Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 03.08.2006 № 89 "Об утверждении Положения о Почетной грамоте Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 10 августа 2006 г. N 8/14835

Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Почетной грамоте Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

2. Признать утратившим силу постановление Министерства труда Республики Беларусь от 4 апреля 2001 г. N 44 "Об утверждении Положения о Почетной грамоте Комитета по занятости населения при Министерстве труда Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 43, 8/5751).

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр В.Н.Потупчик

                                                 УТВЕРЖДЕНО
                                                 Постановление
                                                 Министерства труда
                                                 и социальной защиты
                                                 Республики Беларусь
                                                 03.08.2006 N 89

1. Положение о Почетной грамоте Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее - Почетная грамота) разработано в соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь" (в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7 февраля 2005 г. N 127) (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 105, 5/9329; 2005 г., N 24, 5/15563), и определяет порядок и условия награждения Почетной грамотой Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

2. Почетная грамота является формой поощрения за образцовое выполнение трудовых обязанностей, высокие и стабильные показатели, творчество и инициативу в работе, значительный личный вклад в разработку и реализацию основных направлений и приоритетов государственной политики в социально-трудовой сфере, выполнение (содействие выполнению) задач, стоящих перед Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее - Минтруда и соцзащиты).

3. Почетной грамотой награждаются:

работники центрального аппарата Минтруда и соцзащиты;

работники органов и организаций системы Минтруда и соцзащиты;

органы и организации системы Минтруда и соцзащиты.

Почетной грамотой также могут награждаться иные граждане и организации Республики Беларусь, а также граждане других государств, активно сотрудничающие с Минтруда и соцзащиты, его органами, организациями и оказывающие им содействие в решении поставленных задач.

4. Структурные подразделения центрального аппарата Минтруда и соцзащиты, органы и организации его системы самостоятельно ходатайствуют о награждении работника Почетной грамотой, оформив представление по установленной форме:

для физических лиц - согласно приложению 1;

для организаций - согласно приложению 2.

Ходатайства органов и организаций системы Минтруда и соцзащиты, находящихся в коммунальной собственности, согласовываются их вышестоящими органами управления.

Работник системы Минтруда и соцзащиты, представляемый к награждению Почетной грамотой, должен иметь стаж работы в организации, ходатайствующей о награждении, как правило, не менее пяти лет.

5. Решение о награждении Почетной грамотой принимается Министром труда и соцзащиты Республики Беларусь (далее - Министр).

6. Представления к награждению Почетной грамотой вносятся на рассмотрение Министра по кандидатурам:

работников центрального аппарата Минтруда и соцзащиты - заместителями Министра или руководителями структурных подразделений;

других работников системы Минтруда и соцзащиты - руководителями Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты (далее - Департамент государственной инспекции труда), Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты (далее - Фонд социальной защиты населения), комитетов по труду, занятости и социальной защите областных и Минского городского исполнительных комитетов (далее - облисполкомы (Минский горисполком), государственных организаций, подчиненных Минтруда и соцзащиты.

Представления к награждению Почетной грамотой органов и организаций системы Минтруда и соцзащиты, иных граждан и организаций Республики Беларусь, граждан других государств вносятся руководителями структурных подразделений Минтруда и соцзащиты, Департамента государственной инспекции труда, Фонда социальной защиты населения, комитетов по труду, занятости и социальной защите облисполкомов (Минского горисполкома), государственных организаций, подчиненных Минтруда и соцзащиты.

К представлению о награждении Почетной грамотой прилагаются:

физического лица - справка-объективка, характеристика с отражением конкретных трудовых достижений и вклада работника в развитие социально-трудовой сферы (организации), выписка из решения собрания работников организации (структурного подразделения);

организации - справка о работе с отражением основных показателей за последние три года (для организаций, не входящих в систему Минтруда и соцзащиты, - справка об их содействии развитию социально-трудовой сферы).

Вносимые на рассмотрение Министра представления рассматриваются и согласовываются руководителями структурных подразделений Минтруда и соцзащиты и заместителями Министра, курирующими соответствующие направления деятельности.

