Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь от 25.08.2005 № 126 "Об утверждении Примерного положения о стимулировании работников организаций республиканской формы собственности за соблюдение требований по охране труда и профилактике производственного травматизма"

< Главная страница

В целях исполнения поручения Совета Министров Республики Беларусь от 11 августа 2005 г. N 30/223-440 и протокола заседания Президиума Совета Министров Республики Беларусь от 9 августа 2005 г. N 28 "О ходе выполнения Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. N 1 "О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины", состоянии охраны труда и производственного травматизма в республике в первом полугодии 2005 г." ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Примерное положение о стимулировании работников организаций республиканской формы собственности за соблюдение требований по охране труда и профилактике производственного травматизма.

2. Руководителям подчиненных организаций республиканской формы собственности принять меры для его обязательного применения. В этих целях, с учетом производственных и технологических особенностей работы организации разработать и утвердить Типовые положения о стимулировании работников организаций за соблюдение требований по охране труда и профилактике производственного травматизма.

3. Управлениям и отделам центрального аппарата министерства (Киселеву В.Г., Добровольскому В.П.) обеспечить контроль за соблюдением организациями республиканской формы собственности концептуальных подходов в вопросах организации и стимулирования работников за соблюдение требований по вопросам охраны труда и профилактики производственного травматизма.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возлагаю на заместителей Министра по принадлежности.

Министр В.М.БЕЛОХВОСТОВ

                                               УТВЕРЖДЕНО
                                               Приказ Министерства
                                               жилищно-коммунального
                                               хозяйства
                                               Республики Беларусь
                                               25.08.2005 N 126

Глава I ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Данное Положение разработано в целях исполнения поручения Совета Министров Республики Беларусь от 11 августа 2005 г. N 30/223-440 и протокола заседания Президиума Совета Министров Республики Беларусь от 9 августа 2005 г. N 28 "О ходе выполнения Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. N 1 "О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины", состоянии охраны труда и производственного травматизма в республике в первом полугодии 2005 г." и направлено на осуществление мер по созданию условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, соблюдения законодательства в области охраны труда и связанных с ней отношений, профилактики, снижения производственного травматизма, общей и профессиональной заболеваемости.

Глава II КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА

2.1. Определение целей и задач по охране труда, распределение ответственности и полномочий по их решению закреплено Программой улучшения условий и охраны труда, сформированной в организации на определенный период времени (год, квартал).

2.2. Осуществление оценки состояния условий и охраны труда структурных подразделений в организации производится в разрезе следующих факторов:

уровень организации работы по охране труда;

организация и качество обучения, инструктажа, стажировки и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;

обеспечение безопасности труда на рабочих местах;

соблюдение работниками трудовой дисциплины, требований нормативных правовых актов, технических нормативных актов, локальных нормативных актов, содержащих требования охраны труда;

выполнение мероприятий по охране труда;

обеспеченность работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;

состояние пожарной безопасности;

организация контроля за соблюдением законодательства об охране труда;

состояние производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

другие вопросы функционирования и совершенствования системы организации по охране труда и профилактике производственного травматизма.

2.3. Перечень конкретных показателей для структурных подразделений и служб организации, а также величина снижения премиальных выплат работникам за недостатки в работе по обеспечению охраны труда устанавливаются на основании таблиц согласно приложению 1.

2.4. При наличии несчастных случаев на производстве общее количество баллов по структурному подразделению снижается. Размер снижения устанавливается с учетом общего состояния работы по управлению охраной труда, причин и обстоятельств несчастных случаев, степени тяжести травм потерпевших:

при групповом несчастном случае, несчастном случае с тяжелым или смертельным исходом - до 50 баллов;

при несчастном случае, не относящемся к групповым, с тяжелым или смертельным исходом - до 10 баллов.

2.5. Итоги анализа состояния охраны труда по соответствующему структурному подразделению оформляются в виде справки, отражающей общую оценку состояния работы по управлению охраной труда. Сводная таблица составляется согласно таблице 5 приложения 1. Хорошей признается работа, если общая оценка составит от 121 до 159 баллов, удовлетворительной - от 71 до 120, неудовлетворительной - 70 и ниже.

