|
|
|
|
Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 14.03.2005 № 6 "Об утверждении Инструкции по составлению сметы расходов больничной организации, финансируемой за счет средств бюджета"Документ утратил силу
< Главная страницаСтр. 3Страницы: | Стр. 1 | Стр. 2 | Стр. 3 | Стр. 4 | Стр. 5 | Стр. 6 | Стр. 7 | Стр. 8 | Стр. 9 | Стр. 10 | Стр. 11 | Стр. 12 | Стр. 13 | ¦ ¦Аналогично как по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦стационарной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦медицинской помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------+------+---------+--------+---------+---------+-----+
¦3 ¦И так далее согласно¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦штатному расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦---+--------------------+------+---------+--------+---------+---------+------
Начальник планово-экономического отдела
(экономист) __________ _______________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Приложение 5 Расчет
расходов на выплату надбавок работникам
за _____________________________________
(вид надбавки)
по _____________________________________ на 200___ год
(наименование больничной организации)
(рублей)
----+--------------+------------+-----------+---------+----------------+----
¦N ¦Наименование ¦Наименование¦Число ¦Месячный ¦Размер надбавок ¦Сумма ¦
¦п/п¦видов оказания¦должности ¦должностей ¦оклад по ¦в месяц ¦расходов¦
¦ ¦медицинской ¦ ¦по штатному¦тарифика-+---------+------+на год ¦
¦ ¦помощи, ¦ ¦расписанию ¦ции ¦в ¦в ¦на все ¦
¦ ¦структурных ¦ ¦ ¦ ¦процентах¦рублях¦должнос-¦
¦ ¦подразделе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ти ¦
¦ ¦ний, фамилия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦имя, отчество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------+------------+-----------+---------+---------+------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+---+--------------+------------+-----------+---------+---------+------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦---+--------------+------------+-----------+---------+---------+------+---------
Начальник планово-экономического отдела
(экономист) ___________ ______________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Приложение 6 Свод
расходов на выплату надбавок работникам
по _____________________________________ на 200___ год
(наименование больничной организации)
(рублей)
----+-----------+------------------------------------------------------------------
¦N ¦Наимено- ¦Фонд заработной платы по видам надбавок ¦
¦п/п¦вание видов+---------+----------+-------------+----------+-----T-----------+------+
¦ ¦оказания ¦За ¦Основным ¦Врачам, ¦Водителям ¦Итого¦Руково- ¦Сумма ¦
¦ ¦медицин- ¦продолжи-¦категориям¦провизорам, ¦транспорт-¦ ¦дителям, ¦расхо-¦
¦ ¦ской ¦тельность¦специалис-¦средним ¦ных ¦ ¦специа- ¦дов на¦
¦ ¦помощи, ¦непрерыв-¦тов, ¦медицинским ¦средств ¦ ¦листам и ¦год ¦
¦ ¦структур- ¦ной ¦имеющим ¦и фармацевти-¦за ¦ ¦служащим за¦на все¦
¦ ¦ных ¦работы в ¦квалифика-¦ческим ¦классность¦ ¦высокие ¦долж- ¦
¦ ¦подразде- ¦отдельных¦ционную ¦работникам и ¦ ¦ ¦професси- ¦ности ¦
¦ ¦лений, ¦организа-¦категорию ¦другим ¦ ¦ ¦ональные, ¦ ¦
¦ ¦должностей ¦циях, ¦ ¦специалистам ¦ ¦ ¦творческие,¦ ¦
¦ ¦ ¦подразде-¦ ¦(включая ¦ ¦ ¦производст-¦ ¦
¦ ¦ ¦лениях и ¦ ¦руководи- ¦ ¦ ¦венные ¦ ¦
¦ ¦ ¦должнос- ¦ ¦телей), ¦ ¦ ¦достижения ¦ ¦
¦ ¦ ¦тях ¦ ¦принятым на ¦ ¦ ¦в работе, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу ¦ ¦ ¦сложность и¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦на условиях ¦ ¦ ¦напряжен- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦контракта в ¦ ¦ ¦ность ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения, ¦ ¦ ¦труда, а ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦расположен- ¦ ¦ ¦также за ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ные в ¦ ¦ ¦выполнение ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦районах, ¦ ¦ ¦особо ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦подвергшихся ¦ ¦ ¦важных ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦радиоак- ¦ ¦ ¦(срочных) ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦тивному ¦ ¦ ¦работ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦загрязнению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦в результате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦аварии на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Чернобыльской¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦АЭС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------+---------+----------+-------------+----------+-----+-----------+------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+---+-----------+---------+----------+-------------+----------+-----+-----------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦---+-----------+---------+----------+-------------+----------+-----+-----------+-------
Начальник планово-экономического отдела
(экономист) ___________ _______________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Приложение 7 Расчет
планируемых расходов на дополнительную оплату
труда работников, замещающих уходящих в отпуск
(на курсы повышения квалификации, переподготовку
работников)
по _____________________________________ на 200___ год
(наименование больничной организации)
(рублей)
----+--------------+--------------------------+---------+------+----
¦N ¦Наименование ¦Количество ¦Месячный ¦Размер¦Сумма ¦
¦п/п¦видов оказания+--------+----------+------+оклад по ¦оплаты¦расходов¦
¦ ¦медицинской ¦должнос-¦дней ¦дней ¦тарифика-¦работ-¦на год ¦
¦ ¦помощи, ¦тей, ¦отпуска ¦замены¦ции ¦нику ¦на все ¦
¦ ¦структурных ¦подлежа-¦(курсов ¦ ¦ ¦в день¦должнос-¦
¦ ¦подразделений,¦щих ¦повышения ¦ ¦ ¦ ¦ти ¦
¦ ¦должностей, ¦замене ¦квалифика-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦фамилия, имя, ¦ ¦ции, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отчество ¦ ¦переподго-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работника ¦ ¦товки) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------+--------+----------+------+---------+------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+---+--------------+--------+----------+------+---------+------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦---+--------------+--------+----------+------+---------+------+---------
