|
|
|
|
Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Приказ Министерства обороны Республики Беларусь от 29.01.2003 № 5 "Об утверждении Инструкции о порядке утверждения и регистрации штатных расписаний на содержание гражданского персонала Вооруженных Сил Республики Беларусь"Документ утратил силу
< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 6 февраля 2003 г. N 8/9096 На основании Положения о Министерстве обороны Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 19 ноября 2001 г. N 685, ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке утверждения и регистрации штатных расписаний на содержание гражданского персонала Вооруженных Сил Республики Беларусь. 2. Признать утратившим силу приказ Министра обороны Республики Беларусь от 23 января 1997 г. N 20 "О введении в действие Инструкции о порядке утверждения и регистрации штатных расписаний на содержание работников (невоеннослужащих) воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Республики Беларусь". 3. Настоящий приказ разослать до отдельной воинской части. Министр генерал-полковник Л.С.МАЛЬЦЕВ УТВЕРЖДЕНО
Приказ
Министерства обороны
Республики Беларусь
29.01.2003 N 5
Глава 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1. Инструкция о порядке утверждения и регистрации штатных расписаний на содержание гражданского персонала Вооруженных Сил Республики Беларусь (далее - Инструкция) определяет порядок составления, утверждения и регистрации штатного расписания на содержание гражданского персонала Вооруженных Сил Республики Беларусь (далее - работники), содержащегося за счет средств по смете Министерства обороны Республики Беларусь (далее - Министерство обороны) и внебюджетных средств (самоокупаемости, средств, выделяемых на проектно-сметные расходы, накладных расходов) в органах военного управления, соединениях, воинских частях и организациях Министерства обороны (далее - воинская часть). 2. Целью утверждения и регистрации штатных расписаний на содержание работников (далее - штатное расписание) является контроль за правильностью установления количества должностей (профессий) и тарифных окладов (ставок) работников и расходованием фондов заработной платы. 3. Источники содержания работников, штатные нормативные документы, которыми надлежит руководствоваться при составлении, утверждении и регистрации штатных расписаний, должностные лица, утверждающие штатные расписания, приведены согласно приложению 1, а укрупненные нормы обслуживания и нормативы численности, применяемые для установления численности по отдельным профессиям работников, - согласно приложению 2. 4. Штатные расписания на содержание работников за счет внебюджетных средств утверждаются командирами воинских частей. 5. Штатные расписания не составляются на работников воинских частей, содержащихся по штатам за счет средств по смете Министерства обороны. 6. Количество должностей (профессий) работников по утвержденным и зарегистрированным штатным расписаниям, содержащихся за счет средств по смете Министерства обороны, не должно превышать ежегодно утверждаемого начальником Генерального штаба Вооруженных Сил - первым заместителем Министра обороны Республики Беларусь лимита численности работников. Глава 2 ПОРЯДОК СОСТАВЛЕНИЯ И ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ НА УТВЕРЖДЕНИЕ И РЕГИСТРАЦИЮ7. Для содержания работников за счет средств по смете Министерства обороны воинские части составляют штатные расписания в двух экземплярах, а за счет внебюджетных средств - в одном экземпляре согласно приложению 3. Штатные расписания составляются в соответствии с перечнем требований по составлению штатного расписания согласно приложению 4. 8. Командиры воинских частей при составлении штатных расписаний руководствуются документами по нормированию труда, примерными штатными нормативами (перечнями), нормами обслуживания, нормативными правовыми актами Министерства обороны и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по условиям оплаты труда работников. Количество должностей (профессий) работников устанавливается по штатным расписаниям, исходя из утвержденных на соответствующий год объемов работ, лимитов численности, и не должно превышать количества должностей (профессий) работников, предусмотренных в указанных выше штатных нормативных документах. В каждом отдельном случае при определении конкретного количества должностей (профессий) работников должны учитываться местные условия, хозяйственная целесообразность содержания и вводиться соответствующие коррективы в сторону их сокращения. 9. Работа по подготовке к утверждению и регистрации штатных расписаний (проверка и уточнение наименований и количества должностей (профессий) работников, обоснований к их содержанию) в структурных подразделениях Министерства обороны, командований видов, сил специальных операций Вооруженных Сил, эксплуатационных управлениях Вооруженных Сил (далее - ЭУ ВС) и в воинских частях осуществляется их финансовыми органами. При отсутствии финансового органа эта работа возлагается на должностное лицо, определенное начальником структурного подразделения Министерства обороны, командования вида Вооруженных Сил, ЭУ ВС и командиром воинской части. 10. Регистрация штатных расписаний на содержание работников за счет средств по смете Министерства обороны воинских частей производится финансовыми органами (должностными лицами) структурных подразделений Министерства обороны, командований видов, сил специальных операций Вооруженных Сил и ЭУ ВС, начальникам которых предоставлено право утверждать штатные расписания. Штатные расписания на содержание работников за счет средств по смете Министерства обороны воинских частей, непосредственно не подчиненных структурным подразделениям Министерства обороны, командований видов, сил специальных операций Вооруженных Сил и ЭУ ВС, регистрируются отделом труда и заработной платы Министерства обороны. 11. Освобождаются от регистрации штатных расписаний коммерческие организации, находящиеся в ведении Министерства обороны, структурные подразделения, созданные в установленном порядке при воинских частях, в отношении работников, содержащихся за счет внебюджетных средств. 12. Штатные расписания на очередной год составляются, утверждаются и регистрируются до начала соответствующего года, а для линейного персонала ремонтно-строительных групп ЭУ ВС, производственного инженерно-технического персонала ЭУ ВС по техническому надзору за капитальным ремонтом, выполняемым ремонтно-строительными организациями, и руководству капитальным ремонтом и строительством, выполняемым хозяйственным способом, а также для работников межрайонной проектно-сметной группы - до 1 марта текущего года. 13. Контроль за представлением на утверждение и регистрацию штатных расписаний осуществляется структурными подразделениями Министерства обороны, командований видов, сил специальных операций Вооруженных Сил, ЭУ ВС, отделом труда и заработной платы Министерства обороны в части, их касающейся. 14. Начальники структурных подразделений Министерства обороны, командований видов, сил специальных операций Вооруженных Сил, ЭУ ВС, командиры воинских частей, их финансовые органы несут ответственность за утверждение (регистрацию) не предусмотренных штатными нормативными документами должностей (профессий) работников и их количества, незаконно повышенных окладов (ставок) и за утверждение и регистрацию штатных расписаний подразделений воинских частей, созданных с нарушением установленного порядка. 15. В тех случаях, когда утвержденные и зарегистрированные на текущий год штатные расписания в следующем году изменению не подлежат, штатные расписания на следующий год не составляются. В этом случае командиры воинских частей представляют финансовым органам (должностным лицам), имеющим право на регистрацию штатных расписаний, справки о продлении действия штатных расписаний на следующий год (далее - справка) (но не более чем на 1 год) для регистрации в двух экземплярах согласно приложению 5. 