Приказ Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 31.12.2008 № 1181 "О внесении изменений и дополнений в приказ Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 21 апреля 2008 г. № 312"

На основании Положения о Министерстве здравоохранения Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23 августа 2000 г. N 1331, в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 1 августа 2005 г. N 843, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приложение к приказу Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 21 апреля 2008 г. N 312 "Об утверждении показателей для установления групп по оплате труда руководителей структурных подразделений торгово-производственных республиканских унитарных предприятий "БЕЛФАРМАЦИЯ", "Фармация" и "Минская Фармация" изменения и дополнения, изложив его в новой редакции (прилагается).

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2009 г.

Министр В.И.Жарко

Приложение
к приказу Министерства
здравоохранения
Республики Беларусь
21.04.2008 N 312
(в редакции
приказа Министерства
здравоохранения
Республики Беларусь
31.12.2008 N 1181)

ПОКАЗАТЕЛИ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ГРУПП ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ТОРГОВО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ РЕСПУБЛИКАНСКИХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ "БЕЛФАРМАЦИЯ", "ФАРМАЦИЯ" И "МИНСКАЯ ФАРМАЦИЯ" <*>

--------------+--------------------------------------------------------------
¦  Группы по  ¦     Виды структурных подразделений торгово-производственных      ¦
¦оплате труда ¦       республиканских унитарных предприятий "БЕЛФАРМАЦИЯ",       ¦
¦руководителей¦     "Фармация" и "Минская Фармация", наименование и значения     ¦
¦ структурных ¦ показателей для установления групп по оплате труда руководителей ¦
¦подразделений+---------------------------+------------+-----------+-------------+
¦    <**>     ¦  Аптеки первой - третьей  ¦   Аптеки   ¦ Аптечные  ¦ Контрольно- ¦
¦             ¦         категории         ¦четвертой и ¦  склады   ¦аналитические¦
¦             ¦                           ¦   пятой    ¦           ¦ лаборатории ¦
¦             ¦                           ¦ категории  ¦           ¦             ¦
¦             +-------------+-------------+------------+-----------+-------------+
¦             ¦Товарооборот ¦ Количество  ¦Товарооборот¦ Стоимость ¦ Количество  ¦
¦             ¦   на год    ¦лекарственных¦  на год,   ¦  товара,  ¦   полных    ¦
¦             ¦  (с учетом  ¦  средств,   ¦млн. рублей ¦отпущенного¦  анализов   ¦
¦             ¦товарооборота¦отпущенных по¦            ¦с аптечного¦   <***>,    ¦
¦             ¦    аптек    ¦  рецептам,  ¦            ¦  склада,  ¦ тыс. полных ¦
¦             ¦ четвертой и ¦тыс. рецептов¦            ¦млн. рублей¦  анализов   ¦
¦             ¦    пятой    ¦             ¦            ¦           ¦             ¦
¦             ¦ категории,  ¦             ¦            ¦           ¦             ¦
¦             ¦ входящих в  ¦             ¦            ¦           ¦             ¦
¦             ¦   состав    ¦             ¦            ¦           ¦             ¦
¦             ¦  аптеки),   ¦             ¦            ¦           ¦             ¦
¦             ¦ млн. рублей ¦             ¦            ¦           ¦             ¦
+-------------+-------------+-------------+------------+-----------+-------------+
¦      1      ¦      2      ¦      3      ¦     4      ¦     5     ¦      6      ¦
¦-------------+-------------+-------------+------------+-----------+--------------
       I        свыше 1250    300 и более   свыше 260   свыше 95000  свыше 4500

      II         свыше 780     свыше 180    свыше 140    по 95000      по 4500
                  по 1250       до 300        по 260

      III        свыше 390     свыше 100     свыше 70        -            -
                  по 780        по 180        по 140

      IV         свыше 190     свыше 40      свыше 35        -            -
                  по 390        по 100        по 70

       V         свыше 80      свыше 20       по 35          -            -
                  по 190         по 40

      VI           по 80         по 20          -            -            -

--------------------------------

<*> Группы по оплате труда руководителей структурных подразделений устанавливаются исходя из годовых плановых значений показателей.

<**> Должность руководителя структурного подразделения, отнесенного по значениям показателей к II - VI группам по оплате труда, тарифицируется на 1 разряд ниже, чем по предшествующей группе по оплате труда.

<***> За один полный анализ принимается проведенный провизором-аналитиком контроль качества лекарственного средства на соответствие требованиям нормативных документов.