Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Постановление Комитета по проблемам последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС при Совете Министров Республики Беларусь от 16.03.2006 № 9 "Об утверждении Инструкции о порядке направления в служебные командировки за границу"Документ утратил силу
< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 12 апреля 2006 г. N 8/14264 На основании Указа Президента Республики Беларусь от 13 июня 2005 г. N 274 "Об утверждении Положения о порядке направления в служебные командировки за границу" и постановления Совета Министров Республики Беларусь от 16 августа 2005 г. N 903 "О финансировании расходов на служебные командировки за границу и иных вопросах, связанных с этими командировками" Комитет по проблемам последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС при Совете Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке направления в служебные командировки за границу. 2. Признать утратившим силу приказ Комитета по проблемам последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС при Совете Министров Республики Беларусь от 10 сентября 2003 г. N 104 "Об утверждении Инструкции о порядке выезда за рубеж руководителей, сотрудников Комитета по проблемам последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС при Совете Министров Республики Беларусь и подведомственных ему организаций" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., N 107, 8/10011). Председатель В.Г.ЦАЛКО УТВЕРЖДЕНО Постановление Комитета по проблемам последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС при Совете Министров Республики Беларусь 16.03.2006 N 9 1. Инструкция о порядке направления в служебные командировки за границу (далее - Инструкция) разработана в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 13 июня 2005 г. N 274 "Об утверждении Положения о порядке направления в служебные командировки за границу" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 94, 1/6542), постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16 августа 2005 г. N 903 "О финансировании расходов на служебные командировки за границу и иных вопросах, связанных с этими командировками" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 129, 5/16409) и определяет порядок направления в служебные командировки за границу работников центрального аппарата Комитета по проблемам последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС при Совете Министров Республики Беларусь (далее - Комчернобыль), а также руководителей и работников подчиненных Комчернобылю организаций (далее - подчиненные организации). 2. Направление в служебные командировки за границу осуществляется по решению: 2.1. Председателя Комчернобыля - работников центрального аппарата Комчернобыля, руководителей подчиненных организаций; 2.2. руководителей подчиненных организаций - работников подчиненных организаций. 3. Направление в служебные командировки за границу на обучение (стажировку, семинар, конференцию и иные мероприятия, связанные с повышением квалификации), в том числе финансируемое за счет принимающей стороны, исходя из предлагаемой программы мероприятий и при наличии приглашения на срок более 10 дней осуществляется с согласия: 3.1. Президиума Совета Министров Республики Беларусь - работников центрального аппарата Комчернобыля; 3.2. Председателя Комчернобыля - работников подчиненных организаций. 4. Предложение о направлении в служебную командировку за границу руководителей подчиненных организаций, а также работников подчиненных организаций в случаях, указанных в пункте 3 настоящей Инструкции, вносится подчиненными организациями в Комчернобыль не позднее 10 календарных дней до даты выезда. 5. Предложение о направлении (согласовании направления) в служебную командировку за границу оформляется в виде письма в Комчернобыль или служебной записки на имя Председателя Комчернобыля (для работников центрального аппарата Комчернобыля) с мотивированным обоснованием командирования и приложением следующих документов: проекта приказа Председателя Комчернобыля о направлении в служебную командировку за границу; проекта постановления Совета Министров Республики Беларусь - в случае, предусмотренном в подпункте 3.1 пункта 3 настоящей Инструкции; задания на служебную командировку за границу согласно приложению; расчета финансовых средств по командировке и информации об источнике ее финансирования; списка членов группы, в составе которой направляется командируемое лицо (при направлении в служебную командировку за границу в составе делегации, группы); официального приглашения принимающей стороны; иных документов, относящихся к вопросу направления в служебную командировку. 6. Проект задания на служебную командировку за границу должен быть подготовлен командируемым лицом и согласован заместителем Председателя Комчернобыля согласно распределению обязанностей, начальником отдела международного сотрудничества, а для работников центрального аппарата Комчернобыля - также начальником отдела командируемого сотрудника и начальником отдела бухгалтерского учета и контроля. 7. Продолжительность служебной командировки за границу, как правило, не должна превышать двух дней (без учета времени на проезд к месту командирования и обратно). В решении о направлении в служебную командировку за границу может быть установлен более длительный срок исходя из служебной необходимости и обеспечения максимальной экономии государственных средств. 8. Задания на служебные командировки за границу (отчеты о результатах командировок) утверждаются: Председателем Комчернобыля - для работников центрального аппарата Комчернобыля, руководителей подчиненных организаций; руководителями подчиненных организаций - для работников подчиненных организаций. 