Право
Загрузить Adobe Flash Player
Навигация
Новые документы

Реклама

Законодательство России

Долой пост президента Беларуси

Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21.01.2000 № 7 "Об утверждении Рекомендаций по применению Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь"

Документ утратил силу
< Главная страница

Стр. 1

Страницы: | Стр. 1 | Стр. 2 | Стр. 3 | Стр. 4 | Стр. 5 |

Зарегистрировано в НРПА РБ 4 февраля 2000 г. N 8/2773


В связи с введением в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 декабря 1999 г. N 2070 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 5, 5/2342) новой редакции Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь Министерство труда Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить и ввести в действие с 1 января 2000 г. Рекомендации по применению Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь согласно приложению.

2. Признать утратившими силу:

постановление Министерства труда Республики Беларусь от 9 января 1998 г. N 2 "О Рекомендациях по применению Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь в производственных отраслях экономики";

постановление Министерства труда Республики Беларусь от 16 января 1999 г. N 8 "О внесении изменений и дополнений в Рекомендации по применению Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь в производственных отраслях экономики, утвержденные постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 9 января 1998 г. N 2";

постановление Министерства труда Республики Беларусь от 27 мая 1999 г. N 64 "Об установлении повышающих коэффициентов к тарифным ставкам и окладам работников городского пассажирского транспорта" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 51, 8/444).



Министр
И.А.ЛЯХ



Утверждены
постановлением
Министерства труда
Республики Беларусь
от 21 января 2000 г. N 7



Общие положения

Единая тарифная сетка работников Республики Беларусь (в дальнейшем - ЕТС) является важнейшим элементом тарифной системы и представляет собой совокупность квалификационных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов. Она является главным инструментом в руках государства при осуществлении единой в стране политики в области заработной платы.

В целях обеспечения необходимого единства меры труда и его оплаты при помощи ЕТС производится дифференциация и регулирование основной (тарифной) части заработной платы различных профессионально - квалификационных групп работников в зависимости от значения отдельных отраслей экономики и следующих факторов:

- сложности труда (квалификации) - в пределах одной профессии, должности (внутрипрофессиональная, внутридолжностная

дифференциация);

- содержания и специфики труда у рабочих, технических исполнителей, руководителей подразделений административно - хозяйственного обслуживания, специалистов, руководителей предприятий и организаций, функциональных и производственных подразделений (междолжностная дифференциация);

- общих условий труда, сложности выпускаемой продукции (услуг), социально - бытовых условий, режимов труда и отдыха и других специфических факторов, характерных для отрасли (подотрасли), видов деятельности и т.п. (междолжностная дифференциация).

Тарифный (квалификационный) разряд характеризует уровень квалификации работника. Он зависит от степени сложности и точности выполняемых работ, а также ответственности работника. Эти требования заложены в профессиональных квалификационных характеристиках (требованиях), предусмотренных в тарифно - квалификационных справочниках.

Тарифные коэффициенты показывают, во сколько раз тарифные ставки второго и последующих разрядов сетки выше ставки первого разряда.

С момента введения ЕТС (январь 1992 г.) число разрядов, межразрядные соотношения тарифных коэффициентов и диапазон тарифной сетки изменялись в зависимости от установленных уровней тарифных ставок первого разряда в связи с инфляцией и финансовых возможностей.

Концепцией реформирования оплаты труда, принятой в 1991 году, предусматривалось, что ощутимым порогом материальной заинтересованности в установлении размеров оплаты труда является установление межразрядных соотношений тарифных коэффициентов в размере не менее 10 процентов. Этот принцип был заложен в первом и втором вариантах ЕТС.

С 1 марта 1995 г. ЕТС была сокращена до 23 разрядов со значительным сокращением ее диапазона. Это изменение тарифной сетки посредством уменьшения межразрядных коэффициентов привело к утрате ее предназначения в части дифференциации и регулирования заработной платы.

С января 1996 года восстанавливается 28 разрядная сетка с диапазоном разрядов 11, 25:1.

Однако с 1 января 1998 г. в связи с увеличением тарифной ставки первого разряда более чем в два раза (с 220 до 500 тыс. рублей) и с учетом финансовых возможностей диапазон сетки снова был уменьшен до 6,48: 1. При этом тарифная оплата труда существенно увеличилась. Это был промежуточный вариант изменения сетки, связанный со значительным повышением минимальной оплаты труда (ставки первого разряда).

В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 декабря 1999 г. N 2070 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета" постановлением Министерства труда от 21 января 2000 г. N 6 утверждена и с 1 января 2000 г. введена в действие Единая тарифная сетка работников Республики Беларусь с диапазоном 8,39:1.

В этом варианте ЕТС установлено соотношение межразрядных тарифных коэффициентов в следующих размерах: с первого по третий разряд - 16 процентов, с третьего по шестой разряд - 10, с шестого по двадцать восьмой - 7 процентов. В связи с новой Концепцией совершенствования оплаты труда эти соотношения в нынешних условиях развития экономики являются оптимальными.

Сопоставление уровней сложности труда по профессиям рабочих и должностям служащих бюджетного сектора экономики позволяет разместить их на 28 разрядах, работников хозрасчетного сектора - на 23 разрядах (приложения 1 и 2).

Тарификация работников как в бюджетном, так и в хозрасчетном секторах экономики производится на основе действующих тарифно - квалификационных справочников работ и профессий рабочих, должностей руководителей, специалистов и служащих, с учетом отраслевых положений и инструкций по аттестации работников.

Тарификация отдельных категорий работников хозрасчетного сектора экономики (педагогические работники, библиотекари, фармацевтические, научные и др. работники) производится на уровне тарификации, предусмотренной для соответствующих категорий отраслей бюджетного сектора.



Распределение профессионально - квалификационных групп работников на Единой тарифной сетке

С 1 по 8 разряд включительно распределены рабочие всех отраслей экономики. Отнесение к категории рабочих осуществляется в соответствии с Общегосударственным классификатором Республики Беларусь "Профессии рабочих и должности служащих" (ОКПД). Тарификация рабочих (отнесение их к соответствующему разряду) входит в компетенцию нанимателей и осуществляется в соответствии a Единым тарифно - квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС).

Кроме рабочих, тарифицируемых по разрядам, в отраслях бюджетного и внебюджетного секторов экономики имеется значительное число профессий рабочих, не внесенных в ЕТКС (уборщики, гардеробщики, дворники, кладовщики, грузчики, водители, лифтеры и другие), которым устанавливаются месячные оклады.

По этой категории рабочих Министерством труда централизованно установлены кратные коэффициенты ставки первого разряда для расчета их тарифных ставок и окладов (приложение 4 к настоящим Рекомендациям). При этом большинство названных коэффициентов установлено на уровне тарифных коэффициентов соответствующих разрядов Единой тарифной сетки или приближены к ним. По мере завершения разработки тарифно - квалификационного справочника для указанных профессий рабочих и определения соответствующих для них разрядов, они будут тарифицироваться, как и другие рабочие.

В категории служащих выделены следующие группы, построенные по принципу общности функций: технические исполнители, занятые подготовкой и оформлением документов, учетом и контролем; специалисты всех отраслей экономики; руководители подразделений административно - хозяйственного обслуживания; руководители предприятий и организаций и их структурных подразделений (функциональных и линейных). Отнесение служащих к специалистам и руководителям производится также по ОКПД.

С 5 по 10 разряд на сетке распределены технические исполнители, занятые подготовкой и оформлением документации, учетом и контролем, а также руководители подразделений административно - хозяйственного обслуживания организаций.

С 10 по 15 разряд распределены специалисты всех отраслей хозрасчетного сектора экономики и специалисты бюджетной сферы всех наименований, обслуживающие основную деятельность.

В бюджетной сфере они подразделяются на две группы:

Первая.

Инженеры: электроники, по телевизионному и радиовещательному оборудованию, оптическому и лазерному оборудованию на работах с рентгеновской, радиационной, радиометрической, дозиметрической, радиохимической, плазменной, вакуумной, ультразвуковой аппаратурой - 12 - 15 разряды;

Вторая.

Инженеры других специальностей, экономисты, бухгалтеры, юрисконсульты, психологи, физиологи, переводчики, методисты, социологи, агрономы и другие специалисты - 10-13 разряды.

С 8 по 21 разряд распределены работники культуры, включая руководителей учреждений, с 9 по 20 разряд - артистический персонал концертных организаций (включая мастеров сцены), руководители и художественный персонал театрально - зрелищных организаций.

Педагогические работники (учителя, преподаватели школ, школ - интернатов, средних специальных учебных заведений, лицеев, гимназий, колледжей, воспитатели детских садов), имеющие высшее образование, распределены в 12 - 16 разрядах. Они занимают приоритетное место на сетке по сравнению с инженерами и другими специалистами, обслуживающими основную деятельность организаций бюджетной сферы, специалистами библиотек, специалистами физкультуры и спорта.

Руководители и их заместители названных учебных заведений в зависимости от контингента учащихся распределены в 14 - 23 разрядах.

