Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 03.01.2008 № 4 "О внесении дополнений в выпуск 1 Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД) и дополнения в Общегосударственный классификатор Республики Беларусь "Профессии рабочих и должности служащих" (ОКРБ-006-96)"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 25 мая 2012 г. N 8/25874

На основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь" в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7 февраля 2005 г. N 127, Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в выпуск 1 Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденный постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30 декабря 1999 г. N 159, следующие дополнения:

1.1. в разделе "I. РУКОВОДИТЕЛИ":

после квалификационной характеристики должности "Заместитель руководителя организации по идеологической работе" дополнить квалификационной характеристикой должности "Мастер производственного обучения" следующего содержания:

МАСТЕР ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственным обучением рабочих (служащих), которое проводится на специально созданной в организации материально-технической базе или на рабочих местах организации. Руководит производственной практикой рабочих (служащих), осваивающих профессию (должность), обеспечивает соблюдение ими необходимых требований по охране труда. Контролирует условия и эффективность проводимых занятий, выполнение инструкторами производственного обучения учебных планов и программ, посещаемость и успеваемость учащихся. Обеспечивает комплектацию учебных групп при непрерывном профессиональном обучении рабочих (служащих). Участвует в разработке учебно-программной документации и ее корректировке в соответствии с изменениями в содержании обучения. Разрабатывает методические материалы для обеспечения производственного обучения. Определяет перечень учебно-производственных работ, необходимую нормативную, техническую и другую документацию для их выполнения. Организует проведение квалификационных экзаменов, к которым допускаются лица, успешно прошедшие полный курс теоретического и производственного обучения. Обеспечивает составление и предоставление в установленном порядке отчетности о выполнении планов подготовки и повышения квалификации кадров структурными подразделениями организации. Оказывает содействие учащимся учреждений образования в прохождении производственной практики в организации.

Должен знать: нормативные правовые акты, другие руководящие и методические документы, касающиеся организации производственного обучения; программы и методику производственного обучения; технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции (услугам), выпускаемой (оказываемых) в организации; современную технику и технологии производства; приемы и методы обслуживания и эксплуатации оборудования; основы педагогики, психологии, возрастной физиологии; основы экономики и организации производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 2 лет.";

1.2. в разделе "II. СПЕЦИАЛИСТЫ":

после квалификационной характеристики должности "Администратор сетей (администратор системный)" дополнить квалификационной характеристикой должности "Археолог" следующего содержания:

АРХЕОЛОГ

Должностные обязанности. Осуществляет научное и методическое руководство группой специалистов и рабочих, осуществляющих ведение полевых поисковых работ и раскопок. Участвует в планировании исторической, военно-исторической и поисковой подготовки. Изучает материалы, касающиеся событий, происходивших на местах предстоящего проведения поисковых работ. Проводит опросы местных жителей и очевидцев с целью уточнения информации по результатам проведения полевых поисковых работ. Участвует в информационном сопровождении и архивном обеспечении полевых поисковых работ. Разрабатывает учебно-методические материалы и концептуальные вопросы выявления и описания находок. Изучает внешние признаки находок, устанавливает их подлинность, определяет их исторические и другие особенности. Проводит экспертизу найденных материалов. Изучает обзоры периодической печати, передовой отечественный и зарубежный опыт в области исторических раскопок, внедряет его в практику работы. Осуществляет документальное сопровождение полевых поисковых работ, учет поисковых дел и особо ценных находок. Соблюдает требования охраны труда и пожарной безопасности при проведении работ. Совершенствует материально-техническую базу поисковых работ и раскопок. Составляет и перерабатывает описи находок.

Должен знать: нормативные правовые акты, другие руководящие и нормативно-методические документы, относящиеся к археологии и истории; методы и технологию проведения исторических и археологических исследований; основы истории и археологии; порядок и методы археологических и исторических исследований; передовой отечественный и зарубежный опыт проведения археологических работ; основы экономики, организации труда и управления; общие сведения об устройстве персональных электронно-вычислительных машин и правила их эксплуатации; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности при проведении археологических работ.

