|
|
|
|
Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Постановления БелстатаПостановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 01.07.2009 № 70 "Об утверждении формы государственной статистической отчетности 6-т (гс) "Отчет о численности и распределении государственных служащих по полу, возрасту, образованию и стажу государственной службы" и указаний по ее заполнению"< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 16 июля 2009 г. N 7/1008 На основании Положения о Национальном статистическом комитете Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 августа 2008 г. N 445 "О некоторых вопросах органов государственной статистики", Национальный статистический комитет Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемую форму государственной статистической отчетности 6-т (гс) "Отчет о численности и распределении государственных служащих по полу, возрасту, образованию и стажу государственной службы" периодичностью представления 1 раз в 2 года и ввести ее в действие начиная с отчета по состоянию на 1 ноября 2009 г. 2. Утвердить прилагаемые Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 6-т (гс) "Отчет о численности и распределении государственных служащих по полу, возрасту, образованию и стажу государственной службы" и ввести их в действие начиная с отчета по состоянию на 1 ноября 2009 г. 3. Распространить указанную в пункте 1 настоящего постановления форму государственной статистической отчетности на юридические лица, их обособленные подразделения, работники которых являются государственными служащими (кроме перечисленных в части второй пункта 1 Указаний по заполнению формы государственной статистической отчетности 6-т (гс) "Отчет о численности и распределении государственных служащих по полу, возрасту, образованию и стажу государственной службы", утвержденных настоящим постановлением). 4. Признать утратившими силу: постановление Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 13 сентября 2006 г. N 131 "Об утверждении формы государственной статистической отчетности 1-т (гс) "Отчет о численности и распределении государственных служащих по полу, возрасту, образованию и стажу государственной службы" и указаний по ее заполнению"; подпункт 1.47 пункта 1 постановления Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 24 марта 2008 г. N 29 "О внесении изменений в формы государственной статистической отчетности" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., N 105, 8/18653); постановление Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 9 сентября 2008 г. N 167 "О внесении изменений и дополнения в постановление Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 13 сентября 2006 г. N 131" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., N 248, 8/19489). 5. Настоящее постановление вступает в силу через пятнадцать рабочих дней после его подписания. Председатель В.И.Зиновский УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Национального
статистического комитета
Республики Беларусь
01.07.2009 N 70
----------------------------------------------------------------------
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦--------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
¦ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ ¦
¦--------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
¦ Представление искаженных данных государственной статистической ¦
¦ отчетности, несвоевременное представление или непредставление такой ¦
¦ отчетности влекут применение мер административной или уголовной ¦
¦ ответственности в порядке, установленном законодательством ¦
¦ Республики Беларусь ¦
¦--------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
¦ ОТЧЕТ ¦
¦ о численности и распределении государственных служащих ¦
¦ по полу, возрасту, образованию и стажу государственной службы ¦
¦ по состоянию на 1 ноября 20__ г. ¦
¦--------------------------------------------------------------------------
--------------------------------+--------- ----------------------
¦ Представляют респонденты ¦ Срок ¦ ¦ Форма 6-т (гс) ¦
¦ ¦представления¦ ¦ ¦
+-------------------------------+-------------+ +-----------------+-------+
¦Юридические лица, их ¦ 8 ноября ¦ ¦Код формы по ОКУД¦0604042¦
¦обособленные подразделения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работники которых являются ¦ ¦ ¦-----------------+--------
¦государственными служащими ¦ ¦
¦(кроме перечисленных в ¦ ¦
¦Указаниях по заполнению ¦ ¦
¦настоящей формы): ¦ ¦ ----------------------
¦ отделу статистики в районе, ¦ ¦ ¦ 1 раз в 2 года ¦
¦ городе (районе города ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Минска); ¦ ¦ ¦--------------------------
¦ своей вышестоящей организации¦ ¦
¦ (копию по ее требованию) ¦ ¦
¦-------------------------------+--------------
----------------------------------------------------------------------
¦Полное наименование юридического лица ___________________________________¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦Полное наименование обособленного подразделения юридического лица _______¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦Почтовый адрес (фактический) ____________________________________________¦
¦_________________________________________________________________________¦
+-----------------------------------+-----------------+--------------------
¦Регистрационный номер респондента в¦ Учетный номер ¦
¦ статистическом регистре (ОКПО) ¦плательщика (УНП)¦
+-----------------------------------+-----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+-----------------------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦
¦-----------------------------------+------------------
РАЗДЕЛ I
ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ
------------------+------+------------+------------------------+------
¦ ¦ ¦ По штату ¦ Фактически, человек ¦ ¦
¦ Наименование ¦Номер ¦(должностей,+----------+-------------+Количество¦
¦ показателя ¦строки¦ ставок), ¦работников¦ внешних ¦вакансий, ¦
¦ ¦ ¦ единиц ¦списочного¦совместителей¦ единиц ¦
