Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.03.2002 № 14/44 "О внесении изменений в Примерную форму контракта с медицинскими и фармацевтическими работниками (включая руководителей) учреждений, предприятий, объединений и организаций независимо от их ведомственной подчиненности, расположенных в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС, с другими специалистами учреждений здравоохранения, расположенных в зонах с правом на отселение и последующего отселения"

Зарегистрировано в НРПА РБ 9 апреля 2002 г. N 8/7971

Во исполнение пункта 8 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 28 февраля 2002 г. N 287 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 30, 5/10072) Министерство здравоохранения Республики Беларусь и Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЮТ:

Внести в Примерную форму контракта с медицинскими и фармацевтическими работниками (включая руководителей) учреждений, предприятий, объединений и организаций независимо от их ведомственной подчиненности, расположенных в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС, с другими специалистами учреждений здравоохранения, расположенных в зонах с правом на отселение и последующего отселения, утвержденную приказом-постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда Республики Беларусь от 12 мая 1999 г. N 158/57 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 44, 8/366; N 77, 8/1007), следующие изменения:

1. Пункт 15 исключить.

2. Подпункт 16.2 пункта 16 изложить в следующей редакции:

"16.2. по инициативе Работника в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения по вине Нанимателя условий контракта.

В этом случае Наниматель обязан уплатить Работнику за ухудшение его правового положения минимальную компенсацию в размере трех среднемесячных заработных плат за счет средств Нанимателя.

Работнику, достигшему пенсионного возраста (мужчина - 60 лет, женщина - 55 лет) и имеющему право на полную пенсию, а также Работнику, не достигшему указанного возраста, но получающему пенсию (кроме трудовых пенсий по инвалидности, по случаю потери кормильца и социальных пенсий), указанная минимальная компенсация не выплачивается.".

Министр здравоохранения

Республики Беларусь В.А.ОСТАПЕНКО

Министр труда и социальной защиты

Республики Беларусь А.П.МОРОВА