2.6. С учетом аналитических итогов выявляются и устраняются недостатки по вопросам организации охраны труда в разрезе структурных подразделений, разрабатываются мероприятия по улучшению условий и охраны труда, совершенствуются отдельные направления работы по охране труда, подводятся итоги за отчетный период.

Глава III СТИМУЛИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ОХРАНЫ ТРУДА

3.1. Целью материального стимулирования работников организации по выполнению мероприятий по охране труда является повышение материальной заинтересованности работников в соблюдении требований охраны труда.

3.2. Виды поощрений работников за обеспечение охраны труда определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка.

3.3. Премирование работников организации производится в соответствии с положением о премировании, которое согласовывается с профсоюзным комитетом и утверждается руководителем организации, и в пределах средств, выделенных на эти цели согласно смете, сформированной на текущий период (год, квартал), с указанием источников покрытия.

3.4. Показатели состояния охраны труда и размер снижения премии за нарушения охраны труда приведены согласно приложению 2.

3.5. В круг премируемых лиц включаются как руководители, так и специалисты, другие работники.

Среди руководителей и специалистов к таковым относятся те, в должностных обязанностях которых предусмотрены обязанности по охране труда, а также общественные инспекторы по охране труда, принявшие активное участие в профилактической работе по охране труда.

Конкретный перечень премируемых работников устанавливается руководителем организации по согласованию с профсоюзным комитетом.

3.6. Не премируются работники в случае:

нарушения трудовой дисциплины, требований охраны труда;

невыполнения мероприятий по охране труда;

совершения прогула, появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения (отравления);

непрохождения проверки знаний по вопросам охраны труда;

наличия в отчетном периоде дисциплинарного взыскания за допущенные нарушения требований охраны труда.

3.7. Содержание приказов и распоряжений по вопросам охраны труда, обстоятельства и причины имевших место несчастных случаев, аварий и инцидентов на производственных объектах до сведения работников организации доводятся на совещаниях, проводимых в Дни охраны труда (на производственных совещаниях, на Днях качества организации), там же заслушиваются лица, допустившие нарушения требований охраны труда, обсуждаются предложения работников по улучшению условий и охраны труда.

Проведение Дней охраны труда оформляется протоколом, в необходимых случаях издается приказ по организации.

3.8. В Дни охраны труда в организации рассматриваются также показатели безопасности труда структурных подразделений, ход выполнения мероприятий по охране труда, результаты проверок контролирующих органов, заслушиваются руководители, допустившие снижение показателей безопасности труда в структурных подразделениях, и другие вопросы.

Приложение 1
к Примерному положению
о стимулировании работников
организаций республиканской
формы собственности за
соблюдение требований по
охране труда и профилактике
производственного травматизма