Начальник планово-экономического отдела
(экономист) _________ ________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Приложение 8 Расчет
расходов на дополнительную оплату за работу в
государственные праздники и праздничные дни
по _____________________________________ на 200___ год
(наименование больничной организации)
(рублей)
----+---------------+----------------------------+--------+-------+-----------T--
¦N ¦Наименование ¦Количество ¦Месячный¦Средне-¦Количество ¦Сумма ¦
¦п/п¦видов оказания +---------+--------+---------+оклад по¦часовая¦должностей,¦расхо-¦
¦ ¦медицинской ¦празднич-¦часов ¦часов ¦тарифи- ¦зарпла-¦привлекае- ¦дов на¦
¦ ¦помощи, ¦ных дней ¦работы ¦работы за¦кации ¦та по ¦мых к ¦год ¦
¦ ¦структурных ¦ ¦в один ¦все ¦ ¦тарифи-¦работе в ¦ ¦
¦ ¦подразделений, ¦ ¦празд- ¦празднич-¦ ¦кации ¦праздничные¦ ¦
¦ ¦должностей, ¦ ¦ничный ¦ные дни ¦ ¦ ¦дни ¦ ¦
¦ ¦фамилия, имя, ¦ ¦день ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отчество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+---------+--------+---------+--------+-------+-----------+------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+---+---------------+---------+--------+---------+--------+-------+-----------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦---+---------------+---------+--------+---------+--------+-------+-----------+-------
Начальник планово-экономического отдела
(экономист) __________ _______________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Приложение 9 Расчет
расходов на дополнительную оплату
за работу в ночное время
по _____________________________________ на 200___ год
(наименование больничной организации)
(рублей)
----+------------+-----------+----------------------+---------+---------------+----
¦N ¦Наименование¦Наимено- ¦Количество ¦Должност-¦Размер ¦Сумма ¦
¦п/п¦видов ¦вание ¦ ¦ной оклад¦дополнительной ¦расходов¦
¦ ¦оказания ¦должностей,¦ ¦по ¦оплаты за 1 час¦на год ¦
¦ ¦медицинской ¦привлекае- ¦ ¦тарифика-¦работы в ночное¦ ¦
¦ ¦помощи, ¦мых к ¦ ¦ции ¦время ¦ ¦
¦ ¦структурных ¦работе в +-------+------+-------+-----+---+--------+------+--------+
¦ ¦подразделе- ¦ночное ¦дней ¦часов ¦постов ¦в ¦в ¦в ¦в ¦ ¦
¦ ¦ний, ¦время ¦работы ¦работы¦(долж- ¦месяц¦час¦процен- ¦рублях¦ ¦
¦ ¦должностей, ¦ ¦органи-¦в ¦ностей)¦ ¦ ¦тах ¦ ¦ ¦
¦ ¦фамилия, ¦ ¦зации ¦сутки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦имя, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отчество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+-----------+-------+------+-------+-----+---+--------+------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦
+---+------------+-----------+-------+------+-------+-----+---+--------+------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦---+------------+-----------+-------+------+-------+-----+---+--------+------+---------
Начальник планово-экономического отдела
(экономист) _________ _______________
(подпись) И.О.Фамилия)
Приложение 10 Расчет
расходов на дополнительную оплату за руководство
производственной практикой студентов, врачами-стажерами
по _____________________________________ на 200___ год
(наименование больничной организации)
(рублей)
----+--------------+-----------+---------+------------------T--
¦N ¦Наименование ¦Число ¦Оклад по ¦Размер доплаты в ¦Всего ¦
¦п/п¦видов оказания¦должностей ¦тарифика-¦месяц ¦расхо-¦
¦ ¦медицинской ¦ ¦ции в +----------+-------+дов на¦
¦ ¦помощи, ¦ ¦месяц ¦в ¦в ¦год ¦
¦ ¦структурных ¦ ¦ ¦процентах ¦рублях ¦ ¦
¦ ¦подразделений,¦ ¦ ¦от оклада ¦ ¦ ¦
¦ ¦должностей, ¦ ¦ ¦в месяц ¦ ¦ ¦
¦ ¦фамилия, имя, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отчество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------+-----------+---------+----------+-------+------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+---+--------------+-----------+---------+----------+-------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦---+--------------+-----------+---------+----------+-------+-------
Начальник планово-экономического отдела
(экономист) __________ ______________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Приложение 11 Расчет
расходов на выплату доплаты работникам, для которых
вводится рабочий день с разделением смены на отдельные
части с перерывом в работе свыше двух часов
по _____________________________________ на 200___ год
(наименование больничной организации)
(рублей)
----+--------------+----------+------------------+----------T--
¦N ¦Наименование ¦Количество¦Размер доплаты в ¦Количество¦Всего ¦
¦п/п¦видов оказания¦должностей¦месяц ¦месяцев ¦на год¦
¦ ¦медицинской ¦ +----------+-------+ ¦ ¦
¦ ¦помощи, ¦ ¦в ¦в ¦ ¦ ¦
¦ ¦структурных ¦ ¦процентах ¦рублях ¦ ¦ ¦
¦ ¦подразделений,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦должностей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦фамилия, имя, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отчество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------+----------+----------+-------+----------+------+
¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+---+--------------+----------+----------+-------+----------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦---+--------------+----------+----------+-------+----------+-------
Начальник планово-экономического отдела
(экономист) _________ _______________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Приложение 12 Свод расходов
на выплату доплат работникам
по _____________________________________ на 200___ год
(наименование больничной организации)
(рублей)
----+---------+---------------------------------------------------------------------------
¦N ¦Наимено- ¦Фонд заработной платы на доплаты работникам ¦
¦п/п¦вание +-----------+---------+------+---------+--------+--------+-------+-------+------+
¦ ¦видов ¦Замещающих ¦За работу¦За ¦За руко- ¦Для ¦Занятых ¦Имеющим¦Другие ¦Сумма ¦
¦ ¦оказания ¦уходящих ¦в ¦работу¦водство ¦которых ¦на ¦ученые ¦доплаты¦расхо-¦
¦ ¦медицинс-¦в отпуск ¦государ- ¦в ¦производ-¦рабочий ¦работах ¦звания ¦ ¦дов за¦
¦ ¦кой ¦(на курсы ¦ственные ¦ночное¦ственной ¦день ¦во ¦и ¦ ¦год ¦
