|
|
|
|
Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Постановления Минтруда и соцзащиты БеларусиПостановления других органов Республики Беларусь Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 03.01.2008 № 3 "Об оплате труда работников невоеннослужащих и не имеющих специального звания рядового и начальствующего состава отдельных министерств и иных государственных органов Республики Беларусь"Документ утратил силу
< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 17 января 2008 г. N 8/17980 На основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7 февраля 2005 г. N 127 Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить: 1.1. прилагаемые Правила оплаты труда работников невоеннослужащих и не имеющих специального звания рядового и начальствующего состава (далее - гражданский персонал) Министерства обороны Республики Беларусь, Министерства внутренних дел Республики Беларусь, системы органов государственной безопасности Республики Беларусь, Государственного пограничного комитета Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь; 1.2. условия оплаты труда гражданского персонала аппарата Министерства обороны Республики Беларусь, Государственного пограничного комитета Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь согласно приложению 1; 1.3. условия оплаты труда гражданского персонала системы органов государственной безопасности Республики Беларусь согласно приложению 2; 1.4. условия оплаты труда гражданского персонала аппарата Министерства внутренних дел Республики Беларусь, управлений (отделов) внутренних дел областных, городских и районных исполкомов согласно приложению 3; 1.5. условия оплаты труда гражданского персонала организаций и подразделений Министерства внутренних дел Республики Беларусь согласно приложению 4; 1.6. условия оплаты труда гражданского персонала системы Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь согласно приложению 5. 2. Признать утратившим силу постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 марта 2007 г. N 37 "Об оплате труда работников невоеннослужащих и не имеющих специального звания рядового и начальствующего состава отдельных министерств и иных государственных органов Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., N 93, 8/16111). 3. Из постановления Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 29, 8/2761; 2001 г., N 84, 8/6516; 2004 г., N 4, 8/10338; 2007 г., N 28, 8/15589; N 68, 8/15909; N 170, 8/16780) приложения 13, 15, 18 исключить. 4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 г. Министр В.Н.Потупчик СОГЛАСОВАНО
Министр финансов
Республики Беларусь
Н.П.Корбут
28.12.2007
Приложение 1 УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, ГОСУДАРСТВЕННОГО ПОГРАНИЧНОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ1. Установить, что: 1.1. оплата труда руководителей и специалистов, относящихся к государственным служащим аппарата Министерства обороны Республики Беларусь, Государственного пограничного комитета Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, производится согласно Правилам оплаты труда работников невоеннослужащих и не имеющих специального звания рядового и начальствующего состава (далее - гражданский персонал) Министерства обороны Республики Беларусь, Министерства внутренних дел Республики Беларусь, системы органов государственной безопасности Республики Беларусь, Государственного пограничного комитета Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь и приложению 1 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 12 января 2012 г. N 4 "Об оплате труда работников государственных органов (организаций) и признании утратившими силу постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, отдельного структурного элемента постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2012 г., N 12, 8/24710); 1.2. тарифные оклады отдельных категорий работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих деятельность государственного органа, устанавливаются согласно таблице. Таблица ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей отдельных руководителей, осуществляющих техническое обслуживание и деятельность аппарата Министерства обороны Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь--------------------------------+-----------+------------------ ¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦ +-------------------------------+-----------+----------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-------------------------------+-----------+----------------------+ ¦ Министерство обороны ¦ +-------------------------------+-----------+----------------------+ ¦Начальник секретной части, ¦ 14¦ 3,25¦ ¦заведующий бюро ¦ ¦ ¦ ¦делопроизводства ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-----------+----------------------+ ¦ Министерство по чрезвычайным ситуациям ¦ +-------------------------------+-----------+----------------------+ ¦Начальник секретной части ¦ 14¦ 3,25¦ ¦-------------------------------+-----------+----------------------- Приложение 2 УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА СИСТЕМЫ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ1. Установить, что: 1.1. должностные оклады государственных служащих органов государственной безопасности Республики Беларусь устанавливаются согласно таблице 1; 1.2. тарифные разряды и коэффициенты должностей отдельных руководителей, специалистов и служащих, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих деятельность органов государственной безопасности Республики Беларусь, устанавливаются согласно таблице 2; 1.3. тарифные разряды и коэффициенты должностей отдельных руководителей, специалистов и служащих автотранспортного государственного учреждения "Гараж оперативного назначения Комитета государственной безопасности Республики Беларусь" (далее - гараж оперативного назначения) устанавливаются согласно таблице 3; 1.4. тарифные разряды и коэффициенты должностей отдельных руководителей государственного учреждения здравоохранения "Военно-медицинское управление Комитета государственной безопасности Республики Беларусь" (далее - военно-медицинское управление) устанавливаются согласно таблице 4; 1.5. тарифные разряды должностей отдельных специалистов органов государственной безопасности, занятых в производственных процессах по техническому обслуживанию, эксплуатации и контролю средств правительственной связи, устанавливаются на уровне тарифных разрядов соответствующих специалистов Комитета государственной безопасности Республики Беларусь, предусмотренных таблицей 2 настоящего приложения. Перечень указанных должностей определяется Председателем Комитета государственной безопасности Республики Беларусь; 1.6. тарифные разряды должностей (профессий) отдельных работников, не предусмотренные постановлениями Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, устанавливаются Комитетом государственной безопасности Республики Беларусь. 2. Руководители органов государственной безопасности, организаций, воинских частей и подразделений, входящих в систему органов госбезопасности, в пределах фонда заработной платы: 2.1. направляют на премирование: рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом автомобильного транспорта, - до 90 процентов ставок (окладов); работников, занятых в производственном процессе по ремонту, обслуживанию и эксплуатации специальных средств, средств связи и автомобильного транспорта, - до 75 процентов ставок (окладов); других работников организаций, воинских частей и подразделений, подчиненных органам государственной безопасности, - до 60 процентов ставок (окладов). Премирование производится за счет средств, выделяемых из бюджета, и экономии по фонду оплаты труда. Показатели, условия и размеры премий работников определяются в порядке, установленном Комитетом государственной безопасности Республики Беларусь. Конкретные размеры премий работников определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются; 2.2. повышают тарифные ставки (оклады) работникам, выполняющим шифровальную работу, в следующих размерах: при стаже шифровальной работы до 3 лет - на 15 процентов; при стаже шифровальной работы от 3 до 6 лет - на 20 процентов; при стаже шифровальной работы свыше 6 лет - на 30 процентов. Перечень должностей, работа в которых дает право на повышение тарифных ставок (окладов) за шифровальную работу, а также порядок исчисления стажа шифровальной работы определяется Председателем Комитета государственной безопасности Республики Беларусь; 2.3. повышают тарифные ставки (оклады) работникам за работу с секретной техникой и документами на 15 процентов. Указанное повышение распространяется на работников, повседневно занятых приемом, учетом, хранением и размножением секретных документов. Перечень должностей, работа в которых дает право на повышение тарифных ставок (окладов) за выполнение работ с секретной техникой и документами, определяется Председателем Комитета государственной безопасности Республики Беларусь. Работникам, тарифные ставки (оклады) которых повышаются за стаж шифровальной работы, повышение ставок (окладов) за работу с секретной техникой и документами не производится; 2.4. повышают тарифные ставки (оклады) работников, непосредственно занятых в производственных процессах по ремонту, обслуживанию и эксплуатации специальных средств, средств связи и автомобильного транспорта, за характер и специфику труда на 30 процентов. Перечень должностей и профессий работников, имеющих право на указанное повышение, определяется Председателем Комитета государственной безопасности Республики Беларусь. 2.5. оказывают материальную помощь работникам системы органов государственной безопасности (кроме работников органов государственной безопасности и гаража оперативного назначения) в размере до одного оклада в год. Порядок оказания материальной помощи устанавливается Комитетом государственной безопасности Республики Беларусь; 2.6. выплачивают единовременное пособие на оздоровление и оказывают материальную помощь работникам гаража оперативного назначения в размерах, установленных для работников гаражей и других подразделений автомобильного транспорта, занятых обслуживанием государственных органов. Порядок выплаты единовременного пособия на оздоровление и оказания материальной помощи устанавливается Комитетом государственной безопасности Республики Беларусь. 3. Установить, что тарифные ставки (оклады) повышаются: 3.1. работникам государственного учреждения образования "Институт национальной безопасности Республики Беларусь", а также отдельного центра, ранее входившего в его структуру, - на 25 процентов; 3.2. медицинским и фармацевтическим работникам медицинских, фармацевтических организаций и подразделений - на 25 процентов, другим работникам этих организаций и подразделений - на 20 процентов; 3.3. рабочим столовых воинских частей и организаций, подчиненных органам государственной безопасности, занятым мойкой посуды, тары, технологического оборудования вручную с применением кислот, щелочей и других химических веществ, - на 10 процентов. 