Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Приказ Министерства обороны Республики Беларусь от 25.01.2005 № 7 "Об утверждении Инструкции о порядке подготовки и накопления в запасе прапорщиков, сержантов и солдат по недостающим военно-учетным специальностям и воинским должностям"Документ утратил силу
< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 4 февраля 2005 г. N 8/12099 На основании Положения о Министерстве обороны Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 19 ноября 2001 г. N 685 "О Министерстве обороны Республики Беларусь и Генеральном штабе Вооруженных Сил Республики Беларусь", ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке подготовки и накопления в запасе прапорщиков, сержантов и солдат по недостающим военно-учетным специальностям и воинским должностям. 2. Настоящий приказ разослать до отдельной воинской части. Министр генерал-полковник Л.С.МАЛЬЦЕВ УТВЕРЖДЕНО Приказ Министерства обороны Республики Беларусь 25.01.2005 N 7 Глава 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1. Инструкция о порядке подготовки и накопления в запасе прапорщиков, сержантов и солдат по недостающим военно-учетным специальностям и воинским должностям (далее - Инструкция) определяет порядок организации подготовки и накопления в запасе Вооруженных Сил Республики Беларусь (далее - Вооруженные Силы) прапорщиков, сержантов и солдат по недостающим военно-учетным специальностям и воинским должностям (далее - дефицитные специальности). 2. Подготовка прапорщиков, сержантов и солдат по дефицитным специальностям (далее - подготовка по дефицитным специальностям) и их накопление в запасе Вооруженных Сил включает в себя комплекс мероприятий, проводимых Генеральным штабом Вооруженных Сил (далее - Генеральный штаб), структурными подразделениями Министерства обороны Республики Беларусь (далее - Министерство обороны), главными штабами видов Вооруженных Сил, штабами оперативных (оперативно-тактических) командований, соединениями, воинскими частями, организациями Министерства обороны, военными факультетами и кафедрами гражданских учреждений, обеспечивающих получение высшего и среднего специального образования (далее - военные факультеты и кафедры), военными комиссариатами в целях полного укомплектования Вооруженных Сил прапорщиками, сержантами и солдатами запаса по прямому должностному предназначению и создания установленных объемов военнообученных резервов. 3. Военнослужащие, проходящие военную службу (личный состав кадра), считаются предназначенными по прямому должностному предназначению. Военнообязанные, приписанные к органам военного управления, соединениям, воинским частям и организациям Министерства обороны (далее - воинские части), считаются предназначенными по прямому должностному предназначению: на воинские должности (далее - должности), определяющие боевую способность воинских частей и подразделений, - если военнообязанный приписан на должность, на которой он проходил военную службу, службу в резерве Вооруженных Сил (далее - служба в резерве), подготовку на военных факультетах и кафедрах, военных сборах, причем на тех образцах вооружения и военной техники, на которые предназначается, а также взаимозаменяемые по военно-учетным специальностям (далее - ВУС) и штатным должностям согласно ведомости допускаемой замены прапорщиков, мичманов, сержантов, солдат и матросов по военно-учетным специальностям и штатным должностям, утверждаемой начальником Генерального штаба Вооруженных Сил - первым заместителем Министра обороны Республики Беларусь (далее - ведомость допускаемой замены), или если гражданская специальность (профессия) соответствует штатной должности; на остальные должности - если ВУС военнообязанного соответствует штатной ВУС по нарядам на призыв сержантов и солдат при мобилизации, а также взаимозаменяемые по ВУС и штатным должностям согласно ведомости допускаемой замены, или если гражданская специальность (профессия) соответствует штатной должности. Военнообязанные, предназначенные не в соответствии с указанными критериями, считаются предназначенными не по прямому должностному предназначению. 4. Подготовка по дефицитным специальностям осуществляется: в период прохождения гражданами Республики Беларусь (далее - граждане) срочной военной службы; в период прохождения гражданами службы в резерве; на военных факультетах и кафедрах; в период проведения военных сборов. Глава 2 ОРГАНИЗАЦИЯ ПОДГОТОВКИ ПО ДЕФИЦИТНЫМ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ5. Организация подготовки по дефицитным специальностям включает в себя принятие решения на подготовку по дефицитным специальностям, планирование, проведение подготовки и руководство ею. Общее руководство организацией подготовки по дефицитным специальностям осуществляется начальником Генерального штаба Вооруженных Сил - первым заместителем Министра обороны Республики Беларусь в соответствии с утверждаемой им системой подготовки и накопления в запасе прапорщиков, сержантов и солдат по дефицитным специальностям. 