7. Награждение Почетной грамотой производится на основании приказа Министра.

8. Работникам центрального аппарата Минтруда и соцзащиты, органов и организаций его системы, награжденным Почетной грамотой, выплачивается денежное вознаграждение в размере пяти базовых величин за счет средств органов и организаций, в которых они работают.

Вопрос о материальном поощрении награжденных Почетной грамотой работников иных организаций решается руководством этих организаций.

9. Вручение Почетной грамоты производится Министром или по его поручению заместителями Министра, руководителями органов и организаций системы Минтруда и соцзащиты в торжественной обстановке на общих собраниях трудовых коллективов.

10. Запись о награждении Почетной грамотой вносится в трудовую книжку работника.

11. Награжденные Почетной грамотой могут представляться к награждению за новые заслуги, как правило, не ранее чем через 5 лет.

12. Персональный учет работников, награжденных Почетной грамотой, осуществляется кадровой службой Минтруда и соцзащиты.

Приложение 1
к Положению
о Почетной грамоте
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь

                           ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
        к награждению Почетной грамотой Министерства труда
             и социальной защиты Республики Беларусь

1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________
2. Профессия (должность), место работы _____________________________
3. Число, месяц и год рождения _____________________________________
4. Образование _____________________________________________________
5. Общий стаж работы _______________________________________________
6. Стаж работы в данной организации ________________________________
7. Сведения о предыдущих награждениях Почетной грамотой Министерства
труда и социальной защиты (с указанием даты награждения) ___________
8. Заслуги, за которые представляется к награждению ________________
9. Кандидатура _____________________________________________________
                      (фамилия, имя, отчество)
для представления к награждению Почетной грамотой Министерства труда
и социальной защиты  рекомендована  собранием  трудового  коллектива
____________________________________________________________________
                           (название структурного
____________________________________________________________________
   подразделения, организации, дата обсуждения, номер протокола)
_________________________               ____________________________
(должность руководителя)                (подпись, инициалы, фамилия)
                                          М.П.
"__" ___________ ____ г.
10. Ходатайство о награждении ______________________________________
                                         (инициалы, фамилия)
поддерживают:
____________________________________________________________________
     (название вышестоящей организации районного уровня)
_________________________               ____________________________
(должность руководителя)                (подпись, инициалы, фамилия)
                                          М.П.
"__" ___________ ____ г.

Приложение 2
к Положению
о Почетной грамоте
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь

                           ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
  к награждению Почетной грамотой Министерства труда и социальной
                     защиты Республики Беларусь

1. Название  органа  (организации)  системы  Министерства   труда  и
социальной  защиты  Республики Беларусь,  иного органа (организации)
____________________________________________________________________
2. Местонахождение _________________________________________________
3. Заслуги,  за  которые   представляется  к  награждению   Почетной
грамотой  Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
____________________________________________________________________

Руководитель органа государственного управления,
структурного подразделения Министерства ____________________________
                                        (подпись, инициалы, фамилия)
                                          М.П.
"__" ___________ ____ г.
4. Ходатайство о награждении _______________________________________
поддерживают: ______________________________________________________
               (название вышестоящей организации районного уровня)
_________________________               ____________________________
(должность руководителя)                (подпись, инициалы, фамилия)
                                          М.П.
"__" ___________ ____ г.
____________________________________________________________________
      (название вышестоящей организации областного уровня)
_________________________               ____________________________
(должность руководителя)                (подпись, инициалы, фамилия)
                                          М.П.
"__" ___________ ____ г.

5. Согласовано <*>
5.1. Руководитель структурного подразделения
Минтруда и соцзащиты ______________________________
                      (подпись, инициалы, фамилия)
"__" ___________ ____ г.
5.2. Заместитель Министра              _____________________________
                                       (подпись, инициалы, фамилия)
"__" ___________ ____ г.
     --------------------------------
     <*> Заполняется в Министерстве труда и социальной защиты.

dokumenty archiwalne Папярэдні | Наступны


	Под общей редакцией Валерия Левоневского

Постановления Минтруда и соцзащиты Беларуси