4. Оплата труда, за исключением условий и правил, предусмотренных настоящим постановлением, производится: работников органов государственной безопасности - согласно Инструкции о порядке оплаты труда работников государственных органов (организаций), утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 12 января 2012 г. N 4 "Об оплате труда работников государственных органов (организаций) и признании утратившими силу постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, отдельного структурного элемента постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2012 г., N 12, 8/24710); работников организаций, подразделений и воинских частей, подчиненных органам государственной безопасности, - согласно постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6. Таблица 1 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ государственных служащих органов государственной безопасности Республики Беларусь-------------------------+-------------------------------------------- ¦ ¦ Должностной оклад (тыс. рублей) ¦ ¦ +-----------------------+------------------------+ ¦Наименование должности ¦Комитет государственной¦ другие органы ¦ ¦ ¦ безопасности ¦ государственной ¦ ¦ ¦ ¦ безопасности ¦ +------------------------+-----------------------+------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------+-----------------------+------------------------+ ¦Советник Председателя ¦ 1315 ¦ - ¦ +------------------------+-----------------------+------------------------+ ¦Главный специалист ¦ 1235 ¦ 1135 ¦ +------------------------+-----------------------+------------------------+ ¦Ведущий специалист ¦ 1155 ¦ 1060 ¦ +------------------------+-----------------------+------------------------+ ¦Специалист I категории ¦ 1080 ¦ 1005 ¦ +------------------------+-----------------------+------------------------+ ¦Специалист II категории ¦ 1025 ¦ 940 ¦ +------------------------+-----------------------+------------------------+ ¦Специалист ¦ 970 ¦ 885 ¦ ¦------------------------+-----------------------+------------------------- Таблица 2 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей отдельных руководителей, специалистов и служащих, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих деятельность органов государственной безопасности Республики Беларусь------------------------------------+------------------+-------------- ¦ ¦ Комитет ¦ Другие органы ¦ ¦ ¦ государственной ¦ государственной ¦ ¦ Наименование должности ¦ безопасности ¦ безопасности ¦ ¦ +------+-----------+------+-----------+ ¦ ¦разряд¦коэффициент¦разряд¦коэффициент¦ +-----------------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +-----------------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Начальник центра ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ - ¦ - ¦ +-----------------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Специалисты: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ведущий ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +-----------------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦I квалификационной категории ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +-----------------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦II квалификационной категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +-----------------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦не имеющие квалификационной ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Старший электромеханик связи ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +-----------------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Электромеханик связи ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +-----------------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Диспетчер ¦ - ¦ - ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +-----------------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Заведующий центральным складом ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ - ¦ - ¦ +-----------------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Старший инспектор ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +-----------------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Инспектор, заведующий: хозяйством, ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ ¦складом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Комендант, старший ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ ¦делопроизводитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Делопроизводитель ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ ¦-----------------------------------+------+-----------+------+------------ Таблица 3 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей отдельных руководителей, специалистов и служащих гаража оперативного назначения-------------------------------------------------------+------+------- ¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Главный бухгалтер ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Специалисты: ¦ ¦ ¦ ¦ведущий ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦I квалификационной категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦II квалификационной категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦не имеющие квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Диспетчер ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ ¦------------------------------------------------------+------+------------ Таблица 4 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей отдельных руководителей военно-медицинского управления-------------------------------------------------------+------+------- ¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Заместитель начальника учреждения, главный бухгалтер ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ ¦------------------------------------------------------+------+------------ Приложение 3 УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, УПРАВЛЕНИЙ (ОТДЕЛОВ) ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ОБЛАСТНЫХ, ГОРОДСКИХ И РАЙОННЫХ ИСПОЛКОМОВ1. Установить, что: 1.1. должностные оклады руководителей и специалистов, относящихся к государственным служащим аппарата Министерства внутренних дел, управлений (отделов) внутренних дел областных, городских и районных исполкомов, устанавливаются согласно таблицам 1 - 4; 1.2. тарифные оклады отдельных категорий работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих деятельность государственного органа, устанавливаются в соответствии с распределением их по разрядам и коэффициентам Единой тарифной сетки согласно таблицам 5, 6; 1.3. тарифные разряды должностей (профессий) отдельных работников, не предусмотренные постановлениями Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, устанавливаются Министерством внутренних дел Республики Беларусь. 2. Министерство внутренних дел, управления (отделы) внутренних дел областных, городских и районных исполкомов: 2.1. повышают тарифные оклады водителей служебных легковых автомобилей и автобусов особо малого (малого) класса, имеющих до 15 мест для сидения (включая место водителя), обслуживающих государственные органы, в следующих размерах: в г.Минске - до 20 процентов, в других городах (районах) - до 15 процентов; 2.2. устанавливают водителям служебных легковых автомобилей, а также водителям автобусов особо малого (малого) класса, имеющих мест для сидения (включая место водителя) 15 и менее, обслуживающим государственные органы, доплату за особый характер работы в размере до 50 процентов их тарифных окладов за отработанное время; 2.3. повышают тарифные ставки (оклады) работникам за работу с секретной техникой и документами на 15 процентов. Указанное повышение распространяется на работников, повседневно занятых приемом, учетом, хранением, выдачей и размножением секретных документов. Таблица 1 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ руководителей и специалистов центрального аппарата Министерства внутренних дел Республики Беларусь--------------------------------------------------------+------------- ¦ Наименование должности ¦Должностной оклад¦ ¦ ¦ (тыс. рублей) ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Заместитель Министра ¦ 1715 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Руководитель департамента с правами юридического лица ¦ 1615 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Начальник главного управления ¦ 1530 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Начальник самостоятельного управления (отдела) ¦ 1445 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Начальник управления (отдела) в составе департамента, ¦ ¦ ¦главного управления ¦ 1380 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Начальник отдела в составе управления, департамента, ¦ ¦ ¦главного управления; советник Министра, помощник ¦ ¦ ¦Министра ¦ 1315 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Начальник сектора, отделения ¦ 1270 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Главный специалист ¦ 1235 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Ведущий специалист ¦ 1155 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Специалист I категории ¦ 1080 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Специалист II категории ¦ 1025 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Специалист, инспектор по основной деятельности ¦ 970 ¦ ¦-------------------------------------------------------+------------------ Таблица 2 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ руководителей и специалистов аппарата управлений (самостоятельных отделов) Министерства внутренних дел Республики Беларусь, не входящих в структуру центрального аппарата Министерства внутренних дел Республики Беларусь--------------------------------------------------------+------------- ¦ Наименование должности ¦Должностной оклад¦ ¦ ¦ (тыс. рублей) ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Начальник управления ¦ 1380 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Начальник самостоятельного отдела ¦ 1340 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Начальник отдела в составе управления ¦ 1280 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Начальник отделения (службы) ¦ 1190 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Главный специалист ¦ 1135 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Ведущий специалист ¦ 1060 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Специалист I категории ¦ 1005 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Специалист II категории, старший инспектор по основной ¦ 940 ¦ ¦деятельности ¦ ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Специалист, инспектор по основной деятельности ¦ 885 ¦ ¦-------------------------------------------------------+------------------ Таблица 3 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ руководителей и специалистов аппарата главного управления внутренних дел Минского горисполкома, управлений внутренних дел облисполкомов, управления внутренних дел на транспорте--------------------------------------------------------+------------- ¦ Наименование должности ¦Должностной оклад¦ ¦ ¦ (тыс. рублей) ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Начальник управления внутренних дел областного ¦ ¦ ¦исполнительного комитета ¦ 1445 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Начальник управления в составе: главного управления ¦ ¦ ¦внутренних дел Минского городского исполнительного ¦ ¦ ¦комитета, управления