6. Решение на подготовку по дефицитным специальностям принимается начальником Генерального штаба Вооруженных Сил - первым заместителем Министра обороны Республики Беларусь, начальниками структурных подразделений Министерства обороны, командующими видами Вооруженных Сил, войсками оперативных (оперативно-тактических) командований, командирами воинских частей. Оно является составной частью решения на оперативную (боевую) подготовку в учебном году. В нем определяются направление сосредоточения основных усилий, последовательность и способы подготовки, выделяемые для этого силы и средства, мероприятия всестороннего обеспечения. 7. Подготовка по дефицитным специальностям осуществляется на основании перспективного и ежегодного планирования. 8. Перспективный план подготовки дефицитных специалистов для Вооруженных Сил Республики Беларусь (далее - перспективный план Вооруженных Сил) разрабатывается главным организационно-мобилизационным управлением Генерального штаба (далее - ГОМУ) сроком на пять лет по форме согласно приложению 1. Для разработки перспективного плана Вооруженных Сил главные штабы видов Вооруженных Сил, структурные подразделения Министерства обороны на основании оценки сведений о дефицитных специалистах в подчиненных воинских частях и с учетом перспективы совершенствования их организационно-штатной структуры, оснащения новыми образцами вооружения и военной техники представляют в ГОМУ предложения по форме согласно приложению 2. Выписки из перспективного плана Вооруженных Сил доводятся в установленном порядке до главных штабов видов Вооруженных Сил, структурных подразделений Министерства обороны и военных комиссариатов областей. 9. На основании выписок из перспективного плана Вооруженных Сил разрабатываются перспективные планы подготовки дефицитных специалистов сроком на пять лет: главными штабами видов Вооруженных Сил - за вид Вооруженных Сил; структурными подразделениями Министерства обороны - за непосредственно подчиненные воинские части. Выписки из указанных планов доводятся до управлений оперативных (оперативно-тактических) командований, подчиненных воинских частей. 10. В соответствии с перспективным планом Вооруженных Сил в ГОМУ ежегодно разрабатываются: план целенаправленного призыва граждан на срочную военную службу в Вооруженные Силы Республики Беларусь по форме согласно приложению 3 - к 10 мая и к 10 ноября; план изучения, отбора и отправок граждан на службу в резерве Вооруженных Сил Республики Беларусь по форме согласно приложению 4 - к 10 мая; сводный план подготовки по дефицитным специальностям сержантов и солдат срочной военной службы, увольняемых в запас, по форме согласно приложению 5 - к 10 апреля и к 10 октября; заказ на подготовку младших командиров на военных факультетах и кафедрах гражданских учреждений, обеспечивающих получение высшего и среднего специального образования, по форме согласно приложению 6 - к 1 ноября. 11. Для разработки проектов служебных документов, указанных в пункте 10 настоящей Инструкции, в ГОМУ ежегодно представляются: 11.1. главными штабами видов Вооруженных Сил, структурными подразделениями Министерства обороны: сведения о недостающих специалистах прапорщиков, сержантов и солдат запаса для укомплектования Вооруженных Сил (вида Вооруженных Сил, объединения) по прямым военно-учетным специальностям и прямому должностному предназначению по форме 19 согласно приложению 1 к Наставлению по войсковой мобилизации и переводу Вооруженных Сил Республики Беларусь с мирного на военное время (Министерство обороны Республики Беларусь, вид Вооруженных Сил, оперативное, оперативно-тактическое командование), утвержденному постановлением Министерства обороны Республики Беларусь от 1 декабря 2003 г. N 012, - к 1 марта и к 1 сентября по состоянию на 1 января и 1 июля соответственно; план подготовки по дефицитным специальностям сержантов и солдат срочной военной службы, увольняемых в запас, по форме согласно приложению 5 за подчиненные воинские части - к 1 апреля и к 1 октября; перечень дефицитных специалистов, которых невозможно подготовить в воинских частях, по форме согласно приложению 7 - к 1 апреля и к 1 октября; предложения по организации подготовки резервистов в подчиненных воинских частях по форме согласно приложению 8 - к 1 марта; 11.2. управлением военного образования и подготовки войск Вооруженных Сил - сведения о возможности подготовки младших командиров на военных факультетах и кафедрах гражданских учреждений, обеспечивающих получение высшего и среднего специального образования, по форме согласно приложению 9 - к 10 октября; 11.3. военными комиссариатами областей - донесения о специалистах, недостающих на учете в военных комиссариатах для комплектования войск по прямым ВУС по прямому должностному предназначению, согласно табелю срочных донесений N 1, утверждаемому начальником Генерального штаба Вооруженных Сил - первым заместителем Министра обороны Республики Беларусь (далее - табель N 1) - к 1 марта и к 1 сентября по состоянию на 1 января и 1 июля. 12. На основании выписок из перспективных планов подготовки дефицитных специалистов ежегодно разрабатываются: в штабах оперативных (оперативно-тактических) командований, воинских частей - планы подготовки дефицитных специалистов; в военных комиссариатах - планы накопления дефицитных специалистов. 