Постановление Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 19.06.2003 № 45 "О перечне показателей, учитываемых при премировании руководителей организаций"

В связи с тем, что организациями, находящимися в ведении Минсельхозпрода не всегда применяется Порядок премирования руководителей, установленный письмами Минсельхозпрода Республики Беларусь от 21.10.2002 г. N 03-1-3/11-392-11553 "О порядке определения условий оплаты труда руководителей" и дополнений к нему от 24.02.2003 г. N 03-1-3/11-60/1990 и от 25.03.2003 г. N 03-1-3/11-96-3082, коллегия Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Руководителям республиканских объединений (концернов) организаций неукоснительно соблюдать действующие нормативные акты при премировании руководителей организаций.

2. При начислении премий руководителям организаций иметь в виду, что:

2.1. Премии всех видов руководителю не выплачиваются:

- при наличии задолженности по платежам в бюджет (Указ Президента Республики Беларусь от 13.08.1996 г. N 292 "О предоставлении юридическим лицам отсрочки по уплате задолженности по налогам и пени" и дополнений к нему Указ от 20.11.1998 г. N 556);

- при необеспечении 100% ежемесячной оплаты текущего потребления природного газа, электрической и тепловой энергии твердых видов топлива и соблюдения согласованных с газо- и энергоснабжающими организациями графиков погашения отсроченной в установленном порядке задолженности за потребленные энергоресурсы, начиная с ноября 2002 года (постановление коллегии Минсельхозпрода от 14.11.2002 г. N 64 "О дополнительных мерах по обеспечению расчетов за поставленные энергоресурсы и сокращению их потребления");

- при невыполнении доведенных целевых показателей прогноза социально-экономического развития (письмо Минсельхозпрода от 25.03.2003 г. N 03-1-3/11-96-3082);

2.2. Премии за результаты финансово-хозяйственной деятельности и специальные премии уменьшаются или не выплачиваются по предложению курируемого Департамента (управления):

- за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств, предусмотренных пунктом 2 Контракта (производственные упущения) - до 50%;

- за необоснованный отказ (уклонение) от заключения договоров на поставку товаров или проведение работ, недопоставку продукции для государственных нужд - до 30%;

- за наличие случаев травматизма на производстве, (приказ Минсельхозпрода N 185 от 30.11.1994 г. "О мерах по выполнению постановления Кабинета Министров Республики Беларусь от 12.10.1994 г. N 114") в том числе:

---------------------------------------------------+-----------
¦                                                  ¦ % уменьшения  ¦
+--------------------------------------------------+---------------+
¦- за допущенный рост травматизма и дорожно-       ¦      5%       ¦
¦транспортных происшествий, случаев                ¦               ¦
+--------------------------------------------------+---------------+
¦- за несчастный случай и дорожно-транспортное     ¦      5%       ¦
¦происшествие                                      ¦               ¦
+--------------------------------------------------+---------------+
¦- тяжелый несчастный случай                       ¦      15%      ¦
+--------------------------------------------------+---------------+
¦- за несчастный случай и дорожно-транспортное     ¦     100%      ¦
¦происшествие с гибелью людей групповой несчастный ¦               ¦
¦случай, а также несчастный случай с               ¦               ¦
¦несовершеннолетними                               ¦               ¦
¦--------------------------------------------------+----------------

- за наличие задолженности по энергоносителям до 30%, в том числе:

при удельном весе суммы задолженности по энергоносителям в денежной выручке от реализации продукции

-----------------------------------+---------------------------
¦          задолженность           ¦          уменьшение           ¦
+----------------------------------+-------------------------------+
¦до 20%                            ¦на 10%                         ¦
+----------------------------------+-------------------------------+
¦от 20 до 30%                      ¦на 20%                         ¦
+----------------------------------+-------------------------------+
¦от 30 и выше                      ¦на 30%                         ¦
¦----------------------------------+--------------------------------

- за наличие задолженности по выплате заработной платы до 50% из расчета 10% за каждый месяц имеющейся задолженности;

- за невыполнение задания по снижению объема товарообменных операций в выручке от реализации продукции (работ, услуг) и по сокращению удельного веса дебиторской и кредиторской задолженности до 100%

------------------------------------------------------+--------
¦               в том числе:                          ¦% уменьшения¦
+-----------------------------------------------------+------------+
¦По трем показателям рост                             ¦     100    ¦
+-----------------------------------------------------+------------+
¦По двум показателям рост, а по третьему:             ¦            ¦
+-----------------------------------------------------+------------+
¦- имеется снижение, но задание не выполнено          ¦      30    ¦
+-----------------------------------------------------+------------+
¦- задание выполнено                                  ¦      25    ¦
+-----------------------------------------------------+------------+
¦По одному показателю рост, а по двум:                ¦            ¦
+-----------------------------------------------------+------------+
¦- имеется снижение, но задание не выполнено          ¦      25    ¦
+-----------------------------------------------------+------------+
¦- задание выполнено                                  ¦      10    ¦
+-----------------------------------------------------+------------+
¦По одному показателю рост, по другому имеется        ¦      20    ¦
¦снижение, но задание не выполнено, а по третьему     ¦            ¦
¦задание выполнено                                    ¦            ¦
+-----------------------------------------------------+------------+
¦По трем показателям имеется снижение, но задание     ¦      15    ¦
¦не выполнено                                         ¦            ¦
+-----------------------------------------------------+------------+
¦По двум показателям снижение, но задание             ¦      10    ¦
¦не выполнено, а по третьему задание выполнено        ¦            ¦
+-----------------------------------------------------+------------+
¦По одному показателю снижение, но задание            ¦       5    ¦
¦не выполнено, а по двум задание выполнено            ¦            ¦
¦-----------------------------------------------------+-------------

- за несвоевременное и в не полном объеме перечисление средств в инновационный фонд Минсельхозпрода - до 30%, в том числе:

- перечисления не произведены - 30%

- процент перечисления от начисленного

     до 25%                             25%
     от 25% до 50%                      20%
     от 50% до 75%                      15%
     от 75% до 95%                      10%.

3. При невыполнении организацией показателей по:

пункту 2.1 - материалы на премирование руководителей организации в министерство не представляются;

пункту 2.2 - республиканским объединением (концерном) предлагаются конкретные размеры уменьшения или лишения премии руководителю организации с указанием причин.

Министр М.И.РУСЫЙ