|
|
|
|
Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Приказ Комитета по земельным ресурсам, геодезии и картографии при Совете Министров Республики Беларусь от 30.12.2004 № 223 "Об организации работы с резервом руководящих кадров в системе Комитета по земельным ресурсам, геодезии и картографии при Совете Министров Республики Беларусь, порядке его подбора, использования и обновления"Документ утратил силу
< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 23 февраля 2005 г. N 8/12174 На основании Указа Президента Республики Беларусь от 26 июля 2004 г. N 354 "О работе с руководящими кадрами в системе государственных органов и иных государственных организаций" и постановления Совета Министров Республики Беларусь от 20 октября 2004 г. N 1304 "О некоторых мерах по реализации Указа Президента Республики Беларусь от 26 июля 2004 г. N 354" и в целях формирования высокопрофессиональных управленческих кадров, системы работы с резервом руководящих кадров и эффективного использования кадрового потенциала Комитета по земельным ресурсам, геодезии и картографии при Совете Министров Республики Беларусь ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить: 1.1. прилагаемую Инструкцию об организации работы с резервом руководящих кадров в системе Комитета по земельным ресурсам, геодезии и картографии при Совете Министров Республики Беларусь, порядке его подбора, использования и обновления; 1.2. прилагаемое Положение о конкурсной комиссии по формированию резерва руководящих кадров системы Комитета по земельным ресурсам, геодезии и картографии при Совете Министров Республики Беларусь; 1.3. перечень должностей руководящих работников центрального аппарата Комитета по земельным ресурсам, геодезии и картографии при Совете Министров Республики Беларусь, областных, Минской городской землеустроительных и геодезических служб, подведомственных Комзему организаций согласно приложению 1; 1.4. порядок назначения (освобождения) и согласования назначения (освобождения) на должности, включенные в кадровый реестр Комитета по земельным ресурсам, геодезии и картографии при Совете Министров Республики Беларусь, согласно приложению 2. 2. Руководителям подведомственных организаций Комитета по земельным ресурсам, геодезии и картографии при Совете Министров Республики Беларусь: 2.1. осуществлять системную подготовку, переподготовку и повышение квалификации резерва руководящих кадров, созданного в подведомственных организациях; 2.2. привести локальные нормативные акты в соответствие с настоящим приказом. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Председателя Комзема Пыко Т.В. Председатель Г.И.КУЗНЕЦОВ УТВЕРЖДЕНО
Приказ Комитета
по земельным ресурсам,
геодезии и картографии
при Совете Министров
Республики Беларусь
30.12.2004 N 223
1. Инструкция об организации работы с резервом руководящих кадров в системе Комитета по земельным ресурсам, геодезии и картографии при Совете Министров Республики Беларусь, порядке его подбора, использования и обновления разработана на основании постановления Совета Министров Республики Беларусь от 20 октября 2004 г. N 1304 "О некоторых мерах по реализации Указа Президента Республики Беларусь от 26 июля 2004 г. N 354" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 172, 5/15044) и определяет систему комплектования резерва руководящих кадров (далее - резерв), его подготовки, порядка использования и обновления как в центральном аппарате Комитета по земельным ресурсам, геодезии и картографии при Совете Министров Республики Беларусь (далее - Комзем), так и в его подведомственных организациях. 2. Общими принципами работы с резервом в системе Комзема являются: подбор кандидатов в состав резерва по их деловым и личностным качествам, готовности к управленческой деятельности в современных условиях; соблюдение возрастного ценза и профессионально-квалификационного уровня кандидатов; гласность работы с резервом. 3. Формирование резерва руководящих кадров и организация планомерной работы с ним в системе Комзема являются приоритетными направлениями работы с кадрами. 4. Структура резерва системы Комзема включает: должности, включенные в кадровый резерв Комзема; должности, включенные в кадровые резервы подведомственных организаций. К должностям, включенным в кадровый резерв Комзема, относятся: начальники отделов Комзема, директора подведомственных предприятий Комзема, руководители областных, Минской городской землеустроительных и геодезических служб. Перечень должностей, входящих в кадровые резервы подведомственных организаций, определяется ими самостоятельно. 5. В состав резерва включаются лица, отвечающие установленным законодательством Республики Беларусь критериям и рекомендованные конкурсной комиссией по формированию резерва руководящих кадров в системе Комитета по земельным ресурсам, геодезии и картографии при Совете Министров Республики Беларусь (далее - конкурсная комиссия) для зачисления в резерв. 6. Целью создания резерва является подготовка включенных в него лиц к занятию определенных руководящих должностей. 7. Оценка личностных и моральных качеств кандидатов для зачисления их в резерв осуществляется конкурсной комиссией. 