¦ ¦ ¦ ¦ состава ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+------------+----------+-------------+----------+
¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+-----------------+------+------------+----------+-------------+----------+
¦Всего ¦ 01 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------+----------+-------------+----------+
¦ Из них ¦ 02 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ государственные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ служащие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦-----------------+------+------------+----------+-------------+-----------
РАЗДЕЛ II
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ПО ПОЛУ И ВОЗРАСТУ
(человек)
-------------------+------+-----------+------------------------------+--------------------------------------
¦ ¦ ¦ Списочная ¦ В том числе имеют возраст ¦ Из графы 1 - женщины ¦
¦ ¦ ¦численность+--------+----T----+----T------+------+-----------------------------------+
¦ ¦ ¦ государ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего ¦ в том числе имеют возраст ¦
¦ Наименование ¦Номер ¦ ственных ¦ до 29 ¦ ¦ ¦ ¦60 лет¦(сумма+--------+----T----+----T----+------+
¦ показателя ¦строки¦ служащих ¦ лет ¦30 -¦40 -¦50 -¦ и ¦граф с¦ до 29 ¦30 -¦40 -¦50 -¦55 -¦60 лет¦
¦ ¦ ¦(сумма граф¦(включи-¦ 39 ¦ 49 ¦ 59 ¦старше¦ 8 по ¦ лет ¦ 39 ¦ 49 ¦ 54 ¦ 59 ¦ и ¦
¦ ¦ ¦со 2 по 6) ¦тельно) ¦ лет¦ лет¦ лет¦ ¦ 13) ¦(включи-¦лет ¦ лет¦лет ¦лет ¦старше¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельно) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+------+-----------+--------+----+----+----+------+------+--------+----+----+----+----+------+
¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦
+------------------+------+-----------+--------+----+----+----+------+------+--------+----+----+----+----+------+
¦Всего (сумма строк¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦с 11 по 20) ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----------+--------+----+----+----+------+------+--------+----+----+----+----+------+
¦ В том числе на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ должностях: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ государственного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (департамента), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ обладающего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ правами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ юридического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ лица (министра, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ управляющего, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ председателя, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ директора, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ начальника и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ тому подобных), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ и его ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ заместителей ¦ 11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----------+--------+----+----+----+------+------+--------+----+----+----+----+------+
¦ руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ обособленного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ подразделения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ государственного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ органа без прав ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ юридического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ лица и его ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ заместителей ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----------+--------+----+----+----+------+------+--------+----+----+----+----+------+
¦ руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ главных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ управлений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ управлений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ отделов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ секторов (групп)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ и их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ заместителей ¦ 13 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----------+--------+----+----+----+------+------+--------+----+----+----+----+------+
¦ помощников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ организации ¦ 14 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----------+--------+----+----+----+------+------+--------+----+----+----+----+------+
¦ советников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ консультантов ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----------+--------+----+----+----+------+------+--------+----+----+----+----+------+
¦ главных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ специалистов ¦ 16 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----------+--------+----+----+----+------+------+--------+----+----+----+----+------+
¦ ведущих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ специалистов ¦ 17 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----------+--------+----+----+----+------+------+--------+----+----+----+----+------+
¦ других ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ специалистов ¦ 18 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----------+--------+----+----+----+------+------+--------+----+----+----+----+------+
¦ юридических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (кроме ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ данные о которых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ отражены по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ строкам 11, 12, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 13) ¦ 19 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----------+--------+----+----+----+------+------+--------+----+----+----+----+------+