Квалификационные требования.

Археолог I квалификационной категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности археолога II категории не менее 3 лет.

Археолог II квалификационной категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности археолога не менее 3 лет.

Археолог: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее специальное образование и стаж работы на должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 3 лет.";

после квалификационной характеристики должности "Бухгалтер-ревизор" дополнить квалификационной характеристикой должности "Воспитатель общежития" следующего содержания:

ВОСПИТАТЕЛЬ ОБЩЕЖИТИЯ

Должностные обязанности. Организует воспитательную, культурно-массовую, физкультурно-оздоровительную работу с проживающими. Проводит мероприятия, направленные на улучшение жилищных и культурно-бытовых условий в общежитии, направленные на создание благоприятного психологического климата в общежитии, на основе изучения индивидуальных особенностей, интересов и склонностей жильцов. Организует и вовлекает жильцов общежития в общественно-полезную досуговую деятельность совместно с трудовыми коллективами, учреждениями культуры, спортивными обществами, общественными объединениями и семьями. Проводит воспитательные мероприятия по обеспечению соблюдения жильцами правил проживания в общежитии. Участвует в разработке и планировании указанных мероприятий. Осуществляет контроль за соблюдением в общежитии условий, необходимых для отдыха и учебы проживающих, соблюдение норм совместного проживания, санитарное состояние жилых помещений и мест общего пользования. Выявляет случаи нарушения установленного порядка, анализирует их причины и осуществляет работу по профилактике правонарушений, утверждению здорового образа жизни. Проводит работу с проживающими по экономному расходованию воды, электроэнергии, бережному отношению к государственному имуществу. Обеспечивает оформление информационных стендов и уголков, постоянное их обновление. Готовит материалы для проведения единых дней информирования, информационно-познавательных лекций, собраний, встреч. Контролирует выполнение жильцами правил пожарной безопасности, правил внутреннего распорядка и проживания в общежитии.

Должен знать: нормативные правовые акты, руководящие и методические документы, касающиеся организации, проведения воспитательной, физкультурно-оздоровительной и культурно-массовой работы в общежитиях; порядок содержания жилых, социально-культурных и бытовых помещений общежития; основы социологии, психологии, педагогики; формы и методы воспитательной работы; правила внутреннего трудового распорядка в общежитии; основы трудового законодательства Республики Беларусь; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.";

после квалификационной характеристики должности "Инспектор по контролю за исполнением поручений" дополнить квалификационными характеристиками должностей "Инспектор по учету и бронированию военнообязанных" и "Инспектор по учету и распределению жилой площади" следующего содержания:

ИНСПЕКТОР ПО УЧЕТУ И БРОНИРОВАНИЮ ВОЕННООБЯЗАННЫХ

Должностные обязанности. В местных органах военного управления (военных комиссариатах). Ведет персональный учет военнообязанных, транспортных средств, предназначенных для комплектования воинских частей на период мобилизации в организациях. Оформляет и выдает учетно-воинские документы военнообязанным. Зачисляет военнообязанных на специальный воинский учет, организует оформление отсрочек от призыва на период мобилизации. Контролирует состояние воинского учета в организациях, ведет учет лимита изъятия транспортных средств в государственных организациях на период мобилизации. Комплектует наряды и партии на призыв военнообязанных и транспортных средств при мобилизации. Оформляет повестки, мобилизационные предписания и приписные карты. Организует и участвует в проведении медицинского освидетельствования военнообязанных. Оформляет призыв военнообязанных на военные и специальные сборы, оформляет и выдает военнообязанным справки после их завершения. Оформляет анкетный материал на военнообязанных, подлежащий согласованию с контрольными органами. Оформляет материалы личного дела на граждан, поступающих на военную службу по контракту. Ведет справочную работу по вопросам прохождения военной службы и ведения воинского учета. Готовит данные для составления форм и документов табельной отчетности.

