Письмо Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 26.03.2003 № 04-1-16/1353 "О внесении изменений"

В соответствии с пунктом 2 Декрета Президента Республики Беларусь от 18 июля 2002 года N 17 "О некоторых вопросах регулирования оплаты труда работников" внесены изменения в подпункт 1.5 пункта 1 Декрета Президента Республики Беларусь от 27 марта 1997 года N 10 "О дополнительных мерах по совершенствованию оплаты труда работников отраслей экономики", согласно которым изменился размер выплат по системам премирования рабочих, руководителей, специалистов и служащих за производственные результаты с 50 до 30 процентов заработной платы по сдельным расценкам, тарифным ставкам (должностным окладам) в расчете на одного работника, свыше которого выплаты осуществляются за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.

В целях реализации Декрета Президента Республики Беларусь Министерство архитектуры и строительства направляет измененный порядок определения тарифной ставки, включаемой в расчет отпускных цен на предприятиях стройматериалов и стройиндустрии.

В связи с выходом уточненного порядка определения тарифной ставки письмо Минстройархитектуры от 02.08.2002 г. N 04-3/12-4989 утрачивает силу.

Первый заместитель Министра С.Е.ФИЛИППОВ

Приложение
к письму
от 26.03.2003 N 04-1-16/1353

В целях реализации Декрета Президента Республики Беларусь при определении отпускных цен на продукцию предприятиям руководствоваться следующей формулой:

         Т = {МПБ x Д x К1 x К2 x [(1 + (д2 + д5) x 0,01) x

          x (1 + д1 x 0,01) + (д3 + д4) x 0,01] + Tд} : t,

------------------------------

д - прописная греческая буква "дельта"

где

Т - часовая тарифная ставка средневзвешенного разряда;

МПБ - минимальный потребительский бюджет на соответствующий месяц;

Д - доля тарифной ставки 1 разряда в минимальном потребительском бюджете согласно отраслевому тарифному соглашению (0,35);

К1 - коэффициент повышения ставок рабочих по технологическим видам работ, производствам и отраслям экономики (приложение 3 к Рекомендациям по применению ETC работников Республики Беларусь, утвержденным постановлением Минтруда от 21.01.2000 N 7);

К2 - межразрядный тарифный коэффициент;

д1 - процент на премирование за производственные результаты согласно Декрету Президента Республики Беларусь от 18.07.2002 N 17;

д2 - процент надбавки к тарифным ставкам рабочих за профессиональное мастерство (постановление Минтруда от 21.01.2000 N 6, приложение 1, п. 2.3), специалистов и служащих (постановление Минтруда от 21.01.2000 N 6, приложение 1, п. 2.1);

д3 - процент надбавок за высокие достижения в труде, выполнение особо важной (срочной) работы и другие показатели, выплачиваемые руководителям, специалистам и служащим организаций, кроме финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями и включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), не должна превышать 20 процентов суммы должностных окладов этих категорий работников (п. 5 постановления Совета Министров РБ от 24.12.1998 N 1972 в ред. от 31.07.2002 г. N 1024);

д4 - процент надбавок и других выплат, стимулирующих результаты трудовой деятельности (постановление Минтруда от 21.01.2000 N 6, приложение 1, п. 2);

д5 - процент доплат, связанных с условиями труда, режимом и характером работы и т.п. (постановление Минтруда от 21.01.2000 N 6, приложение 1, п. 1.7 - 1.10, Методика проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, гл. 5, п. 32, утвержденная постановлением Минтруда от 26.05.2000 N 80);

Тд - ежемесячные дифференцированные доплаты к тарифным ставкам, определяемые на основании корректирующих коэффициентов, вводимых Минтруда, к тарифным ставкам, установленным Правительством

Тд = Тп x К2 (Кк - 1),

------------------------------

д - прописная греческая буква "дельта"

где Тп - тарифная ставка 1-го разряда - устанавливается Правительством Республики Беларусь;

Кк - корректирующий коэффициент, соответствующий квалификационному разряду (постановление Министерства труда и социальной защиты от 09.09.2002 г. N 120 п. 1 - устанавливается Правительством Республики Беларусь при регулировании величин тарифной ставки 1-го разряда и базовой величины);

Т - количество рабочих часов в месяц с учетом среднегодового баланса рабочего времени.

С 1 сентября 2002 г. корректирующие коэффициенты к тарифным ставкам вводятся в следующих размерах:

     с 1-го по 2-й разряд                    - 1,8
     со 2-го по 3-й разряд                   - 1,73
     с 3-го по 4-й разряд                    - 1,52
     с 4-го по 5-й разряд                    - 1,35
     с 5-го по 6-й разряд                    - 1,27
     с 6-го по 7-й разряд                    - 1,19
     с 7-го по 8-й разряд                    - 1,15
     с 8-го по 9-й разряд                    - 1,12
     с 9-го по 10-й разряд                   - 1,08
     с 10-го по 11-й разряд                  - 1,05
     с 11-го по 12-й разряд                  - 1,01
     с 12-го по 13-й разряд                  - 0,98
     с 13-го по 14-й разряд                  - 0,97.