16. Должности (профессии) работников, вновь введенные в штатные расписания, подлежат укомплектованию не ранее дня утверждения и регистрации штатных расписаний, изменений (дополнений) в штатные расписания в порядке, установленном настоящей Инструкцией. В случаях, когда в связи с увеличением объема работ возникла необходимость укомплектования отдельных вновь введенных должностей (профессий) работников до утверждения и регистрации штатных расписаний, эти должности (профессии) могут быть укомплектованы с разрешения должностных лиц, которым предоставлено право утверждать штатные расписания. 17. При изменении в течение года установленных на текущий год объемов работ, исходя из которых были утверждены и зарегистрированы штатные расписания, командиры воинских частей обязаны в двухнедельный срок пересмотреть ранее утвержденные и зарегистрированные штатные расписания и представить на утверждение и регистрацию новые штатные расписания или изменения (дополнения) к ним по форме штатного расписания. 18. Регистрация тарифных ставок водителей, тарифных окладов медицинских и педагогических работников производится по представлении тарификационных списков, утвержденных командиром и подписанных соответствующими должностными лицами (начальником финансовой службы, инспектором по кадрам, начальником автомобильной службы) воинской части. Глава 3 ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ РЕГИСТРАЦИИ ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ19. Регистрация штатных расписаний оформляется путем нанесения на них в верхнем правом углу надписи согласно приложению 3. При выдаче справки на штатном расписании делается отметка с указанием номера и даты регистрации справки, на какой год оно продлено, регистрационного номера штатного расписания на очередной год, количества утвержденных должностей (профессий) работников и годового фонда оплаты труда. 20. Данные о регистрации штатных расписаний заносятся в журнал учета регистрации штатных расписаний (далее - журнал) согласно приложению 6. Журнал ведется финансовым органом (должностным лицом), регистрирующим штатные расписания. Он должен быть пронумерован, прошнурован, опечатан печатью и заверен подписью начальника структурного подразделения Министерства обороны, командования вида Вооруженных Сил, ЭУ ВС. В журнале записываются все рассмотренные и принятые к регистрации штатные расписания на текущий год, а также справки о продлении. Записи производятся по мере рассмотрения штатных расписаний и выдачи справок. Порядковый номер (графа 1 журнала) является одновременно номером регистрации штатных расписаний или справок, который проставляется на каждом из этих документов. Изменения и дополнения в ранее зарегистрированное штатное расписание записываются в журнале отдельной строкой. Порядковый номер в этом случае не проставляется с тем, чтобы порядковый номер соответствовал количеству зарегистрированных штатных расписаний. В графе 3 журнала производится запись: "Изменение (дополнение) в штатное расписание N ______". В случае уменьшения данных, зарегистрированных ранее по штатному расписанию, запись по всем графам журнала производится красным цветом, а при увеличении - черным (синим) цветом. Одновременно в графе 8 журнала против основного штатного расписания делается отметка "Изменено" и указывается дата. По окончании года в журнале подводятся итоги. При подсчете итогов цифры, записанные красным цветом, вычитаются. Итоговые данные заверяются подписью начальника структурного подразделения Министерства обороны, командования вида Вооруженных Сил, ЭУ ВС и должностного лица, отвечающего за ведение журнала. 21. После оформления регистрации штатные расписания высылаются для руководства и хранятся: первый экземпляр - в органе, утвердившем (зарегистрировавшем) штатное расписание, второй экземпляр - в воинской части. 22. По окончании работы по регистрации штатных расписаний соответствующие должностные лица структурных подразделений Министерства обороны, командований видов, сил специальных операций Вооруженных Сил, ЭУ ВС в журнале подводят итоги и на основании этих итогов составляют отчеты о количестве должностей (профессий) и фонде заработной платы работников, содержащихся по штатным расписаниям, утвержденным и зарегистрированным на соответствующий год, согласно приложению 7 и представляют их до 1 апреля отчетного года начальнику отдела труда и заработной платы Министерства обороны (начальники ЭУ ВС - через начальника государственного учреждения "Главное управление строительства и эксплуатации Вооруженных Сил Республики Беларусь"). 23. При переподчинении воинской части регистрация штатного расписания по месту прежнего подчинения аннулируется путем проведения в журнале сторнированной записи, а по месту нового подчинения в журнале производится соответствующая запись. 24. При расформировании (ликвидации) воинской части в журнале делается об этом отметка с указанием номера и даты приказа (директивы) Министра обороны Республики Беларусь о расформировании (ликвидации) воинской части. 25. При существенном изменении условий оплаты труда (изменение тарифных разрядов и тарифных коэффициентов, размеров повышений тарифных ставок (окладов), надбавок, доплат, премий, материальной помощи и тому подобное) плановый фонд по должностям (профессиям), утвержденный штатным расписанием, пересчитывается, утверждается командиром воинской части и первый экземпляр расчета представляется в орган, утвердивший штатное расписание. 26. Контроль за правильностью регистрации штатных расписаний осуществляется при проведении ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности структурных подразделений Министерства обороны, видов, сил специальных операций Вооруженных Сил, ЭУ ВС и воинских частей. 27. Командиры воинских частей и начальники их финансовых органов несут дисциплинарную и материальную ответственность за содержание работников на должностях (профессиях), не предусмотренных штатными расписаниями или подлежащих упразднению в связи с изменившимися условиями и объемами работ. Приложение 1 ПЕРЕЧЕНЬ ИСТОЧНИКОВ СОДЕРЖАНИЯ РАБОТНИКОВ, ШТАТНЫХ НОРМАТИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ И ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, УТВЕРЖДАЮЩИХ ШТАТНЫЕ РАСПИСАНИЯ----+------------+--------------+-----------------+------------ ¦ N ¦ Источник ¦ Штатные ¦ Наименование ¦ Кто утверждает ¦ ¦п/п¦ содержания ¦ нормативные ¦ штатного ¦ штатное ¦ ¦ ¦ ¦ документы ¦ нормативного ¦ расписание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ документа ¦ ¦ +---+------------+--------------+-----------------+----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +---+------------+--------------+-----------------+----------------+ ¦ 1 ¦Статья 0126 ¦1.1. Примерный¦Топливные группы ¦Начальник ¦ ¦ ¦классифика- ¦штатный ¦эксплуатационных ¦государственного¦ ¦ ¦ции ¦перечень ¦управлений ¦учреждения ¦ ¦ ¦расходов по ¦2002 г. ¦Вооруженных Сил ¦"Главное ¦ ¦ ¦смете ¦N 1-ГУСиЭ ¦(далее - ЭУ ВС) ¦управление ¦ ¦ ¦Министерства¦ ¦ ¦строительства и ¦ ¦ ¦обороны ¦ ¦ ¦эксплуатации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Вооруженных Сил ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Беларусь" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(далее - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начальник ГУСиЭ)¦ ¦ ¦ +--------------+-----------------+----------------+ ¦ ¦ ¦1.2. Примерный¦Склады твердого ¦Начальник ГУСиЭ ¦ ¦ ¦ ¦штатный ¦топлива ЭУ ВС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перечень ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2002 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 2-ГУСиЭ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------------+----------------+ ¦ ¦ ¦1.3. Примерный¦Прирельсовые ¦Начальник ГУСиЭ ¦ ¦ ¦ ¦штатный ¦склады топочного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перечень ¦мазута ЭУ ВС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2002 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 3-ГУСиЭ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------------+----------------+ ¦ ¦ ¦1.4. Примерный¦Мастерские по ¦Начальник ГУСиЭ ¦ ¦ ¦ ¦штатный ¦ремонту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перечень ¦оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2002 г. ¦коммунальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 4-ГУСиЭ ¦сооружений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦военных городков ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------------+----------------+ ¦ ¦ ¦1.5. Примерный¦Автомобильные ¦Начальник ГУСиЭ ¦ ¦ ¦ ¦штатный ¦гаражи ЭУ ВС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перечень ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2002 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 6-ГУСиЭ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------------+----------------+ ¦ ¦ ¦1.6. Примерный¦Передвижные ¦Начальник ГУСиЭ ¦ ¦ ¦ ¦штатный ¦(стационарные) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦норматив ¦электроизмери- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2002 г. ¦тельные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 7-ГУСиЭ ¦лаборатории ЭУ ВС¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------------+----------------+ ¦ ¦ ¦1.7. Примерный¦Эксплуатационный ¦Начальник ГУСиЭ ¦ ¦ ¦ ¦штатный ¦персонал районов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦норматив ¦электрических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2002 г. ¦сетей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 8-ГУСиЭ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------------+----------------+ ¦ ¦ ¦1.8. Примерный¦Эксплуатационный ¦Начальник ЭУ ВС ¦ ¦ ¦ ¦штатный ¦персонал, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦норматив ¦обслуживающий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2002 г. ¦коммунальные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 10-ГУСиЭ ¦сооружения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(оборудование) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦военных городков ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------------+----------------+ ¦ ¦ ¦1.9. Примерный¦На содержание ¦Начальник ЭУ ВС ¦ ¦ ¦ ¦штатный ¦работников по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перечень ¦расчетам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2002 г. ¦заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 13-ГУСиЭ ¦эксплуатационному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персоналу, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содержащемуся при¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воинских частях и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по штатным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расписаниям в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦примерными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦штатными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормативами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(перечнями) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2002 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 7-ГУСиЭ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 8-ГУСиЭ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 10-ГУСиЭ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------------+----------------+ ¦ ¦ ¦1.10. Пример- ¦Жилищные группы ¦Начальник ГУСиЭ ¦ ¦ ¦ ¦ный штатный ¦ЭУ ВС по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перечень ¦руководству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2002 г. ¦хозяйственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 14-ГУСиЭ ¦деятельностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦домоуправлений и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эксплуатацией ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилищного фонда ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------------+----------------+ ¦ ¦ ¦1.11. Пример- ¦На содержание ¦Начальник ГУСиЭ ¦ ¦ ¦ ¦ный штатный ¦персонала по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перечень ¦оформлению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2002 г. ¦отводов, учету и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 15-ГУСиЭ ¦контролю за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦использованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦земель ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------------+----------------+ ¦ ¦ ¦1.12. Пример- ¦Эксплуатационный ¦Начальник ГУСиЭ ¦ ¦ ¦ ¦ный штатный ¦персонал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦норматив ¦казарменного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2002 г. ¦фонда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 16-ГУСиЭ ¦коммунальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сооружений и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦военных городков ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------------+----------------+ ¦ ¦ ¦1.13. Пример- ¦Эксплуатационный ¦Начальник ГУСиЭ ¦ ¦ ¦ ¦ный штатный ¦персонал, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перечень ¦обслуживающий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2002 г. ¦механизированные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 17-ГУСиЭ ¦уборочные и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонтные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средства ЭУ ВС ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------------+----------------+ ¦ ¦ ¦1.14. Пример- ¦Материальные ¦Начальник ГУСиЭ ¦ ¦ ¦ ¦ный штатный ¦склады ЭУ ВС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перечень ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2002 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 19-ГУСиЭ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------------+----------------+ ¦ ¦ ¦1.15. Пример- ¦Объединенные ¦Начальник ГУСиЭ ¦ ¦ ¦ ¦ный штатный ¦топливно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перечень ¦материальные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2002 г. ¦склады ЭУ ВС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 20-ГУСиЭ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------------+----------------+ ¦ ¦ ¦1.16. Пример- ¦Военные лесные ¦Начальник ГУСиЭ ¦ ¦ ¦ ¦ный штатный ¦хозяйства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перечень ¦военные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2002 г. ¦лесничества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 21-ГУСиЭ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------------+----------------+ ¦ ¦ ¦1.17. Пример- ¦Зубопротезные ¦Начальник ¦ ¦ ¦ ¦ный штатный ¦лаборатории ¦военно- ¦ ¦ ¦ ¦перечень ¦ ¦медицинского ¦ ¦ ¦ ¦2002 г. ¦ ¦управления ¦ ¦ ¦ ¦N 4-ВМУ ¦ ¦Министерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обороны ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------------+----------------+ ¦ ¦ ¦1.18. Пример- ¦Детские ¦Помощник ¦ ¦ ¦ ¦ный штатный ¦оздоровительные ¦Министра обороны¦ ¦ ¦ ¦перечень ¦лагеря ¦по морально- ¦ ¦ ¦ ¦2002 г. ¦ ¦психологическому¦ ¦ ¦ ¦N 3-УМПО ¦ ¦обеспечению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Вооруженных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Сил - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦морально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦психологического¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обороны ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------------+----------------+ ¦ ¦ ¦1.19. Пример- ¦Персонал по ¦Командующий ¦ ¦ ¦ ¦ный штатный ¦эксплуатационному¦Военно- ¦ ¦ ¦ ¦перечень ¦содержанию и ¦воздушными ¦ ¦ ¦ ¦2002 г. ¦ремонту ¦силами и ¦ ¦ ¦ ¦N 1-ВВС и ¦аэродромов ¦войсками ¦ ¦ ¦ ¦войск ПВО ¦ ¦противовоздушной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обороны ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------------+----------------+ ¦ ¦ ¦1.20. Пример- ¦На содержание ¦Командующий ¦ ¦ ¦ ¦ный штатный ¦в инженерно- ¦Военно- ¦ ¦ ¦ ¦перечень ¦аэродромной ¦воздушными ¦ ¦ ¦ ¦2002 г. ¦службе управления¦силами и ¦ ¦ ¦ ¦N 2-ВВС и ¦тыла ¦войсками ¦ ¦ ¦ ¦войск ПВО ¦командования ¦противовоздушной¦ ¦ ¦ ¦ ¦Военно-воздушных ¦обороны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сил и войск ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦противовоздушной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обороны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Вооруженных Сил ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персонала по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учету капитальных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вложений и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководству за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонтом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объектов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществляемым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦авиационными и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инженерно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аэродромными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦частями на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аэродромах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Вооруженных Сил ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------------+----------------+ ¦ ¦ ¦1.21. Пример- ¦Банно-прачечные ¦Начальник ¦ ¦ ¦ ¦ный штатный ¦пункты ¦вещевого ¦ ¦ ¦ ¦норматив ¦ ¦управления тыла ¦ ¦ ¦ ¦2002 г. N 1-ВУ¦ ¦Вооруженных Сил ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------------+----------------+ ¦ ¦ ¦1.22. Пример- ¦Работники клубов ¦Начальник ¦ ¦ ¦ ¦ный штатный ¦воинских частей ¦структурного ¦ ¦ ¦ ¦норматив ¦ ¦подразделения ¦ ¦ ¦ ¦2002 г. ¦ ¦Министерства ¦ ¦ ¦ ¦N 2-УМПО ¦ ¦обороны, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦командующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вида, силами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦операций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Вооруженных Сил,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦которым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦непосредственно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подчинена ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воинская часть ¦ ¦ ¦ ¦(в ред. приказа Минобороны от 08.04.2008 N 13) ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------------+----------------+ ¦ ¦ ¦1.23. Пример- ¦На содержание ¦Командующий ¦ ¦ ¦ ¦ный штатный ¦в инженерно- ¦Военно- ¦ ¦ ¦ ¦перечень ¦аэродромной ¦воздушными ¦ ¦ ¦ ¦2002 г. ¦службе ¦силами и ¦ ¦ ¦ ¦N 3-ВВС и ¦управления тыла ¦войсками ¦ ¦ ¦ ¦войск ПВО ¦командования ¦противовоздушной¦ ¦ ¦ ¦ ¦Военно-воздушных ¦обороны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сил и войск ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦противовоздушной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обороны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Вооруженных Сил ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персонала по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учету основных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фондов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководству за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поддержанием в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эксплуатационном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦состоянии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аэродромов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Вооруженных Сил и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦командных пунктов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на них ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------------+----------------+ ¦ ¦ ¦1.24. Примеча-¦Штат воинской ¦Начальник ¦ ¦ ¦ ¦ние к штату ¦части (лимит ¦структурного ¦ ¦ ¦ ¦воинской ¦численности ¦подразделения ¦ ¦ ¦ ¦части (лимит ¦работников) ¦Министерства ¦ ¦ ¦ ¦численности ¦ ¦обороны, ¦ ¦ ¦ ¦работников) ¦ ¦командующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вида, силами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦операций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Вооруженных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Сил, которым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦непосредственно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подчинена ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воинская часть ¦ ¦ ¦ ¦(в ред. приказа Минобороны от 08.04.2008 N 13) ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------------+----------------+ ¦ ¦ ¦1.25. Пример- ¦Государственное ¦Начальник ¦ ¦ ¦ ¦ный штатный ¦учреждение ¦военно- ¦ ¦ ¦ ¦перечень ¦"Лепельский ¦медицинского ¦ ¦ ¦ ¦2003 г. ¦военный санаторий¦управления ¦ ¦ ¦ ¦N 5-ВМУ ¦Вооруженных Сил ¦Министерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики ¦обороны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Беларусь" ¦ ¦ +---+------------+--------------+-----------------+----------------+ ¦ 2 ¦Самоокупае- ¦2.1. Примерный¦Домоуправления ¦Начальник ЭУ ВС ¦ ¦ ¦мость с ¦штатный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансирова-¦перечень ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нием части ¦2002 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расходов, не¦N 11-ГУСиЭ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦покрываемых +--------------+-----------------+----------------+ ¦ ¦получаемыми ¦2.2. Примерный¦Общежития ¦Начальник ¦ ¦ ¦доходами, за¦штатный ¦ ¦главного ¦ ¦ ¦счет статьи ¦перечень ¦ ¦управления ¦ ¦ ¦4627 класси-¦2002 г. ¦ ¦строительства ¦ ¦ ¦фикации ¦N 12-ГУСиЭ ¦ ¦и эксплуатации ¦ ¦ ¦расходов по ¦ ¦ ¦Вооруженных Сил,¦ ¦ ¦смете ¦ ¦ ¦начальник ЭУ ВС ¦ ¦ ¦Министерства¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обороны ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------+--------------+-----------------+----------------+ ¦ 3 ¦Самоокупае- ¦3.1. Примерный¦Производственный ¦Начальник ЭУ ВС ¦ ¦ ¦мость ¦штатный ¦инженерно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦норматив ¦технический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2002 г. ¦персонал ЭУ ВС по¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 18-ГУСиЭ ¦техническому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦надзору за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦капитальным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонтом, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выполняемым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонтно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организациями, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦капитальным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонтом и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительством, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выполняемым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйственным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦способом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воинскими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦частями и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организациями ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------------+----------------+ ¦ ¦ ¦3.2. Примерный¦Детский пансионат¦Начальник ¦ ¦ ¦ ¦штатный ¦ ¦государственного¦ ¦ ¦ ¦перечень ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦2002 г. ¦ ¦"Лепельский ¦ ¦ ¦ ¦N 1-ВМУ ¦ ¦военный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦санаторий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Вооруженных Сил ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Беларусь" ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------------+----------------+ ¦ ¦ ¦3.3. Примерный¦Гостиницы ¦Начальник ¦ ¦ ¦ ¦штатный ¦ ¦ГУСиЭ, ¦ ¦ ¦ ¦перечень ¦ ¦начальник ¦ ¦ ¦ ¦2002 г. ¦ ¦Спортивного ¦ ¦ ¦ ¦N 22-ГУСиЭ ¦ ¦комитета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Вооруженных Сил ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------------+----------------+ ¦ ¦ ¦3.4. Примерный¦Работники клубов ¦Командир ¦ ¦ ¦ ¦штатный ¦воинских частей ¦воинской части ¦ ¦ ¦ ¦норматив ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2002 