13. Руководство подготовкой по дефицитным специальностям включает: сбор и оценку сведений о дефицитных специалистах и качестве укомплектованности подчиненных воинских частей (комплектуемых воинских формирований); совершенствование организационно-штатной структуры воинских частей с целью подготовки дефицитных специалистов; контроль за организацией и проведением подготовки по дефицитным специальностям и оказание помощи соответствующим командирам (начальникам); учет и оценку итогов подготовки по дефицитным специальностям, организацию предназначения военнообязанных в соответствии с полученными ВУС и должностными квалификациями. Глава 3 ПОДГОТОВКА ПО ДЕФИЦИТНЫМ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ В ПЕРИОД ПРОХОЖДЕНИЯ ГРАЖДАНАМИ СРОЧНОЙ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ14. В период прохождения срочной военной службы граждане должны получить ВУС и должностные квалификации, которые требуются в районах комплектования войск для укомплектования воинских частей по мобилизационному плану по прямому должностному предназначению. В этих целях организуется и проводится целенаправленный призыв граждан на срочную военную службу (далее - целенаправленный призыв). 15. Подготовка по дефицитным специальностям граждан, призванных на срочную военную службу по целенаправленному призыву, может осуществляться на штатных должностях, а при невозможности подготовки по дефицитным специальностям на штатных должностях - на сборах в воинских частях перед увольнением в запас сержантов и солдат срочной военной службы, имеющих ВУС и должностные квалификации, не являющиеся дефицитными (далее - недефицитные специальности). 16. Мероприятия целенаправленного призыва планируются и проводятся в общей системе учета и предназначения военнообязанных, планирования и проведения очередных призывов граждан на срочную военную службу. Для организации целенаправленного призыва в ГОМУ разрабатывается план целенаправленного призыва на срочную военную службу (далее - план ЦНП) в Вооруженные Силы на основании сведений о недостающих специалистах прапорщиков, сержантов и солдат запаса для укомплектования Вооруженных Сил по прямым ВУС и прямому должностному предназначению, о наличии призывных ресурсов в военных комиссариатах и о возможности подготовки дефицитных специалистов на штатных должностях. Выписки из плана ЦНП направляются в военные комиссариаты областей и комплектуемые воинские части вместе с выписками из плана изучения, отбора и отправок граждан на срочную военную службу для комплектования Вооруженных Сил, других воинских формирований. 17. В целях качественной разработки плана ЦНП главные штабы видов Вооруженных Сил, штабы воинских частей, непосредственно подчиненных начальникам структурных подразделений Министерства обороны, ежегодно к 1 апреля и 1 октября направляют в ГОМУ и военные комиссариаты областей сведения о возможности подготовки дефицитных специалистов на штатных воинских должностях по форме согласно приложению 10. 18. На основании выписки из плана ЦНП, сведений о недостающих специалистах прапорщиков, сержантов и солдат запаса для укомплектования Вооруженных Сил по прямым ВУС и прямому должностному предназначению и о возможности подготовки дефицитных специалистов на штатных должностях отдел призыва на военную службу при непосредственном участии начальника отделения учета и предназначения (прапорщиков, сержантов и солдат запаса) мобилизационного отдела военного комиссариата области: разрабатывает план ЦНП по области; с учетом потребности распределяет наряд на призыв по дефицитным специальностям между подчиненными военными комиссариатами районов (городов). Выписки из плана ЦНП по области и указания о порядке его реализации доводятся до военных комиссариатов районов (городов) вместе с выписками из плана изучения, отбора и отправок граждан на срочную военную службу для комплектования Вооруженных Сил, других воинских формирований. 19. С получением военным комиссариатом района (города) выписки из плана ЦНП по области и указаний о порядке его реализации отделение призыва на военную службу совместно с мобилизационным отделением: разрабатывает план ЦНП на территории района (города); проводит предварительный отбор граждан, подлежащих призыву на срочную военную службу, и их распределение по командам в соответствии с дефицитными специальностями, необходимыми для укомплектования воинских частей. 20. В период изучения и отбора призывников в военных комиссариатах районов (городов) представители воинских частей согласовывают с начальниками мобилизационных отделений вопросы возможности подготовки дефицитных специалистов на штатных должностях в воинских частях, а также на сборах в воинских частях перед увольнением в запас сержантов и солдат срочной военной службы. После этого в план ЦНП на территории района (города) могут вноситься дополнения. 21. Перед отправкой граждан, призванных на срочную военную службу в Вооруженные Силы, на призывном пункте военного комиссариата района (города) начальником мобилизационного отделения каждому призывнику в пункте 21 учетно-послужной карточки (далее - УПК) формы 5 приложения 2 к Инструкции о порядке воинского учета, утвержденной приказом Министерства обороны Республики Беларусь от 26 февраля 2004 г. N 9 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 53, 8/10704), записывается номер ВУС, код и наименование штатной должности, по которой гражданин должен быть подготовлен в период прохождения срочной военной службы. В правом верхнем углу УПК делается отметка: "ЦНП". 