|
|
|
|
Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Постановление Министерства культуры Республики Беларусь от 14.12.2005 № 27 "Об утверждении отраслевой целевой программы по улучшению условий и охраны труда в организациях системы Министерства культуры Республики Беларусь на 2006 - 2010 годы"< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 16 марта 2006 г. N 8/14116 Во исполнение подпункта 6.2.8 пункта 6 мероприятий Республиканской целевой программы по улучшению условий и охраны труда на 2002 - 2005 годы, одобренной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 13 июня 2001 г. N 881, Министерство культуры Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ: Утвердить: отраслевую целевую программу по улучшению условий и охраны труда в организациях системы Министерства культуры Республики Беларусь на 2006 - 2010 годы согласно приложению 1; мероприятия по реализации отраслевой целевой программы по улучшению условий и охраны труда в организациях системы Министерства культуры Республики Беларусь на 2006 - 2010 годы согласно приложению 2. Министр Л.П.ГУЛЯКО СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО Министр труда Председатель и социальной защиты Брестского областного Республики Беларусь исполнительного комитета А.П.Морова К.А.Сумар 09.12.2005 12.12.2005 СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО Председатель Председатель Витебского областного Гомельского областного исполнительного комитета исполнительного комитета В.П.Андрейченко А.С.Якобсон 13.12.2005 09.12.2005 СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО Председатель Председатель Гродненского областного Минского областного исполнительного комитета исполнительного комитета В.Е.Савченко Н.Ф.Домашкевич 13.12.2005 11.12.2005 СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО Председатель Председатель Минского городского Могилевского областного исполнительного комитета исполнительного комитета М.Я.Павлов Б.В.Батура 12.12.2005 13.12.2005 Приложение 1 ОТРАСЛЕВАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ НА 2006 - 2010 ГОДЫ1. Отраслевая целевая программа по улучшению условий и охраны труда в организациях Министерства культуры Республики Беларусь на 2006 - 2010 годы (далее - программа) разработана на основании подпункта 6.2.8 пункта 6 мероприятий Республиканской целевой программы по улучшению условий и охраны труда на 2002 - 2005 годы, одобренной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 13 июня 2001 г. N 881 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 59, 5/6203), и в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16 августа 2005 г. N 905 "О Республиканской целевой программе по улучшению условий и охраны труда на 2006 - 2010 годы" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 129, 5/16411). 2. Мероприятия программы направлены на реализацию государственной политики в области охраны труда, основные задачи и мероприятия которой определены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16 августа 2005 г. N 904 "О Концепции государственного управления охраной труда в Республике Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 129, 5/16410). 3. В соответствии с законодательством Республики Беларусь каждый работник имеет право на: рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с действующим законодательством; получение достоверной информации от нанимателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных или опасных производственных факторов; отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности; обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты работников в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств нанимателя; обучение безопасным методам и приемам работы за счет средств нанимателя; профессиональную переподготовку за счет средств нанимателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда; запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда или органами общественного контроля за соблюдением требований охраны труда; обращение в органы государственной власти Республики Беларусь и органы местного самоуправления, к нанимателю, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда; личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или его профессионального заболевания; внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанного медицинского осмотра; компенсации, установленные законодательством Республики Беларусь, коллективным договором (соглашением), трудовым договором (контрактом), если он занят на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда. 4. Цель программы - улучшение условий и охраны труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях системы Министерства культуры Республики Беларусь. 