|
|
|
|
Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Приказ Государственного комитета пограничных войск Республики Беларусь от 29.11.2004 № 523 "О внесении изменений и дополнений в Инструкцию о порядке регистрации и утверждения штатных расписаний на содержание работников (невоеннослужащих) пограничных войск Республики Беларусь за счет внебюджетных средств (самоокупаемости)"< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 9 декабря 2004 г. N 8/11817 На основании Положения о Государственном комитете пограничных войск Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 23 мая 2002 г. N 260, ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Внести в Инструкцию о порядке регистрации и утверждения штатных расписаний на содержание работников (невоеннослужащих) пограничных войск Республики Беларусь за счет внебюджетных средств (самоокупаемости), утвержденную приказом Председателя Государственного комитета пограничных войск Республики Беларусь от 29 декабря 2001 г. N 593 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 15, 8/7709), следующие изменения и дополнения: 1.1. в пункте 6, в абзаце втором пункта 12, в пункте 17, в пункте 19, в пункте 20, в пункте 22, в приложении 5 слова "финансово-экономическое управление" заменить словами "бюджетно-финансовое управление" в соответствующем падеже; 1.2. в пункте 5, в пункте 12, в абзаце втором пункта 16, в пункте 23 после слова "должность" дополнить словом "(профессия)" в соответствующем падеже; 1.3. в пункте 22 слова "плановый фонд по должностям работников, утвержденный штатным расписанием," заменить словами "фонд оплаты труда"; 1.4. пункты 14 и 15 исключить; 1.5. пункты 16 - 24 считать соответственно пунктами 14 - 22; 1.6. приложение 1 изложить в следующей редакции: "Приложение 1 ПЕРЕЧЕНЬ ИСТОЧНИКОВ СОДЕРЖАНИЯ РАБОТНИКОВ, НОРМАТИВНЫХ ШТАТНЫХ И ТАРИФНЫХ ДОКУМЕНТОВ, КОТОРЫМИ НАДЛЕЖИТ РУКОВОДСТВОВАТЬСЯ ПРИ СОСТАВЛЕНИИ, РЕГИСТРАЦИИ И УТВЕРЖДЕНИИ ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ----+-----------+------------+-----------+-------------+------------ ¦ N ¦ Источник ¦ Категория ¦ Штатные ¦ Тарифные ¦ Кем ¦ ¦п/п¦содержания ¦ работников,¦нормативные¦ документы ¦согласовывается,¦ ¦ ¦ ¦содержащихся¦ документы ¦ ¦ регистрируется ¦ ¦ ¦ ¦по штатному ¦ ¦ ¦ и утверждается ¦ ¦ ¦ ¦ расписанию ¦ ¦ ¦ штатное ¦ ¦ ¦ ¦ в воинских ¦ ¦ ¦ расписание ¦ ¦ ¦ ¦ частях ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------+------------+-----------+-------------+----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---+-----------+------------+-----------+-------------+----------------+ ¦ 1 ¦Самоокупае-¦Работники ¦Нормы ¦Постановление¦Согласовывается ¦ ¦ ¦мость (за ¦подсобного ¦нагрузки ¦Министерства ¦начальником ¦ ¦ ¦счет ¦хозяйства ¦на одного ¦труда ¦довольствующего ¦ ¦ ¦денежного ¦ ¦работника ¦Республики ¦органа, ¦ ¦ ¦фонда ¦ ¦при ¦Беларусь ¦регистрируется ¦ ¦ ¦воинской ¦ ¦обслужива- ¦от 21 января ¦начальником ¦ ¦ ¦части) ¦ ¦нии ¦2000 г. N 6 ¦бюджетно- ¦ ¦ ¦Вид N 101 ¦ ¦животных и ¦<*> ¦финансового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выращива- ¦ ¦управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нии ¦ ¦и утверждается ¦ ¦ ¦ ¦ ¦овощей (в ¦ ¦Председателем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦теплицах, ¦ ¦Госкомпогран- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦парниках) ¦ ¦войск ¦ +---+-----------+------------+-----------+-------------+----------------+ ¦ 2 ¦Самоокупае-¦Работники ¦Примерный ¦Постановление¦Согласовывается ¦ ¦ ¦мость ¦домоуправ- ¦штатный ¦Министерства ¦начальником ¦ ¦ ¦(себестои- ¦лений ¦перечень ¦труда ¦довольствующего ¦ ¦ ¦мость) ¦ ¦2002 года ¦Республики ¦органа, ¦ ¦ ¦Вид N 103 ¦ ¦N 11-ГУСиЭ ¦Беларусь ¦регистрируется ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 21 января ¦начальником ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2000 г. N 6 ¦бюджетно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и утверждается ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Председателем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Госкомпогран- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦войск ¦ +---+-----------+------------+-----------+-------------+----------------+ ¦ 3 ¦Самоокупае-¦Работники ¦Примерный ¦Постановление¦Согласовывается ¦ ¦ ¦мость ¦общежитий ¦штатный ¦Министерства ¦начальником ¦ ¦ ¦(себестои- ¦ ¦перечень ¦труда ¦довольствующего ¦ ¦ ¦мость) ¦ ¦2002 года ¦Республики ¦органа, ¦ ¦ ¦Вид N 103 ¦ ¦N 12-ГУСиЭ ¦Беларусь ¦регистрируется ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 21 января ¦начальником ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2000 г. N 6 ¦бюджетно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и утверждается ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Председателем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Госкомпогран- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦войск ¦ +---+-----------+------------+-----------+-------------+----------------+ ¦ 4 ¦Самоокупае-¦Работники ¦Примерный ¦Постановление¦Согласовывается ¦ ¦ ¦мость ¦гостиниц ¦штатный ¦Министерства ¦начальником ¦ ¦ ¦(себестои- ¦ ¦перечень ¦труда ¦довольствующего ¦ ¦ ¦мость) ¦ ¦2002 года ¦Республики ¦органа, ¦ ¦ ¦Вид N 103 ¦ ¦N 22-ГУСиЭ ¦Беларусь ¦регистрируется ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 21 января ¦начальником ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2000 г. N 6 ¦бюджетно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и утверждается ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Председателем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Госкомпогран- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦войск ¦ +---+-----------+------------+-----------+-------------+----------------+ ¦ 5 ¦Самоокупае-¦Работники ¦Примерный ¦Постановление¦Согласовывается ¦ ¦ ¦мость ¦клубов ¦штатный ¦Министерства ¦начальником ¦ ¦ ¦(себестои- ¦ ¦норматив ¦труда ¦довольствующего ¦ ¦ ¦мость) ¦ ¦2002 года ¦Республики ¦органа, ¦ ¦ ¦Вид N 104 ¦ ¦N 1-УМПО ¦Беларусь ¦регистрируется ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 21 января ¦начальником ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2000 г. N 6 ¦бюджетно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и утверждается ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Председателем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Госкомпогран- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦войск ¦ ¦---+-----------+------------+-----------+-------------+----------------- ------------------------------ <*> Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 29, 8/2761)."; 1.7. приложение 3 изложить в следующей редакции: "Приложение 3 Форма 75 Зарегистрировано в бюджетно-финансовом УТВЕРЖДАЮ
управлении Госкомпогранвойск Председатель Государственного
(наименование финансового органа) комитета пограничных войск
под N 5 в количестве 2 единиц с фондом Республики Беларусь
оплаты труда 6987,9 тыс. рублей в год. _____________________________
______________________________________ (воинское звание, подпись,
Начальник бюджетно-финансового _____________________________
управления Госкомпогранвойск фамилия)
______________________________________ М.П.
(воинское звание, подпись, фамилия)
"__" ___________ 200_ г.
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
войсковой части 0001 на 2005 год
Источник содержания работников: вид N 103 внебюджетных средств.
