Постановления Минтруда и соцзащиты Беларуси

Постановления других органов Республики Беларусь

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.01.2005 № 5 "Об оплате труда работников исполнительных дирекций Белорусского инновационного фонда Государственного комитета по науке и технологиям Республики Беларусь и Фонда информатизации Республики Беларусь Министерства связи и информатизации Республики Беларусь"

Зарегистрировано в НРПА РБ 14 февраля 2005 г. N 8/12132

На основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить:

1.1. тарифные разряды и коэффициенты руководителям и специалистам исполнительных дирекций Белорусского инновационного фонда Государственного комитета по науке и технологиям Республики Беларусь и Фонда информатизации Республики Беларусь Министерства связи и информатизации Республики Беларусь (далее - исполнительные дирекции фондов) согласно приложениям 1, 2;

1.2. тарифные разряды и коэффициенты работникам, осуществляющим техническое обслуживание и обеспечивающим функционирование исполнительных дирекций фондов, согласно приложению 3.

2. Директора исполнительных дирекций фондов могут в пределах фонда заработной платы:

2.1. устанавливать надбавки руководителям, специалистам и служащим исполнительной дирекции фонда за высокие профессиональные, творческие, производственные достижения в работе, сложность и напряженность труда, а также за выполнение особо важных (срочных) работ, направляя на эти цели выделенные из бюджета средства в размере 10 процентов планового фонда заработной платы работников организации. Конкретные размеры надбавок определяются в зависимости от личного вклада работника в повышение эффективности проводимых мероприятий, выполняемых работ. Указанные надбавки уменьшаются либо отменяются полностью при ухудшении качества работы.

Надбавки директорам исполнительных дирекций фондов устанавливает наниматель;

2.2. производить премирование работников исполнительных дирекций фондов, направляя на эти цели средства, выделяемые из бюджета (иных источников в соответствии со сметами), в размере 50 процентов суммы их окладов и экономию по фонду оплаты их труда;

2.3. оказывать работникам исполнительных дирекций фондов материальную помощь в размере 1,7 оклада (ставки) в год. При этом выплачивать материальную помощь, как правило, при уходе работника в трудовой отпуск. Кроме того, оказывать этим работникам и неработающим ветеранам труда, вышедшим на пенсию, материальную помощь в связи с непредвиденными материальными затруднениями, выделяя на эти цели средства в размере 0,3 оклада (ставки) работника.

3. Распространить на работников исполнительных дирекций фондов условия оплаты труда, предусмотренные:

постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 29, 8/2761);

постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 12 января 2000 г. N 4 "Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок (окладов) работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, за стаж работы по специальности (в отрасли)" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 11, 8/2604).

4. Настоящее постановление вступает в силу с 26 октября 2004 г.

Министр А.П.МОРОВА

СОГЛАСОВАНО

Министр финансов

Республики Беларусь

Н.П.Корбут

27.01.2005

Приложение 1
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
27.01.2005 N 5

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ДИРЕКЦИИ БЕЛОРУССКОГО ИННОВАЦИОННОГО ФОНДА ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА ПО НАУКЕ И ТЕХНОЛОГИЯМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

------------------------------------------------+------+-------
¦             Наименование должности            ¦Разряд¦Коэффициент¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Директор                                       ¦  27  ¦   7,84    ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Заместитель директора                          ¦  26  ¦   7,33    ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник управления                           ¦  23  ¦   5,98    ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник отдела                               ¦  22  ¦   5,59    ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Главный специалист                             ¦  19  ¦   4,56    ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Ведущий специалист                             ¦  18  ¦   4,26    ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Специалист первой квалификационной категории   ¦  17  ¦   3,98    ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Специалист второй квалификационной категории   ¦  16  ¦   3,72    ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Специалист, не имеющий квалификационной        ¦  15  ¦    3,48   ¦
¦категории                                      ¦      ¦           ¦
¦-----------------------------------------------+------+------------

Приложение 2
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
27.01.2005 N 5

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ДИРЕКЦИИ ФОНДА ИНФОРМАТИЗАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ МИНИСТЕРСТВА СВЯЗИ И ИНФОРМАТИЗАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

------------------------------------------------+------+-------
¦               Наименование должности          ¦Разряд¦Коэффициент¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦                         1                     ¦   2  ¦     3     ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Директор                                       ¦  26  ¦    7,33   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Заместитель директора                          ¦  25  ¦    6,85   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник отдела                               ¦  22  ¦    5,59   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Главный специалист                             ¦  19  ¦    4,56   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Ведущий специалист                             ¦  18  ¦    4,26   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Специалист первой квалификационной категории   ¦  17  ¦    3,98   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Специалист второй квалификационной категории   ¦  16  ¦    3,72   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Специалист, не имеющий квалификационной        ¦  15  ¦    3,48   ¦
¦категории                                      ¦      ¦           ¦
¦-----------------------------------------------+------+------------

Приложение 3
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
27.01.2005 N 5

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ДИРЕКЦИИ БЕЛОРУССКОГО ИННОВАЦИОННОГО ФОНДА ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА ПО НАУКЕ И ТЕХНОЛОГИЯМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ДИРЕКЦИИ ФОНДА ИНФОРМАТИЗАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ МИНИСТЕРСТВА СВЯЗИ И ИНФОРМАТИЗАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

-------------------------------------------------+------+-------
¦             Наименования должностей            ¦Разряд¦Коэффициент¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦                        1                       ¦   2  ¦    3      ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Секретарь-референт директора фонда с правами    ¦      ¦           ¦
¦юридического лица                               ¦  15  ¦   3,48    ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Заведующие: канцелярией, архивом, машинописным, ¦      ¦           ¦
¦копировально-множительным бюро                  ¦  14  ¦   3,25    ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Старшие: инспектор, статистик                   ¦  13  ¦   3,04    ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Заведующие: экспедицией, хозяйством, складом;   ¦      ¦           ¦
¦инспектор, статистик, секретарь приемной        ¦      ¦           ¦
¦руководителя, кассир; операторы: копировальных  ¦      ¦           ¦
¦и множительных машин, электронно-вычислительных ¦      ¦           ¦
¦машин; стенографистка I категории               ¦  12  ¦   2,84    ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Секретарь приемной заместителя руководителя,    ¦      ¦           ¦
¦комендант, стенографистка II категории,         ¦      ¦           ¦
¦секретарь-стенографистка, машинистка I категории¦  10  ¦   2,48    ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦Делопроизводитель, архивариус, экспедитор,      ¦      ¦           ¦
¦машинистка II категории, секретарь-машинистка   ¦   8  ¦   2,17    ¦
¦------------------------------------------------+------+------------