< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 10 июня 2002 г. N 8/8180

В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь" в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7 февраля 2005 г. N 127 Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях организации и финансирования временной трудовой занятости студенческой и учащейся молодежи в свободное от учебы время и во время летних каникул.

2. Признать утратившим силу постановление Министерства труда Республики Беларусь от 11 мая 1999 г. N 55 "Об утверждении Порядка организации и финансирования из средств государственного фонда содействия занятости временной трудовой занятости студенческой и учащейся молодежи в свободное от учебы время" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 46, 8/401).

Министр А.П.МОРОВА

                                                 УТВЕРЖДЕНО
                                                 Постановление
                                                 Министерства труда
                                                 и социальной защиты
                                                 Республики Беларусь
                                                 24.05.2002 N 84

Глава 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Положение о порядке и условиях организации и финансирования временной трудовой занятости студенческой и учащейся молодежи в свободное от учебы время и во время летних каникул (далее - Положение) принято на основании постановления Совета Министров Республики Беларусь от 18 июня 1997 г. N 736 "О мерах по содействию в трудоустройстве студентов и учащихся в свободное от учебы время" (Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1997 г., N 17-18, ст. 641) и регламентирует порядок и условия организации и финансирования из средств государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, направленных на финансирование мероприятий по обеспечению занятости населения (далее - Фонд), мероприятий по организации временного трудоустройства школьной, учащейся и студенческой молодежи в свободное от учебы время (далее - временная занятость молодежи).

2. Организация временной занятости молодежи осуществляется нанимателями, которым законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работником (далее - организаторы), при участии местных исполнительных и распорядительных органов.

Часть исключена. - Постановление Минтруда и соцзащиты от 14.05.2007 N 67.

3. Временная занятость организуется для молодежи, обучающейся в общеобразовательных учреждениях, учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, в возрасте 14 лет и старше.

4. Временная занятость молодежи организуется с целью приобщения молодежи к общественно полезному труду и получения трудовых навыков, адаптации к трудовой деятельности и подготовки к самостоятельному выходу на рынок труда, улучшения материального благосостояния и обеспечивается:

участием в работе студенческих отрядов;

участием в работе лагерей труда и отдыха;

временным трудоустройством в межшкольных учебно-производственных комбинатах;

участием в работе временных ученических ремонтно-строительных бригад;

временным трудоустройством на рабочие места организаций, в том числе на дополнительно созданные;

участием в оплачиваемых общественных работах, организуемых государственной службой занятости населения;

другими формами временного трудоустройства.

5. Приоритетным правом на временную занятость молодежи пользуются сироты, молодежь из семей безработных граждан, неполных, многодетных и неблагополучных семей, а также молодежь, состоящая на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних.

Глава 2 ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ

6. Взаимодействие комитета по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета, управлений (отделов) по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов (далее - органы по труду, занятости и социальной защите) и организаторов по обеспечению временной занятости молодежи осуществляется в следующем порядке:

6.1. органы по труду, занятости и социальной защите:

изучают возможности организаторов по обеспечению временной занятости молодежи и созданию временных рабочих мест;

формируют банки данных об имеющихся рабочих местах для временного трудоустройства молодежи;

ежегодно на основе анализа состава молодежи совместно с заинтересованными управлениями (отделами) гор(рай)исполкомов определяют необходимые объемы работ и разрабатывают мероприятия по обеспечению временной занятости молодежи для включения их в программы содействия занятости населения;

рассматривают предложения (проекты) организаторов по организации временной занятости молодежи, согласовывают сметы расходов и порядок финансирования;

Абзац исключен. - Постановление Минтруда и соцзащиты от 16.05.2003 N 57.

Абзац исключен. - Постановление Минтруда и соцзащиты от 16.05.2003 N 57.

заключают договоры с организаторами на организацию и финансирование мероприятий временной занятости молодежи;

обеспечивают своевременное информирование молодежи, обращающейся за содействием во временном трудоустройстве, о видах работ, объемах и условиях их проведения;

подбирают при необходимости руководителей бригад и групп из числа безработных, в том числе на основе договоров об оплачиваемых общественных работах;

осуществляют финансирование мероприятий временной занятости молодежи;

направляют молодежь, обратившуюся за содействием во временном трудоустройстве, к организаторам в соответствии с заключенными договорами;

ведут учет и отчетность по временной занятости молодежи;

6.2. организаторы временной занятости молодежи:

представляют в органы по труду, занятости и социальной защите заявки на организацию временной занятости молодежи с указанием наличия свободных рабочих мест (проекты), видов работ и сроков их выполнения, необходимого объема финансирования (в том числе из фонда), количества молодежи, порядка и условий организации работ и их оплаты с приложением смет затрат на их выполнение и источников финансирования;

в установленном законодательством порядке осуществляют прием на работу молодежи, направленной для временного трудоустройства органами по труду, занятости и социальной защите;

организуют выполнение предусмотренных сметами (проектами, договорами) объемов работ по обеспечению временной занятости молодежи, а также оплату труда молодежи в соответствии с действующими нормами и расценками, условиями договоров.