¦ прочих ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦------------------+------+-----------+--------+----+----+----+------+------+--------+----+----+----+----+-------
РАЗДЕЛ III
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ПО ОБРАЗОВАНИЮ
И СТАЖУ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
(человек)
-------------------+------+---------------+-------------------------------+------------------------------
¦ ¦ ¦ Списочная ¦ Из графы 1 имеют образование ¦ Из графы 1 имеют стаж ¦
¦ ¦ ¦ численность ¦ ¦ государственной службы ¦
¦ ¦ ¦государственных+------+-----------+------------+-----+----T---+---T----+----T-----+
¦ Наименование ¦Номер ¦служащих (сумма¦ ¦ ¦ не имеют ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ показателя ¦строки¦граф со 2 по 4 ¦ ¦ среднее ¦ высшего и ¦менее¦1 - ¦3 -¦8 -¦15 -¦20 -¦ 25 ¦
¦ ¦ ¦или с 5 по 11) ¦высшее¦специальное¦ среднего ¦ 1 ¦ 2 ¦ 7 ¦14 ¦ 19 ¦ 24 ¦лет и¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специального¦года ¦года¦лет¦лет¦лет ¦года¦свыше¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+------+---------------+------+-----------+------------+-----+----+---+---+----+----+-----+
¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦
+------------------+------+---------------+------+-----------+------------+-----+----+---+---+----+----+-----+
¦Всего (сумма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦строк с 31 по 40) ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +---------------+------+-----------+------------+-----+----+---+---+----+----+-----+
¦ В том числе на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ должностях: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ государственного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (департамента), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ обладающего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ правами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ юридического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ лица (министра, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ управляющего, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ председателя, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ директора, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ начальника и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ тому подобных), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ и его ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ заместителей ¦ 31 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +---------------+------+-----------+------------+-----+----+---+---+----+----+-----+
¦ руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ обособленного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ подразделения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ государственного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ органа без прав ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ юридического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ лица и его ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ заместителей ¦ 32 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +---------------+------+-----------+------------+-----+----+---+---+----+----+-----+
¦ руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ главных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ управлений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ управлений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ отделов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ секторов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (групп) и их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ заместителей ¦ 33 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +---------------+------+-----------+------------+-----+----+---+---+----+----+-----+
¦ помощников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ организации ¦ 34 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +---------------+------+-----------+------------+-----+----+---+---+----+----+-----+
¦ советников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ консультантов ¦ 35 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +---------------+------+-----------+------------+-----+----+---+---+----+----+-----+
¦ главных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ специалистов ¦ 36 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +---------------+------+-----------+------------+-----+----+---+---+----+----+-----+
¦ ведущих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ специалистов ¦ 37 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +---------------+------+-----------+------------+-----+----+---+---+----+----+-----+
¦ других ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ специалистов ¦ 38 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +---------------+------+-----------+------------+-----+----+---+---+----+----+-----+
¦ юридических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (кроме ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ данные о которых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ отражены по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ строкам 31, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 32, 33) ¦ 39 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +---------------+------+-----------+------------+-----+----+---+---+----+----+-----+
¦ прочих ¦ 40 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +---------------+------+-----------+------------+-----+----+---+---+----+----+-----+
¦Из строки 30 - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦женщины ¦ 41 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦------------------+------+---------------+------+-----------+------------+-----+----+---+---+----+----+------
Из списочной численности государственных служащих с высшим
образованием (из данных по строке 30 в графе 2) имеют ученую степень:
доктора наук (строка 42) _________ человек;
кандидата наук (строка 43) _________ человек.
