Постановление Министерства обороны Республики Беларусь от 05.07.2006 № 23 "О системе управления охраной труда в Вооруженных Силах Республики Беларусь"

Документ утратил силу

Зарегистрировано в НРПА РБ 17 июля 2006 г. N 8/14725

В целях совершенствования работы по реализации государственной политики в области охраны труда и на основании постановления Совета Министров Республики Беларусь от 16 августа 2005 г. N 904 "О Концепции государственного управления охраной труда в Республике Беларусь", Положения о Министерстве обороны Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 19 ноября 2001 г. N 685 "О Министерстве обороны Республики Беларусь и Генеральном штабе Вооруженных Сил Республики Беларусь", Министерство обороны Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Положение о системе управления охраной труда в структурных подразделениях Министерства обороны Республики Беларусь, которым подчинены воинские части и организации, командованиях видов Вооруженных Сил Республики Беларусь, иных органах военного управления;

1.2. Положение о системе управления охраной труда в соединениях, воинских частях, военных учебных заведениях, организациях Министерства обороны Республики Беларусь, военных комиссариатах;

1.3 - 1.4. утратили силу со 2 января 2009 года. - Постановление Минобороны от 26.11.2008 N 84.

2. Признать утратившим силу постановление Министерства обороны Республики Беларусь от 23 октября 2002 г. N 43 "Об улучшении организации работы по охране труда в Вооруженных Силах Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 126, 8/8727).

3. Настоящее постановление разослать до отдельной воинской части.

Министр

генерал-полковник Л.С.МАЛЬЦЕВ

СОГЛАСОВАНО

Министр труда и

социальной защиты

Республики Беларусь

В.Н.Потупчик

29.06.2006

                                                УТВЕРЖДЕНО
                                                Постановление
                                                Министерства обороны
                                                Республики Беларусь
                                                05.07.2006 N 23

Глава 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Положение о системе управления охраной труда в структурных подразделениях Министерства обороны Республики Беларусь, которым подчинены воинские части и организации, командованиях видов Вооруженных Сил Республики Беларусь, иных органах военного управления (далее - Положение) разработано на основании Концепции государственного управления охраной труда в Республике Беларусь, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16 августа 2005 г. N 904 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 129, 5/16410), и направлено на обеспечение безопасности жизни и здоровья гражданского персонала Вооруженных Сил Республики Беларусь (далее - Вооруженные Силы), занятого трудовой деятельностью, и военнослужащих, занятых выполнением работ и исполнением иных обязанностей, не обусловленных военной службой (далее - работники).

2. Настоящее Положение определяет систему управления охраной труда (далее - СУОТ) в структурных подразделениях Министерства обороны Республики Беларусь (далее - Министерство обороны), которым подчинены воинские части и организации, командованиях видов Вооруженных Сил, иных органах военного управления (далее - органы военного управления).

Глава 2 ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА

3. Основной целью СУОТ является создание безопасных условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности, соблюдение законодательства Республики Беларусь в области охраны труда.

4. Основными задачами СУОТ являются:

улучшение условий и охраны труда, устранение или доведение до допустимых величин вредных и (или) опасных производственных факторов, рисков гибели и травмирования работников;

профилактика аварий и инцидентов, предупреждение травматизма и заболеваемости на производстве;

обеспечение контроля за соблюдением требований по охране труда.

5. СУОТ включает следующие элементы:

организационную структуру;

распределение обязанностей и ответственности должностных лиц по охране труда;

планирование деятельности по охране труда;

осуществление контроля за соблюдением требований по охране труда;

анализ и оценку состояния охраны труда;

стимулирование деятельности работников по обеспечению охраны труда.

6. СУОТ основывается на законодательных и иных нормативных правовых актах Республики Беларусь, в том числе технических нормативных правовых актах, а также правовых актах Министерства обороны, регулирующих отношения в сфере охраны труда.

Глава 3 ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО РАБОТОЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ И ФУНКЦИЙ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ОХРАНЫ ТРУДА

7. Организация и проведение работы по охране труда в Вооруженных Силах осуществляются в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь, Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Республики Беларусь, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 26 июня 2001 г. N 355 "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 62, 1/2794), постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12 апреля 1999 г. N 507 "О мерах по обеспечению охраны труда и соблюдению законодательства о труде на предприятиях и в организациях республики" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 32, 5/611), другими нормативными правовыми актами, содержащими требования по охране труда, и заключаются в создании и обеспечении безопасности труда работников.

8. Министерство обороны реализует в пределах предоставленных прав и полномочий государственную политику в области охраны труда. Руководство организацией работы по охране труда в системе Вооруженных Сил осуществляет Министр обороны Республики Беларусь.

9. Управление охраной труда в органах военного управления, а также соединениях, воинских частях, военных учебных заведениях, организациях Министерства обороны, военных комиссариатах (далее - воинские части) возлагается на начальника главной военной инспекции Вооруженных Сил (далее - главная военная инспекция), он же возглавляет комиссию Министерства обороны для проверки знаний по вопросам охраны труда.

10. Организация работы по выполнению задач и осуществлению контроля по охране труда в органах военного управления и воинских частях возлагается на управление охраны труда главной военной инспекции (далее - управление охраны труда).

11. Основными задачами управления охраны труда являются:

формирование и осуществление в Вооруженных Силах государственной политики в области охраны труда;

совершенствование организации работы по обеспечению здоровых и безопасных условий труда работников;

осуществление контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде и обеспечением охраны труда в Вооруженных Силах;

осуществление контроля за правильным и своевременным расследованием несчастных случаев и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий по их предупреждению;

разработка предложений по подготовке проектов правовых актов Министерства обороны по охране труда;

внедрение в Вооруженных Силах передового опыта и научных разработок по охране труда.

12. В соответствии с основными задачами на управление охраны труда возлагаются функции:

12.1. разработка предложений по реализации в Вооруженных Силах государственной политики в области охраны труда;

12.2. координация деятельности органов военного управления по решению вопросов безопасности и гигиены труда, осуществление методического руководства и контроля за работой служб охраны труда, специалистов по охране труда (далее - службы и специалисты по охране труда) органов военного управления и воинских частей, оказание им практической помощи в вопросах охраны труда;

12.3. контроль за функционированием СУОТ в органах военного управления и воинских частях;

12.4. подготовка проектов правовых актов Министерства обороны и иных служебных документов, регламентирующих деятельность по охране труда в Вооруженных Силах;

12.5. проведение проверок соблюдения законодательства Республики Беларусь о труде и охране труда;

12.6. осуществление:

планирования и организации мероприятий по охране труда в Вооруженных Силах;

планирования и контроля за расходованием денежных средств, выделенных на мероприятия по охране труда в Вооруженных Силах;

анализа, оценки состояния охраны труда в Вооруженных Силах;

анализа состояния и причин производственного травматизма среди работников;

методического руководства и контроля за организацией и проведением аттестации рабочих мест по условиям труда, предоставлением компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде, состоянием условий и охраны труда, обеспеченностью средствами индивидуальной защиты;

практической помощи должностным лицам органов военного управления и воинских частей по изучению и применению правовых актов Республики Беларусь в области охраны труда;

распространения передового опыта по организации работы и состояния охраны труда в органах военного управления и воинских частях, проведения семинаров и учебных сборов по вопросам охраны труда;

проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в Вооруженных Силах;

12.7. участие в:

специальных расследованиях групповых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным и тяжелым исходом;

организации обучения и проверке знаний по вопросам охраны труда нанимателей (командиров) и специалистов, членов комиссий органов военного управления и воинских частей;

12.8. составление отчетов о проделанной работе;

12.9. подготовка информационных материалов о состоянии охраны труда в Вооруженных Силах;

12.10. рассмотрение в установленном порядке обращений должностных лиц и работников по вопросам охраны труда.

13. В органах военного управления для организации и проведения работы по охране труда создаются службы или назначаются специалисты по охране труда. При отсутствии должности штатного специалиста по охране труда назначается нештатный специалист по охране труда, в обязанности которого входит оказание практической помощи по организации, проведению работы и осуществлению контроля за состоянием охраны труда в подчиненных воинских частях.

14. Службы и специалисты по охране труда органов военного управления, воинских частей структурно подчиняются управлению охраны труда.

15. Службы и специалисты по охране труда органов военного управления ежегодно до 20 декабря представляют в главную военную инспекцию на согласование годовые планы работы по охране труда, а также графики проведения проверок подчиненных воинских частей по вопросам охраны труда.

16. Согласование кандидатур при приеме на работу на должности штатных специалистов по охране труда органов военного управления, воинских частей проводится в управлении охраны труда путем тестирования. Результаты тестирования направляются нанимателю (командиру). Лица, не прошедшие тестирование по охране труда, на работу не принимаются.

17. На органы военного управления в пределах их компетенции возлагаются следующие функции в области охраны труда:

участие в разработке проектов правовых актов Министерства обороны в области охраны труда;

реализация целевых программ по улучшению условий и охраны труда, текущих мероприятий по решению проблем обеспечения безопасности и условий труда работников, организация их финансирования и выполнения;

создание системы организации работы и контроля по обеспечению охраны труда;

обеспечение стимулирования работников органа военного управления и подчиненных воинских частей за соблюдение требований по охране труда, трудовой и производственной дисциплины;

организация обучения, повышения квалификации и проверки знаний должностных лиц и работников органа военного управления и подчиненных воинских частей по вопросам охраны труда;

анализ причин травматизма и заболеваемости, а также рассмотрение и оценка состояния охраны труда и травматизма по итогам работы за полугодие и год, повышение роли и ответственности должностных лиц и работников за соблюдение правил по охране труда;

содействие общественному контролю за соблюдением законодательства Республики Беларусь об охране труда;

информационное обеспечение по вопросам охраны труда, распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда в подчиненных воинских частях.

18. Органы военного управления с учетом специфики их деятельности и выполняемых задач в области охраны труда, существующих опасностей и рисков в повседневной деятельности могут осуществлять и иные функции.

Глава 4 РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ОРГАНОВ ВОЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

19. Общее руководство работой по обеспечению охраны труда в органе военного управления возлагается на его руководителя.

20. Руководитель органа военного управления с учетом своих функций и роли в СУОТ определяет обязанности и полномочия по охране труда должностных лиц органа военного управления, обеспечивает разработку их должностных инструкций и других локальных нормативных правовых актов Министерства обороны.

21. Для организации работы и управления охраной труда, в том числе и в подчиненных воинских частях, руководитель органа военного управления назначает должностное лицо (одного из своих заместителей), ответственное за организацию работы по охране труда, в обязанности которого входит:

21.1. осуществлять руководство работой и контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде и об охране труда в подчиненных воинских частях, разработкой и реализацией мер по улучшению охраны труда и предупреждению травматизма на производстве;

21.2. принимать меры по устранению выявленных недостатков и нарушений по охране труда;

21.3. внедрять и совершенствовать систему работы и контроля за соблюдением правил и инструкций по охране труда, требований безопасности при производстве работ, в том числе и при эксплуатации объектов повышенной опасности;

21.4. руководить работой службы или специалиста по охране труда, организовывать и проводить семинары, обучение и повышение квалификации должностных лиц и специалистов по охране труда подчиненных воинских частей;

21.5. возглавлять комиссию и проводить проверку знаний по вопросам охраны труда должностных лиц органа военного управления, командиров и членов комиссий подчиненных воинских частей;

21.6. обеспечивать организацию и участвовать в проведении расследований несчастных случаев на производстве;

21.7. организовывать:

выполнение нормативных правовых актов Республики Беларусь, содержащих требования по охране труда, в том числе правовых актов Министерства обороны, решений государственных органов по вопросам охраны труда;

комплексные проверки состояния условий и охраны труда в подчиненных воинских частях;

проведение анализа состояния охраны труда и травматизма на производстве;

своевременное предоставление отчетности по установленной форме;

проведение профессионально-должностной подготовки военнослужащих по вопросам охраны труда;

разработку должностных инструкций для руководителей и специалистов с включением в них обязанностей по охране труда;

проведение ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди подчиненных воинских частей (далее - смотр-конкурс), поощрение победителей, представление ежегодно до 1 февраля в главную военную инспекцию материалов на признанную лучшей воинскую часть по проведению работы по охране труда для рассмотрения на заседании комиссии Министерства обороны по подготовке и проведению смотра-конкурса, а также предложений по стимулированию должностных лиц и работников за соблюдение требований по охране труда и трудовой дисциплины;

выполнение мероприятий Целевой программы по улучшению условий и охраны труда в Вооруженных Силах Республики Беларусь на 2006-2010 годы, утвержденной приказом Министерства обороны Республики Беларусь от 5 октября 2005 г. N 32 "Об утверждении Целевой программы по улучшению условий и охраны труда в Вооруженных Силах Республики Беларусь на 2006-2010 годы и мероприятий по ее реализации" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 163, 8/13241);

пропаганду и внедрение передового опыта работы по охране труда и профилактике травматизма.

22. Основными задачами службы и специалистов по охране труда являются:

подготовка предложений по формированию и осуществлению в Вооруженных Силах государственной политики в области охраны труда;

осуществление контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде и обеспечением охраны труда;

разработка предложений по подготовке проектов правовых актов Министерства обороны в области охраны труда;

осуществление контроля за правильным и своевременным расследованием несчастных случаев и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий по их предупреждению, участие в расследовании несчастных случаев на производстве, подготовкой документов на выплату возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работников, связанного с исполнением ими трудовых обязанностей;

осуществление контроля за проведением аттестации рабочих мест по условиям труда, правильностью предоставления компенсаций по условиям труда, выдачей специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств;

подготовка информационных материалов о состоянии охраны труда и травматизма на производстве;

подготовка семинаров, смотров-конкурсов и иных мероприятий по охране труда, изучение и обобщение передового опыта по охране труда и их внедрение в Вооруженных Силах;

рассмотрение в установленном порядке обращений должностных лиц и работников по вопросам охраны труда;

обеспечение правильного и своевременного представления отчета о несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях по форме государственной статистической отчетности, утвержденной в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь;

направление до 10 января в главную военную инспекцию сводного отчета обо всех происшедших несчастных случаях на производстве в установленном порядке.

