Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь от 13.03.2003 № 28/33 "Об оплате труда работников ведомственных контрольно-ревизионных служб, создаваемых в форме унитарных предприятий"

Зарегистрировано в НРПА РБ 26 марта 2003 г. N 8/9290

В целях обеспечения единого организационно-методического подхода в организации оплаты труда работников ведомственных контрольно-ревизионных служб, создаваемых в форме унитарных предприятий в республиканских органах государственного управления и в государственных организациях, подчиненных Правительству Республики Беларусь, Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерство финансов Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЮТ:

1. Установить следующие условия оплаты труда работников ведомственных контрольно-ревизионных служб, создаваемых в форме унитарных предприятий в республиканских органах государственного управления и в государственных организациях, подчиненных Правительству Республики Беларусь (далее - предприятия):

1.1. руководителям предприятий, с которыми заключаются контракты, условия оплаты труда устанавливаются в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 июля 2002 г. N 1003 "Об усилении зависимости оплаты труда руководителей организаций от результатов финансово-хозяйственной деятельности" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 87, 5/10865), Инструкцией о применении Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. N 122 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 111, 8/8592);

1.2. другим работникам предприятий дифференциация и регулирование их основной (тарифной) части заработной платы и распределение по тарифным разрядам осуществляются на основании Инструкции о порядке определения тарифных ставок и должностных окладов работников коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. N 60 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г., N 108, 8/22255).

Тарифный разряд главного контролера-ревизора устанавливается на один разряд выше ведущего специалиста;

1.3. размеры тарифных ставок первого разряда, установленные на предприятиях для расчета должностных окладов, не должны превышать более чем в два с половиной раза размер тарифной ставки, установленной Правительством Республики Беларусь для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций. При превышении данного норматива на момент вступления в силу настоящего постановления тарифная ставка первого разряда на предприятии не повышается на период до восстановления указанного соотношения;

1.4. повышение тарифной ставки первого разряда производится в пределах имеющихся средств на оплату труда в соответствии с законодательством.

Министр труда и социальной защиты

Республики Беларусь А.П.МОРОВА

Первый заместитель Министра финансов

Республики Беларусь А.И.СВЕРЖ