|
|
|
|
Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Постановление Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 13.03.2003 № 36 "Об утверждении Положения о порядке формирования и применения цен и тарифов органами государственной статистики на оказываемые платные информационные услуги и выполняемые работы по предоставлению сводной статистической информации"Документ утратил силу
< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 21 марта 2003 г. N 8/9271 На основании Положения о Министерстве статистики и анализа Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 апреля 2000 г. N 547 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 41, 5/3022), и в соответствии с частью второй подпункта 1.1 раздела I Положения о порядке формирования и применения цен и тарифов, утвержденного постановлением Министерства экономики Республики Беларусь от 22 апреля 1999 г. N 43 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 39, 8/316), Министерство статистики и анализа Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ: Утвердить прилагаемое Положение о порядке формирования и применения цен и тарифов органами государственной статистики на оказываемые платные информационные услуги и выполняемые работы по предоставлению сводной статистической информации. Министр В.И.ЗИНОВСКИЙ СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО Заместитель Постановление Министерства Министра экономики статистики и анализа Республики Беларусь Республики Беларусь В.К.Адашкевич 13.03.2003 N 36 10.03.2003 Глава 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1. Положение о порядке формирования и применения цен и тарифов органами государственной статистики на оказываемые платные информационные услуги и выполняемые работы по предоставлению сводной статистической информации (далее - Положение) разработано на основании Положения о Министерстве статистики и анализа Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 апреля 2000 г. N 547 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 41, 5/3022), и в соответствии с частью второй подпункта 1.1 раздела I Положения о порядке формирования и применения цен и тарифов, утвержденного постановлением Министерства экономики Республики Беларусь от 22 апреля 1999 г. N 43 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 39, 8/316). 2. Настоящее Положение устанавливает порядок формирования и применения цен и тарифов на оказываемые платные информационные услуги и выполняемые работы по предоставлению сводной статистической информации (далее - оказываемые информационные услуги и выполняемые работы) юридическим и физическим лицам и обязательно для применения органами государственной статистики, оказывающими эти услуги и выполняющими работы. 3. Министерство статистики и анализа Республики Беларусь (далее - Минстат) устанавливает единые для областных и Минского городского управлений статистики отпускные цены на оказываемые информационные услуги и выполняемые работы, исходя из средней стоимости 1 человеко-дня затрат труда работника областных и Минского городского управлений статистики по подготовке информации по запросам юридических и физических лиц Республики Беларусь и из-за рубежа (далее - заказчики). 4. Контроль за соблюдением порядка применения цен и тарифов областными и Минским городским управлениями статистики на оказываемые информационные услуги и выполняемые работы по заявкам заказчиков осуществляет Минстат в соответствии с законодательством. Глава 2 ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ОТПУСКНЫХ ЦЕН И ТАРИФОВ НА ОКАЗЫВАЕМЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ УСЛУГИ И ВЫПОЛНЯЕМЫЕ РАБОТЫ5. Цены и тарифы на оказываемые информационные услуги и выполняемые работы формируются в соответствии с Положением о порядке формирования и применения цен и тарифов, утвержденным постановлением Министерства экономики Республики Беларусь от 22 апреля 1999 г. N 43, на основе плановой себестоимости, всех видов установленных налогов и неналоговых платежей (в соответствии с налоговым и бюджетным законодательством) и прибыли. 6. Рентабельность при формировании цен и тарифов на оказываемые информационные услуги и выполняемые работы исчисляется как отношение прибыли к полной себестоимости. Уровень рентабельности на оказываемые информационные услуги и выполняемые работы устанавливается не выше 25% к себестоимости услуг (работ) для резидентов Республики Беларусь. 7. Затраты, включаемые в себестоимость услуг (работ), рассчитываются на 1 рубль фонда заработной платы работников органа государственной статистики. 8. Основой для определения сметной стоимости оказанных информационных услуг и выполненных работ является утвержденный прейскурант отпускных цен и тарифов, а также объем трудозатрат на подготовку, контроль и доведение сводной статистической информации до заказчика. 9. Отпускные цены и тарифы на оказываемые информационные услуги и выполняемые работы для резидентов Республики Беларусь устанавливаются в белорусских рублях. 10. Отпускные цены и тарифы на оказываемые информационные услуги и выполняемые работы по запросам, поступающим из-за рубежа, формируются в белорусских рублях с учетом складывающейся на внешнем рынке конъюнктуры, пересчитываются в валюту по курсу Национального банка Республики Беларусь на дату утверждения и помещаются в прейскурант. 11. Отпускные цены и тарифы на оказываемые информационные услуги и выполняемые работы могут быть изменены в течение срока действия договора с заказчиком в случае изменения законодательства Республики Беларусь, регулирующего оплату труда и вопросы налогообложения, уровня цен на материальные и энергетические ресурсы. Глава 3 ОФОРМЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ ПО ЦЕНАМ И ТАРИФАМ НА ОКАЗЫВАЕМЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ УСЛУГИ И ВЫПОЛНЯЕМЫЕ РАБОТЫ12. Органы государственной статистики при расчете отпускных цен и тарифов на оказываемые информационные услуги и выполняемые работы в обязательном порядке составляют плановые калькуляции с расшифровкой статей затрат. В течение действия утвержденных отпускных цен и тарифов калькуляции не пересчитываются. 13. Отпускные цены и тарифы на оказываемые Министерством информационные услуги и выполняемые работы помещаются в прейскурант отпускных цен и тарифов Минстата, который утверждается Министром статистики и анализа Республики Беларусь. Калькуляции отпускных цен и прейскурант хранятся на бумажных носителях. 14. Отпускные цены и тарифы на оказываемые информационные услуги и выполняемые работы для областных и Минского городского управлений статистики утверждаются приказом Минстата. 15. Областные и Минское городское управления статистики помещают отпускные цены и тарифы на оказываемые информационные услуги и выполняемые работы в действующий прейскурант отпускных цен и тарифов данного областного или Минского городского управлений статистики, утверждаемый начальником управления. 16. При оказании информационных услуг и выполнении работ органы государственной статистики имеют право предоставлять пользователям скидки и применять договорную цену, которая в зависимости от источника финансирования заказчика, объемов выполняемых услуг (работ), сроков выполнения и других условий договора может отличаться от отпускной цены размером прибыли. При этом цена согласовывается с заказчиком и отражается в протоколе согласования цен. Глава 4 МЕТОДИКА РАСЧЕТА ОТПУСКНЫХ ЦЕН НА ОКАЗЫВАЕМЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ УСЛУГИ И ВЫПОЛНЯЕМЫЕ РАБОТЫ17. Включение затрат в себестоимость информационных услуг (работ) производится в соответствии с Основными положениями по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), утвержденными Министерством экономики Республики Беларусь 26 января 1998 г. N 19-12/397, Министерством статистики и анализа Республики Беларусь 30 января 1998 г. N 01-21/8, Министерством финансов Республики Беларусь 30 января 1998 г. N 3, Министерством труда Республики Беларусь 30 января 1998 г. N 03-02-07/300 (Бюллетень нормативно-правовой информации, 1998 г., N 5), и с учетом расходов, производимых органами государственной статистики в результате своей деятельности согласно классификации доходов бюджетов Республики Беларусь, утвержденной приказом Министерства финансов Республики Беларусь от 27 декабря 1999 г. N 378 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 22, 8/2611). 