Зарегистрировано в НРПА РБ 14 марта 2006 г. N 8/14100

На основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7 февраля 2005 г. N 127 Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить:

1.1. тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей Академии управления при Президенте Республики Беларусь и ее структурных подразделений согласно приложению 1;

1.2. средние размеры повышений к тарифным окладам, рассчитанным на основе Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, отдельных категорий работников Академии управления при Президенте Республики Беларусь и ее структурных подразделений согласно приложению 2.

2. Признать утратившим силу постановление Министерства труда Республики Беларусь от 30 июля 2001 г. N 87 "Об условиях оплаты труда работников Академии управления при Президенте Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 81, 8/6484).

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр А.П.МОРОВА

СОГЛАСОВАНО

Министр финансов

Республики Беларусь

Н.П.Корбут

17.02.2006

Приложение 1
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
22.02.2006 N 26

ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ АКАДЕМИИ УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

----------------------------------------------------+----------
¦Наименование должностей                            ¦Тарифные      ¦
¦                                                   +------+-------+
¦                                                   ¦разряд¦коэффи-¦
¦                                                   ¦      ¦циент  ¦
+---------------------------------------------------+------+-------+
¦                         1                         ¦   2  ¦  3    ¦
+---------------------------------------------------+------+-------+
¦Ректор                                             ¦  27  ¦  7,84 ¦
+---------------------------------------------------+------+-------+
¦Первый проректор                                   ¦  26  ¦  7,33 ¦
+---------------------------------------------------+------+-------+
¦Проректор по учебной, по научной, по научно-       ¦  25  ¦  6,85 ¦
¦исследовательской и инновационной деятельности, по ¦      ¦       ¦
¦идеологической и учебно-воспитательской работе     ¦      ¦       ¦
+---------------------------------------------------+------+-------+
¦Проректор, директор института высших               ¦  24  ¦  6,4  ¦
¦управленческих кадров, директор института          ¦      ¦       ¦
¦государственного управления, директор института    ¦      ¦       ¦
¦государственной службы, директор научно-           ¦      ¦       ¦
¦исследовательского института теории и практики     ¦      ¦       ¦
¦государственного управления                        ¦      ¦       ¦
+---------------------------------------------------+------+-------+
¦Директор: республиканского молодежного             ¦    23¦   5,98¦
¦информационно-идеологического центра при ЦК ОО     ¦      ¦       ¦
¦"БРСМ", центра по сопровождению автоматизированной ¦      ¦       ¦
¦информационной системы электронного учета          ¦      ¦       ¦
¦руководящих кадров, их резерва НИИ ТПГУ, советник  ¦      ¦       ¦
 
+---------------------------------------------------+------+-------+
¦Директор центра:  международного сотрудничества и  ¦  22  ¦  5,59 ¦
¦образовательных    программ,    информационных     ¦      ¦       ¦
¦технологий, образовательных технологий, начальник  ¦      ¦       ¦
¦учетно-финансового управления                      ¦      ¦       ¦
 
+---------------------------------------------------+------+-------+
¦Начальник управления: кадров и правовой работы,    ¦  21  ¦  5,22 ¦
¦организационно-аналитического, учебно-             ¦      ¦       ¦
¦методического; директор центра: инновационного,    ¦      ¦       ¦
¦редакционно-издательского, директор пресс-центра   ¦      ¦       ¦
 
+---------------------------------------------------+------+-------+
¦Начальник центра, отдела (лаборатории), входящих в ¦  20  ¦  4,88 ¦
¦состав институтов, заведующий докторантурой и      ¦      ¦       ¦
¦аспирантурой, главный научный сотрудник            ¦      ¦       ¦
+---------------------------------------------------+------+-------+
¦Руководитель производственной практики, начальники ¦  19  ¦  4,56 ¦
¦(заведующие) отделов (лабораторий) в составе       ¦      ¦       ¦
¦центров или управлений, ведущий научный сотрудник  ¦      ¦       ¦
+---------------------------------------------------+------+-------+
¦Руководители самостоятельных отделов и других      ¦  18  ¦  4,26 ¦
¦служб, помощник ректора                            ¦      ¦       ¦
+---------------------------------------------------+------+-------+
¦Заведующий сектором, заведующий учебной            ¦  17  ¦  3,98 ¦
¦лабораторией (кабинетом), научный сотрудник        ¦      ¦       ¦
¦---------------------------------------------------+------+--------

Примечание. Тарифные разряды (коэффициенты) методистов устанавливаются в соответствии с тарифными разрядами (коэффициентами) методистов, предусмотренными таблицей 22 (графы 2, 3) приложения 3 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 29, 8/2761).

Приложение 2
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
22.02.2006 N 26

ПОВЫШЕНИЕ ТАРИФНЫХ ОКЛАДОВ, РАССЧИТАННЫХ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ АКАДЕМИИ УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

-----------------------------------------------------------+---
¦                 Наименование должностей                  ¦Средний¦
¦                                                          ¦размер ¦
¦                                                          ¦повыше-¦
¦                                                          ¦ний в %¦
+----------------------------------------------------------+-------+
¦                            1                             ¦   2   ¦
+----------------------------------------------------------+-------+
¦Ректор, первый проректор, проректор по учебной, по        ¦  70   ¦
¦научной, по научно-исследовательской и инновационной      ¦       ¦
¦деятельности, по идеологической и учебно-воспитательской  ¦       ¦
¦работе, проректор, директора институтов                   ¦       ¦
+----------------------------------------------------------+-------+
¦Заместитель директора института, заведующий кафедрой и его¦  50   ¦
¦заместитель, профессор, директор (заместитель) республи-  ¦       ¦
¦канского молодежного информационно-идеологического центра ¦       ¦
¦при ЦК ОО "БРСМ"; директор (заместитель) центра: информа- ¦       ¦
¦ционных технологий; образовательных технологий; междуна-  ¦       ¦
¦родного сотрудничества и образовательных программ; по соп-¦       ¦
¦ровождению автоматизированной информационной системы      ¦       ¦
¦электронного учета руководящих кадров, их резерва НИИ ТПГУ¦       ¦
 
+----------------------------------------------------------+-------+
¦Доцент, главный научный сотрудник, начальник управления,  ¦  40   ¦
¦заведующий докторантурой и аспирантурой, советник         ¦       ¦
 
+----------------------------------------------------------+-------+
¦Старший преподаватель, ведущий (старший) научный          ¦     30¦
¦сотрудник, руководитель практикой и стажировкой, начальник¦       ¦
¦(заведующий) центра, отдела, лаборатории, входящих в      ¦       ¦
¦состав института, заведующий сектором                     ¦       ¦
 
+----------------------------------------------------------+-------+
¦Ассистент, преподаватель, преподаватель-стажер, научный   ¦  20   ¦
¦сотрудник, заведующий учебной лабораторией (кабинетом)    ¦       ¦
¦----------------------------------------------------------+--------

Примечание. Повышение тарифных окладов по всем квалификационным группам не должно превышать в среднем 30 процентов.