7. Исключен. - Постановление Минтруда и соцзащиты от 14.05.2007 N 67.

8. Виды работ, на которых допускается временная трудовая занятость молодежи, не достигшей восемнадцати лет, определяются в соответствии с требованиями законодательства о труде Республики Беларусь.

Трудовой договор с лицом в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет может быть заключен только с письменного согласия одного из родителей (усыновителей, попечителей) для выполнения легких работ, которые не являются вредными для здоровья и развития несовершеннолетнего, не наносят ущерба посещаемости им учебного заведения и включены в утвержденный постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет.

9. Запрещается принимать на работу лиц моложе восемнадцати лет без предварительного медицинского осмотра.

10. Запрещается направление молодежи в возрасте до 18 лет на тяжелые работы, работы с вредными и опасными условиями труда, на работы по переноске и передвижению тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы, а также связанные с производством, хранением и торговлей спиртными напитками, наносящими ущерб нравственности подростка, и работы, выполняемые вахтовым методом.

Запрещается привлекать работников в возрасте до 18 лет к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни.

11. Продолжительность рабочего времени молодежи в период летних каникул не может превышать:

в возрасте от 14 до 16 лет - 23 часов в неделю и 4 часов 36 минут в день;

для учащихся от 16 до 18 лет - 35 часов в неделю и 7 часов в день;

в возрасте свыше 18 лет - 40 часов в неделю.

12. Продолжительность рабочей недели, а также ежедневной работы (смены) учащихся общеобразовательных учреждений, учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной законодательством о труде Республики Беларусь для учащихся соответствующего возраста.

Начало учебного года, его продолжительность и окончание для различных категорий учащейся молодежи определяются соответствующими учебными планами, утверждаемыми в порядке, установленном законодательством о труде Республики Беларусь.

13. Сведения о временной занятости молодежи заносятся в трудовые книжки, выдаваемые им организаторами работ, или подтверждаются соответствующими справками.

14. Организаторы временной занятости молодежи, включенные в программу содействия занятости населения и для которых предусмотрено финансирование из средств Фонда, заключают с органами по труду, занятости и социальной защите договоры о порядке и условиях организации и финансирования временной трудовой занятости молодежи в свободное от учебы время и во время летних каникул.

В договорах должно быть отражено:

количество принимаемой на работу молодежи и сроки трудоустройства;

объемы и сроки выполнения работ;

обязательства организаторов по оплате труда молодежи в соответствии с действующей у них системой оплаты труда;

обязательства органов по труду, занятости и социальной защите по финансированию из средств Фонда мероприятий временной занятости молодежи;

порядок, условия и сроки перечисления органами по труду, занятости и социальной защите финансовых средств организаторам;

порядок использования после выполнения объемов работ, предусмотренных договорами, спецодежды, инвентаря, оборудования и другого имущества;

конкретное наименование работ (услуг), выполняемых организатором с привлечением молодежи;

ответственность сторон за нарушение условий договора;

другие положения, предусмотренные по соглашению сторон;

наименование и юридические адреса сторон;

к договору прилагаются смета расходов на проведение мероприятия и график проведения работ, которые являются его неотъемлемой частью.

Глава 3 ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ФИНАНСИРОВАНИЯ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ

15. Финансирование мероприятий по обеспечению временной занятости молодежи может производиться за счет средств организаторов, средств местных исполнительных и распорядительных органов, Фонда и других источников в соответствии с законодательством Республики Беларусь и условиями договоров.

16. Средства Фонда могут использоваться органами по труду, занятости и социальной защите для частичного или полного финансирования следующих мероприятий по организации временного трудоустройства молодежи:

организационно-подготовительных мероприятий по обеспечению временной трудовой занятости молодежи (телефонно-факсовые, почтовые, канцелярские расходы, изготовление печатной продукции по информационному обеспечению молодежи, командировочные расходы по заключению договоров);

приобретение спецодежды, инвентаря;

приобретение оборудования для создания рабочих мест для молодежи, инструмента, материалов;

доставка молодежи к месту работы и обратно;

проживание молодежи в местах проведения работ;

медицинское обеспечение молодежи в местах проведения работ, обеспечение охраны труда и техники безопасности;

оплата труда молодежи;

приобретение бланков трудовых книжек для оформления временного трудоустройства учащейся и студенческой молодежи.

17. При организации временной занятости молодежи путем участия в студенческих отрядах из средств Фонда могут финансироваться расходы: телефонно-факсовые, почтовые, канцелярские, командировочные по заключению договоров, изготовление печатной продукции, оплата проезда студентов и учащихся к месту работы и обратно (в пределах республики), приобретение спецодежды, медицинское обеспечение в местах проведения работ, обеспечение охраны труда и техники безопасности.