22. Командиры воинских частей несут ответственность за подготовку сержантов и солдат срочной военной службы по указанной в графе 21 УПК дефицитной специальности. 23. При невозможности подготовить дефицитных специалистов на штатных должностях в период прохождения срочной военной службы их подготовка осуществляется на сборах в воинских частях перед увольнением в запас военнослужащих срочной военной службы недефицитных специальностей, в первую очередь из числа водителей. Подготовка по дефицитным специальностям на сборах проводится по программам подготовки, утверждаемым заместителями Министра обороны Республики Беларусь, командующими видами Вооруженных Сил, начальниками родов войск и специальных войск Вооруженных Сил. 24. На сборах осуществляется подготовка максимального количества дефицитных специалистов, которых после увольнения можно будет предназначить для улучшения качества комплектования команд. 25. Сборы в воинских частях проводятся, как правило, за 2 - 3 месяца до окончания срока прохождения срочной военной службы в соответствии с планами подготовки по дефицитным специальностям сержантов и солдат срочной военной службы, увольняемых в запас. Проведение сборов по подготовке дефицитных специалистов по одной ВУС в разных соединениях и воинских частях объединения, а также подготовка одиночных сержантов и солдат не допускается. 26. В целях повышения качества подготовки дефицитных специалистов командующим Сухопутными войсками организуется централизованная подготовка дефицитных специалистов на базе 72-го гвардейского объединенного учебного центра подготовки прапорщиков и младших специалистов (далее - 72-й ОУЦ). Направление сержантов и солдат срочной военной службы для получения дефицитной специальности в воинские части центрального подчинения, 72-й ОУЦ осуществляется в соответствии с директивами начальника Генерального штаба Вооруженных Сил - первого заместителя Министра обороны Республики Беларусь на основании перечня дефицитных специалистов, которых невозможно подготовить в воинских частях, либо по заявкам соответствующих командующих (командиров, начальников). 27. Сержанты и солдаты, убывающие на сборы по подготовке дефицитных специалистов в другие воинские части, обеспечиваются необходимыми документами, вещевым имуществом, денежным довольствием на период обучения, продовольственными аттестатами и сухим пайком на одни сутки. 28. В воинских частях, на базе которых проводится подготовка дефицитных специалистов: назначаются должностные лица, ответственные за проведение сборов, и комиссия по приему экзаменов; организовывается обучение, размещение, материальное обеспечение прибывших сержантов и солдат; по окончании подготовки проводится прием экзаменов, вносятся соответствующие записи в учетно-воинские документы военнослужащих. 29. При приеме на воинский учет граждан, проходивших срочную военную службу по целенаправленному призыву, в мобилизационном отделении военного комиссариата района (города) проверяется соответствие полученных ими за время прохождения срочной военной службы ВУС и должностной квалификации, определенных по плану ЦНП. Глава 4 ПОДГОТОВКА ПО ДЕФИЦИТНЫМ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ В ПЕРИОД ПРОХОЖДЕНИЯ ГРАЖДАНАМИ СЛУЖБЫ В РЕЗЕРВЕ30. Подготовка резервистов организуется, как правило, в целях накопления в районах комплектования воинских частей военнообязанных по дефицитным специальностям сержантов и солдат. 31. План изучения, отбора и отправок граждан на службу в резерве (далее - план отправок на службу в резерве) разрабатывается в ГОМУ на основании предложений главных штабов видов Вооруженных Сил, структурных подразделений Министерства обороны по организации подготовки резервистов в подчиненных воинских частях, сведений о недостающих специалистах прапорщиков, сержантов и солдат запаса для укомплектования Вооруженных Сил по прямым ВУС и прямому должностному предназначению и о наличии призывных ресурсов в военных комиссариатах. 32. С получением военным комиссариатом области выписки из плана отправок на службу в резерве отдел призыва на военную службу при непосредственном участии начальника отделения учета и предназначения (прапорщиков, сержантов и солдат запаса) с учетом потребности распределяет наряд на призыв по дефицитным специальностям между подчиненными военными комиссариатами районов (городов). 33. С получением военным комиссариатом района (города) выписки из плана отправок на службу в резерве и указаний о порядке проведения призыва отделение призыва совместно с мобилизационным отделением производит предварительный отбор граждан, подлежащих призыву на службу в резерве, и их распределение по командам в соответствии с ВУС и должностями, необходимыми для накопления в районах комплектования воинских частей. Глава 5 ПОДГОТОВКА ПО ДЕФИЦИТНЫМ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ НА ВОЕННЫХ ФАКУЛЬТЕТАХ И КАФЕДРАХ34. Подготовка младших командиров на военных факультетах и кафедрах организуется в целях укомплектования соответствующих штатных должностей в воинских частях, а также накопления в районах комплектования воинских частей военнообязанных по дефицитным специальностям прапорщиков, сержантов и солдат в порядке, определяемом законодательством Республики Беларусь. 