Врачи по отношению к педагогическим работникам по тарификации находятся в более приоритетном положении. Они распределены в 13 - 17 разрядах, с превышением на один разряд. Руководители медицинских учреждений и их заместители распределены в 17 - 23 разрядах.

Научные работники распределены на Единой тарифной сетке в 16 - 21 разрядах, профессорско - преподавательский состав - в 16 - 23 разрядах, руководители научных организаций и их заместители - в 19 - 26 разрядах, вузов - в 22 - 27 разрядах.

Схема распределения специалистов и руководителей производственных и функциональных отделов предприятий отраслей хозрасчетного сектора экономики приведена на прилагаемой к настоящим Рекомендациям тарифной сетке работников отраслей хозрасчетного сектора экономики.



Порядок применения тарифной сетки

Для обеспечения единого подхода к применению ЕТС рекомендуется руководствоваться следующими методическими документами:

- коэффициенты повышения ставок рабочих по технологическим видам работ, производствам и отраслям экономики к тарифным ставкам рабочих соответствующих разрядов Единой тарифной сетки - приложение 3.

В отраслевых тарифных соглашениях и коллективных договорах может предусматриваться применение этих коэффициентов к должностным окладам руководителей и специалистов внутрипроизводственных подразделений, в которых заняты рабочие, рассчитанных на основе тарифной ставки первого разряда, установленной Советом Министров Республики Беларусь.

Применение коэффициентов не исключает установление предприятиями доплат за работу в неблагоприятных условиях труда по результатам аттестации конкретных рабочих мест, если предусмотренные в приложении 3 коэффициенты не обеспечивают должную компенсацию за работу в этих условиях;

- кратные размеры ставки первого разряда для расчета тарифных ставок (окладов) рабочих и служащих, не тарифицируемых по разрядам, - приложение 4;

- распределение должностей технических исполнителей и руководителей подразделений административно - хозяйственного обслуживания по разрядам - приложение 5;

- распределение предприятий и организаций отраслей экономики республики по группам минимальных ставок руководителей и специалистов - приложение 6.

Дифференциация предприятий, организаций, отдельных производств и видов деятельности по группам ставок обусловлена различиями в сложности выпускаемой продукции, выполняемых работ и услуг, сложившимися общими условиями труда, его напряженностью, степенью ответственности и другими факторами.

Это позволяет на основе трехступенчатого разброса разрядов установить различные тарифные ставки специалистам одной и той же категории (квалификации) или руководителям одного и того же уровня (звена) управления, но работающим на предприятиях, в организациях, производствах, различающихся по указанным выше факторам. В ЕТС этот разброс изображен в виде сплошной линии по горизонтали слева направо. Первой группе в приложении соответствует крайний левый разряд;

- распределение по разрядам отдельных специалистов, должности которых не категорируются, - приложение 7;

- группировка должностей руководителей функциональных служб по уровням управления в отраслях (подотраслях) экономики - приложение 8;

- группировка должностей линейных руководителей по уровням управления - приложение 9;

- показатели для отнесения изделий к особо сложной продукции - приложение 10.

Тарифные разряды и коэффициенты руководителей коммерческих предприятий и организаций (кроме государственных и с долей собственности государства) устанавливаются в зависимости от списочной численности работающих по следующей шкале:



 -------------------+------------------------------------------
 ¦    Списочная     ¦             Разряды/Коэффициенты             ¦
 ¦   численность    +------+-----T-----+-----T-----+----T-----+----+
 ¦ работающих, чел. ¦  16  ¦ 17  ¦ 18  ¦ 19  ¦ 20  ¦ 21 ¦ 22  ¦ 23 ¦
 ¦                  +------+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+
 ¦                  ¦ 3,72 ¦3,98 ¦4,26 ¦4,56 ¦4,88 ¦5,22¦5,59 ¦5,98¦
 +------------------+------+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+
 ¦                  ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦    ¦     ¦    ¦
 ¦До 100            ¦   *  ¦  *  ¦  *  ¦     ¦     ¦    ¦     ¦    ¦
 +------------------+------+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+
 ¦101-300           ¦      ¦  *  ¦  *  ¦  *  ¦     ¦    ¦     ¦    ¦
 +------------------+------+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+
 ¦301-600           ¦      ¦     ¦  *  ¦  *  ¦  *  ¦    ¦     ¦    ¦
 +------------------+------+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+
 ¦601-1200          ¦      ¦     ¦     ¦  *  ¦  *  ¦ *  ¦     ¦    ¦
 +------------------+------+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+
 ¦1201-2500         ¦      ¦     ¦     ¦     ¦  *  ¦ *  ¦  *  ¦    ¦
 +------------------+------+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+
 ¦2501-5000         ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦ *  ¦  *  ¦  * ¦
 +------------------+------+-----+-----+-----+-----+----+-----+----+
 ¦Свыше 5000 <*>    ¦      ¦     ¦     ¦     ¦     ¦ ** ¦ **  ¦ ** ¦
 ¦------------------+------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----


-------------------------------

<*> К тарифным коэффициентам 21 - 23 разрядов применяется повышающий коэффициент 1,07.


Должностные оклады руководителей предприятий, рассчитанные в соответствии с указанными на шкале коэффициентами, могут увеличиваться за:

рост объемов производства (работ, услуг) нарастающим итогом с начала года в сопоставимых ценах по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года при условии роста объема реализованной продукции (работ, услуг) в фактических ценах нарастающим итогом с начала года, наличия прибыли от ее реализации, рентабельности производства продукции (работ, услуг) в процентах нарастающим итогом с начала года - до 20 процентов. При снижении темпов роста объемов производства по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года восстанавливается первоначальный оклад;

создание дополнительных по сравнению с предыдущим годом рабочих мест - до 10 процентов;

увеличение доли продукции, экспортируемой за валюту, в объеме реализованной продукции - до 20 процентов.

В случае, когда тарифный разряд руководителя предприятия окажется равным или ниже разряда руководителей функциональных и внутрипроизводственных подразделений, определенного согласно указанной шкале, рекомендуется пересмотреть действующую на предприятии структуру управления и штаты, устранить излишние звенья.

Тарифный разряд первого заместителя (главного инженера) устанавливается на один разряд ниже разряда руководителя предприятия.

Тарифные разряды заместителей руководителей предприятия по основной деятельности, главного бухгалтера устанавливаются на один - два разряда ниже тарифного разряда первого заместителя (главного инженера).

По решению органов, уполномоченных заключать контракт с руководителями предприятий, их должностные оклады могут исчисляться в кратном размере тарифной ставки первого разряда, установленной Советом Министров Республики Беларусь в зависимости от показателей списочной численности работников предприятия в соответствии с Положением об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 мая 1999 г. N 822 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 46, 5/975).

На государственных предприятиях и предприятиях с долей собственности в их имуществе государства, оплата труда руководителей которых производится в соответствии с названным Положением, тарификация других работников производится на основе Единой тарифной сетки.

В случаях существенной разницы в размерах должностных окладов руководителя предприятия и его первого заместителя (главного инженера), заместителей и главного бухгалтера, к их должностным окладам применяется повышающий (понижающий) коэффициент с таким расчетом, чтобы оклад первого заместителя (главного инженера) был на 7 процентов ниже оклада руководителя, а оклады заместителя руководителя, главного бухгалтера - на 7 - 14 процентов ниже оклада первого заместителя (главного инженера).

Например, кратный размер тарифной ставки первого разряда для расчета должностного оклада руководителя государственного предприятия со списочной численностью работающих 101 - 300 человек установлен в размере 7,5. При тарифной ставке первого разряда, установленной Советом Министров Республики Беларусь с 1 января 2000 г. в размере 4500 рублей, должностной оклад руководителя составит 33750 рублей (4500х7,5).

При данной численности работников, тарифном коэффициенте Единой тарифной сетки 17-го разряда - 3,98 (предприятие второй группы) и тарифной ставке первого разряда, действующей на предприятии в размере 9000 рублей, должностной оклад первого заместителя (главного инженера) мог быть установлен в размере 35820 рублей. Однако, его должностной оклад следует установить в размере 31388 рублей (33750 руб. х 0,93), где 0,93 понижающий коэффициент к должностному окладу руководителя предприятия (на 7 процентов) для расчета оклада первого заместителя руководителя (главного инженера).

Оклад заместителя руководителя составит 29191 руб. (31388 руб. х 0,93).

В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 ноября 1999 г. N 1748 "О дополнительных мерах материального стимулирования высокопроизводительного и качественного труда" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 88, 5/2007) в целях усиления прямой зависимости заработной платы работников от конечных результатов работы того участка производства, на котором трудится конкретный работник, улучшения результатов хозяйственной деятельности организации в целом должностные оклады (ставки) руководителей и специалистов производственных подразделений, аппарата управления и общезаводских служб могут увеличиваться до 7 процентов, рабочих - повременщиков - до 10 процентов (в пределах средств на заработную плату).

При применении ЕТС следует учитывать следующие особенности.

