Постановление Министерства труда Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства образования Республики Беларусь от 17.11.1998 № 91/272/613 "Об утверждении Положения о порядке и условиях осуществления выплат выпускникам высших и средних специальных учебных заведений, направляемым на работу или для прохождения службы (военной службы) в районы, пострадавшие от аварии на Чернобыльской АЭС и расположенные в зоне последующего отселения и в зоне с правом на отселение"

                                            УТВЕРЖДЕНО
                                            постановлением-приказом
                                            Министерства труда
                                            Республики Беларусь,
                                            Министерства финансов
                                            Республики Беларусь и
                                            Министерства образования
                                            Республики Беларусь
                                            17.11.1998 N 91/272/613

1. Ежегодные выплаты являются компенсационными и производятся выпускникам высших и средних специальных учебных заведений, направленным на работу или для прохождения службы (военной службы) в районы, пострадавшие от аварии на Чернобыльской АЭС и расположенные в зоне последующего отселения и в зоне с правом на отселение, в следующих размерах:

20 минимальных заработных плат - после первого года работы или прохождения службы (военной службы);

25 минимальных заработных плат - после второго года работы или прохождения службы (военной службы);

30 минимальных заработных плат - после третьего года работы или прохождения службы (военной службы).

2. Исчисление размера указанных в пункте 1 выплат производится исходя из минимальной заработной платы, действующей на дату приобретения права на соответствующие выплаты.

3. Стаж работы, службы (военной службы) для ежегодных выплат выпускникам, направленным на работу, службу (военную службу) в указанные зоны радиоактивного загрязнения после принятия постановления Совета Министров Республики Беларусь от 1 октября 1998 г. N 1516, исчисляется с даты приема их на работу, службу (военную службу).

Стаж работы для этих выплат выпускникам государственных педагогических высших и средних специальных учебных заведений, направленным на работу в учреждения образования, расположенные в зонах радиоактивного загрязнения, до принятия постановления Совета Министров Республики Беларусь от 1 октября 1998 г. N 1516, исчисляется в соответствии с Положением о порядке и условиях ежегодных выплат выпускникам государственных педагогических высших и средних специальных учебных заведений, направленным на работу в учреждения образования, расположенные в зоне последующего отселения и в зоне с правом на отселение, утвержденным постановлением-приказом Министерства труда Республики Беларусь, Министерством финансов Республики Беларусь и Министерством образования и науки Республики Беларусь от 11 октября 1996 г. N 75/112/437.

Стаж работы, службы (военной службы) для выпускников, работавших, проходивших службу (военную службу) в указанных зонах радиоактивного загрязнения по направлению учебных заведений на дату принятия постановления Совета Министров Республики Беларусь от 1 октября 1998 г. N 1516 и на которых не распространялось действие постановления Кабинета Министров Республики Беларусь от 12 сентября 1996 г. N 604, исчисляется с 1 октября 1998 года. При этом выпускники 1996 года, работающие, проходящие службу (военную службу) по направлению учебных заведений в этих зонах, приобретают право на получение 30 минимальных заработных плат после отработки года, исчисленного в соответствии с настоящим Положением, начиная с 1 октября 1998 года, а выпускники 1997 года - на получение 25 (30) минимальных заработных плат - после отработки года (двух лет).

4. В стаж работы, службы (военной службы), дающий право на эти ежегодные выплаты, включаются:

4.1. фактически проработанное время на предприятиях, в учреждениях, организациях различных отраслей экономики, расположенных в зоне последующего отселения и в зоне с правом на отселение;

4.2. время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично (в том числе оплаченного вынужденного прогула при восстановлении на работе, службе (военной службе);

4.3. время, когда работник фактически не работал, но сохранял за собой место работы (должность) и получал пособие по государственному социальному страхованию, в том числе отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

4.4. время обучения в учебных заведениях по подготовке и переподготовке кадров, если работник был направлен на обучение нанимателем и вернулся на прежнее место работы после обучения;

4.5. время отпусков без сохранения заработной платы, которые наниматель обязан предоставлять работнику в случаях, предусмотренных законодательством.

5. Периоды времени, указанные в пункте 4, включаются в стаж без учета льгот, установленных статьей 51 Закона Республики Беларусь "О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС".

6. При сокращенном и неполном рабочем времени указанный стаж исчисляется также, как и при полном рабочем времени.

7. В случаях исключения из стажа периодов работы, службы (военной службы), которые в соответствии с данным Положением не включаются в него, рабочий год смещается на число таких дней (месяцев).

8. При переходе работника из одного предприятия, учреждения, организации в другое, расположенных в зоне последующего отселения и в зоне с правом на отселение, время работы, службы (военной службы) по прежнему месту работы, службы (военной службы) включается в указанный стаж на основании записи в трудовой книжке. При этом стаж исчисляется суммарно по каждому месту работы, службы (военной службы) на предприятиях, в учреждениях и организациях указанных зон.

9. Учет стажа работы, службы (военной службы), дающего право на получение ежегодной выплаты, ведется работниками кадровых служб соответствующих предприятий, учреждений, организаций.

10. Названные ежегодные выплаты являются компенсационными и производятся предприятиями, учреждениями, организациями из имеющихся у них средств с последующим возмещением этих расходов финансовыми органами областных (районных городских) исполнительных комитетов за счет средств, выделяемых из бюджета на ликвидацию последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС.