Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Постановление Совета директоров Национального банка Республики Беларусь от 11.11.1999 № 36.2г "Об утверждении Порядка тестирования работников банков, осуществляющих и курирующих операции с драгоценными металлами"Документ утратил силу
< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 25 ноября 1999 г. N 8/1547 Утвердить Порядок тестирования работников банков, осуществляющих и курирующих операции с драгоценными металлами. Председатель Правления Утвержден Настоящий Порядок разработан в соответствии с Положением о порядке создания, лицензирования и прекращения деятельности банков на территории Республики Беларусь, утвержденным Правлением Национального банка Республики Беларусь 28 мая 1998 г. (протокол N 11.3), с изменениями и дополнениями, утвержденными постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 24 июня 1999 г. N 9.19 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 60, 8/642), и устанавливает порядок тестирования должностных лиц банка, организующих руководство и контроль за деятельностью структурных подразделений, осуществляющих банковские операции с драгоценными металлами, а также лиц, непосредственно осуществляющих эти операции (далее - лица, подлежащие тестированию). 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1.1. К должностным лицам, подлежащим тестированию, относятся руководитель банка или его заместитель, организующие руководство и контроль за деятельностью структурных подразделений, осуществляющих операции с драгоценными металлами, главный бухгалтер, начальник управления (отдела), осуществляющего операции с драгоценными металлами, или их заместители (далее - должностные лица). 1.2. Основной целью тестирования является оценка соответствия уровня знаний лиц, подлежащих тестированию, предъявляемым к ним квалификационным требованиям. 1.3. Тестирование организуется управлением операций с драгоценными металлами и камнями департамента международных операций Национального банка Республики Беларусь (далее - Национальный банк). Тестирование осуществляется комиссией в количестве трех человек, назначаемой из числа специалистов Департамента международных операций распоряжением Председателя Правления Национального банка или уполномоченного им лица. 1.4. Тестирование осуществляется при помощи специальной компьютерной программы. В программу включены вопросы, составленные на основании нормативных актов Национального банка, иных актов законодательства, регулирующих порядок осуществления операций с драгоценными металлами, а также правил международной банковской практики по проведению операций с драгоценными металлами. 1.5. Вопросы для тестирования подготавливаются департаментом международных операций с привлечением специалистов иных структурных подразделений Национального банка. Перечень вопросов для тестирования является конфиденциальным и утверждается директором департамента международных операций. 1.6. Обновление вопросов, включенных в программу тестирования, производится по мере необходимости. В случае изменения законодательства программа тестирования корректируется незамедлительно. 1.7. Программа тестирования состоит из не менее чем 25 вопросов, при этом каждый вопрос может включать в себя несколько правильных ответов <*>. При правильном ответе на не менее 85% поставленных вопросов кандидат считается прошедшим тестирование. ------------------------------- <*> В случае, если в вопросе содержится несколько правильных ответов, он является правильно отвеченным при условии, что выбраны все правильные ответы. 1.8. По результатам тестирования составляется заключение (приложение 1), которое подписывается членами комиссии. Департамент международных операций сообщает банку о результатах тестирования не позднее следующего рабочего дня после его проведения. 1.9. Лица, подлежащие тестированию, имеют право приступить к исполнению своих обязанностей, связанных с осуществлением банком банковских операций с драгоценными металлами, только в случае положительного заключения Национального банка о прохождении ими тестирования. 1.10. Кандидат, не прошедший тестирование, может быть допущен к повторному тестированию не ранее чем через 10 дней. В случае, если повторное тестирование кандидатом не пройдено, банк вправе осуществить его замену. В противном случае каждое последующее тестирование лица, не прошедшего тестирование, проводится не ранее чем через 3 месяца. 1.11. Лица, подлежащие тестированию, должны проходить очередное тестирование один раз в три года. При переходе лица, подлежащего тестированию, на аналогичную работу в другой банк повторное тестирование не проводится. 