23. Руководители и другие должностные лица органов военного управления несут ответственность за необеспечение охраны труда, в том числе в подчиненных воинских частях, с учетом их должностных обязанностей и полномочий в области охраны труда в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Глава 5 ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

24. Технические, санитарно-гигиенические, организационные и другие мероприятия по охране труда, направленные на обеспечение требований безопасности и гигиены труда, доведение санитарно-бытового обеспечения работников до установленных норм, ежегодно разрабатываются с участием профсоюза и включаются в план мероприятий по охране труда в соответствии с Положением о планировании и разработке мероприятий по охране труда, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23 октября 2000 г. N 136 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 113, 8/4357).

25. При разработке планов мероприятий намечаются наиболее актуальные направления повышения безопасности и улучшения условий труда, определяются потребности и источники обеспечения планируемых мероприятий финансовыми, материальными и трудовыми ресурсами, координируется деятельность подразделений и служб, обеспечивающих их выполнение.

26. Мероприятия по охране труда разрабатываются с учетом состояния условий и охраны труда, предписаний государственных органов надзора и контроля, результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, предложений подчиненных воинских частей (структурных подразделений) и работников.

27. Мероприятия по охране труда включают приведение в соответствие с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь, технических нормативных правовых актов:

состояния зданий и помещений, территории, в том числе перепланировка помещений для обеспечения безопасности и улучшения условий труда работников; устройство тротуаров и переходов; оснащение, реконструкция помещений для отдыха, обогрева, укрытий от солнечных лучей и атмосферных осадков при работах на открытом воздухе;

рабочих мест, защищенных от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, оборудования, обеспечение взрывопожарной безопасности объектов, выполнение других мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда;

санитарно-бытового обеспечения работников, в том числе расширение, реконструкция бытовых зданий и помещений: гардеробных, умывальных, душевых, туалетов, комнат личной гигиены женщин, помещений для содержания средств индивидуальной защиты (хранения, стирки, чистки, ремонта, дезинфекции и тому подобного), приема пищи (столовых, буфетов) и других, оснащение их необходимым оборудованием, устройствами и средствами;

естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в санитарно-бытовых и других помещениях, где возможно нахождение работников.

28. Мероприятия по охране труда могут также включать:

механизацию операций и работ, выполняемых в вредных и (или) опасных условиях труда, а также тяжелых физических работ;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда;

вывод из эксплуатации объектов производственного назначения, не обеспечивающих безопасности труда и не подлежащих по своему техническому состоянию реконструкции или капитальному ремонту;

оборудование кабинетов, уголков по охране труда, оснащение их необходимыми техническими средствами, компьютерными обучающими программами по вопросам охраны труда, наглядными пособиями, нормативными документами и справочной литературой;

разработку, издание (тиражирование) инструкций, приобретение правовой, справочной литературы, пособий, плакатов по охране труда, знаков безопасности и другое;

организацию и проведение смотров-конкурсов, семинаров, лекций и других мероприятий по охране труда.

Глава 6 ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРЕБОВАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

29. Целью контроля за соблюдением требований по охране труда (далее - контроль) является создание здоровых и безопасных условий труда работников, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

30. Контроль может осуществляться в форме проверок, обследований, осмотров, систематического учета показателей, характеризующих состояние условий и охраны труда, затребования необходимой информации, рассмотрения обращений работников.

31. Контроль предусматривает выявление причин нарушений требований по охране труда и разработку мероприятий по их устранению и предупреждению.

32. Основными задачами контроля являются:

выявление и предупреждение нарушений требований по охране труда;

оценка состояния условий труда, безопасности технологических процессов, оборудования, приспособлений, инструмента, сырья и материалов;

выполнение должностных обязанностей и требований правовых актов Республики Беларусь по охране труда;

принятие мер по устранению выявленных недостатков.

33. Основными видами контроля являются:

контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь об охране труда, осуществляемый руководителями и должностными лицами в соответствии с их должностными обязанностями. Полномочия и ответственность руководителей и должностных лиц органа военного управления по осуществлению контроля за соблюдением законодательства об охране труда в подчиненных воинских частях определяются их должностными обязанностями. Должностные обязанности по осуществлению контроля должны распределяться между руководителями и должностными лицами органа военного управления с учетом их функций, роли и места в СУОТ;

контроль, осуществляемый службой или специалистом по охране труда в соответствии с законодательством об охране труда;

периодический контроль за соблюдением законодательства об охране труда, осуществляемый должностными лицами с участием общественных инспекторов профсоюзов по охране труда.

34. В органах военного управления с учетом характера их деятельности на основании Типовой инструкции о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 декабря 2003 г. N 159 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 7, 8/10400), подготавливаются проекты локальных нормативных правовых актов Министерства обороны, регламентирующие проведение контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь об охране труда.

35. Приказом руководителя органа военного управления устанавливается День охраны труда, который проводится ежеквартально.

В программу Дня охраны труда включаются, помимо мероприятий по проверке состояния условий и охраны труда, проведение совещаний, на которых анализируется состояние охраны труда; ход выполнения мероприятий по охране труда; результаты проверок контролирующих органов; рассматриваются имевшие место случаи нарушения требований по охране труда и пожарной безопасности; заслушиваются руководители, допустившие нарушение требований безопасности труда; изучается передовой опыт работы по охране труда; доводятся приказы и распоряжения по вопросам охраны труда, обстоятельства и причины несчастных случаев, аварий, производственных неполадок; анализируются выявленные нарушения, обсуждаются и намечаются меры по улучшению условий труда, повышению безопасности труда.

По итогам проведения Дня охраны труда оформляется протокол, в необходимых случаях издается приказ руководителя органа военного управления.

Глава 7 АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

36. Анализ состояния охраны труда в органах военного управления и подчиненных воинских частях осуществляется на основании показателей, характеризующих эту сферу деятельности.

37. При оценке состояния охраны труда учитываются:

уровень организации работы по охране труда;

организация проведения и качество обучения, инструктажа, стажировки и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;

обеспечение безопасности труда на рабочих местах;

соблюдение требований правовых актов Республики Беларусь по охране труда;

выполнение мероприятий по охране труда;

обеспеченность работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;

организация контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь об охране труда;

состояние производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

другие вопросы функционирования СУОТ.

38. По итогам проверок состояния охраны труда составляется акт (предписание), отражающий общую оценку состояния работы по управлению охраной труда в органе военного управления и подчиненных воинских частях.

Акт (предписание) составляется должностным лицом, ответственным за организацию охраны труда, или специалистом по охране труда. В акте (предписании) помимо указаний на выявленные нарушения, предложений по их устранению, ссылки на правовую норму в зависимости от состояния охраны труда может содержаться предложение о присвоении или понижении квалификационной категории штатных специалистов по охране труда, привлечении к ответственности в соответствии с законодательством Республики Беларусь, требование о прохождении внеочередной проверки знаний по вопросам охраны.

39. Данные анализа состояния охраны труда используются для устранения недостатков и корректировки СУОТ, совершенствования отдельных направлений работы по охране труда, при подведении итогов работы за отчетный период, планировании и разработке мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Глава 8 СТИМУЛИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ОХРАНЫ ТРУДА

40. Руководитель органа военного управления разрабатывает положение о стимулировании работников за соблюдение требований по охране труда, трудовой и производственной дисциплины (далее - положение о стимулировании), обеспечивает (осуществляет) моральное и материальное стимулирование работников органа военного управления и подчиненных воинских частей за соблюдение требований по охране труда, трудовой и производственной дисциплины по итогам работы по охране труда за соответствующий период (квартал, год).

41. Показатели, условия стимулирования определяются на основании положения о стимулировании, утвержденного руководителем органа военного управления. Конкретные виды стимулирования работников определяются в соответствии с их личным вкладом в результаты работы по обеспечению охраны труда, трудовой и производственной дисциплины.

Руководитель органа военного управления организует контроль за соблюдением работниками требований правил и инструкций по охране труда, трудовой и производственной дисциплины, выполнением работниками должностных обязанностей по охране труда, проводит анализ и оценку деятельности работников с учетом показателей состояния охраны труда, трудовой и производственной дисциплины, определяет работников, подлежащих стимулированию.

42. Стимулирование работников органов военного управления и подчиненных воинских частей за соблюдение требований по охране труда, трудовой и производственной дисциплины осуществляется в виде:

объявления благодарности;

награждения грамотой;

премирования.

43. За несоблюдение требований по охране труда должностные лица и работники несут ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

                                                УТВЕРЖДЕНО
                                                Постановление
                                                Министерства обороны
                                                Республики Беларусь
                                                05.07.2006 N 23

ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В СОЕДИНЕНИЯХ, ВОИНСКИХ ЧАСТЯХ, ВОЕННЫХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ, ОРГАНИЗАЦИЯХ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, ВОЕННЫХ КОМИССАРИАТАХ

Глава 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Положение о системе управления охраной труда в соединениях, воинских частях, военных учебных заведениях, организациях Министерства обороны Республики Беларусь, военных комиссариатах (далее - Положение) разработано на основании Концепции государственного управления охраной труда в Республике Беларусь, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16 августа 2005 г. N 904 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 129, 5/16410), в соответствии с государственными стандартами "Системы управления охраной труда. Общие требования"; "Системы управления охраной труда. Руководство по применению государственного стандарта Республики Беларусь "Системы управления охраной труда. Общие требования", утвержденными постановлением Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации при Совете Министров Республики Беларусь от 24 июня 2005 г. N 28.

2. Положение устанавливает общие требования к совершенствованию охраны труда в соединениях, воинских частях, военных учебных заведениях, организациях Министерства обороны Республики Беларусь, военных комиссариатах (далее - воинские части).

3. Система управления охраной труда (далее - СУОТ) является частью общей системы управления деятельностью в воинских частях, регламентированной законодательством Республики Беларусь в области охраны труда, и направлена на обеспечение безопасности жизни и здоровья гражданского персонала Вооруженных Сил Республики Беларусь (далее - Вооруженные Силы) в процессе трудовой деятельности и военнослужащих, занятых выполнением работ и исполнением иных обязанностей, не обусловленных военной службой (далее - работники).

СУОТ включает организационную структуру, деятельность по планированию, распределению ответственности должностных лиц, процедуры и ресурсы для разработки, внедрения и анализа результативности мероприятий по охране труда.

СУОТ создана на основе установленных правил по охране труда, направленных на сохранение жизни, здоровья и работоспособности работников.

4. Командир воинской части обеспечивает функционирование и совершенствование СУОТ в соответствии со спецификой деятельности воинской части.

5. СУОТ предусматривает непрерывное управление всеми видами деятельности работников, которые направлены на обеспечение охраны труда, осуществляется руководителями всех уровней в пределах установленных должностных обязанностей и предоставленных им прав:

в воинской части - командиром и должностным лицом, ответственным за организацию охраны труда;

в структурных подразделениях воинской части - их командирами (начальниками) и ответственными за организацию работы по охране труда.

6. Основными элементами СУОТ являются:

политика организации в области охраны труда;

оценка опасностей и рисков безопасности труда;

планирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

программа улучшения условий и охраны труда;

организационная структура;

контролирующие действия;

анализ со стороны командования.

7. СУОТ предусматривает:

обязанности командира воинской части по постоянному улучшению условий и охраны труда, формированию служб охраны труда, стимулированию работы по охране труда;

обязанности работников по охране труда.

Глава 2 ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

8. Командир воинской части устанавливает цели и задачи, программы и мероприятия по охране труда для каждого подразделения и уровня управления.

9. При установлении целей и задач по охране труда должны учитываться:

соответствие состояния условий и охраны труда требованиям правовых актов Республики Беларусь по охране труда;

материальные, финансовые, эксплуатационные и другие потребности;

политика в области охраны труда.

Глава 3 ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

10. При внедрении и совершенствовании СУОТ командир воинской части с участием профсоюза определяет цели и политику в области охраны труда (далее - политика).

11. Основной целью политики является создание здоровых и безопасных условий труда ее работников путем сведения к минимуму причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, аварий и инцидентов на производственных объектах с учетом характера деятельности воинской части.

12. Политика должна быть направлена на обеспечение права каждого работника на:

рабочее место, защищенное от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;

обучение (инструктирование) безопасным методам и приемам труда;

обеспечение необходимыми средствами коллективной и индивидуальной защиты;

получение от командира воинской части достоверной информации о состоянии безопасности и условий труда на рабочем месте, а также принимаемых мерах по их улучшению;

проведение проверок состояния условий и охраны труда на рабочем месте, объекте работ соответствующими должностными лицами;

отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для его жизни и здоровья окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда;

возмещение вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей;

профессиональную переподготовку в случае потери трудоспособности в связи с несчастным случаем или профессиональным заболеванием на производстве.

13. Политика должна учитывать специфику деятельности воинской части, характер и масштаб рисков для здоровья и безопасности работников; устанавливать приоритеты, цели и задачи по охране труда для каждого структурного подразделения и уровня управления; быть доступной и открытой для любых заинтересованных сторон, а ее реализация должна получать необходимое и достаточное ресурсное (техническое, юридическое, финансовое, кадровое) обеспечение и поддержку командира воинской части.

