Постановление Комитета по архивам и делопроизводству при Совете Министров Республики Беларусь от 26.03.2004 № 2 "Об утверждении Инструкции о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 7 апреля 2004 г. N 8/10795

На основании постановления Совета Министров Республики Беларусь от 12 августа 2002 г. N 1098 "О Комитете по архивам и делопроизводству при Совете Министров Республики Беларусь" Комитет по архивам и делопроизводству при Совете Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников.

Председатель В.И.АДАМУШКО

СОГЛАСОВАНО

Министр труда

и социальной защиты

Республики Беларусь

А.П.Морова

22.03.2004

                                                УТВЕРЖДЕНО
                                                Постановление
                                                Комитета по архивам
                                                и делопроизводству
                                                при Совете Министров
                                                Республики Беларусь
                                                26.03.2004 N 2

Глава 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Инструкция о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников (далее - Инструкция) устанавливает порядок формирования, ведения и хранения личных дел работников в государственных органах, учреждениях, организациях Республики Беларусь всех форм собственности. Положения настоящей Инструкции не распространяются на порядок формирования, ведения и хранения личных дел учащихся учреждений образования.

2. Личное дело - это совокупность документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности.

Личные дела ведутся на руководителей и специалистов, научных работников, государственных служащих, а также других работников в случаях, определенных законодательством Республики Беларусь.

3. Формирование, ведение и оперативное хранение личных дел осуществляет кадровая служба организации (специалист по кадрам).

4. Контроль за оформлением и хранением личных дел возлагается на руководителя организации.

Глава 2 СОСТАВ ДОКУМЕНТОВ ЛИЧНОГО ДЕЛА

5. Личное дело работника формируется после заключения трудового договора (контракта) и издания приказа (распоряжения, решения, постановления) о приеме на работу (назначении на должность).

6. При формировании личного дела документы включаются в него в следующей последовательности:

внутренняя опись документов личного дела;

дополнение к личному листку по учету кадров;

личный листок по учету кадров;

автобиография;

копии документов об образовании, повышении квалификации, переподготовке;

заявление о приеме на работу;

копия (выписка) приказа (распоряжения, решения, постановления) о приеме на работу (назначении на должность).

7. При формировании личных дел отдельных категорий работников в них дополнительно включаются следующие документы:

декларация о доходах (для лиц, уполномоченных на выполнение государственных функций, и лиц, приравненных к ним, а также иных работников в случаях, предусмотренных законодательством);

обязательство о выполнении мер по предупреждению коррупции, предусмотренных статьей 8 Закона Республики Беларусь от 26 июня 1997 года "О мерах борьбы с организованной преступностью и коррупцией" (Ведамасцi Нацыянальнага сходу Рэспублiкi Беларусь, 1997 г., N 24, ст. 460) (для лиц, уполномоченных на выполнение государственных функций, и лиц, приравненных к ним, а также иных работников в случаях, предусмотренных законодательством);

контракт (государственных служащих);

справка-объективка;

анкета;

копия (выписка) протокола заседания ученого совета (для научных работников и преподавателей высших учебных заведений, прошедших конкурсный отбор на замещение вакантных должностей);

копия (выписка) протокола общего собрания трудового коллектива (для руководителей, избираемых на должность трудовым коллективом);

копия (выписка) решения учредителей о назначении на должность руководителя организации;

договор о материальной ответственности (для материально ответственных лиц);

направление на работу (службой занятости для молодых специалистов после окончания государственных учебных заведений, направление по брони для военнослужащих срочной службы, уволенных из Вооруженных Сил Республики Беларусь, и др.).

8. В процессе ведения личного дела в него включаются документы, характеризующие деловые, общественно-политические, научные и личные качества работника:

характеристики и аттестационные листы;

списки научных трудов и изобретений;

заявления работника о переводе, увольнении, иные документы, послужившие основанием для перевода, увольнения работника;

копии (выписки) приказов (распоряжений, решений, постановлений) о переводе, увольнении, награждении, изменении фамилии, присвоении классов, квалификационных категорий, разрядов, званий и т.п.;

иные документы, предусмотренные законодательством Республики Беларусь.