8. Организация работы по подбору кандидатов в резерв включает: планирование работы Комзема и подчиненных ему организаций по подбору кандидатов в резерв; определение соответствия деловых и личностных качеств лиц, рассматриваемых на выдвижение в резерв, установленным требованиям; оценку результатов рассмотрения кандидатов на соответствующие должности и принятие решения о возможности их включения в резерв. 9. Резерв формируется на основе: объективной оценки деловых и личностных качеств кандидатов на руководящие должности; коллегиального рассмотрения вопросов зачисления в резерв; недопущения дискриминации по признакам пола, религии, национальности. 10. Основными критериями зачисления кандидата в резерв являются: результаты его практической деятельности на занимаемой должности; деловые и личностные способности кандидата, его способности к предстоящей работе, потенциальные возможности; результаты последней аттестации кандидата; отзывы лиц, непосредственно работающих с кандидатом; возраст кандидата и состояние его здоровья; наличие соответствующего высшего образования. 11. Предложения по кандидатам в резерв вносятся председателю конкурсной комиссии руководителями структурных подразделений Комзема и подчиненных ему организаций. 12. Конкурсная комиссия в установленном законодательством Республики Беларусь порядке осуществляет отбор кандидатов для включения их в состав резерва Комзема. 13. Персональный состав резерва утверждается Председателем Комзема. 14. Включение работников в резерв осуществляется с их согласия. 15. Лица, состоящие в резерве, при прочих равных условиях с другими претендентами на соответствующую должность обладают преимущественным правом на занятие этой должности. 16. Непосредственная работа с резервом возлагается на председателя конкурсной комиссии и юридический отдел Комзема. 17. Включение работника в резерв не является безусловным основанием для назначения его на ту или иную руководящую должность. 18. Резерв ежегодно пересматривается. Срок пребывания работников в резерве определяется практической целесообразностью и перспективой их дальнейшего служебного продвижения. 19. Возраст лиц, включаемых в резерв, не может превышать, как правило, 45 лет. 20. Основными формами подготовки резерва являются профессиональное обучение в учреждениях образования (подготовка, переподготовка и повышение квалификации) и семинары. 21. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации резерва Комзема осуществляется в Академии управления при Президенте Республики Беларусь, государственном учреждении образования "Учебный центр подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров землеустроительной и картографо-геодезической службы", других учреждениях образования. 22. Председатель конкурсной комиссии при наличии вакантных должностей вносит предложение Председателю Комзема о назначении на эти должности лиц из числа состоящих в резерве. 23. Председатель конкурсной комиссии и юридический отдел Комзема ежегодно в IV квартале анализируют состояние резерва и вносят предложения по его обновлению. 24. Обновление и исключение из резерва осуществляются в порядке, предусмотренном при его формировании. 25. Основаниями для исключения из резерва являются: назначение на должность, не считая назначения в качестве замещающих временно отсутствующих государственных служащих; заявление об исключении из резерва по собственному желанию; привлечение лица, состоящего в резерве, к дисциплинарной ответственности; неудовлетворительные результаты работы на занимаемой должности; прекращение гражданства Республики Беларусь вследствие выхода из гражданства или его утраты; недостаточная работа по повышению своего профессионально-квалификационного уровня; состояние здоровья, возраст; смерть, а также объявление лица, состоящего в резерве, умершим или признание безвестно отсутствующим в установленном законодательством порядке; установление инвалидности I или II группы; увольнение, служебное перемещение и другие обстоятельства, исключающие возможность нахождения в резерве. УТВЕРЖДЕНО
Приказ Комитета
по земельным ресурсам,
геодезии и картографии
при Совете Министров
Республики Беларусь
30.12.2004 N 223
ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ СИСТЕМЫ КОМИТЕТА ПО ЗЕМЕЛЬНЫМ РЕСУРСАМ, ГЕОДЕЗИИ И КАРТОГРАФИИ ПРИ СОВЕТЕ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ1. Положение о конкурсной комиссии по формированию резерва руководящих кадров системы Комитета по земельным ресурсам, геодезии и картографии при Совете Министров Республики Беларусь (далее - Положение) разработано на основании постановления Совета Министров Республики Беларусь от 20 октября 2004 г. N 1304 "О некоторых мерах по реализации Указа Президента Республики Беларусь от 26 июля 2004 г. N 354" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 172, 5/15044) и определяет порядок создания и работы конкурсной комиссии по формированию резерва руководящих кадров в системе Комитета по земельным ресурсам, геодезии и картографии при Совете Министров Республики Беларусь (далее - конкурсная комиссия). 