Таблица 1

Оценка организации работы по охране труда

----+-----------------------+------------+-------------+-------
¦ N ¦   Наименование работ  ¦Максимальное¦ Исполнение  ¦Фактическая¦
¦п/п¦                       ¦  значение  ¦(информация о¦   оценка  ¦
¦   ¦                       ¦   оценки   ¦выполненной  ¦   работ,  ¦
¦   ¦                       ¦работ, баллы¦работе, дата ¦   баллы   ¦
¦   ¦                       ¦            ¦ и N приказа,¦           ¦
¦   ¦                       ¦            ¦  название   ¦           ¦
¦   ¦                       ¦            ¦  документа  ¦           ¦
¦   ¦                       ¦            ¦   и т.д.)   ¦           ¦
+---+-----------------------+------------+-------------+-----------+
¦1  ¦Наличие документов     ¦      5     ¦             ¦           ¦
¦   ¦о назначении лиц,      ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦ответственных за       ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦безопасную эксплуатацию¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦объектов и производство¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦работ (грузоподъемные  ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦механизмы, сосуды,     ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦работающие под         ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦давлением, пожарная    ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦безопасность,          ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦электрохозяйство,      ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦газосварочные,         ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦строительные и         ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦другие работы)         ¦            ¦             ¦           ¦
+---+-----------------------+------------+-------------+-----------+
¦2  ¦Наличие должностных    ¦      5     ¦             ¦           ¦
¦   ¦инструкций             ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦руководителей и        ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦специалистов,          ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦с изложением в         ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦них обязанностей       ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦по охране труда        ¦            ¦             ¦           ¦
+---+-----------------------+------------+-------------+-----------+
¦3  ¦Наличие инструкций по  ¦      7     ¦             ¦           ¦
¦   ¦охране труда по видам  ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦работ и профессиям, их ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦пересмотр, учет и      ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦выдача                 ¦            ¦             ¦           ¦
+---+-----------------------+------------+-------------+-----------+
¦4  ¦Выполнение приказов    ¦      5     ¦             ¦           ¦
¦   ¦и распоряжений         ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦вышестоящих органов в  ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦области охраны труда,  ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦предписаний контрольных¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦и надзорных органов    ¦            ¦             ¦           ¦
+---+-----------------------+------------+-------------+-----------+
¦5  ¦Выполнение программ,   ¦      5     ¦             ¦           ¦
¦   ¦планов и мероприятий   ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦по охране труда        ¦            ¦             ¦           ¦
+---+-----------------------+------------+-------------+-----------+
¦6  ¦Наличие перечня        ¦      2     ¦             ¦           ¦
¦   ¦профессий и должностей ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦работников, подлежащих ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦предварительному и     ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦периодическому         ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦медицинскому осмотру   ¦            ¦             ¦           ¦
+---+-----------------------+------------+-------------+-----------+
¦7  ¦Наличие плана          ¦      7     ¦             ¦           ¦
¦   ¦мероприятий по охране  ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦труда и перечней       ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦контингентов           ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦работников, которым по ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦условиям труда         ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦установлены: право     ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦на досрочную трудовую  ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦пенсию; дополнительный ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦отпуск; доплата        ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦за условия труда;      ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦бесплатная выдача      ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦молока или других      ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦равноценных пищевых    ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦продуктов; бесплатная  ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦выдача смывающих и     ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦обезвреживающих        ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦средств; средств       ¦            ¦             ¦           ¦
¦   ¦индивидуальной защиты  ¦            ¦             ¦           ¦
+---+-----------------------+------------+-------------+-----------+
¦   ¦Итого                  ¦     36     ¦             ¦           ¦
¦---+-----------------------+------------+-------------+------------