По решению кадровой службы (специалиста по кадрам) в состав личных дел включаются трудовые договоры (контракты) с работниками.

В сформированное личное дело документы включаются в хронологической последовательности.

9. В личное дело не включаются:

копии документов о предоставлении отпусков, наложении дисциплинарных взысканий (за исключением случаев увольнения работника в качестве меры дисциплинарного взыскания);

справки о месте жительства, составе семьи, размере заработной платы;

другие документы, имеющие срок хранения до 10 лет включительно.

Глава 3 ТРЕБОВАНИЯ К СОСТАВЛЕНИЮ И ОФОРМЛЕНИЮ ДОКУМЕНТОВ ЛИЧНОГО ДЕЛА

10. После оформления личного дела на его документы составляется внутренняя опись по установленной форме согласно приложению 1. Она содержит сведения о названиях документов, включенных в дело, их индексах и датах. Листы внутренней описи нумеруются отдельно от листов личного дела.

Во внутренней описи отражается включение в личное дело новых документов. Изъятие документов из личного дела, замена подлинников копиями отражаются во внутренней описи в графе "Примечание".

11. Личный листок по учету кадров оформляется по установленной форме согласно приложению 2.

Личный листок по учету кадров заполняется поступающим на работу собственноручно в одном экземпляре без помарок и исправлений на основании паспорта, военного билета, трудовой книжки, документов об образовании и иных личных документов. Полнота и правильность заполнения личного листка проверяются работником кадровой службы (специалистом по кадрам), который сверяет соответствие записей, сделанных в личном листке, записям в документах.

При заполнении личного листка по учету кадров соблюдаются следующие требования:

на все вопросы личного листка по учету кадров должны быть даны исчерпывающие ответы, которые не должны носить односложный характер "да", "нет";

не допускается прочеркивание граф; в случае отрицательного ответа указывается: "не имею", "не участвовал" и т.п.;

фамилия, имя, отчество пишутся полностью в именительном падеже. Например: Сидорский Олег Николаевич;

в графе "Дата рождения" арабскими цифрами указываются число, месяц и год рождения. Например: 15.08.1962;

место рождения указывается в соответствии с административно-территориальным делением на момент рождения. Например: БССР, дер. Леньки Слуцкого р-на Минской обл.;

в графе "Гражданство" указывается название страны (Республика Беларусь, Российская Федерация и т.п.);

в графе "Образование" указывается: "общее среднее", "профессионально-техническое", "среднее специальное", "высшее";

если учебное заведение не окончено, указывается, сколько курсов окончил или с какого курса ушел, для окончивших неполную среднюю школу указывается, сколько классов окончил;

наименования высшего и среднего специального заведения пишутся полностью;

в графе "Какие имеете труды и изобретения" перечисляются опубликованные научные труды с указанием выходных данных, запатентованные изобретения либо делается запись: "Список научных трудов (изобретений) прилагается";

в графе "Выполняемая работа с начала трудовой деятельности" отражаются предыдущая трудовая деятельность, а также перерывы, связанные с учебой, болезнью и т.п. Если работник в одной и той же организации занимал в разные периоды времени различные должности, то указывается, с какого и по какое время он работал в каждой должности;

в графе "Семейное положение" указываются данные на момент заполнения личного листка: "холост (не замужем)", "женат (замужем)", "разведен (разведена)", "вдовец (вдова)", после этого перечисляются все члены семьи с указанием степени родства (записываются фамилия, имя, отчество и год рождения каждого члена семьи).

Например:

женат:

жена - Трофимова Елена Константиновна, 1964 г.р.,

сын - Сидорский Кирилл Олегович, 1988 г.р.,

дочь - Сидорская Анастасия Олеговна, 1992 г.р.,

мать - Гуревич Нина Павловна, 1937 г.р.;

в графе "Место жительства" указываются адрес прописки, фактический адрес проживания и телефон.