¦ ¦помощи, ¦повышения ¦праздники¦время ¦практикой¦устанав-¦вредных ¦степени¦ ¦ ¦
¦ ¦структур-¦квалифи- ¦и ¦ ¦студен- ¦ливается¦и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ных ¦кации, ¦празднич-¦ ¦тов, ¦с ¦тяжелых ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подразде-¦перепод- ¦ные дни ¦ ¦врачами- ¦разделе-¦условиях¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лений, ¦готовку ¦ ¦ ¦стажерами¦нием ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦должнос- ¦работников)¦ ¦ ¦ ¦смены на¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦две ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦части ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------+-----------+---------+------+---------+--------+--------+-------+-------+------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦
+---+---------+-----------+---------+------+---------+--------+--------+-------+-------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦---+---------+-----------+---------+------+---------+--------+--------+-------+-------+-------
Начальник планово-экономического отдела
(экономист) _________ _______________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Приложение 13 Расчет
расходов на оплату труда врачей,
осуществляющих консультации
по ____________________________________ на 200___ год
(наименование больничной организации)
(рублей)
----+------------+-----------------------------+--------------------------T--
¦N ¦Наименование¦С проведением операции ¦Без проведения операции ¦Всего ¦
¦п/п¦видов +---------------+------+------+-------------+------+-----+на год¦
¦ ¦оказания ¦Количество ¦оплата¦сумма ¦Количество ¦оплата¦сумма¦ ¦
¦ ¦медицинской ¦консультаций ¦за 1 ¦на год¦консультаций ¦за 1 ¦на ¦ ¦
¦ ¦помощи, ¦(в часах) ¦час ¦ ¦(в часах) ¦час ¦год ¦ ¦
¦ ¦структурных +------+--------+ ¦ +------+------+ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подразделе- ¦по ¦по смете¦ ¦ ¦по ¦по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ний, ¦отчету¦расходов¦ ¦ ¦отчету¦смете ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦должностей ¦за ¦на 200__¦ ¦ ¦за ¦расхо-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦200__ ¦год ¦ ¦ ¦200__ ¦дов на¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦год ¦ ¦ ¦ ¦год ¦200__ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦год ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+------+--------+------+------+------+------+------+-----+------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦
+---+------------+------+--------+------+------+------+------+------+-----+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦---+------------+------+--------+------+------+------+------+------+-----+-------
Начальник планово-экономического отдела
(экономист) ___________ _______________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Приложение 14 Расчет
расходов на премирование с распределением по месяцам в
пределах поквартальных сумм по смете расходов
_____________________________________ на 200___ год
(наименование больничной организации)
(рублей)
----+---------------+------+-----------------------------------
¦N ¦Наименование ¦Всего ¦в том числе по месяцам ¦
¦п/п¦видов оказания ¦расхо-+------+-------+----T-------+------+----+
¦ ¦медицинской ¦дов ¦январь¦февраль¦март¦итого ¦апрель¦и ¦
¦ ¦помощи и ¦на ¦ ¦ ¦ ¦за 1 ¦ ¦т.д.¦
¦ ¦других услуг, ¦год ¦ ¦ ¦ ¦квартал¦ ¦ ¦
¦ ¦структурных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подразделений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦должностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+------+------+-------+----+-------+------+----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+---+---------------+------+------+-------+----+-------+------+----+
¦1 ¦Основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оклад: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+------+------+-------+----+-------+------+----+
¦1.1¦врачей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+------+------+-------+----+-------+------+----+
¦1.2¦среднего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦медицинского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦персонала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+------+------+-------+----+-------+------+----+
¦1.3¦младшего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦медицинского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦персонала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+------+------+-------+----+-------+------+----+
¦1.4¦провизоров, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦фармацевтичес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кого и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вспомогательно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦го персонала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦аптеки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+------+------+-------+----+-------+------+----+
¦1.5¦администра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тивно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦управленчес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кого (включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководителя и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦его ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заместителей), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйственно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обслуживающего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и прочего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦персонала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+------+------+-------+----+-------+------+----+
¦ ¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+------+------+-------+----+-------+------+----+
¦2 ¦Надбавки к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заработной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦плате: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+------+------+-------+----+-------+------+----+