5. Программа предусматривает решение следующих основных задач: улучшение условий и охраны труда, профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости; разработку и совершенствование нормативных правовых актов в области охраны труда; совершенствование организации обучения, переподготовки и повышения квалификации работников культуры по вопросам охраны труда; развитие экономических методов в управлении охраной труда; оптимизацию системы компенсации по условиям труда; разработку и осуществление мер по созданию здоровых и безопасных условий труда работников в организациях Министерства культуры Республики Беларусь, координацию действий всех органов управления и организаций в вопросах охраны труда, безопасного проведения массовых культурно-зрелищных мероприятий; улучшение обеспечения работников культуры средствами индивидуальной защиты; совершенствование информационного обеспечения организаций культуры по вопросам охраны труда, пропаганды передового опыта по охране труда. 6. Мероприятия настоящей программы сформированы по следующим основным направлениям: совершенствование управления охраной труда; совершенствование нормативного правового обеспечения охраны труда; улучшение условий и охраны труда, профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости; научное обеспечение охраны труда; подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по вопросам охраны труда; информационное обеспечение деятельности по охране труда. 7. Мероприятия программы разработаны с учетом предложений заинтересованных на основе анализа причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, изучения организации работы по охране труда на отраслевом и территориальном уровнях, оценке уровней риска гибели и травмирования работников по отраслям производственной деятельности. 8. Организации культуры коммунальной и республиканской собственности являются ответственными исполнителями мероприятий программы. 9. Финансирование программы осуществляется за счет собственных средств исполнителей, бюджетных ассигнований. 10. Контроль за ходом выполнения программы осуществляют Министерство культуры Республики Беларусь, управления культуры областных и Минского городского исполнительных комитетов. 11. Контроль за соблюдением законодательства об охране труда в организациях Министерства культуры Республики Беларусь осуществляется в соответствии с Типовой инструкцией о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 декабря 2003 г. N 159 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 7, 8/10400), Типовым положением о службе охраны труда организации, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 мая 2002 г. N 82 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 89, 8/8286). 12. Ожидаемые результаты по выполнению мероприятий по реализации программы - улучшение условий и охраны труда в организациях системы Министерства культуры Республики Беларусь; сокращение к 2011 году числа рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда; снижение коэффициента частоты производственного травматизма (численность потерпевших за год вследствие несчастных случаев на производстве в расчете на 1000 работающих). Приложение 2 МЕРОПРИЯТИЯ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОТРАСЛЕВОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ НА 2006 - 2010 ГОДЫ----+---------------------------+----------------------+------- ¦ N ¦ Наименование мероприятия ¦ Исполнители ¦ Срок ¦ ¦п/п¦ ¦ ¦исполнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (годы) ¦ +---+---------------------------+----------------------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +---+---------------------------+----------------------+-----------+ ¦ 1. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА ¦ +---+---------------------------+----------------------+-----------+ ¦1.1¦Организовать изучение и ¦Министерство культуры ¦2006 - 2007¦ ¦ ¦внедрение в организациях ¦Республики Беларусь ¦ ¦ ¦ ¦государственных стандартов ¦(далее - Министерство ¦ ¦ ¦ ¦Республики Беларусь: "Сис- ¦культуры), управления ¦ ¦ ¦ ¦темы управления охраной ¦культуры областных и ¦ ¦ ¦ ¦труда. Общие требования"; ¦Минского городского ¦ ¦ ¦ ¦"Системы управления охра- ¦исполнительных ¦ ¦ ¦ ¦ной труда. Руководство по ¦комитетов ¦ ¦ ¦ ¦применению государствен- ¦(далее - управления ¦ ¦ ¦ ¦ного стандарта Республики ¦культуры облисполкомов¦ ¦ ¦ ¦Беларусь "Системы управле- ¦и Минского гориспол- ¦ ¦ ¦ ¦ния охраной труда. Общие ¦кома) ¦ ¦ ¦ ¦требования" ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------+----------------------+-----------+ ¦1.2¦Разработка и совершенство- ¦Управления культуры ¦2006 - 2010¦ ¦ ¦вание отраслевых и терри- ¦облисполкомов и Мин- ¦ ¦ ¦ ¦ториальных систем управле- ¦ского горисполкома ¦ ¦ ¦ ¦ния охраной труда ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------+----------------------+-----------+ ¦ 2. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ НОРМАТИВНОГО ПРАВОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ¦ ¦ ОХРАНЫ ТРУДА ¦ +---+---------------------------+----------------------+-----------+ ¦2.1¦Разработать правила по ох- ¦Министерство культуры,¦ 2006 ¦ ¦ ¦ране труда в библиотеках ¦управления культуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкомов и Мин- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ского горисполкома ¦ ¦ +---+---------------------------+----------------------+-----------+ ¦2.2¦Разработать правила по ох- ¦Министерство культуры,¦ 2006 ¦ ¦ ¦ране труда для парков ¦управления культуры ¦ ¦ ¦ ¦культуры и отдыха и город- ¦облисполкомов и Мин- ¦ ¦ ¦ ¦ских садов ¦ского горисполкома ¦ ¦ +---+---------------------------+----------------------+-----------+ ¦2.3¦Разработать правила по ох- ¦Министерство культуры,¦ 2006 ¦ ¦ ¦ране труда для культурно- ¦управления культуры ¦ ¦ ¦ ¦просветительных учреждений,¦облисполкомов и Мин- ¦ ¦ ¦ ¦находящихся в сельской ¦ского горисполкома ¦ ¦ ¦ ¦местности ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------+----------------------+-----------+ ¦2.4¦Разработать правила по ох- ¦Министерство культуры,¦ 2006 ¦ ¦ ¦ране труда для цирков ¦управления культуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкомов и Мин- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ского горисполкома ¦ ¦ +---+---------------------------+----------------------+-----------+ ¦2.5¦Исключен. - Постановление Минкультуры от 28.12.2006 N 44 ¦ +---+---------------------------+----------------------+-----------+ ¦2.6¦Разработать правила по ох- ¦Министерство культуры,¦ 2006 ¦ ¦ ¦ране труда при эксплуатации¦управления культуры ¦ ¦ ¦ ¦аттракционов ¦облисполкомов и Мин- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ского горисполкома ¦ ¦ +---+---------------------------+----------------------+-----------+ ¦2.7¦Разработать правила по ох- ¦Министерство культуры,¦ 2006 ¦ ¦ ¦ране труда для кинотеатров ¦управления культуры ¦ ¦ ¦ ¦и киноустановок ¦облисполкомов и Мин- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ского горисполкома ¦ ¦ +---+---------------------------+----------------------+-----------+ ¦2.8¦Разработать правила по ох- ¦Министерство культуры,¦ 2006 ¦ ¦ ¦ране труда при производстве¦управления культуры ¦ ¦ ¦ ¦фильмов ¦облисполкомов и Мин- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ского горисполкома ¦ ¦ +---+---------------------------+----------------------+-----------+ ¦2.9¦Разработать правила по ох- ¦Министерство культуры,¦ 2006 ¦ ¦ ¦ране труда для зоопарков ¦управления культуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполкомов и Мин- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ского горисполкома ¦ ¦ +---+---------------------------+----------------------+-----------+ ¦ 3. УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА, ПРОФИЛАКТИКА ¦ ¦ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ ¦ +---+---------------------------+----------------------+-----------+ ¦3.1¦Разработать и осуществить ¦Министерство культуры ¦2006 - 2010¦ ¦ ¦комплекс мероприятий по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техническому перевооружению¦ ¦ ¦ ¦ ¦и модернизации произ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦водств, улучшению условий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда работников культуры ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------+----------------------+-----------+ ¦3.2¦Обеспечить эффективное ¦Министерство культуры,¦2006 - 2010¦ ¦ ¦взаимодействие органов ¦управления культуры ¦ ¦ ¦ ¦государственного надзора и ¦облисполкомов и Мин- ¦ ¦ ¦ ¦контроля с профсоюзами по ¦ского горисполкома ¦ ¦ ¦ ¦профилактике нарушений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательства о труде и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охране труда в организациях¦ ¦ ¦ ¦ ¦системы Министерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦культуры ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------+----------------------+-----------+ ¦3.3¦Осуществлять контроль за ¦Министерство культуры,¦2006 - 2010¦ ¦ ¦выделением нанимателями ¦управления культуры ¦ ¦ ¦ ¦средств для осуществления ¦облисполкомов и Мин- ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий по профилактике¦ского горисполкома ¦ ¦ ¦ ¦производственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦травматизма и профессио- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нальной заболеваемости, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦улучшению условий и охраны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда работников культуры ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------+----------------------+-----------+ ¦3.4¦Разработка отраслевой це- ¦Министерство культуры,¦ 2010 ¦ ¦ ¦левой программы по улучше- ¦управления культуры ¦ (первое ¦ ¦ ¦нию условий и охраны труда ¦облисполкомов и Мин- ¦полугодие) ¦ ¦ ¦на 2011 - 2015 годы с оп- ¦ского горисполкома ¦ ¦ ¦ ¦ределением приоритетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦направлений на основе ана- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лиза причин производствен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ного травматизма и профес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сиональной