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 1-УМПО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+-----------------+----------------+ ¦ ¦ ¦3.5. Нормы ¦Подсобные ¦Командир ¦ ¦ ¦ ¦нагрузки на ¦хозяйства ¦воинской части ¦ ¦ ¦ ¦одного ¦воинских частей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работника при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦животных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выращивании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦овощей (в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦теплицах, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦парниках) в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подсобных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйствах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воинских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦частей ¦ ¦ ¦ +---+------------+--------------+-----------------+----------------+ ¦ 4 ¦За счет ¦4.1. Примерный¦Межрайонная ¦Начальник ГУСиЭ ¦ ¦ ¦средств, ¦штатный ¦проектно-сметная ¦ ¦ ¦ ¦выделяемых ¦перечень ¦группа ¦ ¦ ¦ ¦на проектно-¦2002 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сметные ¦N 23-ГУСиЭ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------+--------------+-----------------+----------------+ ¦ 5 ¦За счет ¦5.1. Примерный¦Линейный ¦Начальник ЭУ ВС ¦ ¦ ¦накладных ¦штатный ¦персонал ¦ ¦ ¦ ¦расходов ¦перечень ¦ремонтно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2002 г. ¦строительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 5-ГУСиЭ ¦групп ЭУ ВС ¦ ¦ ¦---+------------+--------------+-----------------+----------------- Примечание. Штатные расписания на содержание работников за счет средств по смете Министерства обороны воинским частям, не подчиненным начальникам структурных подразделений Министерства обороны, видов Вооруженных Сил, утверждают командиры воинских частей по согласованию с начальниками управления военного бюджета и финансирования Министерства обороны и отдела труда и заработной платы Министерства обороны. Приложение 2 УКРУПНЕННЫЕ НОРМЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ И НОРМАТИВЫ ЧИСЛЕННОСТИ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ПО ОТДЕЛЬНЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОТНИКОВ ПРИ СОСТАВЛЕНИИ, УТВЕРЖДЕНИИ И РЕГИСТРАЦИИ ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ1. Гардеробщик: --------------------------------+------------------------------ ¦ Количество мест в гардеробе ¦ Нормативы численности на один ¦ ¦ ¦ гардероб, человек в смену ¦ +-------------------------------+----------------------------------+ ¦ До 100 ¦ 0,86 ¦ +-------------------------------+----------------------------------+ ¦ 101 - 200 ¦ 0,97 ¦ +-------------------------------+----------------------------------+ ¦ 201 - 300 ¦ 1,18 ¦ +-------------------------------+----------------------------------+ ¦ 301 - 400 ¦ 1,39 ¦ +-------------------------------+----------------------------------+ ¦ 401 - 500 ¦ 1,60 ¦ +-------------------------------+----------------------------------+ ¦ 501 - 600 ¦ 1,81 ¦ +-------------------------------+----------------------------------+ ¦ 601 - 700 ¦ 2,02 ¦ +-------------------------------+----------------------------------+ ¦ 701 - 800 ¦ 2,23 ¦ +-------------------------------+----------------------------------+ ¦ 801 - 900 ¦ 2,44 ¦ +-------------------------------+----------------------------------+ ¦ 901 - 1000 ¦ 2,65 ¦ +-------------------------------+----------------------------------+ ¦ 1001 - 1100 ¦ 2,86 ¦ +-------------------------------+----------------------------------+ ¦ Свыше 1100 ¦ 3,00 ¦ ¦-------------------------------+----------------------------------- 2. Дворник, уборщик территорий: --------------------------------+------------------------------ ¦ Периоды года ¦ Нормы обслуживания, кв.м ¦ +-------------------------------+----------------------------------+ ¦ Апрель - сентябрь ¦ 4200 - 5600 ¦ +-------------------------------+----------------------------------+ ¦ Октябрь - март ¦ 2300 - 2900 ¦ ¦-------------------------------+----------------------------------- 3. Истопник (бытовых отопительных печей) - 10 - 15 печей на отопительный сезон. 4. Уборщик служебных помещений: ------------------------+-------------------------------------- ¦ ¦ Коэффициент заставленности, К ¦ ¦ +---------+----------+----------+----------+ ¦Наименование помещений ¦до 0,20 ¦0,21-0,40 ¦0,41-0,60 ¦более 0,60¦ ¦ +---------+----------+----------+----------+ ¦ ¦ Нормы обслуживания в смену, кв.м ¦ +-----------------------+---------+----------+----------+----------+ ¦Служебные помещения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лаборатории ¦ 560 ¦ 480 ¦ 400 ¦ 320 ¦ +-----------------------+---------+----------+----------+----------+ ¦Конференц-залы, залы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совещаний и заседаний, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аудитории ¦ ¦ ¦ 770 ¦ 600 ¦ +-----------------------+---------+----------+----------+----------+ ¦Вестибюли, холлы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коридоры, кулуары, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фойе, курительные и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тому подобное ¦ 1110 ¦ 960 ¦ ¦ ¦ +-----------------------+---------+----------+----------+----------+ ¦Лестницы ¦ 730 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+---------+----------+----------+----------+ ¦Библиотека, архив ¦ ¦ ¦ ¦ 510 ¦ +-----------------------+---------+----------+----------+----------+ ¦Туалеты ¦ 200 (независимо от коэффициента К) ¦ ¦-----------------------+------------------------------------------- Примечания: 1. Коэффициент заставленности К определяется отношением площади, занимаемой предметами, расположенными в помещении одного назначения, ко всей площади этих помещений. 2. При наличии 6 - 9 отопительных печей или размере убираемой площади более половины, предусмотренной вышеуказанными нормами, допускается содержать 0,5 должности истопника (бытовых отопительных печей) или уборщика служебных помещений. 3. Численность уборщиков служебных помещений определяется исходя из площади полов убираемых помещений. К служебным помещениям, наряду с комнатами административного персонала, относятся: классные комнаты, лаборатории, аудитории, конференц-залы, залы совещаний и заседаний, читальные залы, уголки отдыха, выставочные залы, зрительные залы, кулуары, фойе, курительные комнаты, коридоры, холлы, вестибюли, лестничные клетки, туалеты, умывальники, кухни (в общежитиях) и тому подобное. 4. Уборка палат, коридоров, лестничных клеток, санитарных узлов спальных и лечебных корпусов, санаториев и госпиталей производится штатными младшими медицинскими сестрами по уходу за больными и санитарками. 5. Уборка производственных, складских помещений и производственных территорий дворов производится уборщиками производственных помещений, территорий и подсобными рабочими. Приложение 3 Образец
Утверждено и зарегистрировано в ГУ "Барановичское ЭУ ВС"
(наименование структурного
подразделения, ЭУ ВС,
воинской части)
под N 18 в количестве 9 должностей с фондом оплаты труда
16354,1 тыс. рублей
25 августа 2004 г. Начальник подполковник О.И.Петров
(воинское звание, подпись,
инициалы, фамилия)
М.П. Начальник
финансового органа В.С.Сидорова
(воинское звание,
подпись, инициалы,
фамилия)
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
войсковой части 00001 на 2004 год
(наименование воинской части, организации)
Источник содержания гражданского персонала -
статья 0126 классификации расходов по смете Министерства обороны.
Основание для установления:
численности, предусмотренной в графе 3 штатного расписания -
примерный штатный норматив N 10-ГУСиЭ 2002 г.
(примерный штатный перечень или норматив)
тарифных окладов (ставок), предусмотренных в графах 4 - 9 штатного
расписания -
приказ Министра обороны Республики Беларусь от 18 июня 2004 г. N 571
(нормативные правовые акты по оплате труда)
величина тарифной ставки первого разряда - 38000 рублей.