внутренних дел областного ¦ ¦ ¦исполнительного комитета ¦ 1315 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Начальник отдела ¦ 1235 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Начальник: отделения, службы; главный бухгалтер ¦ 1190 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Руководитель группы, главный специалист ¦ 1135 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Ведущий специалист ¦ 1060 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Специалист I категории ¦ 1005 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Специалист II категории, старший инспектор по основной ¦ ¦ ¦деятельности ¦ 940 ¦ +-------------------------------------------------------+-----------------+ ¦Специалист, инспектор по основной деятельности ¦ 885 ¦ ¦-------------------------------------------------------+------------------ Примечание. Руководителям и специалистам аппарата областных, Минского городского и приравненных к ним управлений Департамента охраны, аппарата управлений Департамента исполнения наказаний по областям, г. Минску и Минской области должностные оклады устанавливаются в соответствии с настоящей таблицей. Таблица 4 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ руководителей и специалистов аппарата управлений внутренних дел районных исполкомов (местных администраций), отделов (межрайонных отделов), отделений внутренних дел городских, районных исполнительных комитетов (местных администраций) и на транспорте----------------------+----------------------------------------------- ¦ ¦ Должностной оклад (тыс. рублей) ¦ ¦ +-------------------------+-------------------------+ ¦ ¦ ¦ отделы (межрайонные ¦ ¦ ¦управления внутренних дел¦ отделы), отделения ¦ ¦ Наименование ¦ райисполкомов (местных ¦внутренних дел городских,¦ ¦ должности ¦ администраций), отделы ¦ районных исполкомов ¦ ¦ ¦ внутренних дел при ¦(местных администраций) и¦ ¦ ¦ численности свыше 351 ¦ на транспорте при ¦ ¦ ¦ работника ¦ численности работников ¦ ¦ ¦ +--------------+----------+ ¦ ¦ ¦от 111 до 350 ¦ до 110 ¦ +---------------------+-------------------------+--------------+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +---------------------+-------------------------+--------------+----------+ ¦Начальник отдела в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦составе управления ¦ 1235 ¦ 1135 ¦ 1060 ¦ +---------------------+-------------------------+--------------+----------+ ¦Начальник отделения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы, части; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦главный бухгалтер ¦ 1110 ¦ 1040 ¦ 980 ¦ +---------------------+-------------------------+--------------+----------+ ¦Главный специалист ¦ 1060 ¦ 1005 ¦ 940 ¦ +---------------------+-------------------------+--------------+----------+ ¦Ведущий специалист ¦ 1005 ¦ 940 ¦ 885 ¦ +---------------------+-------------------------+--------------+----------+ ¦Специалист I ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ 940 ¦ 885 ¦ 830 ¦ +---------------------+-------------------------+--------------+----------+ ¦Специалист II ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории, старший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инспектор по основной¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ 885 ¦ 830 ¦ 775 ¦ +---------------------+-------------------------+--------------+----------+ ¦Специалист, инспектор¦ ¦ ¦ ¦ ¦по основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ 830 ¦ 775 ¦ 735 ¦ ¦---------------------+-------------------------+--------------+----------- Примечания: 1. Руководителям и специалистам межрайонных отделов криминальной милиции и милиции общественной безопасности должностные оклады устанавливаются в соответствии с настоящей таблицей исходя из численности личного состава. 2. Руководителям и специалистам отделов (отделений) в районах, городах, районах в городах, иных населенных пунктах Департамента охраны должностные оклады устанавливаются в соответствии с настоящей таблицей исходя из численности личного состава. Таблица 5 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей и специалистов, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих деятельность аппаратов Министерства внутренних дел, департаментов и главных управлений Министерства внутренних дел, главного управления внутренних дел Минского горисполкома, управлений внутренних дел облисполкомов, управления внутренних дел на транспорте, районных управлений внутренних дел, городских и районных (межрайонных) отделов внутренних дел и на транспорте------------------+--------------+------------------+---------- ¦Наименование ¦Министерство, ¦Главное управление¦Районные ¦ ¦должности ¦департаменты и¦внутренних дел ¦управления ¦ ¦ ¦главные ¦Минского гориспол-¦внутренних ¦ ¦ ¦управления ¦кома, управления ¦дел, городские¦ ¦ ¦ ¦внутренних дел ¦и районные ¦ ¦ ¦ ¦облисполкомов, ¦отделы ¦ ¦ ¦ ¦управление ¦внутренних ¦ ¦ ¦ ¦внутренних дел ¦дел и на ¦ ¦ ¦ ¦на транспорте ¦транспорте ¦ ¦ +------+-------+-------+----------+------+-------+ ¦ ¦разряд¦коэффи-¦разряд ¦коэффи- ¦разряд¦коэффи-¦ ¦ ¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦ +-----------------+------+-------+-------+----------+------+-------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +-----------------+------+-------+-------+----------+------+-------+ ¦Начальник ¦ 21¦ 5,22¦ 20¦ 4,88¦ -¦ - ¦ ¦управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+------+-------+-------+----------+------+-------+ ¦Начальник отдела ¦ 20¦ 4,88¦ 19¦ 4,56¦ 18¦ 4,26¦ +-----------------+------+-------+-------+----------+------+-------+ ¦Начальник ¦ 19¦ 4,56¦ 18¦ 4,26¦ 17¦ 3,98¦ ¦отделения, центра¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+------+-------+-------+----------+------+-------+ ¦Главный ¦ 18¦ 4,26¦ 17¦ 3,98¦ -¦ - ¦ ¦специалист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+------+-------+-------+----------+------+-------+ ¦Ведущий ¦ 17¦ 3,98¦ 16¦ 3,72¦ 15¦ 3,48¦ ¦специалист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+------+-------+-------+----------+------+-------+ ¦Специалист I ¦ 16¦ 3,72¦ 15¦ 3,48¦ 14¦ 3,25¦ ¦квалификационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+------+-------+-------+----------+------+-------+ ¦Специалист II ¦ 15¦ 3,48¦ 14¦ 3,25¦ 13¦ 3,04¦ ¦квалификационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦старший инспектор¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+------+-------+-------+----------+------+-------+ ¦Специалист, ¦ 14¦ 3,35¦ 13¦ 3,04¦ 12¦ 2,84¦ ¦инспектор по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----------------+------+-------+-------+----------+------+-------- Таблица 6 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей отдельных категорий работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих деятельность аппарата Министерства внутренних дел, департаментов и главных управлений Министерства внутренних дел, главного управления внутренних дел Минского горисполкома, управлений внутренних дел, городских и районных отделов внутренних дел и на транспорте----------------------------------+------------------+---------- ¦Наименование должностей ¦Министерство внут-¦Городские и ¦ ¦ ¦ренних дел Респуб-¦районные ¦ ¦ ¦лики Беларусь, ¦управления ¦ ¦ ¦департаменты и ¦внутренних ¦ ¦ ¦главные управления¦дел, ¦ ¦ ¦Министерства ¦межрайонные, ¦ ¦ ¦внутренних дел, ¦городские и ¦ ¦ ¦главное управления¦районные ¦ ¦ ¦внутренних дел ¦отделы ¦ ¦ ¦Минского гориспол-¦внутренних дел¦ ¦ ¦кома, управления ¦и на ¦ ¦ ¦внутренних дел ¦транспорте ¦ ¦ ¦облисполкомов и на¦ ¦ ¦ ¦транспорте ¦ ¦ ¦ +--------+---------+------+-------+ ¦ ¦разряд ¦коэффи- ¦разряд¦коэффи-¦ ¦ ¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦ +---------------------------------+--------+---------+------+-------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +---------------------------------+--------+---------+------+-------+ ¦Начальник управления (отдела) ¦ 15¦ 3,48¦ -¦ - ¦ ¦режимно-секретной деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------+---------+------+-------+ ¦Заведующие: канцелярией, ¦ 14¦ 3,25¦ 13¦ 3,04¦ ¦справочно-информационным фондом; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководитель группы: режимно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦секретной деятельности, приказов;¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начальник отделения режимно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦секретной деятельности, техник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦I квалификационной категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------+---------+------+-------+ ¦Старшие: инспектор, механик, ¦ 13¦ 3,04¦ 12¦ 2,84¦ ¦инструктор, архивист, паспортист,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦регистратор; ответственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦секретарь; заведующий архивом; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техник II квалификационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------+---------+------+-------+ ¦Инспектор, инструктор, архивист, ¦ 12¦ 2,84¦ 11¦ 2,65¦ ¦паспортист, кассир, заведующие: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйством, складом, секцией, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦базой; регистратор, техник, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦механик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------+---------+------+-------+ ¦Комендант, смотритель здания, ¦ 10¦ 2,48¦ 9¦ 2,32¦ ¦старший делопроизводитель; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦диспетчер, машинистка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦I квалификационной категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------+---------+------+-------+ ¦Делопроизводитель, архивариус, ¦ 8¦ 2,17¦ 8¦ 2,17¦ ¦машинистка II квалификационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории, секретарь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦---------------------------------+--------+---------+------+-------- Приложение 4 УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ1. Установить, что тарифные оклады руководителей и специалистов отдельных организаций и подразделений Министерства внутренних дел устанавливаются в соответствии с распределением их по разрядам и коэффициентам Единой тарифной сетки согласно таблицам 1 - 5. 