Тарифные разряды служащих хозрасчетного сектора экономики определены применительно к ведущим профессиям специалистов, руководителей профилирующих функциональных служб, отделов и внутрипроизводственных подразделений основного производства.

Тарифные разряды неведущих профессий, руководителей непрофилирующих функциональных служб и отделов, внутрипроизводственных подразделений неосновного производства рекомендуется устанавливать соответственно на 1 разряд ниже.

Отнесение профессий к ведущей или неведущей, функциональной службы к профилирующей или непрофилирующей, внутрипроизводственного подразделения к основному или вспомогательному производству регламентируется в коллективных договорах предприятий.

У специалистов соответствующих категорий и руководителей функциональных отделов объединений разряд повышается на одну ступень по сравнению с разрядами работников предприятий, входящих в состав объединения.

Тарифные разряды заместителей руководителей, механиков и энергетиков внутрипроизводственных подразделений устанавливаются на 1 - 2 разряда ниже разрядов соответствующих руководителей, что регламентируется в отраслевых тарифных соглашениях и коллективных договорах.

Если на предприятии действует упрощенная структура управления с меньшим количеством уровней управления по сравнению с приведенным в ЕТС, тарифный разряд руководителя структурного подразделения может повышаться на одну ступень в связи с повышенной самостоятельностью и ответственностью. Например, при переходе на бесцеховую структуру управления с уровнем управления мастер - старший мастер тарифный разряд последнего может быть увеличен на один разряд.

Тарификация отдельных категорий работников хозрасчетного сектора экономики (педагогические работники, библиотекари, фармацевтические, научные и другие работники) должна производиться на уровне тарификации, предусмотренной для соответствующих категорий отраслей бюджетного сектора экономики.



Приложение 1
к рекомендациям по применению
Единой тарифной сетки
работников Республики Беларусь,
утвержденным постановлением
Министерства труда
Республики Беларусь
от 21 января 2000 г. N 7



ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

 --------+---T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----T
 ¦Разряды¦ 1 ¦ 2  ¦ 3  ¦ 4  ¦ 5  ¦ 6  ¦ 7  ¦ 8  ¦ 9  ¦10  ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ 20 ¦ 21 ¦ 22 ¦
 +-------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
 ¦Коэффи-¦1,0¦1,16¦1,35¦1,57¦1,73¦1,90¦2,03¦2,17¦2,32¦2,48¦2,65¦2,84¦3,04¦3,25¦3,48¦3,72¦3,98¦4,26¦4,56¦4,88¦5,22¦5,59¦
 ¦циенты ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦-------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+

                     Продолжение
 T----+----T----+----T----T
 ¦ 23 ¦ 24 ¦ 25 ¦ 26 ¦ 27 ¦ 28 ¦
 +----+----+----+----+----+----+
 ¦5,98¦6,40¦6,85¦7,33¦7,84¦8,39¦
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 +----+----+----+----+----+-----


Приложение 2
к рекомендациям по применению
Единой тарифной сетки
работников Республики Беларусь,
утвержденным постановлением
Министерства труда
Республики Беларусь
от 21 января 2000 г. N 7



ТАРИФНАЯ СЕТКА РАБОТНИКОВ ОТРАСЛЕЙ ХОЗРАСЧЕТНОГО СЕКТОРА ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

    ------+-----------+--------+---T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+----T
    ¦ N   ¦Категории  ¦Тарифные¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
    ¦стро-¦и должности¦ разряды¦1  ¦ 2  ¦ 3  ¦ 4  ¦ 5  ¦ 6  ¦ 7  ¦ 8  ¦ 9  ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦
    ¦ ки  ¦работников ¦        ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
    ¦     +-----------+--------+   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
    ¦     ¦     тарифные       +---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
    ¦     ¦    коэффициенты    ¦1,0¦1,16¦1,35¦1,57¦1,73¦1,90¦2,03¦2,17¦2,32¦2,48¦2,65¦2,84¦3,04¦3,25¦3,48¦
    +-----+--------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
    ¦  1  ¦Рабочие на работах  ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
    ¦     ¦с  нормальными      ¦ * ¦  * ¦ *  ¦ *  ¦ *  ¦ *  ¦ *  ¦ *  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
    ¦     ¦условиями труда     ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
    +-----+--------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
    ¦  2  ¦Технические         ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
    ¦     ¦исполнители         ¦   ¦    ¦    ¦    ¦ *  ¦ *  ¦ *  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
    +-----+--------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
    ¦  3  ¦Руководители        ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
    ¦     ¦подразделений       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
    ¦     ¦хозяйственного      ¦   ¦    ¦    ¦    ¦ *  ¦ *  ¦ *  ¦ *  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
    ¦     ¦обслуживания        ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
    +-----+--------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
    ¦  4  ¦Специалисты со      ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
    ¦     ¦средним  специальным¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
    ¦     ¦образованием        ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
    +-----+--------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
    ¦ 4.1 ¦- специалист        ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦ *  ¦ *  ¦ *  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
    +-----+--------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
    ¦ 4.2 ¦- специалист        ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
    ¦     ¦II категории        ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦ *  ¦ *  ¦ *  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
    +-----+--------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
    ¦ 4.3 ¦- специалист I      ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
    ¦     ¦  категории         ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦ *  ¦ *  ¦ *  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
    +-----+--------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
    ¦  5  ¦Специалисты с       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
    ¦     ¦высшим              ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
    ¦     ¦образованием        ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
    ¦     +--------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
    ¦ 5.1 ¦- специалист        ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦  * ¦  * ¦  * ¦    ¦    ¦    ¦
    +-----+--------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
    ¦ 5.2 ¦- специалист        ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
    ¦     ¦II категории        ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦ *  ¦  * ¦  * ¦    ¦    ¦
    +-----+--------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
    ¦ 5.3 ¦- специалист I      ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
    ¦     ¦категории           ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦  * ¦  * ¦  * ¦    ¦
    +-----+--------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
    ¦ 5.4 ¦- ведущий специалист¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦  * ¦  * ¦  * ¦
--T-+-----+--------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦ ¦     ¦Руководители        ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦ ¦ ¦     ¦функциональных      ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦ ¦ ¦     ¦служб, отделов      ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦ +-+-----+--------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦1¦  6  ¦Начальник           ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦ ¦ ¦     ¦бюро, сектора       ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦  * ¦  * ¦
+-+-+-----+--------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦2¦  7  ¦Начальник отдела,   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦ ¦ ¦     ¦центральной         ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦У¦ ¦     ¦лаборатории         ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦р+-+-----+--------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦о¦3¦  8  ¦Главный специалист  ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦в+-+-----+--------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦н¦4¦  9  ¦Главный инженер     ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦  * ¦
¦и+-+-----+--------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦ ¦     ¦Линейные            ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦у¦ ¦     ¦руководители        ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦п+-+-----+--------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦р¦1¦ 10  ¦Мастер              ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦ *  ¦ *  ¦ *  ¦    ¦    ¦
¦а+-+-----+--------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦в¦2¦ 11  ¦Старший мастер      ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦ *  ¦ *  ¦ *  ¦    ¦
¦л+-+-----+--------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦е¦3¦ 12  ¦Начальник           ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦н¦ ¦     ¦участка, смены      ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦  * ¦ *  ¦  * ¦
¦и+-+-----+--------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦я¦4¦ 13  ¦Начальник цеха      ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦ +-+-----+--------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦5¦ 14  ¦Начальник           ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦ ¦ ¦     ¦производства        ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦ +-+-----+--------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦6¦ 15  ¦Руководитель        ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦ ¦ ¦     ¦предприятия         ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
L-+-+-----+--------------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+

                               Продолжение
 T----+----T----+----T----+----T----T
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ 20 ¦ 21 ¦ 22 ¦ 23 ¦
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 +----+----+----+----+----+----+----+----+
 ¦3,72¦3,98¦4,26¦4,56¦4,88¦5,22¦5,59¦5,98¦
 +----+----+----+----+----+----+----+----+
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 +----+----+----+----+----+----+----+----+
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 +----+----+----+----+----+----+----+----+
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 +----+----+----+----+----+----+----+----+
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 +----+----+----+----+----+----+----+----+
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 +----+----+----+----+----+----+----+----+
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 +----+----+----+----+----+----+----+----+
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 +----+----+----+----+----+----+----+----+
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 +----+----+----+----+----+----+----+----+
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 +----+----+----+----+----+----+----+----+
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 +----+----+----+----+----+----+----+----+
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 +----+----+----+----+----+----+----+----+
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 +----+----+----+----+----+----+----+----+
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 +----+----+----+----+----+----+----+----+
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦  * ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 +----+----+----+----+----+----+----+----+
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦  * ¦  * ¦  * ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 +----+----+----+----+----+----+----+----+
 ¦    ¦  * ¦  * ¦  * ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 +----+----+----+----+----+----+----+----+
 ¦  * ¦  * ¦  * ¦  * ¦  * ¦  * ¦  * ¦    ¦
 +----+----+----+----+----+----+----+----+
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 +----+----+----+----+----+----+----+----+
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 +----+----+----+----+----+----+----+----+
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 +----+----+----+----+----+----+----+----+
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 +----+----+----+----+----+----+----+----+
 ¦ *  ¦  * ¦  * ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 +----+----+----+----+----+----+----+----+
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦    ¦    ¦  * ¦  * ¦  * ¦    ¦    ¦    ¦
 +----+----+----+----+----+----+----+----+
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦ *  ¦ *  ¦ *  ¦  * ¦  * ¦  * ¦  * ¦  * ¦
 +----+----+----+----+----+----+----+-----


Примечание. Для определения разряда учитывается уровень образования конкретного работника, а также сложность выполняемой работы, требующей соответствующей квалификации. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.