заболеваемости, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦результатов аттестации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест по условиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, паспортизации сани- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тарно-технического состоя- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния условий труда, научно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обоснованных уровней про- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фессионального риска в ор- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ганизациях системы Мини- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стерства культуры ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------+----------------------+-----------+ ¦ 4. ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ¦ ¦ РАБОТНИКОВ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА ¦ +---+---------------------------+----------------------+-----------+ ¦4.1¦Обеспечивать повышение ¦Министерство культуры,¦2006 - 2010¦ ¦ ¦квалификации по вопросам ¦управления культуры ¦ ¦ ¦ ¦охраны труда руководите- ¦облисполкомов и Мин- ¦ ¦ ¦ ¦лей, специалистов и рабочих¦ского горисполкома ¦ ¦ ¦ ¦организаций системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерства культуры в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствии с действующим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательством ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------+----------------------+-----------+ ¦4.2¦Предусмотреть не менее 2 ¦Министерство культуры,¦2006 - 2010¦ ¦ ¦процентов учебных часов на ¦управления культуры ¦ ¦ ¦ ¦изучение вопросов охраны ¦облисполкомов и Мин- ¦ ¦ ¦ ¦труда, включить эти во- ¦ского горисполкома ¦ ¦ ¦ ¦просы в программы основных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дисциплин ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------+----------------------+-----------+ ¦4.3¦Организовать проведение ¦Министерство культуры,¦2006 - 2010¦ ¦ ¦обучающих семинаров по ¦управления культуры ¦ ¦ ¦ ¦актуальным вопросам охраны ¦облисполкомов и Мин- ¦ ¦ ¦ ¦труда с ответственными ¦ского горисполкома ¦ ¦ ¦ ¦работниками за охрану труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦и специалистами по охране ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------+----------------------+-----------+ ¦4.4¦Обеспечивать обучение спе- ¦Министерство культуры ¦2006 - 2010¦ ¦ ¦циалистов по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в организациях системы Ми- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нистерства культуры, веду- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щих переподготовку на базе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высшего образования по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальности "Охрана ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда" ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------+----------------------+-----------+ ¦4.5¦Оказывать методическую и ¦Министерство культуры,¦2006 - 2010¦ ¦ ¦консультативную помощь ¦управления культуры ¦ ¦ ¦ ¦организациям системы ¦облисполкомов и Мин- ¦ ¦ ¦ ¦Министерства культуры по ¦ского горисполкома ¦ ¦ ¦ ¦вопросам охраны труда ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------+----------------------+-----------+ ¦ 5. ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ¦ +---+---------------------------+----------------------+-----------+ ¦5.1¦Осуществить подготовку и ¦Министерство культуры,¦2006 - 2010¦ ¦ ¦издание методических, ¦управления культуры ¦ ¦ ¦ ¦справочных пособий, кино-, ¦облисполкомов и Мин- ¦ ¦ ¦ ¦видеофильмов, плакатов по ¦ского горисполкома ¦ ¦ ¦ ¦охране труда. Обеспечить ¦ ¦ ¦ ¦ ¦применение современных ин- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦формационных технологий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для информирования органи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заций по вопросам охраны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------+----------------------+-----------+ ¦5.2¦Систематически освещать ¦Министерство культуры,¦2006 - 2010¦ ¦ ¦вопросы охраны труда в ¦управления культуры ¦ ¦ ¦ ¦средствах массовой инфор- ¦облисполкомов и Мин- ¦ ¦ ¦ ¦мации, распространять ¦ского горисполкома ¦ ¦ ¦ ¦передовой опыт в этой об- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ласти ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------+----------------------+-----------+ ¦5.3¦Проводить ежегодно смотр- ¦Министерство культуры,¦2006 - 2010¦ ¦ ¦конкурс на лучшую органи- ¦управления культуры ¦ ¦ ¦ ¦зацию по охране труда и ¦облисполкомов и Мин- ¦ ¦ ¦ ¦профилактике производст- ¦ского горисполкома ¦ ¦ ¦ ¦венного травматизма в сис- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦теме Министерства культуры ¦ ¦ ¦ ¦---+---------------------------+----------------------+------------ |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|
