|
|
|
|
Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Постановление Министерства обороны Республики Беларусь от 10.11.2008 № 83 "Об утверждении Инструкции о порядке приема граждан Республики Беларусь на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Республики Беларусь и транспортные войска Республики Беларусь"< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 21 ноября 2008 г. N 8/19910 На основании Положения о Министерстве обороны Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 7 декабря 2006 г. N 719 "Вопросы центральных органов военного управления Вооруженных Сил Республики Беларусь", Министерство обороны Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке приема граждан Республики Беларусь на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Республики Беларусь и транспортные войска Республики Беларусь. 2. Признать утратившими силу: постановление Министерства обороны Республики Беларусь от 3 ноября 2003 г. N 62 "Об организации и проведении отбора граждан для поступления на военную службу по контракту" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., N 129, 8/10207); подпункт 1.1 пункта 1 постановления Министерства обороны Республики Беларусь от 30 октября 2006 г. N 49 "О внесении дополнений и изменений в некоторые постановления Министерства обороны Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., N 206, 8/15453); постановление Министерства обороны Республики Беларусь от 30 октября 2007 г. N 75 "О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства обороны Республики Беларусь от 3 ноября 2003 г. N 62" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., N 279, 8/17433). 3. Настоящее постановление разослать до отдельной воинской части. Министр генерал-полковник Л.С.МАЛЬЦЕВ УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства обороны
Республики Беларусь
10.11.2008 N 83
Глава 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1. Инструкция о порядке приема граждан Республики Беларусь на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Республики Беларусь и транспортные войска Республики Беларусь (далее - Инструкция) разработана на основании Закона Республики Беларусь от 5 ноября 1992 года "О воинской обязанности и воинской службе" в редакции Закона Республики Беларусь от 22 июля 2003 года (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1992 г., N 29, ст. 501; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., N 85, 2/976) и Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 25 апреля 2005 г. N 186 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 69, 1/6402). 2. Настоящая Инструкция определяет порядок приема граждан Республики Беларусь (далее - граждане) на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Республики Беларусь и транспортные войска Республики Беларусь (далее - военная служба по контракту). 3. Прием граждан на военную службу по контракту включает в себя: проведение отбора граждан для поступления на военную службу по контракту (далее - отбор); определение соответствия граждан, поступающих на военную службу по контракту (далее - кандидаты), требованиям, установленным для прохождения военной службы (далее - установленные требования); заключение с кандидатом контракта о прохождении военной службы (далее - контракт) и назначение его на воинскую должность (далее - должность). 4. Право приема граждан на военную службу по контракту предоставляется: на должности, для которых предусмотрены воинские звания офицеров (далее - должности офицеров), - Министру обороны Республики Беларусь (за исключением должностей, назначение на которые осуществляется Президентом Республики Беларусь); на должности, для которых предусмотрены воинские звания прапорщиков (далее - должности прапорщиков), - Министру обороны Республики Беларусь, командующим видами и силами специальных операций Вооруженных Сил Республики Беларусь (далее - Вооруженные Силы), начальнику Департамента транспортного обеспечения Министерства обороны Республики Беларусь (далее - Министерство обороны), командующим войсками оперативных (оперативно-тактических) командований; на должности, для которых предусмотрены воинские звания солдат и сержантов (далее - должности солдат и сержантов), - командующим видами и силами специальных операций Вооруженных Сил, начальнику Департамента транспортного обеспечения Министерства обороны, командующим войсками оперативных (оперативно-тактических) командований, командирам соединений, воинских частей Вооруженных Сил и транспортных войск, начальникам военных учебных заведений, руководителям организаций Вооруженных Сил, военным комиссарам военных комиссариатов (далее - воинские части). Глава 2 ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ОТБОРА5. Проведение отбора - комплекс мероприятий по определению потребности в кандидатах и привлечению граждан, имеющих требуемые специальности (военно-учетную специальность (далее - ВУС)), для прохождения военной службы по контракту. Работа по отбору организуется и проводится в воинских частях среди граждан, в том числе проходящих воинскую службу. Мероприятия по проведению отбора включаются в план подготовки воинской части на год. 6. Потребность кандидатов для прохождения военной службы по контракту на должностях солдат и сержантов определяется в количественном выражении по должностям и ВУС. Для определения потребности устанавливается: какие воинские части (подразделения) подлежат комплектованию путем частичного или полного замещения должностей солдат и сержантов военнослужащими, проходящими военную службу по контракту; требуемое соотношение количества солдат и сержантов, проходящих военную службу по контракту, к штатной численности солдат и сержантов по должностям и ВУС в воинских частях (подразделениях), комплектуемых путем частичного замещения должностей солдат и сержантов военнослужащими, проходящими военную службу по контракту. Расчет потребности кандидатов для прохождения военной службы по контракту на воинских должностях солдат и сержантов составляется и ведется в воинских частях по образцу согласно приложению 1. В соединении расчет потребности кандидатов для прохождения военной службы по контракту на воинских должностях солдат и сержантов составляется и ведется за управление и подразделения, не входящие в состав воинских частей соединения. 