|
|
|
|
Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Приказ Министерства информации Республики Беларусь от 26.09.2006 № 133 "Об утверждении перечней должностей и типовых организационных структур аппарата управления"< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 15 января 2007 г. N 8/15697 В целях упорядочения затрат на содержание работников аппарата управления и осуществления контроля за расходованием средств на их содержание в государственных организациях, подчиненных Министерству информации Республики Беларусь, Министерство информации Республики Беларусь ПРИКАЗЫВАЕТ: 1. Утвердить перечни должностей работников аппарата управления согласно приложениям 1 - 5, типовые организационные структуры аппарата управления и нормативы численности работников аппарата управления согласно приложениям 6 - 10 в государственных организациях, подчиненных Министерству информации Республики Беларусь. 2. Представителям государства в открытых акционерных обществах вынести для рассмотрения на заседаниях наблюдательных советов вопрос об утверждении перечней должностей работников аппарата управления, типовых организационных структур аппарата управления и нормативов численности работников аппарата управления в соответствии с приложениями 1 - 10 к настоящему приказу. 3. Руководителям государственных организаций, подчиненных Министерству информации Республики Беларусь, обеспечить в срок до 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представление информации о соблюдении норм, установленных пунктом 1 настоящего приказа. 4. Контроль за выполнением данного приказа возложить на финансово-экономическое управление (Алексеенко Л.С.). Министр В.В.РУСАКЕВИЧ Приложение 1 ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ ПОЛИГРАФИЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ И НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОГО РЕСПУБЛИКАНСКОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "ТЕРМОСКАН"----+---------------------------------------------------------- ¦ N ¦ Наименование должностей ¦ ¦п/п¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 1 ¦Руководители (директора, начальники, заведующие, председатели ¦ ¦ ¦и т.п.) организаций, их заместители и помощники ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 2 ¦Руководители структурных единиц организаций (дочерних ¦ ¦ ¦предприятий, филиалов, представительств и др.) ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 3 ¦Руководители и заместители руководителей всех структурных ¦ ¦ ¦подразделений (управлений, отделов, секторов, групп, бюро, ¦ ¦ ¦служб и др.), кроме: ¦ ¦ ¦руководителей структурных производственных подразделений ¦ ¦ ¦(производство, цех, участок, смена, лаборатория и др.) ¦ ¦ ¦заведующих магазинами, в функции которых входит ¦ ¦ ¦преимущественное выполнение обязанностей продавца ¦ ¦ ¦заведующих складами, в функции которых входит выполнение ¦ ¦ ¦обязанностей кладовщика ¦ ¦ ¦руководителей подразделений охраны ¦ ¦ ¦руководителей, осуществляющих: ¦ ¦ ¦конструкторские, проектные, научно-исследовательские и ¦ ¦ ¦технологические работы ¦ ¦ ¦разработку проектов программного обеспечения, алгоритмов и ¦ ¦ ¦программ для вычислительной техники ¦ ¦ ¦техническое обслуживание, ремонт, эксплуатацию приборов, ¦ ¦ ¦машин, оборудования и средств вычислительной техники ¦ ¦ ¦патентно-лицензионную, изобретательскую и рационализаторскую ¦ ¦ ¦работу ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 4 ¦Главные специалисты и их заместители ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 5 ¦Менеджеры ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 6 ¦Инженеры всех наименований, кроме: ¦ ¦ ¦выполняющих конструкторскую, проектную, научно- ¦ ¦ ¦исследовательскую и технологическую работу ¦ ¦ ¦занятых разработкой проектов, программного обеспечения и ¦ ¦ ¦алгоритмов для вычислительной техники ¦ ¦ ¦занятых непосредственно техническим обслуживанием, ремонтом и ¦ ¦ ¦эксплуатацией приборов, машин, оборудования и средств ¦ ¦ ¦вычислительной техники ¦ ¦ ¦занятых патентно-лицензионной, изобретательской и ¦ ¦ ¦рационализаторской работой ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 7 ¦Техники всех наименований, кроме: ¦ ¦ ¦выполняющих конструкторскую, проектную, научно- ¦ ¦ ¦исследовательскую и технологическую работу ¦ ¦ ¦занятых разработкой проектов, программного обеспечения и ¦ ¦ ¦алгоритмов для вычислительной техники ¦ ¦ ¦занятых непосредственно техническим обслуживанием, ремонтом и ¦ ¦ ¦эксплуатацией приборов, машин, оборудования и средств ¦ ¦ ¦вычислительной техники ¦ ¦ ¦занятых патентно-лицензионной, изобретательской и ¦ ¦ ¦рационализаторской работой ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 8 ¦Специалисты по маркетингу, маркетологи ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 9 ¦Экономисты всех наименований ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦10 ¦Нормировщики ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦11 ¦Бухгалтеры всех наименований ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦12 ¦Специалисты по кадрам, старшие инспекторы и инспекторы по ¦ ¦ ¦кадрам ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦13 ¦Юрисконсульты, юристы ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦14 ¦Заведующие хозяйством ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦15 ¦Секретарь приемной руководителя ¦ ¦---+--------------------------------------------------------------- Приложение 2 ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ ИЗДАТЕЛЬСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ----+---------------------------------------------------------- ¦ N ¦ Наименование должностей ¦ ¦п/п¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 1 ¦Руководители издательств и их заместители ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 2 ¦Главные: редактор, бухгалтер и их заместители ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 3 ¦Менеджеры ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 4 ¦Заведующие (начальники): планово-экономических, финансово- ¦ ¦ ¦экономических отделов и отделов маркетинга ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 5 ¦Заведующие: приемной, центральным складом, складом, ¦ ¦ ¦хозяйством, канцелярией, предприятиями розничной торговли, ¦ ¦ ¦кроме: ¦ ¦ ¦заведующих магазинами, в функции которых входит ¦ ¦ ¦преимущественное выполнение обязанностей продавца ¦ ¦ ¦заведующих складами, в функции которых входит выполнение ¦ ¦ ¦обязанностей кладовщика ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 6 ¦Экономисты и бухгалтеры всех наименований ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 7 ¦Юрисконсульты и юристы ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 8 ¦Специалисты по маркетингу, маркетологи ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 9 ¦Секретарь приемной руководителя ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦10 ¦Специалисты по кадрам, старшие инспекторы и инспекторы по ¦ ¦ ¦кадрам ¦ ¦---+--------------------------------------------------------------- Приложение 3 ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ "СОЮЗПЕЧАТЬ"----+---------------------------------------------------------- ¦ N ¦ Наименование должностей ¦ ¦п/п¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 1 ¦Руководители (директора, начальники, заведующие, председатели ¦ ¦ ¦и т.п.) организаций, их заместители и помощники ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 2 ¦Руководители структурных единиц организаций (дочерних ¦ ¦ ¦предприятий, филиалов, отделений, представительств и т.д.) ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 3 ¦Главные: инженер, бухгалтер и их заместители ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 4 ¦Руководители и заместители руководителей всех структурных ¦ ¦ ¦подразделений (управлений, отделов, секторов, групп, бюро, ¦ ¦ ¦служб и др.), кроме: ¦ ¦ ¦руководителей структурных производственных подразделений ¦ ¦ ¦(группа, участок, смена, лаборатория и др.) ¦ ¦ ¦заведующих магазинами, в функции которых входит ¦ ¦ ¦преимущественное выполнение обязанностей продавца ¦ ¦ ¦заведующих складами, в функции которых входит выполнение ¦ ¦ ¦обязанностей кладовщика ¦ ¦ ¦руководителей подразделений охраны ¦ ¦ ¦руководителей, осуществляющих: ¦ ¦ ¦конструкторские, проектные, научно-исследовательские и ¦ ¦ ¦технологические работы ¦ ¦ ¦разработку проектов программного обеспечения, алгоритмов и ¦ ¦ ¦программ для вычислительной техники ¦ ¦ ¦техническое обслуживание, ремонт, эксплуатацию приборов, ¦ ¦ ¦машин, оборудования и средств вычислительной техники ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 5 ¦Менеджеры ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 6 ¦Инженеры всех наименований, кроме: ¦ ¦ ¦занятых разработкой проектов, программного обеспечения и ¦ ¦ ¦алгоритмов для вычислительной техники; ¦ ¦ ¦занятых непосредственно техническим обслуживанием, ремонтом и ¦ ¦ ¦эксплуатацией приборов, машин, оборудования и средств ¦ ¦ ¦вычислительной техники ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 7 ¦Техники всех наименований, кроме: ¦ ¦ ¦занятых разработкой проектов, программного обеспечения и ¦ ¦ ¦алгоритмов для вычислительной техники ¦ ¦ ¦занятых непосредственно техническим обслуживанием, ремонтом и ¦ ¦ ¦эксплуатацией приборов, машин, оборудования и средств ¦ ¦ ¦вычислительной техники ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 8 ¦Специалисты по маркетингу, маркетологи ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 9 ¦Экономисты и бухгалтеры всех наименований ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦10 ¦Юрисконсульты и юристы ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦11 ¦Заведующие: базой, хозяйством ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦12 ¦Специалисты по кадрам, старшие инспекторы и инспекторы по ¦ ¦ ¦кадрам ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦13 ¦Секретарь приемной руководителя ¦ ¦---+--------------------------------------------------------------- Приложение 4 ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ КНИЖНОЙ ТОРГОВЛИ----+---------------------------------------------------------- ¦ N ¦ Наименование должностей ¦ ¦п/п¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 1 ¦Руководители (директора, начальники, заведующие, председатели ¦ ¦ ¦и т.