|
|
|
|
Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Постановление Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 04.04.2001 № 22 "Об утверждении государственной статистической отчетности по форме 2-мониторинг "Отчет о деятельности предприятия в рамках мониторинга социально-трудовой сферы"Документ утратил силу
< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 13 апреля 2001 г. N 8/5519 На основании Положения о Министерстве статистики и анализа Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 апреля 2000 г. N 547 "Вопросы Министерства статистики и анализа Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 41, 5/3022), Министерство статистики и анализа Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемые форму государственной статистической отчетности 2-мониторинг "Отчет о деятельности предприятия в рамках мониторинга социально-трудовой сферы" годовой периодичности и указания по заполнению государственной статистической отчетности о деятельности предприятия в рамках мониторинга социально-трудовой сферы (форма 2-мониторинг). Ввести их в действие, начиная с отчета за 2000 год. Министр В.И.ЗИНОВСКИЙ --------------------------------------------------------------
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦ Конфиденциальность гарантируется получателем информации ¦
¦------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------
¦ ОТЧЕТ ¦
¦ о деятельности предприятия в рамках ¦
¦ мониторинга социально-трудовой сферы ¦
¦ за ___________ год ¦
¦------------------------------------------------------
Форма 2-мониторинг
-----------------------------------
¦Наименование организации _____________¦ УТВЕРЖДЕНО
¦ (полное ¦ Постановление
¦______________________________________¦ Министерства
¦наименование в соответствии с уставом)¦ статистики и анализа
¦ ¦ Республики Беларусь
¦Наименование вышестоящей организации ¦ 04.04.2001 N 22
¦______________________________________¦
¦ (главное управление ¦ Годовая
¦______________________________________¦ ---------------------
¦ (управление), трест, объединение, ¦ ¦Представляют юридические¦
¦______________________________________¦ ¦лица всех форм ¦
¦ концерн) ¦ ¦собственности по перечню¦
¦Орган управления _____________________¦ ¦в сроки и адреса, ¦
¦ (министерство, ¦ ¦установленные ¦
¦______________________________________¦ ¦Министерством труда ¦
¦ концерн, комитет, другой орган ¦ ¦Республики Беларусь. ¦
¦ управления, общественное объединение)¦ ¦-------------------------
¦Форма собственности __________________¦
¦Почтовый адрес _______________________¦
¦______________________________________¦
¦---------------------------------------
---------------------------------------------------------------
¦ КОДЫ ¦
+-------+-------+--------+-------+--------+-------+------+---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+-------+-------+--------+-------+--------+-------+------+---------+
¦ формы ¦органи-¦органа ¦отрасли¦основно-¦терри- ¦формы ¦организа-¦
¦ по ¦зации- ¦управле-¦по ¦го вида ¦тории ¦(вида)¦ционно- ¦
¦ ОКУД ¦соста- ¦ния (об-¦ОКОНХ ¦экономи-¦по ¦собст-¦правовых ¦
¦ ¦вителя ¦ществен-¦ ¦ческой ¦СОАТО ¦венно-¦форм ¦
¦ ¦отчета ¦ного ¦ ¦деятель-¦ ¦сти по¦по ОКОПФ ¦
¦ ¦по ОКПО¦объеди- ¦ ¦ности по¦ ¦ОКФС ¦ ¦
¦ ¦ ¦нения) ¦ ¦ОКЭД ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦по СООУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+--------+-------+--------+-------+------+---------+
¦0604509¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦-------+-------+--------+-------+--------+-------+------+----------
----------------------------+------------+---------------------
¦ Наименование показателя ¦Номер строки¦Фактически с начала года ¦
+---------------------------+------------+-------------------------+
¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦
+---------------------------+------------+-------------------------+
¦Коэффициент текущей ¦ ¦ ¦
¦ликвидности ¦ 999 ¦ ¦
¦---------------------------+------------+--------------------------
Раздел I. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПО КАТЕГОРИЯМ, УРОВНЮ ОБРАЗОВАНИЯ И КВАЛИФИКАЦИИ(человек) --------------------------+-----T----------+------------------- ¦ ¦ ¦Всего ¦ Из них ¦ ¦ ¦Номер¦работников+-------+-------+-------+ ¦ Наименование показателя ¦стро-¦(графа 1 ¦руково-¦специа-¦рабочих¦ ¦ ¦ки ¦>= графам ¦дителей¦листов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2 - 4) ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----+----------+-------+-------+-------+ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +-------------------------+-----+----------+-------+-------+-------+ ¦Списочная численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников на конец года ¦ 01 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(сумма строк 04 - 30) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----+----------+-------+-------+-------+ ¦Из них имеющих: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----+----------+-------+-------+-------+ ¦высшее образование ¦ 02 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----+----------+-------+-------+-------+ ¦среднее специальное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование ¦ 03 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----+----------+-------+-------+-------+ ¦Из строки 01 распределе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ние по разрядам ЕТС: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----+----------+-------+-------+-------+ ¦1-й тарифный разряд ¦ 04 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----+----------+-------+-------+-------+ ¦2-й тарифный разряд ¦ 05 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----+----------+-------+-------+-------+ ¦3-й тарифный разряд ¦ 06 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----+----------+-------+-------+-------+ ¦4-й тарифный разряд ¦ 07 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----+----------+-------+-------+-------+ ¦5-й тарифный разряд ¦ 08 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----+----------+-------+-------+-------+ ¦6-й тарифный разряд ¦ 09 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----+----------+-------+-------+-------+ ¦7-й тарифный разряд ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----+----------+-------+-------+-------+ ¦8-й тарифный разряд ¦ 11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----+----------+-------+-------+-------+ ¦9-й тарифный разряд ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----+----------+-------+-------+-------+ ¦10-й тарифный разряд ¦ 13 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----+----------+-------+-------+-------+ ¦11-й тарифный разряд ¦ 14 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----+----------+-------+-------+-------+ ¦12-й тарифный разряд ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----+----------+-------+-------+-------+ ¦13-й тарифный разряд ¦ 16 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----+----------+-------+-------+-------+ ¦14-й тарифный разряд ¦ 17 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----+----------+-------+-------+-------+ ¦15-й тарифный разряд ¦ 18 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----+----------+-------+-------+-------+ ¦16-й тарифный разряд ¦ 19 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----+----------+-------+-------+-------+ ¦17-й тарифный разряд ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----+----------+-------+-------+-------+ ¦18-й тарифный разряд ¦ 21 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----+----------+-------+-------+-------+ ¦19-й тарифный разряд ¦ 22 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----+----------+-------+-------+-------+ ¦20-й тарифный разряд ¦ 23 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----+----------+-------+-------+-------+ ¦21-й тарифный разряд ¦ 24 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----+----------+-------+-------+-------+ ¦22-й тарифный разряд ¦ 25 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----+----------+-------+-------+-------+ ¦23-й тарифный разряд ¦ 26 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----+----------+-------+-------+-------+ ¦24-й тарифный разряд ¦ 27 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----+----------+-------+-------+-------+ ¦25-й тарифный разряд ¦ 28 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----+----------+-------+-------+-------+ ¦26-й тарифный разряд ¦ 29 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-----+----------+-------+-------+-------+ ¦Численность нетарифициру-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦емых работников ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-------------------------+-----+----------+-------+-------+-------- Раздел II. ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТАЮЩИХ ПЕНСИОНЕРОВ(человек) -------------------------------------------------+------+------ ¦ Наименование показателя ¦Номер ¦ Всего на ¦ ¦ ¦строки¦конец года¦ +------------------------------------------------+------+----------+ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ +------------------------------------------------+------+----------+ ¦Численность работающих пенсионеров - всего ¦ 41 ¦ ¦ +------------------------------------------------+------+----------+ ¦ Из них женщин ¦ 42 ¦ ¦ +------------------------------------------------+------+----------+ ¦Из строки 41: ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------+------+----------+ ¦ получающих пенсию по Списку N 1 ¦ 43 ¦ ¦ +------------------------------------------------+------+----------+ ¦ из них женщин ¦ 44 ¦ ¦ +------------------------------------------------+------+----------+ ¦ получающих пенсию по Списку N 2 ¦ 45 ¦ ¦ +------------------------------------------------+------+----------+ ¦ из них женщин ¦ 46 ¦ ¦ ¦------------------------------------------------+------+----------- Раздел III. ЧИСЛО ДНЕЙ НЕЯВОК В СВЯЗИ С ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬЮ РАБОТАЮЩИХ ПЕНСИОНЕРОВ(человеко-дней) ---------------+------+------------------+--------------------- ¦ ¦ ¦ Число ¦ Из них пенсионеры, ¦ ¦ ¦ ¦ человеко-дней ¦ получающие пенсию ¦ ¦ Наименование ¦Номер ¦ неявок по +------------+------------+ ¦ показателя ¦строки¦ временной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нетрудоспособности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ у работающих ¦ по Списку ¦ по Списку ¦ ¦ ¦ ¦ пенсионеров за ¦ N 1 ¦ N 2 ¦ ¦ ¦ ¦ год (графа 1 >= ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ графам 2, 3) ¦ ¦ ¦ +--------------+------+------------------+------------+------------+ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +--------------+------+------------------+------------+------------+ ¦Всего ¦ 51 ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+------+------------------+------------+------------+ ¦Из них женщин ¦ 52 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦--------------+------+------------------+------------+------------- Раздел IV. ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТАЮЩИХ В НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА И ПОЛУЧАЮЩИХ КОМПЕНСАЦИИ-----------------------------------+------+-------+------+----- ¦ ¦ ¦ Всего ¦ ¦Затраты ¦ ¦ ¦Номер ¦ на ¦В том ¦предпри- ¦ ¦ Наименование показателя ¦строки¦ конец ¦числе ¦ятия на ¦ ¦ ¦ ¦ года, ¦женщин¦компенса-¦ ¦ ¦ ¦человек¦ ¦ции, тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рублей ¦ +----------------------------------+------+-------+------+---------+ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +----------------------------------+------+-------+------+---------+ ¦Численность работающих в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неблагоприятных условиях труда ¦ 61 ¦ ¦ ¦ x ¦ +----------------------------------+------+-------+------+---------+ ¦Численность работников, которым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установлен хотя бы один вид льгот ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦или компенсаций (строка 62 <= ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сумме строк 63 - 66) ¦ 62 ¦ ¦ ¦ x ¦ +----------------------------------+------+-------+------+---------+ ¦ Из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ имеющих дополнительные отпуска ¦ 63 ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+------+-------+------+---------+ ¦ получающих бесплатное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лечебно-профилактическое питание,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ молоко и другие равноценные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ пищевые продукты ¦ 64 ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+------+-------+------+---------+ ¦ получающих доплаты за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ неблагоприятные условия труда ¦ 65 ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+------+-------+------+---------+ ¦ пользующихся правом на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ государственную пенсию в связи с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ особыми условиями труда по Списку¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ N 2 ¦ 66 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----------------------------------+------+-------+------+---------- Раздел V. МАТЕРИАЛЬНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ И ЗАТРАТЫ НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА(тыс. рублей) -----------------------------------------------------+------T-- ¦ Наименование показателя ¦Номер ¦Всего ¦ ¦ ¦строки¦за год¦ +----------------------------------------------------+------+------+ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ +----------------------------------------------------+------+------+ ¦Материальные последствия несчастных случаев и ¦ ¦ ¦ ¦профессиональных заболеваний ¦ 71 ¦ ¦ +----------------------------------------------------+------+------+ ¦Затраты предприятия на мероприятия по охране труда -¦ ¦ ¦ ¦всего (сумма строк 73 - 75) ¦ 72 ¦ ¦ +----------------------------------------------------+------+------+ ¦ В том числе на: ¦ ¦ ¦ ¦ номенклатурные мероприятия ¦ 73 ¦ ¦ +----------------------------------------------------+------+------+ ¦ бесплатное обеспечение спецодеждой, спецобувью и ¦ ¦ ¦ ¦ другими средствами индивидуальной защиты ¦ 74 ¦ ¦ +----------------------------------------------------+------+------+ ¦ прочие мероприятия ¦ 75 ¦ ¦ ¦----------------------------------------------------+------+------- Раздел VI. ТРАВМАТИЗМ И ОБЩАЯ ЗАБОЛЕВАЕМОСТЬ------------------------------+-------+------+-----T----------- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Из них ¦ ¦ ¦Единица¦Номер ¦Всего+------+--------+ ¦ Наименование показателя ¦измере-¦строки¦ за ¦ ¦в состо-¦ ¦ ¦ния ¦ ¦ год ¦женщин¦янии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦опьяне- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния ¦ +-----------------------------+-------+------+-----+------+--------+ ¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-----------------------------+-------+------+-----+------+--------+ ¦Численность потерпевших при ¦человек¦ 81 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦несчастных случаях на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производстве с утратой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоспособности на 1 рабочий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦день и более и со смертельным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исходом - всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-------+------+-----+------+--------+ ¦ Из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ численность потерпевших ¦человек¦ 82 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ со смертельным исходом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-------+------+-----+------+--------+ ¦ численность потерпевших с ¦человек¦ 83 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тяжелым исходом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-------+------+-----+------+--------+ ¦ численность потерпевших в ¦человек¦ 84 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ групповых несчастных случаях¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-------+------+-----+------+--------+ ¦Число человеко-дней временной¦челове-¦ 85 ¦ ¦ ¦ x ¦ ¦нетрудоспособности у ¦ко-дней¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦потерпевших с утратой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоспособности на 1 рабочий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦день и более (включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦умерших), временная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нетрудоспособность которых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦закончилась в отчетном году ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-------+------+-----+------+--------+ ¦Число человеко-дней неявок по¦челове-¦ 86 ¦ ¦ ¦ x ¦ ¦временной нетрудоспособности ¦ко-дней¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(без отпусков по беременности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и родам) - всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-------+------+-----+------+--------+ ¦Численность работников с ¦человек¦ 87 ¦ ¦ ¦ x ¦ ¦впервые установленным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональным заболеванием¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-------+------+-----+------+--------+ ¦Численность работников, ¦человек¦ 88 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦получивших инвалидность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вследствие трудового увечья ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦или профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заболевания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----------------------------+-------+------+-----+------+--------- Раздел VII. ДВИЖЕНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ(человек) -------------------------------------------+------+-------+---- ¦ Наименование показателя ¦Номер ¦ Всего ¦ В том ¦ ¦ ¦строки¦ за ¦ числе ¦ ¦ ¦ ¦ год ¦ женщин ¦ +------------------------------------------+------+-------+--------+ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ +------------------------------------------+------+-------+--------+ ¦Число рабочих мест на конец года, единиц ¦ 91 ¦ ¦ x ¦ +------------------------------------------+------+-------+--------+ ¦Число вакантных (свободных) рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на конец года, единиц ¦ 92 ¦ ¦ x ¦ +------------------------------------------+------+-------+--------+ ¦Ликвидировано рабочих мест за год, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦единиц ¦ 93 ¦ ¦ x ¦ +------------------------------------------+------+-------+--------+ ¦Принято работников - всего ¦ 94 ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+------+-------+--------+ ¦ В том числе имеющих возраст, лет: ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+------+-------+--------+ ¦ до 16 ¦ 95 ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+------+-------+--------+ ¦ 16 - 24 ¦ 96 ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+------+-------+--------+ ¦ 25 - 29 ¦ 97 ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+------+-------+--------+ ¦ 30 - 39 ¦ 98 ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+------+-------+--------+ ¦ 40 - 49 ¦ 99 ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+------+-------+--------+ ¦ 50 - 54 ¦ 100 ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+------+-------+--------+ ¦ 55 и старше ¦ 101 ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+------+-------+--------+ ¦Из строки 94 принято работников на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительно введенные рабочие места ¦ 102 ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+------+-------+--------+ ¦Выбыло работников - всего ¦ 103 ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+------+-------+--------+ ¦ В том числе имеющих возраст, лет: ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+------+-------+--------+ ¦ до 16 ¦ 104 ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+------+-------+--------+ ¦ 16 - 24 ¦ 105 ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+------+-------+--------+ ¦ 25 - 29 ¦ 106 ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+------+-------+--------+ ¦ 30 - 39 ¦ 107 ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+------+-------+--------+ ¦ 40 - 49 ¦ 108 ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+------+-------+--------+ ¦ 50 - 54 ¦ 109 ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+------+-------+--------+ ¦ 55 и старше ¦ 110 ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+------+-------+--------+ ¦Из строки 103 выбыло (строка 103 >= ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сумме строк 111 - 113): ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+------+-------+--------+ ¦ по сокращению штатов ¦ 111 ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+------+-------+--------+ ¦ за прогул и другие нарушения трудовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дисциплины ¦ 112 ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+------+-------+--------+ ¦ по собственному желанию и соглашению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сторон ¦ 113 ¦ ¦ ¦ ¦------------------------------------------+------+-------+--------- Раздел VIII. ТРУДОУСТРОЙСТВО(человек) ----------------------------------------------+---------+------ ¦ Наименование показателя ¦ Номер ¦ Всего за ¦ ¦ ¦ строки ¦ год ¦ +---------------------------------------------+---------+----------+ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ +---------------------------------------------+---------+----------+ ¦Принято на работу выпускников высших, средних¦ ¦ ¦ ¦специальных, профессионально-технических ¦ ¦ ¦ ¦учебных заведений - всего ¦ 121 ¦ ¦ +---------------------------------------------+---------+----------+ ¦ Из них: ¦ ¦ ¦ ¦ окончивших высшие учебные заведения ¦ 122 ¦ ¦ +---------------------------------------------+---------+----------+ ¦ окончивших средние специальные учебные ¦ ¦ ¦ ¦ заведения ¦ 123 ¦ ¦ +---------------------------------------------+---------+----------+ ¦ окончивших профессионально-технические ¦ ¦ ¦ ¦ учебные заведения ¦ 124 ¦ ¦ +---------------------------------------------+---------+----------+ ¦Принято на работу выпускников базовых и ¦ ¦ ¦ ¦средних школ ¦ 125 ¦ ¦ ¦---------------------------------------------+---------+----------- Раздел IX. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ----------------+-------+------+------+------------------------ ¦ ¦ ¦ ¦Всего ¦ В том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за год+------+----------------+----+ ¦ Наименование ¦Единица¦Номер ¦(графа¦служа-¦ из них ¦ ¦ ¦ показателя ¦измере-¦строки¦1 = ¦щих +-----+----T-----+ ¦ ¦ ¦ния ¦ ¦графа ¦(графа¦руко-¦спе-¦дру- ¦ра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2 + ¦2 = ¦води-¦циа-¦гих ¦бо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦графа ¦сумме ¦телей¦лис-¦слу- ¦чих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6) ¦граф ¦ ¦тов ¦жащих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3 - 5)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+-------+------+------+------+-----+----+-----+----+ ¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---------------+-------+------+------+------+-----+----+-----+----+ ¦Численность ¦человек¦ 131 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повысивших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификацию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прошедших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовку, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вторым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиям, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и стажировку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+-------+------+------+------+-----+----+-----+----+ ¦ Из них в связи¦человек¦ 132 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ с созданием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ новых рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+-------+------+------+------+-----+----+-----+----+ ¦Собственные ¦ тыс. ¦ 133 ¦ ¦ x ¦ x ¦ x ¦ x ¦ x ¦ ¦средства ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦затраченные на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ное обучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦---------------+-------+------+------+------+-----+----+-----+----- Раздел X. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПО ВОЗРАСТУ И КАТЕГОРИЯМ(человек) -------------------------------+-----T-----+----------------T-- ¦ ¦ ¦ ¦ Из них ¦ ¦ ¦ ¦Номер¦Всего+-----+----T-----¦Из ¦ ¦ Наименование показателя ¦стро-¦ за ¦руко-¦спе-¦рабо-¦гра- ¦ ¦ ¦ки ¦ год ¦води-¦циа-¦чих ¦фы 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦телей¦лис-¦ ¦жен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тов ¦ ¦щин ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦Списочная численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников на начало года - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего (сумма строк 147 - 153) ¦ 141 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ x ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦ Из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ женщин ¦ 142 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ x ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦ лиц пенсионного возраста <*> ¦ 143 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦Из строки 141 численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работающих по контракту ¦ 144 