Таблица 2

Оценка организации обучения работников по вопросам охраны труда

----+----------------------+------------+-------------+--------
¦ N ¦Наименование работ по ¦Максимальное¦ Исполнение  ¦Фактическая ¦
¦п/п¦     охране труда     ¦  значение  ¦(информация о¦   оценка   ¦
¦   ¦                      ¦   оценки   ¦ выполненной ¦   работ,   ¦
¦   ¦                      ¦работ, баллы¦работе, дата ¦   баллы    ¦
¦   ¦                      ¦            ¦и N приказа, ¦            ¦
¦   ¦                      ¦            ¦  название   ¦            ¦
¦   ¦                      ¦            ¦ документа)  ¦            ¦
+---+----------------------+------------+-------------+------------+
¦1  ¦Наличие программы     ¦      5     ¦             ¦            ¦
¦   ¦проведения первичного ¦            ¦             ¦            ¦
¦   ¦инструктажа на рабочих¦            ¦             ¦            ¦
¦   ¦местах, инструкций по ¦            ¦             ¦            ¦
¦   ¦охране труда          ¦            ¦             ¦            ¦
+---+----------------------+------------+-------------+------------+
¦2  ¦Проведение первичного,¦      7     ¦             ¦            ¦
¦   ¦повторного и других   ¦            ¦             ¦            ¦
¦   ¦видов инструктажа в   ¦            ¦             ¦            ¦
¦   ¦соответствии с        ¦            ¦             ¦            ¦
¦   ¦установленными сроками¦            ¦             ¦            ¦
¦   ¦и периодичностью      ¦            ¦             ¦            ¦
¦   ¦с записью в журналах  ¦            ¦             ¦            ¦
¦   ¦регистрации           ¦            ¦             ¦            ¦
¦   ¦инструктажа по охране ¦            ¦             ¦            ¦
¦   ¦труда                 ¦            ¦             ¦            ¦
+---+----------------------+------------+-------------+------------+
¦3  ¦Наличие программ и    ¦      6     ¦             ¦            ¦
¦   ¦учебных планов        ¦            ¦             ¦            ¦
¦   ¦обучения работников   ¦            ¦             ¦            ¦
¦   ¦структурного          ¦            ¦             ¦            ¦
¦   ¦подразделения         ¦            ¦             ¦            ¦
¦   ¦организации,          ¦            ¦             ¦            ¦
¦   ¦утвержденных          ¦            ¦             ¦            ¦
¦   ¦руководителем         ¦            ¦             ¦            ¦
¦   ¦организации           ¦            ¦             ¦            ¦
+---+----------------------+------------+-------------+------------+
¦4  ¦Ведение документации  ¦      4     ¦             ¦            ¦
¦   ¦по обучению по        ¦            ¦             ¦            ¦
¦   ¦вопросам охраны труда:¦            ¦             ¦            ¦
¦   ¦журналы посещения     ¦            ¦             ¦            ¦
¦   ¦занятий, протоколы    ¦            ¦             ¦            ¦
¦   ¦проверки знаний,      ¦            ¦             ¦            ¦
¦   ¦выдача удостоверений  ¦            ¦             ¦            ¦
+---+----------------------+------------+-------------+------------+
¦5  ¦Наличие кабинета      ¦      5     ¦             ¦            ¦
¦   ¦в организации или     ¦            ¦             ¦            ¦
¦   ¦уголков в структурных ¦            ¦             ¦            ¦
¦   ¦подразделениях по     ¦            ¦             ¦            ¦
¦   ¦охране труда          ¦            ¦             ¦            ¦
+---+----------------------+------------+-------------+------------+
¦   ¦Итого                 ¦     27     ¦             ¦            ¦
¦---+----------------------+------------+-------------+-------------