п.) организаций, их заместители и помощники ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 2 ¦Руководители структурных единиц организаций (дочерних ¦ ¦ ¦предприятий, филиалов, представительств и др.) и их ¦ ¦ ¦заместители ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 3 ¦Руководители и заместители руководителей всех структурных ¦ ¦ ¦подразделений (управлений, отделов, секторов, групп, бюро, ¦ ¦ ¦служб и др.), кроме: ¦ ¦ ¦заведующих магазинами, в функции которых входит ¦ ¦ ¦преимущественное выполнение обязанностей продавца ¦ ¦ ¦руководителей структурных производственных подразделений ¦ ¦ ¦(отдел и секция в магазине, бюро, коллектор, смена, группа, ¦ ¦ ¦лаборатория и др.) ¦ ¦ ¦заведующих складами, в функции которых входит выполнение ¦ ¦ ¦обязанностей кладовщика ¦ ¦ ¦руководителей подразделений охраны ¦ ¦ ¦руководителей, осуществляющих: ¦ ¦ ¦разработку проектов программного обеспечения, алгоритмов и ¦ ¦ ¦программ для вычислительной техники ¦ ¦ ¦техническое обслуживание, ремонт, эксплуатацию приборов, ¦ ¦ ¦машин, оборудования и средств вычислительной техники ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 4 ¦Главные специалисты и их заместители ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 5 ¦Менеджеры ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 6 ¦Специалисты по маркетингу, маркетологи ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 7 ¦Инженеры всех наименований, кроме: ¦ ¦ ¦занятых разработкой программного обеспечения и алгоритмов для ¦ ¦ ¦вычислительной техники ¦ ¦ ¦занятых непосредственно техническим обслуживанием, ремонтом и ¦ ¦ ¦эксплуатацией приборов, машин, оборудования и средств ¦ ¦ ¦вычислительной техники ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 8 ¦Экономисты и бухгалтеры всех наименований ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 9 ¦Юрисконсульты и юристы ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦10 ¦Специалисты по кадрам, старшие инспекторы и инспекторы по ¦ ¦ ¦кадрам ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦11 ¦Заведующие хозяйством ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦12 ¦Секретарь приемной руководителя ¦ ¦---+--------------------------------------------------------------- Приложение 5 ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ИЗДАТЕЛЬСКОГО РУП "ДОМ ПРЕССЫ" И РУП "МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЦЕНТР ИНТЕГРАЦИОННОЙ ИНФОРМАЦИИ. ОБЩЕСТВЕННЫЙ ПРЕСС-ЦЕНТР ДОМА ПРЕССЫ"----+---------------------------------------------------------- ¦ N ¦ Наименование должностей ¦ ¦п/п¦ ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 1 ¦Руководители организаций, их заместители и помощники ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 2 ¦Руководители и заместители руководителей всех структурных ¦ ¦ ¦подразделений (управлений, отделов, секторов, групп, бюро и ¦ ¦ ¦др.), кроме: ¦ ¦ ¦руководителей структурных производственных подразделений ¦ ¦ ¦(производство, цех, участок, служба, смена, лаборатория и др.)¦ ¦ ¦заведующих магазинами, в функции которых входит ¦ ¦ ¦преимущественное выполнение обязанностей продавца ¦ ¦ ¦заведующих складами, в функции которых входит выполнение ¦ ¦ ¦обязанностей кладовщика ¦ ¦ ¦руководителей подразделений охраны ¦ ¦ ¦руководителей, осуществляющих: ¦ ¦ ¦конструкторские, проектные, научно-исследовательские и ¦ ¦ ¦технологические работы ¦ ¦ ¦разработку программного обеспечения и алгоритмов для ¦ ¦ ¦вычислительной техники ¦ ¦ ¦техническое обслуживание, ремонт, эксплуатацию приборов, ¦ ¦ ¦машин, оборудования и средств вычислительной техники ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 3 ¦Главные специалисты и их заместители ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 4 ¦Менеджеры ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 5 ¦Инженеры всех наименований, кроме: ¦ ¦ ¦выполняющих конструкторскую, проектную, научно- ¦ ¦ ¦исследовательскую и технологическую работу ¦ ¦ ¦занятых разработкой программного обеспечения и алгоритмов для ¦ ¦ ¦вычислительной техники ¦ ¦ ¦занятых непосредственно техническим обслуживанием, ремонтом и ¦ ¦ ¦эксплуатацией приборов, машин, оборудования и средств ¦ ¦ ¦вычислительной техники ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 6 ¦Техники всех наименований, кроме: ¦ ¦ ¦выполняющих конструкторскую, проектную, научно- ¦ ¦ ¦исследовательскую и технологическую работу ¦ ¦ ¦занятых разработкой программного обеспечения и алгоритмов для ¦ ¦ ¦вычислительной техники ¦ ¦ ¦занятых непосредственно техническим обслуживанием, ремонтом и ¦ ¦ ¦эксплуатацией