На личный листок по учету кадров наклеивается фотокарточка принимаемого на работу.

Личный листок по учету кадров подписывается составителем с указанием даты заполнения. Изменения и дополнения в личный листок по учету кадров после его заполнения не вносятся.

12. Для отражения в личном деле дополнительных сведений о работнике наряду с личным листком по учету кадров может заполняться анкета.

Требования к заполнению анкеты соответствуют требованиям, предъявляемым к заполнению личного листка по учету кадров. Анкета дополнительно подписывается работником кадровой службы (специалистом по кадрам).

13. В дополнении к личному листку по учету кадров отражаются данные о работе и изменения в учетных сведениях о работнике после заполнения личного листка по учету кадров. Оформляется дополнение к личному листку по учету кадров по форме согласно приложению 3.

14. Автобиография - документ, содержащий краткое изложение основных этапов жизни и деятельности его автора в хронологическом порядке. Составляется работником самостоятельно в произвольной форме на листе бумаги формата A4. В автобиографии отражаются следующие сведения:

фамилия, имя, отчество;

дата и место рождения;

полученное образование (где, когда и в каких учебных заведениях обучался);

трудовая деятельность;

профессия;

общественная работа, участие в выборных органах;

отношение к воинской службе и воинское звание;

наличие правительственных и других наград и поощрений;

сведения о семейном положении, совместно проживающих родственниках (отце, матери, детях).

Автобиография подписывается составителем с указанием даты.

15. Копии документов об образовании, повышении квалификации и переподготовке (аттестат, диплом, свидетельство и др.), включаемые в личное дело, должны быть заверены в установленном порядке.

16. Заявления о приеме, переводе, увольнении оформляются на стандартном листе бумаги формата A4 или трафаретном бланке.

В заявлении указываются: адресат (кому адресуется заявление), заявитель (автор), название вида документа (заявление), текст, подпись, дата составления.

17. Характеристика - официальный документ, содержащий сведения о трудовой, общественной или иной деятельности работника. Она оформляется на стандартном листе бумаги формата A4 или общем бланке в произвольной форме. В характеристике указываются:

название вида документа (характеристика);

имя, отчество, фамилия характеризуемого;

текст с указанием года рождения, образования, занимаемой должности, структурного подразделения, стажа работы в данной организации и в данной должности, деловых и моральных качеств, оценки трудовой деятельности, повышения профессиональных качеств, наличия поощрений, правительственных наград, а также целевого назначения характеристики.

Внешняя характеристика подписывается руководителем организации, внутренняя - руководителем структурного подразделения, в котором работает работник, с указанием даты. Внешняя характеристика заверяется печатью нанимателя.

Глава 4 УЧЕТ, ХРАНЕНИЕ, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ И ПЕРЕДАЧА В АРХИВ ЛИЧНЫХ ДЕЛ

18. Документы личного дела помещаются в отдельную обложку, оформляемую согласно приложению 4. На обложке личного дела указываются заголовок личного дела (фамилия, имя, отчество работника в именительном падеже) и регистрационный индекс дела согласно журналу (книге) учета личных дел.

Если фамилия работника после оформления личного дела изменялась, то старая фамилия заключается в скобки, а новая записывается над ней.

19. Личные дела хранятся в кадровой службе отдельно от других дел по порядку номеров либо в алфавитном порядке.

20. Личные дела работников подлежат строгому учету. Для учета и обеспечения сохранности личных дел ведется журнал (книга) учета личных дел согласно приложению 5.

При увольнении или переводе работника, ответственного за учет и сохранность личных дел, имеющиеся личные дела передаются другому работнику по акту приема-передачи дел.

21. Личные дела могут выдаваться во временное пользование работникам организации либо сторонним организациям в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь. Личные дела выдаются во временное пользование с разрешения руководителя организации.

При выдаче личного дела во временное пользование запрещается производить какие-либо исправления и извлекать из него отдельные документы либо включать новые.