35. Заказ на подготовку младших командиров на военных факультетах и кафедрах определяется ГОМУ по форме согласно приложению 6 на основании сведений о штатной численности соответствующих должностей в воинских частях, о недостающих специалистах прапорщиков, сержантов и солдат запаса для укомплектования Вооруженных Сил по прямым ВУС и прямому должностному предназначению и о возможности подготовки по дефицитным специальностям на военных факультетах и кафедрах. 36. Заказ на подготовку младших командиров на военных факультетах и кафедрах ежегодно к 1 ноября направляется в управление военного образования и подготовки войск Вооруженных Сил. Если потребность Вооруженных Сил в подготовке младших командиров на военных факультетах и кафедрах не изменяется, заказ на следующий год остается прежним. Глава 6 ОРГАНИЗАЦИЯ КОНТРОЛЯ ЗА ПОДГОТОВКОЙ ПО ДЕФИЦИТНЫМ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ37. Общий контроль за подготовкой и накоплением в запасе прапорщиков, сержантов и солдат по дефицитным специальностям осуществляется ГОМУ. 38. Контроль за подготовкой сержантов и солдат по дефицитным специальностям в подчиненных воинских частях осуществляется комиссиями главных штабов видов Вооруженных Сил, структурных подразделений Министерства обороны, штабов оперативных (оперативно-тактических) командований. 39. Для осуществления контроля за качеством подготовки дефицитных специалистов начальником главного организационно-мобилизационного управления - заместителем начальника Генерального штаба Вооруженных Сил организуются проверки назначения военнослужащих, призванных на срочную военную службу по целенаправленному призыву, на штатные должности, качества проведения подготовки по дефицитным специальностям на сборах в воинских частях перед увольнением в запас сержантов и солдат срочной военной службы, младших командиров на военных факультетах и кафедрах, военнообязанных в период проведения военных сборов. 40. Для осуществления контроля за качеством подготовки по дефицитным специальностям в ГОМУ ежегодно представляются: 40.1. главными штабами видов Вооруженных Сил, структурными подразделениями Министерства обороны: отчет о выполнении перспективных планов подготовки дефицитных специалистов в прошедшем году по форме согласно приложению 11 - к 10 января; результаты подготовки дефицитных специалистов в период прохождения срочной военной службы по целенаправленному призыву в первом полугодии по форме согласно приложению 12 - к 10 июля; 40.2. управлением военного образования и подготовки войск Вооруженных Сил - результаты подготовки младших командиров на военных факультетах и кафедрах гражданских учреждений, обеспечивающих получение высшего и среднего специального образования, по форме согласно приложению 13 - к 1 августа; 40.3. военными комиссариатами областей - результаты подготовки дефицитных специалистов в период прохождения срочной военной службы по целенаправленному призыву по форме согласно приложению 14 - к 1 марта и к 1 сентября. Глава 7 ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ41. Порядок организации и проведения военных сборов определяется правовыми актами Министерства обороны. 42. В целях улучшения качества укомплектованности команд командиры воинских частей направляют в комплектующие военные комиссариаты заявки на предназначение военнообязанных, прошедших подготовку по дефицитным специальностям в период прохождения срочной военной службы, службы в резерве, проведения военных сборов. 43. Военные комиссары направляют военнообязанных, прошедших подготовку по дефицитным специальностям, на улучшение качества укомплектованности команд в соответствии с полученными ВУС и должностными квалификациями. Приложение 1 Форма ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН подготовки дефицитных специалистов для Вооруженных Сил Республики Беларусь на 20__ - 20__ годы----+----------------+-----------------------------------------T- ¦N ¦Наименование ¦2005 год ¦И так¦ ¦п/п¦объединения, ¦ ¦далее¦ ¦ ¦рода войск или +----+---------------+-----T------+-------+-----+ ¦ ¦специальных ¦все-¦на срочной ¦на ¦на ¦на ¦ ¦ ¦ ¦войск, ¦го ¦военной службе ¦служ-¦воен- ¦военных¦ ¦ ¦ ¦соединения, ¦ +-------+-------+бе в ¦ных ¦факуль-¦ ¦ ¦ ¦воинской части. ¦ ¦на ¦на ¦ре- ¦сборах¦тетах и¦ ¦ ¦ ¦Военно-учетная ¦ ¦штатных¦сборах ¦зерве¦ ¦кафед- ¦ ¦ ¦ ¦специальность, ¦ ¦воин- ¦перед ¦ ¦ ¦рах ¦ ¦ ¦ ¦код, ¦ ¦ских ¦уволь- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наименование ¦ ¦должно-¦нением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воинской ¦ ¦стях ¦в запас¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------+----+-------+-------+-----+------+-------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦---+----------------+----+-------+-------+-----+------+-------+------ Примечания: 1. Перспективный план подписывается начальником главного организационно-мобилизационного управления - заместителем начальника Генерального штаба Вооруженных Сил, утверждается начальником Генерального штаба Вооруженных Сил - первым заместителем Министра обороны Республики Беларусь. 