1.12. В случае наличия в работе должностных лиц банков, а также лиц, непосредственно осуществляющих операции с драгоценными металлами, нарушений правил совершения операций с драгоценными металлами, выявленных в результате проводимых Национальным банком проверок финансово-хозяйственной деятельности банка, по решению заместителя Председателя Правления Национального банка Республики Беларусь, курирующего управление операций с драгоценными металлами и камнями, может быть проведено их внеочередное тестирование. 2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ2.1. Квалификационные требования включают знание лицом, подлежащим тестированию: 2.1.1. законодательства Республики Беларусь, регулирующего порядок проведения операций с драгоценными металлами; 2.1.2. механизма и порядка оформления и использования документов при осуществлении банковских операций с драгоценными металлами; 2.1.3. международных банковских правил проведения операций с драгоценными металлами; 2.1.4. правовых норм в части составления соглашений и контрактов при осуществлении банковских операций с драгоценными металлами; 2.1.5. порядка и условий открытия и ведения металлических счетов. Кассир-эксперт должен соответствовать квалификационным требованиям, установленным подпунктами 2.1.1 и 2.1.2. 3. ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ТЕСТИРОВАНИЯ3.1. Для прохождения тестирования в департамент международных операций Национального банка представляются следующие документы: ходатайство о допуске кандидата к тестированию за подписью руководителя банка; справка (приложение 2). 3.2. Рассмотрение документов и принятие решения о допуске кандидата к тестированию осуществляется в течение 20 дней после представления полного комплекта документов. Тестирование проводится в Национальном банке один раз в месяц в день, определяемый директором департамента международных операций. 3.3. Национальный банк вправе отказать в тестировании кандидату, уволенному из других банков по причине обнаружившегося несоответствия занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, а также в случае представления недостоверных сведений. 3.4. Кандидат допускается к тестированию при предъявлении документа, удостоверяющего его личность. 3.5. Ответственность за достоверность представленных о кандидате сведений несет банк. При установлении случаев представления недостоверных сведений Национальный банк ставит вопрос перед руководителем банка о привлечении виновных должностных лиц к предусмотренной законодательством ответственности. Приложение 1 ЗАКЛЮЧЕНИЕ О РЕЗУЛЬТАТАХ ТЕСТИРОВАНИЯФамилия, имя, отчество ____________________________________________ Должность _________________________________________________________ Банк ______________________________________________________________ Дата ______________________________________________________________ Общее количество вопросов _________ Количество правильных ответов _____ - _____% Количество неправильных ответов ___________ Вопросы, на которые даны неправильные ответы, следующие: __________________________________ Заключение: Тестирование пройдено (не пройдено) Председатель комиссии ________________ _____________________ (подпись) (И.О.Фамилия) Члены комиссии: ________________ _____________________ (подпись) (И.О.Фамилия) ________________ _____________________ Приложение 2 -------- ¦Место для ¦ ¦фотографии ¦ ¦(желательно¦ ¦цветная ¦ ¦фотография ¦ ¦3х4 см) ¦ ¦------------ СПРАВКА Фамилия, имя, отчество ____________________________________________ с ____________________ года работает в банке ______________________ ___________________________________________________________________ в должности _______________________________________________________ Год рождения ______________________________________________________ Место рождения ____________________________________________________ Образование _______________________________________________________ Окончил (что, когда) ______________________________________________ Специальность по образованию ______________________________________ Ученая степень, звание ____________________________________________ Стажировки за границей ____________________________________________ Какими иностранными языками владеет _______________________________ Имеет ли государственные награды __________________________________ Работа в прошлом: -----------------------+-------------------------------------- ¦ Период ¦ Наименование предприятия (организации, ¦ +----------+-----------+ учреждения), должность ¦ ¦ с ¦ по ¦ ¦ ¦----------+-----------+------------------------------------------- |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|