Зарегистрировано в НРПА РБ 26 сентября 2006 г. N 1/7942

В целях обеспечения надлежащей ответственности за нарушение законодательства о занятости населения:

1. Установить административную ответственность, определив, что:

1.1. невыполнение нанимателем обязанности по созданию рабочих мест (в том числе специализированных для лиц с ограниченной трудоспособностью) для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, а также родителей, которые обязаны возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, в случаях, когда обязательность создания таких мест предусмотрена законодательством, -

влечет наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо - до ста базовых величин;

1.2. невыполнение нанимателем обязанности по созданию рабочих мест для трудоустройства работников, получивших инвалидность в результате увечья или профессионального заболевания либо иного повреждения здоровья, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей у данного нанимателя, -

влечет наложение штрафа в размере от тридцати до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо - до ста базовых величин;

1.3. неуведомление органов государственной службы занятости населения, несвоевременное или не в полном объеме уведомление этой службы нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией юридического лица, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя или сокращением численности (штата) работников либо о наличии свободных рабочих мест (вакансий) -

влекут наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо - до ста базовых величин;

1.4. необоснованный отказ должностного лица нанимателя в приеме на работу гражданина, направленного органами государственной службы занятости населения в счет брони, -

влечет наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин;

1.5. отказ должностного лица нанимателя в приеме на работу выпускника государственного учреждения, обеспечивающего получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, в соответствии с договором (заявкой) на обучение, заключенным между указанными учреждением образования и нанимателем, а равно иного лица, заключение трудового договора с которым является обязательным, -

влечет наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин.

2. Предоставить право:

составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных в пункте 1 настоящего Указа, - уполномоченным должностным лицам органов государственной службы занятости населения;

рассматривать дела о правонарушениях - районным (городским) судам (судьям).

Взысканные суммы штрафов направляются в государственный фонд содействия занятости.

3. Совету Министров Республики Беларусь в трехмесячный срок в установленном порядке внести в Палату представителей Национального собрания Республики Беларусь проект закона, предусматривающего внесение изменений в Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях от 21 апреля 2003 года в целях его приведения в соответствие с настоящим Указом.

4. Настоящий Указ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и действует до вступления в силу законов о внесении изменений и (или) дополнений в Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях от 21 апреля 2003 года и (или) Процессуально-исполнительный кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях от 20 декабря 2006 года.

Президент Республики Беларусь А.ЛУКАШЕНКО