2. Основная задача конкурсной комиссии - отбор кандидатов, способных по своим деловым и личностным качествам к замещению руководящих должностей. 3. Персональный состав конкурсной комиссии определяется Председателем Комитета по земельным ресурсам, геодезии и картографии при Совете Министров Республики Беларусь и утверждается приказом. 4. В состав конкурсной комиссии включаются руководящие работники Комитета по земельным ресурсам, геодезии и картографии при Совете Министров Республики Беларусь (далее - Комзем), высококвалифицированные специалисты, научные работники. Численный состав конкурсной комиссии должен быть не менее пяти человек. Состав конкурсной комиссии обновляется по мере необходимости. Члены конкурсной комиссии несут ответственность за объективность принятого решения и конфиденциальность информации. 5. Председателем конкурсной комиссии назначается заместитель Председателя Комзема, на которого возложена организация работы с кадрами, а заместителем председателя - начальник юридического отдела. 6. Работу конкурсной комиссии обеспечивает юридический отдел Комзема. 7. Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере необходимости обновления резерва руководящих кадров (далее - резерв). Периодичность определяется Председателем Комзема по представлению председателя конкурсной комиссии. 8. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух третей ее состава. Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием и оформляется протоколом, который подписывается председателем и присутствующими на заседании членами конкурсной комиссии. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины присутствующих на заседании членов комиссии. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председатель. 9. Для зачисления в резерв в конкурсную комиссию на каждого кандидата юридическим отделом Комзема представляются: справка-объективка; копии документов об образовании, переподготовке и повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы; характеристика с места работы, подписанная руководителем. 10. Конкурсная комиссия: рассматривает представленные на кандидата в резерв материалы; проводит собеседование с кандидатом для выявления деловых и личностных качеств, уровня знаний и навыков кандидата. 11. Конкурсная комиссия при отборе кандидатов для зачисления в резерв руководствуется следующими критериями: результатами практической деятельности кандидата на занимаемой должности; деловыми и личностными качествами кандидата и его способностями к предстоящей работе, потенциальными возможностями; результатами тестирования и последней аттестации кандидата; отзывами лиц, непосредственно работающих с кандидатом; возрастом кандидата и состоянием его здоровья. 12. После всестороннего изучения кандидата для зачисления в резерв конкурсная комиссия принимает решение: рекомендуется для зачисления в резерв (с указанием конкретной руководящей должности); рекомендуется для зачисления в специальную группу резерва; не соответствует требованиям, предъявляемым к должности, для занятия которой он может быть зачислен в резерв. 13. Решение конкурсной комиссии, оформленное в виде протокола заседания, с документами, представленными в соответствии с пунктом 9 Положения, передаются в десятидневный срок в юридический отдел Комзема. 14. На основании имеющегося решения конкурсной комиссии, а также заключения юридического отдела Председатель Комзема принимает решение о зачислении кандидата в резерв. Приложение 1 ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА КОМИТЕТА ПО ЗЕМЕЛЬНЫМ РЕСУРСАМ, ГЕОДЕЗИИ И КАРТОГРАФИИ ПРИ СОВЕТЕ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, ОБЛАСТНЫХ, МИНСКОЙ ГОРОДСКОЙ ЗЕМЛЕУСТРОИТЕЛЬНЫХ И ГЕОДЕЗИЧЕСКИХ СЛУЖБ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМЗЕМУ ОРГАНИЗАЦИЙ1. Начальники отделов Комитета по земельным ресурсам, геодезии и картографии при Совете Министров Республики Беларусь. 2. Руководители, заместители руководителей, главные бухгалтеры областных, Минской городской землеустроительных и геодезических служб. 3. Начальники, заместители начальников районных и городских землеустроительных и геодезических служб. 4. Директор, его заместители, главный бухгалтер топографо-геодезического республиканского унитарного предприятия "Белгеодезия". 5. Директор, его заместители, главный бухгалтер республиканского унитарного предприятия "Проектный институт "Белгипрозем". 6. Директор, его заместители, главный бухгалтер научно-исследовательского республиканского унитарного предприятия по землеустройству, геодезии и картографии "БелНИЦзем". 7. Директора, заместители директоров, главные бухгалтеры территориальных организаций по государственной регистрации недвижимого имущества, прав на него и сделок с ним. 8. Начальники, главные бухгалтеры филиалов территориальных организаций по государственной регистрации недвижимого имущества, прав на него и сделок с ним. 9. Директора, заместители директоров, главные бухгалтеры подведомственных предприятий Комитета по земельным ресурсам, геодезии и картографии при Совете Министров Республики Беларусь и их заместители, не указанные в пунктах 3 - 8. 