Постановление Министерства обороны Республики Беларусь от 09.08.2005 № 33 "Об утверждении Инструкции о порядке исчисления стажа работы и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет гражданскому персоналу Вооруженных Сил Республики Беларусь"

Документ утратил силу

Зарегистрировано в НРПА РБ 18 августа 2005 г. N 8/13039

На основании Положения о Министерстве обороны Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 19 ноября 2001 г. N 685 "О Министерстве обороны Республики Беларусь и Генеральном штабе Вооруженных Сил Республики Беларусь", Министерство обороны Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке исчисления стажа работы и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет гражданскому персоналу Вооруженных Сил Республики Беларусь.

2. Настоящее постановление разослать до отдельной воинской части.

Министр

генерал-полковник Л.С.МАЛЬЦЕВ

СОГЛАСОВАНО          СОГЛАСОВАНО
Министр труда        Министр финансов
и социальной защиты  Республики Беларусь
Республики Беларусь  Н.П.Корбут
А.П.Морова           28.07.2005
26.07.2005

                                                УТВЕРЖДЕНО
                                                Постановление
                                                Министерства обороны
                                                Республики Беларусь
                                                09.08.2005 N 33

1. Инструкция о порядке исчисления стажа работы и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет гражданскому персоналу Вооруженных Сил Республики Беларусь (далее - Инструкция) определяет порядок исчисления стажа работы и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет гражданскому персоналу Вооруженных Сил Республики Беларусь (далее - работники) в размерах, установленных нормативными правовыми актами Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Действие настоящей Инструкции распространяется на работников транспортных войск Республики Беларусь.

2. Настоящая Инструкция не распространяется на:

временных работников (принятых на срок до двух месяцев либо для замещения отсутствующего работника - до четырех месяцев);

работников, являющихся государственными служащими;

работников, занятых на сезонных работах.

3. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включаются:

3.1. все периоды работы и военной службы (кроме срочной военной службы) в воинских частях, организациях Министерства обороны Республики Беларусь, военных учебных заведениях и военных комиссариатах (далее - воинские части), органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, органах внутренних дел, органах государственной безопасности, органах финансовых расследований, органах пограничной службы, внутренних войсках, других воинских формированиях Республики Беларусь (далее - воинские формирования) и бывшего СССР.

Работа и военная служба (кроме срочной военной службы) в воинских частях и воинских формированиях бывшего СССР засчитывается в стаж до 1 мая 1992 г.;

3.2. время работы в организациях других государственных органов Республики Беларусь и бывшего СССР (далее - организации), в которых по решению государственных органов устанавливались:

надбавки за выслугу лет (непрерывную работу);

надбавки за стаж работы по специальности;

единовременное вознаграждение за выслугу лет.

Стаж работы в данных организациях исчисляется в соответствии с действующим (действовавшим) в них порядком исчисления стажа работы для выплат вышеперечисленных надбавок и вознаграждений. Обоснование ранее получаемых выплат и стаж работы подтверждаются документами, в которых указывается нормативный правовой акт, устанавливающий выплату надбавок или вознаграждения за выслугу лет, и стаж, учитываемый при их выплате. Время работы в организациях бывшего СССР засчитывается в стаж работы до 1 мая 1992 г.;

3.3. время срочной военной службы, если работник до призыва на срочную военную службу работал на должностях и работах, дающих право на получение надбавок и вознаграждения за выслугу лет, и после увольнения со срочной военной службы поступил на работу (военную службу) в воинские части, воинские формирования и организации, поименованные в подпунктах 3.1 и 3.2 настоящего пункта;

3.4. время первоначального профессионального обучения, переподготовки, повышения квалификации (стажировки) с отрывом от работы (производства) по направлению воинской части, воинского формирования и организации, поименованных в подпунктах 3.1 и 3.2 настоящего пункта, если работник после окончания обучения возвратился на работу в воинскую часть (воинское формирование, организацию);

3.5. время содержания под стражей или отбывания наказания работников, незаконно привлеченных к уголовной ответственности и реабилитированных в установленном порядке, если этому предшествовала работа (военная служба), дающая право на получение надбавок и вознаграждения за выслугу лет в воинских частях, воинских формированиях и организациях, поименованных в подпунктах 3.1 и 3.2 настоящего пункта;

3.6. время работы в Палате представителей и Совете Республики Национального собрания Республики Беларусь, а также в качестве депутатов, осуществляющих свои полномочия на профессиональной основе в Советах депутатов всех уровней Республики Беларусь и бывшего СССР;

3.7. время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работающим женщинам, работающим отцу или другим родственникам ребенка, а также работающему опекуну ребенка, фактически осуществляющему уход за ним;

3.8. время работы за границей по направлению органа государственного управления Республики Беларусь и бывшего СССР, если перед направлением за границу работник работал в воинских частях, воинских формированиях и организациях и по возвращению принят на работу в воинские части, воинские формирования и организации, поименованные в подпунктах 3.1 и 3.2 настоящего пункта;

3.9. время обучения в учреждениях образования, по окончании которых присвоено воинское звание офицерского состава или специальное звание среднего начальствующего состава воинских частей и воинских формирований, поименованных в подпункте 3.1 настоящего пункта.