приборов, машин, оборудования и средств ¦ ¦ ¦вычислительной техники ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 7 ¦Специалисты по маркетингу, маркетологи ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 8 ¦Экономисты всех наименований ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦ 9 ¦Нормировщики ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦10 ¦Бухгалтеры всех наименований ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦11 ¦Специалисты по кадрам, старшие инспекторы и инспекторы по ¦ ¦ ¦кадрам ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦12 ¦Юрисконсульты, юристы ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦13 ¦Заведующие хозяйством ¦ +---+--------------------------------------------------------------+ ¦14 ¦Секретарь приемной руководителя ¦ ¦---+--------------------------------------------------------------- Приложение 6 ТИПОВАЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ ПОЛИГРАФИЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ И НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОГО РЕСПУБЛИКАНСКОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "ТЕРМОСКАН"-----------------------+----------------------+---------------- ¦Наименование должности¦Численность работников¦ Кому подчиняется ¦ ¦ и подразделения ¦ организации, чел. ¦ ¦ ¦ +-----+------+---------+ ¦ ¦ ¦ до ¦ 101 -¦ 501 - ¦ ¦ ¦ ¦ 100 ¦ 500 ¦ 1000 ¦ ¦ ¦ ¦ чел.¦ чел. ¦ чел. ¦ ¦ +----------------------+-----+------+---------+--------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +----------------------+-----+------+---------+--------------------+ ¦Директор ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦ +----------------------+-----+------+---------+--------------------+ ¦Главный инженер ¦ + ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ +----------------------+-----+------+---------+--------------------+ ¦Заместитель директора ¦ + ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ ¦по производству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+-----+------+---------+--------------------+ ¦Заместитель директора ¦ - ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ ¦по коммерческим и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общим вопросам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+-----+------+---------+--------------------+ ¦Заместитель директора ¦ - ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ ¦по информационной и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадровой работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+-----+------+---------+--------------------+ ¦Главный технолог ¦ - ¦ + ¦ + ¦Заместителю ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по производству ¦ +----------------------+-----+------+---------+--------------------+ ¦Главный механик ¦ + ¦ + ¦ + ¦Главному инженеру ¦ +----------------------+-----+------+---------+--------------------+ ¦Главный энергетик ¦ - ¦ + ¦ + ¦Главному инженеру ¦ +----------------------+-----+------+---------+--------------------+ ¦Главный бухгалтер ¦ + ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ +----------------------+-----+------+---------+--------------------+ ¦Юридический отдел ¦ + ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ ¦(сектор, группа, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдельные исполнители)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+-----+------+---------+--------------------+ ¦Отдел кадров (сектор, ¦ + ¦ + ¦ + ¦Заместителю ¦ ¦группа, отдельные ¦ ¦ ¦ ¦директора ¦ ¦исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦по информационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и кадровой работе ¦ +----------------------+-----+------+---------+--------------------+ ¦Отдел планово- ¦ + ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ ¦экономический или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансово- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономический (сектор,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦группа, отдельные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+-----+------+---------+--------------------+ ¦Отдел организации ¦ + ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ ¦труда и заработной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦платы (сектор, группа,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдельные исполнители)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+-----+------+---------+--------------------+ ¦Отдел бухгалтерского ¦ + ¦ + ¦ + ¦Главному бухгалтеру ¦ ¦учета (сектор, группа,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдельные исполнители)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+-----+------+---------+--------------------+ ¦Отдел по охране труда,¦ + ¦ + ¦ + ¦Главному инженеру ¦ ¦технике безопасности и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦противопожарной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профилактике (сектор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦группа, отдельные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+-----+------+---------+--------------------+ ¦Отдел материально- ¦ + ¦ + ¦ + ¦Заместителю ¦ ¦технического снабжения¦ ¦ ¦ ¦директора по ¦ ¦(сектор, группа, ¦ ¦ ¦ ¦коммерческим и общим¦ ¦отдельные исполнители)¦ ¦ ¦ ¦вопросам ¦ +----------------------+-----+------+---------+--------------------+ ¦Отдел маркетинга и ¦ + ¦ + ¦ + ¦Заместителю ¦ ¦сбыта (сектор, группа,¦ ¦ ¦ ¦директора по ¦ ¦отдельные исполнители)¦ ¦ ¦ ¦коммерческим и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общим вопросам ¦ +----------------------+-----+------+---------+--------------------+ ¦Хозяйственный отдел ¦ + ¦ + ¦ + ¦Заместителю ¦ ¦(сектор, группа, ¦ ¦ ¦ ¦директора по ¦ ¦отдельные исполнители)¦ ¦ ¦ ¦коммерческим и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общим вопросам ¦ +----------------------+-----+------+---------+--------------------+ ¦Режимно-секретный ¦ + ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ ¦отдел (сектор, группа,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдельные исполнители)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+-----+------+---------+--------------------+ ¦Канцелярия ¦ - ¦ + ¦ + ¦Заместителю ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коммерческим и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общим вопросам ¦ +----------------------+-----+------+---------+--------------------+ ¦Секретарь приемной ¦ + ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ ¦руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+-----+------+---------+--------------------+ ¦Норматив численности ¦Не ¦Не ¦Не более ¦ ¦ ¦работников аппарата ¦более¦более ¦13% ¦ ¦ ¦управления к общей ¦15% ¦15% ¦ ¦ ¦ ¦численности работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----------------------+-----+------+---------+--------------------- Примечания: 1. В графах 2, 3, 4 знаки "+" и "-" означают наличие или отсутствие структурных подразделений и отдельных должностей. 2. Отделы в аппарате управления предприятия могут быть организованы при общей численности не менее четырех человек, секторы - при общей численности не менее трех человек. 3. Разрешается объединять или не создавать отдельные структурные подразделения и должности, утвержденные настоящей структурой, в зависимости от местных условий и производственной необходимости. 4. По усмотрению директора разрешается менять подчиненность структурных подразделений и отдельных должностей. 5. При составлении штатных расписаний следует строго придерживаться наименований профессий рабочих и должностей служащих, указанных в изменении N 5 Общегосударственного классификатора Республики Беларусь, утвержденного и введенного в действие постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 июня 2004 г. N 71. Приложение 7 ТИПОВАЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ ИЗДАТЕЛЬСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ------------------------------+------------------------+------- ¦ Наименование должности и ¦ Численность работников ¦ Кому ¦ ¦ подразделения ¦ организации, чел. ¦подчиняется¦ ¦ +----------+-------------+-----------+ ¦ ¦до 50 чел.¦51 - 100 чел.¦ ¦ +-----------------------------+----------+-------------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +-----------------------------+----------+-------------+-----------+ ¦Директор ¦ + ¦ + ¦ ¦ +-----------------------------+----------+-------------+-----------+ ¦Главный редактор ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ +-----------------------------+----------+-------------+-----------+ ¦Заместитель директора ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ +-----------------------------+----------+-------------+-----------+ ¦Заместитель главного ¦ - ¦ + ¦Главному ¦ ¦редактора ¦ ¦ ¦редактору ¦ +-----------------------------+----------+-------------+-----------+ ¦Главный бухгалтер ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ +-----------------------------+----------+-------------+-----------+ ¦Бухгалтерия (сектор, группа, ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ ¦отдельные исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----------+-------------+-----------+ ¦Планово-экономический отдел ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ ¦(сектор, группа, отдельные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----------+-------------+-----------+ ¦Отдел маркетинга (сектор, ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ ¦группа, отдельные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----------+-------------+-----------+ ¦Юрисконсульт ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ +-----------------------------+----------+-------------+-----------+ ¦Отдел кадров (сектор, группа,¦ + ¦ + ¦Директору ¦ ¦отдельные исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----------+-------------+-----------+ ¦Хозяйственный отдел (сектор, ¦ - ¦ + ¦Заместителю¦ ¦группа, отдельные ¦ ¦ ¦директора ¦ ¦исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----------+-------------+-----------+ ¦Секретарь приемной ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ ¦руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------+----------+-------------+-----------+ ¦Норматив численности ¦Не более ¦Не более 30% ¦ ¦ ¦работников аппарата ¦30% ¦ ¦ ¦ ¦управления к общей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численности работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦издательства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----------------------------+----------+-------------+------------ Примечания: 1. В графах 2, 3 знаки "+" и "-" означают наличие или отсутствие структурных подразделений и отдельных должностей. 2. Отделы в аппарате управления предприятия могут быть организованы при общей численности не менее четырех человек, секторы - при общей численности не менее трех человек. 3. Разрешается объединять или не создавать отдельные структурные подразделения и должности, утвержденные настоящей структурой, в зависимости от местных условий и производственной необходимости. 4. По усмотрению директора разрешается менять подчиненность структурных подразделений и отдельных должностей. 5. При составлении штатных расписаний следует строго придерживаться наименований профессий рабочих и должностей служащих, указанных в изменении N 5 Общегосударственного классификатора Республики Беларусь, утвержденного и введенного в действие постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 июня 2004 г. N 71. Приложение 8 ТИПОВАЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ ТОРГОВЫХ РЕСПУБЛИКАНСКИХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ "СОЮЗПЕЧАТЬ"--------------------------------+----------------------+------- ¦ Наименование должности и ¦Численность работников¦ Кому ¦ ¦ подразделения ¦ организации, чел. ¦подчиняется¦ ¦ +---------+------------+ ¦ ¦ ¦101 - 500¦ 501 - 1000 ¦ ¦ ¦ ¦ чел. ¦ чел. ¦ ¦ +-------------------------------+---------+------------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +-------------------------------+---------+------------+-----------+ ¦Директор ¦ + ¦ + ¦ ¦ +-------------------------------+---------+------------+-----------+ ¦Главный инженер ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ +-------------------------------+---------+------------+-----------+ ¦Заместитель директора ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ +-------------------------------+---------+------------+-----------+ ¦Начальники районных филиалов, ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ ¦отделений ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+---------+------------+-----------+ ¦Главный бухгалтер ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ +-------------------------------+---------+------------+-----------+ ¦Юридический отдел (сектор, ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ ¦группа, отдельные исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+---------+------------+-----------+ ¦Отдел кадров (сектор, группа, ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ ¦отдельные исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+---------+------------+-----------+ ¦Планово-экономический отдел ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ ¦(сектор, группа, отдельные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+---------+------------+-----------+ ¦Бухгалтерия (сектор, группа, ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ ¦отдельные исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+---------+------------+-----------+ ¦Отдел по охране труда, технике ¦ + ¦ + ¦Главному ¦ ¦безопасности и противопожарной ¦ ¦ ¦инженеру ¦ ¦профилактике (сектор, группа, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдельные исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+---------+------------+-----------+ ¦Хозяйственный отдел (сектор, ¦ + ¦ + ¦Заместителю¦ ¦группа, отдельные исполнители) ¦ ¦ ¦директора ¦ +-------------------------------+---------+------------+-----------+ ¦Заведующий центральным складом,¦ + ¦ + ¦Директору ¦ ¦складом ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+---------+------------+-----------+ ¦Секретарь приемной руководителя¦ + ¦ + ¦Директору ¦ +-------------------------------+---------+------------+-----------+ ¦Канцелярия ¦ + ¦ + ¦Заместителю¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора ¦ +-------------------------------+---------+------------+-----------+ ¦Норматив численности работников¦Не более ¦Не более ¦ ¦ ¦аппарата управления к общей ¦15% ¦12% ¦ ¦ ¦численности работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-------------------------------+---------+------------+------------ Примечания: 1. В графах 2, 3 знаки "+" и "-" означают наличие или отсутствие структурных подразделений и отдельных должностей. 