14. Основными направлениями политики являются:

соблюдение требований по охране труда, содержащихся в актах законодательства Республики Беларусь, технических нормативных правовых актах;

обеспечение здоровых и безопасных условий труда, безаварийной работы производственных объектов;

предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на производстве;

улучшение условий и охраны труда;

обучение, систематическое повышение квалификации работников по вопросам охраны труда, подготовка работников опасных производственных объектов к локализации и ликвидации инцидентов и аварий;

организация эффективного контроля за соблюдением требований по охране труда, анализ состояния охраны труда, своевременное принятие управленческих решений по совершенствованию СУОТ на основе факторов, влияющих на охрану труда;

систематическое информирование работников об условиях труда, производственном травматизме, аварийности, профессиональной заболеваемости;

привлечение работников воинской части, представителей профсоюза к участию в деятельности по улучшению условий и охраны труда, профилактике несчастных случаев и заболеваний на производстве.

15. Для осуществления деятельности по управлению охраной труда в воинской части должностные лица, ответственные за организацию охраны труда, должны быть обеспечены всеми необходимыми правовыми актами Республики Беларусь, устанавливающими требования по обеспечению охраны труда.

Глава 4 ОЦЕНКА ОПАСНОСТЕЙ И РИСКОВ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

16. В воинской части определяются вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочих местах, влияющие на здоровье и безопасность труда работников, определяются существующие опасности и проводится оценка рисков для здоровья и безопасности работников.

Опасности и риски для здоровья и безопасности работников должны быть в оперативном порядке идентифицированы и оценены.

17. Все производственные факторы должны быть проанализированы и определены те, которые в наибольшей степени оказывают или могут оказать влияние на работников и состояние условий и охраны труда. Анализируемые факторы должны охватывать всю деятельность воинской части и стать основными направлениями планирования работы по охране труда.

18. Опасности и риски для здоровья и безопасности работников должны быть оценены с учетом:

обстоятельств, которые потенциально могут привести к травме или заболеванию работника;

причин возникновения потенциального травматизма или заболеваний, связанных с выполняемой работой;

сведений об имевших место травмах, профессиональных заболеваниях на производстве.

Следует оценивать как нормальные условия труда, так и случаи отклонений в работе, связанные с происшествиями, возможными аварийными ситуациями.

Глава 5 ПЛАНИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА

19. Планирование деятельности воинской части в области охраны труда - одна из главных функций СУОТ.

Технические, санитарно-гигиенические, организационные и другие мероприятия по охране труда, направленные на обеспечение требований безопасности и гигиены труда, включаются в ежегодный план мероприятий по охране труда (далее - план), который разрабатывается в соответствии с Положением о планировании и разработке мероприятий по охране труда, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23 октября 2000 г. N 136 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 113, 8/4357).

20. План разрабатывается и утверждается командиром воинской части или оформляется в качестве приложения к коллективному договору и согласовывается с профсоюзом.

21. При необходимости план корректируется с учетом изменений в деятельности воинской части (изменение технологических процессов, условий функционирования и другое).

22. Исходными данными для планирования и разработки мероприятий плана являются:

анализ существующих опасностей и рисков для здоровья и безопасности работников, состояния и причин производственного травматизма, профессиональной и производственно обусловленной заболеваемости;

результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда;

анализ обеспеченности производственных объектов, рабочих мест, работников необходимыми средствами индивидуальной и коллективной защиты;

состояние материального и технического обеспечения обучения и инструктажа, проверки знаний работников по вопросам охраны труда;

результаты технических осмотров, освидетельствований, испытаний, экспертизы технического состояния производственных объектов (зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов и других объектов), а также требования безопасности, изложенные в эксплуатационной и ремонтной документации изготовителей оборудования, используемого в воинской части;

предписания специально уполномоченных государственных органов надзора и контроля, служб охраны труда, представления правовых и технических инспекторов труда, общественных инспекторов по охране труда профсоюза;

документы и предложения соответствующих вышестоящих органов военного управления;

предложения структурных подразделений воинской части, профсоюза, а также отдельных работников.

23. При разработке мероприятий плана устанавливаются наиболее эффективные направления обеспечения безопасности и улучшения условий труда, определяются потребности и источники обеспечения планируемых мероприятий материальными ресурсами.

24. При разработке мероприятий плана необходимо предусматривать:

распределение ответственности за их выполнение среди должностных лиц, сроки исполнения, достижение целей и задач, нормативных показателей условий и охраны труда для каждого подразделения и уровня управления в воинской части;

организацию контроля за выполнением принятых решений.

25. В разработке мероприятий плана участвуют все структурные подразделения воинской части и профсоюз.

26. В воинской части исходя из особенностей трудовой деятельности работников составляется перечень работ с повышенной опасностью, выполняемых по наряду-допуску, требующих осуществления специальных организационных и технических мероприятий, а также осуществления постоянного контроля за их производством. Определяются список должностных лиц, имеющих право выдачи наряда-допуска, и ответственные исполнители работ. Подготовка (обучение), переподготовка, стажировка, инструктаж, повышение квалификации и проверка знаний по вопросам охраны труда осуществляются в соответствии с законодательством об охране труда.

27. В воинской части разрабатываются профилактические меры по устранению причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Глава 6 ПРОГРАММА УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА

28. В воинской части реализуется целевая программа улучшения условий и охраны труда, которая включает систему мер, учитывающую цели, сроки, средства и распределение ответственности и полномочий по решению наиболее актуальных задач в области охраны труда.

29. По результатам контроля и анализа хода выполнения целевой программы в нее вносятся изменения и дополнения в соответствии с изменившимися целями и условиями труда.

Глава 7 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА, РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ И ПОЛНОМОЧИЙ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ОХРАНЫ ТРУДА

30. Общее руководство работой по обеспечению охраны труда, непосредственное ее проведение в воинской части (ее структурном подразделении) возлагаются на командира воинской части (структурного подразделения), которому предоставлено право заключения и прекращения трудовых договоров (контрактов) с работниками.

31. Для организации работы и осуществления контроля по охране труда командир воинской части создает службу охраны труда и определяет ее количественный состав (отдел, бюро, другое структурное подразделение, специалист по охране труда) в соответствии с законодательством об охране труда.

32. Основными задачами службы охраны труда являются:

осуществление контроля за соблюдением требований актов законодательства Республики Беларусь, технических нормативных правовых актов и локальных нормативных правовых актов по охране труда;

координация деятельности должностных лиц структурных подразделений воинской части по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;

организация обучения и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;

информирование и консультирование должностных лиц и работников воинской части по вопросам охраны труда;

внедрение передового опыта по безопасности и гигиене труда, пропаганде охраны труда.

33. Командир воинской части с учетом функций и роли структурных подразделений, должностных лиц в СУОТ определяет их должностные обязанности и полномочия в области охраны труда.

34. Обязанности и полномочия по организации внедрения, обеспечения функционирования и совершенствования СУОТ возлагаются на одного из заместителей командира воинской части.

35. Распределение обязанностей и полномочий по охране труда между должностными лицами воинской части с учетом их трудовых функций должно обеспечивать:

соблюдение работниками законодательства Республики Беларусь об охране труда, выполнение решений государственных органов, вышестоящего органа военного управления по вопросам охраны труда;

безопасность технологических процессов, эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, условий труда на каждом рабочем месте, а также эффективную эксплуатацию средств коллективной и индивидуальной защиты;

снижение и устранение воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов;

проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников в соответствии с Порядком проведения обязательных медицинских осмотров работников, утвержденным постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 8 августа 2000 г. N 33 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 87, 8/3914);

обучение, повышение квалификации и проверку знаний руководителей и специалистов, других должностных лиц и работников, в том числе и военнослужащих, в установленном порядке;

выдачу работникам средств индивидуальной защиты, осуществление контроля за их применением и уход за ними. Обеспечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, средствами индивидуальной защиты осуществляется в соответствии с законодательством об охране труда;

выдачу работникам смывающих и обезвреживающих средств. Обеспечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, смывающими и обезвреживающими средствами осуществляется в соответствии с законодательством об охране труда;

планирование и материально-техническое обеспечение мероприятий по охране труда в соответствии с Положением о планировании и разработке мероприятий по охране труда, осуществление контроля за их выполнением, освоением и использованием по назначению выделяемых на эти цели денежных средств;

разработку и принятие инструкций по охране труда по всем профессиям и видам работ (услуг). Порядок принятия инструкций по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг) определяется в соответствии с законодательством об охране труда;

санитарно-бытовое обеспечение, медицинское и лечебно-профилактическое обслуживание работников;

предоставление работникам компенсаций по условиям труда;

режим труда и отдыха, трудовую дисциплину работников, условия применения труда женщин, лиц с ограниченной трудоспособностью и несовершеннолетних, установленные законодательством Республики Беларусь, коллективным договором, соглашением, трудовым договором (контрактом);

осуществление постоянного контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде и об охране труда в соответствии с Типовой инструкцией о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 декабря 2003 г. N 159 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 7, 8/10400);

своевременное расследование, оформление и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. N 30 "О расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 8, 5/13691), и постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 27 января 2004 г. N 5/3 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 24, 8/10530), разработку и реализацию мер по их профилактике, а также инцидентов и аварий (пожаров), анализ причин их возникновения, принятие необходимых мер по их предупреждению, обеспечение готовности воинской части к локализации и ликвидации последствий аварий;

информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья;

награждение структурных подразделений, стимулирование работников воинской части за соблюдение требований по охране труда, трудовой и производственной дисциплины, снижение производственного травматизма, аварийности и профессиональной заболеваемости;

сотрудничество всех субъектов социально-трудовых отношений в решении вопросов охраны труда;

систематическое подведение итогов работы по охране труда в воинской части (структурных подразделениях), выполнению коллективного договора, оценке эффективности функционирования СУОТ, проведение Дня охраны труда.

36. Обязанности и функции командира и других должностных лиц воинской части по охране труда определяются их должностными инструкциями.

37. К обязанностям командира воинской части по вопросам охраны труда относятся:

37.1. осуществление общего управления охраной труда в воинской части;

37.2. ответственность за состояние условий и охраны труда в воинской части;

37.3. обеспечение:

соблюдения законодательства Республики Беларусь о труде и охране труда в воинской части;

разработки, внедрения, функционирования и совершенствования СУОТ;

определения и исполнения должностных обязанностей, определения и реализации полномочий в области охраны труда должностных лиц воинской части и структурных подразделений с учетом их функций, роли и места в этой области;

безопасной эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, технологических процессов;

здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте, соответствующих требованиям по охране труда;

организации в соответствии с установленными нормами санитарно-бытового обеспечения работников;

режима работы и отдыха работников, установленного законодательством Республики Беларусь, коллективным договором, соглашением, трудовым договором (контрактом);

выдачи работникам, занятым на производстве с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, специальной одежды, специальной обуви и других необходимых средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами;

организации постоянного контроля за соблюдением нормативных правовых актов по охране труда;

постоянного контроля за уровнями вредных и (или) опасных производственных факторов;

проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

подготовки (обучения), инструктажа, повышения квалификации, стажировки и проверки знаний должностных лиц и персонала по вопросам охраны труда;

проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров работников;

информирования работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда;

расследования и учета несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, аварий, разработки и реализации мер по их профилактике;

абзац исключен. - Постановление Минобороны от 02.05.2008 N 48;

выделения в необходимых объемах финансовых средств, оборудования и материалов для осуществления мероприятий по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшению условий и охраны труда, санитарно-бытового обеспечения, медицинского и лечебно-профилактического обслуживания работников;

назначения должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда, содержание объектов и производство работ с повышенной опасностью;

создания в установленном порядке комиссий по различным аспектам деятельности по охране труда (для проверки знаний по вопросам охраны труда, электробезопасности, проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и другие);

комплектования и деятельности службы охраны труда в соответствии с требованием законодательных и иных нормативных правовых актов, оборудования кабинета и уголков по охране труда;

ввода в эксплуатацию объектов производственного назначения в порядке, определяемом соответствующими нормативными правовыми актами;

уплаты страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

беспрепятственного допуска представителей соответствующих органов, имеющих на то право, к проведению проверки, предоставления сведений по охране труда по вопросам их компетенции;

37.4. утверждение в соответствии с законодательством перечней:

действующих инструкций по охране труда по профессиям и видам работ;

работ с повышенной опасностью, для проведения которых требуется предварительное обучение и проверка знаний работников по вопросам охраны труда;

профессий работников, по которым проводится обучение и проверка знаний по охране труда;

должностей руководителей и специалистов, которые должны проходить предварительную и периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда;

37.5. принятие мер дисциплинарного воздействия к лицам, допустившим нарушения правил и инструкций по охране труда.