Таблица 3

Оценка состояния охраны труда на рабочих местах

----+----------------------+-------------+-------------+-------
¦ N ¦Наименование работ по ¦Максимальное ¦ Исполнение  ¦Фактическая¦
¦п/п¦    охране труда      ¦  значение   ¦(информация о¦   оценка  ¦
¦   ¦                      ¦оценки работ,¦ выполненной ¦   работ,  ¦
¦   ¦                      ¦    баллы    ¦работе, дата ¦   баллы   ¦
¦   ¦                      ¦             ¦и N приказа, ¦           ¦
¦   ¦                      ¦             ¦  название   ¦           ¦
¦   ¦                      ¦             ¦  документа  ¦           ¦
¦   ¦                      ¦             ¦   и т.д.)   ¦           ¦
+---+----------------------+-------------+-------------+-----------+
¦1  ¦Обеспечение рабочих   ¦      8      ¦             ¦           ¦
¦   ¦мест технологической  ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦и рабочей             ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦документацией (акты   ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦приемки объекта в     ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦эксплуатацию, схемы   ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦расположения          ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦оборудования, схема   ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦защитного заземления, ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦технологические карты,¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦журналы периодического¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦контроля по охране    ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦труда, инструкции     ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦по охране труда,      ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦инструкции и схемы    ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦эвакуации в случае    ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦пожара и другая       ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦документация)         ¦             ¦             ¦           ¦
+---+----------------------+-------------+-------------+-----------+
¦2  ¦Содержание            ¦      8      ¦             ¦           ¦
¦   ¦оборудования,         ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦инструмента и         ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦приспособлений в      ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦технически исправном  ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦состоянии:            ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦соблюдение сроков     ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦осмотра, испытания;   ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦текущего и            ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦профилактического     ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦ремонта оборудования и¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦инструмента           ¦             ¦             ¦           ¦
+---+----------------------+-------------+-------------+-----------+
¦3  ¦Создание безопасных   ¦      8      ¦             ¦           ¦
¦   ¦условий труда на      ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦рабочих местах        ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦(обеспечение          ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦необходимой оснасткой,¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦ограждениями и        ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦ограничителями,       ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦средствами            ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦коллективной защиты   ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦и контроля,           ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦укомплектованность    ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦средствами            ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦пожаротушения)        ¦             ¦             ¦           ¦
+---+----------------------+-------------+-------------+-----------+
¦4  ¦Аттестация рабочих    ¦      8      ¦             ¦           ¦
¦   ¦мест по условиям      ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦труда. Приказ об      ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦организации работы по ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦аттестации рабочих    ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦мест. Протоколы       ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦аттестации рабочих    ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦мест по условиям труда¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦с приложением карт    ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦аттестации рабочих    ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦мест по условиям      ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦труда; сводная        ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦ведомость рабочих     ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦мест и результатов их ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦аттестации по условиям¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦труда в организации;  ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦план мероприятий по   ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦улучшению условий     ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦труда в организации;  ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦приказ об оценке      ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦результатов работы    ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦по аттестации рабочих ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦мест и утверждении    ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦ее результатов        ¦             ¦             ¦           ¦
+---+----------------------+-------------+-------------+-----------+
¦5  ¦Оформление наглядной  ¦      5      ¦             ¦           ¦
¦   ¦агитации по охране    ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦труда на рабочих      ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦местах (плакаты, знаки¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦безопасности,         ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦инструкции по охране  ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦труда)                ¦             ¦             ¦           ¦
+---+----------------------+-------------+-------------+-----------+
¦6  ¦Соблюдение требований ¦      8      ¦             ¦           ¦
¦   ¦безопасности при      ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦выполнении работ (по  ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦материалам проверок)  ¦             ¦             ¦           ¦
+---+----------------------+-------------+-------------+-----------+
¦7  ¦Обеспечение санитарно-¦      4      ¦             ¦           ¦
¦   ¦гигиенических условий ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦труда на рабочих      ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦местах (наличие       ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦медицинских аптечек,  ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦питьевого снабжения,  ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦умывальников, душа,   ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦туалетов)             ¦             ¦             ¦           ¦
+---+----------------------+-------------+-------------+-----------+
¦8  ¦Проведение            ¦      5      ¦             ¦           ¦
¦   ¦обязательных          ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦предварительных и     ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦периодических         ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦медицинских осмотров  ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦работников            ¦             ¦             ¦           ¦
+---+----------------------+-------------+-------------+-----------+
¦9  ¦Выполнение            ¦      6      ¦             ¦           ¦
¦   ¦установленного порядка¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦учета и расследования ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦несчастных случаев    ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦на производстве и     ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦профессиональных      ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦заболеваний,          ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦представления         ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦статистической        ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦отчетности            ¦             ¦             ¦           ¦
+---+----------------------+-------------+-------------+-----------+
¦10 ¦Обеспечение работников¦      5      ¦             ¦           ¦
¦   ¦средствами            ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦индивидуальной защиты ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦(полнота и качество в ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦соответствии с        ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦действующими нормами) ¦             ¦             ¦           ¦
+---+----------------------+-------------+-------------+-----------+
¦11 ¦Состояние территории: ¦      5      ¦             ¦           ¦
¦   ¦исправность проездов, ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦тротуаров, инженерных ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦коммуникаций          ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦(колодцев, подъездных ¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦путей, ливнеприемников¦             ¦             ¦           ¦
¦   ¦и др.)                ¦             ¦             ¦           ¦
+---+----------------------+-------------+-------------+-----------+
¦   ¦Итого                 ¦     70      ¦             ¦           ¦
¦---+----------------------+-------------+-------------+------------