7. Потребность кандидатов для прохождения военной службы по контракту на должностях офицеров и прапорщиков определяется ежемесячно по состоянию на 1-е число и устанавливается исходя из разницы штатной и списочной численности данных категорий военнослужащих. При этом должны учитываться плановое убытие и прибытие военнослужащих для прохождения военной службы. Расчет потребности кандидатов для замещения воинских должностей офицеров (прапорщиков) военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, ведется в воинских частях по образцу согласно приложению 2 раздельно по каждой категории военнослужащих. 8. В соответствии с расчетом потребности составляются сведения о потребности кандидатов раздельно по каждой категории военнослужащих по образцу согласно приложению 3, которые ежемесячно к 20-му числу воинскими частями направляются в региональные органы государственной службы занятости по месту дислокации воинских частей. Сведения не направляются в случае отсутствия в них изменений за текущий период. 9. Определение кандидатов из числа граждан, проходящих службу в резерве, и военнослужащих осуществляется путем изучения их морально-деловых качеств. Списки кандидатов из числа солдат и сержантов, проходящих срочную военную службу, представляются командирами подразделений командиру воинской части к 10 мая и 10 ноября текущего года по форме согласно приложению 4. 10. Для повышения эффективности работы по отбору командиры воинских частей организуют проведение информирования граждан по вопросам, касающимся порядка и условий поступления на военную службу по контракту и ее прохождения, а также предоставления военнослужащим прав, льгот и социальных гарантий, предусмотренных законодательством Республики Беларусь. Основными формами информирования являются: взаимодействие с региональными органами службы занятости населения; приглашение граждан для поступления на военную службу по контракту через печатные и электронные средства массовой информации (далее - СМИ); проведение в воинских частях дней открытых дверей; выступления представителей воинских частей в коллективах государственных объединений, учреждений и организаций по вопросам, касающимся порядка и условий поступления на военную службу по контракту и ее прохождения; публикации в региональных и республиканских СМИ материалов о прохождении гражданами военной службы по контракту; изготовление и распространение плакатов, листовок, буклетов, афиш, проспектов, оформление стендов с информацией, разъясняющей порядок и условия поступления на военную службу по контракту и ее прохождения, а также размещение рекламных материалов в сети Интернет на сайте Министерства обороны. 11. Информирование граждан, проходящих службу в резерве (в период проведения учебных сборов), солдат и сержантов, проходящих срочную военную службу, по вопросам, касающимся порядка и условий поступления на военную службу по контракту и ее прохождения, а также предоставления военнослужащим прав, льгот и социальных гарантий, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, осуществляется в системе идеологической подготовки путем проведения занятий по соответствующей тематике. Глава 3 ПОРЯДОК ПРИЕМА ГРАЖДАН НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ12. Для получения информации о порядке поступления и условиях прохождения военной службы по контракту гражданин может обратиться в военный комиссариат района (города) с заявлением по образцу согласно приложению 5, которое рассматривается военным комиссаром в течение пяти рабочих дней с момента его подачи. При рассмотрении заявления в военном комиссариате должностным лицом, назначенным военным комиссаром, проводится собеседование с кандидатом, в ходе которого он информируется о порядке поступления и условиях прохождения военной службы по контракту, наличии должностей, на которые кандидат может быть назначен в соответствии с имеющимся у него образованием (подготовкой, ВУС), в воинских частях, дислоцирующихся в соответствующем районе (городе) или других районах (городах). Кроме того, кандидату по его просьбе должны быть предоставлены адреса (номера служебных телефонов) воинских частей (должностных лиц), куда (к кому) он может обратиться для поступления на военную службу по контракту. Содержание проведенного собеседования излагается в листе беседы с кандидатом по форме согласно приложению 6, в котором расписываются должностное лицо, проводившее собеседование, и кандидат. Заявление кандидата и лист беседы хранятся в военном комиссариате в течение одного года. 13. Для поступления на военную службу по контракту гражданин подает заявление командиру воинской части о приеме на военную службу по контракту по образцу согласно приложению 7 (далее - заявление). 14. Командир воинской части организует рассмотрение заявления. В ходе рассмотрения заявления с кандидатом проводится собеседование должностным лицом, назначенным командиром воинской части, как правило, в присутствии командира подразделения, в которое может быть зачислен кандидат для прохождения военной службы по контракту. Перед проведением собеседования под руководством должностного лица кадрового (организационно-мобилизационного) органа воинской части кандидат собственноручно пишет автобиографию в соответствии с установленными правовыми актами Министерства обороны правилами составления автобиографии. При проведении собеседования кандидат должен представить: паспорт гражданина Республики Беларусь (далее - паспорт); автобиографию; другие документы (при их наличии): документ об образовании, военный билет, трудовую книжку, удостоверение на право управления транспортным средством, свидетельство об окончании учебного подразделения. 15. Если кандидат, состоящий в запасе Вооруженных Сил, ранее проходил военную службу по контракту и на него оформлено личное дело, хранящееся в военном комиссариате, то оно по запросу воинской части направляется военным комиссариатом в эту воинскую часть. Перед проведением собеседования материалы личного дела кандидата изучаются соответствующими должностными лицами воинской части. 