Приложение 3
к рекомендациям по применению
Единой тарифной сетки
работников Республики Беларусь,
утвержденным постановлением
Министерства труда
Республики Беларусь
от 21 января 2000 г. N 7



КОЭФФИЦИЕНТЫ ПОВЫШЕНИЯ СТАВОК РАБОЧИХ ПО ТЕХНОЛОГИЧЕСКИМ ВИДАМ РАБОТ, ПРОИЗВОДСТВАМ И ОТРАСЛЯМ ЭКОНОМИКИ К ТАРИФНЫМ СТАВКАМ РАБОЧИХ СООТВЕТСТВУЮЩИХ РАЗРЯДОВ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ



Раздел I

ОТРАСЛИ, ПРОИЗВОДСТВА И РАБОТЫ, В КОТОРЫХ КОЭФФИЦИЕНТ ПРИНИМАЕТСЯ РАВНЫМ 1,0

Машиностроительная и металлообрабатывающая промышленность (кроме производств, отнесенных ко II и III разделам).

Черная и цветная металлургия: переработка лома черных и цветных металлов (кроме производств, отнесенных к III - V разделам).

Нефтяная и газовая промышленность: товарно - транспортные и наливные пункты, конторы и базы сжиженного газа, нефтестабилизационные, газобензиновые и газолиновые установки и установки комплексной подготовки нефти, другие вспомогательные предприятия.

Химическая, нефтехимическая, микробиологическая, химико - фармацевтическая промышленность, промышленность по переработке нефти, газа и по производству нефтепродуктов (кроме производств, отнесенных к III и IV разделам).

Лесная промышленность, лесное хозяйство, государственные охотничьи и лесоохотничьи хозяйства (кроме производств, отнесенных к III и IV разделам).

Деревообрабатывающая промышленность.

Целлюлозно - бумажная промышленность (кроме производств, отнесенных ко II разделу).

Промышленность строительных материалов, стекольная и фарфоро - фаянсовая, производство мягкой кровли (кроме производств, отнесенных к III - IV разделам).

Легкая промышленность: хлопчатобумажная, шерстяная, льняная, шелковая, трикотажная, пеньково - джутовая, шелкомотальная, ватная, текстильно - галантерейная, валяльно - войлочная промышленность, производство нетканых материалов, сетевязальное производство, швейная и обувная промышленность, шорно - седельное и кожгалантерейное производство, щетинно - щеточное, скорняжно - пошивочное производство меховой промышленности, предприятия вторичной переработки текстильного сырья, кожевенная, кожсырьевая, дубильно - экстрактовая промышленность, сырейно - красильное производство меховой промышленности, первичная обработка шерсти, льна и других лубяных культур, производства районных (городских) промкомбинатов.

Пищевые отрасли промышленности: кондитерская, маслобойно - жировая, парфюмерно - косметическая, пивоваренная, безалкогольная, дрожжевая, крахмально - паточная, плодоовощная, пищеконцентратная, мясная, спиртовая, ликеро - водочная, винодельческая, маслосыродельная и молочная промышленность, районные (городские) пищекомбинаты, предприятия по обработке свекловичных семян, прочие пищевкусовые производства, включая добычу и переработку солодкового корня; сахарная (включая свеклоприемные пункты, входящие в состав сахарных заводов), табачно - махорочная и клеежелатиновая промышленность, заводы по производству белковой колбасной оболочки; мукомольно - крупяная, комбикормовая и макаронная промышленность, элеваторы, хлебоприемные пункты, базы, предприятия сельхозмукомолья; хлебопекарная промышленность.

Заготовка продуктов, сырья и неплановых кормов.

Рыбная промышленность: обработка рыбы, крабов, морепродуктов и производств пищевой рыбной продукции, прудовые рыбоводные хозяйства, рыбопитомники и рыборазводные заводы; сезонный лов рыбы: озерно - речной, в прудовых рыбоводных хозяйствах, рыбопитомниках и рыборазводных заводах; рыбоморозильные базы.

Полиграфическая промышленность: полиграфические предприятия и предприятия типа городских и областных типографий, мелкие газетно - бланочные предприятия (кроме производств, отнесенных ко II разделу).

Издательства (кроме работ, отнесенных к III разделу).

Предприятия по производству музыкальных инструментов.

Совхозы, другие государственные предприятия и организации сельского и водного хозяйства (кроме производств, отнесенных ко II и III разделам).

Магистральный и промышленный железнодорожный транспорт, метрополитен: эксплуатационные работы, ремонт, наладка и обслуживание подвижного состава, пути, искусственных сооружений и других технических средств (кроме работ, отнесенных ко II и III разделам).

Связь и печать (кроме работ, отнесенных ко II и III разделам).

Бытовое обслуживание населения (кроме работ, отнесенных к III разделу): ремонт и техобслуживание бытовых машин и приборов, транспортных средств (кроме предприятий автотехобслуживания), ремонт музыкальных инструментов, ремонт и изготовление мебели и других изделий из дерева, металлических и ювелирных изделий, изделий из глины, фарфора, стекла и пластмасс, граверные работы, рекламно - оформительские, макетные работы, фотокиноработы, звукозапись; ремонт и изготовление обуви, швейных, меховых, кожаных, пастижерных изделий, головных уборов, изделий текстильной галантереи, ремонт, пошив и вязка трикотажных изделий, химчистка и крашение, обработка белья, картонажные и переплетные работы, переработка шерсти, выделка овчин и шкурок, помол муки и другие виды услуг производственного характера.

Межотраслевые производства (кроме производств, отнесенных ко II разделу): предприятия и цехи по ремонту оборудования (подвижного состава, судов и автомобилей), контрольно - измерительных приборов и автоматики; ремонтно - строительные, энергетические, литейные, кузнечные, паросилового хозяйства, жестяно - баночные, электролитные, литографоштамповочные цехи и цехи лакировки жести; компрессорные, вентиляционно - увлажнительные и кислородные установки; очистные сооружения:

а) в машиностроительной, электроэнергетической промышленности; черной и цветной металлургии; торфяной, горнохимической, нефтяной и газовой, химической, нефтехимической, химико - фармацевтической, микробиологической, по производству минеральных удобрений, лесной, целлюлозно - бумажной, легкой (за исключением предприятий бытового обслуживания населения) промышленности; промышленности строительных материалов, стекольной и фарфоро - фаянсовой промышленности; на переработке нефти, газа; на выработке: газа, синтетических продуктов, нефтяных масел и смазок; на добыче и обогащении соли; в строительстве; в воздушном, автомобильном, речном и городском электрическом транспорте и на автомобильных дорогах; на геологоразведочных, топографо - геодезических, землеустроительных и лесоустроительных работах; в сельском, водном и лесном хозяйстве; в организациях науки и научного обслуживания, проектных, изыскательских организациях и вычислительных центрах;

б) в других производственных отраслях, не поименованных в подпункте а) настоящего пункта, и на предприятиях бытового обслуживания населения, оказывающих услуги производственного характера.

Погрузочно - разгрузочные работы: механизаторы.

Газовое хозяйство (кроме работ, отнесенных к IV разделу)



Раздел II

ОТРАСЛИ, ПРОИЗВОДСТВА И ВИДЫ РАБОТ, В КОТОРЫХ КОЭФФИЦИЕНТ ПРИНИМАЕТСЯ РАВНЫМ 1,1

Машиностроительная и металлообрабатывающая промышленность: станочные работы по обработке металла и других материалов резанием на металлообрабатывающих станках; работы по холодной штамповке металла и других материалов; работы по изготовлению и ремонту инструмента и технологической оснастки.

Целлюлозно - бумажная промышленность: технологические цехи, производство древесных плит, клеящих смол, элементов мягкой мебели из пенополиуретана.

Торфяная промышленность: переработка торфа и др. работы.

Полиграфическая промышленность: производства, цехи и участки полиграфических, бумажных предприятий, полиграфические предприятия министерств и ведомств, специализированные на выпуске печатной продукции на иностранных языках, а также билетов денежно - вещевой и других видов лотерей, картографической продукции строгой отчетности.

Совхозы, другие государственные предприятия и организации сельского и водного хозяйства: трактористы - машинисты, занятые на выполнении работ, не связанных с производством сельскохозяйственной продукции.

Магистральный железнодорожный транспорт, метрополитен; эксплуатационные работы, ремонт, наладка и обслуживание подвижного состава, пути, искусственных сооружений и других технических средств; на работах, непосредственно связанных с движением поездов; на подготовке вагонов к перевозкам, текущем содержании пути, искусственных сооружений, других технических средств, устройств и оборудования; на ремонте и наладке другого технологического оборудования и технических средств железнодорожного транспорта и метрополитенов.