Таблица 4

Оценка контроля за соблюдением законодательства об охране труда

-----+---------------------+-------------+-------------+-------
¦ N  ¦Наименование работ по¦Максимальное ¦ Исполнение  ¦Фактическая¦
¦п/п ¦    охране труда     ¦  значение   ¦(информация о¦  оценка   ¦
¦    ¦                     ¦оценки работ,¦ выполненной ¦  работ,   ¦
¦    ¦                     ¦    баллы    ¦работе, дата ¦   баллы   ¦
¦    ¦                     ¦             ¦и N приказа, ¦           ¦
¦    ¦                     ¦             ¦  название   ¦           ¦
¦    ¦                     ¦             ¦  документа  ¦           ¦
¦    ¦                     ¦             ¦   и т.д.)   ¦           ¦
+----+---------------------+-------------+-------------+-----------+
¦1   ¦Наличие и ведение    ¦      7      ¦             ¦           ¦
¦    ¦журналов             ¦             ¦             ¦           ¦
¦    ¦ежедневного контроля ¦             ¦             ¦           ¦
¦    ¦в структурных        ¦             ¦             ¦           ¦
¦    ¦подразделениях       ¦             ¦             ¦           ¦
+----+---------------------+-------------+-------------+-----------+
¦2   ¦Составление актов по ¦      7      ¦             ¦           ¦
¦    ¦результатам проверок ¦             ¦             ¦           ¦
¦    ¦структурных          ¦             ¦             ¦           ¦
¦    ¦подразделений        ¦             ¦             ¦           ¦
¦    ¦руководством         ¦             ¦             ¦           ¦
¦    ¦организации          ¦             ¦             ¦           ¦
+----+---------------------+-------------+-------------+-----------+
¦3   ¦Проверки состояния   ¦      7      ¦             ¦           ¦
¦    ¦охраны труда,        ¦             ¦             ¦           ¦
¦    ¦осуществляемые       ¦             ¦             ¦           ¦
¦    ¦руководителями и     ¦             ¦             ¦           ¦
¦    ¦специалистами в      ¦             ¦             ¦           ¦
¦    ¦соответствии с их    ¦             ¦             ¦           ¦
¦    ¦должностными         ¦             ¦             ¦           ¦
¦    ¦обязанностями и      ¦             ¦             ¦           ¦
¦    ¦общественными        ¦             ¦             ¦           ¦
¦    ¦инспекторами по      ¦             ¦             ¦           ¦
¦    ¦охране труда         ¦             ¦             ¦           ¦
¦    ¦подразделения        ¦             ¦             ¦           ¦
+----+---------------------+-------------+-------------+-----------+
¦4   ¦Обсуждение           ¦      5      ¦             ¦           ¦
¦    ¦результатов проверок ¦             ¦             ¦           ¦
¦    ¦на производственных  ¦             ¦             ¦           ¦
¦    ¦совещаниях в дни     ¦             ¦             ¦           ¦
¦    ¦охраны труда.        ¦             ¦             ¦           ¦
¦    ¦Принятие решений по  ¦             ¦             ¦           ¦
¦    ¦результатам проверок ¦             ¦             ¦           ¦
+----+---------------------+-------------+-------------+-----------+
¦    ¦Итого                ¦     26      ¦             ¦           ¦
¦----+---------------------+-------------+-------------+------------

Таблица 5

        Сводная оценка состояния работы по управлению охраной
            труда в структурном подразделении организации
          _________________________________ за _______ г.
             (наименование подразделения)

------+-----------------------------------+--------------------
¦  N  ¦     Направление групп работы      ¦    Количество баллов   ¦
¦ п/п ¦          по охране труда          +------------+-----------+
¦     ¦                                   ¦максимальное¦фактическое¦
+-----+-----------------------------------+------------+-----------+
¦ 1   ¦Организация работы по охране труда ¦     36     ¦           ¦
+-----+-----------------------------------+------------+-----------+
¦ 2   ¦Обучение работников по вопросам    ¦     27     ¦           ¦
¦     ¦охраны труда                       ¦            ¦           ¦
+-----+-----------------------------------+------------+-----------+
¦ 3   ¦Обеспечение охраны и безопасности  ¦     70     ¦           ¦
¦     ¦труда на рабочих местах            ¦            ¦           ¦
+-----+-----------------------------------+------------+-----------+
¦ 4   ¦Контроль за соблюдением            ¦     26     ¦           ¦
¦     ¦законодательства об охране труда   ¦            ¦           ¦
+-----+-----------------------------------+------------+-----------+
¦Сумма баллов                             ¦     159    ¦           ¦
+-----+-----------------------------------+------------+-----------+
¦ 5   ¦Снижение баллов за случаи          ¦            ¦           ¦
¦     ¦травматизма                        ¦            ¦           ¦
+-----+-----------------------------------+------------+-----------+
¦Всего с учетом травматизма               ¦            ¦           ¦
¦-----------------------------------------+------------+------------