9. Лица, прибывшие из служебной командировки за границу, в 10-дневный срок со дня их прибытия представляют письменный отчет о результатах командировки, в том числе о ее эффективности, для утверждения должностному лицу, принявшему решение о направлении в эту командировку. 10. Отчет о служебной командировке за границу должен в максимальной степени отражать выполнение задания, ход переговоров за границей, достигнутые договоренности, а также политическую, экономическую и иную информацию, содержать выводы и конкретные предложения по результатам этой командировки (с обязательным назначением лиц, ответственных за их исполнение), в случае невыполнения отдельных пунктов задания указываются причины. К отчету о служебной командировке за границу приобщаются документы, подтверждающие ее результативность. 11. Основными критериями оценки эффективности служебной командировки за границу являются: достижение благоприятных условий для развития политических, торгово-экономических, культурных и научно-технических связей; привлечение иностранных инвестиций, кредитных ресурсов, технической и гуманитарной помощи в Республику Беларусь; заключение международных договоров, подписание контрактов; защита интересов Республики Беларусь в международных организациях и межгосударственных образованиях; выполнение в полном объеме программы повышения квалификации работника. 12. Копии утвержденных решения о направлении в служебную заграничную командировку и отчета о ее результатах представляются в отдел международного сотрудничества Комчернобыля. 13. Финансирование расходов на служебные командировки руководителей и работников Комчернобыля, а также подчиненных организаций за границу осуществляется за счет средств, предусмотренных на указанные цели в республиканском бюджете, либо из иных источников в соответствии с законодательством Республики Беларусь, а также за счет средств международных или иностранных организаций. 14. Выезд руководителей и работников Комчернобыля, а также подчиненных организаций в служебные командировки за границу, в том числе на обучение (стажировку, семинар, конференцию и иные мероприятия, связанные с повышением квалификации работников), финансируемый за счет государственных органов иностранных государств, международных или иностранных организаций, иностранных граждан и юридических лиц, допускается только в случае, если такие командировки осуществляются в соответствии с международными договорами Республики Беларусь и обязательствами, вытекающими из членства Республики Беларусь в международных организациях и участия в международных программах, а также по договоренности (при наличии письменных приглашений) государственных органов и иных государственных организаций Республики Беларусь с государственными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями и ожидаемая эффективность этих командировок будет соответствовать критериям, указанным в пункте 11 настоящей Инструкции. 15. Заместитель Председателя Комчернобыля и руководители подчиненных организаций обеспечивают максимальную эффективность утвержденных (согласованных) ими служебных командировок за границу и контроль за использованием бюджетных средств на эти цели и несут персональную ответственность за соблюдение порядка направления в служебные командировки за границу и их результативность. Приложение УТВЕРЖДАЮ ______________________________ (должность, фамилия, инициалы) "__" _________ 20__ г. ЗАДАНИЕ на служебную командировку за границу ____________________________________________________________________ (должность и место работы командируемого) ____________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество командируемого) 1. Государство, город ______________________________________________ 2. Наименование органа, учреждения, организации командировки ____________________________________________________________________ 3. Полный почтовый адрес органа, учреждения, организации командировки, телефон, факс ________________________________________ ____________________________________________________________________ 4. Цель командирования _____________________________________________ 5. Срок командировки _______________________________________________ (количество календарных дней, ____________________________________________________________________ даты начала и окончания) Время нахождения за границей _______________________________________ (календарных дней) 6. Основание командировки __________________________________________ (от кого поступило приглашение: ____________________________________________________________________ наименование лица, дата, номер приглашения, должность, ____________________________________________________________________ фамилия, инициалы должностного лица, подписавшего приглашение) 7. Источник финансирования командировки (при необходимости расчет финансовых средств по командировке) ________________________________ 8. Виды используемого транспорта ___________________________________ 9. Маршрут следования, дата и время убытия и прибытия ______________ ____________________________________________________________________ 10. План встреч и переговоров ______________________________________ ____________________________________________________________________ 11. Перечень вопросов, подлежащих решению или изучению, предмет договора, соглашения (в случае его заключения), иные сведения, необходимые для реализации целей и задач командировки: ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ______________________________ ___________________ (подпись командируемого лица) (инициалы, фамилия) |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|