Промышленный железнодорожный транспорт: эксплуатационные работы, ремонт, наладка и обслуживание подвижного состава, пути, искусственных сооружений и других технических средств; на работах по текущему содержанию и ремонту пути (широкой колеи), на ремонте и наладке другого технологического оборудования и технических средств железнодорожного транспорта.

Гражданская авиация: эксплуатационные работы, работы по обеспечению полетов воздушных судов летательных аппаратов (кроме работ, отнесенных к III и IV разделам).

Пищевая отрасль промышленности: заводы, цехи, участки по первичной переработке скота и производству технологических фабрикатов; соляная (кроме добычи соли).

Протезно - ортопедические объединения и предприятия (кроме работ, отнесенных к IV разделу).

Производственные объединения и предприятия оборонных отраслей промышленности, вычислительной техники и информатики: производства и работы, кроме производств и работ, отнесенных к IV разделу.

Военизированная, пожарная и сторожевая охрана: устройство, ремонт и техническое обслуживание средств автоматики и связи, средств сигнализации и другого оборудования.

Межотраслевые производства: станочные работы по обработке металла и других материалов резанием на металлообрабатывающих станках; работы по холодной штамповке металла и других материалов, изготовлению и ремонту инструмента и технологической оснастки; рабочие цехов и подразделений, непосредственно занятые ремонтом и наладкой основного технологического, электро- и энергетического, экспериментального и научного оборудования, машин, механизмов, судов, автомобилей и другого подвижного состава, электронно - вычислительной техники, контрольно - измерительных приборов и автоматики:

а) в машиностроительной, электроэнергетической промышленности, черной и цветной металлургии, торфяной, горно - химической, нефтяной и газовой, химической, нефтехимической, химико - фармацевтической, микробиологической, по производству минеральных удобрений, лесной, целлюлозно - бумажной, легкой (за исключением предприятий бытового обслуживания населения) промышленности; промышленности строительных материалов, стекольной, фарфоро - фаянсовой; на переработке нефти, газа; на выработке газа, синтетических продуктов, нефтяных масел и смазок; на добыче и обогащении слюды, асбеста, графита, соли; в строительстве, воздушном, автомобильном, речном и городском электротранспорте и на автодорогах; на геологоразведочных, топографо - геодезических, землеустроительных и лесоустроительных работах; в сельском, водном и лесном хозяйстве; в организациях науки и научного обслуживания, проектных и изыскательных организациях и вычислительных центрах; на ремонте, эксплуатации и обслуживании водопроводных и канализационных систем во всех отраслях экономики;

б) в других производственных отраслях и на предприятиях бытового обслуживания населения, оказывающих услуги производственного характера.

Связь: работы по эксплуатационно - техническому обслуживанию, ремонту и наладке сложного оборудования и аппаратуры связи.

Ювелирная промышленность: производство и ремонт ювелирных изделий (кроме производства и ремонта ювелирных изделий по заказам населения), предприятия по изготовлению бриллиантов.

Художественная обработка дерева: художественная инкрустация соломкой, художественное кружевоплетение и вязка, строчевышивка изделий (ручная и машинная вышивка), изготовление художественных изделий из лозы, соломки, камыша, художественная обработка металла, художественная роспись тканей, ручное художественное ткачество, художественная керамика.



Раздел III

ОТРАСЛИ, ПРОИЗВОДСТВА И ВИДЫ РАБОТ, В КОТОРЫХ КОЭФФИЦИЕНТ ПРИНИМАЕТСЯ РАВНЫМ 1,2

Машиностроительная и металлообрабатывающая промышленность: слесари - инструментальщики и станочники широкого профиля, занятые на универсальном оборудовании инструментальных и других цехов подготовки производства при изготовлении особо точных, ответственных и сложных: пресс - форм, штампов, приспособлений, инструмента, приборов и оборудования; станочники на уникальном оборудовании, занятые изготовлением особо сложной продукции; слесари - ремонтники, электромонтеры и наладчики, занятые ремонтом, наладкой и обслуживанием особо сложного и уникального оборудования.

Торфяная промышленность: машинисты торфяных машин, трактористы, занятые на добыче торфа, болотно - подготовительных работах, рабочие, занятые на брикетировании торфа.

Черная и цветная металлургия: основные цехи металлургического трубного, ферро - сплавного, коксохимического, огнеупорного производств, в том числе сталепроволочные, фасонных профилей, калибровочные; порошковой металлургии, металлопокрытий, термические, кузнечно - прессовые по ковке слитков и заготовок для проката и переплава, по производству изложниц, литья валков, углеподготовительные, шлакопереработке и другие в черной металлургии; обработке и переработке цветных металлов, получение конструкционных сплавов, проката (кроме производств, отнесенных к V разделу).

Нефтяная и газовая промышленность: роторное и турбинное бурение, электробурение, структурно - поисковое бурение, промысловые геофизические работы; добыча нефти, газа и глубинных вод, магистральные нефте-, газо- и продуктоводы; энергетические, паросиловые и компрессорные цехи (службы); работы, связанные с подземным хранением газа; для других рабочих, занятых на разведочных площадях (роторное и турбинное бурение, электробурение).

Электроэнергетика: эксплуатация и ремонт оборудования производственных лабораторий энергосистем.

Химическая, нефтехимическая, микробиологическая, химико - фармацевтическая промышленность; промышленность по переработке нефти, газа и по производству нефтепродуктов - на работах с тяжелыми и вредными условиями труда.

Издательства: рабочие, занятые ремонтом, наладкой и обслуживанием электронного и оптического оборудования.

Полиграфическая промышленность: производства, цехи, участки полиграфических и бумажных предприятий, специализированные на изготовлении ценных бумаг.

Лесная промышленность, лесное хозяйство, государственные охотничьи и лесоохотничьи хозяйства: нижние склады и лесобиржи (разгрузка, обрезка (обрубка) сучьев, раскряжевка хлыстов, разделка долготья, окорка; сортировка, штабелевка и погрузка древесины; производство колотых балансов и технической щепы, колка дров), рейдовые, лесохозяйственные работы.

Промышленность строительных материалов, фарфоро - фаянсовая и стекольная промышленность: основные производственные цехи: цементных заводов (кроме работ, отнесенных к IV разделу), предприятий (цехов) по производству асбестоцементных изделий, предприятий фарфоро - фаянсовой и стекольной промышленности;

на предприятиях по добыче и переработке нерудных строительных материалов: на открытых горных работах, работах на поверхности действующих и строящихся шахт, карьеров, рудников, на переработке нерудных материалов.

Совхозы, другие государственные предприятия и организации сельского и водного хозяйства: трактористы - машинисты.

Магистральный и промышленный железнодорожный транспорт, метрополитен: эксплуатационные работы, ремонт, наладка и обслуживание подвижного состава, пути, искусственных сооружений и других технических средств; на работах по ремонту и наладке основного технологического оборудования, подвижного состава, устройств сигнализации, централизации, блокировки, механизированных сортировочных горок, контактной сети, электромеханического оборудования, машин, механизмов, контрольно - измерительных приборов, автоматики, электронно - вычислительной техники.

Гражданская авиация: работы по ремонту, наладке и техническому обслуживанию воздушных судов (летательных аппаратов) (кроме работ, отнесенных к IV разделу).

Строительство: строительно - монтажные и ремонтно - строительные работы, включая подсобное производство.

Дорожные организации: ремонт и содержание автомобильных дорог, дорожных сооружений, подсобные производства.

Бытовое обслуживание населения: изготовление изделий из камня.

Поисково - съемочные, геофизические, топографо - геодезические и другие геологоразведочные землеустроительные и лесоустроительные работы (кроме работ, отнесенных к IV разделу).

Ремонт и эксплуатация оборудования коммунальных и ведомственных котельных.

Специальные работы по дезактивации территорий, переработке и захоронению отходов, дезактивации, обустройству и эксплуатации пунктов захоронения, сносу и захоронению загрязненных радионуклидами зданий и сооружений, дезактивации загрязненного радионуклидами оборудования промышленных предприятий, строительной техники, переработке и дезактивации строительных материалов, ремонту технических средств и оборудования в местах производства специальных работ.

Связь: работы по эксплуатационно - техническому обслуживанию и ремонту кабелей, оконечных кабельных устройств, канализационных и антенно - мачтовых сооружений; ремонт, наладка, эксплуатационно - техническое обслуживание особо сложного оборудования и аппаратуры связи.



Раздел IV

ОТРАСЛИ, ПРОИЗВОДСТВА И ВИДЫ РАБОТ, В КОТОРЫХ КОЭФФИЦИЕНТ ПРИНИМАЕТСЯ РАВНЫМ 1,3

Горные работы: добыча и обогащение огнеупорного и горнохимического сырья и соли; геологоразведочные работы; строительство метрополитенов, тоннелей и подземных сооружений специального назначения: на работах на поверхности действующих и строящихся шахт, рудников, карьеров, разрезов, на работах по рекультивации земель; на обогащении руд; на добыче соли.