2. Данные в перспективном плане заполняются по комплектующим военным комиссариатам областей, видам Вооруженных Сил Республики Беларусь, объединениям, соединениям, воинским частям. Военно-учетные специальности в каждом соединении, воинской части указываются по возрастанию номеров. Приложение 2 Форма ПРЕДЛОЖЕНИЯ в перспективный план подготовки дефицитных специалистов для Вооруженных Сил Республики Беларусь на 20__ - 20__ годы----+--------------+-------------------------------------------T- ¦N ¦Наименование ¦2005 год ¦И так¦ ¦п/п¦объединения, ¦ ¦далее¦ ¦ ¦рода войск или+----+----------------------+-------+-------+-----+ ¦ ¦специальных ¦все-¦на срочной военной ¦на ¦на ¦ ¦ ¦ ¦войск, ¦го ¦службе ¦службе ¦военных¦ ¦ ¦ ¦соединения, ¦ +----------+-----------+в ¦сборах ¦ ¦ ¦ ¦воинской ¦ ¦на ¦на сборах ¦резерве¦ ¦ ¦ ¦ ¦части. ¦ ¦штатных ¦перед ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Военно-учетная¦ ¦воинских ¦увольнением¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальность,¦ ¦должностях¦в запас ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦код, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наименование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------+----+----------+-----------+-------+-------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦---+--------------+----+----------+-----------+-------+-------+------ Примечания: 1. Предложения подписываются начальником штаба - первым заместителем соответствующего командующего (первым заместителем (заместителем) начальника структурного подразделения Министерства обороны Республики Беларусь). 2. Данные заполняются по комплектующим военным комиссариатам областей, объединениям, соединениям, воинским частям. Военно-учетные специальности в каждом соединении, воинской части указываются по возрастанию номеров. Приложение 3 Форма ПЛАН целенаправленного призыва граждан на срочную военную службу в Вооруженные Силы Республики Беларусь--------+-------+---------+------+---T-----+-------+------+------+-----T--- ¦Наиме- ¦Наиме- ¦Военно- ¦Наиме-¦На-¦Брест¦Витебск¦Гомель¦Гродно¦Минск¦Могилев¦ ¦нование¦нование¦учетная ¦нова- ¦ряд¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объеди-¦соеди- ¦специ- ¦ние ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нения, ¦нения, ¦альность,¦воин- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рода ¦воин- ¦код ¦ской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦войск ¦ской ¦воинской ¦долж- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦или ¦части ¦должности¦ности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦альных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦войск ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+-------+---------+------+---+-----+-------+------+------+-----+-------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-------+-------+---------+------+---+-----+-------+------+------+-----+-------- Примечание. План подписывается начальником главного организационно-мобилизационного управления - заместителем начальника Генерального штаба Вооруженных Сил, утверждается начальником Генерального штаба Вооруженных Сил - первым заместителем Министра обороны Республики Беларусь. Приложение 4 Форма ПЛАН изучения, отбора и отправок граждан на службу в резерве Вооруженных Сил Республики Беларусь-------------+-----T------+-----T---------+--------+-----T------+----T----- ¦Наименование¦Номер¦Дисло-¦Об- ¦Военно- ¦Наимено-¦Тип ¦Дата ¦Все-¦Номер ¦ ¦объединения,¦воин-¦кация ¦ласть¦учетная ¦вание ¦от- ¦от- ¦го ¦военно- ¦ ¦рода войск ¦ской ¦ ¦ ¦специаль-¦военного¦прав-¦правки¦ ¦учетной ¦ ¦или ¦части¦ ¦ ¦ность, ¦комисса-¦ки ¦ ¦ ¦специаль-¦ ¦специальных ¦ ¦ ¦ ¦код ¦риата ¦ ¦ ¦ ¦ности ¦ ¦войск, ¦ ¦ ¦ ¦воинской ¦области ¦ ¦ ¦ +---+-----+ ¦соединения, ¦ ¦ ¦ ¦должности¦ ¦ ¦ ¦ ¦101¦и так¦ ¦воинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦далее¦ ¦части ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+-----+------+-----+---------+--------+-----+------+----+---+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------------+-----+------+-----+---------+--------+-----+------+----+---+------ Примечание. План подписывается начальником главного организационно-мобилизационного управления - заместителем начальника Генерального штаба Вооруженных Сил, утверждается начальником Генерального штаба Вооруженных Сил - первым заместителем Министра обороны Республики Беларусь. Приложение 5 Форма СВОДНЫЙ ПЛАН (ПЛАН) подготовки по дефицитным специальностям сержантов и солдат срочной военной службы, увольняемых в запас, в первом (во втором) полугодии 200_ года----+------------+---------+--------+-----------+------+------T-- ¦N ¦Наименование¦Военно- ¦Наимено-¦Планируемое¦Место ¦Срок ¦Отмет-¦ ¦п/п¦объединения,¦учетная ¦вание ¦количество ¦подго-¦подго-¦ка о ¦ ¦ ¦рода войск ¦специаль-¦воинской¦специалис- ¦товки ¦товки ¦выпол-¦ ¦ ¦или ¦ность, ¦должно- ¦тов для ¦ ¦ ¦нении ¦ ¦ ¦специальных ¦код ¦сти ¦подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦войск, ¦воинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соединения, ¦должности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦части ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------+---------+--------+-----------+------+------+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦---+------------+---------+--------+-----------+------+------+------- Примечание. Сводный план подготовки подписывается начальником главного организационно-мобилизационного управления - заместителем начальника Генерального штаба Вооруженных Сил. План подготовки за вид Вооруженных Сил Республики Беларусь (непосредственно подчиненные соединения и воинские части, командование) подписывается начальником штаба - первым заместителем соответствующего командующего (первым заместителем (заместителем) начальника структурного подразделения Министерства обороны Республики Беларусь), утверждается соответствующим командующим (начальником). Приложение 6 Форма ЗАКАЗ на подготовку младших командиров на военных факультетах и кафедрах гражданских учреждений, обеспечивающих получение высшего и среднего специального образования----+----------------------+--------------+-------------+------ ¦ N ¦ Военно-учетная ¦ Наименование ¦ Необходимо ¦Примечание¦ ¦п/п¦ специальность, код ¦ воинской ¦ подготовить ¦ ¦ ¦ ¦ воинской должности ¦ должности ¦ ¦ ¦ +---+----------------------+--------------+-------------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦---+----------------------+--------------+-------------+----------- Примечания: 1. Заказ подписывается начальником главного организационно-мобилизационного управления - заместителем начальника Генерального штаба Вооруженных Сил, утверждается начальником Генерального штаба Вооруженных Сил - первым заместителем Министра обороны Республики Беларусь. 2. Военно-учетные специальности по каждому военному факультету, кафедре указываются по возрастанию номеров. Приложение 7 Форма ПЕРЕЧЕНЬ дефицитных специалистов, которых невозможно подготовить в воинских частях----+------------------+----------+---------+------------+----- ¦N ¦Наименование ¦Военно- ¦Наимено- ¦Необходимое ¦Пункт ¦ ¦п/п¦объединения, рода ¦учетная ¦вание ¦количество ¦дислока- ¦ ¦ ¦войск или ¦специаль- ¦воинской ¦специалистов¦ции ¦ ¦ ¦специальных войск,¦ность, код¦должности¦ ¦ ¦ ¦ ¦соединения, ¦воинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воинской части ¦должности ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+----------+---------+------------+---------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦---+------------------+----------+---------+------------+---------- Примечание. В перечень включаются специалисты родов войск и специальных войск, которых необходимо готовить централизованно. Приложение 8 Форма ПРЕДЛОЖЕНИЯ по организации подготовки резервистов в подчиненных воинских частях----+--------------+---------+---------+-------+--------+------ ¦N ¦Наименование ¦Военно- ¦Наимено- ¦Количе-¦Форма ¦Комплек- ¦ ¦п/п¦объединения, ¦учетная ¦вание ¦ство ¦допуска ¦тующие ¦ ¦ ¦рода войск или¦специаль-¦воинской ¦ ¦к ¦военные ¦ ¦ ¦специальных ¦ность, ¦должности¦ ¦государ-¦комисса- ¦ ¦ ¦войск, ¦код ¦ ¦ ¦ственным¦риаты ¦ ¦ ¦соединения, ¦воинской ¦ ¦ ¦секретам¦ ¦ ¦ ¦воинской части¦должности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------+---------+---------+-------+--------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦---+--------------+---------+---------+-------+--------+----------- Приложение 9 Форма СВЕДЕНИЯ о возможности подготовки младших командиров на военных факультетах и кафедрах гражданских учреждений, обеспечивающих получение высшего и среднего специального образования----+--------------+------------+---------+-------------+------ ¦N ¦Военно-учетная¦Наименование¦Коли- ¦Форма допуска¦Примечание¦ ¦п/п¦специальность,¦воинской ¦чество ¦к ¦ ¦ ¦ ¦код воинской ¦должности ¦ ¦государствен-¦ ¦ ¦ ¦должности ¦ ¦ ¦ным секретам ¦ ¦ +---+--------------+------------+---------+-------------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦---+--------------+------------+---------+-------------+----------- Примечание. Военно-учетные специальности по каждому военному факультету, кафедре указываются по возрастанию номеров. Приложение 10 Форма СВЕДЕНИЯ о возможности подготовки дефицитных специалистов на штатных воинских должностях----+------------+---------+--------+----T--------+--------+--- ¦N ¦Наименование¦Военно- ¦Наимено-¦По ¦Будет ¦Возможно¦Комп- ¦ ¦п/п¦объединения,¦учетная ¦вание ¦шта-¦состоять¦подгото-¦лекту- ¦ ¦ ¦рода войск ¦специаль-¦воинской¦ту ¦на ¦вить на ¦ющие ¦ ¦ ¦или ¦ность, ¦должно- ¦ ¦01.01.