В организациях различных организационно-правовых форм. Ведет учет военнообязанных и призывников в организации. Проверяет принадлежность граждан к воинскому учету, наличие у военнообязанных учетно-воинских документов, а лиц, не имеющих воинских документов и не состоящих на воинском учете, направляет для получения соответствующих документов в военные комиссариаты. Своевременно вносит в личные карточки военнообязанных и призывников необходимые изменения: наименование должности (профессии), уровень образования, семейное положение и др. и подает их в военные комиссариаты. Осуществляет учет работающих военнообязанных, подлежащих бронированию, при необходимости подготавливает обращение в вышестоящую организацию по вопросам персонального бронирования. Готовит в военный комиссариат документы, необходимые для оформления и предоставления работающим военнообязанным отсрочек от призыва на военную службу по мобилизации и на военное время. Принимает участие в оповещении военнообязанных и призывников о сроках прибытия в военный комиссариат. Составляет и представляет в военный комиссариат именные списки на юношей, подлежащих приписке к призывным участкам. Проводит разъяснительную работу среди военнообязанных и призывников по соблюдению ими требований законодательных актов по вопросам прохождения военной службы. Обеспечивает составление установленной отчетности. Соблюдает требования правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты по вопросам прохождения военной службы; организацию учета, отчетности и контроля за прохождением служебных документов; основы трудового законодательства; общие сведения об устройстве персональных электронно-вычислительных машин и правила пользования ими; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования. Среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы.

ИНСПЕКТОР ПО УЧЕТУ И РАСПРЕДЕЛЕНИЮ ЖИЛОЙ ПЛОЩАДИ

Должностные обязанности. Обеспечивает учет, формирование и ведение списков (картотеки) очередности работников организаций, других категорий граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий. Осуществляет прием и проверку правильности заполнения форм документов, необходимых для включения в списки очередности. Оформляет учетные дела, книги регистрации работников организаций, других категорий граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий и получении жилья. При необходимости принимает участие в проверках жилищных условий работников организаций (военнослужащих, других категорий граждан), состоящих на учете по улучшению жилищных условий. Обеспечивает сохранность и достоверность сведений картотеки. Проводит перерегистрацию и сверку учетных данных, граждан состоящих на учете и вносит соответствующие изменения в списки очередности. Осуществляет учет свободного, служебного, ветхого и приватизированного жилищного фонда. Готовит необходимые документы для передачи жилищного фонда на баланс местных советов, на переоформление лицевых счетов жилых помещений. Оформляет необходимые документы в соответствующие органы для согласования, в кредитующий банк, а также при распределении жилья. Обеспечивает оформление договоров найма жилых помещений. Соблюдает требования правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, локальные нормативные правовые акты по вопросам жилищного законодательства; основы трудового законодательства; основы делопроизводства и учета; правила и нормы технической эксплуатации и ремонта жилищного фонда; структуру жилищного фонда; общие сведения об устройстве персональных электронно-вычислительных машин и правила пользования ими; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования. Среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы, специальная подготовка по установленной программе.";

1.3. в разделе "III. Другие служащие" после квалификационной характеристики "Копировщик" дополнить квалификационными характеристиками должностей "Кодировщик" и "Крупье (дилер)" следующего содержания:

КОДИРОВЩИК

Должностные обязанности. Осуществляет работу по шифровке и дешифровке телеграмм, передаваемых по каналам беспроводной связи. Получает от отправителя тексты телеграмм; по специальным перечням определяет в них сведения, которые не подлежат передаче открытым текстом. Заполняет бланк телеграммы кодовыми обозначениями и передает их в соответствующее структурное подразделение для передачи абоненту. Производит операции раскодирования прибывших телеграмм. Осуществляет распределение информации, прибывшей в адреса закрытых организаций. Информирует заинтересованные организации о нарушении правил переписки. Несет дежурство по органу специальной связи, качественно и оперативно обрабатывает телеграммы, своевременно докладывает их адресатам и исполнителям. Ведет делопроизводство органа специальной связи, учет и хранение шифров и документов, приравненных к ним. Контролирует прохождение телеграмм по каналам связи. Соблюдает требования по обеспечению безопасности специальной связи, конспирацию при обращении со специальными документами и телеграммами. Соблюдает требования правил по эксплуатации радиосредств и проводной связи, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.