Электроэнергетика: эксплуатация и ремонт оборудования тепловых электростанций, гидроэлектростанций, электрических и тепловых сетей, предприятий государственного энергетического надзора.

Промышленность строительных материалов: рабочие, непосредственно обслуживающие агрегаты в основных производственных цехах цементных заводов; предприятия по добыче и переработке нерудных строительных материалов: на открытых горных работах, работах на поверхности строящихся шахт, карьеров, рудников, на переработке нерудных материалов.

Нефтяная и газовая промышленность:

для рабочих буровых, вышкомонтажных бригад (включая трактористов), бригад по испытанию, освоению и опробованию скважин (включая машинистов подъемников и агрегатов), буровых бригад структурно - поискового бурения, бригад по подземному и капитальному ремонту скважин (включая машинистов подъемников) и для рабочих, непосредственно занятых на очистке нефтяных резервуаров;

для рабочих буровых, вышкомонтажных бригад (включая трактористов), бригад по испытанию, освоению и опробованию скважин (включая машинистов подъемников и агрегатов), занятых на разведочных площадях (роторное и турбинное бурение, электробурение); для рабочих бригад по подземному и капитальному ремонту скважин (включая машинистов подъемников);

для машинистов газотурбинных компрессорных установок магистральных газопроводов; для наполнителей баллонов и машинистов компрессорных станций; для рабочих - лаборантов рентгено - структурщиков и дефектоскопистов рентгено - гаммаграфирования, непосредственно занятых не менее 50 процентов рабочего времени за платежный период на просвечивании сварных соединений и выявлении дефектов труб и инструментов с применением гамма - излучений и рентгеновских излучений.

Гражданская авиация: работы по техническому обслуживанию воздушных судов с газотурбинным двигателем.

Химическая, нефтехимическая, микробиологическая, химико - фармацевтическая промышленность, промышленность по переработке нефти, газа и по производству нефтепродуктов - на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.

Производственные объединения и предприятия оборонных отраслей промышленности, электронной промышленности, вычислительной техники и информатики:

станочные работы по обработке металла и других материалов резанием на металлообрабатывающих станках; работы по холодной штамповке металла и других материалов; работы по изготовлению и ремонту инструмента и технологической оснастки;

рабочие, непосредственно занятые ремонтом и наладкой основного технологического, электро- и энергетического, экспериментального и научного оборудования, машин, механизмов, автомобилей и другого подвижного состава, электронно - вычислительной техники, контрольно - измерительных приборов и автоматики;

слесари - инструментальщики и станочники широкого профиля, занятые на универсальном оборудовании инструментальных и других цехов подготовки производства при изготовлении особо точных, ответственных и сложных пресс - форм, штампов, приспособлений, инструмента, приборов и оборудования; станочники на уникальном оборудовании, занятые изготовлением особо сложной продукции; слесари - ремонтники, электромонтеры и наладчики, занятые ремонтом, наладкой и обслуживанием особо сложного уникального оборудования; рабочие по изготовлению, подготовке и обслуживанию производства больших интегральных схем сложных изделий электронной техники.

Лесная промышленность, лесное хозяйство, государственные охотничьи и лесоохотничьи хозяйства: лесосеки, первичный лесосплав, подсочка леса, рубки ухода за лесом.

Геологоразведочные, топографо - геодезические, землеустроительные и лесоустроительные работы, бурение технических скважин на полях действующих и строящихся шахт и разрезов: бурение скважин.

Газовое хозяйство: дефектоскопист.

Протезно - ортопедические объединения и предприятия: для рабочих, непосредственно занятых изготовлением протезно - ортопедических изделий и полуфабрикатов.

Строительство: выполнение строительно - монтажных работ по сооружению высоковольтных линий электропередач и подстанций в условиях бездорожья, болот, пойм рек.



Раздел V

ОТРАСЛИ, ПРОИЗВОДСТВА И ВИДЫ РАБОТ, В КОТОРЫХ КОЭФФИЦИЕНТ ПРИНИМАЕТСЯ РАВНЫМ 1,4

Черная и цветная металлургия: основные цехи металлургического, трубного, ферро - сплавного, коксохимического, огнеупорного производства, в том числе сталепроволочные, фасонных профилей, калибровочные, порошковой металлургии, металлопокрытий, термические, кузнечно - прессовые по ковке слитков и заготовок для проката и переплава, по производству изложниц, литья валков, углеподготовительные, шлакопереработке и другие в черной металлургии; обработка и переработка цветных металлов (получение конструкционных сплавов, проката) - первой группы.

Строительство: верхолазные работы, работы по проходке горных склонов.



Раздел VI

ОТРАСЛИ, ПРОИЗВОДСТВА И ВИДЫ РАБОТ, В КОТОРЫХ КОЭФФИЦИЕНТ ПРИНИМАЕТСЯ РАВНЫМ 1,5

Горные работы: добыча и обогащение огнеупорного и горнохимического сырья и соли; геологоразведочные работы; строительство метрополитенов, тоннелей и подземных сооружений специального назначения:

на открытых горных работах на действующих и строящихся предприятиях (в том числе на горно - капитальных работах и на промышленной разведке); на отвалах, на добыче горнохимического сырья.



Раздел VII

ОТРАСЛИ, ПРОИЗВОДСТВА И ВИДЫ РАБОТ, В КОТОРЫХ КОЭФФИЦИЕНТ ПРИНИМАЕТСЯ РАВНЫМ 1,6

Горные работы: добыча и обогащение огнеупорного и горнохимического сырья и соли; геологоразведочные работы; строительство метрополитенов, тоннелей и подземных сооружений специального назначения:

на открытых горных работах в действующих карьерах (в том числе на горно - капитальных работах и на промышленной разведке) с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.



Раздел VIII

ОТРАСЛИ, ПРОИЗВОДСТВА И ВИДЫ РАБОТ, В КОТОРЫХ КОЭФФИЦИЕНТ ПРИНИМАЕТСЯ РАВНЫМ 1,7

Горные работы: добыча и обогащение огнеупорного и горнохимического сырья и соли; геологоразведочные работы; строительство метрополитенов, тоннелей и подземных сооружений специального назначения:

на подземных работах на действующих и строящихся предприятиях (в том числе на горно - капитальных работах, на промышленной разведке и на дренажных работах разрезов и карьеров), в маркшейдерских организациях.



Раздел IX

ОТРАСЛИ, ПРОИЗВОДСТВА И ВИДЫ РАБОТ, В КОТОРЫХ КОЭФФИЦИЕНТ ПРИНИМАЕТСЯ РАВНЫМ 1,9

Горные работы: добыча и обогащение огнеупорного и горнохимического сырья и соли; геологоразведочные работы; строительство метрополитенов, тоннелей и подземных сооружений специального назначения:

на подземных работах на действующих и строящихся предприятиях по добыче горнохимического сырья (в том числе на горно - капитальных работах и промышленной разведке) с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.

Примечание. В подразделениях многопрофильных предприятий коэффициенты повышения ставок рабочих по технологическим видам работ и производствам применяются в размерах, предусмотренных настоящим приложением для соответствующих отраслей, производств и работ.



Приложение 4
к рекомендациям по применению
Единой тарифной сетки
работников Республики Беларусь,
утвержденным постановлением
Министерства труда
Республики Беларусь
от 21 января 2000 г. N 7



КРАТНЫЕ РАЗМЕРЫ СТАВКИ ПЕРВОГО РАЗРЯДА ДЛЯ РАСЧЕТА ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ, НЕ ТАРИФИЦИРУЕМЫХ ПО РАЗРЯДАМ



1. Электроэнергетическая промышленность

Рабочие, занятые на эксплуатации (обслуживании) наиболее сложного энергетического оборудования:



 Электромонтер по обслуживанию
 подстанций переменного тока напряжением
 750 кВ и выше и подстанций постоянного
 тока напряжением свыше 800 кВ            2,32

 Электромонтер по испытаниям и
 измерениям электрооборудования
 напряжением 750 кВ и выше и силовые
 трансформаторы, выключатели и
 трансформаторы тока напряжением свыше
 220 кВ                                   2,32

 Старший машинист котельного
 оборудования котлоагрегатов на твердом
 топливе производительностью свыше 300
 т/ч                                      2,32

 Старший машинист котлотурбинного цеха
 электроблоков мощностью свыше:
  130 до 240 тыс. кВт                     2,32
  240 до 800 тыс. кВт                     2,43

 Старший машинист энергоблоков мощностью
 свыше
  240 до 800 тыс. кВт                     2,32


2. Магистральный железнодорожный транспорт и метрополитен

Для рабочих локомотивных бригад, обслуживающих локомотивы (электровозы, тепловозы, паровозы) и моторвагонный подвижной состав (электропоезда, дизель - поезда)