38. Главный инженер (заместитель командира по технической части, по вооружению и иные лица):

38.1. осуществляет:

непосредственное руководство профилактической работой по обеспечению охраны труда;

техническую политику развития, перевооружения и реконструкции действующих производств на основе внедрения современной безопасной техники и технологий;

проведение дней охраны труда;

38.2. обеспечивает:

разработку локальных нормативных правовых актов по охране труда;

принятие мер для сохранения жизни и здоровья работников, по недопущению аварий и происшествий техногенного характера;

разработку текущих и перспективных планов мероприятий по охране труда;

разработку и внедрение мероприятий по повышению технической и пожарной безопасности производственных процессов;

оснащение производственного оборудования и объектов техническими средствами безопасности в соответствии с действующими правовыми актами Республики Беларусь;

организацию и проведение в установленные сроки обучения, инструктирования и проверки знаний по охране труда должностных лиц и персонала по охране труда;

контроль за соблюдением работниками законодательства Республики Беларусь об охране труда, выполнением руководителями и специалистами должностных обязанностей по охране труда;

контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных планами, приказами и другими документами по охране труда;

контроль за организацией и безопасным проведением работ повышенной опасности (огневых, газоопасных, на высоте и других);

контроль проверки сопротивления изоляции проводов и кабелей, сопротивления и целостности заземляющих устройств, ручного электроинструмента, электросварочных аппаратов;

проведение оценки риска опасных производственных объектов, разработку планов локализации и ликвидации инцидентов и аварий, а также подготовку работников и специализированных подразделений организации к действиям по этим планам;

разработку паспортов санитарно-технического состояния и охраны труда в производственных подразделениях;

разработку проектов инструкций по охране труда по профессиям работников и на отдельные виды работ;

разработку программы вводного инструктажа по охране труда, учебных планов и программ обучения по вопросам охраны труда работников;

разработку перечня работ с повышенной опасностью, на проведение которых должен выдаваться наряд-допуск;

разработку перечня должностей руководителей и работников, имеющих право выдачи наряда-допуска, списка лиц, которые могут назначаться ответственными исполнителями (производителями) работ по наряду-допуску;

своевременное расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с установленным порядком;

проведение в установленном порядке диагностики, технических освидетельствований сосудов, работающих под давлением, резервуаров, грузоподъемных машин и другого оборудования;

меры безопасности при разработке конструкторской и технологической документации воинской части в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов;

проведение технической, экологической, санитарной и противопожарной экспертизы проектов вновь строящихся и реконструируемых объектов;

проведение сертификации определенных видов изделий на соответствие требованиям по охране труда;

контроль за выполнением условий лицензирования и сертификации, своевременным продлением сроков действия лицензий и сертификатов;

контроль за состоянием охраны труда, соблюдением работниками нормативных правовых актов Республики Беларусь по охране труда и принятие мер по устранению выявленных нарушений, использованием работниками средств индивидуальной защиты;

соблюдение установленного порядка допуска к работе подрядных организаций;

38.3. организует:

выполнение постановлений, решений и предписаний государственных органов, вышестоящих органов управления;

соблюдение требований технических регламентов;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

проведение инвентаризации источников выбросов вредных веществ в атмосферу;

комплексные проверки состояния охраны труда в структурных подразделениях;

учебные тревоги по плану локализации и ликвидации инцидентов и аварий на опасных производственных объектах;

пропаганду безопасных методов труда и внедрения передового опыта работы по улучшению условий труда;

38.4. утверждает:

графики контроля состояния условий труда на рабочих местах;

планы планово-предупредительных ремонтов оборудования;

графики проверки на эффективность вентиляционных и газопылеулавливающих установок, чистки вентиляционного оборудования;

графики разработки и пересмотра инструкции по охране труда по профессиям и видам работ;

38.5. возглавляет:

комиссию по проверке знаний у должностных лиц и персонала по вопросам охраны труда и электробезопасности;

комиссию по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.

39. Заместитель командира:

39.1. осуществляет:

общее руководство разработкой и внедрением безопасной и прогрессивной технологии, планов новой техники с учетом требований по охране труда;

повышение технического уровня и безопасной эксплуатации оборудования;

руководство по подготовке необходимых документов по декларированию промышленной безопасности опасных производственных объектов, для получения необходимых лицензий и сертификатов;

контроль за качеством разработанных планов локализации и ликвидации инцидентов и аварий на опасных производственных объектах;

контроль за готовностью работников к действиям в аварийных ситуациях;

представление в службу охраны труда (лицу, ответственному за организацию СУОТ) необходимой информации в соответствии с требованиями СУОТ;

39.2. обеспечивает:

безопасность технологических процессов;

проведение расследования и анализа причин происшедших инцидентов, аварий, внеплановых остановок основного оборудования, разработку и внедрение мер по их предупреждению;

разработку планов локализации и ликвидации инцидентов и аварий;

разработку графика проведения учебных тревог по планам локализации и ликвидации инцидентов и аварий;

подготовку работников и специализированных подразделений воинской части к действиям в аварийных ситуациях;

разработку и внедрение системы мер по профилактике производственных неполадок;

содержание и эксплуатацию производственных и санитарно-бытовых помещений, оборудования, приспособлений, инструмента, средств индивидуальной защиты, проведение технологических процессов, применение химических и других опасных для здоровья и жизни работников веществ и материалов в соответствии с требованиями правил по охране труда;

внедрение безопасных технологий, оборудования, материалов и веществ, более совершенных конструкций защитных, предохранительных и блокирующих устройств, передового опыта и научных разработок по этим вопросам;

выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля, служб охраны труда вышестоящего органа военного управления, специалистов службы охраны труда воинской части;

организацию обучения, инструктажа, проверки знаний и повышение квалификации работников по вопросам охраны труда;

организацию работ повышенной опасности в соответствии с правилами по охране труда, оформление и выдачу наряда-допуска на выполнение работ с повышенной опасностью;

разработку перечня работ с повышенной опасностью;

разработку мероприятий по совершенствованию организации работы и улучшению условий труда работников;

работу комиссии по определению категорий взрывопожарной и пожарной опасности и класса взрывоопасных зон на производстве;

работу комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда;

абзац исключен. - Постановление Минобороны от 02.05.2008 N 48;

39.3. участвует:

в комплексных обследованиях состояния условий труда производственных подразделений;

в расследованиях несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и разработке мероприятий по их устранению и предупреждению;

в работе аттестационной и экзаменационной комиссий по проверке знаний по вопросам охраны труда и пожарной безопасности;

в работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда;

в работе по разработке планов мероприятий по охране труда;

в проверках состояния условий и охраны труда в воинской части;

в разработке и рассмотрении проектов производства работ, технологических карт, в проверке достаточности и правильности отражения в них вопросов охраны труда;

в учебных тревогах, проводимых командованием;

в проведении дней охраны труда;

39.4. не допускает к работе:

работников, появившихся в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работ (оказанию услуг);

работников, не прошедших проверку знаний по охране труда, медицинский осмотр в случаях и порядке, предусмотренных законодательством;

работников, не использующих требуемые средства индивидуальной защиты при выполнении работ, связанных с повышенной опасностью.

40. Заместитель командира по тылу, по материально-техническому обеспечению (начальник отдела материально-технического обеспечения):

40.1. осуществляет:

руководство хозяйственно-финансовой деятельностью в области материально-технического снабжения для выполнения мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

разработку планов по охране труда в пределах функциональных обязанностей;

контроль за выполнением мероприятий, предписаний, приказов, касающихся подчиненных подразделений;

40.2. обеспечивает:

представление в службу охраны труда необходимых сведений, предусмотренных СУОТ;

транспортировку, хранение, учет и выдачу опасных и вредных веществ, баллонов со сжатыми и сжиженными газами и других материалов в соответствии с правилами по охране труда, пожарной безопасности;

сбор, переработку и утилизацию вредных, легковоспламеняющихся, горючих веществ и материалов, являющихся отходами производства;

своевременное составление заявок на средства индивидуальной и коллективной защиты работников, а также их правильную приемку, хранение и выдачу;

проведение работы комиссии по контролю качества приобретенных средств индивидуальной защиты, проведение испытаний и проверки исправности средств индивидуальной защиты перед их выдачей;

работников в соответствии с установленными нормами средствами индивидуальной защиты, молоком, смывающими и обезвреживающими средствами;

безопасное содержание и безопасную эксплуатацию складского хозяйства воинской части;

40.3. организует:

разработку, своевременный пересмотр инструкций по охране труда по видам работ и профессиям в подчиненных подразделениях;

рассмотрение и анализ имевших место нарушений требований по охране труда, выполнение подчиненными должностными лицами обязанностей по охране труда;

работу по проведению в подчиненных подразделениях обучения, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда;

работу по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда;

своевременное обеспечение воинской части необходимым противопожарным инвентарем, первичными средствами пожаротушения;

стирку, химчистку и ремонт специальной одежды и обуви.

41. Начальник штаба (начальник отдела кадров, отделения кадров и строевого):

41.1. осуществляет:

общее руководство работой по подготовке и воспитанию кадров, соблюдению внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, законодательства Республики Беларусь о труде;

ознакомление работников под роспись при приеме на работу с трудовыми обязанностями, условиями и оплатой труда, с коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, разъяснение их прав и обязанностей;

заключение договора с организацией здравоохранения (лечебно-профилактическим учреждением), осуществляющей медицинские осмотры;

выдачу направления в организацию здравоохранения (лечебно-профилактическое учреждение), в котором указываются производства, профессии и профессиональные вредности;

ежегодное составление списков контингентов, подлежащих периодическому медицинскому осмотру, по согласованию с территориальными центрами гигиены и эпидемиологии;

подготовку проектов приказов о порядке и очередности прохождения работниками периодических медицинских осмотров;

разработку графика и календарного плана проведения медицинских осмотров работников;

проведение своевременно медицинских осмотров работников, обеспечение явки работников на медицинские осмотры;

подбор и расстановку кадров в соответствии с квалификационными требованиями и медицинскими показаниями с учетом особенностей регулирования труда женщин и подростков;

41.2. обеспечивает:

контроль соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка;

разработку и своевременный пересмотр правил внутреннего трудового распорядка, программ профессионального обучения работников в соответствии с правовыми актами Республики Беларусь;

соблюдение пропускного режима, оформление и выдачу пропусков для работников воинской части (других воинских частей);

наличие заключительного акта по периодическому медицинскому осмотру, составленного организацией здравоохранения (лечебно-профилактическим учреждением);

41.3. организует:

проведение аттестации и повышение квалификации руководителей структурных подразделений и специалистов воинской части;

профессиональную подготовку, стажировку, переподготовку, повышение квалификации должностных лиц и персонала, проведение вводного инструктажа вновь принятых работников и практикантов;

41.4. участвует в работе комиссии по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.

42. Начальник финансовой (планово-экономической) службы (главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, финансист), отдела труда и заработной платы (экономист):

42.1. осуществляет:

руководство и организацию работы по внедрению, совершенствованию и повышению роли экономических методов управления, в том числе охране труда;

планирование денежных средств на реализацию запланированных мероприятий по охране труда, материальное стимулирование за достижение высоких показателей в работе по созданию и обеспечению здоровых и безопасных условий труда в воинской части;

разработку методов оценки экономической эффективности мероприятий, направленных на совершенствование работы по охране труда;

разработку и внедрение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, введению рациональных режимов труда и отдыха;

планирование численности служб охраны труда с учетом представленных этими службами расчетов численности для воинской части работы по охране труда;

планирование численности работников с учетом обеспечения безопасной эксплуатации производственных объектов, проведения планово-предупредительных ремонтов и других работ в требуемом объеме;

контроль за целевым расходованием средств, выделяемых на охрану труда;

совершенствование системы морального и материального стимулирования работников по охране труда;

бухгалтерский учет расходования средств на выполнение мероприятий, предусмотренных коллективным договором, планами мероприятий по охране труда;

учет затрат в связи с несчастными случаями, авариями, профессиональными заболеваниями, выплатами штрафов по решению государственных органов надзора и контроля;

контроль правильности предоставления компенсаций по условиям труда работникам;

42.2. участвует:

в работе комиссии по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда;

в проведении дней охраны труда;

в составлении плана мероприятий по охране труда;

в совещаниях по рассмотрению вопросов состояния охраны труда в воинской части.

43. Главный энергетик (начальник энергослужбы):

43.1. осуществляет:

учет энергетического и электротехнического оборудования, систем и сетей пожаротушения;

надзор за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией энергетического, электротехнического оборудования, средств противопожарной защиты, заземляющих устройств, средств молниезащиты и защиты от статического электричества, линий связи, трубопроводных коммуникаций холодной и горячей воды, систем отопления и канализации;

техническое освидетельствование оборудования, подконтрольного органам надзора и контроля;

контроль за соблюдением установленного порядка допуска персонала к обслуживанию, ремонту и эксплуатации электроустановок;

контроль за соблюдением правил по охране труда, инструкций при эксплуатации, проведении ремонтных, монтажных и пуско-наладочных работ подчиненными работниками (электротехническим персоналом) и работниками подрядных организаций;

контроль за наличием у подрядных организаций лицензий на право проведения соответствующих видов работ;

контроль за своевременным проведением обучения, инструктажа и проверки знаний работников (электротехнического персонала) по охране труда при эксплуатации электротехнических устройств, энергетического оборудования;

проверку автоматических систем и сетей пожаротушения;

руководство профилактической работой по соблюдению работниками требований безопасности;

разработку мероприятий по модернизации и замене морально устаревшего и физически изношенного энергетического и электротехнического оборудования, средств пожаротушения;

43.2. обеспечивает:

своевременное и качественное проведение профилактических осмотров, планово-предупредительных ремонтов и испытаний электроустановок, энергетического оборудования и коммуникаций;

надежность и стабильность энергоснабжения оборудования;

выполнение условий лицензирования на право производства ремонтных работ и эксплуатацию взрывозащищенного электротехнического оборудования;

43.3. организует:

разработку и выполнение графиков проведения планово-предупредительных работ, осмотров, ревизий, испытаний, технического освидетельствования энергетического оборудования, средств индивидуальной и коллективной защиты;

оборудование рабочих мест средствами пожаротушения, индивидуальной и коллективной защиты от поражения электрическим током, знаками безопасности, плакатами, памятками;

проверку сопротивления изоляции проводов и кабелей, сопротивление и целостность заземляющих устройств, ручного электроинструмента, электросварочных аппаратов;

подготовку и проведение аттестации и переаттестации подчиненных работников (электротехнического персонала), водителей электропогрузчиков и других работников, имеющих группу по электробезопасности;

контроль за выполнением работниками требований безопасности при проведении ремонтных, земляных, электросварочных и других видов работ, а также за применением средств индивидуальной защиты от поражения электрическим током;

подготовку предложений по замене и модернизации действующего энергетического и электротехнического оборудования;

43.4. участвует:

в работе комиссии по приемке в эксплуатацию энергетического оборудования, а также после его капитального ремонта;

в разработке мероприятий по модернизации или замене оборудования на более совершенное, экономичное, безопасное;

в работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда;

в расследовании аварий, несчастных случаев и разработке мероприятий по их устранению;

в работе комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда;

в проверках, проводимых представителями государственных органов надзора и контроля, вышестоящих организаций;

в совещаниях по рассмотрению вопросов состояния охраны труда в организации;

в расследовании производственного травматизма, связанного с поражением персонала электрическим током;

в комиссии по проверке знаний электробезопасности электротехнического персонала;

в проведении дней охраны труда;

в разработке плана мероприятий по охране труда (коллективного договора).