(в рублях)
----+------------------------+---------------------------------------+--------------------------+---------------------
¦N ¦Наименование структурных¦Положено по примерным штатным перечням ¦Представлено к утверждению¦Сокращено при утверж- ¦
¦п/п¦подразделений и ¦(нормативам) ¦и регистрации на 2004 год ¦дении и регистрации ¦
¦ ¦должностей (профессий) +-----+----T-----+----T-----+----T------+-----+----T------+--------+-----+----T------+-------+
¦ ¦ ¦коли-¦та- ¦та- ¦кор-¦коэф-¦ко- ¦тариф-¦коли-¦чис-¦тариф-¦фонд ¦коли-¦чис-¦тариф-¦фонд ¦
¦ ¦ ¦че- ¦риф-¦риф- ¦рек-¦фици-¦эф- ¦ный ¦че- ¦ло ¦ный ¦тарифных¦че- ¦ло ¦ный ¦тариф- ¦
¦ ¦ ¦ство ¦ный ¦ный ¦ти- ¦ент ¦фи- ¦оклад ¦ство ¦ме- ¦оклад ¦окладов ¦ство ¦ме- ¦оклад ¦ных ¦
¦ ¦ ¦долж-¦раз-¦коэф-¦рую-¦повы-¦ци- ¦(став-¦долж-¦ся- ¦(став-¦(ставок)¦долж-¦ся- ¦(став-¦окла- ¦
¦ ¦ ¦нос- ¦ряд ¦фици-¦щий ¦ше- ¦ент ¦ка) ¦нос- ¦цев ¦ка) ¦ ¦нос- ¦цев ¦ка) ¦дов ¦
¦ ¦ ¦тей ¦ ¦ент ¦ко- ¦ния, ¦по- ¦ ¦тей ¦ра- ¦ ¦ ¦тей ¦ра- ¦ ¦(ста- ¦
¦ ¦ ¦(про-¦ ¦ ¦эф- ¦учи- ¦вы- ¦ ¦(про-¦боты¦ ¦ ¦(про-¦боты¦ ¦вок) ¦
¦ ¦ ¦фес- ¦ ¦ ¦фи- ¦ты- ¦ше- ¦ ¦фес- ¦ ¦ ¦ ¦фес- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦сий) ¦ ¦ ¦ци- ¦ваю- ¦ния ¦ ¦сий) ¦ ¦ ¦ ¦сий) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ент ¦щий ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦слож-¦тех-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ность¦но- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вы- ¦ло- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пол- ¦ги- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦няе- ¦че- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мых ¦ским¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ¦ви- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бот ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-----+----+-----+----+-----+----+------+-----+----+------+--------+-----+----+------+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦
+---+------------------------+-----+----+-----+----+-----+----+------+-----+----+------+--------+-----+----+------+-------+
¦ ¦ I. Электрохозяйство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-----+----+-----+----+-----+----+------+-----+----+------+--------+-----+----+------+-------+
¦ 1.¦Начальник ¦ 1 ¦ 14 ¦ 3,25¦0,96¦ ¦1,3 ¦154128¦ 1 ¦ 4 ¦154128¦ 616512¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-----+----+-----+----+-----+----+------+-----+----+------+--------+-----+----+------+-------+
¦ 2.¦Электромонтер по ремонту¦ 4 ¦ 5 ¦ 1,73¦1,27¦ ¦1,3 ¦108537¦ 4 ¦ 4 ¦108537¦ 1736592¦ 1 ¦ 4 ¦108537¦ 434148¦
¦ ¦и обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦электрооборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-----+----+-----+----+-----+----+------+-----+----+------+--------+-----+----+------+-------+
¦ 3.¦Электромонтер по ремонту¦ 2 ¦ 4 ¦ 1,57¦1,35¦ ¦1,3 ¦104703¦ 2 ¦ 4 ¦104703¦ 837624¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦электрооборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-----+----+-----+----+-----+----+------+-----+----+------+--------+-----+----+------+-------+
¦ 4.¦Электромонтер по ремонту¦ 3 ¦ 3 ¦ 1,35¦1,52¦ ¦1,3 ¦101369¦ 2 ¦ 4 ¦101369¦ 810952¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦электрооборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-----+----+-----+----+-----+----+------+-----+----+------+--------+-----+----+------+-------+
¦ 5.¦Техник 2-й категории ¦ 1 ¦ 8 ¦ 2,17¦1,12¦ ¦1,3 ¦120062¦ 1 ¦ 4 ¦120062¦ 480248¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-----+----+-----+----+-----+----+------+-----+----+------+--------+-----+----+------+-------+
¦ ИТОГО¦ 11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10 ¦ 4 ¦ ¦ 4481928¦ 1 ¦ ¦ ¦ 434148¦
+----------------------------+-----+----+-----+----+-----+----+------+-----+----+------+--------+-----+----+------+-------+
¦Повышение по условиям контракта ¦ 1744656¦ ¦ ¦ ¦ 173659¦
+--------------------------------------------------------------------------------------+--------+-----+----+------+-------+
¦Повышение тарифных ставок работникам, занятым в производственном процессе ¦ 407648¦ ¦ ¦ ¦ 43416¦
+----------------------------+---------------------------------------------------------+--------+-----+----+------+-------+
¦ ИТОГО¦ ¦ 6634232¦ ¦ ¦ ¦ 651223¦
+----------------------------+---------------------------------------------------------+--------+-----+----+------+-------+
¦Надбавка за выслугу лет ¦ 1390972¦ ¦ ¦ ¦ 117220¦
+--------------------------------------------------------------------------------------+--------+-----+----+------+-------+
¦Премия (75%) ¦ 4975674¦ ¦ ¦ ¦ 488417¦
+----------------------------+---------------------------------------------------------+--------+-----+----+------+-------+
¦ ИТОГО¦ ¦13000878¦ ¦ ¦ ¦1256860¦
+----------------------------+---------------------------------------------------------+--------+-----+----+------+-------+
¦Начисление в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦защиты Республики Беларусь (35%) ¦ 4550307¦ ¦ ¦ ¦ 439901¦
+--------------------------------------------------------------------------------------+--------+-----+----+------+-------+
¦Материальная помощь ¦ 553964¦ ¦ ¦ ¦ 54269¦
+----------------------------+-----T---------------------------------+-----T----+------+--------+-----+----+------+-------+
¦ ВСЕГО¦ 11 ¦ ¦ 10 ¦ 4 ¦ ¦18105149¦ 1 ¦ ¦ ¦1751030¦
¦----------------------------+-----+---------------------------------+-----+----+------+--------+-----+----+------+--------
Командир воинской части подполковник Г.П.Иванов Начальник финансового органа майор Т.К.Соловьев
(воинское звание, подпись, (воинское звание, подпись,
инициалы, фамилия) инициалы, фамилия)
Приложение 4 ПЕРЕЧЕНЬ ТРЕБОВАНИЙ ПО СОСТАВЛЕНИЮ ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ1. Штатное расписание составляется на работников, содержащихся за счет разных источников содержания, отдельно на каждую воинскую часть на основании различных тарифных (правовые акты Министерства обороны Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по оплате труда) и штатных нормативных документов. 2. В графах штатного расписания показываются: 2.1. в графе 2 - отдельно структурные подразделения и все должности (профессии), предусмотренные к содержанию по штатным нормативным документам. Одноименные должности (профессии), по которым установлены одинаковые тарифные оклады (ставки), показываются одной строкой. В случаях, когда по одноименным должностям (профессиям) установлены различные тарифные оклады (ставки), эти должности (профессии) должны быть повторены столько раз, сколько установлено по ним различных тарифных окладов (ставок); 2.2. в графе 3 - количество должностей (профессий), предусмотренное штатными нормативными документами; 2.3. в графах 4 и 5 - тарифный разряд и тарифный коэффициент по каждой должности (профессии), установленные нормативными правовыми актами по оплате труда; 2.4. в графе 6 - корректирующий коэффициент соответствующего разряда Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь; 2.5. в графе 7 - коэффициент повышения, учитывающий сложность выполняемых работ; 2.6. в графе 8 - коэффициент повышения по технологическим видам работ; 2.7. в графе 9 - тарифный оклад (ставка), образованный путем перемножения данных по графам 