Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 15.03.1999 № 24 "О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 27 января 1998 г. № 12 и признании утратившим силу постановления Министерства труда Республики Беларусь"

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

15 марта 1999 г. N 24

г.Минск

Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 23.03.99 г., регистрационный номер 8/175.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 27 ЯНВАРЯ 1998 Г. N 12 И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 22.04.99 г., N 29)

(Введено в действие с 01.01.99 г.)

Во исполнение постановления Совета Министров Республики Беларусь от 24 декабря 1998 года N 1972 "О дополнительных мерах по совершенствованию оплаты труда работников отраслей экономики" Министерство труда Республики Беларусь по согласованию с Министерством финансов Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 27 января 1998 г. N 12 "Об условиях оплаты труда работников учреждений и организаций при органах государственного управления" (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации 24 февраля 1998 г. N 2334/12) следующие изменения и дополнения:

1. В пункте 2 слова "от 9 января 1998 г. N 1 "О совершенствовании оплаты труда работников бюджетной сферы на основе новой редакции Единой тарифной сетки Республики Беларусь (регистрационный N 2249/12 от 23.01.98 г.)" заменить словами: "от 16 января 1999 г. N 7 "О дополнительных мерах по совершенствованию оплаты труда работников отраслей бюджетной сферы" (зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 01 февраля 1999 г. N 8/42)".

2. В приложении к указанному постановлению:

2.1. В пункте 4:

в абзаце третьем цифру "30" заменить цифрой "50";

в абзаце четвертом слово "очередной" заменить словом "ежегодный".

2.2. Дополнить пунктом 7 следующего содержания:

"7. Предоставить право руководителям органов государственного управления, при которых созданы отделы (группы) технического надзора за капитальным строительством (ремонтом), предусматривать в пределах смет на капитальное строительство (ремонт) средства в размере до 10 процентов от должностных окладов работников технадзора для установления надбавок за сложность, напряженность работы и высокие достижения в труде или выполнение особо важной (срочной) работы".

2.3. В наименованиях таблиц 6 и 7 слова: "начальников" заменить на слова: "руководителей и специалистов".

2.4. В таблице 8:

в позиции "главный специалист" цифры "17" и "3,98" заменить соответственно цифрами "18" и "4,18".

2.5. В примечании к таблице 9 слова: "пунктом 5 приложения N 14 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 9 января 1998 года N 1" заменить словами: "пунктом 4 приложения N 14 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 16 января 1999 г. N 7".

2.6. Дополнить таблицей 11 согласно приложению.

3. Считать утратившим силу постановление Министерства труда Республики Беларусь от 22 апреля 1998 г. N 43 "Об условиях оплаты труда работников дирекции строящегося Дворца Республики" (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации 4 мая 1998 г., регистрационный номер 2447/12).

4. Настоящее постановление вводится в действие с 1 января 1999 года.

     Министр                                   И.А.Лях

     СОГЛАСОВАНО:
     Заместитель Министра финансов
     Республики Беларусь
     А.И.Сверж

Приложение
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь от 15
марта 1999 г. N 24

Таблица 11
приложения к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь от 27
января 1998 г. N 12

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

должностей руководителей и специалистов дирекции строящегося Дворца Республики

     Наименование должностей           Разряд    Коэффициент

     Директор                          24           5,54

     Заместитель директора, главный
     инженер                           23           5,33

     Главные: бухгалтер, механик       21           4,84

     Главный специалист                18           4,18

     Ведущий специалист                16           3,72

     Специалист I категории            14           3,25

     Специалист II категории           13           3,04

     Специалист                        12           2,84

ПРИМЕЧАНИЕ: установить повышающие коэффициенты к должностным окладам руководителей и специалистов, рассчитанным в соответствии с таблицей, в следующих размерах:

     Главных специалистов, тарифицируемых
     18 разрядом                            - до 1,1,
     ведущих специалистов                   - до 1,22,
     специалистов I,  II категорий и
     специалистов без категорий             - до 1,15.