18. Финансирование за счет средств Фонда мероприятий, связанных с приобретением оборудования, инструмента, инвентаря, спецодежды, материалов, а также с оплатой труда молодежи осуществляется органами по труду, занятости и социальной защите по согласованию с комитетами по труду, занятости и социальной защите облисполкомов (далее - комитеты).

Решение о целесообразности организации и финансировании временной трудовой занятости молодежи в г.Минске принимает комитет по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета.

19. Финансирование из средств Фонда оплаты труда молодежи, приобретение оборудования и материалов, предусмотренных сметой на проведение работ, может осуществляться только в случаях, когда при организации временной занятости молодежи в качестве организатора выступают организации, деятельность которых финансируется за счет бюджетных средств.

Финансирование оплаты труда молодежи не может превышать сумму размера минимальной заработной платы, действующей в период выполнения работ, за который производится оплата, обязательных страховых взносов, отчислений в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и налогов, сборов (пошлин), исчисляемых от фонда заработной платы.

Изготовленная согласно акту выполненных работ готовая продукция (работа, услуги) используется организатором для собственных нужд либо передается организациям, финансируемым из бюджета, в безвозмездном порядке. Использование продукции для собственных нужд, а также ее передача оформляются соответствующими документами с учетом требований бухгалтерского учета.

20. Финансирование приобретения оборудования производится за счет средств Фонда только при условии организации круглогодичной занятости молодежи.

По окончании действия договора приобретенное оборудование, а также пригодные для дальнейшего использования инвентарь, инструменты, спецодежда и неиспользованные материалы остаются у организатора для дальнейшего их использования по другим договорам аналогичного характера либо по решению комитетов по труду, занятости и социальной защите облисполкомов, комитета по труду, занятости и социальной защите Минского горисполкома передаются другим организаторам для дальнейшего их использования по договорам на организацию временной занятости молодежи.

21. Оплата труда молодежи, работающей в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ в соответствии с действующими у организаторов формами и системами оплаты труда.

Заработная плата молодежи в возрасте до 18 лет в летний период при сокращенной продолжительности ежедневной работы выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.

Труд молодежи в возрасте до 18 лет, допущенной к сдельным работам, оплачивается по сдельным расценкам, установленным для взрослых работников, с доплатой по тарифной ставке за время, на которое продолжительность их ежедневной работы сокращается по сравнению с продолжительностью ежедневной работы взрослых работников.

22. Финансирование расходов на проведение мероприятий по временной занятости молодежи осуществляется на основании договоров, заключенных органами по труду, занятости и социальной защите с организаторами работ, путем перечисления денежных средств Фонда в следующем порядке:

абзац исключен. - Постановление Минтруда и соцзащиты от 14.05.2007 N 67:

на вкладные счета трудоустроенной молодежи на основании расчетной ведомости, представляемой организаторами работ и заверенной подписями руководителя и главного бухгалтера организатора;

на текущий (расчетный) счет организатора либо текущий счет по внебюджетным средствам, если организатором является организация, финансируемая из бюджета.

Расчеты за приобретаемые оборудование, инструменты, инвентарь, спецодежду, материалы согласно заключенному организатором договору закупки в соответствии с постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 26 ноября 2001 г. N 112 "О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке оплаты расходов на закупку товаров, работ и услуг за счет бюджетных средств" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 117, 8/7515) осуществляются на текущие (расчетные) счета поставщиков или по согласованию между органами по труду, занятости и социальной защите и организаторами работ на текущий (расчетный) счет организатора либо текущий счет по внебюджетным средствам, если организатором является организация, финансируемая из бюджета.

Другие расходы организаторов относят на текущий (расчетный) счет организатора либо текущий счет по внебюджетным средствам, если организатором является организация, финансируемая из бюджета.

Часть исключена. - Постановление Минтруда и соцзащиты от 14.05.2007 N 67.

Глава 4 КОНТРОЛЬ ЗА ЦЕЛЕВЫМ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ

23. Контроль за соблюдением условий и порядка организации и финансирования из средств Фонда временной занятости молодежи осуществляют органы по труду, занятости и социальной защите, комитеты и Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь.

24. По результатам проверки составляется акт в 2 экземплярах (один экземпляр остается у организатора, другой - у органа по труду, занятости и социальной защите, проводившего проверку). При несогласии с выводами проверки организатор вправе приложить к акту свои письменные возражения в пятидневный срок.

25. Организатор обязан беспрепятственно допускать к проверке уполномоченных работников государственной службы занятости населения и предоставлять по их требованию все необходимые для осуществления проверки документы.

26. При нецелевом использовании организатором финансовых средств Фонда они подлежат возврату (взысканию) с применением штрафных санкций в соответствии с заключенным договором и законодательством.

Приложение
к Положению о порядке и условиях
организации и финансирования из
средств государственного фонда
содействия занятости временной
трудовой занятости студенческой
и учащейся молодежи в свободное от
учебы время и во время летних каникул

Исключено. - Постановление Минтруда и соцзащиты от 14.05.2007 N 67.

Архіў дакументаў Папярэдні | Наступны