Должен знать: нормативные правовые акты по организации специальной связи; правила по ведению специальной переписки, технической эксплуатации и использования радиосредств и проводной связи; правила обработки телеграмм; порядок пользования документами ручной кодировки; устройство всех видов штатной техники специальной связи; порядок ведения секретного делопроизводства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования. Общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе.

КРУПЬЕ (ДИЛЕР)

Должностные обязанности. Осуществляет процедуры по ведению азартных игр (карты, кости, тотализатор, рулетка и пр.) на игровых столах в казино в соответствии с установленными правилами организации и проведения игр в сфере игорного бизнеса. В начале рабочего дня (смены) принимает от материально ответственного лица фишки (чипы) в необходимом для организации игры количестве с заполнением документов по установленным формам (передаточные ведомости, кредитные карты и пр.). Знакомит игроков с правилами игры на игровых столах. Выдает каждому игроку игровые (стоимостные) фишки (чипы) определенного цвета, количество которых регламентируется правилами игры и устанавливается на определенных позициях игрового поля. Обменивает фишки (чипы), принимает ставки. Ведет игру по установленным правилам. Осуществляет раздачу карт в карточных играх. Выполняет спин (вращение) шарика на рулетке. Собирает с помощью палочки кости (кубики) после броска и подает их игроку и т.д. По окончании игры (в процессе игры) подсчитывает выигрыш (проигрыш). Информирует игроков о сумме выигрыша (проигрыша). Производит процедуры оплаты выигравших ставок по установленным правилам. Собирает проигравшие ставки и забирает их в пользу казино. Консультирует игроков по процедуре игры. Информирует непосредственного руководителя о процессе и результатах игры. Следит за корректностью и правильностью сделанных игроками ставок, поведением игроков за игровым столом. Возвращает в конце рабочего дня (смены) фишки (чипы) в кассу в соответствии с установленными документами в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами. Соблюдает требования правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.

Должен знать: нормативные правовые акты по вопросам игорного бизнеса, положения, инструкции, руководящие материалы и другие локальные нормативные правовые акты по вопросам организации и проведения азартных игр в казино; основные правила и нормы поведения игроков и персонала в казино; правила и процедуры ведения игр на игровых столах казино (карточных, рулеточных и пр.); принципы определения и расчета выигрыша и проигрыша в процессе игры (по окончании игры); технику быстрого счета выигрышей (проигрышей); порядок заполнения приходных и расходных документов по установленным формам; основы организации труда; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования. Общее среднее образование, специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

Примечания:

1. Установление наименования должности "Крупье" или "Дилер" осуществляется в соответствии с правилами организации и проведения азартных игр, определенными соответствующими нормативными правовыми актами.

2. Крупье (дилер) осуществляет свою работу под руководством инспектора или (и) старшего инспектора (англ. - pit boss), менеджера, если это предусмотрено правилами организации проведения азартных игр.".

3. В таблице 9 Общегосударственного классификатора Республики Беларусь "Профессии рабочих и должности служащих" (ОКРБ 006-96), утвержденного приказом Белстандарта от 30 декабря 1996 г. N 234:

позицию

"
-------+-----------------------------------+------+------------
¦23137 ¦Крупье                             ¦     3¦            4213¦
¦------+-----------------------------------+------+-----------------
                                                                    "

заменить позицией

"
-------+-----------------------------------+------+------------
¦23137 ¦Крупье (дилер)                     ¦     3¦            4213¦
¦------+-----------------------------------+------+-----------------
                                                                    ".

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 февраля 2008 года.

Министр В.Н.ПОТУПЧИК

dokumenty archiwalne Папярэдні | Наступны


	Под общей редакцией Валерия Левоневского