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦Численность внешних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совместителей на начало года ¦ 145 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦Численность работающих по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договорам гражданско-правового¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦характера на начало года ¦ 146 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦Из строки 141 работников в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возрасте, лет: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦ до 16 ¦ 147 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦ 16 - 24 ¦ 148 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦ 25 - 29 ¦ 149 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦ 30 - 39 ¦ 150 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦ 40 - 49 ¦ 151 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦ 50 - 54 ¦ 152 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦ 55 и старше ¦ 153 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ x ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦ из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦ женщин 55 лет и старше ¦ 154 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ x ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦ мужчин 60 лет и старше ¦ 155 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ x ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦Списочная численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников на конец года - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего (сумма строк 162 - 168) ¦ 156 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ x ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦ Из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦ женщин ¦ 157 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ x ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦ лиц пенсионного возраста <*> ¦ 158 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦Из строки 156 численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работающих по контракту ¦ 159 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦Численность внешних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совместителей на конец года ¦ 160 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦Численность работающих по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договорам гражданско-правового¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦характера на конец года ¦ 161 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦Из строки 156 работников в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возрасте, лет: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦ до 16 ¦ 162 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦ 16 - 24 ¦ 163 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦ 25 - 29 ¦ 164 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦ 30 - 39 ¦ 165 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦ 40 - 49 ¦ 166 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦ 50 - 54 ¦ 167 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦ 55 и старше ¦ 168 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ x ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦ из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦ женщин 55 лет и старше ¦ 169 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ x ¦ +------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------+ ¦ мужчин 60 лет и старше ¦ 170 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ x ¦ ¦------------------------------+-----+-----+-----+----+-----+------- ------------------------------- <*> Лица пенсионного возраста: мужчины в возрасте 60 лет и старше, женщины в возрасте 55 лет и старше. Раздел XI. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ <*>-----------------------------------------+------+---------+---- ¦ ¦Номер ¦Единица ¦Всего за¦ ¦ Наименование показателя ¦строки¦измерения¦отчетный¦ ¦ ¦ ¦ ¦ год ¦ +----------------------------------------+------+---------+--------+ ¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ +----------------------------------------+------+---------+--------+ ¦Число фактически отработанных ¦ 181 ¦человеко-¦ ¦ ¦человеко-часов (без внешних ¦ ¦часов ¦ ¦ ¦совместителей и работающих по договорам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданско-правового характера) ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------+---------+--------+ ¦Численность работников, работавших ¦ 182 ¦человек ¦ ¦ ¦неполное рабочее время (день, неделя) по¦ ¦ ¦ ¦ ¦инициативе нанимателя ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------+---------+--------+ ¦Число неотработанных человеко-часов ¦ 183 ¦человеко-¦ ¦ ¦работниками, работавшими неполное ¦ ¦часов ¦ ¦ ¦рабочее время (день, неделя) по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инициативе нанимателя ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------+---------+--------+ ¦Численность работников, которым по ¦ 184 ¦человек ¦ ¦ ¦инициативе нанимателя были предоставлены¦ ¦ ¦ ¦ ¦отпуска без сохранения или с частичным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сохранением заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------+---------+--------+ ¦ В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ численность работников, которым были ¦ 185 ¦ -"- ¦ ¦ ¦ предоставлены отпуска без сохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------+---------+--------+ ¦Число человеко-дней отпусков по ¦ 186 ¦человеко-¦ ¦ ¦инициативе нанимателя ¦ ¦дней ¦ ¦ +----------------------------------------+------+---------+--------+ ¦Число человеко-дней отпусков с ¦ 187 ¦ -"- ¦ ¦ ¦разрешения нанимателя ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------+---------+--------+ ¦Число человеко-дней целодневных простоев¦ 188 ¦ -"- ¦ ¦ +----------------------------------------+------+---------+--------+ ¦Число человеко-часов внутрисменных ¦ 189 ¦человеко-¦ ¦ ¦простоев ¦ ¦часов ¦ ¦ ¦----------------------------------------+------+---------+--------- ------------------------------- <*> Заполняется предприятиями отраслей материального производства. ____________________________________ _____________________
(должность руководителя, подпись) (И.О.Фамилия)
Главный бухгалтер ___________________ _____________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
___________________________
(дата)
___________________________________
(фамилия исполнителя, тел.)