2. Отделы и производственные службы в аппарате управления предприятия могут быть организованы при общей численности не менее четырех человек, секторы - при общей численности не менее трех человек. 3. Разрешается объединять или не создавать отдельные структурные подразделения и должности, утвержденные настоящей структурой, в зависимости от местных условий и производственной необходимости. 4. По усмотрению директора разрешается менять подчиненность структурных подразделений и отдельных должностей. 5. При составлении штатных расписаний следует строго придерживаться наименований профессий рабочих и должностей служащих, указанных в изменении N 5 Общегосударственного классификатора Республики Беларусь, утвержденного и введенного в действие постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 июня 2004 г. N 71. Приложение 9 ТИПОВАЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ КНИГОТОРГОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ--------------------------------+----------------------+------- ¦ Наименование должности и ¦Численность работников¦ Кому ¦ ¦ подразделения ¦ организации, чел. ¦подчиняется¦ ¦ +--------+-------------+ ¦ ¦ ¦ до 100 ¦ 101 - 500 ¦ ¦ ¦ ¦ чел. ¦ чел. ¦ ¦ +-------------------------------+--------+-------------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +-------------------------------+--------+-------------+-----------+ ¦Директор ¦ + ¦ + ¦ ¦ +-------------------------------+--------+-------------+-----------+ ¦Первый заместитель директора ¦ - ¦ + ¦Директору ¦ +-------------------------------+--------+-------------+-----------+ ¦Заместитель директора ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ +-------------------------------+--------+-------------+-----------+ ¦Помощник директора ¦ - ¦ + ¦Директору ¦ +-------------------------------+--------+-------------+-----------+ ¦Главный бухгалтер ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ +-------------------------------+--------+-------------+-----------+ ¦Бухгалтерия (сектор, группа, ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ ¦отдельные исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+--------+-------------+-----------+ ¦Планово-экономический отдел ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ ¦(сектор, группа, отдельные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+--------+-------------+-----------+ ¦Отдел организации труда и ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ ¦заработной платы (сектор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦группа, отдельные исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+--------+-------------+-----------+ ¦Юридический отдел (сектор, ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ ¦группа, отдельные исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+--------+-------------+-----------+ ¦Отдел кадров (сектор, группа, ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ ¦отдельные исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+--------+-------------+-----------+ ¦Отдел по охране труда и технике¦ + ¦ + ¦Заместителю¦ ¦безопасности (сектор, группа, ¦ ¦ ¦директора ¦ ¦отдельные исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+--------+-------------+-----------+ ¦Хозяйственный отдел (сектор, ¦ + ¦ + ¦Заместителю¦ ¦группа, отдельные исполнители) ¦ ¦ ¦директора ¦ +-------------------------------+--------+-------------+-----------+ ¦Заведующий складом, центральным¦ + ¦ + ¦Заместителю¦ ¦складом ¦ ¦ ¦директора ¦ +-------------------------------+--------+-------------+-----------+ ¦Секретарь приемной руководителя¦ + ¦ + ¦Директору ¦ +-------------------------------+--------+-------------+-----------+ ¦Канцелярия ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ +-------------------------------+--------+-------------+-----------+ ¦Норматив численности работников¦Не более¦Не более 20% ¦ ¦ ¦аппарата управления к общей ¦20% ¦ ¦ ¦ ¦численности работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-------------------------------+--------+-------------+------------ Примечания: 1. В графах 2, 3 знаки "+" и "-" означают наличие или отсутствие структурных подразделений и отдельных должностей. 2. Отделы в аппарате управления предприятия могут быть организованы при общей численности не менее четырех человек, секторы - при общей численности не менее трех человек. 3. Разрешается объединять или не создавать отдельные структурные подразделения и должности, утвержденные настоящей структурой, в зависимости от местных условий и производственной необходимости. 4. По усмотрению директора разрешается менять подчиненность структурных подразделений и отдельных должностей. 