Приложение 2
к Примерному положению
о стимулировании работников
организаций республиканской
формы собственности за
соблюдение требований по
охране труда и профилактике
производственного травматизма

                             ПОКАЗАТЕЛИ
     состояния условий и охраны труда в ________________________
                    за 200__ г. и снижения премии

------+-----------------------+----------+---------+------+----
¦N    ¦Наименование           ¦Процент   ¦Кол-во   ¦Пока- ¦Процент ¦
¦пока-¦показателей            ¦снижения  ¦случаев  ¦затель¦снижения¦
¦зате-¦                       ¦показателя¦нарушений¦сниже-¦премии  ¦
¦ля   ¦                       ¦за случай ¦         ¦ния   ¦работ-  ¦
¦     ¦                       ¦нарушения ¦         ¦премии¦нику,   ¦
¦     ¦                       ¦<*>       ¦         ¦      ¦нарушив-¦
¦     ¦                       ¦          ¦         ¦      ¦шему    ¦
¦     ¦                       ¦          ¦         ¦      ¦требо-  ¦
¦     ¦                       ¦          ¦         ¦      ¦вания   ¦
¦     ¦                       ¦          ¦         ¦      ¦охраны  ¦
¦     ¦                       ¦          ¦         ¦      ¦труда   ¦
+-----+-----------------------+----------+---------+------+--------+
¦  1  ¦           2           ¦     3    ¦    4    ¦   5  ¦    6   ¦
+-----+-----------------------+----------+---------+------+--------+
¦1    ¦Допущено несчастных    ¦          ¦         ¦      ¦        ¦
¦     ¦случаев, всего:        ¦          ¦         ¦      ¦        ¦
+-----+-----------------------+----------+---------+------+--------+
¦1.1  ¦Групповых, тяжелых,    ¦  50 - 100¦         ¦      ¦        ¦
¦     ¦смертельных            ¦          ¦         ¦      ¦        ¦
+-----+-----------------------+----------+---------+------+--------+
¦1.2  ¦Не относящихся к       ¦  10 - 50 ¦         ¦      ¦20 - 100¦
¦     ¦тяжелым                ¦          ¦         ¦      ¦        ¦
+-----+-----------------------+----------+---------+------+--------+
¦2    ¦Допущено нарушений     ¦          ¦         ¦      ¦        ¦
¦     ¦требований правил,     ¦          ¦         ¦      ¦        ¦
¦     ¦норм, инструкций,      ¦          ¦         ¦      ¦        ¦
¦     ¦других документов      ¦          ¦         ¦      ¦        ¦
¦     ¦по охране труда:       ¦          ¦         ¦      ¦        ¦
+-----+-----------------------+----------+---------+------+--------+
¦2.1  ¦Эксплуатация           ¦  10 - 50 ¦         ¦      ¦20 - 50 ¦
¦     ¦неисправного           ¦          ¦         ¦      ¦        ¦
¦     ¦оборудования           ¦          ¦         ¦      ¦        ¦
+-----+-----------------------+----------+---------+------+--------+
¦2.2  ¦Неудовлетворительное   ¦  10 - 20 ¦         ¦      ¦20 - 50 ¦
¦     ¦содержание рабочих мест¦          ¦         ¦      ¦        ¦
+-----+-----------------------+----------+---------+------+--------+
¦2.3  ¦Неудовлетворительное   ¦  10 - 20 ¦         ¦      ¦10 - 20 ¦
¦     ¦содержание зданий,     ¦          ¦         ¦      ¦        ¦
¦     ¦территории             ¦          ¦         ¦      ¦        ¦
+-----+-----------------------+----------+---------+------+--------+
¦2.4  ¦Неудовлетворительное   ¦   5 - 10 ¦         ¦      ¦ 5 - 10 ¦