16. В ходе проведения собеседования кандидата информируют о наличии должностей в воинской части (подразделении), на которые он может быть назначен в соответствии с его полом, образованием, профилем подготовки или ВУС, порядке поступления и условиях прохождения военной службы по контракту, а также рассматриваются другие вопросы, касающиеся особенностей прохождения военной службы. По результатам проведения собеседования предварительно должны быть определены: возможность поступления кандидата на военную службу по контракту; наличие вакантных должностей в воинской части, на которые может быть назначен кандидат в соответствии с его полом, образованием, профилем подготовки или ВУС; в какое подразделение и на какую должность планируется назначение кандидата. При установлении невозможности поступления кандидата на военную службу по контракту или отсутствии в воинской части вакантных должностей, на которые может быть назначен кандидат в соответствии с его полом, образованием, профилем подготовки или ВУС, дальнейшие действия по его приему на военную службу по контракту не осуществляются, а кандидату выдается письменный отказ в поступлении на военную службу по контракту, подписанный командиром воинской части, с указанием причины отказа. Содержание проведенного собеседования излагается в листе изучения кандидата по форме согласно приложению 8 (далее - лист изучения). 17. Для определения возможности принятия кандидата на военную службу по контракту воинской частью могут направляться запросы в соответствующие государственные органы, иные организации для получения: справки о том, что в отношении кандидата не осуществляется уголовное преследование, а также что он не является отбывающим либо отбывавшим наказание по приговору суда; характеристики с последнего места работы (учебы) (далее - характеристика) или характеристики-рекомендации с последнего места прохождения военной службы (службы) (далее - характеристика-рекомендация) - на кандидата, ранее проходившего военную службу (службу) и уволенного с военной службы (службы) по прошествии не более одного года. При необходимости могут запрашиваться и другие документы, характеризующие кандидата. Для определения возможности назначения кандидата на должность, связанную с необходимостью доступа к государственным секретам, воинской частью подготавливаются и направляются в соответствующий орган государственной безопасности материалы на кандидата для согласования допуска к государственным секретам. Целесообразность приема кандидатов на военную службу по контракту для последующего назначения их на должности офицеров в воинские части видов и сил специальных операций Вооруженных Сил, транспортных войск Республики Беларусь согласовывается в соответствующем кадровом органе вида Вооруженных Сил, командования сил специальных операций Вооруженных Сил или Департамента транспортного обеспечения Министерства обороны, а в другие воинские части - в главном управлении кадров Министерства обороны. 18. Для определения соответствия медицинским требованиям, предъявляемым к гражданам, поступающим на военную службу по контракту (далее - медицинское освидетельствование), кандидат направляется воинской частью в военный комиссариат района (города) по месту состояния его на воинском учете (постоянного места жительства (регистрации)) или дислокации воинской части. С этой целью ему выдается направление по форме согласно приложению 9. По прибытии в военный комиссариат для прохождения медицинского освидетельствования кандидат должен иметь: паспорт; направление на медицинское освидетельствование; характеристику или характеристику-рекомендацию; фотографическую карточку 2,5 x 3,5 см (бюст, анфас, без головного убора на светлом фоне) (далее - фотокарточка). 19. Медицинское освидетельствование проводится в соответствии с требованиями правовых актов Министерства обороны. 20. Определение соответствия кандидата установленным требованиям осуществляется в соответствии с главой 6 настоящей Инструкции. 21. После поступления в воинскую часть всех необходимых документов на кандидата и завершения проведения мероприятий по определению его соответствия установленным требованиям возможность поступления кандидата на военную службу по контракту рассматривается на заседании аттестационной комиссии воинской части (далее - аттестационная комиссия). На заседание аттестационной комиссии, как правило, представляются следующие документы на кандидата: заявление (рапорт); справка о том, что в отношении кандидата не осуществляется уголовное преследование, а также что он не является отбывающим либо отбывавшим наказание по приговору суда; личное дело кандидата (при его наличии); автобиография; характеристика или характеристика-рекомендация; карта (справка) медицинского освидетельствования гражданина, поступающего на военную службу по контракту, по формам, установленным правовыми актами Министерства обороны; разрешение (согласование) соответствующих государственных органов о назначении кандидата на должность, связанную с доступом к государственным секретам; лист изучения; другие документы (при их наличии) или их копии, заверенные в установленном порядке, в том числе документ об образовании, военный билет, трудовая книжка, удостоверение на право управления транспортным средством, свидетельство об окончании учебного подразделения. 22. По результатам рассмотрения соответствия кандидата установленным требованиям аттестационная комиссия принимает в отношении его одно из следующих решений: "Соответствует требованиям, предъявляемым к гражданам, поступающим на военную службу по контракту, рекомендуется заключить контракт и назначить на должность (указывается наименование должности)."; "Отказать в заключении контракта по итогам конкурсного отбора."; "Отказать в заключении контракта в связи с несоответствием требованиям, предъявляемым к гражданам, поступающим на военную службу по контракту."; "Изучить дополнительно и рассмотреть повторно (при необходимости указывается срок рассмотрения).". 23. Командир воинской части на основании решения аттестационной комиссии принимает решение в отношении кандидатов, назначаемых на должности: солдат и сержантов - о приеме на военную службу по контракту; офицеров и прапорщиков - о ходатайстве в приеме на военную службу по контракту. Решение командира воинской части указывается в листе изучения. Окончательно оформленный лист изучения подписывается командиром воинской части, заверяется печатью с условным наименованием воинской части и изображением Государственного герба Республики Беларусь (далее - гербовая печать) и приобщается в раздел "Дополнительные материалы" личного дела. 24. Ходатайство о приеме на военную службу по контракту кандидатов, назначаемых на должности офицеров или прапорщиков, с приложением документов, указанных в пункте 21 настоящей Инструкции, направляется по подчиненности должностному лицу, имеющему право приема кандидатов на военную службу по контракту. На основании ходатайства этим должностным лицом принимается решение о приеме кандидата на военную службу по контракту, о чем издается приказ, выписка (копия) из которого направляется в воинскую часть. При необходимости ходатайство о приеме на военную службу по контракту кандидатов, назначаемых на должности офицеров, рассматривается на заседании аттестационной комиссии главного управления кадров Министерства обороны. 