Приложение 1. Государственную статистическую отчетность по форме 2-мониторинг "Отчет о деятельности предприятия в рамках мониторинга социально-трудовой сферы" (далее - отчет) представляют юридические лица всех форм собственности, отобранные с целью наблюдения за состоянием социально-трудовой сферы. 2. Все данные заполняются в целых числах, если заполняются проценты, округление производится до второго знака после запятой. В строке 999 "Коэффициент текущей ликвидности" показывается коэффициент текущей ликвидности, рассчитываемый по данным бухгалтерского баланса за период с начала года. 3. В разделе 1 отчета работники распределяются по категориям персонала, уровню образования и квалификации. Данные строки 01 "Списочная численность работников на конец года - всего" должны соответствовать данным раздела I "Колькасць, састаў i адукацыйны ўзровень работнiкаў" формы 6-т (кадры) "Справаздача аб колькасцi, саставе i прафесiйным навучаннi кадраў", утвержденной приказом Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 171 "Об утверждении форм государственной статистической отчетности по труду и кадрам" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 92, 8/713; 2000 г., N 83, 8/3919; N 94, 8/3974). В графе 2 отчета "руководители" показывается численность руководителей, включая главных специалистов. В строках 04 - 29 производится распределение численности работников по тарифным разрядам, в соответствии с которыми начисляется тарифная часть заработной платы. Если какие-то профессии или должности работников не тарифицируются по разрядам ЕТС (например, применяются кратные размеры тарифных ставок), коэффициенты сложности работ, используемые на предприятии для оплаты труда таких работников, в этом случае округляются до ближайшего целого числа и полученные числа используются в качестве разрядов при распределении численности работников. В строке 30 "Численность нетарифицируемых работников" показывается численность тех работников, оплата труда которых производится по бестарифной системе заработной платы. 4. По строке 41 "Численность работающих пенсионеров - всего" учитываются все работающие пенсионеры, которые получают пенсию на общих основаниях по статьям 11, 12 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. N 1596 "О пенсионном обеспечении" (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1992 г., N 17, ст. 275; 1994 г., N 8, ст.ст. 111, 117; 1995 г., N 17, ст.ст. 178, 184; N 18, ст. 197; 1996 г., N 35, ст. 628; Ведамасцi Нацыянальнага сходу Рэспублiкi Беларусь, 1998 г., N 28, ст. 462; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 54, 2/51; N 95, 2/105). По строке 43 "получающих пенсию по Списку N 1" показывается численность работающих пенсионеров, которые получают пенсию по Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту в связи с особыми условиями труда, утвержденному постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь от 2 августа 1995 г. N 408 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию за работу с особыми условиями труда" (Собрание указов Президента и постановлений Кабинета Министров Республики Беларусь, 1995 г., N 22, ст. 523; 1996 г., N 2, ст. 37; N 30, ст. 795; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 29, 5/523; 2000 г., N 33, 5/2845). По строке 45 "получающих пенсию по Списку N 2" показывается численность работающих пенсионеров, которые получают пенсию по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту в связи с особыми условиями труда, утвержденному постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь от 2 августа 1995 г. N 408. 5. В разделе 3 показывается число дней неявок в связи с временной нетрудоспособностью работающих пенсионеров. В число человеко-дней неявок по временной нетрудоспособности включаются только рабочие дни (без выходных и праздничных нерабочих дней) в период: болезни, оформленные листками нетрудоспособности и справками лечебных учреждений; нетрудоспособности в связи с производственными травмами, оформленные актами по форме Н-1, которая является приложением 2 к Положению о расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденному постановлением-приказом Министерства труда Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 17 мая 1999 г. N 60/170 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 50, 8/430); неявок на работу в связи с карантином или уходом за больными детьми; отпусков в связи с санаторно-курортным лечением; освобождения от работы вследствие бытовой травмы и в связи с абортом, независимо от того, оплачены эти дни по листкам нетрудоспособности или нет; неявок на работу вследствие заболевания, вызванного злоупотреблением алкоголем, опьянения или действий, связанных с опьянением. Показатели о числе дней неявок в связи с временной нетрудоспособностью у работающих пенсионеров заполняются на основании листков нетрудоспособности и справок, выдаваемых лечебно-профилактическими учреждениями. В отчет включаются данные по листкам нетрудоспособности, по которым пособие назначается в отчетном году, а также справкам, сданным в отчетном году и не подлежащим оплате. 6. По строке 61 "Численность работающих в неблагоприятных условиях труда" приводятся данные по всем работникам, занятым на рабочих местах с вредными и опасными производственными факторами, если хотя бы один из перечисленных факторов в ходе аттестации рабочих мест оценен одним и более баллами (без учета коэффициента продолжительности действия) согласно Методике проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 4 сентября 1995 г. N 74 "Об утверждении Методики проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" (Бюллетень нормативно-правовой информации, 1995 г., N 12; 1996 г., N 8; 1998 г., N 6; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 17, 8/102; 2000 г., N 65, 8/3645). К вредным производственным факторам относятся повышенный уровень шума, вибрации, повышенная запыленность воздуха, повышенная концентрация вредных химических веществ, повышенный уровень ионизирующих и неионизирующих излучений, занятость тяжелым физическим трудом, нервная напряженность. Каждый работающий учитывается только один раз независимо от количества действующих на него вредных и опасных производственных факторов. 