21 августа 2001 г. N 5/7384

СОВЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

30 декабря 1997 г. N 1752

г. Минск

О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ МЕХАНИЗМА ОПЛАТЫ

ТРУДА В ОТРАСЛЯХ ЭКОНОМИКИ

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.10.98)

# - Постановление Совета Министров Республики Беларусь

N 1359 от 28.08.98 г. (изменения вступили в силу

с 01.10.98 г.)

В целях дальнейшего совершенствования механизма оплаты труда в сферах экономики Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

# пункт утратил силу #

2. Министерству труда с 1 января 1998 г. в установленном порядке ввести в действие:

новую редакцию 28-разрядной Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь с соотношениями тарифных коэффициентов 28-го и 1-го разрядов 6,48:1;

# абзац утратил силу #

тарифно-квалификационные характеристики и соответствующие им разряды для работников учреждений и организаций образования, охраны здоровья, культуры, физкультуры и спорта и социальной защиты;

тарифные разряды работников бюджетной сферы в соответствии с Единой тарифной сеткой работников Республики Беларусь и квалификационными требованиями.

3. Министерствам и другим республиканским органам государственного управления, местным исполнительным и распорядительным органам, руководителям предприятий, учреждений и организаций, финансируемым из бюджета, обеспечить перерасчет заработной платы работников в соответствии с установленной этим постановлением тарифной ставкой 1-го разряда и коэффициентами Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь.

4. Министерству обороны, Министерству внутренних дел, Комитету государственной безопасности, Министерству социальной защиты с 1 января 1998 г. сделать перерасчет пенсий исходя из нового размера минимальной заработной платы.

Руководителям высших, средних специальных и профессиональных технических учебных заведений пересмотреть размеры государственных стипендий.

5. Увеличить с 1 января 1998 г. в 1,25 раза назначенные до указанной даты в соответствии с законодательством пособия по безработице и стипендии гражданам, проходящим профессиональную подготовку (повышающим квалификацию) по направлению Государственной службы занятости.

6. Рекомендовать руководителям государственных предприятий и организаций по согласованию с профсоюзными комитетами:

на предприятиях, на которых тарифная ставка 1-го разряда ниже тарифной ставки 1-го разряда, предусмотренной пунктом 1 этого постановления для работников бюджетной сферы, осуществить повышение существующей ставки по мере появления средств за счет использования внутренних резервов, повышения эффективности хозяйствования, увеличения объемов производства и реализации продукции. В этих целях при введении тарифной ставки 1-го разряда пересмотреть структуру заработной платы, существующие нормы выработки, другие нормативы трудовых затрат, размеры надбавок и доплат, системы премирования работников и на этой основе повысить качество норм, уровень нормирования труда и стимулирующую роль надбавок и премий в использовании резервов увеличения объемов производства и повышения его эффективности;

усилить стимулирующую роль заработной платы в увеличении выпуска экспортной продукции и достижении высоких окончательных результатов работы;

обеспечить развитие прогрессивных форм организации труда, расширение контрактной формы найма работников. Оплату труда каждого работника поставить в зависимость от конкретных результатов работы. Систематически изучать, обобщать и распространять передовой опыт в организации и оплате труда;

усилить службы труда и заработной платы квалифицированными кадрами, разработать планы их подготовки и повышения квалификации.

7. Министерствам, другим республиканским органам государственного управления, объединениям, подчиненным правительству Республики Беларусь, облисполкомам, Минскому горисполкому, руководителям предприятий и организаций определить меры, которые обеспечивают полную трудовую занятость работников в границах рабочего времени, установленного законодательством.

8. Министерствам, другим республиканским органам государственного управления, объединениям, подчиненным правительству Республики Беларусь, облисполкомам, Минскому горисполкому организовать в апреле 1998 г. изучение в учреждениях, организациях и на предприятиях эффективности усовершенствования оплаты труда на основе введения новой редакции Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь и до 15 мая 1998 г. результаты этой работы сообщить в Министерство труда. Министерству труда в июне 1998 г. предоставить Совету Министров Республики Беларусь информацию по этому вопросу.

9. Министерству труда давать разъяснения по применению этого постановления.

10. Признать утратившими силу с 1 января 1998 г.: абзац пятый пункта 6 постановления Кабинета Министров Республики Беларусь от 5 января 1995 г. N 7 "О повышении размера минимальной заработной платы и материальной поддержке отдельных категорий граждан" (Собрание указов Президента и постановлений Кабинета Министров Республики Беларусь, 1995 г., номер 1, ст. 13);

пункт 3 постановления Кабинета Министров Республики Беларусь от 30 декабря 1995 г. N 707 "О повышении размера минимальной заработной платы и усилении стимулирования труда" (Собрание указов Президента и постановлений Кабинета Министров Республики Беларусь, 1995 г., номер 36, ст. 897);

постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28 августа 1997 г. N 1124 "О минимальной заработной плате и тарифной ставке первого разряда работников бюджетной сферы" (Собрание декретов, указов Президента и постановлений правительства Республики Беларусь 1997 г., номер 24, ст. 836).

Премьер-министр

Республики Беларусь С.Линг