5. При составлении штатных расписаний следует строго придерживаться наименований профессий рабочих и должностей служащих, указанных в изменении N 5 Общегосударственного классификатора Республики Беларусь, утвержденного и введенного в действие постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 июня 2004 г. N 71. Приложение 10 ТИПОВАЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДЧИНЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ИНФОРМАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ------------------+------+--------------+------+-------+------- ¦Наименование ¦РУП ¦РУП "Между- ¦УП ¦ОАО ¦Кому ¦ ¦должности и ¦"Дом ¦народный центр¦"Поли-¦"Народ-¦подчиняется¦ ¦подразделения ¦прес- ¦интеграционной¦граф- ¦ная ¦ ¦ ¦ ¦сы" ¦информации. ¦мате- ¦газета"¦ ¦ ¦ ¦ ¦Общественный ¦риалы"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пресс-центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Дома прессы" ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+ ¦Директор ¦ + ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦ +-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+ ¦Заместитель ¦ + ¦ + ¦ + ¦ - ¦Директору ¦ ¦директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+ ¦Главный инженер ¦ + ¦ - ¦ - ¦ - ¦Директору ¦ +-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+ ¦Главный редактор ¦ - ¦ - ¦ - ¦ + ¦Директору ¦ +-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+ ¦Заместитель ¦ - ¦ - ¦ - ¦ + ¦Главному ¦ ¦главного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦редактору ¦ ¦редактора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+ ¦Главный бухгалтер¦ + ¦ + ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ +-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+ ¦Юридический отдел¦ + ¦ + ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ ¦(сектор, группа, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдельные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+ ¦Отдел кадров ¦ + ¦ + ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ ¦(сектор, группа, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдельные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+ ¦Планово- ¦ + ¦ + ¦ - ¦ - ¦Директору ¦ ¦экономический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдел (сектор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦группа, отдельные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+ ¦Бухгалтерия ¦ + ¦ + ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ ¦(сектор, группа, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдельные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+ ¦Отдел по охране ¦ + ¦ - ¦ - ¦ - ¦Главному ¦ ¦труда, технике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инженеру ¦ ¦безопасности и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦противопожарной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профилактике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(сектор, группа, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдельные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+ ¦Отдел ¦ + ¦ - ¦ - ¦ - ¦Директору ¦ ¦материально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦снабжения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(сектор, группа, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдельные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+ ¦Общий отдел ¦ + ¦ - ¦ - ¦ - ¦Заместителю¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора ¦ +-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+ ¦Хозяйственный ¦ + ¦ - ¦ - ¦ - ¦Заместителю¦ ¦отдел (сектор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора ¦ ¦группа, отдельные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+ ¦Заведующий ¦ - ¦ - ¦ + ¦ + ¦Директору ¦ ¦складом, приемной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+ ¦Секретарь ¦ + ¦ + ¦ + ¦ - ¦Директору ¦ ¦приемной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+ ¦Норматив ¦Не ¦Не более 15% ¦Не ¦Не ¦ ¦ ¦численности ¦более ¦ ¦более ¦более ¦ ¦ ¦работников ¦15% ¦ ¦15% ¦15% ¦ ¦ ¦аппарата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общей численности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----------------+------+--------------+------+-------+------------ Примечания: 1. В графах 2, 3, 4, 5 знаки "+" и "-" означают наличие или отсутствие структурных подразделений и отдельных должностей. 2. Отделы в аппарате управления предприятия могут быть организованы при общей численности не менее четырех человек, секторы - при общей численности не менее трех человек. 3. Разрешается объединять или не создавать отдельные структурные подразделения и должности, утвержденные настоящей структурой, в зависимости от местных условий и производственной необходимости. 4. По усмотрению директора разрешается менять подчиненность структурных подразделений и отдельных должностей. 5. При составлении штатных расписаний следует строго придерживаться наименований профессий рабочих и должностей служащих, указанных в изменении N 5 Общегосударственного классификатора Республики Беларусь, утвержденного и введенного в действие постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 июня 2004 г. N 71. |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|