__¦штатных ¦военные¦ ¦ ¦специальных ¦код ¦сти ¦ ¦с учетом¦воинских¦комис- ¦ ¦ ¦войск, ¦воинской ¦ ¦ ¦переме- ¦должно- ¦сариаты¦ ¦ ¦соединения, ¦должности¦ ¦ ¦щений ¦стях ¦ ¦ ¦ ¦воинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦части ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------+---------+--------+----+--------+--------+-------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦---+------------+---------+--------+----+--------+--------+-------- Приложение 11 Форма ОТЧЕТ о выполнении перспективного плана подготовки дефицитных специалистов в 20__ году----+--------------+------------------------------------------------------- ¦N ¦Наименование ¦2005 год ¦ ¦п/п¦объединения, +-----------+-----------------------+-----------+-----------+ ¦ ¦рода войск или¦всего ¦на срочной военной ¦на службе ¦на военных ¦ ¦ ¦специальных ¦ ¦службе ¦в резерве ¦сборах ¦ ¦ ¦войск, ¦ +-----------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦соединения, ¦ ¦на штатных ¦на сборах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воинской ¦ ¦воинских ¦перед ¦ ¦ ¦ ¦ ¦части. ¦ ¦должностях ¦увольнением¦ ¦ ¦ ¦ ¦Военно-учетная¦ ¦ ¦в запас ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальность,+------+----+------+----+------+----+------+----+------+----+ ¦ ¦код, ¦плани-¦под-¦плани-¦под-¦плани-¦под-¦плани-¦под-¦плани-¦под-¦ ¦ ¦наименование ¦рова- ¦го- ¦рова- ¦го- ¦рова- ¦го- ¦рова- ¦го- ¦рова- ¦го- ¦ ¦ ¦воинской ¦лось ¦тов-¦лось ¦тов-¦лось ¦тов-¦лось ¦тов-¦лось ¦тов-¦ ¦ ¦должности ¦подго-¦лено¦подго-¦лено¦подго-¦лено¦подго-¦лено¦подго-¦лено¦ ¦ ¦ ¦товить¦ ¦товить¦ ¦товить¦ ¦товить¦ ¦товить¦ ¦ +---+--------------+------+----+------+----+------+----+------+----+------+----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦---+--------------+------+----+------+----+------+----+------+----+------+----- Примечание. Данные в отчете заполняются по комплектующим военным комиссариатам областей, объединениям, соединениям, воинским частям. Военно-учетные специальности в каждом соединении, воинской части указываются по возрастанию номеров. Приложение 12 Форма РЕЗУЛЬТАТЫ подготовки дефицитных специалистов в период прохождения срочной военной службы по целенаправленному призыву в первом полугодии 200_ года----+--------------+---------+---------+--------+----T--------- ¦N ¦Наименование ¦Военно- ¦Наимено- ¦Планиро-¦Под-¦Военные ¦ ¦п/п¦объединения, ¦учетная ¦вание ¦валось ¦го- ¦комиссариаты,¦ ¦ ¦рода войск или¦специаль-¦воинской ¦подгото-¦тов-¦в которые ¦ ¦ ¦специальных ¦ность, ¦должности¦вить ¦лено¦направляются ¦ ¦ ¦войск, ¦код ¦ ¦ ¦ ¦по увольнении¦ ¦ ¦соединения, ¦воинской ¦ ¦ ¦ ¦в запас для ¦ ¦ ¦воинской части¦должности¦ ¦ ¦ ¦постановки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на воинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учет ¦ +---+--------------+---------+---------+--------+----+-------------+ ¦На штатных воинских должностях ¦ +---+--------------+---------+---------+--------+----T-------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------+---------+---------+--------+----+-------------+ ¦На сборах в воинских частях перед увольнением в запас ¦ ¦военнослужащих срочной военной службы ¦ +---+--------------+---------+---------+--------+----T-------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦---+--------------+---------+---------+--------+----+-------------- Приложение 13 Форма РЕЗУЛЬТАТЫ подготовки младших командиров на военных факультетах и кафедрах гражданских учреждений, обеспечивающих получение высшего и среднего специального образования в 200_ году----+--------------+------------+-------------+-------+--------- ¦N ¦Военно-учетная¦Наименование¦Планировалось¦Подго- ¦Военные ¦ ¦п/п¦специальность,¦воинской ¦подготовить ¦товлено¦комиссариаты ¦ ¦ ¦код воинской ¦должности ¦ ¦ ¦областей, в ¦ ¦ ¦должности ¦ ¦ ¦ ¦которые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦направляются ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦постановки на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воинский учет¦ +---+--------------+------------+-------------+-------+-------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦---+--------------+------------+-------------+-------+-------------- Примечания: 1. Военно-учетные специальности по каждому военному факультету, кафедре указываются по возрастанию номеров. 2. В графе "Военные комиссариаты областей, в которые направляются для постановки на воинский учет" по каждой военно-учетной специальности указывается количество подготовленных младших командиров для каждого военного комиссариата области. Приложение 14 Форма РЕЗУЛЬТАТЫ подготовки дефицитных специалистов в период прохождения срочной военной службы по целенаправленному призыву по военным комиссариатам _________________ области----+------------+---------+--------+---------+----T------+------ ¦N ¦Наименование¦Военно- ¦Наимено-¦Направля-¦Под-¦Из них¦Какими ¦ ¦п/п¦объединения,¦учетная ¦вание ¦лось на ¦го- ¦пред- ¦военными ¦ ¦ ¦рода войск ¦специаль-¦воинской¦подготов-¦тов-¦назна-¦комиссари-¦ ¦ ¦или ¦ность, ¦должно- ¦ку по ¦лено¦чено ¦атами ¦ ¦ ¦специальных ¦код ¦сти ¦целенап- ¦ ¦ ¦предназна-¦ ¦ ¦войск, ¦воинской ¦ ¦равленно-¦ ¦ ¦чены, ¦ ¦ ¦соединения, ¦должности¦ ¦му ¦ ¦ ¦количество¦ ¦ ¦воинской ¦ ¦ ¦призыву ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦части ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------+---------+--------+---------+----+------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦---+------------+---------+--------+---------+----+------+----------- Примечание. В графе "Из них предназначено" учитывается также предназначение в резерв команд. |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|