Основание для установления:
численности, предусмотренной в графе 3 штатного расписания,
примерный штатный перечень N 12-ГУСиЭ 2002 года;
тарифных окладов (ставок), предусмотренных в графах 4 - 9
штатного расписания, - постановление Министерства труда Республики
Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 "О мерах по совершенствованию
условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из
бюджета и пользующихся государственными дотациями" (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 29, 8/2761);
величина тарифной ставки 1-го разряда - с 1 апреля 2004 г.
38000 руб., с "__" _______ 200_ г. ____ руб.
----+------------+--------------------------------------------+-----T-------------+-------------------------+--------------------
¦N ¦Наименование¦Положено по примерным штатным ¦Заре-¦Фактически ¦Представлено ¦Сокращено ¦
¦п/п¦структурных ¦перечням (нормативам) ¦гист-¦содержится на¦к утверждению и ¦при утверждении и ¦
¦ ¦подразделе- ¦ ¦риро-¦31 декабря ¦регистрации на 2005 год ¦регистрации ¦
¦ ¦ний и ¦ ¦вано ¦2004 г. ¦ ¦ ¦
¦ ¦должностей +-----+----T-----+-----T-------+------+------+на +------+------+-----+----T------+-------+-----+----T-----+-------+
¦ ¦(профессий) ¦коли-¦та- ¦та- ¦кор- ¦коэффи-¦коэф- ¦тариф-¦2004 ¦коли- ¦тариф-¦коли-¦чис-¦тариф-¦фонд ¦коли-¦чис-¦та- ¦фонд ¦
¦ ¦ ¦че- ¦риф-¦риф- ¦рек- ¦циент ¦фици- ¦ный ¦год ¦чество¦ный ¦че- ¦ло ¦ный ¦тариф- ¦че- ¦ло ¦риф- ¦тариф- ¦
¦ ¦ ¦ство ¦ный ¦ный ¦тиру-¦повыше-¦ент ¦оклад ¦(ко- ¦долж- ¦оклад ¦ство ¦ме- ¦оклад ¦ных ¦ство ¦ме- ¦ный ¦ных ¦
¦ ¦ ¦долж-¦раз-¦коэф-¦ющий ¦ния, ¦повы- ¦(став-¦личе-¦ностей¦(став-¦долж-¦cя- ¦(став-¦окладов¦долж-¦ся- ¦оклад¦окладов¦
¦ ¦ ¦нос- ¦ряд ¦фици-¦коэф-¦учиты- ¦шения ¦ка) ¦ство ¦(про- ¦ка) ¦нос- ¦цев ¦ка) ¦(ста- ¦нос- ¦цев ¦(ста-¦(ста- ¦
¦ ¦ ¦тей ¦ ¦ент ¦фици-¦вающий ¦по ¦ ¦долж-¦фес- ¦ ¦тей ¦ра- ¦ ¦вок) ¦тей ¦ра- ¦вка) ¦вок) ¦
¦ ¦ ¦(про-¦ ¦ ¦ент ¦слож- ¦техно-¦ ¦нос- ¦сий) ¦ ¦(про-¦боты¦ ¦ ¦(про-¦боты¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦фес- ¦ ¦ ¦ ¦ность ¦логи- ¦ ¦тей) ¦ ¦ ¦фес- ¦ ¦ ¦ ¦фес- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦сий) ¦ ¦ ¦ ¦выпол- ¦ческим¦ ¦ ¦ ¦ ¦сий) ¦ ¦ ¦ ¦сий) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦няемых ¦видам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ ¦работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+-----+----+-----+-----+-------+------+------+-----+------+------+-----+----+------+-------+-----+----+-----+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ 20 ¦
+---+------------+-----+----+-----+-----+-------+------+------+-----+------+------+-----+----+------+-------+-----+----+-----+-------+
¦ ¦1. Общежитие¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+-----+----+-----+-----+-------+------+------+-----+------+------+-----+----+------+-------+-----+----+-----+-------+
¦1. ¦Заведующий ¦ 1 ¦ 10 ¦ 2,48¦ 1,05¦ ¦ ¦ 98952¦ 1 ¦ 1 ¦ 98952¦ 1 ¦ 12 ¦98952 ¦1187424¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общежитием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+-----+----+-----+-----+-------+------+------+-----+------+------+-----+----+------+-------+-----+----+-----+-------+
¦2. ¦Уборщик ¦ 2 ¦ ¦ 1,20¦ 1,73¦ ¦ ¦ 78888¦ 2 ¦ 1 ¦ 78888¦ 2 ¦ 12 ¦78888 ¦1893312¦ 1 ¦ 12 ¦78888¦ 946656¦
+---+------------+-----+----+-----+-----+-------+------+------+-----+------+------+-----+----+------+-------+-----+----+-----+-------+
¦ ¦ ИТОГО¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦ 2 ¦ ¦ 3 ¦ ¦ ¦3080736¦ 1 ¦ ¦ ¦ 946656¦
+---+------------+-----+----+-----+-----+-------+------+------+-----+------+------+-----+----+------+-------+-----+----+-----+-------+
¦ ¦Повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 474972¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по условиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦контракта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+-----+----+-----+-----+-------+------+------+-----+------+------+-----+----+------+-------+-----+----+-----+-------+