¦     ¦содержание санитарно-  ¦          ¦         ¦      ¦        ¦
¦     ¦бытовых помещений и    ¦          ¦         ¦      ¦        ¦
¦     ¦устройств              ¦          ¦         ¦      ¦        ¦
+-----+-----------------------+----------+---------+------+--------+
¦2.5  ¦Ведение работ,         ¦  10 - 20 ¦         ¦      ¦10 - 50 ¦
¦     ¦техпроцессов с         ¦          ¦         ¦      ¦        ¦
¦     ¦нарушением ОТ          ¦          ¦         ¦      ¦        ¦
+-----+-----------------------+----------+---------+------+--------+
¦2.6  ¦Нарушения порядка      ¦    10    ¦         ¦      ¦        ¦
¦     ¦обучения, инструктажа и¦          ¦         ¦      ¦        ¦
¦     ¦проверки знаний по ОТ  ¦          ¦         ¦      ¦        ¦
+-----+-----------------------+----------+---------+------+--------+
¦2.7  ¦Необеспечение          ¦ 0,5 - 2  ¦         ¦      ¦ 5 - 10 ¦
¦     ¦работников инструкциями¦          ¦         ¦      ¦        ¦
¦     ¦по ОТ                  ¦          ¦         ¦      ¦        ¦
+-----+-----------------------+----------+---------+------+--------+
¦2.8  ¦Необеспечение          ¦    50    ¦         ¦      ¦        ¦
¦     ¦работников СИЗ         ¦          ¦         ¦      ¦        ¦
+-----+-----------------------+----------+---------+------+--------+
¦2.9  ¦Неприменение СИЗ       ¦    10    ¦         ¦      ¦  50    ¦
+-----+-----------------------+----------+---------+------+--------+
¦2.10 ¦Прочие нарушения       ¦    10    ¦         ¦      ¦        ¦
+-----+-----------------------+----------+---------+------+--------+
¦3    ¦Не выполнено в срок    ¦    10    ¦         ¦      ¦        ¦
¦     ¦мероприятий по ОТ и ПБ ¦          ¦         ¦      ¦        ¦
+-----+-----------------------+----------+---------+------+--------+
¦4    ¦Состояние пожарной     ¦          ¦         ¦      ¦        ¦
¦     ¦безопасности:          ¦          ¦         ¦      ¦        ¦
+-----+-----------------------+----------+---------+------+--------+
¦4.1  ¦Допущено пожаров       ¦  10 - 100¦         ¦      ¦50 - 100¦
¦     ¦(возгораний)           ¦          ¦         ¦      ¦        ¦
+-----+-----------------------+----------+---------+------+--------+
¦4.2  ¦Нарушений              ¦     5    ¦         ¦      ¦10 - 20 ¦
¦     ¦противопожарных норм   ¦          ¦         ¦      ¦        ¦
+-----+-----------------------+----------+---------+------+--------+
¦5    ¦Нарушение санитарных   ¦   5 - 10 ¦         ¦      ¦10 - 20 ¦
¦     ¦норм                   ¦          ¦         ¦      ¦        ¦
+-----+-----------------------+----------+---------+------+--------+
¦6    ¦Нарушение трудовой     ¦  10 - 50 ¦         ¦      ¦10 - 50 ¦
¦     ¦дисциплины             ¦          ¦         ¦      ¦        ¦
+-----+-----------------------+----------+---------+------+--------+
¦     ¦Итого                  ¦     X    ¦    X    ¦      ¦        ¦
¦-----+-----------------------+----------+---------+------+---------

Руководитель подразделения

--------------------------------

<*> Примечание. Процент снижения премии применяется при установлении факта непосредственной вины руководителя, работника структурного подразделения, в котором имело место нарушение по указанным в таблице показателям.

dokumenty archiwalne Папярэдні | Наступны