4. Периоды трудовой деятельности (военной службы), засчитываемые в стаж работы, суммируются независимо от сроков перерыва в работе (военной службе) и оснований приема на работу (поступления на военную службу) и увольнения с работы (военной службы).

5. Стаж работы (военной службы) исчисляется в годах, месяцах и днях.

6. Ежемесячная надбавка за выслугу лет исчисляется от ставки (оклада) с учетом доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам аттестации рабочих мест.

7. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается одновременно с заработной платой.

8. При временном заместительстве ежемесячная надбавка за выслугу лет исчисляется от ставки (оклада) по основной штатной должности, а не по временно замещаемой.

9. Работникам, которым установлены доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема работ, ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается только по основной должности. При переработке нормы рабочего времени ежемесячная надбавка за выслугу лет исчисляется от месячной ставки (оклада), а проработавшим неполный месяц - пропорционально фактически отработанному времени.

10. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка, предусмотренных законодательством Республики Беларусь.

11. В случае изменения стажевой группы увеличение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет производится в день перехода в следующую стажевую группу.

12. Стаж работы для определения размера ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссиями по установлению стажа работы, создаваемыми в воинских частях.

13. Комиссии создаются приказами (распоряжениями) нанимателя в составе председателя (один из заместителей руководителя) и членов комиссии. В состав комиссии включаются работники финансового и кадрового органов воинской части, представитель профсоюзного комитета (с его согласия). Решение комиссии оформляется протоколом по форме согласно приложению и объявляется приказом командира воинской части.

Выписки из решения комиссии в двух экземплярах направляются: один экземпляр - в финансовый орган воинской части для начисления заработной платы, второй - в кадровый орган на хранение.

Оформление материалов по подготовке и организации работы комиссии возлагается на представителя кадрового органа, а при его отсутствии - на другого члена комиссии.

Работник, которому установлен стаж работы, должен быть ознакомлен с протоколом под роспись. Протокол хранится в личном деле работника.

14. Стаж работы работника подтверждается данными трудовой книжки, а при ее отсутствии - в порядке, предусмотренном для подтверждения трудового стажа при назначении пенсий.

Стаж работы, не установленный записями в трудовой книжке, может быть подтвержден справками, выданными в установленном порядке на основании документов по учету личного состава. Справки в дальнейшем хранятся вместе с трудовыми книжками работников.

Подтверждение стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, свидетельскими показаниями не допускается.

15. Обращения, связанные с определением стажа работы, рассматриваются комиссиями вышестоящих органов по подчиненности.

Приложение
к Инструкции о порядке
исчисления стажа работы
и выплаты ежемесячной
надбавки за выслугу лет
гражданскому персоналу
Вооруженных Сил
Республики Беларусь

Форма

                           ПРОТОКОЛ N ___
 заседания комиссии по установлению стажа работы (военной службы),
   дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет
____________________________________________________________________
             (наименование воинской части, организации)

                                            "__" ___________ 200_ г.

     1. Фамилия, имя, отчество, год рождения ______________________
____________________________________________________________________
     2. Должность __________________________________________________
     Комиссия по определению стажа работы (военной службы), проверив
трудовую книжку (военный билет) ____________________________________
                                        (фамилия, инициалы)
и другие   документы,   представленные   на   комиссию,  постановила
засчитать в стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за  выслугу
лет следующие периоды работы (военной службы):

-----------------+-------------+-------------------------------
¦Воинская часть, ¦  Должность  ¦      Дата (число, месяц, год)     ¦
¦  организация   ¦ (профессия) +------------------+----------------+
¦                ¦             ¦ с какого времени ¦ по какое время ¦
+----------------+-------------+------------------+----------------+
¦       1        ¦      2      ¦        3         ¦       4        ¦
+----------------+-------------+------------------+----------------+
¦                ¦             ¦                  ¦                ¦
¦----------------+-------------+------------------+-----------------

     По состоянию на "__" __________ 200_ г.  определить стаж работы
(военной службы) для выплаты ежемесячной  надбавки  за  выслугу  лет
__________________________________ ____ лет _____ месяцев ____ дней.
       (фамилия, инициалы)

Председатель комиссии ________________          ____________________
                       (подпись)                 (инициалы, фамилия)
Члены комиссии: _________________               ____________________
                    (подпись)                    (инициалы, фамилия)
                _________________               ____________________
                _________________               ____________________

Ознакомлен ________________
              (подпись)

Archiv Dokumente Папярэдні | Наступны


	Под общей редакцией Валерия Левоневского