5 - 8 на размер тарифной ставки первого разряда, установленный Советом Министров Республики Беларусь; 2.8. в графе 10 - количество должностей (профессий), необходимое для выполнения объема работ на следующий год, но не выше численности, положенной по штатным нормативным документам (графа 3); 2.9. в графе 11 - длительность работы в месяцах по должностям (профессиям); 2.10. в графе 12 - тарифные оклады (ставки) по должностям (профессиям); 2.11. в графе 13 - годовой фонд тарифных окладов (ставок), который определяется путем перемножения данных по графам 10 - 12; 2.12. в графе 14 - количество должностей (профессий), не принятых к регистрации; 2.13. в графе 15 - число месяцев, на которое сокращены отдельные должности (профессии). В данной графе указывается также число месяцев и по тем должностям (профессиям), по которым произведено только сокращение числа месяцев содержания должностей (профессий), а не их количество. В этом случае в графе 14 количество должностей (профессий) не показывается; 2.14. в графе 16 - не принятая к регистрации завышенная часть тарифного оклада (ставки) по одной должности (профессии) или полный тарифный оклад (ставка) по сокращенной должности (профессии); 2.15. в графе 17 - сокращенный годовой фонд тарифных окладов (ставок), который определяется путем перемножения данных по графам 14 - 16. 3. Графы 14 - 17 заполняются лицами, указанными в пункте 9 настоящей Инструкции. 4. После итога по штатному расписанию отдельными строками (по графам 13 и 17) показываются суммы повышений размеров тарифных окладов (ставок), надбавок, доплат и премий с приложением к штатному расписанию обоснованных расчетов. При этом по вакантным должностям с квалификационными категориями в расчет включаются средние тарифные оклады в пределах тарификации от минимального без категории до максимального по категории ведущего специалиста. По вакантным профессиям рабочих, тарифицируемым по нескольким разрядам, в расчет включаются средние тарифные ставки в пределах от минимального до максимального разряда по соответствующей профессии. Надбавки к окладам (ставкам) за выслугу лет и квалификационную категорию, а также повышение тарифных окладов за стаж работы по специальности включаются в расчет по среднему проценту, сложившемуся путем деления суммы фактических размеров надбавок (повышений) по заполненным должностям (профессиям) на плановую численность работников. Также соответствующими расчетами подтверждаются объемы работ, под которые предлагается к регистрации численность работников по графе 10, которые также прилагаются к штатному расписанию. Отдельными строками по графам 13 и 17 показываются суммы начислений в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, в государственный фонд содействия занятости и материальная помощь. По строке "Всего" по графам 10, 13, 14 и 17 подводится общий итог. 5. Разница между графами 10 и 14, 13 и 17 по строке "Всего" указывается в верхнем правом углу. 6. Примеры расчета: 6.1. размера повышений тарифных окладов (ставок) работникам по условиям контракта и работникам, занятым в производственном процессе: ----+-------------+-----------+------+-----------+----------T-- ¦N ¦Наименование ¦Фамилия, ¦Тариф-¦Повышение ¦Повышение ¦Оклад ¦ ¦п/п¦должности ¦инициалы ¦ный ¦по условиям¦занятым в ¦(став-¦ ¦ ¦(профессии) ¦ ¦оклад ¦контракта ¦производ- ¦ка), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(став-¦ ¦ственном ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ка), ¦ ¦процессе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. +---+-------+---+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ % ¦ руб. ¦ % ¦ руб. ¦ ¦ +---+-------------+-----------+------+---+-------+---+------+------+ ¦ 1 ¦Начальник ¦Иванов И.И.¦154128¦ 50¦ 77064¦ 10¦ 15413¦246605¦ ¦ ¦электрохозяй-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------+-----------+------+---+-------+---+------+------+ ¦ 2 ¦Электромонтер¦Казаков ¦108537¦ 40¦ 43415¦ 10¦ 10854¦162806¦ ¦ ¦5-го разряда ¦Ю.И. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------+-----------+------+---+-------+---+------+------+ ¦ 3 ¦Электромонтер¦Петров П.В.¦108537¦ 50¦ 54268¦ 10¦ 10854¦173659¦ ¦ ¦5-го разряда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------+-----------+------+---+-------+---+------+------+ ¦ 4 ¦Электромонтер¦Семенов ¦108537¦ 50¦ 54268¦ 10¦ 10854¦173659¦ ¦ ¦5-го разряда ¦И.П. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------+-----------+------+---+-------+---+------+------+ ¦ 5 ¦Электромонтер¦Карпов А.А.¦108537¦ 40¦ 43415¦ 10¦ 10854¦162806¦ ¦ ¦5-го разряда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------+-----------+------+---+-------+---+------+------+ ¦ 6 ¦Электромонтер¦Киселев ¦104703¦ 40¦ 41881¦ 10¦ 10470¦157054¦ ¦ ¦4-го разряда ¦В.В. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------+-----------+------+---+-------+---+------+------+ ¦ 7 ¦Электромонтер¦Васильев ¦104703¦ 30¦ 31411¦ 10¦ 10470¦146584¦ ¦ ¦4-го разряда ¦Б.И. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------+-----------+------+---+-------+---+------+------+ ¦ 8 ¦Электромонтер¦Попов Д.В. ¦101369¦ 30¦ 30411¦ 10¦ 10137¦141917¦ ¦ ¦3-го разряда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------+-----------+------+---+-------+---+------+------+ ¦ 9 ¦Электромонтер¦вакантная ¦104703¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦104703¦ ¦ ¦4-го разряда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(см. п. 4) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------+-----------+------+---+-------+---+------+------+ ¦10 ¦Техник 2-й ¦Сухов Г.П. ¦120062¦ 50¦ 60031¦ 10¦ 12006¦192099¦ ¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------+-----------+------+---+-------+---+------+------+ ¦ ¦ ИТОГО¦ ¦ ¦ ¦ 436164¦ ¦101912¦ ¦ +---+-------------+-----------+------+---+-------+---+------+------+ ¦ ¦За 4 месяца ¦ ¦ ¦ ¦1744656¦ ¦407648¦ ¦ ¦---+-------------+-----------+------+---+-------+---+------+------- 6.2. размера надбавки за выслугу лет: ----+--------------------------+-------------+---------+------- ¦ N ¦ Наименование должности ¦ Фамилия, ¦ Оклад ¦ Размер ¦ ¦п/п¦ (профессии) ¦ инициалы ¦(ставка),¦ надбавки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб. +---+-------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ % ¦ руб. ¦ +---+--------------------------+-------------+---------+---+-------+ ¦ 1 ¦Начальник электрохозяйства¦Иванов И.И. ¦ 246605 ¦ 35¦ 86312¦ +---+--------------------------+-------------+---------+---+-------+ ¦ 2 ¦Электромонтер 5-го разряда¦Казаков Ю.И. ¦ 162806 ¦ 25¦ 40701¦ +---+--------------------------+-------------+---------+---+-------+ ¦ 3 ¦Электромонтер 5-го разряда¦Петров П.В. ¦ 173659 ¦ 30¦ 52098¦ +---+--------------------------+-------------+---------+---+-------+ ¦ 4 ¦Электромонтер 5-го разряда¦Семенов И.П. ¦ 173659 ¦ 10¦ 17366¦ +---+--------------------------+-------------+---------+---+-------+ ¦ 5 ¦Электромонтер 5-го разряда¦Карпов А.А. ¦ 162806 ¦ 10¦ 16281¦ +---+--------------------------+-------------+---------+---+-------+ ¦ 6 ¦Электромонтер 4-го разряда¦Киселев В.В. ¦ 157054 ¦ 25¦ 39264¦ +---+--------------------------+-------------+---------+---+-------+ ¦ 7 ¦Электромонтер 4-го разряда¦Васильев Б.И.