¦ ¦ ИТОГО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3555708¦ ¦ ¦ ¦ 946656¦
+---+------------+-----+----+-----+-----+-------+------+------+-----+------+------+-----+----+------+-------+-----+----+-----+-------+
¦ ¦Надбавка за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1007844¦ ¦ ¦ ¦ 189331¦
¦ ¦выслугу лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+-----+----+-----+-----+-------+------+------+-----+------+------+-----+----+------+-------+-----+----+-----+-------+
¦ ¦Премия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2133432¦ ¦ ¦ ¦ 567994¦
+---+------------+-----+----+-----+-----+-------+------+------+-----+------+------+-----+----+------+-------+-----+----+-----+-------+
¦ ¦ ИТОГО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6696984¦ ¦ ¦ ¦1703981¦
+---+------------+-----+----+-----+-----+-------+------+------+-----+------+------+-----+----+------+-------+-----+----+-----+-------+
¦ ¦Начисления в Фонд социальной защиты населения Министерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда и социальной защиты Республики Беларусь (35%) ¦ ¦2343944¦ ¦ ¦ ¦ 596393¦
+---+----------------------------------------------------------------------------------------+------+-------+-----+----+-----+-------+
¦ ¦Начисления в государственный фонд содействия занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Республики Беларусь (0,5%) ¦ ¦ 33485¦ ¦ ¦ ¦ 8520¦
+---+----------------------------------------------------------------------------------------+------+-------+-----+----+-----+-------+
¦ ¦Начисления страховых взносов по обязательному страхованию от ¦ ¦ 6697¦ ¦ ¦ ¦ 1704¦
¦ ¦несчастных случаев на производстве и профессиональных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заболеваний (0,1%) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+-----T----+-----T-----+-------+------+------+-----T------+------+-----T----+------+-------+-----+----+-----+-------+
¦ ¦Материальная¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 296309¦ ¦ ¦ ¦ 78888¦
¦ ¦помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+-----+----+-----+-----+-------+------+------+-----+------+------+-----+----+------+-------+-----+----+-----+-------+
¦ ¦ ВСЕГО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦ ¦ ¦9377419¦ 1 ¦ ¦ ¦2389486¦
¦---+------------+-----+----+-----+-----+-------+------+------+-----+------+------+-----+----+------+-------+-----+----+-----+--------
Командир Начальник
воинской части ____________________________________ финансового органа ___________________________________
(воинское звание, подпись, фамилия) (воинское звание, подпись, фамилия)
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО
Начальник довольствующего органа Начальник управления комплектования
Госкомпогранвойск и штатов штаба Госкомпогранвойск
___________________________________ ___________________________________
(воинское звание, подпись, фамилия) (воинское звание, подпись, фамилия)
"__" __________ 200_ г. "__" ___________ 200_ г.";
1.8. приложение 4 изложить в следующей редакции: "Приложение 4 ПЕРЕЧЕНЬ ТРЕБОВАНИЙ ПО СОСТАВЛЕНИЮ ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ (ФОРМА 75)1. Штатное расписание составляется отдельно на каждую воинскую часть, а также на работников, содержащихся за счет разных источников (внебюджетных средств), и на основании различных тарифных (нормативные правовые акты Государственного комитета пограничных войск Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь) и штатных нормативных документов (примерных штатных перечней, нормативов). Данные заполняются в рублях. В графах штатного расписания показываются: 1.1. в графе 2 - отдельно все структурные подразделения и все должности (профессии) работников, положенные по примерным штатным перечням (нормативам) в этих структурных подразделениях. Одноименные должности (профессии), по которым установлены одинаковые тарифные оклады (ставки), показываются одной строкой. В случаях, когда по одноименным должностям (профессиям) установлены различные тарифные оклады (ставки), эти должности (профессии) должны быть повторены столько раз, сколько установлено по ним различных тарифных окладов (ставок); 1.2. в графе 3 - численность по каждой должности (профессии), положенная по примерному штатному перечню (нормативу); 1.3. в графах 4 и 5 - тарифный разряд и тарифный коэффициент по каждой должности (профессии) в соответствии с нормативными правовыми актами по условиям оплаты труда; 1.4. в графе 6 - корректирующий коэффициент соответствующего разряда Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь; 1.5. в графе 7 - коэффициент повышения тарифных окладов (ставок), учитывающий сложность выполняемых работ; 1.6. в графе 8 - коэффициент повышения тарифных окладов (ставок) по технологическим видам работ; 1.7. в графе 9 - тарифный оклад (ставка), исчисленный путем умножения данных по графам 5 - 8 на размер тарифной ставки первого разряда, установленный Советом Министров Республики Беларусь; 1.8. в графе 10 - численность работников, зарегистрированных по штатному расписанию текущего года; 1.9. в графах 11 и 12 - фактическая численность работников и их тарифные оклады (ставки) на конец текущего года; 1.10. в графе 13 - количество должностей (профессий), необходимое для выполнения объема работ в следующем году, но не выше численности, положенной по примерному штатному перечню или нормативу (графа 3 штатного расписания); 1.11. в графе 14 - длительность работы в месяцах для всех категорий работников; 1.12. в графе 15 - тарифные оклады (ставки) по каждой категории работников, указанные по графе 9 штатного расписания; 1.13. в графе 16 - годовой фонд тарифных окладов (ставок), который определяется путем перемножения данных по графам 13 - 15; 1.14. в графе 17 - количество должностей (профессий), не принятых к регистрации; 1.15. в графе 18 - число месяцев, на которое сокращены отдельные должности (профессии). В данной графе указывается также число месяцев и по тем должностям (профессиям), по которым произведено только сокращение числа месяцев содержания должностей (профессий), а не их количество. В этом случае в графе 17 количество должностей (профессий) не показывается; 1.16. в графе 19 - не принятая к регистрации завышенная часть тарифного оклада (ставки) по одной должности (профессии) или полный тарифный оклад (ставка) по сокращенной должности (профессии); 1.17. в графе 20 - сокращенный годовой фонд тарифных окладов (ставок), который определяется путем перемножения данных по графам 17 - 19. Графы 17 - 20 заполняются должностными лицами, производящими согласование, регистрацию и утверждение штатного расписания согласно пунктам 5 - 7 настоящей Инструкции. 2. После итога по штатному расписанию отдельными строками (по графам 16 и 20) показываются суммы повышений тарифных окладов (ставок), надбавок и доплат с приложением к штатному расписанию подробных обоснованных расчетов. При этом по вакантным должностям с квалификационными категориями в расчет включаются средние тарифные оклады в пределах тарификации от минимального без категории до максимального по категории ведущего специалиста. По вакантным профессиям рабочих, тарифицируемым по нескольким разрядам, в расчет включаются средние тарифные ставки в пределах от минимального до максимального разряда по соответствующей профессии. Надбавки к окладам (ставкам) за выслугу лет и квалификационную категорию включаются в расчет по среднему проценту, сложившемуся путем деления суммы фактических размеров надбавок по заполненным должностям (профессиям) на плановую численность работников. Также соответствующими расчетами подтверждаются объемы работ, под которые предлагается к регистрации численность работников по графе 13. Эти расчеты также прилагаются к штатному расписанию. 