44. Начальник медицинской службы:

44.1. осуществляет:

руководство профилактической работой в подчиненном подразделении;

контроль за выполнением мероприятий по охране труда;

проведение инструктажа по охране труда;

контроль за соблюдением работниками инструкций по охране труда, правил внутреннего трудового распорядка, нормативных правовых актов, регулирующих вопросы хранения материалов, химических веществ, приборов и другого оборудования;

контроль за своевременным получением и применением работниками средств индивидуальной защиты;

проведение работы по профилактике нарушений и требований санитарных норм, правил и гигиенических нормативов;

проведение анализа причин аварий, несчастных случаев, профессиональных заболеваний, мероприятий по их устранению;

44.2. обеспечивает:

содержание рабочих мест в соответствии с требованиями техники безопасности и производственной санитарии;

в каждом структурном подразделении (на производственном участке) аптечками первой помощи с набором необходимых лекарств и средств;

своевременное сообщение командиру о каждом несчастном случае, происшедшем в воинской части;

составление статистических отчетов о состоянии производственного травматизма и заболеваемости на производстве, условий труда;

оказание первой медицинской помощи потерпевшим;

44.3. учет травм и анализ причин травматизма;

44.4. участвует в работе комиссии по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда;

44.5. не допускает к работе:

работников, не прошедших медицинский осмотр в установленном законодательством Республики Беларусь порядке;

работников, не использующих средства индивидуальной защиты при выполнении работ, связанных с повышенной опасностью.

45. Начальник автомобильной службы, транспортного подразделения:

45.1. осуществляет:

общее руководство транспортным обслуживанием воинской части в соответствии с требованиями по охране труда;

разработку планов мероприятий по охране труда по соответствующим разделам;

контроль за выполнением планов мероприятий по охране труда;

контроль за соблюдением работниками нормативных правовых актов, регулирующих вопросы транспортировки материалов, химических веществ, приборов и другого оборудования;

контроль за своевременным и качественным техническим обслуживанием и ремонтом транспортных средств, а также за организацией и проведением технического освидетельствования (обслуживания) грузоподъемных и транспортных средств;

контроль за состоянием подъездных путей и погрузочно-разгрузочных площадок и принимает меры по обеспечению их надлежащего состояния;

контроль за своевременным получением и применением работниками средств индивидуальной защиты;

45.2. обеспечивает:

представление в службу охраны труда необходимых сведений, предусмотренных СУОТ;

технически исправное состояние и безопасную эксплуатацию автомобильного транспорта, грузоподъемных машин и других видов транспортных средств воинской части;

разработку и внедрение мероприятий по безопасному ведению транспортных и погрузочно-разгрузочных работ;

получение необходимых лицензий на право перевозки опасных грузов и выполнение условий лицензирования;

45.3. организует:

проведение инструктажа по охране труда и безопасности дорожного движения;

разработку схем движения транспорта и пешеходов на территории организации с указанием разметок дорог, знаков дорожного движения и безопасности;

контроль соблюдения правил дорожного движения водителями;

проверку знаний по вопросам охраны труда у водителей транспортных средств и грузоподъемных машин;

проведение для установленной категории работников предрейсовых медицинских осмотров;

контроль за безопасным проведением погрузочно-разгрузочных работ;

анализ причин транспортных аварий и разработку мероприятий по их устранению и предупреждению;

45.4. участвует:

в расследовании дорожно-транспортных происшествий с транспортом воинской части;

в расследовании причин аварий, происшедших в подчиненных подразделениях, и разработке мероприятий по их предупреждению;

в проведении дней охраны труда;

в совещаниях по рассмотрению вопросов состояния охраны труда в воинской части;

в работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда.

46. Начальник квартирно-эксплуатационной службы:

46.1. осуществляет:

общее руководство проектированием и строительством объектов, проведением строительно-монтажных и ремонтных работ в соответствии с планами производства (организации) работ и требованиями по охране труда;

формирование планов капитального строительства, технического перевооружения, реконструкции и расширения действующих зданий и сооружений;

46.2. обеспечивает:

соблюдение требований по охране труда в подчиненных подразделениях;

представление в службу охраны труда необходимых сведений, предусмотренных СУОТ;

приемку в эксплуатацию законченных строительством объектов в соответствии с действующими нормативными правовыми актами, в том числе техническими нормативными правовыми актами;

учет имеющихся в воинской части зданий и сооружений и надзор за их техническим состоянием и безопасной эксплуатацией;

разработку графиков осмотра, ремонта, обследования зданий и сооружений, их выполнение;

проведение экспертизы проектов строительства новых и реконструкции действующих объектов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов;

учет и проведение испытаний лесов, подмостей и других используемых в подчиненных подразделениях устройств, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты;

контроль за соблюдением требований строительных норм и правил, требований по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии при выполнении работ по строительству объектов хозяйственным способом, а также соблюдение этих норм подрядными организациями;

работников подчиненных подразделений спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты;

46.3. организует:

проведение обучения, инструктажа, проверки знаний работников по вопросам охраны труда в подчиненных подразделениях;

разработку и своевременный пересмотр инструкций по охране труда в подчиненных подразделениях;

составление и выдачу технических заданий на проектирование нового строительства, реконструкцию, расширение и модернизацию действующих зданий и сооружений;

работу складов стройматериалов, оборудования, запчастей в соответствии с требованиями по охране труда;

46.4. участвует:

в работе комиссии по приемке в эксплуатацию вновь строящихся и реконструированных объектов;

в проверках структурных подразделений по охране труда;

в работе комиссии по аттестации должностных лиц подчиненных подразделений;

46.5. согласовывает порядок работы подрядных строительно-монтажных организаций на территории предприятия с учетом обеспечения безопасности ведения работ, контролирует наличие у них соответствующих лицензий на право ведения работ.

47. Начальник лаборатории:

47.1. осуществляет руководство профилактической работой в подчиненном подразделении, контроль за выполнением мероприятий по охране труда;

47.2. обеспечивает:

наличие инструкций по охране труда и их соблюдение подчиненными работниками;

безопасное хранение, применение и транспортирование химических реактивов, необходимых для нормального функционирования лаборатории;

предоставление сведений для расчета оценочных показателей безопасности в подчиненных подразделениях;

47.3. организует участие работников в учебных тревогах, проводимых по планам локализации и ликвидации инцидентов и аварий на опасных производственных объектах в части проведения контроля загазованности;

47.4. участвует:

в проведении анализа причин превышения содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны, в выбросах и сточных водах;

в работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда.

48. Механик (техник):

48.1. осуществляет:

руководство охраной труда в подчиненной службе;

разработку мероприятий для включения в план мероприятий по охране труда;

надзор за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией основного и вспомогательного технологического оборудования, грузоподъемных машин и механизмов, грузозахватных приспособлений и тары, за техническим освидетельствованием оборудования;

контроль допуска работников подчиненных подразделений и других организаций к техническому обслуживанию, ремонту и монтажу оборудования;

48.2. обеспечивает:

контроль за своевременным проведением инструктажа, проверки знаний подчиненного персонала по охране труда, а также выполнением им правил и инструкций по охране труда, правил пожарной безопасности;

контроль за соблюдением работниками в том числе и других воинских частей требований безопасности при организации и проведении ремонтных, монтажных и других работ повышенной опасности (огневых, газоопасных, земляных, на высоте и других);

контроль наличия у подрядных организаций необходимых лицензий на осуществляемые виды работ;

разработку и выполнение графика проведения планово-предупредительных ремонтов оборудования, сдачу его в ремонт и приемку из ремонта в соответствии с установленными требованиями;

техническое освидетельствование оборудования, грузоподъемных машин и механизмов, грузозахватных приспособлений и тары;

наличие, полноту и правильность ведения документации по техническому обслуживанию и ремонту оборудования;

проверку поступающего в воинскую часть оборудования и комплектующих изделий на соответствие техническим условиям, требованиям стандартов и другим нормативным документам;

места постоянного проведения сварочных работ средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями правил пожарной безопасности;

подготовку и проведение аттестации и переаттестации электрогазосварщиков;

контроль за выполнением плана мероприятий по охране труда, мероприятий, предусмотренных актами расследования аварий и несчастных случаев, выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля, приказов, распоряжений по воинской части;

разработку и пересмотр инструкций по охране труда, программ профессионального обучения персонала с изложением в них требований по охране труда;

обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний работников по охране труда, пожарно-техническому минимуму;

оснащение рабочих мест службы инструкциями по охране труда, средствами пожаротушения и индивидуальной защиты, знаками безопасности и плакатами;

учет и своевременное испытание средств индивидуальной и коллективной защиты, контроль правильности их хранения и применения;

соблюдение установленного порядка допуска работников к самостоятельной работе;

проведение проверок состояния охраны труда в подчиненных подразделениях;

выполнение условий лицензирования на право эксплуатации сосудов, работающих под давлением, грузоподъемных машин и механизмов;

учет и анализ данных о внеплановых и аварийных остановках оборудования, их причинах и принятие мер по их предупреждению;

представление в службу охраны труда необходимых сведений, предусмотренных СУОТ;

48.3. участвует:

в работе комиссии по приемке в эксплуатацию технологического оборудования после проведения капитального ремонта;

в комплексных обследованиях состояния охраны труда в производственных подразделениях, днях охраны труда воинской части;

в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и разработке мероприятий по их предупреждению;

в работе квалификационной комиссии, комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда;

в проверках, проводимых государственными органами, касающихся работы службы.

49. Начальник метрологической службы:

49.1. осуществляет контроль за соблюдением требований по охране труда при выполнении работ работниками; наличием у подрядных организаций соответствующих лицензий на право проведения работ на опасных производственных объектах;

49.2. обеспечивает:

учет, постоянную и устойчивую работу средств контроля и автоматики, сигнализации и блокирующих устройств;

контроль за монтажом контрольно-измерительных приборов и средств автоматики в соответствии с требованиями правил устройства электроустановок;

внедрение средств автоматики, исключающих ручные операции;

своевременную разработку, пересмотр и утверждение инструкций по охране труда, программ обучения и повышения квалификации персонала по охране труда;

49.3. организует:

контроль за состоянием и эксплуатацией контрольно-измерительных приборов и средств автоматики;

составление и выполнение графиков планово-предупредительного ремонта контрольно-измерительных приборов и автоматики, следит за соблюдением безопасных приемов и методов труда при проведении ремонтных работ;

контроль за установкой контрольно-измерительных приборов и средств автоматики в соответствии с проектной документацией;

контроль за соблюдением подрядными организациями правил, инструкций по охране труда и пожарной безопасности при проведении работ по монтажу и наладке контрольно-измерительных приборов и средств автоматики;

метрологическую экспертизу средств и методов измерения, в том числе для контроля вредных веществ и довзрывоопасных концентраций в воздухе помещений и на наружных установках;

проведение обучения (стажировки), инструктажа и проверки знаний по охране труда;

обеспечение рабочих мест службы необходимым инструментом, средствами индивидуальной защиты, пожаротушения, знаками безопасности, плакатами;

49.4. участвует:

в работе комиссий по приемке в эксплуатацию вновь строящихся и реконструируемых производств и объектов;

в расследовании инцидентов и аварий, связанных с поражением персонала ионизирующим излучением при неправильной эксплуатации радиоизотопных приборов;

в рассмотрении проектов технологических регламентов, планов локализации и ликвидации инцидентов и аварий;

в государственных, ведомственных поверках контрольно-измерительной аппаратуры и приборов, измерительных инструментов, средств измерений медицинского назначения.

50. Начальник юридической службы (юрисконсульт):

50.1. осуществляет:

контроль за соблюдением в воинской части законодательства Республики Беларусь о труде и об охране труда;

согласование документов по охране труда, разрабатываемых для применения в организации;

работу по правовой пропаганде, по ознакомлению должностных лиц организации с нормативными правовыми актами, документами по охране труда, относящимися к их деятельности, и об изменениях в законодательстве Республики Беларусь;

справочно-информационную работу по законодательству Республики Беларусь в области охраны труда;

взаимодействие со службой охраны труда воинской части и с органами государственного надзора и контроля, управлением охраны труда по вопросам охраны труда;

50.2. подготавливает:

с участием других подразделений воинской части материалы о привлечении работников, нарушивших требования по охране труда, к дисциплинарной и материальной ответственности;

совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или признании утратившими силу приказов и других нормативных актов (документов) по вопросам охраны труда, изданных в воинской части;

50.3. составляет регрессные иски на убытки, нанесенные организации вследствие нарушения требований по охране труда;

50.4. представляет воинскую часть по регрессным искам, искам на возмещение материального ущерба и по искам пострадавших от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве;

50.5. составляет правовое заключение по представленным материалам о привлечении работников воинской части к дисциплинарной и материальной ответственности за нарушение требований по охране труда;

50.6. предоставляет справки и консультации работникам воинской части о законодательстве Республики Беларусь о труде и об охране труда, а также заключения по организационно-правовым вопросам в области охраны труда;

50.7. участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда.