Для контроля за своевременным возвратом выданных во временное пользование личных дел используется контрольная карточка, которая заполняется и оформляется на каждое выданное дело согласно приложению 6. Контрольная карточка помещается на место выданного дела.

22. Руководитель организации приказом не реже одного раза в пять лет назначает комиссию по проверке наличия и состояния личных дел. Факт проверки фиксируется в дополнении к личному листку по учету кадров.

При выявлении недостатков в оформлении, ведении и хранении личных дел комиссия составляет акт, представляемый на утверждение руководителю организации.

23. Личные дела уволенных работников подлежат передаче в архив организации по описи. Личные дела уволенных работников вносятся в опись дел по личному составу по году увольнения и систематизируются по алфавиту фамилий. Допускается составлять отдельную опись личных дел уволенных работников.

24. Оформление личных дел при передаче в архив осуществляется в соответствии с требованиями законодательства Республики Беларусь.

Приложение 1
к Инструкции
о порядке формирования,
ведения и хранения
личных дел работников

Форма

           Внутренняя опись документов личного дела N ___
          ________________________________________________
                      (фамилия, имя, отчество)

----+----------+---------+---------+------+--------------+------
¦ N ¦Название и¦   Дата  ¦  Индекс ¦Номера¦Дата включения¦Примечание¦
¦п/п¦заголовок ¦документа¦документа¦листов¦ документа в  ¦          ¦
¦   ¦документа ¦         ¦         ¦ дела ¦ личное дело  ¦          ¦
+---+----------+---------+---------+------+--------------+----------+
¦ 1 ¦     2    ¦    3    ¦    4    ¦   5  ¦       6      ¦     7    ¦
+---+----------+---------+---------+------+--------------+----------+
¦   ¦          ¦         ¦         ¦      ¦              ¦          ¦
¦---+----------+---------+---------+------+--------------+-----------

Итого _______________________________________________ документов <*>
                        (цифрами и прописью)

Количество листов внутренней описи <*> _____________________________
                                          (цифрами и прописью)

------------------------------

<*> Оформляется при подготовке личного дела к передаче в архив.

Приложение 2
к Инструкции
о порядке формирования,
ведения и хранения
личных дел работников

Форма

                   Личный листок по учету кадров

1. Фамилия ____________________________________________  ------
Имя _______________ Отчество __________________________  ¦Место для¦
2. Пол ______ 3. Число, месяц и год рождения __________  ¦фото-    ¦
4. Место рождения _____________________________________  ¦карточки ¦
5. Гражданство ________________________________________  ¦----------
6. Образование ________________________________________

----------------+---------+-----------+--------------+----------
¦  Наименование ¦Факультет¦    Год    ¦Год окончания.¦     Какую    ¦
¦    учебного   ¦   или   ¦поступления¦    Если не   ¦ специальность¦
¦заведения и его¦отделение¦           ¦окончил, то с ¦получил, номер¦
¦местонахождение¦         ¦           ¦какого курса  ¦  диплома или ¦
¦               ¦         ¦           ¦     ушел     ¦ удостоверения¦
+---------------+---------+-----------+--------------+--------------+
¦               ¦         ¦           ¦              ¦              ¦
¦---------------+---------+-----------+--------------+---------------

7. Какими языками владеете _________________________________________
                              (владеете свободно, читаете и можете

____________________________________________________________________
                 объясняться, читаете со словарем)

8. Ученая степень, ученое звание ___________________________________
9. Какие имеете научные труды и изобретения ________________________
____________________________________________________________________
10. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу
в  высших и средних специальных учебных заведениях,  военную службу,
работу, учебу, стажировку за границей)

При заполнении данного пункта учреждения,  организации и предприятия
необходимо именовать так,  как они назывались в свое время,  военную
службу записывать с указанием должности.