¦2.1¦за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦продолжитель- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦непрерывной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отдельных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подразделе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ниях и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦должностях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+------+------+-------+----+-------+------+----+
¦2.2¦медицинским и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦фармацевти- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ческим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работникам, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководителей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и другим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистам, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заключившим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦контракт, за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работу в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦здравоохра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦расположенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в районах, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подвергшихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦радиоактивному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦загрязнению в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦результате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦аварии на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Чернобыльской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦АЭС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+------+------+-------+----+-------+------+----+
¦2.3¦за классность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦водителям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦транспортных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+------+------+-------+----+-------+------+----+
¦2.4¦основным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦категориям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦имеющим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалификацион- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ные категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+------+------+-------+----+-------+------+----+
¦2.5¦другие виды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦надбавок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+------+------+-------+----+-------+------+----+
¦ ¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+------+------+-------+----+-------+------+----+
¦3 ¦Дополнительная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оплата: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+------+------+-------+----+-------+------+----+
¦3.1¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦замещающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦уходящих в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отпуск, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦направляемых на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦курсы повышения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалификации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦переподготовку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+------+------+-------+----+-------+------+----+
¦3.2¦за работу в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦праздничные дни¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+------+------+-------+----+-------+------+----+
¦3.3¦за работу в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ночное время ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+------+------+-------+----+-------+------+----+
¦3.4¦за руководство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производствен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ной практикой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦студентов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦врачами- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦стажерами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+------+------+-------+----+-------+------+----+
¦3.5¦работникам, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для которых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочий день ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦устанавливается¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с разделением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦смены на две ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦части ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+------+------+-------+----+-------+------+----+
¦3.6¦работникам, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятым на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работах во ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вредных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тяжелых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦условиях труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+------+------+-------+----+-------+------+----+
¦3.7¦другие виды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дополнительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+------+------+-------+----+-------+------+----+
¦ ¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+------+------+-------+----+-------+------+----+
¦ ¦Всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+------+------+-------+----+-------+------+----+
¦4 ¦Прочие денежные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выплаты: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+------+------+-------+----+-------+------+----+
¦4.1¦премия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+------+------+-------+----+-------+------+----+
¦4.2¦материальная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+------+------+-------+----+-------+------+----+