18. Затраты группируются по следующим статьям (подстатьям): расходы на оплату труда рабочих и служащих (без учета материальной помощи к отпуску); начисления на оплату труда; оплата канцелярских принадлежностей, материалов и предметов для текущих хозяйственных целей; оплата прочих расходных материалов и предметов снабжения; оплата транспортных услуг; оплата услуг связи; оплата коммунальных услуг; оплата текущего ремонта оборудования и инвентаря; оплата текущего ремонта зданий и помещений; оплата прочих текущих расходов. 19. По принципу отнесения на себестоимость услуг (работ) затраты делятся на основные и накладные расходы. 20. К основным расходам, которые включаются в себестоимость в полном объеме, относятся: расходы на оплату труда непосредственных исполнителей услуги (работы); отчисления в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь; чрезвычайный налог и обязательные отчисления в государственный фонд содействия занятости единым платежом; услуги, выполняемые другими организациями. 21. К накладным расходам относятся: расходы на оплату труда вспомогательного персонала (определяются пропорционально расходам на оплату труда непосредственных исполнителей); расходы на оплату труда управленческого и обслуживающего персонала (определяются пропорционально расходам на оплату труда непосредственных исполнителей и вспомогательного персонала); отчисления в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от расходов на оплату труда вспомогательного, управленческого и обслуживающего персонала; чрезвычайный налог и обязательные отчисления в государственный фонд содействия занятости единым платежом от расходов на оплату труда вспомогательного, управленческого и обслуживающего персонала; прочие расходы: оплата канцелярских принадлежностей, материалов и предметов для текущих хозяйственных целей; оплата прочих расходных материалов и предметов снабжения; оплата транспортных услуг; оплата услуг связи; оплата коммунальных услуг; оплата текущего ремонта оборудования и инвентаря; оплата текущего ремонта зданий и помещений; оплата прочих текущих расходов. 22. Прочие расходы определяются пропорционально расходам на оплату труда непосредственных исполнителей, вспомогательного, управленческого и обслуживающего персонала. Пример расчета соотношений фонда оплаты труда вспомогательного, управленческого и обслуживающего персонала, а также прочих расходов с фондом оплаты труда исполнителей при формировании отпускных цен по оказанию информационных услуг и выполнению работ приведен согласно приложению 1. 23. В качестве экономической базы для калькуляции отпускных цен принимаются утвержденное штатное расписание и фактические прочие расходы за истекший период. 24. Для определения платы за оказываемые услуги и выполненные работы за единицу стоимости услуги (работы) в органах государственной статистики принимается средняя стоимость 1 человеко-дня затрат труда работника по подготовке и предоставлению сводной статистической информации. Методика ее расчета приведена согласно приложению 2. Приложение 1 ПРИМЕР РАСЧЕТА СООТНОШЕНИЙ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО, УПРАВЛЕНЧЕСКОГО И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА, А ТАКЖЕ ПРОЧИХ РАСХОДОВ С ФОНДОМ ОПЛАТЫ ТРУДА ИСПОЛНИТЕЛЕЙ ПРИ ФОРМИРОВАНИИ ОТПУСКНЫХ ЦЕН ПО ОКАЗАНИЮ ИНФОРМАЦИОННЫХ УСЛУГ И ВЫПОЛНЕНИЮ РАБОТ (ЦИФРЫ УСЛОВНЫЕ)-----+-------------------------------+-----------+----------------- ¦ N ¦ Наименование затрат ¦ План, ¦ Схема расчета ¦ ¦ п/п¦ ¦тыс. рублей¦ ¦ +----+-------------------------------+-----------+---------------------+ ¦ 1 ¦Месячный фонд оплаты труда ¦ 86500 ¦ по штатному ¦ ¦ ¦рабочих и служащих ¦ ¦ расписанию ¦ +----+-------------------------------+-----------+---------------------+ ¦ 2 ¦Численность непосредственных ¦ 262 ¦ по штатному ¦ ¦ ¦исполнителей, чел. ¦ ¦ расписанию ¦ +----+-------------------------------+-----------+---------------------+ ¦ 3 ¦Месячный фонд оплаты труда ¦ 61900 ¦ по штатному ¦ ¦ ¦непосредственных