Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь от 21.07.2004 № 131 "Об утверждении Инструкции о порядке представления к награждению нагрудным знаком Министерства жилищно-коммунального хозяйства "Ганаровы работнiк жыллёва-камунальнай гаспадаркi"< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 22 июля 2004 г. N 8/11274 В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 18 декабря 2001 г. N 757 "Об учреждении нагрудного знака Министерства жилищно-коммунального хозяйства "Ганаровы работнiк жыллёва-камунальнай гаспадаркi" ПРИКАЗЫВАЮ: Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке представления к награждению нагрудным знаком Министерства жилищно-коммунального хозяйства "Ганаровы работнiк жыллёва-камунальнай гаспадаркi". Министр В.М.БЕЛОХВОСТОВ УТВЕРЖДЕНО Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь 21.07.2004 N 131 1. Инструкция о порядке представления к награждению нагрудным знаком Министерства жилищно-коммунального хозяйства "Ганаровы работнiк жыллёва-камунальнай гаспадаркi" (далее - нагрудный знак) разработана в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 18 декабря 2001 г. N 757 "Об учреждении нагрудного знака Министерства жилищно-коммунального хозяйства "Ганаровы работнiк жыллёва-камунальнай гаспадаркi" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 1, 1/3330) и определяет порядок представления к награждению нагрудным знаком, а также устанавливает меры морального и материального стимулирования для работников, награжденных нагрудным знаком. 2. Награждение нагрудным знаком "Ганаровы работнiк жыллёва-камунальнай гаспадаркi" производится по инициативе заместителя Министра жилищно-коммунального хозяйства, руководителя структурного подразделения центрального аппарата Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь (далее - Министерство), руководителей подчиненных организаций республиканской формы собственности и организаций, входящих в систему Министерства (далее - организации). 3. При награждении нагрудным знаком "Ганаровы работнiк жыллёва-камунальнай гаспадаркi" представление согласно приложению представляется в управление юридической работы и кадров центрального аппарата Министерства за один месяц до наступления даты награждения работников центрального аппарата Министерства, организации. 4. Нагрудным знаком награждаются работники центрального аппарата Министерства и организаций за образцовое исполнение трудовых обязанностей, успешное выполнение задач, стоящих перед жилищно-коммунальным хозяйством Республики Беларусь, и проработавшие в центральном аппарате Министерства, организациях не менее 10 лет. 5. Награждение нагрудным знаком производится приказом Министра жилищно-коммунального хозяйства. 6. Нагрудный знак вручается Министром жилищно-коммунального хозяйства или его заместителями лично награжденному в торжественной обстановке с удостоверением установленной формы. 7. Работники, награжденные нагрудным знаком, заносятся в Книгу трудовой славы Музея жилищно-коммунального хозяйства Министерства. 8. Работники, награжденные нагрудным знаком, совершившие умышленное преступление либо допустившие грубые дисциплинарные проступки, приказом Министра жилищно-коммунального хозяйства лишаются нагрудного знака. 9. Записи о награждении нагрудным знаком и о лишении его заносятся в трудовую книжку работника. 10. Нагрудный знак носится на правой стороне груди после орденов и медалей, а при их отсутствии - на их месте. 11. Повторное награждение нагрудным знаком не производится. При утере нагрудного знака дубликат не выдается. 12. Работники, награжденные нагрудным знаком, премируются единовременной премией в размере среднемесячного заработка из прибыли, остающейся в распоряжении организации, представившей их к награждению; по выходу на пенсию ежегодно к профессиональному празднику - Дню работников торговли, бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства получают материальную помощь в размере двух базовых величин. 13. Работникам, награжденным нагрудным знаком, в соответствии с коллективным договором организации могут также предоставляться следующие социальные гарантии и льготы: 13.1. трудовые и социальные отпуска в удобное для них время; 13.2. в первую очередь путевки для санаторно-курортного лечения, в дома отдыха (в том числе и в случае ухода на пенсию) и детские лагеря труда и отдыха; 13.3. земельные участки в садово-огороднических товариществах и участки для индивидуального строительства; 13.4. ссуды; 13.5. преимущественное право при направлении на учебу в высшие и средние специальные заведения за счет средств организаций; 13.6. надбавки к заработной плате из прибыли, остающейся в распоряжении организации, в следующих размерах от должностного оклада: при стаже работы в организации от 10 до 15 лет - 10 процентов; при стаже работы в организации от 15 до 20 лет - 15 процентов; при стаже работы в организации 20 лет и более - 20 процентов. Приложение ПРЕДСТАВЛЕНИЕ к награждению нагрудным знаком "Ганаровы работнiк жыллёва-камунальнай гаспадаркi" 1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________ 2. Профессия, должность, место работы _________________________ 3. Число, месяц и год рождения ________________________________ 4. Образование ________________________________________________ 5. Какими государственными наградами СССР, Республики Беларусь, Министерства награжден и дата награждения __________________________ 6. Общий стаж работы __________________________________________ 7. Стаж работы в данном трудовом коллективе ___________________ 8. Стаж работы в системе Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь ______________________________________ 9. Заслуги, за которые представляется к награждению: __________ Руководитель _________________ ____________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) "__" _________ 20__ г. |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|