51. Начальник службы противопожарной защиты и аварийно-спасательных работ:

51.1. отвечает за:

организацию мероприятий по профилактике пожаров;

боевую готовность противопожарных подразделений;

обучение правилам пожарной безопасности;

51.2. осуществляет контроль за:

выполнением личным составом установленных требований пожарной безопасности и несением службы лицами пожарного наряда;

правильной эксплуатацией и содержанием в исправном состоянии средств пожаротушения, пожарной сигнализации, источников противопожарного водоснабжения;

поддержанием в постоянной готовности сил и средств подчиненных противопожарных подразделений;

51.3. проводит:

занятия по противопожарной и специальной подготовке;

инструктаж по пожарной безопасности;

проверки противопожарного состояния объектов;

учебные пожарные тревоги;

пожарно-тактические учения по отработке плана противопожарной защиты;

51.4. участвует в:

разработке плана противопожарной защиты и инструкций по требованиям пожарной безопасности;

подготовке анализа состояния пожарной безопасности;

подготовке предложений по улучшению противопожарной защиты;

подготовке проектов приказов в области пожарной безопасности;

51.5. запрещает:

полностью или частично эксплуатацию объектов, производств, участков, агрегатов, зданий, сооружений, помещений при нарушении правил пожарной безопасности;

использование не по назначению средств пожаротушения, пожарной сигнализации, источников противопожарного водоснабжения;

проведение отдельных видов работ при нарушении правил пожарной безопасности, создающих непосредственную угрозу возникновения пожара;

проведение работ в случае невыполнения противопожарных требований, предусмотренных законодательством Республики Беларусь при строительстве, реконструкции зданий и сооружений, с оформлением соответствующего документа;

51.6. ведет учет:

технического состояния средств пожаротушения;

пожаров.

52. Руководитель проведения электрогазосварочных работ:

52.1. осуществляет:

техническое руководство разработкой и внедрением современных, безопасных технологий сварки;

52.2. обеспечивает:

оснащение помещений и постов для постоянного проведения сварочных работ оборудованием и средствами коллективной защиты в соответствии с правовыми актами Республики Беларусь;

работников подчиненного подразделения необходимыми материалами, приспособлениями, средствами индивидуальной и коллективной защиты, контроль за соблюдением требований безопасности при проведении сварочных работ и использованием работниками средств индивидуальной защиты;

52.3. организует:

подготовку, аттестацию и переаттестацию сварщиков;

проведение планово-предупредительного ремонта и технического обслуживания, освидетельствования сварочного оборудования.

53. Диспетчер (дежурный) обеспечивает:

53.1. своевременную информацию командования в соответствии с утвержденным табелем оповещения о происшедших авариях, пожарах, несчастных случаях с групповым и смертельным травмированием персонала, аварийных остановках производств, угрожающих развитием аварий;

53.2. в аварийной ситуации выдачу прогноза и необходимой информации о распространении сильно действующих ядовитых веществ в воздухе помещений и наружных установок аварийно-спасательным и структурным подразделениям;

53.3. в аварийной ситуации (до прибытия на место происшествия руководителей организации и других служб) координацию действий персонала и аварийно-спасательных подразделений в соответствии с планом локализации и ликвидации инцидентов и аварий.

54. Руководитель службы охраны труда (начальник отдела охраны труда, специалист по охране труда) непосредственно подчиняется командиру части или его первому заместителю, структурно - управлению охраны труда главной военной инспекции Вооруженных Сил (далее - управление охраны труда);

54.1. осуществляет:

координацию деятельности структурных подразделений воинской части по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на производстве;

взаимодействие со структурными подразделениями воинской части и профсоюзной организацией, с органами государственного надзора и контроля, управлением охраны труда, учреждениями здравоохранения по вопросам охраны труда;

организационно-методическое руководство по разработке структурными подразделениями планов профилактической работы и организационно-технических мероприятий;

рассмотрение и согласование в предусмотренном порядке инструкций по охране труда и видам работ, в том числе и для военнослужащих, проектной, конструкторской, технологической и другой технической документации на достаточность предусмотренных мер безопасности и охраны труда;

подготовку комплексных проверок производственных подразделений командованием, подготовку материалов для проведения дней охраны труда в воинской части и участвует в них;

организационно-методическое руководство и координацию работы структурных подразделений в рамках СУОТ;

оперативный контроль за состоянием охраны труда в подразделениях воинской части и содержанием бытовых и служебных помещений;

изучение условий труда на рабочих местах;

контроль за эффективностью работы вентиляционных и аспирационных систем, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств;

54.2. обеспечивает:

своевременное расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний, их учет и анализ причин, разработку мер по устранению причин, предоставление необходимой статистической отчетности по производственному травматизму и профзаболеваемости, принимает личное участие в расследовании и разработке мероприятий по предотвращению травматизма и профзаболеваемости;

разработку графика проверки знаний (аттестации) командования и специалистов воинской части по вопросам охраны труда и промышленной безопасности; разработку билетов (вопросов) для проверки их знаний, осуществляет контроль за соблюдением графика проверки знаний, участвует в работе комиссий по проверке знаний, возглавляемых главным инженером воинской части;

проведение вводного инструктажа, работу кабинета (уголка) охраны труда, комплектование его современными техническими средствами и пособиями; пропаганду безопасных и здоровых методов труда; подготовку проектов приказов и распоряжений по вопросам охраны труда, оперативное информирование командования воинской части о происшедших производственных травмах, возгораниях, инцидентах и авариях, грубых нарушениях требований безопасности при проведении работ, угрожающих жизни и здоровью работающих;

проведение анализа показателей безопасности, достигнутых структурными подразделениями за отчетный период и в динамике, подготовку проектов приказов и распоряжений по вопросам охраны труда, подготовку предложений по совершенствованию форм и методов СУОТ;

доведение до структурных подразделений информационных писем управления охраны труда, органов государственного надзора и контроля, а также информации о выявленных нарушениях требований безопасности при ведении работ, состоянии условий и охраны труда, о причинах и обстоятельствах происшедших в воинской части несчастных случаев, о введении в действие новых нормативных правовых актов и технических документов;

разработку плана мероприятий по охране труда воинской части и плана работы службы по охране труда (специалиста по охране труда);

проверку знаний должностных лиц и работников по вопросам охраны труда;

контроль за допуском работников к самостоятельной работе, своевременным проведением инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда;

контроль за выполнением приказов воинской части, мероприятий, предусмотренных в актах расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний, предписаний государственных органов надзора и контроля, решений совещаний по охране труда; своевременным проведением испытаний и технического освидетельствования грузоподъемных машин и механизмов, контрольных приборов и другого оборудования, подлежащего периодическому испытанию и освидетельствованию;

контроль за своевременным составлением заявок на средства индивидуальной защиты;

контроль за наличием, состоянием, обеспечением и использованием средств индивидуальной защиты;

оперативное информирование командования о происшедших несчастных случаях, грубых нарушениях требований безопасности при выполнении работ;

54.3. участвует:

в проведении смотра-конкурса по охране труда на лучшее подразделение, воинскую часть по итогам года;

в рассмотрении материалов по определению вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах, установлению продолжительности рабочего дня и дополнительного отпуска, необходимости получения молока и лечебно-профилактического питания;

в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, аварий, пожаров; разработке мероприятий по устранению их причин;

в работе комиссии по приемке в эксплуатацию законченных или реконструированных объектов воинской части, а также оборудования из ремонта;

в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда;

в работе комиссии воинской части и комиссиях подразделений по проверке знаний у работников по вопросам охраны труда;

в разработке проектов планов по охране труда;

в составлении раздела "Охрана труда" коллективного договора;

в проведении дней охраны труда;

в совещаниях по рассмотрению вопросов состояния охраны труда в воинской части;

54.4. организует:

пропаганду безопасных приемов и методов труда, консультации, лекции, беседы по вопросам охраны труда, обеспечение производственных объектов и рабочих мест плакатами, знаками безопасности, предупредительными надписями и другими средствами пропаганды;

разработку общих для подразделений воинской части инструкций по безопасному ведению работ;

54.5. осуществляет контроль за:

состоянием охраны труда в производственных подразделениях и содержанием бытовых и служебных помещений;

соблюдением в подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, технологических регламентов, инструкций и т.п.;

выполнением приказов и распоряжений командира воинской части, организационно-технических мероприятий, целевых программ, мероприятий, предусмотренных в актах расследования несчастных случаев, предписаний государственных органов контроля и надзора, управления охраны труда, решений по итогам совещаний по безопасности и охране труда воинской части;

соблюдением порядка расследования и учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве;

исполнением должностными лицами обязанностей по охране труда, предусмотренных СУОТ;

своевременным проведением аттестации рабочих мест по условиям труда, разработкой и выполнением мероприятий по ее результатам;

своевременным проведением технических осмотров, испытаний, освидетельствований оборудования, средств защитных, предохранительных устройств;

допуском работников к самостоятельной работе, своевременностью проведения инструктажей и аттестации специалистов и работников;

соблюдением установленного порядка выдачи и хранения спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты и предохранительных приспособлений, смывающих и обезвреживающих средств, стирки и чистки спецодежды, а также ремонта спецобуви и спецодежды;

наличием, состоянием и использованием средств индивидуальной защиты;

своевременным прохождением работниками обязательных медицинских осмотров;

соблюдением законодательства Республики Беларусь об охране труда женщин и работников моложе 18 лет, соблюдением норм рабочего времени и времени отдыха;

54.6. если в состав службы охраны труда включен(ы) работник(и) по пожарной безопасности, организует:

организационно-методическую работу по повышению противопожарной устойчивости производственных объектов;

контроль за соблюдением в подразделениях воинской части противопожарного режима;

контроль за исправностью и правильной эксплуатацией первичных средств пожаротушения и установок пожарной автоматики, пожарной сигнализации, противопожарного водоснабжения;

разработку и ведение необходимой документации по пожарной безопасности;

контроль за исполнением лицами, ответственными за пожарную безопасность, возложенных обязанностей;

контроль за своевременностью проверки пожарных гидрантов, кранов, установок, пожарной автоматики, сигнализации, огнепреградителей, пламягасителей и других средств и устройств противопожарной защиты;

контроль за проведением занятий и проверки знаний по пожарно-техническому минимуму;

регистрацию нарядов-допусков на проведение огневых работ и контроль за их подготовкой и проведением;

учет и анализ причин пожаров и внесение предложений по их предупреждению;

контроль за организацией и обеспечением пожарной безопасности при проведении работ внутри резервуаров и их зачистке;

контроль за выполнением постановлений, указаний органов военного управления, предписаний органов государственного пожарного надзора, нарушений, выявленных руководителями и специалистами воинской части;

совершенствование форм и методов пожарной профилактики;

разработку плана работы на год пожарно-технической комиссии, программы пожарно-технического минимума с учетом специфики производств;

запрещение ведения работ и эксплуатации оборудования, производственных объектов при угрозе возникновения пожара;

подготовку проектов приказов, распоряжений по вопросам пожарной безопасности, контроль за наличием у подрядных организаций, обслуживающих противопожарную технику, соответствующих лицензий;

контроль за правильным складированием и хранением горючих продуктов и материалов;

контроль за оснащением оборудования, специального автотранспорта средствами противопожарной защиты;

подготовку предложений по замене и модернизации средств и систем пожаротушения;

пропаганду вопросов пожарной безопасности;

своевременность перезарядки огнетушителей;

разработку плана действий работников воинской части в случае пожара;

работу по подготовке добровольной пожарной дружины;

разработку организационно-технических мероприятий по пожарной безопасности;

участие в проведении вводного инструктажа, обучении и повышении квалификации работников по вопросам пожарной безопасности;

участие в работе экзаменационной комиссии воинской части и комиссиях подразделений по проверке знаний у работников и специалистов вопросов пожарной безопасности;

участие в работе пожарно-технической комиссии, комплексных проверках подразделений, в проверках, проводимых органами пожарного надзора;

участие в расследовании происшедших пожаров, в подготовке и проведении учений по тушению условного пожара.

55. Начальник технической службы (бронетанковой, РАВ, инженерной, связи, химической и иной):

55.1. осуществляет непосредственное руководство работой по охране труда в подчиненной ему службе (подразделении);

55.2. обеспечивает:

исправное состояние и безопасную эксплуатацию оборудования, инструмента, приспособлений, грузоподъемных машин и транспортных средств, вычислительной техники, предохранительных и ограждающих устройств, рабочих мест, санитарно-технических устройств, зданий и сооружений, проходов, проездов, закрепленной территории в соответствии с требованиями по охране труда;

эксплуатацию установок вентиляции воздуха в соответствии с нормативными правовыми актами, в том числе техническими нормативными правовыми актами;

безопасное хранение, транспортировку и применение легковоспламеняющихся и горючих жидкостей, баллонов со сжатыми и сжиженными газами;

систематическую проверку состояния охраны труда на рабочих местах (осуществление периодического контроля за состоянием охраны труда);

соблюдение санитарно-гигиенических норм на рабочих местах (температура, освещенность, влажность, запыленность и загазованность, шум, вибрация и другое);

выполнение подчиненными руководителями и специалистами должностных обязанностей по охране труда;

проведение инструктажа по охране труда с работниками, с командированными и лицами, проходящими производственную практику;

обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда должностных лиц и работников подразделений;

своевременную разработку (пересмотр), согласование и утверждение инструкций по охране труда;

подразделения инструкциями по охране труда, плакатами, знаками безопасности и тому подобным;

установленный порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, разработку мероприятий по их устранению и предупреждению;

выполнение в установленные сроки предписаний государственных органов;

своевременное представление заявок для подразделений на средства индивидуальной защиты;

контроль за наличием, исправным состоянием и применением работниками средств индивидуальной защиты;

в подразделениях установленный режим труда и отдыха;

составление и ведение паспорта санитарно-технического состояния условий труда;

55.3. организует:

безопасное проведение работ в подразделении;

анализ травматизма и профессиональных заболеваний в подразделении, своевременное представление предложений по улучшению условий труда для включения их в планы мероприятий по охране труда;

составление списков профессий и должностей работников, которые имеют право на компенсации по условиям труда;

55.4. контролирует:

своевременное и качественное проведение инструктажа по охране труда;

использование работниками средств индивидуальной защиты;

наличие средств наглядной агитации по охране труда;

55.5. участвует:

в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда;

в проведении дней охраны труда;

в совещаниях по рассмотрению вопросов состояния охраны труда в воинской части;

в расследовании причин несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, происшедших в подчиненном подразделении, и разработке мероприятий по их устранению и предупреждению;

в составлении плана мероприятий по охране труда.