25. Для принятия решения Министром обороны Республики Беларусь или Президентом Республики Беларусь о поступлении на военную службу по контракту граждан старше 40 лет, состоящих в запасе Вооруженных Сил, соответствующее ходатайство направляется по подчиненности: в отношении офицеров и прапорщиков запаса - в главное управление кадров Министерства обороны; в отношении солдат и сержантов запаса - в главное организационно-мобилизационное управление Генерального штаба Вооруженных Сил. Решение о принятии на военную службу по контракту граждан старше 40 лет, состоящих в запасе Вооруженных Сил, объявляется в приказе Министра обороны Республики Беларусь. 26. Отказ в заключении контракта с указанием одного из оснований, указанных в пункте 22 настоящей Инструкции, оформляется письменно, подписывается командиром воинской части и вручается кандидату. 27. На основании решения командира воинской части о приеме кандидата на военную службу по контракту (поступления в воинскую часть документов, являющихся основанием для принятия кандидата на военную службу по контракту) кандидату выдается уведомление по форме согласно приложению 10 для представления в организацию по месту его работы (учебы или иной деятельности) для увольнения с работы (прекращения учебы или иной деятельности) в связи с добровольным поступлением на военную службу. С гражданами, не прекратившими работу, учебу или иную деятельность в связи с добровольным поступлением на военную службу, контракт не заключается (за исключением случаев, предусмотренных законодательством Республики Беларусь). 28. В соответствии с решением о приеме кандидата на военную службу по контракту (после поступления в воинскую часть документов, являющихся основанием для принятия кандидата на военную службу по контракту) командир воинской части заключает с ним контракт, на основании которого военнослужащий зачисляется в списки личного состава воинской части и назначается на должность. О заключении контракта, зачислении военнослужащего в списки личного состава воинской части и назначении на должность объявляется в приказе командира воинской части по строевой части. Если кандидату командованием воинской части разрешено при прохождении военной службы обучаться без отрыва от военной службы в гражданском учреждении образования, обеспечивающем получение среднего специального, высшего и послевузовского образования, то об этом указывается в том же приказе. На военнослужащего, принятого на военную службу по контракту, в воинской части оформляется личное дело в соответствии с требованиями правовых актов Министерства обороны. 29. В военный комиссариат, в котором военнослужащий, принятый на военную службу по контракту, состоит на воинском учете, воинской частью направляется выписка из приказа командира воинской части по строевой части о зачислении военнослужащего в списки личного состава воинской части и его военный билет. На основании этих документов в военном комиссариате военнослужащий исключается с воинского учета в связи с поступлением на военную службу, о чем делается отметка в его военном билете, который затем пересылается в воинскую часть. 30. Военнослужащим, принятым на военную службу по контракту и имеющим воинские звания офицеров или прапорщиков, в воинской части оформляется и выдается служебное удостоверение. На военнослужащего, ранее не состоявшего в запасе Вооруженных Сил, не имеющего военного билета и поступившего на военную службу по контракту, воинской частью в военный комиссариат по месту дислокации воинской части направляется ходатайство на оформление военного билета по форме согласно приложению 11. К ходатайству прилагается фотокарточка, на оборотной стороне которой указывается фамилия, имя и отчество военнослужащего. В военном комиссариате оформляется военный билет и выдается военнослужащему, поступившему на военную службу по контракту, лично. При выдаче удостоверяется подлинность фотокарточки военного билета. 31. Военнослужащие, которые до поступления на военную службу по контракту не состояли в запасе Вооруженных Сил (ранее не проходили военную службу в Вооруженных Силах, а также военную службу (службу) в других войсках и воинских формированиях), назначаются на должности после прохождения начальной военной подготовки и принесения Военной присяги. 32. Кандидаты поступают на военную службу по контракту в том воинском звании, в котором они состояли в запасе, независимо от штатно-должностной категории должности, на которую они назначаются. Глава 4 ОСОБЕННОСТИ ПРИЕМА НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ СРОЧНУЮ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ33. Военнослужащий, проходящий срочную военную службу (далее в главах 4, 5 настоящей Инструкции - военнослужащий), для поступления на военную службу по контракту подает рапорт. Если военнослужащий желает поступить на военную службу по контракту с назначением на другую должность и (или) в другую воинскую часть, то об этом он указывает в рапорте. 34. При рассмотрении рапорта командиром роты (ему равными) на военнослужащего составляется характеристика-рекомендация, в которой указывается вывод о целесообразности принятия военнослужащего на военную службу по контракту. Рапорт с приложением характеристики-рекомендации представляется командиру воинской части по подчиненности. 35. В ходе рассмотрения рапорта с военнослужащим проводится собеседование должностным лицом, назначенным командиром воинской части, как правило, в присутствии командира подразделения, в которое может быть зачислен военнослужащий при поступлении на военную службу по контракту. По результатам собеседования предварительно определяется возможность (при поступлении на военную службу по контракту с назначением на другую должность) и целесообразность поступления военнослужащего на военную службу по контракту. Содержание проведенного собеседования излагается в листе изучения. 36. Для определения годности военнослужащего к военной службе по контракту на соответствующей должности по состоянию здоровья он направляется на медицинское освидетельствование военно-врачебной комиссией по месту дислокации воинской части. С этой целью ему выдается направление по форме согласно приложению 12. При направлении на медицинское освидетельствование военнослужащий должен иметь: военный билет; направление на медицинское освидетельствование; медицинскую книжку; характеристику-рекомендацию. По результатам проведения медицинского освидетельствования справка по форме, установленной правовыми актами Министерства обороны, направляется в воинскую часть. 