2. Оплата труда работников организаций и подразделений, указанных в таблицах 1 - 5, а также рабочих, занятых в этих подразделениях, производится в соответствии с Правилами оплаты труда работников невоеннослужащих и не имеющих специального звания рядового и начальствующего состава (далее - гражданский персонал) Министерства обороны Республики Беларусь, Министерства внутренних дел Республики Беларусь, системы органов государственной безопасности Республики Беларусь, Государственного пограничного комитета Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь и условиями оплаты труда гражданского персонала аппарата Министерства внутренних дел Республики Беларусь, управлений (отделов) внутренних дел областных, городских и районных исполкомов (за исключением подпунктов 2.1 и 2.2 пункта 2). Таблица 1 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей и специалистов аппарата управлений Министерства внутренних дел Республики Беларусь, не входящих в структуру центрального аппарата Министерства внутренних дел Республики Беларусь-----------------------------------------------+-------+------- ¦ Наименование должности ¦Разряд ¦Коэффициент¦ +----------------------------------------------+-------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +----------------------------------------------+-------+-----------+ ¦Начальник управления ¦ 23¦ 5,98¦ +----------------------------------------------+-------+-----------+ ¦Начальник отдела в составе управления ¦ 22¦ 5,59¦ +----------------------------------------------+-------+-----------+ ¦Начальник отделения, службы (части); главный: ¦ 21¦ 5,22¦ ¦специалист, бухгалтер ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------+-------+-----------+ ¦Ведущий специалист ¦ 20¦ 4,88¦ +----------------------------------------------+-------+-----------+ ¦Специалист I квалификационной категории ¦ 19¦ 4,56¦ +----------------------------------------------+-------+-----------+ ¦Специалист II квалификационной категории, ¦ 18¦ 4,26¦ ¦старший инспектор по основной деятельности ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------+-------+-----------+ ¦Специалист, инспектор по основной ¦ 17¦ 3,98¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦----------------------------------------------+-------+------------ Таблица 2 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей и специалистов подразделений внутренних дел, подчиненных непосредственно Министерству внутренних дел Республики Беларусь------------------------------------------------+------+------- ¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Начальник управления ¦ 22¦ 5,59¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Начальник отдела ¦ 21¦ 5,22¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Главный: специалист, бухгалтер; начальник: ¦ 20¦ 4,88¦ ¦отделения, службы, части ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Ведущий специалист ¦ 19¦ 4,56¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Специалист I квалификационной категории ¦ 18¦ 4,26¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Специалист II квалификационной категории, ¦ 17¦ 3,98¦ ¦старший инспектор по основной деятельности ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Специалист, инспектор по основной ¦ 16¦ 3,72¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦-----------------------------------------------+------+------------ Примечание. Тарифные разряды и коэффициенты специалистов государственной фельдъегерской службы при Министерстве связи и информатизации Республики Беларусь устанавливаются на уровне соответствующих разрядов и коэффициентов согласно настоящей таблице, при этом главному бухгалтеру управления - на уровне главного специалиста, а главному бухгалтеру отдела - на уровне ведущего специалиста. Таблица 3 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей, специалистов и служащих подразделений, подчиненных непосредственно главному управлению внутренних дел Минского городского исполнительного комитета, управлениям внутренних дел областных исполнительных комитетов, управлению внутренних дел на транспорте, областных, Минского городского и приравненных к ним управлений Департамента охраны------------------------------------------------+------+------- ¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Начальник управления ¦ 21¦ 5,22¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Начальник самостоятельного отдела, станции ¦ 20¦ 4,88¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Начальник: отделения, части, бюро; руководитель¦ 19¦ 4,56¦ ¦группы ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Ведущий специалист ¦ 18¦ 4,26¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Специалист I квалификационной категории ¦ 17¦ 3,98¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Специалист II квалификационной категории, ¦ 16¦ 3,72¦ ¦старший инспектор по основной деятельности ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Специалист, инспектор по основной деятельности ¦ 15¦ 3,48¦ ¦-----------------------------------------------+------+------------ Таблица 4 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей, специалистов и служащих подразделений при управлениях внутренних дел городских (районных) исполкомов, отделов внутренних дел городских (районных) исполкомов и на транспорте, отделов (отделений) в районах, городах, районах в городах, иных населенных пунктах Департамента охраны-------------------------+--------------+---------------------- ¦Наименование должности, ¦Подразделения ¦Подразделения при отделах ¦ ¦центра ¦при ¦внутренних дел городских ¦ ¦ ¦управлениях ¦(районных) исполкомов и на¦ ¦ ¦внутренних ¦транспорте, отделов (отде-¦ ¦ ¦дел городских ¦лений) в районах, городах,¦ ¦ ¦(районных) ¦районах в городах, ¦ ¦ ¦исполкомов ¦иных населенных пунктах ¦ ¦ ¦ ¦Департамента охраны ¦ ¦ +------+-------+------+-------------------+ ¦ ¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэффициент ¦ ¦ ¦ ¦циент ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------+------+-------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +------------------------+------+-------+------+-------------------+ ¦Начальник: ¦ 18¦ 4,26¦ 17¦ 3,98¦ ¦самостоятельного отдела,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦станции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------+------+-------------------+ ¦Начальник: ¦ 17¦ 3,98¦ 16¦ 3,72¦ ¦самостоятельного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделения, службы, части¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------+------+-------------------+ ¦Начальник отделения, ¦ 16¦ 3,72¦ 15¦ 3,48¦ ¦бюро ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------+------+-------------------+ ¦Ведущий специалист ¦ 15¦ 3,48¦ 15¦ 3,48¦ +------------------------+------+-------+------+-------------------+ ¦Специалист I ¦ 14¦ 3,25¦ 14¦ 3,25¦ ¦квалификационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------+------+-------------------+ ¦Специалист II ¦ 13¦ 3,04¦ 13¦ 3,04¦ ¦квалификационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории, старший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инспектор по основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+------+-------+------+-------------------+ ¦Специалист, инспектор по¦ 12¦ 2,84¦ 12¦ 2,84¦ ¦основной деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------------------------+------+-------+------+-------------------- Примечание. Должность "дежурный пульта управления" отделов (отделений) Департамента охраны Министерства внутренних дел Республики Беларусь в районах, городах, районах в городах, иных населенных пунктах тарифицируется: в г.Минске - 11-м тарифным разрядом; в областных центрах и городах с численностью населения 150 тыс.чел. и более - 10-м тарифным разрядом; в других населенных пунктах - 9-м тарифным разрядом. Таблица 5 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей и специалистов расчетных центров главного управления внутренних дел Минского городского исполнительного комитета, управлений внутренних дел областных исполнительных комитетов, управлений внутренних дел на транспорте-------------------------------------------------------+------+------- ¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Начальник центра ¦ 23 ¦ 5,98 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Начальник отдела ¦ 21 ¦ 5,22 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Начальник отделения, руководитель группы (сектора) ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Главный специалист ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Ведущий специалист ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Специалист I квалификационной категории ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Специалист II квалификационной категории ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Специалист ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ ¦------------------------------------------------------+------+------------ Приложение 5 УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ1. Установить, что: 1.1. должностные оклады руководителей и специалистов, относящихся к государственным служащим системы Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, определяются согласно таблицам 1 - 2, 4 - 5; 1.2. тарифные разряды и коэффициенты отдельным категориям гражданского персонала Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь определяются согласно таблицам 6 - 9; 1.2-1. тарифные разряды и коэффициенты должностей гражданского персонала отдела технической диагностики Департамента по надзору за безопасным ведением работ в промышленности Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь определяются согласно таблице 9А; 1.3. тарифные разряды и коэффициенты работникам учреждения "Полесский государственный радиационно-экологический заповедник" Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь (далее - заповедник) определяются согласно таблицам 10, 11; 1.4. тарифные разряды и коэффициенты работникам учреждений по хранению материальных ценностей Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь (далее - учреждения) определяются согласно таблицам 12 - 16; 1.5. показатели отнесения учреждений, цехов и участков хранения продукции учреждений к группам по оплате труда руководителей определяются согласно таблицам 17 - 19; 1.6. машинистам тепловозов, имеющим класс квалификации, и помощникам машинистов тепловозов учреждений, имеющим право управления тепловозом, при соблюдении установленного порядка присвоения класса устанавливается ежемесячная надбавка (в процентах к тарифному окладу) согласно таблице 20; 1.7. тарифные разряды и коэффициенты по другим должностям, не поименованным в таблицах 6 - 16 настоящего приложения, устанавливаются на уровне разрядов и коэффициентов, предусмотренных постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6; 1.8. при оплате труда работников, занятых в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, заповеднике и учреждениях, применяется постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6, кроме премирования, оказания материальной помощи и других условий, поименованных в настоящем постановлении. 