56. Начальник службы тыла (вещевой, продовольственной, горючего и смазочных материалов и иной):

56.1. осуществляет непосредственное руководство работой по охране труда в подчиненной ему службе (подразделении);

56.2. обеспечивает:

выполнение подчиненными руководителями и специалистами должностных обязанностей по охране труда;

обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда должностных лиц и работников подразделений;

своевременную разработку (пересмотр), согласование и утверждение инструкций по охране труда;

подразделения инструкциями по охране труда, плакатами, знаками безопасности и тому подобным;

выполнение в установленные сроки предписаний государственных органов;

контроль за наличием, исправным состоянием и применением работниками средств индивидуальной защиты;

в подразделениях установленный режим труда и отдыха;

составление и ведение паспорта санитарно-технического состояния условий труда;

56.3. организует:

безопасное проведение работ в подразделении;

56.4. контролирует:

своевременное и качественное проведение инструктажа по охране труда;

использование работниками средств индивидуальной защиты;

наличие средств наглядной агитации по охране труда;

56.5. участвует:

в работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда;

в проведении дней охраны труда;

в совещаниях по рассмотрению вопросов состояния охраны труда в воинской части;

в составлении плана мероприятий по охране труда.

57. Начальник участка (мастер):

57.1. знакомится с распоряжениями и указаниями начальника подразделения, другими записями в журнале приема и сдачи смены, журнале периодического контроля;

57.2. получает информацию о состоянии технологического оборудования, особенностях ведения технологического процесса, имеющих место нарушениях по охране труда и пожарной безопасности, месте и характере проводимых ремонтных, газоопасных, огневых и других видов работ;

57.3. проверяет соблюдение параметров технологического процесса, состояние технологического, энергетического, электротехнического оборудования, контрольно-измерительных приборов и средств автоматики, сигнализации, заземления, молниезащиты, вентиляции, противопожарной защиты, грузоподъемных механизмов, грузозахватных приспособлений и тары, зданий и сооружений с записью недостатков в журнале периодического контроля;

57.4. знакомится с состоянием незавершенных работ временного характера (ремонтных, газоопасных, огневых, земляных, на высоте и других, выполняемых по наряду-допуску, подлежащих окончанию (продлению) в принимаемой смене);

57.5. заслушивает сообщения работников о состоянии рабочих мест по результатам проведенного осмотра;

57.6. при обнаружении нарушений требует их устранения. Если недостатки и неполадки не могут быть устранены персоналом, намечает меры по их устранению;

57.7. в случае неустранения обнаруженных недостатков или неполадок в работе оборудования ставит в известность вышестоящего начальника;

57.8. после согласования вопросов по обеспечению безаварийной и безопасной работы дает конкретные задания персоналу по устранению имеющихся недостатков;

57.9. обеспечивает:

безопасное ведение технологических процессов, видов работ;

наличие на рабочих местах инструкций, знаков безопасности, предупредительных надписей, противопожарного инвентаря и средств пожаротушения;

применение работниками предусмотренных инструкциями приспособлений, инструмента, средств индивидуальной защиты. Отстраняет от работы лиц, появившихся на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; не прошедших проверку знаний по охране труда; не использующих требуемые средства индивидуальной защиты; не прошедших медицинский осмотр в случаях и порядке, предусмотренных законодательством;

соблюдение параметров технологических процессов, требований безопасности при ведении всех видов работ, пожарную безопасность;

немедленное устранение обнаруженных нарушений. При невозможности устранения недостатков своими силами о них сообщается руководителю подразделения, делается запись в журнале периодического контроля;

прекращение работ, выполняемых с нарушениями, угрожающими безопасности и здоровью работников, с немедленным уведомлением вышестоящего руководителя;

проведение первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажа, обучения и стажировки работников;

проведение учебно-тренировочных занятий по отработке действий персонала в аварийных ситуациях, авариях;

ведение требуемой технической документации;

анализ имевших место отклонений от норм технологического процесса, нарушений требований по охране труда и пожарной безопасности;

проведение собрания (Дня охраны труда) по результатам работы за отчетный период с оформлением протокола собрания и подготовкой предложений начальнику подразделения по улучшению безопасности и условий труда работников;

соблюдение работниками внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, отстранение от работы работников, находящихся в алкогольном, наркотическом или токсическом опьянении;

своевременное получение работниками средств индивидуальной защиты, сдачу спецодежды в стирку и ремонт;

оказание первой помощи пострадавшим при несчастных случаях на производстве и сохранение неизменным места происшествия несчастного случая.

58. Руководитель структурного подразделения (батальон, дивизион, рота, батарея, взвод, отдел):

58.1. обеспечивает:

здоровые и безопасные условия труда на всех участках;

содержание и эксплуатацию оборудования, инструмента, инвентаря и приспособлений, грузоподъемных приспособлений и транспортных средств, предохранительных и оградительных устройств, санитарно-технических устройств, организацию рабочих мест, производственных и бытовых помещений, проходов, проездов в соответствии с требованиями по охране труда;

выполнение подчиненными работниками должностных обязанностей по охране труда;

контроль соблюдения работниками правил и инструкций по охране труда;

правильную эксплуатацию установок вентиляции и кондиционирования воздуха;

безопасное хранение, транспортировку и применение легковоспламеняющихся, горючих, взрывоопасных, ядовитых и агрессивных веществ, баллонов со сжатыми и сжиженными газами;

проведение в установленном порядке первичного на рабочем месте, повторного, внепланового и целевого инструктажа по охране труда;

производственные участки инструкциями по охране труда, предупредительными знаками и тому подобным;

обучение работников безопасным методам и приемам работы;

составление списков работников для прохождения обязательных медицинских осмотров;

своевременное составление заявок на средства индивидуальной защиты; контроль за наличием, исправным состоянием и правильностью применения средств индивидуальной защиты;

выдачу в установленном порядке работникам молока или других равноценных пищевых продуктов;

выполнение в установленные сроки мероприятий по охране труда, предписаний государственных органов, службы охраны труда;

соблюдение законодательства Республики Беларусь о труде и об охране труда;

58.2. организует:

безопасную эксплуатацию закрепленных за структурным подразделением помещений и сооружений;

разработку и выполнение мероприятий по устранению причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

58.3. осуществляет своевременную разработку и пересмотр инструкций по охране труда;

58.4. не допускает присутствия посторонних лиц на территории, в производственных помещениях и на рабочих местах;

58.5. отстраняет от работы лиц, появившихся на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не использующих требуемые средства индивидуальной защиты;

58.6. при несчастном случае на производстве организует первую помощь потерпевшему, сообщает о происшедшем несчастном случае командованию, проводит другие мероприятия, предусмотренные Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

58.7. участвует в работе комиссии по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.

59. Работник обязан:

59.1. перед началом работы осмотреть рабочее место, проверить исправность оборудования, приспособлений, инструмента и приборов, наличие и исправность ограждений, предохранительных приспособлений, блокировочных и сигнализирующих устройств, средств индивидуальной и коллективной защиты; об обнаруженных при осмотре нарушениях и недостатках доложить непосредственному руководителю и по его указанию принимать участие в их устранении;

59.2. соблюдать требования по охране труда, правила внутреннего трудового распорядка, установленный порядок поведения на территории, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях организации;

59.3. содержать в порядке рабочее место, применять необходимые средства индивидуальной защиты, а в случае их отсутствия незамедлительно уведомлять об этом непосредственного руководителя;

59.4. оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда;

59.5. принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны;

59.6. по окончании работы убирать рабочее место, приводить в порядок и помещать в места хранения инструмент и средства индивидуальной защиты.

60. При отсутствии в воинской части отдельных работников по охране труда их обязанности по охране труда распределяются между другими работниками с учетом характера их деятельности.

61. При перераспределении обязанностей между структурными подразделениями и должностными лицами воинской части в положения о структурных подразделениях и должностные инструкции должны быть внесены соответствующие изменения и (или) дополнения.

62. Со своими должностными обязанностями по охране труда руководители и специалисты должны быть ознакомлены под роспись.

63. При невыполнении своих должностных обязанностей по охране труда, нарушении требований по охране труда должностные лица несут ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Глава 8 ОБУЧЕНИЕ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

64. Ответственность за организацию своевременного и качественного проведения обучения, инструктажа, стажировки и проверки знаний работников по вопросам охраны труда в воинской части возлагается на ее командира, в структурных подразделениях воинской части - на соответствующих командиров (начальников).

65. Обучение безопасным методам и приемам работы при подготовке, повышении квалификации работников организуют специалисты, выполняющие обязанности по комплектованию и подготовке кадров, с привлечением специалистов по охране труда, технических служб и других структурных подразделений воинской части.

66. Работники должны быть обучены с учетом специфики выполняемых работ, иметь соответствующую квалификацию и компетентность, необходимые для выполнения трудовых функций.

Глава 9 ДОКУМЕНТАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА

67. Вся документация по охране труда должна непрерывно актуализироваться, при необходимости пересматриваться и утверждаться в установленном порядке, а требования по охране труда - своевременно доводиться до сведения работников.

Командир воинской части определяет обязанности подчиненных работников в части разработки, анализа, обновления документации по охране труда и содержащейся в ней информации.

68. Устаревшая документация своевременно должна аннулироваться для исключения ее непреднамеренного использования.

69. В воинской части должна быть внедрена и поддерживаться в рабочем состоянии документация по охране труда для того, чтобы она:

могла быть найдена;

была доступна во всех местах, где выполняются процессы, необходимые для эффективного функционирования СУОТ.

70. Архивная документация, хранящаяся с юридической или научной целью в установленном порядке, должна быть соответственно идентифицирована.

Глава 10 ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА

71. В воинской части определяются технологические операции и виды деятельности, связанные с выявленными вредными и (или) опасными производственными факторами.

72. В воинской части при осуществлении трудовой деятельности, включая техническое обслуживание, эксплуатацию и ремонт оборудования, необходимо:

принимать меры по устранению возникающих отклонений от требований по охране труда;

обеспечивать контроль за соответствием технологических процессов нормативным требованиям;

устанавливать и обеспечивать своевременное выявление рисков для здоровья и безопасности работников, связанных с работой оборудования, используемым сырьем, комплектующими, получаемыми и используемыми воинской частью;

принимать меры по минимизации и устранению рисков для здоровья и безопасности работников при организации рабочих мест, внедрении технологических процессов и оборудования.

Глава 11 ГОТОВНОСТЬ К АВАРИЙНЫМ СИТУАЦИЯМ

73. Командир воинской части организовывает разработку мер по предупреждению возможных аварийных ситуаций, их последствий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, связанных с последствиями аварий.

74. Командир воинской части обеспечивает составление планов действий работников в возможных аварийных ситуациях, при ликвидации их последствий, корректирует (при необходимости) планы и мероприятия по подготовленности к аварийным ситуациям, их предотвращению и ликвидации последствий.

75. Командир воинской части должен периодически проверять практическую подготовленность работников к действиям в аварийных ситуациях.

Глава 12 КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРЕБОВАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

76. В воинской части с учетом характера деятельности работников разрабатываются локальные нормативные правовые акты, регламентирующие осуществление контроля за соблюдением требований по охране труда, на основе Типовой инструкции о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации.

77. Основными задачами контроля за соблюдением требований по охране труда в воинской части являются:

выявление и предупреждение нарушений требований по охране труда;

оценка состояния условий труда работников, безопасности производственных процессов, оборудования, приспособлений, инструмента, эффективности применения средств индивидуальной и коллективной защиты работниками;

выполнение работниками должностных обязанностей по охране труда, нормативных правовых актов Республики Беларусь, содержащих требования по охране труда;

принятие мер по устранению выявленных недостатков.

78. Основными видами контроля являются:

контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде и об охране труда, осуществляемый командиром и специалистами воинской части в соответствии с их должностными обязанностями;

контроль по охране труда, осуществляемый службой охраны труда (специалистом по охране труда) воинской части в соответствии с Типовым положением о службе охраны труда организации;

периодический контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде и об охране труда, осуществляемый представителями нанимателя с участием общественных инспекторов профсоюзов по охране труда;

общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде и об охране труда, осуществляемый профсоюзами в соответствии с Порядком осуществления профсоюзами общественного контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23 октября 2000 г. N 1630 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 103, 5/4377).