-------------------------------------+-------------+-----------
¦           Наименование             ¦  Машинист   ¦  Помощник     ¦
¦                                    ¦ локомотива  ¦  машиниста    ¦
¦                                    ¦             ¦  локомотива   ¦
+------------------------------------+-------------+---------------+
¦                1                   ¦     2       ¦       3       ¦
+------------------------------------+-------------+---------------+
¦                                                                  ¦
¦                      Пассажирское движение                       ¦
+------------------------------------+-------------+---------------+
¦При работе с пассажирскими          ¦             ¦               ¦
¦поездами, следующими по участку     ¦             ¦               ¦
¦обслуживания со                     ¦             ¦               ¦
¦среднетехнической скоростью         ¦             ¦               ¦
¦ от 150 км/ч и выше                 ¦   4,00      ¦       3,42    ¦
¦                                    ¦             ¦               ¦
¦ от 100 до 150 км/ч                 ¦   3,73      ¦       3,20    ¦
¦                                    ¦             ¦               ¦
¦ до 100 км/ч                        ¦   3,52      ¦       2,99    ¦
+------------------------------------+-------------+---------------+
¦При работе с длинносоставными       ¦             ¦               ¦
¦пассажирскими поездами              ¦             ¦               ¦
¦дальнего и местного сообщения       ¦   3,73      ¦       3,20    ¦
+------------------------------------+-------------+---------------+
¦При работе с пригородными           ¦             ¦               ¦
¦поездами                            ¦   3,52      ¦       2,99    ¦
+------------------------------------+-------------+---------------+
¦При работе с электропоездами в      ¦             ¦               ¦
¦метрополитенах на участках с        ¦             ¦               ¦
¦движением свыше 40 пар поездов в    ¦             ¦               ¦
¦час                                 ¦   3,52      ¦       2,99    ¦
+------------------------------------+-------------+---------------+
¦При работе без помощника с          ¦             ¦               ¦
¦электропоездами в метрополитенах    ¦             ¦               ¦
¦на участках с движением             ¦             ¦               ¦
¦до 40 пар поездов в час             ¦   4,10      ¦         -     ¦
+------------------------------------+-------------+---------------+
¦При работе с электропоездами        ¦             ¦               ¦
¦метрополитенов                      ¦   3,20      ¦       2,77    ¦
+------------------------------------+-------------+---------------+
¦                        Грузовое движение                         ¦
+------------------------------------+-------------+---------------+
¦При работе с тяжеловесными и        ¦             ¦               ¦
¦длинносоставными сквозными и        ¦             ¦               ¦
¦участковыми поездами                ¦   3,25      ¦       2,78    ¦
+------------------------------------+-------------+---------------+
¦При работе со сквозными,            ¦             ¦               ¦
¦участковыми, сборными поездами и    ¦             ¦               ¦
¦на подталкивании во главе поездов   ¦   3,06      ¦       2,60    ¦
+------------------------------------+-------------+---------------+
¦При работе в одно лицо со           ¦             ¦               ¦
¦сквозными участковыми, сборными     ¦             ¦               ¦
¦поездами и на подталкивании во      ¦             ¦               ¦
¦главе поездов                       ¦   3,65      ¦         -     ¦
+------------------------------------+-------------+---------------+
¦При работе с передаточными и        ¦             ¦               ¦
¦вывозными поездами, на              ¦             ¦               ¦
¦подталкивании поездов, с            ¦             ¦               ¦
¦хозяйственными, восстановительными, ¦             ¦               ¦
¦снегоуборочными и другими           ¦             ¦               ¦
¦поездами, с вагонами специального   ¦             ¦               ¦
¦назначения, с грузовыми поездами в  ¦             ¦               ¦
¦метрополитенах                      ¦   2,63      ¦       2,23    ¦
+------------------------------------+-------------+---------------+
¦При работе в одно лицо с            ¦             ¦               ¦
¦вывозными поездами и загрузкой      ¦             ¦               ¦
¦локомотива 70% и более              ¦   3,16      ¦        -      ¦
+------------------------------------+-------------+---------------+
¦При работе в одно лицо в            ¦             ¦               ¦
¦вывозном движении и загрузке        ¦             ¦               ¦
¦локомотива менее 70%; при           ¦             ¦               ¦
¦работе в одно лицо в                ¦             ¦               ¦
¦хозяйственном, передаточном         ¦             ¦               ¦
¦движении на подталкивании           ¦   3,07      ¦        -      ¦
+------------------------------------+-------------+---------------+
¦При работе на одиночно следующем    ¦             ¦               ¦
¦локомотиве                          ¦   2,45      ¦       2,02    ¦
+------------------------------------+-------------+---------------+
¦                        Маневровая работа                         ¦
+------------------------------------+-------------+---------------+
¦При выполнении маневровых работ:    ¦             ¦               ¦
¦на решающих участках                ¦             ¦               ¦
¦производства и в напряженных        ¦             ¦               ¦
¦маневровых районах на станциях      ¦             ¦               ¦
¦железных дорог                      ¦   2,63      ¦       2,23    ¦
+------------------------------------+-------------+---------------+
¦ то же при работе в одно лицо на    ¦             ¦               ¦
¦ других участках производства и в   ¦             ¦               ¦
¦ остальных маневровых районах,      ¦             ¦               ¦
¦ на станциях железных дорог;        ¦   3,25      ¦        -      ¦
+------------------------------------+-------------+---------------+
¦на маневровых работах в             ¦             ¦               ¦
¦метрополитенах; на экипировке       ¦             ¦               ¦
¦локомотивов и на других             ¦             ¦               ¦
¦вспомогательных работах             ¦   2,45      ¦       2,02    ¦
+------------------------------------+-------------+---------------+
¦то же при работе в одно лицо и      ¦             ¦               ¦
¦загрузке локомотива:                ¦             ¦               ¦
¦ 70% и более                        ¦   2,93      ¦        -      ¦
+------------------------------------+-------------+---------------+
¦ менее 70%                          ¦   2,86      ¦        -      ¦
¦------------------------------------+-------------+----------------


3. Промышленный железнодорожный транспорт

Для рабочих локомотивных бригад, обслуживающих локомотивы (электровозы, тепловозы, паровозы, тяговые агрегаты) и моторвагонный подвижной состав (электропоезда, дизель - поезда):



------------------------------------------+-----------+--------
¦        Наименование                     ¦ Машинист  ¦ Помощник   ¦
¦                                         ¦локомотива ¦ машиниста  ¦
¦                                         ¦           ¦ локомотива ¦
+-----------------------------------------+-----------+------------+
¦            1                            ¦     2     ¦      3     ¦
+-----------------------------------------+-----------+------------+
¦                                         ¦           ¦            ¦
¦На работах в карьерах (разрезах)         ¦           ¦            ¦
¦цементной промышленности, предприятий    ¦           ¦            ¦
¦горной химии, на добыче соли:            ¦           ¦            ¦
¦                                         ¦           ¦            ¦
¦ а) на вывозке сырья, породы из          ¦           ¦            ¦
¦ карьеров (разрезов):                    ¦           ¦            ¦
¦ тяговыми агрегатами                     ¦    2,86   ¦     2,49   ¦
¦ локомотивами                            ¦    2,66   ¦     2,20   ¦
¦                                         ¦           ¦            ¦
¦ б) на маневровых и других работах       ¦    2,54   ¦     2,12   ¦
+-----------------------------------------+-----------+------------+
¦В технологическом потоке основного       ¦           ¦            ¦
¦производства металлургических,           ¦           ¦            ¦
¦трубных и ферросплавных предприятий      ¦           ¦            ¦
¦черной и цветной металлургии             ¦    2,54   ¦     2,12   ¦
+-----------------------------------------+-----------+------------+
¦На предприятиях промышленного            ¦           ¦            ¦
¦железнодорожного транспорта и в          ¦           ¦            ¦
¦железнодорожных цехах: цементной,        ¦           ¦            ¦
¦электроэнергетической, лесной,           ¦           ¦            ¦
¦торфяной промышленности, предприятий     ¦           ¦            ¦
¦горной химии, по добыче соли             ¦           ¦            ¦
¦(кроме работ, предусмотренных в          ¦           ¦            ¦
¦пунктах 1 и 2), машиностроения:          ¦           ¦            ¦
¦                                         ¦           ¦            ¦
¦ а) при выполнении работы с              ¦           ¦            ¦
¦ грузовыми и пассажирскими поездами,     ¦           ¦            ¦
¦ включая подталкивание                   ¦    2,54   ¦     2,12   ¦
¦                                         ¦           ¦            ¦
¦ б) при выполнении маневровой            ¦           ¦            ¦
¦ работы: на решающих участках            ¦           ¦            ¦
¦ производства и в напряженных            ¦           ¦            ¦
¦ маневровых районах                      ¦    2,45   ¦     2,02   ¦
¦                                         ¦           ¦            ¦
¦ в) на других участках производства      ¦           ¦            ¦
¦ и в остальных маневровых районах        ¦    2,33   ¦     1,94   ¦
+-----------------------------------------+-----------+------------+
¦В железнодорожных цехах остальных        ¦           ¦            ¦
¦предприятий и организаций:               ¦           ¦            ¦
¦                                         ¦           ¦            ¦
¦ а) при выполнении работы с              ¦           ¦            ¦
¦ грузовыми и пассажирскими поездами,     ¦           ¦            ¦
¦ включая подталкивание                   ¦    2,45   ¦     2,02   ¦
¦                                         ¦           ¦            ¦
¦ б) при выполнении маневровых работ:     ¦           ¦            ¦
¦ на решающих участках производства и     ¦           ¦            ¦
¦ в напряженных маневровых районах        ¦    2,33   ¦     1,94   ¦
¦                                         ¦           ¦            ¦
¦ в) на других участках производства      ¦           ¦            ¦
¦ и в остальных маневровых районах        ¦    2,26   ¦     1,82   ¦
¦-----------------------------------------+-----------+-------------