2. Министерство по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь: 2.1. повышает тарифные ставки (оклады) работникам за работу с секретной техникой и документами на 15 процентов. Указанное повышение распространяется на работников, повседневно занятых приемом, учетом, хранением, выдачей и размножением секретных документов; повышает тарифные ставки (оклады) работникам, ведущим шифровальную работу, в зависимости от стажа шифровальной работы в размере от 15 до 30 процентов: при стаже шифровальной работы до 3 лет - на 15 процентов; при стаже шифровальной работы от 3 до 6 лет - на 20 процентов; при стаже шифровальной работы свыше 6 лет - на 30 процентов. Работникам, тарифные ставки (оклады) которых повышаются за стаж шифровальной работы, повышение ставок (окладов) за работу с секретной техникой и документами не производится; 2.2. учитывая сложность и специфику труда на территории заповедника, повышает тарифные оклады (ставки) работников, постоянно работающих в зонах отселения и отчуждения, в следующих размерах: в зоне последующего отселения - на 25 процентов; в зоне первоочередного отселения - на 50 процентов; в зоне эвакуации (отчуждения) - на 70 процентов. Тарифные оклады (ставки) остальных работников заповедника повышаются на 10 процентов. Тарифные оклады лесничих, которым в установленном порядке присвоены звания "Лесничий 2-го класса" и "Лесничий 1-го класса", повышаются соответственно до 5 и 7 процентов; 2.3. повышает тарифные оклады (ставки) работников учреждений по хранению материальных ценностей на 15 процентов; 2.4. повышает до 30 процентов тарифные ставки (оклады) работников, непосредственно занятых в производственном процессе автомобильного транспорта, ремонтом специальной техники, средств охранно-пожарной сигнализации, за характер и специфику труда; 2.5. направляет на премирование: работников, занятых обслуживанием и ремонтом автомобильного транспорта, - до 90 процентов ставок (окладов) и экономию средств по фонду оплаты труда; работников, занятых в производственном процессе, - до 75 процентов ставок (окладов) и экономию средств по фонду оплаты труда; работников заповедника - 60 процентов планового фонда заработной платы и экономию средств по фонду оплаты труда; руководителей, специалистов и служащих учреждений - 50 процентов плановой суммы их окладов (ставок) и экономию средств по фонду оплаты труда, рабочих (в том числе оказывающих жилищно-коммунальные услуги) учреждений - 70 процентов плановой суммы их окладов (ставок), заработной платы по сдельным расценкам и экономию средств по фонду оплаты труда; работников других подразделений - до 60 процентов ставок (окладов) и экономию средств по фонду оплаты труда. Показатели, условия премирования и размеры премий работников заповедника и учреждений определяются положениями о премировании, утверждаемыми их руководителями. Премирование руководителей осуществляется в порядке, определяемом Министерством по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь; 2.6. направляет выделенные из бюджета средства на установление надбавок руководителям, специалистам и служащим за высокие творческие достижения в работе, сложность и напряженность труда, а также за выполнение особо важных (срочных) работ: учреждений - в размере до 30 процентов планового фонда заработной платы работников учреждений; заповедника - в размере 10 процентов планового фонда заработной платы работников заповедника. Конкретные размеры надбавок определяются руководителями учреждений и заповедника в размере до 50 процентов оклада (ставки) в зависимости от личного вклада работника в повышение эффективности проводимых мероприятий, выполняемых работ (услуг). Указанные надбавки уменьшаются либо отменяются полностью при ухудшении качества работы. Надбавка руководителям устанавливается Министерством по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь; 2.7. предусматривает средства на оказание материальной помощи: работникам органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, кроме поименованных в таблицах 1 - 9 настоящего приложения, в размере одной ставки (оклада) в год; работникам заповедника - в размере одной ставки (оклада) в год; работникам учреждений (в том числе оказывающим жилищно-коммунальные услуги) - в размере 1,3 ставки (оклада) в год. 3. По должностям "старший инструктор парашютно-десантной подготовки", "инструктор парашютно-десантной подготовки" выплачивается денежное вознаграждение за прыжки с парашютом в размере 16 - 40 процентов тарифной ставки первого разряда. Конкретный размер этого вознаграждения устанавливается руководством организации. Кроме того, за каждый фактор усложнения прыжка с парашютом выплачивается дополнительное вознаграждение в размере 12 процентов тарифной ставки первого разряда. Таблица 1 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ руководителей и специалистов Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь----------------------------------------------------------+----------- ¦ ¦ Должностной ¦ ¦ Наименование должности ¦ оклад ¦ ¦ ¦ (тыс. рублей) ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦Заместитель Министра ¦ 1715 ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦Руководитель департамента ¦ 1615 ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦Начальник самостоятельного управления (отдела) ¦ 1445 ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦Начальник управления (отдела) департамента ¦ 1380 ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦Начальник отдела управления департамента, советник ¦ ¦ ¦Министра, начальник: управления ¦ ¦ ¦(по области и г. Минску), инспекции ¦ 1315 ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦Главный специалист ¦ 1235 ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦Ведущий специалист ¦ 1155 ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦Специалист I категории ¦ 1080 ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦Специалист II категории, старший инспектор по основной ¦ ¦ ¦деятельности ¦ 1025 ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦Специалист ¦ 970 ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦Главный специалист управления (отдела управления) ¦ ¦ ¦департамента по области ¦ 1065 ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦Ведущий специалист управления (отдела управления) ¦ ¦ ¦департамента по области ¦ 1005 ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦Специалист I категории управления (отдела управления) ¦ ¦ ¦департамента по области ¦ 940 ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦Специалист II категории управления (отдела управления) ¦ ¦ ¦департамента по области ¦ 885 ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦Специалист управления (отдела управления) департамента по¦ ¦ ¦области ¦ 830 ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦Главный государственный инспектор: Солигорской инспекции,¦ ¦ ¦Департамента по ядерной и радиационной безопасности ¦ 1265 ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦Главный государственный инспектор, главный эксперт, ¦ ¦ ¦ведущий государственный инспектор Солигорской инспекции ¦ 1135 ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦Ведущий государственный инспектор, ведущий эксперт, ¦ ¦ ¦старший государственный инспектор Солигорской инспекции ¦ 1065 ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦Старший государственный инспектор, эксперт I категории ¦ 1005 ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦Государственный инспектор, эксперт II категории ¦ 940 ¦ ¦---------------------------------------------------------+---------------- Таблица 2 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ руководителей и специалистов областных и Минского городского управлений Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь----------------------------------------------------------+----------- ¦ ¦ Должностной ¦ ¦ Наименование должности ¦ оклад ¦ ¦ ¦ (тыс. рублей) ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦Начальник отдела ¦ 1315 ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦Главный специалист ¦ 1135 ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦Ведущий специалист ¦ 1060 ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦Старший контролер-ревизор, специалист I категории ¦ 1005 ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦Специалист II категории, старший инспектор по основной ¦ 940 ¦ ¦деятельности ¦ ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦Специалист ¦ 885 ¦ ¦---------------------------------------------------------+---------------- Таблица 3 Исключена. Таблица 4 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ руководителей и специалистов районных (городских) отделов по чрезвычайным ситуациям областных и Минского городского управлений Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь------------------------------------------+--------------------------- ¦ ¦Должностной оклад (тыс. рублей)¦ ¦ +-------------------------------+ ¦ ¦районные (городские) отделы по ¦ ¦ ¦ чрезвычайным ситуациям ¦ ¦ ¦областных и Минского городского¦ ¦ Наименование должности ¦управлений при численности лиц ¦ ¦ ¦ рядового, начальствующего ¦ ¦ ¦ состава и гражданского ¦ ¦ ¦ персонала ¦ ¦ +--------+----------+-----------+ ¦ ¦ свыше ¦от 100 до ¦ до 100 ¦ ¦ ¦ 200 ¦ 200 ¦ ¦ +-----------------------------------------+--------+----------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +-----------------------------------------+--------+----------+-----------+ ¦Начальник отдела ¦ 1235 ¦ 1135 ¦ 1060 ¦ +-----------------------------------------+--------+----------+-----------+ ¦Главный: специалист, бухгалтер ¦ 1060 ¦ 1005 ¦ 940 ¦ +-----------------------------------------+--------+----------+-----------+ ¦Ведущий специалист ¦ 1005 ¦ 940 ¦ 885 ¦ +-----------------------------------------+--------+----------+-----------+ ¦Специалист I категории ¦ 940 ¦ 885 ¦ 830 ¦ +-----------------------------------------+--------+----------+-----------+ ¦Специалист II категории, старший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инспектор по основной деятельности ¦ 885 ¦ 830 ¦ 775 ¦ +-----------------------------------------+--------+----------+-----------+ ¦Специалист ¦ 830 ¦ 775 ¦ 730 ¦ ¦-----------------------------------------+--------+----------+------------ Таблица 5 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ руководителей и специалистов администрации зон отчуждения и отселения Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь----------------------------------------------------------+----------- ¦ ¦ Должностной ¦ ¦ Наименование должности ¦ оклад ¦ ¦ ¦ (тыс. рублей) ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦Начальник администрации ¦ 1315 ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦Первый заместитель начальника ¦ 1220 ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦Заместитель начальника ¦ 1135 ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦Главный специалист ¦ 1005 ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦Ведущий специалист ¦ 940 ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦Специалист I категории ¦ 885 ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦Специалист II категории ¦ 830 ¦ +---------------------------------------------------------+---------------+ ¦Специалист ¦ 775 ¦ ¦---------------------------------------------------------+---------------- Таблица 6 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей гражданского персонала централизованных бухгалтерий и подразделений, состоящих при областных и Минском городском управлениях Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь------------------------------------------------+------+------- ¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Главный бухгалтер централизованной бухгалтерии ¦ 20¦ 4,88¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Начальник: самостоятельного отделения, ¦ 18¦ 4,26¦ ¦финансовой части ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Руководитель группы учета централизованной ¦ 17¦ 3,98¦ ¦бухгалтерии, главный специалист ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Ведущий специалист ¦ 15¦ 3,48¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Специалист I квалификационной категории ¦ 14¦ 3,25¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Специалист II квалификационной категории, ¦ 13¦ 3,04¦ ¦старший: инспектор, диспетчер ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Специалист, инспектор, диспетчер, заведующий ¦ 12¦ 2,84¦ ¦складом ¦ ¦ ¦ ¦-----------------------------------------------+------+------------ Таблица 7 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей гражданского персонала подразделений центрального подчинения Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь-------------------------------------------------------------+------+-----------
Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент
-------------------------------------------------------------+------+-----------
1 ¦ 2 ¦ 3
-------------------------------------------------------------+------+-----------
Начальник центра медицинского обеспечения 21 5,22
Начальник отдела 19 4,56
Главный: бухгалтер, специалист 18 4,26
Начальник: службы, отделения, смены, финансовой части;
ведущий специалист, старший инспектор-ревизор 17 3,98
Специалист I квалификационной категории, начальник
радиостанции, оперативный дежурный, старший инструктор
парашютно-десантной подготовки, инспектор-ревизор 16 3,72
Специалист II квалификационной категории, инструктор
парашютно-десантной подготовки, инженер-инструктор бортовой,
старший: механик, диспетчер, инспектор 15 3,48
Специалист, электромеханик, энергетик, механик, диспетчер,
техник авиационный, инженер бортовой, техник I
квалификационной категории 14 3,25
Техник II квалификационной категории 13 3,04
Заведующий складом, техник 12 2,84
--------------------------------------------------------------------------------
Таблица 8 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей гражданского персонала районных (городских) отделов по чрезвычайным ситуациям, пожарных аварийно-спасательных отрядов, частей и постов в городах, районах, на объектах, производственно-технических центров, пунктов управления областных (Минского городского) управлений Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь------------------------------------------------+------+------- ¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Начальник: отдела производственно-технического ¦ 17¦ 3,98¦ ¦центра, пункта (управления запасного ¦ ¦ ¦ ¦защищенного пункта управления, защищенного ¦ ¦ ¦ ¦пункта управления) ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Начальник: финансовой части отряда, ¦ 16¦ 3,72¦ ¦радиостанции, полевого подвижного узла связи, ¦ ¦ ¦ ¦финансового отделения производственно- ¦ ¦ ¦ ¦технического центра, ремонтно-градуировочной ¦ ¦ ¦ ¦мастерской дозиметрических приборов; главный ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтер ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Ведущий специалист ¦ 15¦ 3,48¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Начальник лаборатории, специалист I ¦ 14¦ 3,25¦ ¦квалификационной категории, дежурный ¦ ¦ ¦ ¦оперативный пункта управления ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Специалист II квалификационной категории, ¦ 13¦ 3,04¦ ¦старший механик, заведующий канцелярией, ¦ ¦ ¦ ¦старший мастер производственно-технического ¦ ¦ ¦ ¦центра ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Специалист, старший инспектор, начальник ¦ 12¦ 2,84¦ ¦котельной, техник ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Заведующий складом, инспектор ¦ 11¦ 2,65¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Диспетчер, комендант ¦ 10¦ 2,48¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Машинистка I квалификационной категории ¦ 9¦ 2,32¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Секретарь, машинистка II квалификационной ¦ 8¦ 2,17¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦-----------------------------------------------+------+------------ Таблица 9 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей отдельных категорий работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих деятельность государственного аппарата органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям-------------------------------------------+------------------- ¦ Наименование должности ¦Министерство, областные¦ ¦ ¦ и Минское городское ¦ ¦ ¦ управления, отделы по ¦ ¦ ¦чрезвычайным ситуациям ¦ ¦ +-----------+-----------+ ¦ ¦ разряд ¦коэффициент¦ +------------------------------------------+-----------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------------------------+-----------+-----------+ ¦Начальник секретариата ¦ 15¦ 3,48¦ +------------------------------------------+-----------+-----------+ ¦Заведующий: канцелярией, ¦ 14¦ 3,25¦ ¦электрохозяйством, газоаналитической ¦ ¦ ¦ ¦лабораторией; ¦ ¦ ¦ ¦техник I квалификационной категории ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+-----------+-----------+ ¦Старшие: инспектор, инструктор, мастер; ¦ 13¦ 3,04¦ ¦техник II квалификационной категории ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+-----------+-----------+ ¦Инспектор, художник, инструктор; ¦ 12¦ 2,84¦ ¦заведующий складом, техник, старший ¦ ¦ ¦ ¦диспетчер ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+-----------+-----------+ ¦Комендант, экспедитор, машинистка ¦ 10¦ 2,48¦ ¦I квалификационной категории, диспетчер ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+-----------+-----------+ ¦Секретарь, машинистка II квалификационной ¦ 8¦ 2,17¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦------------------------------------------+-----------+------------ Таблица 9А ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей гражданского персонала отдела технической диагностики Департамента по надзору за безопасным ведением работ в промышленности----------------------------------------------------+---------+------------
Наименование должности ¦ Разряд ¦Коэффициент
----------------------------------------------------+---------+------------
1 ¦ 2 ¦ 3
----------------------------------------------------+---------+------------
Начальник отдела 20 4,88
Начальник группы 18 4,26
Ведущий специалист 17 3,98
Специалист:
I квалификационной категории 16 3,72
II квалификационной категории 15 3,48
не имеющий квалификационной категории 14 3,25
---------------------------------------------------------------------------
Таблица 10 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей и специалистов заповедника------------------------------------------------+------+------- ¦ Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Директор ¦ 21¦ 5,22¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Главные: лесничий, инженер; заместитель ¦ 19¦ 4,56¦ ¦директора ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Заместитель директора по научной работе, ¦ 20¦ 4,88¦ ¦директор филиала, заведующий (начальник): ¦ ¦ ¦ ¦научным отделом (лабораторией), отделом ¦ ¦ ¦ ¦радиационно-экологического мониторинга; главный¦ ¦ ¦ ¦научный сотрудник ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Заведующий сектором, ведущий научный сотрудник ¦ 19¦ 4,56¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Старший научный сотрудник ¦ 18¦ 4,26¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Научный сотрудник ¦ 17¦ 3,98¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Младший научный сотрудник ¦ 16¦ 3,72¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Начальники отдела: планово-производственного, ¦ 18¦ 4,26¦ ¦планово-экономического, бухгалтерского учета и ¦ ¦ ¦ ¦отчетности (главный бухгалтер), заведующий ¦ ¦ ¦ ¦отдела радиационной безопасности и режима, ¦ ¦ ¦ ¦лесного хозяйства ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Начальники других отделов и служб, главный ¦ 16¦ 3,72¦ ¦механик, главный энергетик ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Заведующий сектором ¦ 15¦ 3,48¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Заведующий подсобным производством, пищеблоком ¦ 12¦ 2,84¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Инженер-радиометрист: ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦I категории ¦ 15¦ 3,48¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦II категории ¦ 14¦ 3,25¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦не имеющий категории ¦ 13¦ 3,04¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Другие специалисты: ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦ведущие ¦ 14¦ 3,25¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦I категории ¦ 13¦ 3,04¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦II категории ¦ 12¦ 2,84¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦не имеющие категории ¦ 11¦ 2,65¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Старший лаборант: ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦имеющий высшее образование ¦ 12¦ 2,84¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦не имеющий высшего образования ¦ 10¦ 2,48¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Лаборант ¦ 9¦ 2,32¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Техники: ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦I категории ¦ 10¦ 2,48¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦II категории ¦ 9¦ 2,32¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦без категории ¦ 8¦ 2,17¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Лесничий ¦ 15¦ 3,48¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Помощник лесничего ¦ 14¦ 3,25¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Мастер леса ¦ 11¦ 2,65¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Заведующий центральным складом ¦ 10¦ 2,48¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Заведующий хозяйством ¦ 9¦ 2,32¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Егерь, лесник ¦ 8¦ 2,17¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Машинистка-секретарь I категории ¦ 8¦ 2,17¦ ¦-----------------------------------------------+------+------------ Таблица 11 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ для рабочих заповедника----------------------------+------------+-------+----T----+----T----+----T ¦ ¦Коэффициент,¦Разряд ¦1 ¦2 ¦3 ¦4 ¦5 ¦6 ¦ ¦ ¦учитывающий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сложность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выполняемых +-------+----+----+----+----+----+----+ ¦ ¦работ (к ¦Коэффи-¦1,00¦1,16¦1,35¦1,57¦1,73¦1,90¦ ¦ ¦тарифной ¦циент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ставке 1-го ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разряда) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+------------+-------+----+----+----+----+----+----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +---------------------------+------------+-------+----+----+----+----+----+----+ ¦На рубках ухода за лесом, ¦ 1,3¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выборочных и санитарных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рубках, раскряжевке, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦штабелевке и погрузке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦древесины на складах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦непосредственно в лесу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+------------+-------+----+----+----+----+----+----+ ¦Строительно-монтажные и ¦ 1,2¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонтно-строительные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы, включая подсобное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+------------+-------+----+----+----+----+----+----+ ¦На работах по раскряжевке, ¦ 1,2¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦штабелевке и погрузке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦древесины на других складах¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+------------+-------+----+----+----+----+----+----+ ¦На лесохозяйственных ¦ 1,2¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работах: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для трактористов-машинистов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+------------+-------+----+----+----+----+----+----+ ¦На работах по первичной ¦ 1,0¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обработке и переработке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦древесины и других работах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦---------------------------+------------+-------+----+----+----+----+----+----- Таблица 12 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей учреждений по хранению материальных ценностей Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь----------------------+---------------------------------------- ¦Наименование ¦Группа по оплате труда руководителей ¦ ¦должностей +--------------+--------------+--------------+ ¦ ¦I ¦II ¦IV ¦ ¦ +------+-------+------+-------+------+-------+ ¦ ¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэффи-¦ ¦ ¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦ +---------------------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +---------------------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦Директор ¦ 21¦ 5,22¦ 20¦ 4,88¦ 19¦ 4,56¦ +---------------------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦Главный инженер ¦ 20¦ 4,88¦ 19¦ 4,56¦ 18¦ 4,26¦ +---------------------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦Главный бухгалтер ¦ 19¦ 4,56¦ 18¦ 4,26¦ 17¦ 3,98¦ +---------------------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦Главные специалисты ¦ 18¦ 4,26¦ 17¦ 3,98¦ 16¦ 3,72¦ +---------------------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦Начальник лаборатории¦ 16¦ 3,72¦ 16¦ 3,72¦ 15¦ 3,48¦ +---------------------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦Начальники: участка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хранения продукции, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦цеха ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦I группы ¦ 17¦ 3,98¦ 17¦ 3,98¦ ¦ ¦ +---------------------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦II группы ¦ 16¦ 3,72¦ 16¦ 3,72¦ ¦ ¦ +---------------------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦III группы ¦ 15¦ 3,48¦ 15¦ 3,48¦ 15¦ 3,48¦ +---------------------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦Начальник котельной ¦ 15¦ 3,48¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦---------------------+------+-------+------+-------+------+-------- Таблица 13 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей руководителей учреждения по хранению материальных ценностей "Западный" Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь---------------------------------------------+------+---------- ¦ Наименование должностей ¦Разряд¦ Коэффициент ¦ +--------------------------------------------+------+--------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +--------------------------------------------+------+--------------+ ¦Директор ¦ 22¦ 5,59¦ +--------------------------------------------+------+--------------+ ¦Главный инженер ¦ 21¦ 5,22¦ +--------------------------------------------+------+--------------+ ¦Главный бухгалтер, начальник отдела ¦ 20¦ 4,88¦ ¦организации внебюджетной деятельности ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------+------+--------------+ ¦Главные специалисты ¦ 19¦ 4,56¦ +--------------------------------------------+------+--------------+ ¦Начальник лаборатории ¦ 18¦ 4,26¦ +--------------------------------------------+------+--------------+ ¦Начальники: участка хранения продукции, цеха¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------+------+--------------+ ¦I группы ¦ 18¦ 4,26¦ +--------------------------------------------+------+--------------+ ¦II группы ¦ 17¦ 3,98¦ +--------------------------------------------+------+--------------+ ¦III группы ¦ 16¦ 3,72¦ +--------------------------------------------+------+--------------+ ¦Начальник котельной ¦ 16¦ 3,72¦ ¦--------------------------------------------+------+--------------- Таблица 14 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ рабочих железнодорожного транспорта учреждений-----------------------------------+--------------------------- ¦Наименование категорий работников ¦ Коэффициент к тарифной ставке ¦ ¦ и участков ¦ 1-го разряда ¦ ¦ +------------+------------------+ ¦ ¦ машинист ¦помощник машиниста¦ ¦ ¦ тепловоза ¦ тепловоза ¦ +----------------------------------+------------+------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +----------------------------------+------------+------------------+ ¦Рабочие железнодорожного ¦ 2,45¦ 2,02¦ ¦транспорта (для других участков ¦ ¦ ¦ ¦производства и в остальных ¦ ¦ ¦ ¦маневровых районах) ¦ ¦ ¦ ¦----------------------------------+------------+------------------- Таблица 15 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ рабочих, занятых на эксплуатационной работе, на ремонте, наладке и обслуживании подвижного состава, пути учреждений--------------+------------+-------+----T----+----T----+----T----+----T ¦ ¦Коэффициент,¦Разряд ¦1 ¦2 ¦3 ¦4 ¦5 ¦6 ¦7 ¦8 ¦ ¦ ¦учитывающий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сложность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выполняемых +-------+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦ ¦работ (к ¦Коэффи-¦1,00¦1,16¦1,35¦1,57¦1,73¦1,90¦2,03¦2,17¦ ¦ ¦тарифной ¦циент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ставке 1-го ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разряда) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+------------+-------+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ +-------------+------------+-------+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦В железно- ¦ 1,0¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дорожных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦цехах: для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повременщиков¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(составитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поездов) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-------------+------------+-------+----+----+----+----+----+----+----+----- Таблица 16 ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ для рабочих, занятых на погрузочно-разгрузочных работах, и механизаторов комплексных бригад учреждений-------------------------------------------------+------------- ¦ Наименование работ ¦ Коэффициент к ¦ ¦ ¦ тарифной ставке ¦ ¦ ¦ 1-го разряда ¦ +------------------------------------------------+-----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +------------------------------------------------+-----------------+ ¦1. Грузчики ¦ ¦ +------------------------------------------------+-----------------+ ¦При погрузке (разгрузке) угля, угольного ¦ 2,08¦ ¦брикета, негашеной извести и минеральной ваты, ¦ ¦ ¦цемента; смерзшихся грузов и грузов с весом ¦ ¦ ¦одного места свыше 50 кг ¦ ¦ +------------------------------------------------+-----------------+ ¦При погрузке (разгрузке) в железнодорожные ¦ 1,95¦ ¦вагоны, автомобили и другой подвижной состав ¦ ¦ ¦вредных для здоровья грузов, смерзшихся грузов ¦ ¦ ¦и грузов весом одного места свыше 50 кг ¦ ¦ +------------------------------------------------+-----------------+ ¦При погрузке (разгрузке) в железнодорожные ¦ 1,78¦ ¦вагоны, автомобили и другой подвижной состав ¦ ¦ ¦остальных грузов; на внутрискладской ¦ ¦ ¦переработке грузов ¦ ¦ +------------------------------------------------+-----------------+ ¦2. Механизаторы комплексных бригад ¦ ¦ +------------------------------------------------+-----------------+ ¦Механизатор комплексной бригады на погрузочно- ¦ ¦ ¦разгрузочных работах: ¦ ¦ +------------------------------------------------+-----------------+ ¦1-го класса ¦ 2,39¦ +------------------------------------------------+-----------------+ ¦2-го класса ¦ 2,23¦ +------------------------------------------------+-----------------+ ¦3-го класса ¦ 2,20¦ +------------------------------------------------+-----------------+ ¦4-го класса ¦ 2,08¦ ¦------------------------------------------------+------------------ Примечания: 1. Оплата труда рабочих комплексных бригад за время выполнения работ по техническому обслуживанию и профилактическому ремонту погрузочно-разгрузочных машин и оборудования производится из расчета коэффициента к тарифной ставке 1-го разряда - 2,08. 2. Оплата труда грузчиков и рабочих комплексных бригад за время выполнения подсобных, вспомогательных и хозяйственных работ, связанных с погрузочно-разгрузочными работами (уборка подкрановых железнодорожных путей, грузовых складов, территорий грузовых участков и др.), времени переходов и переездов на другие участки работ, а также времени простоя не по вине рабочих производится из расчета следующих коэффициентов к тарифной ставке 1-го разряда: грузчиков - 1,78; рабочих комплексных бригад - 2,08. Таблица 17 Показатели отнесения учреждений по хранению промышленно-сырьевых и продовольственных товаров к группам по оплате труда руководителей-------------------------------+------------------------------- ¦ Группа по оплате труда ¦ Приведенная складская площадь в ¦ ¦ руководителей ¦ тыс.кв.м ¦ +------------------------------+-----------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +------------------------------+-----------------------------------+ ¦ I ¦От 45 и более ¦ +------------------------------+-----------------------------------+ ¦ II ¦От 30 до 45 ¦ +------------------------------+-----------------------------------+ ¦ III ¦От 20 до 30 ¦ +------------------------------+-----------------------------------+ ¦ IV ¦От 10 до 20 ¦ ¦------------------------------+------------------------------------ Примечание. При наличии в учреждении по хранению промышленно-сырьевых и продовольственных товаров разных видов емкостей определение показателей для отнесения к группам по оплате труда производится путем пересчета других емкостей в приведенную складскую площадь следующим образом: 1 условная тонна холодильной емкости принимается за 4,5 кв.м складской площади; 1 кв.м открытой складской площади - за 0,7 кв.м; 1 куб.м нефтяной емкости - за 0,2 кв.м; 1 куб.м масло- и спиртоемкости - за 0,4 кв.м. Таблица 18 Показатели отнесения учреждений по хранению нефтепродуктов к группам по оплате труда руководителей-----------------------------------+--------------------------- ¦ Группа по оплате труда ¦Приведенная емкость в тыс.