3. Примеры расчета: 3.1. размера повышений тарифных окладов (ставок) работникам по условиям контракта и работникам, занятым в производственном процессе: ----+------------+------------+-------+---------+------------+---------+----- ¦N ¦Наименование¦Фамилия и ¦Число ¦Тарифный ¦Повышение ¦Повышение¦Оклад ¦ ¦п/п¦должности ¦инициалы ¦месяцев¦оклад ¦по условиям ¦занятым в¦(ставка),¦ ¦ ¦(профессии) ¦ ¦работы ¦(ставка),¦контракта ¦производ-¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ственном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦процессе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------+----+----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ % ¦руб. ¦ % ¦руб.¦ ¦ +---+------------+------------+-------+---------+-----+------+----+----+---------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ +---+------------+------------+-------+---------+-----+------+----+----+---------+ ¦1. ¦Заведующий ¦Попова В.И. ¦ 12 ¦ 98952 ¦ 40 ¦39581 ¦ ¦ ¦ 138533 ¦ ¦ ¦общежитием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------+------------+-------+---------+-----+------+----+----+---------+ ¦2. ¦Уборщик ¦Иванова П.В.¦ 12 ¦ 78888 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 78888 ¦ +---+------------+------------+-------+---------+-----+------+----+----+---------+ ¦3. ¦Уборщик ¦вакантная ¦ 12 ¦ 78888 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 78888 ¦ +---+------------+------------+-------+---------+-----+------+----+----+---------+ ¦ ¦Итого: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за месяц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 39581¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------+------------+-------+---------+-----+------+----+----+---------+ ¦ ¦за 12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦месяцев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦474972¦ ¦ ¦ ¦ ¦---+------------+------------+-------+---------+-----+------+----+----+---------- 3.2. размера надбавки за выслугу лет: ----+-------------+------------+---------+---------+------------ ¦ N ¦Наименование ¦ Фамилия и ¦ Число ¦ Оклад ¦Размер надбавки ¦ ¦п/п¦ должности ¦ инициалы ¦ месяцев ¦(ставка),+------+---------+ ¦ ¦ (профессии) ¦ ¦ работы ¦ руб. ¦ % ¦ руб. ¦ +---+-------------+------------+---------+---------+------+---------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +---+-------------+------------+---------+---------+------+---------+ ¦1. ¦Заведующий ¦Попова В.И. ¦ 12 ¦ 138533 ¦ 35 ¦ 48487¦ ¦ ¦общежитием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------+------------+---------+---------+------+---------+ ¦2. ¦Уборщик ¦Иванова П.В.¦ 12 ¦ 78888 ¦ 25 ¦ 19722¦ +---+-------------+------------+---------+---------+------+---------+ ¦3. ¦Уборщик ¦вакантная ¦ 12 ¦ 78888 ¦ 20 ¦ 15778¦ ¦ ¦(см. п. 2) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(35 + 25) : ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦: 3 = 20% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------+------------+---------+---------+------+---------+ ¦ ¦Итого: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за месяц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 83987¦ +---+-------------+------------+---------+---------+------+---------+ ¦ ¦за 12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦месяцев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1007844¦ ¦---+-------------+------------+---------+---------+------+---------- Так как при регистрации штатного расписания одна должность уборщика была сокращена, то размер надбавки за выслугу лет уменьшается на: 78888 x 0,20 x 12 = 189331 рубль; 3.3. размера премии: ----+-------------+------------+--------+---------+-------------- ¦ N ¦Наименование ¦ Фамилия и ¦ Число ¦ Оклад ¦ Размер премии ¦ ¦п/п¦ должности ¦ инициалы ¦ месяцев¦(ставка),+-------+----------+ ¦ ¦ (профессии) ¦ ¦ работы ¦ руб. ¦ % ¦ руб. ¦ +---+-------------+------------+--------+---------+-------+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +---+-------------+------------+--------+---------+-------+----------+ ¦1. ¦Заведующий ¦Попова В.