Приказ Министерства обороны Республики Беларусь от 28.01.2000 № 53 "О создании Совета по трудовым и социальным вопросам Вооруженных Сил Республики Беларусь"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 11 февраля 2000 г. N 8/2793

Во исполнение пункта 2 Указа Президента Республики Беларусь от 5 мая 1999 г. N 252 "О Национальном совете по трудовым и социальным вопросам" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 36, 1/325) ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Совете по трудовым и социальным вопросам Вооруженных Сил Республики Беларусь.

2. Установить, что состав Совета по трудовым и социальным вопросам Вооруженных Сил Республики Беларусь утверждает Министр обороны Республики Беларусь.

3. Заместителям Министра обороны, командующим ВВС и Войсками ПВО, начальникам управлений, отделов и служб Министерства обороны, командирам объединений, мобильных сил, соединений и воинских частей, начальникам предприятий, учреждений и организаций Министерства обороны организовать изучение Положения о Совете по трудовым и социальным вопросам Вооруженных Сил Республики Беларусь и контроль за исполнением в подчиненных воинских частях и учреждениях законодательства по трудовым и социальным вопросам.

4. Приказ разослать до отдельной воинской части.

Министр обороны Республики Беларусь

генерал-полковник А.Чумаков

СОГЛАСОВАНО                                 УТВЕРЖДЕНО
Председатель Республиканского               Приказ Министра обороны
комитета профсоюза работников               Республики Беларусь
Вооруженных Сил                             28.01.2000 N 53
И.Нарчило
17.01.2000

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Совет по трудовым и социальным вопросам Вооруженных Сил Республики Беларусь (далее - Совет) является постоянно действующим органом системы социального партнерства, создан в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 5 мая 1999 г. N 252 "О Национальном совете по трудовым и социальным вопросам".

2. Совет функционирует на общественных началах, в своей деятельности руководствуется принципами социального партнерства, законодательными и иными нормативными правовыми актами Республики Беларусь, настоящим Положением.

Глава 2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ СОВЕТА

3. Целями Совета являются:

выработка общих принципов проведения согласованной социально-экономической политики, механизмов и процедур коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в Вооруженных Силах Республики Беларусь;

развитие социального партнерства;

содействие урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов).

4. Задачами Совета являются:

анализ ситуации в социально-трудовой сфере, выполнения сторонами тарифного соглашения, достигнутых договоренностей в ходе консультаций и коллективных переговоров, проводимой работы по развитию социального партнерства;

обеспечение участия сторон в разработке и реализации тарифного соглашения, осуществление согласованной социально-экономической политики, направленной на защиту конституционных прав рабочих и служащих, их экономических и социальных интересов;

рассмотрение проектов нормативных правовых актов, регулирующих социально-трудовые отношения;

организация взаимодействия и сотрудничества сторон в рамках системы социального партнерства, координация их действий по выполнению взятых обязательств и коллективно принятых решений.

5. Совет выполняет следующие функции:

планирует, координирует и анализирует работу в Вооруженных Силах по заключению тарифного соглашения и коллективных договоров, оказывает информационно-методическую помощь командирам воинских частей, начальникам учреждений, предприятий и организаций Вооруженных Сил и профкомам в их разработке и выполнении;

проводит консультации и переговоры по вопросам подготовки, заключения и выполнения тарифного соглашения, коллективных договоров, разрабатывает мероприятия по их реализации;

формирует из представителей сторон рабочие группы для подготовки проектов нормативных правовых актов, решений Совета, в случае необходимости образует согласительную комиссию с целью урегулирования споров и разногласий, возникающих в процессе их подготовки и реализации;

разрабатывает и осуществляет меры по развитию социального партнерства, расширению практики коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, практическому использованию научных разработок и рекомендаций;

информирует общественность, нанимателей, профсоюзные комитеты о проводимой в Вооруженных Силах работе по реализации социально-экономической политики;

организует семинары, конференции, проводит другие информационно-обучающие мероприятия для нанимателей и профсоюзных работников по проблемам социального партнерства, урегулирования коллективных трудовых споров (конфликтов);

содействует урегулированию трудовых споров между нанимателями и профсоюзными органами.