10. Директора, заместители директоров дочерних республиканских унитарных предприятий. Приложение 2 ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ) И СОГЛАСОВАНИЯ НАЗНАЧЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ) НА ДОЛЖНОСТИ, ВКЛЮЧЕННЫЕ В КАДРОВЫЙ РЕЕСТР КОМИТЕТА ПО ЗЕМЕЛЬНЫМ РЕСУРСАМ, ГЕОДЕЗИИ И КАРТОГРАФИИ ПРИ СОВЕТЕ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ----+-------------------------+------------------+------------- ¦ N ¦ Наименование должностей ¦ Назначает ¦ Согласовывает ¦ ¦п/п¦ ¦ на должность ¦ назначение на ¦ ¦ ¦ ¦ (освобождает ¦ должность ¦ ¦ ¦ ¦ от должности) ¦(освобождение от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ должности) ¦ +---+-------------------------+------------------+-----------------+ ¦ 1 ¦Директор ¦Президент ¦Совет Министров ¦ ¦ ¦топографо-геодезического ¦Республики ¦Республики ¦ ¦ ¦республиканского ¦Беларусь ¦Беларусь и ¦ ¦ ¦унитарного предприятия ¦ ¦соответствующий ¦ ¦ ¦"Белгеодезия" ¦ ¦местный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительный и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦распорядительный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦орган ¦ +---+-------------------------+------------------+-----------------+ ¦ 2 ¦Директора ¦Председатель ¦Совет Министров ¦ ¦ ¦республиканского ¦Комитета по ¦Республики ¦ ¦ ¦унитарного предприятия ¦земельным ¦Беларусь и ¦ ¦ ¦"Проектный институт ¦ресурсам, ¦соответствующий ¦ ¦ ¦"Белгипрозем" и ¦геодезии и ¦местный ¦ ¦ ¦научно-исследовательского¦картографии при ¦исполнительный и ¦ ¦ ¦республиканского ¦Совете Министров ¦распорядительный ¦ ¦ ¦унитарного предприятия ¦Республики ¦орган ¦ ¦ ¦по землеустройству, ¦Беларусь ¦ ¦ ¦ ¦геодезии и картографии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"БелНИЦзем" ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+------------------+-----------------+ ¦ 3 ¦Руководители ¦Председатель ¦Соответствующие ¦ ¦ ¦подведомственных ¦Комитета по ¦местные ¦ ¦ ¦организаций, кроме ¦земельным ¦исполнительные и ¦ ¦ ¦указанных в пунктах 1 и 2¦ресурсам, ¦распорядительные ¦ ¦ ¦ ¦геодезии и ¦органы ¦ ¦ ¦ ¦картографии при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Совете Министров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Беларусь ¦ ¦ +---+-------------------------+------------------+-----------------+ ¦ 4 ¦Заместители директоров, ¦Руководитель ¦Комитет по ¦ ¦ ¦главные бухгалтеры ¦соответствующей ¦земельным ¦ ¦ ¦территориальных ¦подведомственной ¦ресурсам, ¦ ¦ ¦организаций по ¦организации ¦геодезии и ¦ ¦ ¦государственной ¦ ¦картографии при ¦ ¦ ¦регистрации недвижимого ¦ ¦Совете Министров ¦ ¦ ¦имущества, прав на него ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦и сделок с ним ¦ ¦Беларусь ¦ ¦ ¦Начальники, главные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтеры филиалов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦территориальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦регистрации недвижимого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имущества, прав на него ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и сделок с ним ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Директора, заместители ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директоров дочерних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦унитарных предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Полоцкого геодезического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦топографо-геодезического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦республиканского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦унитарного предприятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Белгеодезия" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Заместители ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителей, главные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтеры областных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Минской городской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦землеустроительных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦геодезических служб ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальники, заместители ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начальников районных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦землеустроительных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦геодезических служб ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------+------------------+-----------------+ ¦ 5 ¦Начальники отделов ¦Председатель ¦Заместители ¦ ¦ ¦Комитета по земельным ¦Комитета по ¦Председателя ¦ ¦ ¦ресурсам, геодезии и ¦земельным ¦Комитета по ¦ ¦ ¦картографии при Совете ¦ресурсам, геодезии¦земельным ¦ ¦ ¦Министров Республики ¦и картографии при ¦ресурсам, ¦ ¦ ¦Беларусь ¦Совете Министров ¦геодезии и ¦ ¦ ¦ ¦Республики ¦картографии при ¦ ¦ ¦ ¦Беларусь ¦Совете Министров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Беларусь ¦ ¦---+-------------------------+------------------+------------------ |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|