¦4.3¦единовременное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пособие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦медицинским и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦фармацевтичес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ким работникам,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦принятым на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работу в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦здравоохра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦расположенные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в районах, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подвергшихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦радиоактивному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦загрязнению в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦результате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦аварии на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Чернобыльской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦АЭС, на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦условиях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦контракта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+------+------+-------+----+-------+------+----+
¦4.4¦другие выплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+------+------+-------+----+-------+------+----+
¦ ¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦---+---------------+------+------+-------+----+-------+------+-----
Начальник планово-экономического отдела
(экономист) __________ ______________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Приложение 15 Распределение
планируемых расходов на дополнительную оплату труда лиц,
замещающих уходящих в отпуск, направляемых на курсы
повышения квалификации, переподготовку
работников, по месяцам
по _____________________________________ на 200___ год
(наименование больничной организации)
(рублей)
---------+-----------------------+-----------------------------
¦Название¦Количество ¦Фонд заработной платы ¦
¦месяцев +--------+-------+------+-----------+---------------------+
¦ ¦должнос-¦дней ¦дней ¦сумма ¦сумма расходов на ¦
¦ ¦тей, ¦отпуска¦замены¦расходов на¦все дни замены в год ¦
¦ ¦подлежа-¦ ¦ ¦один день ¦ ¦
¦ ¦щих ¦ ¦ ¦замены ¦ ¦
¦ ¦замене ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+--------+-------+------+-----------+---------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+--------+--------+-------+------+-----------+---------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦--------+--------+-------+------+-----------+----------------------
Начальник планово-экономического отдела
(экономист) _________ ______________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Приложение 16 Расчет расходов
на выплату единовременного пособия
медицинским и фармацевтическим работникам, принятым на
работу в организацию здравоохранения, расположенную в
районе, подвергшемся радиоактивному загрязнению в
результате аварии на Чернобыльской АЭС,
на условиях контракта
по _____________________________________ на 200___ год
(наименование больничной организации)
(рублей)
----+--------------+-----------------------------------------------------------------------------------
¦N ¦Наименование ¦Срок действия контракта (лет) ¦
¦п/п¦видов оказания+--------+--------------------+-------+--------------------+-------+--------------------+
¦ ¦медицинской ¦Коэффи- ¦Сумма пособия ¦Коэффи-¦Сумма пособия ¦Коэффи-¦Сумма пособия ¦
¦ ¦помощи, ¦циент к +------+------+------+циент к+------+------+------+циент к+------+------+------+
¦ ¦структурных ¦базовой ¦на ¦на ¦на ¦базовой¦на ¦на ¦на ¦базовой¦на ¦на ¦на ¦
¦ ¦подразделений,¦величине¦работ-¦коли- ¦работ-¦величи-¦работ-¦коли- ¦работ-¦величи-¦работ-¦коли- ¦работ-¦
¦ ¦должностей, ¦ ¦ника ¦чество¦ника ¦не ¦ника ¦чество¦ника ¦не ¦ника ¦чество¦ника ¦
¦ ¦фамилия, имя, ¦ ¦ ¦чле- ¦и всех¦ ¦ ¦чле- ¦и всех¦ ¦ ¦членов¦и всех¦
¦ ¦отчество ¦ ¦ ¦нов ¦членов¦ ¦ ¦нов ¦членов¦ ¦ ¦семьи ¦членов¦
¦ ¦специалиста, ¦ ¦ ¦семьи ¦семьи ¦ ¦ ¦семьи ¦семьи ¦ ¦ ¦ ¦семьи ¦
¦ ¦уровень ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦радиоактивного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦загрязнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------+--------+------+------+------+-------+------+------+------+-------+------+------+------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦
+---+--------------+--------+------+------+------+-------+------+------+------+-------+------+------+------+
¦1 ¦Зона с ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ 45 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦периодическим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦радиационным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦контролем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(для медицин- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ских, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦фармацев- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководителей)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------+--------+------+------+------+-------+------+------+------+-------+------+------+------+
¦2 ¦Зона с правом ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ 40 ¦ ¦ ¦ ¦ 60 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на отселение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------+--------+------+------+------+-------+------+------+------+-------+------+------+------+
¦3 ¦Зона последую-¦ 25 ¦ ¦ ¦ ¦ 50 ¦ ¦ ¦ ¦ 75 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦щего отселения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------+--------+------+------+------+-------+------+------+------+-------+------+------+------+
¦4 ¦Стационарная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦медицинская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------+--------+------+------+------+-------+------+------+------+-------+------+------+------+
¦ ¦... ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------+--------+------+------+------+-------+------+------+------+-------+------+------+------+
¦ ¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦---+--------------+--------+------+------+------+-------+------+------+------+-------+------+------+-------
Начальник планово-экономического отдела
(экономист) ___________ ______________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Приложение 17 Свод
расходов (затрат) на заработную плату по видам