Глава 3. ПРАВА СОВЕТА

6. Совет имеет право:

координировать совместные действия сторон по осуществлению согласованной социально-экономической политики, разработке и реализации тарифного соглашения, коллективных договоров; вносить предложения по их изменению и дополнению с учетом положения дел в социально-трудовой сфере;

принимать решения по вопросам, входящим в его компетенцию;

осуществлять контроль за выполнением сторонами мероприятий по реализации тарифного соглашения, коллективных договоров, вносить в установленном порядке предложения о привлечении к ответственности лиц, нарушающих трудовое законодательство, срывающих выполнение тарифного соглашения, коллективных договоров, ущемляющих трудовые и социальные права работников;

в порядке, установленном законодательством, получать от уполномоченных органов Министерства обороны, нанимателей и профсоюзов информацию о ходе выполнения тарифного соглашения и коллективных договоров, социально-экономическом положении рабочих и служащих Вооруженных Сил, а также о работе, проводимой по совершенствованию социального партнерства;

заслушивать должностных лиц Вооруженных Сил, ответственных за состояние социально-трудовых отношений;

вносить в установленном порядке предложения о приостановлении действия или отмене приказов, директив и распоряжений Министра обороны и начальника Главного штаба Вооруженных Сил, противоречащих законодательству Республики Беларусь, тарифному соглашению и коллективным договорам;

рекомендовать своих представителей в состав комиссий по подготовке проектов нормативных, правовых актов, разрабатываемых Министерством обороны и касающихся деятельности Совета по трудовым и социальным вопросам Вооруженных Сил Республики Беларусь;

освещать свою деятельность в средствах массовой информации Министерства обороны и в газете Федерации профсоюзов Белорусской "Белорусский час".

7. Члены Совета имеют право:

принимать личное участие в заседаниях Совета, обсуждении рассматриваемых вопросов и голосовании;

входить в состав экспертных и рабочих групп согласительных и примирительных комиссий, других рабочих органов, формируемых сторонами социального партнерства;

посещать в установленном порядке воинские части, предприятия и учреждения Вооруженных Сил с целью изучения практики коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;

вносить предложения по совершенствованию взаимодействия сторон и развитию системы социального партнерства;

обращаться с запросами в управления и службы Министерства обороны, объединения, соединения и воинские части, предприятия, учреждения и организации Вооруженных Сил, профсоюзные органы по вопросам, входящим в компетенцию Совета.

Глава 4. СОСТАВ СОВЕТА И ОРГАНИЗАЦИЯ ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

8. В состав Совета входят по 5 представителей от Министерства обороны и Белорусского профессионального союза работников Вооруженных Сил, включая по одному сопредседателю.

9. Заседание Совета по договоренности сторон ведет один из сопредседателей.

10. Для всестороннего изучения актуальных вопросов и выработки по ним согласованных предложений Совет по мере необходимости образует рабочие группы (комиссии), формируемые на паритетной основе.

11. Совет созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.

12. Решения Совета принимаются путем голосования при наличии более половины представителей сторон и считаются принятыми, если каждая из сторон поддержала их большинством голосов. Решения Совета, принятые в рамках его полномочий, как правило, реализуются сторонами посредством издания соответствующих приказов и распоряжений Министра обороны и организации их выполнения.

13. Информацию по обсуждаемым на Совете вопросам и предлагаемым мерам сопредседатели (при необходимости) совместно докладывают Министру обороны Республики Беларусь для соответствующего реагирования.

14. Заседания Совета и обсуждаемые вопросы протоколируются. Делопроизводство ведет секретарь Совета, избираемый на его заседании.

15. Вопросы деятельности Совета, не урегулированные настоящим Положением, могут определяться регламентом, утвержденным Советом.

dokumenty archiwalne Папярэдні | Наступны


	Под общей редакцией Валерия Левоневского