куб.м¦ ¦ руководителей ¦ ¦ +----------------------------------+-------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +----------------------------------+-------------------------------+ ¦ I ¦От 250 и более ¦ +----------------------------------+-------------------------------+ ¦ II ¦От 150 до 250 ¦ +----------------------------------+-------------------------------+ ¦ III ¦От 50 до 150 ¦ +----------------------------------+-------------------------------+ ¦ IV ¦До 50 ¦ ¦----------------------------------+-------------------------------- Примечание. При наличии в учреждении по хранению нефтепродуктов других видов емкостей определение показателей для отнесения к группам по оплате труда производится путем пересчета других видов емкостей в резервуарную приведенную емкость следующим образом: 1 кв.м складской площади по хранению промышленно-сырьевых товаров принимается за 5 куб.м нефтяной емкости; 1 куб.м спирто- или маслоемкости - за 2 куб.м нефтяной емкости. Таблица 19 Показатели отнесения цехов, участков хранения продукции учреждений к группам по оплате труда руководителей-------------------------+---------+--------------------------- ¦ Наименование цехов, ¦ Единица ¦ Группа по оплате труда ¦ ¦ участков ¦измерения¦ руководителей ¦ ¦ ¦ +----------+-------------+------+ ¦ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ +------------------------+---------+----------+-------------+------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +------------------------+---------+----------+-------------+------+ ¦Складские площади в ¦тыс.кв.м ¦20 и более¦От 10 до 20 ¦До 10 ¦ ¦промышленно-сырьевых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и продовольственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+---------+----------+-------------+------+ ¦Емкости нефтяных ¦тыс.куб.м¦Свыше 250 ¦От 150 до 250¦До 150¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------------------------+---------+----------+-------------+------- Таблица 20 Размер ежемесячной надбавки машинистам тепловозов, имеющим класс квалификации, и помощникам машинистов тепловозов учреждений, имеющим право управления тепловозом(в процентах к тарифному окладу) --------------------------------------+------------------------
¦ Наименование профессии ¦При наличии права управления¦
¦ ¦ тепловозом ¦
¦ +-------------+--------------+
¦ ¦ одного вида ¦ двух видов ¦
¦ ¦ тяги ¦ тяги ¦
+-------------------------------------+-------------+--------------+
¦ 1 ¦ 2¦ 3¦
+-------------------------------------+-------------+--------------+
¦Машинист тепловоза I класса ¦ 15¦ 20¦
+-------------------------------------+-------------+--------------+
¦Машинист тепловоза II класса ¦ 10¦ 15¦
+-------------------------------------+-------------+--------------+
¦Машинист тепловоза III класса ¦ 5¦ 10¦
+-------------------------------------+-------------+--------------+
¦Помощник машиниста тепловоза, имеющий¦ 5¦ 10¦
¦право управления тепловозом ¦ ¦ ¦
¦-------------------------------------+-------------+---------------
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
03.01.2008 N 3
1. Руководители организаций в пределах фонда заработной платы: 1.1. повышают тарифные ставки (оклады) руководителей, специалистов и служащих, за исключением работников организаций, относящихся к государственным органам, в размерах до 7 процентов. Повышение окладов руководителям организаций устанавливается вышестоящим органом управления; 1.2. выплачивают работникам, за исключением государственных служащих, надбавку за выслугу лет от ставки (оклада) в следующих размерах: имеющим право на повышение тарифных ставок (окладов) за стаж работы по специальности (в отрасли): от 1 года до 2 лет - 5 процентов;
от 2 до 5 лет - 10 процентов;
от 5 до 10 лет - 15 процентов;
от 10 до 15 лет - 20 процентов;
свыше 15 лет - 25 процентов;
другим работникам: от 1 года до 2 лет - 10 процентов;
от 2 до 5 лет - 15 процентов;
от 5 до 10 лет - 25 процентов;
от 10 до 15 лет - 30 процентов;
свыше 15 лет - 35 процентов.
Порядок исчисления стажа и выплаты надбавки за выслугу лет утверждается министрами, председателями; 1.3. выплачивают специалистам и служащим оперативных подразделений органов государственной безопасности, подразделений по гражданству и миграции и оперативных подразделений органов внутренних дел ежемесячную надбавку за знание иностранных языков в следующих размерах от тарифной ставки первого разряда: за знание одного европейского языка - 10 процентов; за знание двух европейских, а равно одного восточного или африканского языков - 15 процентов; за знание трех и более европейских или нескольких иностранных языков, один из которых восточный или африканский язык, - 25 процентов. Порядок и условия выплаты надбавки утверждаются Министром внутренних дел Республики Беларусь и Председателем Комитета государственной безопасности Республики Беларусь; 1.4. устанавливают надбавки руководителям, специалистам и служащим, за исключением государственных служащих, за высокие творческие, производственные достижения в работе, сложность и напряженность труда, а также за выполнение особо важных (срочных) работ в размере до 50 процентов ставки (оклада), направляя на эти цели выделенные из бюджета средства в размере 10 процентов планового фонда заработной платы работников организации. Конкретные размеры надбавок определяются в зависимости от личного вклада работников в повышение эффективности проводимых мероприятий, выполняемых работ. Указанные надбавки уменьшаются либо отменяются полностью при ухудшении качества работы; 1.5. устанавливают руководителям дошкольных учреждений и их заместителям, помощникам руководителей организаций, главным специалистам, руководителям структурных подразделений, отделов, цехов, служб и их заместителям, специалистам, служащим, рабочим доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника в размерах до тарифной ставки (оклада) отсутствующего работника в зависимости от объема выполняемых работ. Указанные доплаты не устанавливаются: государственным служащим, руководителям организаций, их заместителям (за исключением руководителей дошкольных учреждений и их заместителей); научным работникам научно-исследовательских организаций; в тех случаях, когда совмещаемая работа предусмотрена в нормах трудовых затрат, обусловлена трудовым договором (входит в круг обязанностей работника); 1.6. производят премирование отдельных государственных служащих, проявивших профессиональную инициативу и обеспечивших высокую эффективность труда, направляя на эти цели средства, выделяемые из бюджета (иных источников финансирования государственных органов), в размере 5 процентов от суммы должностных окладов государственных служащих и экономию по фонду оплаты их труда; производят премирование работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих деятельность государственного органа, направляя на эти цели средства, выделяемые из бюджета (иных источников финансирования государственных органов), в размере 50 процентов суммы их окладов (ставок) и экономию по фонду оплаты их труда; производят премирование работников подразделений и организаций, поименованных в таблице 1 приложения 1, в таблицах 1 - 4 приложения 4 и таблицах 6 - 9, 12, 13 приложения 5, направляя на эти цели средства, выделяемые из бюджета (иных источников финансирования государственных органов), в размере 50 процентов суммы их окладов (ставок) и экономию по фонду оплаты их труда. Показатели, условия и размеры премий работников определяются положениями о премировании, утвержденными руководителями соответствующих государственных органов. Конкретные размеры премий работников определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются. Премирование руководителей государственных органов осуществляется в соответствии с законодательством; 1.7. выплачивают работникам государственных органов, включая работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих деятельность государственного органа, единовременное пособие на оздоровление в размере двух расчетных должностных окладов (окладов, ставок) один раз в календарном году, как правило, при уходе в трудовой отпуск. Работникам подразделений и организаций, поименованных в таблицах 1 - 4 приложения 4 и таблицах 6 - 8 приложения 5 к настоящему постановлению, единовременно выплачивать пособие на оздоровление в размере 1,7 ставки (оклада) в год. Кроме того, оказывают этим работникам, а также неработающим ветеранам труда - лицам, ушедшим на пенсию (вышедшим в отставку) из государственных органов, материальную помощь в связи с непредвиденными материальными затруднениями, выделяя на эти цели средства в размере 0,3 суммы расчетных должностных окладов (окладов, ставок) работников соответствующего государственного органа. Порядок выплаты единовременного пособия на оздоровление и оказания материальной помощи предусматривается в соответствующих положениях, утвержденных руководителями данных органов; 1.8. устанавливают государственным служащим ежемесячную надбавку за особые условия государственной службы в соответствии с законодательством. 2. Руководители государственных органов устанавливают работникам (кроме рабочих), осуществляющим техническое обслуживание и обеспечивающим деятельность государственных органов, надбавки за сложность, напряженность труда, направляя на эти цели выделяемые из бюджета средства в размере до 10 процентов суммы их окладов. Размер надбавки конкретному работнику не может превышать 50 процентов его оклада. Надбавки отменяются или уменьшаются при несвоевременном выполнении заданий, ухудшении качества работы. 3. Исключен. 4. Тарифные ставки (оклады) отдельных категорий работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих деятельность государственного органа, устанавливаются в соответствии с приложением 35 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 12 января 2012 г. N 4 "Об оплате труда работников государственных органов (организаций) и признании утратившими силу постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, отдельного структурного элемента постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2012 г., N 12, 8/24710). 5. Оплата труда работников государственных органов производится в соответствии с Инструкцией о порядке оплаты труда работников государственных органов (организаций), утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 12 января 2012 г. N 4. 6. Оплата труда работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих деятельность государственного органа, производится в соответствии с условиями, установленными приложением 1 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 29, 8/2761; 2003 г., N 4, 8/8911; 2005 г., N 8, 8/11925), за исключением подпунктов 2.7 и 2.9 пункта 2 указанного постановления. 7. Исключен. 8. Должностные оклады по должностям консультантов устанавливаются на пять процентов выше должностных окладов главных специалистов. 9. Условия оплаты труда, предусмотренные настоящими Правилами, применяются, если иное не предусмотрено отраслевыми условиями оплаты труда, изложенными в настоящем постановлении и в приложениях 1, 25 - 27 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6. |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|