¦ 146584 ¦ 10¦ 14658¦ +---+--------------------------+-------------+---------+---+-------+ ¦ 8 ¦Электромонтер 3-го разряда¦Попов Д.В. ¦ 141917 ¦ 10¦ 14192¦ +---+--------------------------+-------------+---------+---+-------+ ¦ 9 ¦Электромонтер 4-го разряда¦вакантная ¦ 104703 ¦ 18¦ 18846¦ ¦ ¦(см. п. 4) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+-------------+---------+---+-------+ ¦10 ¦Техник ¦Сухов Г.П. ¦ 192099 ¦ 25¦ 48025¦ +---+--------------------------+-------------+---------+---+-------+ ¦ИТОГО (35 + 25 + 30 + 10 + 10 + 25 + ¦ 347743¦ ¦ + 10 + 10 + 25) : 10 = 18% ¦ ¦ ¦За 4 месяца ¦1390972¦ ¦----------------------------------------------------------+-------- Поскольку средний размер надбавки за выслугу лет составил 18%, то по вакантной профессии размер процентной надбавки принимается в размере 18%. Так как при регистрации штатного расписания одна профессия электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-го разряда была сокращена, то размер надбавки за выслугу лет уменьшается на: 162806 х 0,18 х 4 = 117220 рублей; 6.3. размера материальной помощи: ----+------------------+-------------+----------+-------------------- ¦ N ¦ Наименование ¦ Фамилия, ¦ Оклад ¦ Размер ¦ ¦п/п¦ должности ¦ инициалы ¦(ставка), ¦ материальной ¦ ¦ ¦ (профессии) ¦ ¦ руб. ¦ помощи, руб. ¦ +---+------------------+-------------+----------+------------------------+ ¦ 1 ¦Начальник ¦Иванов И.И. ¦ 246605 ¦246605 : 12 х 4 = 82202 ¦ ¦ ¦электрохозяйства ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+-------------+----------+------------------------+ ¦ 2 ¦Электромонтер 5-го¦Казаков Ю.И. ¦ 162806 ¦162806 : 12 х 4 = 54269 ¦ ¦ ¦разряда ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+-------------+----------+------------------------+ ¦ 3 ¦Электромонтер 5-го¦Петров П.В. ¦ 173659 ¦173659 : 12 х 4 = 57886 ¦ ¦ ¦разряда ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+-------------+----------+------------------------+ ¦ 4 ¦Электромонтер 5-го¦Семенов И.П. ¦ 173659 ¦173659 : 12 х 4 = 57886 ¦ ¦ ¦разряда ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+-------------+----------+------------------------+ ¦ 5 ¦Электромонтер 5-го¦Карпов А.А. ¦ 162806 ¦162806 : 12 х 4 = 54269 ¦ ¦ ¦разряда ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+-------------+----------+------------------------+ ¦ 6 ¦Электромонтер 4-го¦Киселев В.В. ¦ 157054 ¦157054 : 12 х 4 = 52351 ¦ ¦ ¦разряда ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+-------------+----------+------------------------+ ¦ 7 ¦Электромонтер 4-го¦Васильев Б.И.¦ 146584 ¦146584 : 12 х 4 = 48861 ¦ ¦ ¦разряда ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+-------------+----------+------------------------+ ¦ 8 ¦Электромонтер 3-го¦Попов Д.В. ¦ 141917 ¦141917 : 12 х 4 = 47306 ¦ ¦ ¦разряда ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+-------------+----------+------------------------+ ¦ 9 ¦Электромонтер 4-го¦вакантная ¦ 104703 ¦104703 : 12 х 4 = 34901 ¦ ¦ ¦разряда (см.п.4) ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+-------------+----------+------------------------+ ¦10 ¦Техник ¦Сухов Г.П. ¦ 192099 ¦192099 : 12 х 4 = 64033 ¦ +---+------------------+-------------+----------+------------------------+ ¦ ¦ ИТОГО¦ ¦ ¦ 553964 ¦ ¦---+------------------+-------------+----------+------------------------- В связи с сокращением при регистрации штатного расписания одной профессии электромонтера 5-го разряда материальная помощь уменьшается на: 162806 : 12 х 4 х 1 = 54269 рублей. 7. Необходимые пояснения излагаются в объяснительной записке к штатному расписанию. Приложение 5 Угловой штамп
(структурного подразделения
Министерства обороны,
вида Вооруженных Сил, ЭУ ВС)
СПРАВКА
Выдана ________________________________ в том, что утвержденное
(воинская часть, организация)
и зарегистрированное штатное расписание под N __________
от "__" _________ 200_ г. на 200_ год в количестве ________________
должностей (профессий) с фондом оплаты труда ________ тыс.руб. в год
продлено на 200_ год и зарегистрировано "__" ___________ 200_ г.
под N ___
___________________________________ ___________ __________________
(должность, воинское звание лица, (подпись) (И.О.Фамилия)
утвердившего штатное расписание) М.П.
___________________________________ ___________ __________________
(должность, воинское звание лица, (подпись) (И.О.Фамилия)
регистрирующего штатное расписание)
__________________
(дата)
Приложение 6 ЖУРНАЛ
учета регистрации штатных расписаний
____________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения Министерства обороны,
командования вида Вооруженных Сил, ЭУ ВС)
----+---------+--------+----------------------+----------------------T--
¦ N ¦Дата ¦Наимено-¦Зарегистрировано ¦Сокращено при ¦Приме-¦
¦п/п¦регистра-¦вание ¦ ¦ регистрации ¦чание ¦
¦ ¦ции ¦воинской+-----------+----------+-----------+----------+ ¦
¦ ¦ ¦части ¦количество ¦фонд ¦количество ¦фонд ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦должностей ¦оплаты ¦должностей ¦оплаты ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦(профессий)¦труда ¦(профессий)¦труда ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс.руб.)¦ ¦(тыс.руб.)¦ ¦
+---+---------+--------+-----------+----------+-----------+----------+------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+---+---------+--------+-----------+----------+-----------+----------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦---+---------+--------+-----------+----------+-----------+----------+-------
___________________________________ ___________ __________________
(должность, воинское звание лица, (подпись) (И.О.Фамилия)
утвердившего штатное расписание) М.П.
___________________________________ ___________ __________________
(должность, воинское звание лица, (подпись) (И.О.Фамилия)
регистрирующего штатное расписание)
__________________
(дата)
Приложение 7 Угловой штамп
(структурного подразделения
Министерства обороны, вида
Вооруженных Сил, ЭУ ВС)
Начальнику отдела труда и заработной платы
Министерства обороны Республики Беларусь
220034, г.Минск, ул. Азгура, 4
ОТЧЕТ
о количестве должностей (профессий) и фонде заработной платы
гражданского персонала, содержащихся по штатным расписаниям,
утвержденным и зарегистрированным на 200_ год
по _________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения Министерства обороны,
командования вида Вооруженных Сил, ЭУ ВС)
--------+------------------------------------------------------
¦ ¦ Утверждено и зарегистрировано ¦
¦ N п/п +------------------+---------------------+-----------------+
¦ ¦количество штатных¦количество должностей¦фонд оплаты труда¦
¦ ¦ расписаний ¦ (профессий) ¦ (тыс.руб.) ¦
+-------+------------------+---------------------+-----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+-------+------------------+---------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦-------+------------------+---------------------+------------------
___________________________________ __________ __________________
(должность, воинское звание лица, (подпись) (И.О.Фамилия)
утвердившего штатное расписание) М.П.
___________________________________ __________ __________________
(должность, воинское звание лица, (подпись) (И.О.Фамилия)
регистрирующего штатное расписание)
__________________
(дата)
|
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|