7. По строке 62 "Численность работников, которым установлен хотя бы один вид льгот или компенсаций" показывается численность работников, имеющих за работу в неблагоприятных условиях труда хотя бы один вид компенсаций. За работу в неблагоприятных условиях труда установлены следующие виды компенсаций: дополнительный отпуск, сокращенная продолжительность рабочего дня, бесплатное лечебно-профилактическое питание, бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов, доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда, право на государственную пенсию в связи с особыми условиями труда, включая работающих в этих производствах пенсионеров, уже воспользовавшихся этим правом. При этом независимо от того, пользуется ли работник одной или несколькими видами компенсаций, он учитывается только один раз. 8. По строке 63 в графе 1 отчета "Всего на конец года, человек" показывается численность работников, пользующихся дополнительным отпуском в соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск, утвержденным постановлением Государственного комитета Республики Беларусь по труду и социальной защите населения от 29 июля 1994 г. N 89 "О Списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск" (Бюллетень нормативно-правовой информации, 1997 г., N 14, N 23; 1998 г., N 7; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 21, 8/134; N 58, 8/611; 2000 г., N 17, 8/2587; 2001 г., N 18, 8/4788). Для подсчета затрат по строке 63 в графе 3 отчета "Затраты предприятия на компенсации, тыс. рублей" необходимо численность работников по строке 63 в графе 1 отчета умножить на среднедневной заработок и на среднее число дней дополнительного отпуска. 9. По строке 64 "получающих бесплатное лечебно-профилактическое питание, молоко и другие равноценные пищевые продукты" в графе 1 отчета показывается численность работников, получающих бесплатное лечебно-профилактическое питание в соответствии с действующим нормативным документом и молоко или другие равноценные пищевые продукты в связи с вредными условиями труда на основании перечней работ и профессий. По строке 64 в графе 3 отчета приводятся данные о фактических расходах за год на лечебно-профилактическое питание, молоко и другие пищевые продукты, которые подсчитываются на основании данных аналитического учета по накладным. 10. По строке 65 "получающих доплаты за неблагоприятные условия труда" в графе 1 отчета показывается численность работников, которые получают доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда, установленные в результате аттестации рабочих мест по условиям труда, а также в соответствии с коллективным договором. По строке 65 в графе 3 отчета приводятся данные о затратах на доплаты за неблагоприятные условия труда, которые определяются путем умножения размера ежемесячных доплат по каждой группе профессий на численность работников, получивших доплаты по соответствующей группе профессий. Полученные результаты суммируются по всем группам профессий и по месяцам отчетного года. 11. По строке 66 "пользующихся правом на государственную пенсию в связи с особыми условиями труда по Списку N 2" в графе 1 отчета показывается численность работников, имеющих право на государственную пенсию в связи с особыми условиями труда по Списку N 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь от 2 августа 1995 г. N 408. По строке 66 в графу 3 отчета включаются средства, перечисленные в Фонд социальной защиты населения на выплату досрочных пенсий за неблагоприятные условия труда пенсионерам (работающим и неработающим) до достижения ими пенсионного возраста. 12. По строке 71 "Материальные последствия несчастных случаев и профессиональных заболеваний" показываются данные о размере материальных последствий несчастных случаев и профессиональных заболеваний, которые произошли в отчетном году и в предыдущие годы, но выплачены в отчетном году. По строке 73 показываются средства на осуществление номенклатурных мероприятий. Номенклатурные мероприятия включают в себя мероприятия, связанные с модернизацией производства, автоматизацией технологических процессов, внедрением технических средств защиты, перепланировкой производственных помещений, устройством вентиляционных систем, внедрением механизации розлива ядовитых жидкостей, приведением условий труда к нормативным требованиям, расширением санитарно-бытовых помещений, изданием и приобретением нормативно-технической документации и литературы. По строке 75 "прочие мероприятия" показываются расходы, связанные с обучением работников безопасным методам труда, аттестацией руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, аттестацией рабочих мест по условиям труда, поддержанием основных фондов в состоянии, обеспечивающем здоровье и безопасные условия труда, оплатой медицинских услуг, проведением санитарно-эпидемических мероприятий. 13. По строке 82 "численность потерпевших со смертельным исходом" в численность потерпевших со смертельным исходом включаются потерпевшие, смерть которых наступила сразу после получения травмы или спустя некоторое время в течение отчетного года. 14. По строке 83 "численность потерпевших с тяжелым исходом" показывается численность потерпевших с тяжелым исходом. Для определения тяжести производственной травмы необходимо руководствоваться схемой определения тяжести производственных травм, утвержденной Министром здравоохранения Республики Беларусь 28 июля 1994 г. Строки 83, 84 заполняются на основании заключения государственного инспектора труда, которое является приложением 10 к Положению о расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденному постановлением-приказом Министерства труда Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 17 мая 1999 г. N 60/170. 