И. ¦ 12 ¦ 138533 ¦ 60 ¦ 83120 ¦ ¦ ¦общежитием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------+------------+--------+---------+-------+----------+ ¦2. ¦Уборщик ¦Иванова П.В.¦ 12 ¦ 78888 ¦ 60 ¦ 47333 ¦ +---+-------------+------------+--------+---------+-------+----------+ ¦3. ¦Уборщик ¦вакантная ¦ 12 ¦ 78888 ¦ 60 ¦ 47333 ¦ +---+-------------+------------+--------+---------+-------+----------+ ¦ ¦Итого: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за месяц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 177786 ¦ +---+-------------+------------+--------+---------+-------+----------+ ¦ ¦за 12 месяцев¦ ¦ ¦ ¦ ¦2133432 ¦ ¦---+-------------+------------+--------+---------+-------+----------- Так как при регистрации штатного расписания одна должность уборщика была сокращена, то размер премии уменьшается на: 78888 x 0,60 x 12 = 567994 рубля; 3.4. размера материальной помощи: ----+---------------+-------------+----------+---------+-------- ¦ N ¦ Наименование ¦ Фамилия и ¦ Число ¦ Оклад ¦ Размер ¦ ¦п/п¦ должности ¦ инициалы ¦ месяцев ¦(ставка),¦материальной¦ ¦ ¦ (профессии) ¦ ¦ работы ¦ руб. ¦помощи, руб.¦ +---+---------------+-------------+----------+---------+------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---+---------------+-------------+----------+---------+------------+ ¦1. ¦Заведующий ¦Попова В.И. ¦ 12 ¦ 138533 ¦ 138533 ¦ ¦ ¦общежитием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+-------------+----------+---------+------------+ ¦2. ¦Уборщик ¦Иванова П.В. ¦ 12 ¦ 78888 ¦ 78888 ¦ +---+---------------+-------------+----------+---------+------------+ ¦3. ¦Уборщик ¦вакантная ¦ 12 ¦ 78888 ¦ 78888 ¦ +---+---------------+-------------+----------+---------+------------+ ¦ ¦ ИТОГО¦ ¦ ¦ ¦ 296309 ¦ ¦---+---------------+-------------+----------+---------+------------- В связи с сокращением при регистрации штатного расписания одной должности уборщика материальная помощь уменьшается на 78888 рублей. 4. После подведения всех итогов (с учетом показанных отдельными строками повышений, надбавок, доплат и премии) на них начисляются взносы в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (35%), в государственный фонд содействия занятости (0,5%) и страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (0,1%). Отдельной строкой по графам 16 и 20 показывается размер материальной помощи. По строке "Всего" по графам 13, 16, 17 и 20 подводится общий итог. 5. Количество должностей (профессий), равное разнице по итогам граф 13 и 17, и сумма фонда оплаты труда, равная разнице между итогами граф 16 и 20 (по строке "Всего"), указываются в верхнем левом углу лицевой стороны штатного расписания. 6. Необходимые подробные объяснения излагаются в объяснительной записке к штатному расписанию."; 1.9. приложение 6 к Инструкции изложить в следующей редакции: "Приложение 6 Форма 77 ЖУРНАЛ УЧЕТА РЕГИСТРАЦИИ ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ(тыс.руб.) ----+----------+---------+------+------------+-------------+-------------T-
¦N ¦Дата ¦Воинская ¦Источ-¦Представлено¦Сокращено при¦Зарегистриро-¦При- ¦
¦п/п¦регистра- ¦часть ¦ник ¦к ¦регистрации ¦вано ¦меча-¦
¦ ¦ции ¦ ¦содер-¦утверждению ¦ ¦(подлежит ¦ние ¦
