Постановление Президиума Республиканского трудового арбитража от 28.04.2004 № 2 "Об утверждении Соглашения о взаимодействии сторон коллективных трудовых отношений и Республиканского трудового арбитража"

Заслушав и обсудив доклад начальника управления по разрешению коллективных трудовых споров Тыльковича Н.П. по вопросам: "Анализ исполнения соглашений о взаимодействии организации (предприятия, учреждений) и Республиканского трудового арбитража за 2003 г. в разрезе областей и отраслей экономики", а также об обращениях по оказанию помощи в организации примирительных процедур и участию в них; обеспечении защиты трудовых прав и законных интересов работников и нанимателей при установлении, изменении социально-экономических условий труда и быта работников, заключении, изменении, дополнении, исполнении либо прекращении колдоговоров, соглашений, Президиум Республиканского трудового арбитража отмечает, что соглашения о взаимодействии организации (предприятий, учреждений) и Республиканского трудового арбитража (далее - Соглашения) оправдывают свое предназначение, выполняют определенную роль по улучшению регулирования коллективных трудовых отношений, повышают степень информированности Республиканского трудового арбитража (далее - Арбитраж) и его областных подразделений о происходящем в социально-трудовой сфере, напоминают сторонам о функциях Арбитража, возможностях получения консультативной и методической помощи и разрешения социально-трудовых проблем путем взаимоприемлемых компромиссов.

Вместе с тем, Президиум отмечает, что роль Соглашений могла быть значительно выше, если бы отдельные профсоюзные организации, как представительные органы работников, в полной мере выполняли возложенные на них функции по защите трудовых прав и законных интересов работников, контролировали ход выполнения условий колдоговоров. В связи с этим содержание и форма Соглашения требуют доработки.

Президиум ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Организацию работы Арбитража по заключению и исполнению Соглашений о взаимодействии организации (предприятия, учреждения) и Арбитража признать удовлетворительной.

2. Управлению по разрешению коллективных трудовых споров Арбитража продолжить анализировать ход исполнения Соглашений.

3. При выявлении фактов грубого нарушения трудового законодательства, систематического неисполнения условий коллективного трудового договора нанимателем, отсутствия контроля со стороны профсоюзной организации за его исполнением, незамедлительно информировать вышестоящий отраслевой профсоюз, объединения нанимателей, а также руководство соответствующего органа государственного управления. При этом после обследования организации и оказания консультативной и методической помощи вносить конкретные предложения по устранению выявленных недостатков.

4. В целях совершенствования содержания и формы Соглашения - утвердить прилагаемую форму Соглашения о взаимодействии сторон коллективных трудовых отношений и Республиканского трудового арбитража и ввести ее в действие с 1 мая 2004 г.

Председатель Президиума,

Председатель Республиканского трудового арбитража В.А.Черемисов

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Постановление Президиума
                                                   Республиканского
                                                   трудового арбитража
                                                   28.04.2004 N 2

                                СОГЛАШЕНИЕ
          о взаимодействии сторон коллективных трудовых отношений
                  и Республиканского трудового арбитража

"__" _______ 200_ г.                                               N ______

                                  г.Минск

     Республиканский   трудовой   арбитраж   (далее  -  Арбитраж)   в  лице
Председателя  ЧЕРЕМИСОВА ВАЛЕРИЯ АЛЕКСАНДРОВИЧА, действующего  на основании
Положения с одной стороны, и ______________________________________________
                                       (наименование организации)
в лице руководителя _______________________________________________________
                            (фамилия, имя, отчество, должность)
действующего на основании Устава с другой стороны, профсоюза ______________
___________________________________________________________________________
                         (наименование профсоюза)
в лице ____________________________________________________________________
                      (фамилия, имя, отчество, должность)
действующего на  основании  Устава с  третьей  стороны  (далее - "стороны")
заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

                            Предмет соглашения

     Оказание Арбитражем консультативной помощи сторонам при урегулировании
разногласий и  разрешении  коллективных  трудовых  споров  между  сторонами
коллективного договора по вопросам социально-экономических условий труда.
     Методическое  руководство   системой   примирения,   посредничества  и
арбитража;   обеспечение    единообразного    и   правильного    применения
законодательства при урегулировании  разногласий  и разрешении коллективных
трудовых споров.

                            Арбитраж обязуется

     Оказывать   консультативную   и  методическую   помощь   при   ведении
коллективных  переговоров  по  вопросам  заключения,  внесения  изменений и
дополнений, прекращения  коллективного  договора, а  также  при  разрешении
коллективных трудовых споров.
     Оказывать помощь сторонам  в  организации   примирительных   процедур,
подборе (назначении) нейтрального члена  примирительной  комиссии, трудовых
арбитров.
     Обеспечивать   стороны    методическими    пособиями   по   применению
законодательства при урегулировании  разногласий,  разрешении  коллективных
трудовых споров.
     Проводить  правовые  всеобучи   по  вопросам  разрешения  коллективных
трудовых споров, предупреждения забастовок.

                     Организация и профсоюз обязуются

     Информировать   Арбитраж   о  возникших  разногласиях  и  коллективных
трудовых спорах между сторонами коллективных трудовых отношений.
     Предоставлять при необходимости Арбитражу копии коллективных договоров
либо их проектов.
     Предоставлять материалы, имеющие значение для  разрешения коллективных
трудовых споров и урегулирования разногласий.
     Проводить правовые всеобучи, консультации, семинары с участием арбитра
(не менее одного мероприятия в полугодие) по  вопросам развития социального
партнерства.
     Совместно   с  трудовым  арбитром  принимать  меры  по  предотвращению
незаконных забастовок.
     Предоставлять в Республиканский трудовой арбитраж статистический отчет
N 1-КТС "Отчет  о коллективных  трудовых спорах" к 20 января  и 20  июля за
истекшее  полугодие,   если  в  течение   отчетного  периода   имели  место
коллективные трудовые споры.

                              Прочие условия

     Соглашение заключается на безвозмездной основе на период _____.
     При  отсутствии   возражений  сторон   действие  соглашения  считается
продленным на тот же срок и на тех условиях.
     Иные  условия  могут  быть  оговорены  дополнительно  путем заключения
дополнительного соглашения.
     В  своем  сотрудничестве  стороны   руководствуются  законодательством
Республики Беларусь.
     Соглашение заключается в трех  экземплярах, по  одному  для  каждой из
сторон и хранится у сторон.
     Соглашение вступает в силу с  момента  его подписания тремя сторонами.

                         Юридические адреса сторон

    Наименование организации                 Наименование организации

________________________________       Республиканский трудовой арбитраж
________________________________

Юридический адрес организации:         Юридический адрес организации:
________________________________       просп.Машерова, 23/3
________________________________       220004, г.Минск
________________________________       тел./факс (017)2269825

                                       Юридический адрес структурного
                                       подразделения Арбитража:
                                       ____________________________________
                                       ____________________________________

Руководитель           Председатель                     Председатель
организации            профсоюзной организации          Республиканского
                                                        трудового арбитража
                                                        В.А.Черемисов
М.П.                   М.П.                             М.П.