-------------------------------+---------------------+-----------
¦      Число, месяц и год      ¦Должность с указанием¦Местонахождение¦
+-------------------+----------+    учреждения,      ¦  учреждения,  ¦
¦приема (назначения,¦увольнения¦    организации,     ¦  организации, ¦
¦избрания), перевода¦          ¦    предприятия      ¦  предприятия  ¦
+-------------------+----------+---------------------+---------------+
¦         1         ¦     2    ¦          3          ¦       4       ¦
+-------------------+----------+---------------------+---------------+
¦                   ¦          ¦                     ¦               ¦
¦-------------------+----------+---------------------+----------------

11. Участие в выборных законодательных и представительных органах.

----------------+------------+------------+----------------------
¦Местонахождение¦  Название  ¦ В качестве ¦     Число, месяц, год    ¦
¦   выборного   ¦  выборного ¦кого избран +------------+-------------+
¦    органа     ¦   органа   ¦            ¦  избрания  ¦   выбытия   ¦
+---------------+------------+------------+------------+-------------+
¦               ¦            ¦            ¦            ¦             ¦
¦---------------+------------+------------+------------+--------------

12. Участие в профессиональном союзе _______________________________
                                        (членом какого профсоюза
____________________________________________________________________
                    состоите, с какого времени)
____________________________________________________________________
13. Какие имеете правительственные награды и почетные звания _______
____________________________________________________________________
                (когда и кем награждены, присвоены)
14. Отношение к воинской обязанности и воинское звание _____________
____________________________________________________________________
Военно-учетная специальность по действительному названию ___________
____________________________________________________________________
15. Семейное положение _____________________________________________
                               (перечислить членов семьи
____________________________________________________________________
                      с указанием возраста)
16. Дополнительные    сведения    (указываются    по    согласованию
анкетируемого и нанимателя): _______________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
17. Место жительства: ______________________________________________
____________________________________________________________________
Телефон ____________________________________________________________
Паспорт: серия ________________ N __________________________________
Кем выдан __________________________________________________________
Дата выдачи ________________________________________________________
Личный номер _______________________________________________________

___________________                               __________________
 (дата заполнения)                                 (личная подпись)

(Работник, заполняющий личный  листок,  обязан  о  всех  последующих
изменениях (образовании, присвоении ученой степени, ученого звания и
т.п.) сообщать по месту работы для внесения  этих  изменений  в  его
личное дело)

Приложение 3
к Инструкции
о порядке формирования,
ведения и хранения
личных дел работников

Форма

            Дополнение к личному листку по учету кадров

Фамилия _________________ Имя _______________ Отчество _____________
     1. Данные о работе после заполнения личного листка

-------------+-----------------------+---------------------------
¦Должность (с¦   Число, месяц, год   ¦   Распорядительный документ   ¦
¦  указанием +------------+----------+-----------------+-------------+
¦наименования¦   приема   ¦увольнения¦о приеме-переводе¦об увольнении¦
¦ учреждения,¦(назначения,¦          ¦                 ¦             ¦
¦организации,¦  избрания),¦          ¦                 ¦             ¦
¦предприятия)¦  перевода  ¦          ¦                 ¦             ¦
+------------+------------+----------+-----------------+-------------+
¦            ¦            ¦          ¦                 ¦             ¦
+------------+            ¦          ¦                 ¦             ¦
¦            ¦            ¦          ¦                 ¦             ¦
+------------+------------+----------+-----------------+-------------+
¦            ¦            ¦          ¦                 ¦             ¦
¦------------+------------+----------+-----------------+--------------

     2. Данные  об  изменениях в учетных сведениях о работнике после
заполнения личного листка
     (В  данном  разделе  производятся  отметки  о следующих учетных
сведениях:  награждение  правительственными  наградами,   присвоение
ученых,  воинских,  почетных  званий и ученых степеней, образование,
знание   языков,  участие  в  составе  выборных  законодательных   и
представительных органов)