¦ ¦ ¦ ¦жания ¦ ¦ ¦оплате) ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------+------+------+------+------+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦чис- ¦ фонд ¦коли- ¦ фонд ¦коли- ¦ фонд ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦лен- ¦оплаты¦чество¦оплаты¦чество¦оплаты¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ность¦труда ¦долж- ¦труда ¦долж- ¦труда ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ностей¦ ¦ностей¦ ¦ ¦
+---+----------+---------+------+-----+------+------+------+------+------+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦
+---+----------+---------+------+-----+------+------+------+------+------+-----+
¦ 5 ¦24.12.2004¦2005 год ¦ Вид ¦ 3 ¦9377,4¦ 1 ¦2389,5¦ 2 ¦6987,9¦ ¦
¦ ¦ ¦Войсковая¦ N 103¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦часть ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦0001 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦---+----------+---------+------+-----+------+------+------+------+------+------
Начальник бюджетно-финансового
управления Госкомпогранвойск ___________________________________";
(воинское звание, подпись, фамилия)
1.10. приложение 7 изложить в следующей редакции: "Приложение 7 Форма 72/ФС Начальнику бюджетно-финансового
управления Государственного комитета
пограничных войск Республики Беларусь
ОТЧЕТ О ЧИСЛЕННОСТИ И ФОНДЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ, СОДЕРЖАЩИХСЯ ПО ШТАТНЫМ РАСПИСАНИЯМ, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫМ И УТВЕРЖДЕННЫМ НА 2005 ГОД ПО ВОЙСКОВОЙ ЧАСТИ 0001(тыс.руб.) ----+---------------+---------------------------------+---------- ¦N ¦Номер и ¦Зарегистрировано и утверждено ¦Фактически ¦ ¦п/п¦наименование ¦ ¦содержится ¦ ¦ ¦вида ¦ ¦работников на ¦ ¦ ¦внебюджетных ¦ ¦конец ¦ ¦ ¦средств ¦ ¦отчетного года¦ ¦ ¦(источник +----------+-------+-------+------+-------+------+ ¦ ¦содержания) ¦количество¦числен-¦число ¦фонд ¦числен-¦фонд ¦ ¦ ¦ ¦штатных ¦ность ¦месяцев¦оплаты¦ность ¦оплаты¦ ¦ ¦ ¦расписаний¦ ¦работы ¦труда ¦ ¦труда ¦ +---+---------------+----------+-------+-------+------+-------+------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ +---+---------------+----------+-------+-------+------+-------+------+ ¦1. ¦N 103 "Средства¦ 1 ¦ 2 ¦ 12 ¦6987,9¦ 2 ¦6987,9¦ ¦ ¦комендантских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦участков, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общежитий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гостиниц при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воинских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦частях" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+----------+-------+-------+------+-------+------+ ¦ ¦и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+----------+-------+-------+------+-------+------+ ¦ ВСЕГО¦ ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-------------------+----------+-------+-------+------+-------+------- Примечания: 1. В графе 2 отчета показываются в сводном виде все работники раздельно по источникам содержания. 2. Должности (профессии), утвержденные на срок менее года (сезонные рабочие и другие), записываются отдельной строкой с указанием числа месяцев работы (графа 5). 3. Данные по графам 6 и 8 заполняются в тысячах рублей с одним десятичным знаком. 4. В графе 6 фонд оплаты труда показывается в размере, исчисленном согласно действующим условиям оплаты труда на декабрь отчетного года согласно пункту 20 настоящей Инструкции. Командир воинской части ___________________________________
(воинское звание, подпись, фамилия)
Начальник финансового органа ___________________________________
(воинское звание, подпись, фамилия)
"__" _________ 200_ г.".
2. Настоящий приказ разослать до отдельной воинской части. Председатель генерал-лейтенант А.А.ПАВЛОВСКИЙ |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|
