Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 04.04.2001 № 44 "Об утверждении Положения о Почетной грамоте Комитета по занятости населения при Министерстве труда Республики Беларусь"

Зарегистрировано в НРПА РБ 21 апреля 2001 г. N 8/5751

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь от 8 августа 1995 г. N 431 "Об утверждении Положения о Министерстве труда Республики Беларусь" (в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 22 сентября 2000 г. N 1462), постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 11 апреля 1997 г. N 331 "Вопросы Комитета по занятости населения при Министерстве труда Республики Беларусь" и в целях дальнейшего содействия развитию инициативы работников органов государственной службы занятости, признания заслуг, стимулирования и поощрения добросовестного и своевременного выполнения служебных обязанностей Министерство труда Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить прилагаемое Положение о Почетной грамоте Комитета по занятости населения при Министерстве труда Республики Беларусь.

Министр И.А.ЛЯХ

                                                 УТВЕРЖДЕНО
                                                 Постановление
                                                 Министерства труда
                                                 Республики Беларусь
                                                 04.04.2001 N 44

1. Почетная грамота Комитета по занятости населения при Министерстве труда Республики Беларусь (далее - Почетная грамота) является поощрением за заслуги в проведении государственной политики в области занятости, выполнение наиболее важных задач, стоящих перед государственной службой занятости, существенный вклад в обеспечении предоставления безработным государственных и социальных гарантий и компенсаций в соответствии с законодательством, успехи в труде, многолетнюю добросовестную работу в органах государственной службы занятости.

2. Почетной грамотой награждаются работники органов государственной службы занятости, а также подведомственные органы Комитета по занятости населения при Министерстве труда Республики Беларусь (далее - Комитет по занятости).

3. Решение о награждении Почетной грамотой принимается председателем Комитета по занятости населения при Министерстве труда Республики Беларусь - заместителем Министра труда Республики Беларусь (далее - председатель Комитета - заместитель Министра) на основании представлений (согласно приложениям 1, 2).

4. Представления о награждении Почетной грамотой вносятся:

4.1. о награждении подведомственных органов Комитета по занятости:

управлений областных служб (Минского городского центра) занятости населения (далее - управления) - заместителями председателя Комитета по занятости;

региональных, городских, районных центров занятости населения (далее - центры), районных отделений городских центров (далее - отделения) - начальниками управлений;

4.2. о награждении работников Комитета по занятости - заместителем председателя Комитета по занятости, курирующим соответствующее структурное подразделение;

4.3. о награждении начальников управлений - заместителями председателя Комитета по занятости;

4.4. о награждении работников подведомственных органов Комитета по занятости:

работников управлений - начальниками управлений;

работников центров (отделений) - директорами центров.

5. Решение о награждении заместителей председателя Комитета по занятости принимает председатель Комитета - заместитель Министра.

6. Представления о награждении Почетной грамотой направляются в Комитет по занятости и рассматриваются в месячный срок.

7. Работники структурных подразделений аппарата, подведомственных органов Комитета по занятости имеют право самостоятельно ходатайствовать о поощрении Почетной грамотой работника коллектива, предварительно согласовав представление с руководителем, его возглавляющим.

8. Руководитель центра (отделения) направляет представление к награждению для согласования начальнику управления, после чего представление подлежит рассмотрению председателем Комитета - заместителем Министра.

9. Награждение Почетной грамотой осуществляется на основании приказа председателя Комитета - заместителя Министра.

10. Работнику, награжденному Почетной грамотой, выдается единовременное поощрение в размере пяти минимальных заработных плат в пределах средств, предусмотренных Комитету по занятости, его подведомственным органам фондом заработной платы.

11. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке председателем Комитета - заместителем Министра или по его поручению заместителями председателя Комитета по занятости, руководителями подведомственных органов Комитета по занятости.

12. О награждении работника Почетной грамотой делается запись в трудовой книжке награжденного работника.

13. Персональный учет награжденных Почетной грамотой ведется кадровой службой (специалистом по кадрам) Комитета по занятости.

Приложение 1
к Положению
о Почетной грамоте Комитета
по занятости населения
при Министерстве труда
Республики Беларусь

                           ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
       К НАГРАЖДЕНИЮ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ КОМИТЕТА ПО ЗАНЯТОСТИ
        НАСЕЛЕНИЯ ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

     1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________
     2. Должность, место работы ____________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
     3. Число, месяц и год рождения ________________________________
____________________________________________________________________
     4. Образование ________________________________________________
____________________________________________________________________
     5. Домашний адрес и телефон ___________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
     6. Общий стаж работы __________________________________________
____________________________________________________________________
     7. Стаж работы в данном трудовом коллективе ___________________
____________________________________________________________________
     8. Конкретный  вклад,  заслуги,  за  которые  представляется  к
награждению ________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
     Кандидатура ___________________________ рекомендована собранием
____________________________________________________________________
  (название структурного подразделения, подведомственного органа,
                       дата, номер протокола)
для представления к ________________________________________________

_________________________________                    _______________
(должность руководителя, подпись)                     (И.О.Фамилия)
_________________________
       (дата)

     Представление согласовано:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
______________________
      (дата)

Приложение 2
к Положению
о Почетной грамоте Комитета
по занятости населения
при Министерстве труда
Республики Беларусь

                           ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
       К НАГРАЖДЕНИЮ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ КОМИТЕТА ПО ЗАНЯТОСТИ
        НАСЕЛЕНИЯ ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

     1. Название управления (центра,  отделения) занятости населения
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
     2. Заслуги, за которые представляется к награждению ___________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

_________________________________     ______________________________
(должность руководителя, подпись)              (И.О.Фамилия)

______________________
       (дата)