15. По строке 85 "Число человеко-дней временной нетрудоспособности у потерпевших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (включая умерших), временная нетрудоспособность которых закончилась в отчетном году" показываются все дни нетрудоспособности потерпевших, включая и дни нетрудоспособности лиц, временная нетрудоспособность которых продлилась с конца предыдущего года и закончилась в отчетном году. 16. В строку 86 "Число человеко-дней неявок по временной нетрудоспособности (без отпусков по беременности и родам) - всего" включаются данные по листкам нетрудоспособности, по которым пособие назначено в отчетном году, а также справкам, сданным в отчетном году и не подлежащим оплате. Данные по строкам 71 - 75, 81, 82, 85 - 87 должны соответствовать данным формы 7-твн "Отчет о временной нетрудоспособности, травматизме на производстве и профессиональной заболеваемости", утвержденной постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 24 августа 2000 г. N 62 "Об утверждении форм государственной статистической отчетности по труду" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 94, 8/3974). 17. По строке 91 "Число рабочих мест на конец года, единиц" показывается число рабочих мест на конец года, которое определяется суммированием численности работников и числа вакантных (свободных) рабочих мест и выражается в единицах. При определении числа рабочих мест доли ставок (0,5 и менее) суммируются. Данные по строкам 91, 92, 94, 102, 103, 111 - 113 должны соответствовать данным формы 1-труд "Отчет по труду и движению рабочей силы", утвержденной постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 24 августа 2000 г. N 62. 18. По строке 121 "Принято на работу выпускников высших, средних специальных, профессионально-технических учебных заведений - всего" показывается общее число выпускников, закончивших профессионально-технические, средние специальные и высшие учебные заведения в отчетном году и принятых на работу в отчетном году (по распределению и без распределения). 19. По строке 125 "Принято на работу выпускников базовых и средних школ" показывается число выпускников базовых и средних школ, принятых на работу за год, включая имеющих неполное базовое и неполное среднее образование. 20. По строке 131 "Численность работников, повысивших квалификацию, прошедших подготовку, обучение вторым профессиям, переподготовку и стажировку" показывается численность работников, которые в течение года повысили квалификацию, обучены новым или вторым профессиям, прошли переподготовку или стажировку в учебных заведениях или непосредственно на производстве. По строке 131 в графе 3 отчета "руководителей" показывается число руководителей (включая главных специалистов), повысивших квалификацию, прошедших переподготовку и стажировку. Данные по строке 131 должны соответствовать данным формы 6-т (кадры), утвержденной приказом Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 171. По строке 133 "Собственные средства предприятия, затраченные на профессиональное обучение работников" показывается сумма собственных средств организации, затраченных в отчетном году на профессиональное обучение работников в учебных заведениях и непосредственно на производстве. 21. Данные о списочной численности работников (раздел 10), их распределение по категориям персонала и возрасту должны соответствовать данным формы 6-т (кадры), утвержденной приказом Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 171. В численность руководителей включаются главные специалисты. 22. Данные строки 181 "Число фактически отработанных человеко-часов (без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера)" должны соответствовать данным формы 1-труд раздела I "Численность работников, заработная плата и отработанное время", утвержденной постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 24 августа 2000 г. N 62. 23. По строке 182 "Численность работников, работавших неполное рабочее время (день, неделя) по инициативе нанимателя" показывается численность работников, которые в течение года работали неполное рабочее время (день, неделя) по инициативе нанимателя. Если один и тот же работник в течение года несколько раз переводился на работу на неполное рабочее время (день, неделю) или имел более одного отпуска (без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе нанимателя), то в отчете он учитывается только один раз. Если работнику предоставлялись отпуска и он переводился на работу на неполное рабочее время по инициативе нанимателя, то в отчете этот работник учитывается по строке 182 и по строке 184. По строке 184 "Численность работников, которым по инициативе нанимателя были предоставлены отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы" показывается численность работников, которым в течение года по инициативе нанимателя предоставлялись отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы. Данные по строкам 182 - 186 должны соответствовать данным формы 1-труд раздела II "Движение рабочей силы", утвержденной постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 24 августа 2000 г. N 62. По строке 187 "Число человеко-дней отпусков с разрешения нанимателя" показывается число человеко-дней отпусков без сохранения заработной платы по семейно-бытовым и другим уважительным причинам, предоставляемых по договоренности между работником и нанимателем. Данные о числе человеко-дней отпусков с разрешения нанимателя, числе человеко-дней целодневных простоев и человеко-часов внутрисменных простоев (строки 187 - 189) соответствуют данным формы 4-труд "Отчет об использовании рабочего времени", утвержденной постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 24 августа 2000 г. N 62. |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|