79. Руководитель структурного подразделения осуществляет:

контроль за выполнением мероприятий по охране труда; приказов и распоряжений, результатов рассмотрения представлений общественных инспекторов профсоюза по охране труда; выполнением мероприятий по документам расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; исправностью и соответствием производственного оборудования, транспортных средств и технологических процессов требованиям по охране труда; соблюдением работниками правил и инструкций по охране труда; выполнением графиков планово-предупредительных ремонтов производственного оборудования, вентиляционных и аспирационных систем и установок, соблюдением технологических режимов и инструкций; состоянием рабочих мест, проходов, проездов, переходов и прилегающей территории; наличием и состоянием защитных, сигнальных и противопожарных средств и устройств, контрольно-измерительных приборов; своевременностью и качеством проведения инструктажа работников по охране труда; наличием средств индивидуальной защиты и правильностью их использования работниками; предоставлением работникам компенсаций по условиям труда; состоянием санитарно-бытовых помещений и устройств, обеспечением работников смывающими и обезвреживающими средствами; соблюдением установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины; состоянием кабинетов и уголков по охране труда, наличием и состоянием учебных пособий и средств наглядной агитации - один раз в месяц с участием общественного инспектора профсоюза по охране труда, соответствующих командиров (начальников) и представителей службы охраны труда (специалиста по охране труда) в рамках осуществления периодического контроля и постоянно - в течение рабочего дня (смены) в соответствии со своими должностными обязанностями;

принятие мер по устранению выявленных нарушений и недостатков. В случае выявления нарушений требований по охране труда, которые могут причинить вред здоровью работников или привести к аварии, работа приостанавливается до устранения этих нарушений. О нарушениях, которые не могут быть устранены работниками, сообщается командиру воинской части. По результатам проверок состояния охраны труда в журнале контроля отмечаются выявленные нарушения, мероприятия, ответственные лица и сроки выполнения;

регулярное рассмотрение состояния условий и охраны труда в структурном подразделении на совещаниях, собраниях его работников с участием соответствующих командиров (начальников), представителей профсоюза.

80. Командир воинской части и его заместители в рамках осуществления периодического контроля ежеквартально с участием командиров (начальников) структурных подразделений, специалистов воинской части, представителей службы охраны труда (специалиста по охране труда), общественных инспекторов по охране труда осуществляют проверки состояния условий и охраны труда в структурных подразделениях воинской части, в том числе на территориально удаленных объектах, в ходе которых проверяются:

выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных локальными нормативными актами;

выполнение мероприятий по документам расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

своевременность проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и выполнения мероприятий по ее результатам;

техническое состояние и содержание зданий, сооружений и прилегающей к ним территории в соответствии с требованиями законодательства Республики Беларусь;

соответствие рабочих мест, технологического, грузоподъемного, транспортного, энергетического и другого оборудования требованиям по охране труда;

эффективность работы вентиляционных систем и установок;

выполнение графиков планово-предупредительного ремонта производственного оборудования;

обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты и организация ухода за ними;

наличие и состояние средств коллективной защиты;

состояние санитарно-бытовых помещений и устройств;

организация лечебно-профилактического обслуживания работников;

состояние кабинетов и уголков по охране труда;

своевременность и качество обучения и инструктажа работников по вопросам охраны труда;

соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины и другое.

81. По результатам ежеквартальных проверок состояния условий и охраны труда по каждому подразделению оформляется акт, в котором указываются обнаруженные недостатки и меры по их устранению.

82. Работником службы охраны труда (специалистом по охране труда) по результатам проверок состояния условий и охраны труда выдаются командирам (начальникам) структурных подразделений, другим должностным лицам воинской части обязательные для выполнения предписания.

Предписание излагается в виде перечня требований мероприятий, направленных на устранение нарушений законодательства Республики Беларусь о труде и охране труда, обеспечение здоровых и безопасных условий труда. Форма предписания должна быть утверждена типовым положением о службе охраны труда организации.

Предписание оформляется в двух экземплярах, один из которых вручается командиру (начальнику) структурного подразделения (должностному лицу) под роспись, другой хранится у лица, выдавшего предписание.

Контроль за выполнением предписаний осуществляется службой охраны труда (специалистом по охране труда) по мере истечения сроков выполнения мероприятий.

По результатам осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде и об охране труда общественный инспектор по охране труда профсоюза может выдать командиру воинской части представление установленного образца для устранения выявленных нарушений.

Командир воинской части рассматривает указанное представление и в месячный срок письменно уведомляет профсоюз о результатах его рассмотрения.

83. Проведение ежемесячных или ежеквартальных проверок состояния условий и охраны труда рекомендуется осуществлять в установленный приказом командира воинской части День охраны труда.

84. В программу Дня охраны труда включается, помимо мероприятий по проверке состояния условий и охраны труда на рабочих местах, в структурных подразделениях, проведение совещаний с участием командиров воинской части и ее структурных подразделений, главных специалистов, представителей службы охраны труда, профсоюза.

На указанных совещаниях анализируется состояние охраны труда в структурных подразделениях воинской части, заслушиваются их командиры (начальники), рассматриваются имевшие место случаи нарушения требований по охране труда, изучается передовой опыт работы по охране труда.

По итогам проведения Дня охраны труда оформляется протокол, при необходимости издается приказ командира воинской части.

85. Командиром воинской части (его заместителями), структурных подразделений, службой охраны труда (специалистом по охране труда) и общественными инспекторами по охране труда профсоюзов проводятся также оперативные проверки состояния условий и охраны труда в структурных подразделениях воинской части.

86. Контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде и об охране труда осуществляется также при комплексных проверках структурных подразделений воинской части.

Глава 13 ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА, КОРРЕКТИРУЮЩИЕ И ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДЕЙСТВИЯ

87. СУОТ предусматривает:

проведение качественной и количественной оценок состояния охраны труда;

проведение своевременного технического обслуживания и поверки оборудования и аппаратуры контроля и измерения (документы о проведенных поверках должны регистрироваться и сохраняться);

своевременную оценку соответствия состояния охраны труда законодательству Республики Беларусь, государственным нормативным требованиям по охране труда;

регистрацию несчастных случаев, профессиональных заболеваний, происшествий и других свидетельств недостаточной эффективности СУОТ для выработки необходимых корректирующих и предупредительных действий и сообщение о них в вышестоящий орган военного управления;

сбор данных и проведение анализа аварий, несчастных случаев, происшествий и других несоответствий;

меры по предупреждению и ликвидации последствий аварий, несчастных случаев;

предупредительные действия для исключения фактических или потенциальных опасностей.

88. Командир воинской части обеспечивает анализ:

деятельности структурных подразделений воинской части по обеспечению охраны труда;

причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на производстве, инцидентов и аварий на производственных объектах, оценки эффективности предупредительных мер по устранению их причин;

соответствия деятельности СУОТ поставленным целям и задачам, требованиям по охране труда;

оценки качества функционирования отдельных элементов СУОТ, своевременной их корректировки.

89. На основе анализа состояния условий и охраны труда в воинской части определяются виды деятельности, которые связаны с вредными и (или) опасными производственными факторами, разрабатываются мероприятия по улучшению условий и охраны труда, в том числе по приведению в соответствие с требованиями по охране труда рабочих мест, производственных процессов, технического обслуживания, эксплуатации и ремонта оборудования в целях исключения или снижения рисков для здоровья и безопасности работников непосредственно в месте их проявления, внесению соответствующих изменений в локальные нормативные правовые акты.

90. Проведение регулярных проверок эффективности функционирования СУОТ, ее соответствия принятой политике в области охраны труда воинской части должно основываться на результатах оценки рисков для здоровья и безопасности работников. Такие проверки по возможности проводятся лицами, не несущими прямой ответственности за охрану труда и не зависимыми от проверяемой деятельности.

91. Ответственный за организацию СУОТ, определенный командиром, регистрирует все осуществленные предупредительные действия, направленные на совершенствование СУОТ, а также оценивает их эффективность.

92. Процесс анализа СУОТ предусматривает сбор всей необходимой информации для объективной оценки СУОТ и ее документирование.

93. Результаты анализа СУОТ используются для проведения необходимых изменений в политике, целях и задачах в управлении охраной труда.

94. Анализ эффективности функционирования СУОТ должен позволять:

оценить способность СУОТ соответствовать задачам воинской части;

определить необходимые меры для своевременного устранения недостатков и обеспечить определение приоритетов по совершенствованию СУОТ;

учитывать анализ происшедших несчастных случаев на производстве, аварий и инцидентов;

учитывать дополнительные факторы, которые могут повлиять на СУОТ.

95. По результатам анализа устанавливаются и осуществляются мероприятия, вытекающие из оценки эффективности функционирования СУОТ. Эти мероприятия должны включать:

определение и анализ причин несоблюдения соответствующих требований по охране труда и (или) мероприятий СУОТ;

оформление профилактических мероприятий, включая внесение изменений в СУОТ.

96. Если результаты оценки СУОТ или другие источники указывают на то, что предупредительные и защитные меры в отношении вредных и (или) опасных производственных факторов и рисков недостаточны, то должны своевременно осуществляться и документально оформляться соответствующие дополнительные меры.

97. В воинской части устанавливаются и осуществляются мероприятия по непрерывному совершенствованию соответствующих элементов СУОТ. Эти мероприятия должны учитывать:

цели в области охраны труда;

результаты определения и оценки вредных и (или) опасных производственных факторов и рисков;

расследования причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на производстве, аварий и инцидентов; предложения по результатам проверок состояния условий и охраны труда;

поступающие предложения по совершенствованию СУОТ;

изменения в законодательстве Республики Беларусь и локальных нормативных правовых актах.

Глава 14 АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА

98. Командир воинской части должен регулярно анализировать состояние условий и охраны труда в воинской части.

99. Анализ состояния условий и охраны труда в воинской части и ее структурных подразделениях осуществляется на основании показателей, характеризующих эту сферу деятельности.

100. При оценке состояния условий и охраны труда структурного подразделения, воинской части учитываются:

уровень организации работы по охране труда;

организация и качество обучения, инструктажа, стажировки и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;

обеспечение безопасности труда на рабочих местах;

соблюдение работниками трудовой дисциплины, требований по охране труда;

выполнение мероприятий по охране труда;

состояние пожарной безопасности;

организация контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде и об охране труда;

состояние производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

другие вопросы функционирования и совершенствования СУОТ.

101. По итогам анализа состояния охраны труда оценивается состояние работы по управлению охраной труда.

102. На основе указанных показателей состояния охраны труда выявляются и устраняются недостатки в СУОТ, разрабатываются мероприятия по улучшению условий и охраны труда, совершенствуются отдельные направления работы по охране труда, подводятся итоги за отчетный период.

Глава 15 СТИМУЛИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ОХРАНЫ ТРУДА

103. Анализ организации работы и состояния охраны труда завершается определением мер по моральному и материальному стимулированию работников за обеспечение охраны труда.

104. Командир воинской части обеспечивает (осуществляет) моральное и материальное стимулирование работников за соблюдение требований по охране труда, трудовой и производственной дисциплины по итогам работы за соответствующий период (квартал, год).

105. Показатели, условия стимулирования определяются на основании положения о стимулировании, утвержденного командиром воинской части.

Конкретные виды стимулирования работников определяются в соответствии с их личным вкладом в результаты работы по обеспечению охраны труда, трудовой и производственной дисциплины.

Командир воинской части организует контроль за соблюдением работниками требований правил и инструкций по охране труда, трудовой и производственной дисциплины, выполнением работниками должностных обязанностей по охране труда, проводит анализ и оценку деятельности работников с учетом показателей состояния охраны труда, трудовой и производственной дисциплины, определяет работников, подлежащих стимулированию.

106. Стимулирование работников воинской части за соблюдение требований по охране труда, трудовой и производственной дисциплины осуществляется в виде:

объявления благодарности;

награждения грамотой;

премирования.

107. За несоблюдение требований по охране труда должностные лица и работники воинской части несут ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Глава 16 ИНФОРМИРОВАНИЕ РАБОТНИКОВ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ ТРУДА

108. Одной из форм участия работников в управлении охраной труда является регулярное рассмотрение состояния охраны труда на общих собраниях, совещаниях специалистов и руководителей всех уровней.

109. Вопросы охраны труда рассматриваются на совещаниях, собраниях в День охраны труда. До сведения работников доводятся содержание приказов и распоряжений по вопросам охраны труда, обстоятельства и причины имевших место несчастных случаев, аварий и инцидентов на производственных объектах, заслушиваются лица, допустившие нарушения требований по охране труда, обсуждаются предложения работников по улучшению условий и охраны труда.

110. В дни охраны труда рассматриваются показатели состояния охраны труда структурных подразделений, ход выполнения мероприятий по охране труда, результаты проверок контролирующих органов, заслушиваются руководители, допустившие снижение показателей безопасности труда в структурных подразделениях, и другие вопросы.

Дни охраны труда могут совмещаться с производственными совещаниями.

Проведение дней охраны труда оформляется протоколом, в необходимых случаях издается приказ командира воинской части.

111. Служба охраны труда воинской части наряду с другими функциями осуществляет информирование и консультирование работников воинской части по вопросам охраны труда.

                                                УТВЕРЖДЕНО
                                                Постановление
                                                Министерства обороны
                                                Республики Беларусь
                                                05.07.2006 N 23

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОБУЧЕНИЯ, ИНСТРУКТАЖА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА

Утратила силу со 2 января 2009 года. - Постановление Минобороны от 26.11.2008 N 84.

                                                 УТВЕРЖДЕНО
                                                 Постановление
                                                 Министерства обороны
                                                 Республики Беларусь
                                                 05.07.2006 N 23

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ДЛЯ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ НАЧАЛЬНИКОВ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, КОТОРЫМ ПОДЧИНЕНЫ ВОИНСКИЕ ЧАСТИ И ОРГАНИЗАЦИИ, КОМАНДИРОВ СОЕДИНЕНИЙ И ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, ЧЛЕНОВ КОМИССИЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, КОМАНДОВАНИЙ ВИДОВ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, ИНЫХ ОРГАНОВ ВОЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ, СОЕДИНЕНИЙ, ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА

Утратило силу со 2 января 2009 года. - Постановление Минобороны от 26.11.2008 N 84.

Архіў дакументаў Папярэдні | Наступны


	Под общей редакцией Валерия Левоневского