37. О заключении контракта с военнослужащим и переводе его на положение военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, а также назначении на должность (если при поступлении на военную службу по контракту военнослужащий назначается на другую должность) объявляется в приказе командира воинской части по строевой части. Глава 5 ОСОБЕННОСТИ ПРИЕМА ВОЕННОСЛУЖАЩИХ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ В ДРУГУЮ ВОИНСКУЮ ЧАСТЬ38. При поступлении военнослужащего на военную службу по контракту в другую воинскую часть определение соответствия установленным требованиям (за исключением медицинского освидетельствования), а также рассмотрение возможности принятия его на военную службу по контракту аттестационной комиссией осуществляется в той воинской части, куда военнослужащий поступает на военную службу по контракту. Для этих целей военнослужащий на основании его рапорта может быть откомандирован в эту воинскую часть на срок до трех суток, при этом он должен иметь: военный билет; командировочное удостоверение; продовольственный аттестат; справку из органов внутренних дел о том, что военнослужащий не отбывал наказание по приговору суда; автобиографию; характеристику-рекомендацию; справку о категории годности кандидата по состоянию здоровья к военной службе по контракту в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; другие документы (при их наличии) или их копии, заверенные в установленном порядке, в том числе диплом об образовании, трудовую книжку, удостоверение на право управления транспортным средством, свидетельство об окончании учебного подразделения. Решение об откомандировании военнослужащего для поступления на военную службу по контракту в другую воинскую часть принимается командиром воинской части. При этом учитывается, что военнослужащий может быть откомандирован для этой цели не более одного раза за период прохождения срочной военной службы. Перед откомандированием вопрос о возможности рассмотрения военнослужащего для поступления на военную службу по контракту в другую воинскую часть согласовывается с командиром этой воинской части. 39. При положительном решении о возможности поступления военнослужащего на военную службу по контракту в другую воинскую часть оформляется письменное согласие командира той воинской части, в которую военнослужащий поступает на военную службу по контракту. Письменное согласие направляется в воинскую часть, где военнослужащий проходит срочную военную службу. 40. Назначение военнослужащего на должность в другую воинскую часть с поступлением на военную службу по контракту осуществляется в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы. После поступления в воинскую часть документов, являющихся основанием для назначения военнослужащего на должность в другую воинскую часть с поступлением на военную службу по контракту, он направляется для дальнейшего прохождения военной службы в эту воинскую часть. 41. Контракт с военнослужащим заключается в той воинской части, куда он прибыл для прохождения военной службы по контракту, в день его прибытия. Глава 6 ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ СООТВЕТСТВИЯ КАНДИДАТОВ УСТАНОВЛЕННЫМ ТРЕБОВАНИЯМ42. На военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный по состоянию здоровья годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями с учетом дополнительных требований по ВУС. 43. Для определения соответствия граждан профессионально-психологическим требованиям, установленным для прохождения военной службы по контракту, проводятся мероприятия по профессионально-психологическому отбору в соответствии с Инструкцией о порядке проведения в Вооруженных Силах Республики Беларусь профессионального психологического отбора сержантов и солдат для прохождения военной службы по контракту, утвержденной постановлением Министерства обороны Республики Беларусь от 3 января 2002 г. N 1 "О деятельности органов военного управления по поддержанию и укреплению дисциплины в Вооруженных Силах Республики Беларусь и мерах по ее совершенствованию". 44. При поступлении на военную службу по контракту гражданин должен иметь образование не ниже уровня, предусмотренного при назначении на соответствующую должность, а также профессиональную подготовку (квалификацию), позволяющую выполнять обязанности, предусмотренные для занимаемой должности и ВУС. На должность, для замещения которой требуется подготовка в учебной воинской части, военнослужащий, не имеющий такой подготовки, может быть назначен с условием прохождения им соответствующего обучения и получения квалификации, предусмотренной для занимаемой должности, в ближайшем периоде обучения. Об этом указывается в приказе командира воинской части по строевой части, на основании которого военнослужащий назначается на должность. Если военнослужащий без уважительной причины не прошел обучение в ближайшем периоде обучения в учебной воинской части и (или) не получил квалификацию, предусмотренную для занимаемой должности, он назначается на другую должность, в том числе низшую, по основаниям, предусмотренным подпунктом 27.1 пункта 27 или подпунктом 28.5 пункта 28 Положения о порядке прохождения военной службы. Повторное направление военнослужащего на обучение в учебную воинскую часть для получения одной и той же квалификации не допускается. В исключительных случаях при назначении на другую должность допускается повторное направление военнослужащего, ранее прошедшего обучение в учебной воинской части и имеющего соответствующую квалификацию, на обучение в учебную воинскую часть для получения другой квалификации. 45. Определение соответствия кандидата установленным требованиям по уровню физической подготовки осуществляется по результатам проверки его физической подготовленности в соответствии с установленным правовыми актами Министерства обороны порядком проверки и оценки физической подготовленности. На военную службу по контракту может быть принят гражданин, получивший индивидуальную оценку физической подготовленности не ниже "удовлетворительно". 46. Результаты проверки соответствия кандидата установленным требованиям отражаются в листе изучения. Приложение 1 Образец РАСЧЕТ
потребности кандидатов для прохождения военной службы по контракту
на воинских должностях солдат и сержантов в войсковой части _______
в 20__ г.