4. Автомобильный транспорт

Грузовые автомобили

 Водители бортовых автомобилей и
 автомобилей-фургонов общего назначения
 грузоподъемностью (в тоннах):
  от 0,5 до 1,5                                             2,08
  от 1,5 до 3                                               2,12
  от 3 до 5                                                 2,22
  от 5 до 7                                                 2,29
  от 7 до 10                                                2,36
  от 10 до 20                                               2,40
  от 20 до 40                                               2,48
  от 40 до 60                                               2,59

 Водители специализированных и специальных
 автомобилей: самосвалов, цистерн, фургонов,
 рефрижераторов, контейнеровозов, пожарных,
 технической помощи, снегоочистительных,
 поливочно-моечных, транспортно-уборочных,
 автокранов, автопогрузчиков и других;
 седельных тягачей с полуприцепами и
 балластных тягачей с прицепами
 грузоподъемностью (в тоннах):
  до 0,5                                                    2,08
  от 0,5 до 1,5                                             2,12
  от 1,5 до 3                                               2,22
  от 3 до 5                                                 2,29
  от 5 до 7                                                 2,36
  от 7 до 10                                                2,40
  от 10 до 20                                               2,48
  от 20 до 40                                               2,59
  от 40 до 60                                               2,68
  от 60 до 100                                              2,81
  от 100 до 140                                             2,96
  140 и более                                               3,17

 Водители автомобилей по перевозке цемента,
 ядохимикатов, трупов, безводного аммиака,
 аммиачной воды, гниющего мусора,
 ассенизационных грузов грузоподъемностью (в
 тоннах):
  до 0,5                                                    2,12
  от 0,5 до 1,5                                             2,22
  от 1,5 до 3                                               2,29
  от 3 до 5                                                 2,36
  от 5 до 7                                                 2,40
  от 7 до 10                                                2,48
  от 10 до 20                                               2,59
  от 20 до 40                                               2,68


Примечания. 1. Часовые тарифные ставки для водителей автомобилей - самосвалов БелАЗ-548, автомобилей - рефрижераторов при перевозке скоропортящихся грузов, а также автокранов устанавливаются на позицию выше по грузоподъемности.

2. Тарифные ставки водителей на автомобилях с прицепами (для водителей с повременной оплатой труда) за дни их фактической работы с прицепами повышаются до 20 процентов.



Легковые автомобили (в том числе специальные)

----------------+---------------+------------+-----------------
¦ Класс         ¦Рабочий объем  ¦  Общие     ¦Легковые такси в     ¦
¦ легкового     ¦двигателя      ¦            ¦г.Минске и в городах ¦
¦ автомобиля    ¦(в литрах)     ¦            ¦с численностью       ¦
¦ (в т.ч.       ¦               ¦            ¦населения 500 тыс.   ¦
¦ специального) ¦               ¦            ¦человек и более,     ¦
¦               ¦               ¦            ¦специальные          ¦
¦               ¦               ¦            ¦автомобили           ¦
¦               ¦               ¦            ¦организаций          ¦
¦               ¦               ¦            ¦здравоохранения      ¦
¦               ¦               ¦            ¦(кроме автомобилей   ¦
¦               ¦               ¦            ¦скорой медицинской   ¦
¦               ¦               ¦            ¦помощи), автомобили, ¦
¦               ¦               ¦            ¦обслуживающие        ¦
¦               ¦               ¦            ¦одиноких и           ¦
¦               ¦               ¦            ¦нетрудоспособных     ¦
¦               ¦               ¦            ¦граждан              ¦
+---------------+---------------+------------+---------------------+
¦               ¦               ¦            ¦                     ¦
¦ Особо малый и ¦               ¦            ¦                     ¦
¦ малый         ¦   до 1,8      ¦    2,08    ¦  2,22               ¦
+---------------+---------------+------------+---------------------+
¦ Средний       ¦от 1,8 до 3,5  ¦    2,12    ¦  2,29               ¦
+---------------+---------------+------------+---------------------+
¦ Большой       ¦3,5 и более    ¦    2,22    ¦  2,36               ¦
¦---------------+---------------+------------+----------------------


Автомобили скорой медицинской помощи и оперативные автомобили со специальным звуковым сигналом (типа "Сирена")

---------------------------+---------------------+-----------
¦    Класс автомобиля      ¦Рабочий объем        ¦ Тарифный      ¦
¦                          ¦двигателя            ¦ коэффициент   ¦
¦                          ¦(в литрах)           ¦               ¦
+--------------------------+---------------------+---------------+
¦                          ¦                     ¦               ¦
¦ Особо малый и малый      ¦    до 1,8           ¦    2,48       ¦
+--------------------------+---------------------+---------------+
¦ Средний (а также автобусы¦                     ¦               ¦
¦ специальные              ¦                     ¦               ¦
¦ и скорой медицинской     ¦                     ¦               ¦
¦ помощи)                  ¦  от 1,8 до 3,5      ¦    2,50       ¦
+--------------------------+---------------------+---------------+
¦ Большой (а также автобусы¦                     ¦               ¦
¦ специальные              ¦                     ¦               ¦
¦ и скорой медицинской     ¦                     ¦               ¦
¦ помощи)                  ¦    3,5 и более      ¦    2,60       ¦
¦--------------------------+---------------------+----------------


Автобусы (в том числе специальные)

-----------------+----------------+---------+-------------------
¦ Класс автобуса ¦ Габаритная     ¦Общие    ¦При работе на          ¦
¦                ¦ длина автобуса ¦         ¦городских и            ¦
¦                ¦ (в метрах)     ¦         ¦экскурсионных          ¦
¦                ¦                ¦         ¦маршрутах в г.Минске   ¦
¦                ¦                ¦         ¦и в городах с          ¦
¦                ¦                ¦         ¦численностью населения ¦
¦                ¦                ¦         ¦500 тыс.человек и      ¦
¦                ¦                ¦         ¦более, при оказании    ¦
¦                ¦                ¦         ¦медицинской помощи     ¦
¦                ¦                ¦         ¦населению,             ¦
¦                ¦                ¦         ¦осуществлении          ¦
¦                ¦                ¦         ¦санитарно-             ¦
¦                ¦                ¦         ¦эпидемиологических     ¦
¦                ¦                ¦         ¦мероприятий (кроме     ¦
¦                ¦                ¦         ¦скорой медицинской     ¦
¦                ¦                ¦         ¦помощи)                ¦
+----------------+----------------+---------+-----------------------+
¦                ¦                ¦         ¦                       ¦
¦ Особо малый    ¦                ¦         ¦                       ¦
¦ до 5           ¦                ¦  2,33   ¦     2,48              ¦
+----------------+----------------+---------+-----------------------+
¦ Малый          ¦а) от 5 до 6,5  ¦  2,44   ¦     2,53              ¦
¦                ¦                ¦         ¦                       ¦
¦                ¦б) от 6,5 до 7,5¦  2,53   ¦     2,63              ¦
+----------------+----------------+---------+-----------------------+
¦ Средний        ¦от 7,5 до 9,5   ¦  2,63   ¦     2,72              ¦
+----------------+----------------+---------+-----------------------+
¦ Большой        ¦а) от 9,5 до 11 ¦  2,72   ¦     2,85              ¦
¦                ¦                ¦         ¦                       ¦
¦                ¦б) от 11 до 12  ¦  2,85   ¦     2,96              ¦
¦                ¦                ¦         ¦                       ¦
¦                ¦в) от 12 до 15  ¦  2,96   ¦     3,11              ¦
¦                ¦                ¦         ¦                       ¦
¦                ¦г) от 15 до 18  ¦  3,11   ¦     3,24              ¦
¦                ¦                ¦         ¦                       ¦
¦                ¦д) 18 и более   ¦  3,24   ¦     3,35              ¦
+----------------+----------------+---------+-----------------------+
¦ Водители мототранспортных средств               1,93              ¦
¦--------------------------------------------------------------------


5. Водители городского электрического транспорта


Страницы: | Стр. 1 | Стр. 2 | Стр. 3 | Стр. 4 | Стр. 5 |



Archiv Dokumente
Папярэдні | Наступны
Новости законодательства

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Новости сайта
Новости Беларуси

Полезные ресурсы

Счетчики
Rambler's Top100
TopList