---------------------------------------------------------------
¦2.1. Записи о награждении, присвоении званий (степеней)           ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦  Число, месяц, год  ¦    Наименование     ¦   Основание записи   ¦
¦     награждения,    ¦  правительственной  ¦                      ¦
¦     присвоения      ¦ награды, присвоения ¦                      ¦
¦                     ¦ ученого, воинского, ¦                      ¦
¦                     ¦   почетного звания  ¦                      ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦                     ¦                     ¦                      ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦                     ¦                     ¦                      ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦                     ¦                     ¦                      ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦                     ¦                     ¦                      ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦                     ¦                     ¦                      ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦2.2. Сведения о повышении квалификации, аттестации                ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦  Число, месяц, год  ¦   Решение комиссии  ¦   Основание записи   ¦
¦                     ¦  (квалификационной, ¦                      ¦
¦                     ¦   аттестационной)   ¦                      ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦                     ¦                     ¦                      ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦                     ¦                     ¦                      ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦                     ¦                     ¦                      ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦                     ¦                     ¦                      ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦                     ¦                     ¦                      ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦2.3. Записи о присвоении классов                                  ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦  Число, месяц, год  ¦   Решение комиссии  ¦   Основание записи   ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦                     ¦                     ¦                      ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦                     ¦                     ¦                      ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦                     ¦                     ¦                      ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦                     ¦                     ¦                      ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦                     ¦                     ¦                      ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦2.4. Записи об изменениях в иных учетных сведениях о работнике    ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦  Число, месяц, год  ¦  Характер изменения ¦   Основание записи   ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦                     ¦                     ¦                      ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦                     ¦                     ¦                      ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦                     ¦                     ¦                      ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦                     ¦                     ¦                      ¦
+---------------------+---------------------+----------------------+
¦                     ¦                     ¦                      ¦
¦---------------------+---------------------+-----------------------

----------------------+---------------------+------------------
¦Личное дело проверено¦Личное дело проверено¦Личное дело проверено ¦
¦_________            ¦_________            ¦_________             ¦
¦  (дата)             ¦  (дата)             ¦  (дата)              ¦
¦                     ¦                     ¦                      ¦
¦_________            ¦_________            ¦_________             ¦
¦(подпись)            ¦(подпись)            ¦(подпись)             ¦
¦---------------------+---------------------+-----------------------

Приложение 4
к Инструкции
о порядке формирования,
ведения и хранения
личных дел работников

Форма

             _________________________________________
               (наименование вышестоящей организации
      _______________________________________________________
       наименование организации (структурного подразделения)

                         Личное дело N ___
                     __________________________
                      (фамилия, имя, отчество)

                                              Начато _______________
                                              Окончено _____________

                                              На ______ листах.
                                              Хранить ____________

Приложение 5
к Инструкции
о порядке формирования,
ведения и хранения
личных дел работников

Форма

                           ЖУРНАЛ (КНИГА)
                          учета личных дел

-------------+-------------------+---------------+--------------
¦    Номер   ¦   Фамилия, имя,   ¦Дата постановки¦ Отметка о снятии ¦
¦личного дела¦ отчество работника¦    на учет    ¦      с учета     ¦
+------------+-------------------+---------------+------------------+
¦      1     ¦          2        ¦        3      ¦         4        ¦
+------------+-------------------+---------------+------------------+
¦            ¦                   ¦               ¦                  ¦
¦------------+-------------------+---------------+-------------------

Приложение 6
к Инструкции
о порядке формирования,
ведения и хранения
личных дел работников

Форма

                        Контрольная карточка

Личное дело N _________________________
Фамилия _______________________________
Имя ___________________________________
Отчество ______________________________

                   Отметка о выдаче личного дела

------------+------------+-------------+--------------+---------
¦Дата выдачи¦ Кому выдано¦  Расписка в ¦Номер телефона¦Дата возврата¦
¦           ¦            ¦  получении  ¦              ¦             ¦
+-----------+------------+-------------+--------------+-------------+
¦    1      ¦      2     ¦      3      ¦       4      ¦       5     ¦
+-----------+------------+-------------+--------------+-------------+
¦           ¦            ¦             ¦              ¦             ¦
¦-----------+------------+-------------+--------------+--------------

Архив документов Папярэдні | Наступны


	Под общей редакцией Валерия Левоневского