----+------------+------------+-----T-------------------------------------------------------------------
¦ N ¦Наименование¦ Квалифика- ¦Номер¦ Требуемое количество кандидатов по состоянию на ¦
¦п/п¦ должности ¦ ционные ¦ ВУС +-----+-----T-----+-----T-----+-----T-----+-----T-----+-----T-----+-----+
¦ ¦ ¦ требования ¦ ¦01.01¦01.02¦01.03¦01.04¦01.05¦01.06¦01.07¦01.08¦01.09¦01.10¦01.11¦01.12¦
+---+------------+------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦ 1 ¦Водитель ¦Наличие ¦ 837 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦ ¦права ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦транспортным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦средством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦"В" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦ 2 ¦Водитель ¦Наличие ¦ 837 ¦ 15 ¦ 14 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 5 ¦
¦ ¦ ¦права ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦транспортным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦средством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦"C" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦ВСЕГО ¦ 16 ¦ 15 ¦ 13 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 6 ¦
¦-----------------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------
Примечание. Требуемое количество кандидатов определяется разницей
между планируемым количеством военнослужащих, проходящих военную службу по
контракту, и списочной численностью военнослужащих, проходящих военную
службу по контракту на этой должности, независимо от количества
военнослужащих, проходящих срочную военную службу на этой должности, или
лиц гражданского персонала, замещающих данную должность.
Например:
штатное количество должностей "Командир отделения (ВУС 121)" в
воинской части - 30 ед.;
планируемое количество военнослужащих, проходящих военную службу по
контракту на этой должности, - 9 чел. (по 1 чел. в каждом взводе);
списочная численность военнослужащих, проходящих военную службу по
контракту на этой должности, - 2 чел.;
списочная численность военнослужащих, проходящих срочную военную
службу на этой должности, - 28 чел.;
требуемое количество кандидатов для замещения должности "Командир
отделения (ВУС 121)" составит 7 чел.
Приложение 2 Образец РАСЧЕТ
потребности кандидатов для замещения воинских должностей офицеров
(прапорщиков) военнослужащими, проходящими военную службу
по контракту, в войсковой части __________
по состоянию на "__" ____________ 20__ г.
----+--------------+-----T-----+------+----------+-------+---------+-------
¦ ¦ Наименование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ должности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ штатно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ N ¦ должностная ¦Номер¦ По ¦ По ¦Некомплект¦Убывают¦Прибывают¦Потребность¦
¦п/п¦ категория, ¦ ВУС ¦штату¦списку¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ размер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ денежного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ довольствия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------+-----+-----+------+----------+-------+---------+-----------+
¦ 1 ¦Командир ¦ ¦ 9 ¦ 7 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦
¦ ¦взвода ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мотострелковой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦роты, старший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лейтенант, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦600000 руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------+-----+-----+------+----------+-------+---------+-----------+
¦ 2 ¦Заместитель ¦ ¦ 3 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 0 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦командира по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦идеологической¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мотострелковой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦роты, старший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лейтенант, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦650000 руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------+-----+-----+------+----------+-------+---------+-----------+
¦ИТОГО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦------------------------+-----+------+----------+-------+---------+------------
Приложение 3 Образец СВЕДЕНИЯ
о потребности кандидатов для замещения воинских должностей солдат
и сержантов (офицеров, прапорщиков) военнослужащими, проходящими
военную службу по контракту, в войсковой части ________
по состоянию на "__" ____________ 20__ г.
----+------------+-----------+----------+----------------------+------
¦ ¦Наименование¦ ¦ ¦ Квалификационные ¦ ¦
¦ N ¦ должности, ¦ Размер ¦ ¦ требования ¦ ¦
¦п/п¦ штатно- ¦ денежного ¦Количество¦ (специальность, ¦Примечание¦
¦ ¦должностная ¦довольствия¦ ¦ наименование военно- ¦ ¦
¦ ¦ категория ¦ ¦ ¦учетной специальности)¦ ¦
+---+------------+-----------+----------+----------------------+----------+
¦ 1 ¦Водитель, ¦600000 руб.¦ 6 ¦Наличие права ¦ ¦
¦ ¦рядовой ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦транспортным средством¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории "C" ¦ ¦
+---+------------+-----------+----------+----------------------+----------+
¦ИТОГО ¦ ¦ ¦ ¦
¦----------------------------+----------+----------------------+-----------
Почтовый адрес воинской части (контактный телефон) ________________________
Примечания:
1. Размер денежного довольствия указывается как средний между
минимальным (без учета надбавок (премий)) и максимальным (с учетом надбавок
(премий)).
2. Возможность замещения должности военнослужащими женского пола
указывается в графе "Примечание".