исполнителей ¦ ¦ расписанию ¦ +----+-------------------------------+-----------+---------------------+ ¦ 4 ¦Месячный фонд оплаты труда ¦ 24600 ¦стр. 5 + стр. 7 ¦ ¦ ¦вспомогательного, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управленческого и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживающего персонала - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------------+-----------+---------------------+ ¦ 5 ¦вспомогательный персонал ¦ 9500 ¦ по штатному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ расписанию ¦ +----+-------------------------------+-----------+---------------------+ ¦ 6 ¦соотношение расходов на оплату ¦ 15,3 ¦(стр. 5 / стр. 3) x ¦ ¦ ¦труда вспомогательного ¦ ¦x 100 ¦ ¦ ¦персонала с расходами на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оплату труда непосредственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнителей, % ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------------+-----------+---------------------+ ¦ 7 ¦управленческий и обслуживающий ¦ 15100 ¦ по штатному ¦ ¦ ¦персонал ¦ ¦ расписанию ¦ +----+-------------------------------+-----------+---------------------+ ¦ 8 ¦соотношение расходов на оплату ¦ 21,1 ¦ стр. 7 ¦ ¦ ¦труда управленческого и ¦ ¦--------------- x ¦ ¦ ¦обслуживающего персонала с ¦ ¦(стр. 3 + стр. 5) ¦ ¦ ¦расходами на оплату труда ¦ ¦x 100 ¦ ¦ ¦непосредственных исполнителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и вспомогательного персонала, %¦ ¦ ¦ +----+-------------------------------+-----------+---------------------+ ¦ 9 ¦Прочие расходы - всего ¦ 14000 ¦стр. 11 +...+ стр. 18¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------------+-----------+---------------------+ ¦ 10 ¦соотношение прочих расходов с ¦ 16,2 ¦ стр. 9 ¦ ¦ ¦расходами на оплату труда ¦ ¦ ------ x 100 ¦ ¦ ¦рабочих и служащих, % ¦ ¦ стр. 1 ¦ +----+-------------------------------+-----------+---------------------+ ¦ 11 ¦оплата канцелярских ¦ 2500 ¦ ¦ ¦ ¦принадлежностей, материалов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предметов для текущих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйственных целей ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------------+-----------+---------------------+ ¦ 12 ¦оплата прочих расходных ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦материалов и предметов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦снабжения ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------------+-----------+---------------------+ ¦ 13 ¦оплата транспортных услуг ¦ 200 ¦ ¦ +----+-------------------------------+-----------+---------------------+ ¦ 14 ¦оплата услуг связи ¦ 2400 ¦ ¦ +----+-------------------------------+-----------+---------------------+ ¦ 15 ¦оплата коммунальных услуг ¦ 6000 ¦ ¦ +----+-------------------------------+-----------+---------------------+ ¦ 16 ¦оплата текущего ремонта ¦ 1000 ¦ ¦ ¦ ¦оборудования и инвентаря ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------------+-----------+---------------------+ ¦ 17 ¦оплата текущего ремонта зданий ¦ 1900 ¦ ¦ ¦ ¦и помещений ¦ ¦ ¦ +----+-------------------------------+-----------+---------------------+ ¦ 18 ¦оплата прочих текущих расходов ¦ - ¦ ¦ ¦----+-------------------------------+-----------+---------------------- Приложение 2 МЕТОДИКА РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ СТОИМОСТИ 1 ЧЕЛОВЕКО-ДНЯ ЗАТРАТ ТРУДА РАБОТНИКА ПО ПОДГОТОВКЕ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ СВОДНОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ НА ПЛАТНОЙ ОСНОВЕ (ЦИФРЫ УСЛОВНЫЕ)-----+------------------------------+--------+--------------------- ¦ N ¦ Наименование затрат ¦ Рублей ¦ Схема расчета ¦ ¦ п/п¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+--------+-------------------------+ ¦ 1 ¦Расходы на оплату труда ¦ 11257 ¦(61900 / 262 / 167,9 x ¦ ¦ ¦непосредственных исполнителей ¦ ¦x 8) <*> ¦ +----+------------------------------+--------+-------------------------+ ¦ 2 ¦Отчисления в Фонд социальной ¦ 3940 ¦стр. 1 x 35 / 100 ¦ ¦ ¦защиты населения (35%) ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+--------+-------------------------+ ¦ 3 ¦Чрезвычайный налог и ¦ 563 ¦стр. 1 x 5 / 100 ¦ ¦ ¦обязательные отчисления в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный фонд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содействия занятости единым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦платежом (5%) ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+--------+-------------------------+ ¦ 4 ¦Накладные расходы ¦ 8791 ¦стр. 5 + стр. 8 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+ стр. 9 + стр. 10 ¦ +----+------------------------------+--------+-------------------------+ ¦ 5 ¦Расходы на оплату труда ¦ 4461 ¦стр. 6 + стр. 7 ¦ ¦ ¦вспомогательного, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управленческого и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживающего персонала - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+--------+-------------------------+ ¦ 6 ¦вспомогательный персонал ¦ 1722 ¦стр. 1 x 15,3 / 100 ¦ ¦ ¦(15,3%) ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+--------+-------------------------+ ¦ 7 ¦управленческий и обслуживающий¦ 2739 ¦(стр. 1 + стр. 6) x ¦ ¦ ¦персонал (21,1%) ¦ ¦x 21,1 / 100 ¦ +----+------------------------------+--------+-------------------------+ ¦ 8 ¦Отчисления в Фонд социальной ¦ 1561 ¦стр. 5 x 35 / 100 ¦ ¦ ¦защиты населения (35%) ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+--------+-------------------------+ ¦ 9 ¦Чрезвычайный налог и ¦ 223 ¦стр. 5 x 5 / 100 ¦ ¦ ¦обязательные отчисления в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный фонд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содействия занятости единым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦платежом (5%) ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+--------+-------------------------+ ¦ 10 ¦Прочие расходы - всего (16,2%)¦ 2546 ¦(стр. 1 + стр. 5) x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦x 16,2 / 100 ¦ +----+------------------------------+--------+-------------------------+ ¦ 11 ¦Полная себестоимость ¦ 24551 ¦стр. 1 + стр. 2 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+ стр. 3 + стр. 4 ¦ +----+------------------------------+--------+-------------------------+ ¦ 12 ¦Прибыль (20%) ¦ 4910 ¦стр. 11 x 20 / 100 ¦ +----+------------------------------+--------+-------------------------+ ¦ 13 ¦ИТОГО ¦ 29461 ¦стр. 11 + стр.12 ¦ +----+------------------------------+--------+-------------------------+ ¦ 14 ¦Отчисления в местные целевые ¦ 755 ¦(стр. 13 x 2,5) / (100 - ¦ ¦ ¦фонды единым платежом (2,5%) ¦ ¦- 2,5) ¦ +----+------------------------------+--------+-------------------------+ ¦ 15 ¦Отчисления в республиканский ¦ 617 ¦(стр. 13 + стр. 14) x 2 ¦ ¦ ¦фонд поддержки производителей ¦ ¦ --------------------- ¦ ¦ ¦сельскохозяйственной ¦ ¦ (100 - 2) ¦ ¦ ¦продукции, продовольствия и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аграрной науки и налог с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пользователей автомобильных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дорог в дорожные фонды единым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦платежом (2%) ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+--------+-------------------------+ ¦ 16 ¦Отпускная цена без НДС ¦ 30833 ¦стр. 13 + стр. 14 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+ стр.15 ¦ +----+------------------------------+--------+-------------------------+ ¦ 17 ¦НДС (20%) ¦ 6167 ¦стр. 16 x 20 / 100 ¦ +----+------------------------------+--------+-------------------------+ ¦ 18 ¦Отпускная цена с НДС ¦ 37000 ¦стр. 16 + стр. 17 ¦ ¦----+------------------------------+--------+-------------------------- ------------------------------- <*> 61900 тыс. рублей - месячный фонд оплаты труда непосредственных исполнителей; 262 человека - штатная численность непосредственных исполнителей; 167,9 ч - расчетная среднемесячная норма рабочего времени при 40-часовой 5-дневной рабочей неделе на 2003 год; 8 ч - продолжительность рабочего дня при 5-дневной рабочей неделе. |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|