медицинской помощи по каждому структурному подразделению
и должностям, включаемых в нормативную и плановую
себестоимость медицинской помощи
по _____________________________________ на 200__ год
(наименование больничной организации)
(рублей)
----+----------+-----T-------+--------------------------------------------------------------+------------------------------------------------------------------------------------+--------+--------------------------------------+------
¦N ¦Наименова-¦Долж-¦Фонд ¦Надбавки к заработной плате ¦Доплаты к заработной плате ¦Оплата ¦Прочие денежные выплаты гражданским ¦Всего ¦
¦п/п¦ние видов ¦ность¦зарпла-+----------+-------+---------+---------+-----T-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+труда ¦служащим ¦расходов ¦
¦ ¦медицин- ¦ ¦ты по ¦Меди- ¦Води- ¦Основным ¦За ¦Итого¦Руководи- ¦Всего¦Замещающим ¦За ¦За ¦За ¦Для которых¦За ¦Занятым ¦Другие ¦Всего¦внештат-+----+--------+-----------+------+-----+(затрат) ¦
¦ ¦ской ¦ ¦основ- ¦цинских и ¦телям ¦катего- ¦продолжи-¦ ¦телям, ¦ ¦уходящих в ¦работу в¦работу¦руководство¦вводится ¦звание ¦на ¦виды ¦ ¦ных ¦Пре-¦Мате- ¦Единов- ¦Индек-¦Всего¦на ¦
¦ ¦помощи, ¦ ¦ному ¦фармацев- ¦транс- ¦риям ¦тельность¦ ¦специалис- ¦ ¦отпуск ¦государ-¦в ¦производ- ¦рабочий ¦(ученую ¦работах ¦дополни-¦ ¦работ- ¦мия ¦риальная¦ременное ¦сация ¦ ¦заработную¦
¦ ¦структур- ¦ ¦окладу ¦тических ¦портных¦специа- ¦непрерыв-¦ ¦там и ¦ ¦(на курсы ¦ственные¦ночное¦ственной ¦день с ¦степень)¦во ¦тельной ¦ ¦ников ¦ ¦помощь ¦пособие ¦зара- ¦ ¦плату ¦
¦ ¦ных ¦ +---+---+работников¦средств¦листов, ¦ной ¦ ¦служащим ¦ ¦повышения ¦празд- ¦время ¦практикой ¦разделением¦ ¦вредных ¦оплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицин- ¦ботной¦ ¦ ¦
¦ ¦подразде- ¦ ¦в ¦на ¦(включая ¦за ¦имеющих ¦работы в ¦ ¦за высокие ¦ ¦квалифика- ¦ники и ¦ ¦студентов, ¦смены на ¦ ¦и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ским и ¦платы ¦ ¦ ¦
¦ ¦лений, ¦ ¦ме-¦год¦руково- ¦клас- ¦квалифи- ¦отдельных¦ ¦творческие,¦ ¦ции, ¦празд- ¦ ¦врачами- ¦отдельные ¦ ¦тяжелых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фармацев- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦фамилия, ¦ ¦сяц¦ ¦дителей) ¦сность ¦кационную¦организа-¦ ¦производ- ¦ ¦перепод- ¦ничные ¦ ¦стажерами ¦части с ¦ ¦условиях¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тическим ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦имя, ¦ ¦ ¦ ¦и других ¦ ¦категорию¦циях, ¦ ¦ственные ¦ ¦готовку ¦дни ¦ ¦ ¦перерывом в¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отчество ¦ ¦ ¦ ¦специа- ¦ ¦ ¦подразде-¦ ¦достижения ¦ ¦работников)¦ ¦ ¦ ¦работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦никам, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работника ¦ ¦ ¦ ¦листов, ¦ ¦ ¦лениях и ¦ ¦в работе, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свыше двух ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦принятым на¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заклю- ¦ ¦ ¦должнос- ¦ ¦сложность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦часов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чивших ¦ ¦ ¦тях ¦ ¦и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организа- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦напряжен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦цию ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ракт, за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоох- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ранения, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦а также ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦располо- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выполнение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦женную в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здраво- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦особо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районе, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охранения,¦ ¦ ¦ ¦ ¦важных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подверг- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦располо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(срочных) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦шемся ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦женных в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦радиоак- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районах, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тивному ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подверг- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦загряз- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦шихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нению в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦радиоак- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦результате ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тивному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аварии на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦загряз- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Чернобыль- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нению в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ской АЭС, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦результате¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на условиях¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аварии на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контракта ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Чернобыль-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ской АЭС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ 20 ¦ 21 ¦ 22 ¦ 23 ¦ 24 ¦ 25 ¦ 26 ¦ 27 ¦ 28 ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ ¦Амбула- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦торно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦поликлини-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ческая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ ¦Общеполик-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦линический¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦персонал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ ¦... ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ ¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ ¦Основные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отделения,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кабинеты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ ¦Женская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦консуль- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ ¦... ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ ¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ ¦Педиатри- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ческое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отделение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ ¦... ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ ¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ ¦и т.д. по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦всем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦структур- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подразде- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лениям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ ¦Всего по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦поликли- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ ¦Стационар-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ная помощь¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ ¦Общеболь- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ничный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦персонал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ ¦... ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ ¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ ¦Основные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отделения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ ¦Акушерско-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гинеколо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гическое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ ¦... ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ ¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ ¦и т.д. по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦всем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦структур- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подраз- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦делениям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ ¦Всего по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦стационару¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ ¦Админи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦стративно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦управлен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ческий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйст- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦венно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обслужи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вающий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦персонал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(общий для¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦стациона- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ра, полик-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦линики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и др.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ ¦Админи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦стративно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦управлен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ческий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦персонал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ ¦... ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ ¦Итого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ ¦и т.д. по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦всем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦структур- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подраз- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦делениям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ ¦Всего по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦админи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦стративно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦управлен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ческому и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйст- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦венно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обслужи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вающему ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦персоналу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(общий для¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦стациона- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ра, полик-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦линики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и др.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ ¦Скорая ме-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дицинская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ ¦... ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ ¦Всего по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отделению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦скорой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦медицин- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ ¦Межрайон- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отделение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦перелива- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния крови ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+---+---+----------+-------+---------+---------+-----+-----------+-----+-----------+--------+------+-----------+-----------+--------+--------+--------+-----+--------+----+--------+-----------+------+-----+----------+
¦ ¦... ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Страницы: | Стр. 1 | Стр. 2 | Стр. 3 | Стр. 4 | Стр. 5 | Стр. 6 | Стр. 7 | Стр. 8 | Стр. 9 | Стр. 10 | Стр. 11 | Стр. 12 | Стр. 13 | |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|