Приложение 4 Форма СПИСОК
кандидатов для поступления на военную службу по контракту
_______________________________________________
(наименование подразделения)
войсковой части ___________
----+--------+--------+----------+----------+-------------+-----------+------
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ На какую ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ должность ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Дата ¦ ¦планируется¦ ¦
¦ ¦ ¦Фамилия,¦Занимаемая¦ призыва ¦ ¦ назначить ¦ ¦
¦ N ¦Воинское¦ имя, ¦должность ¦на срочную¦ Гражданская ¦ при ¦Примечание¦
¦п/п¦ звание ¦отчество¦ (ВУС) ¦ военную ¦специальность¦поступлении¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ службу ¦ ¦на военную ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ службу по ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ контракту ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (ВУС) ¦ ¦
+---+--------+--------+----------+----------+-------------+-----------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Командир __________________________________________________________________
(наименование подразделения, воинское звание,
подпись, инициалы, фамилия)
___________________________
(дата)
Примечание. В графе "Примечание" указываются другие данные на
военнослужащего, которые могут быть востребованы при прохождении военной
службы. Например: "Имеет право управления транспортным средством категории
"C".
Приложение 5 Образец Военному комиссару Первомайского
районного военного комиссариата г. Минска
рядового запаса Иванова Юрия Петровича,
21.05.1984 года рождения,
проживающего по адресу: 220056, г. Минск,
ул. Зеленая, д. 25, кв. 3, тел. _________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу предоставить информацию для поступления на военную службу по
контракту в одну из воинских частей, дислоцирующихся в г. Минске (других
населенных пунктах). Военную службу (срочную военную службу, военную службу
офицеров по призыву, службу в резерве Вооруженных Сил, военную службу по
контракту, военную службу (службу) в других войсках и воинских
формированиях) проходил в войсковой части _________ с 20.07.1998 по
19.01.2000 в должности стрелка.
На воинском учете состою в Первомайском районном военном комиссариате
г. Минска.
В отношении меня уголовное преследование не осуществляется. Отбывавшим
либо отбывающим наказание по приговору суда я не являюсь.
Рядовой запаса __________________________________ Ю.П.Иванов
(подпись)
25.06.2008 г.
Приложение 6 Форма ЛИСТ
беседы с кандидатом, поступающим на военную службу по контракту
1. Сведения о кандидате:
воинское звание запаса, фамилия, имя, отчество ____________________________
___________________________________________________________________________
дата и место рождения _____________________________________________________
семейное положение, состав семьи __________________________________________
___________________________________________________________________________
адрес места постоянного проживания (регистрации) __________________________
___________________________________________________________________________
образование (когда и какое учреждение образования окончил) ________________
___________________________________________________________________________
гражданская специальность и стаж работы ___________________________________
___________________________________________________________________________
на каких воинских должностях проходил военную службу, номера ВУС __________
___________________________________________________________________________
2. Мотивы поступления на военную службу по контракту _________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Кандидату рекомендовано (предложено) ______________________________
___________________________________________________________________________
Собеседование проводил ____________________________________________________
(наименование должности, воинское звание,
роспись, инициалы, фамилия)
Сведения о порядке поступления и условиях прохождения военной службы
по контракту, рекомендации для поступления на военную службу по контракту
получил ___________________________________________________________________
(роспись, инициалы, фамилия кандидата)
__________________________________
(дата проведения собеседования)
Приложение 7 Образец Командиру войсковой части __________
рядового запаса Иванова Юрия
Петровича, 21.05.1984 года рождения,
проживающего по адресу: 220056,
г. Минск, ул. Зеленая, д. 25, кв. 3,
тел. _____________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу принять меня на военную службу по контракту. Военную службу
(срочную военную службу, военную службу офицеров по призыву, службу в
резерве Вооруженных Сил, военную службу по контракту, военную службу
(службу) в других войсках и воинских формированиях) проходил в войсковой
части _____________ с 20.07.1998 по 19.01.2000 в должности стрелка.
На воинском учете состою в Первомайском районном военном комиссариате
г. Минска.
В отношении меня уголовное преследование не осуществляется. Отбывавшим
либо отбывающим наказание по приговору суда я не являюсь.
Рядовой запаса __________________________________ Ю.П.Иванов
(подпись)
29.06.2008 г.
Приложение 8 Форма ЛИСТ
изучения кандидата, поступающего на военную службу по контракту
1. Сведения о кандидате:
1.1. воинское звание запаса, фамилия, имя, отчество __________________
___________________________________________________________________________
1.2. дата призыва на военную службу и занимаемая должность (для
военнослужащих, проходящих военную службу по призыву) _____________________
___________________________________________________________________________
1.3. дата и место рождения ___________________________________________
1.4. семейное положение, состав семьи ________________________________
___________________________________________________________________________
1.5. адрес места постоянного проживания (регистрации) ________________
___________________________________________________________________________
1.6. обеспеченность жильем по месту дислокации воинской части ________
___________________________________________________________________________
1.7. образование _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
1.8. гражданская специальность и стаж работы _________________________
___________________________________________________________________________
1.9. на каких должностях проходил военную службу, номера ВУС _________
___________________________________________________________________________
1.10. какую ВУС (номер ВУС) получил при прохождении службы в резерве
(для кандидатов, проходивших службу в резерве) ____________________________
___________________________________________________________________________
1.11. основание увольнения с военной службы (службы в резерве) _______
___________________________________________________________________________
2. Мотивы поступления на военную службу по контракту _________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Кандидату предложено поступить на военную службу по контракту в ___
___________________________________________________________________________
(наименование подразделения воинской части)
на должность ______________________________________________________________
(наименование должности, ВУС)
4. Результаты проверки соответствия кандидата требованиям,
предъявляемым к гражданам, поступающим на военную службу по контракту:
4.1. вывод из характеристики (характеристики-рекомендации) на
кандидата _________________________________________________________________
(положительная, отрицательная (достоин (не достоин)
___________________________________________________________________________
для прохождения военной службы по контракту))
4.2. медицинским _____________________________________________________
(заключение военно-врачебной комиссии о категории
___________________________________________________________________________
годности к военной службе)
___________________________________________________________________________
4.3. профессионально-психологическим _________________________________
(заключение о профпригодности к
___________________________________________________________________________
военной службе по контракту)
4.4. по уровню образования ___________________________________________
(соответствует (не соответствует)
___________________________________________________________________________
требованиям по уровню образования для замещения соответствующей должности)
4.5. по профессиональной подготовке __________________________________
(соответствует (не соответствует)
___________________________________________________________________________
квалификационным требованиям для замещения соответствующей должности)
4.6. по физической подготовке ________________________________________
(оценка индивидуальной
физической подготовленности)
___________________________________________________________________________
(наименование должности, воинское звание, роспись, инициалы, фамилия
___________________________________________________________________________
должностного лица, составившего лист изучения кандидата)
_____________________
(дата)
Решение аттестационной комиссии с указанием даты и номера протокола:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(воинское звание, роспись, инициалы, фамилия
председателя аттестационной комиссии)
___________________
(дата)
Решение командира воинской части о приеме (ходатайстве в приеме)
кандидата на военную службу по контракту: _________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Командир войсковой части ____________
___________________________________________________________________________
(воинское звание, подпись, инициалы, фамилия)
М.П.
_________________________
(дата)
Примечания:
1. В подпункте 1.2 пункта 1 указывается вид военной службы по призыву.
2. В подпункте 1.7 пункта 1 указывается полное наименование учреждения
образования, дата его окончания и форма обучения (дневная, вечерняя,
заочная). В случае незаконченного обучения указывается возможность
продолжения обучения.
3. В подпункте 1.9 пункта 1 указываются наименования должностей и
номера ВУС, на которых кандидат ранее проходил военную службу.
4. В подпункте 1.11 пункта 1 указываются основания увольнения с
военной службы по всем периодам прохождения кандидатом военной службы.
Приложение 9 Форма Угловой штамп
воинской части
Военному комиссару ____________________________________
(наименование военного комиссариата)
НАПРАВЛЕНИЕ
на медицинское освидетельствование кандидата для поступления
на военную службу по контракту
1. Воинское звание запаса, фамилия, имя, отчество ____________________
___________________________________________________________________________
2. Дата рождения _____________________________________________________
3. Адрес места жительства ____________________________________________
___________________________________________________________________________
4. На какую воинскую должность и в какой род войск (предназначение
воинской части) поступает на военную службу по контракту __________________
Командир (начальник)
войсковой части _______
___________________________________________________________________________
(воинское звание, подпись, инициалы, фамилия)
М.П.
Приложение 10 Форма Угловой штамп
воинской части
_______________________________________
(наименование учреждения (организации))
УВЕДОМЛЕНИЕ
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
добровольно поступает на военную службу.
Командир (начальник)
войсковой части ________
___________________________________________________________________________
(воинское звание, подпись, инициалы, фамилия)
М.П.
Приложение 11 Форма Угловой штамп
воинской части
Военному комиссару ____________________________________
(наименование военного комиссариата)
ХОДАТАЙСТВО
на оформление военного билета
Прошу оформить военный билет на военнослужащего, поступившего на
военную службу по контракту в войсковую часть _____________________________
Фамилия, имя, отчество _______________________________________________
Число, месяц, год рождения ___________________________________________
Место рождения _______________________________________________________
(село (деревня), район (город), область)
Образование __________________________________________________________
Основная гражданская специальность ___________________________________
Семейное положение ___________________________________________________
Принят на военную службу по контракту ________________________________
(дата подписания
сторонами контракта)
Приложение: фотокарточка _____________________________________ - 1 шт.
(фамилия, имя, отчество)
Командир (начальник)
войсковой части ______________
______________________________________________________________________________
(воинское звание, подпись, инициалы, фамилия)
М.П.
Приложение 12 Форма Угловой штамп
воинской части
Начальнику (командиру)
_____________________________________________
(наименование военной медицинской организации
(медицинского подразделения), где создана
военно-врачебная комиссия)
НАПРАВЛЕНИЕ
Направляется на медицинское освидетельствование ______________________
(воинское звание,
___________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество, год рождения)
для поступления на военную службу по контракту в войсковую часть __________
на должность ______________________________________________________________
(наименование воинской должности (ВУС),
___________________________________________________________________________
род войск (предназначение воинской части))
По окончании медицинского освидетельствования справку с заключением
ВВК о состоянии годности для прохождения военной службы по контракту прошу
направить командиру (начальнику) войсковой части ____________ по адресу:
___________________________________________________________________________
(почтовый адрес воинской части)
Командир (начальник)
войсковой части ______________
___________________________________________________________________________
(воинское звание, подпись, инициалы, фамилия)
М.П.
|
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|