Справочная информация
----------------------------------------------------------------------
¦ Уважаемый респондент! ¦
¦ В целях изучения нагрузки по заполнению форм государственной ¦
¦ статистической отчетности просим Вас заполнить информацию о времени, ¦
¦ затраченном на заполнение данной формы. ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦ Время, затраченное на заполнение, часов (нужное обвести) ¦
+----------+-----------+-----------+-----------+-------------+------------+
¦ до 1 ¦ 1 - 2 ¦ 2 - 4 ¦ 4 - 8 ¦ 8 - 40 ¦ более 40 ¦
+----------+-----------+-----------+-----------+-------------+------------+
¦ Благодарим за предоставленную информацию! ¦
¦--------------------------------------------------------------------------
Руководитель юридического лица,
обособленного подразделения ___________ ____________________
(нужное подчеркнуть) (подпись) (инициалы, фамилия)
Лицо, ответственное
за составление государственной
статистической отчетности ____________ ___________ ____________________
(должность) (подпись) (инициалы, фамилия)
____________________________ "____" ____________________ 20__ г.
(номер контактного телефона) (дата составления государственной
статистической отчетности)
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Национального
статистического комитета
Республики Беларусь
01.07.2009 N 70
1. Государственную статистическую отчетность по форме 6-т (гс) "Отчет о численности и распределении государственных служащих по полу, возрасту, образованию и стажу государственной службы" (далее - отчет) представляют юридические лица, их обособленные подразделения, работники которых являются государственными служащими. Отчет не представляют Министерство внутренних дел Республики Беларусь, Министерство обороны Республики Беларусь, Министерство по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь (за исключением департаментов Министерства по чрезвычайным ситуациям), Комитет государственной безопасности Республики Беларусь, Государственный пограничный комитет Республики Беларусь, Департамент финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь. 2. Юридические лица, обособленные подразделения юридических лиц, имеющие отдельный баланс, самостоятельно представляют отчет в органы государственной статистики по месту своего нахождения. Областные (г. Минска) территориальные органы, имеющие районные (межрайонные, городские) структурные подразделения без прав юридического лица, составляют отчет по каждому из них и представляют органу государственной статистики по месту нахождения этих структурных подразделений (либо по их поручению сами структурные подразделения по месту своего нахождения). Отдельные отчеты в целом по области (г. Минску) составляются в отношении районных (городских) судов, государственных нотариальных контор. 3. В отчете данные приводятся по состоянию на 1 ноября отчетного года. 4. В разделе I "Численность работников" в графах 1 и 4 допускается заполнение показателей с двумя десятичными знаками, если это предусмотрено штатным расписанием. В списочный состав работников включаются все работники, работавшие по трудовому договору (контракту) и выполнявшие постоянную или временную работу. При этом должны быть отражены данные как по фактически работающим на дату составления отчета работникам, так и по временно отсутствующим на работе. К ним относятся работники, находящиеся в трудовых, социальных отпусках, в служебных командировках, не явившиеся на работу по болезни и по другим причинам. В списочный состав не включаются внешние совместители и работающие по гражданско-правовым договорам. В случае наличия на штатных должностях двух работников отражаются данные о работнике, фактически работающем взамен отсутствующего ввиду продолжительной болезни, отпуска по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, по другим причинам. Данные о работнике, работающем в организации в качестве внутреннего совместителя или на условиях неполного рабочего времени, отражаются как об одном человеке. Если на одной должности работают два работника, оформленные на 0,5 должностного оклада, то в отчете отражаются данные о двух работниках. По строке 02 отражаются данные о государственных служащих. Отнесение к государственным служащим производится в соответствии со статьей 5 Закона Республики Беларусь от 14 июня 2003 года "О государственной службе в Республике Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., N 70, 2/953). 5. При распределении государственных служащих по занимаемым государственным должностям следует иметь в виду следующее: к руководителю государственного органа (департамента), обладающего правами юридического лица, относятся: министр, управляющий, председатель, директор, начальник и тому подобные; к руководителям обособленного подразделения государственного органа без прав юридического лица относятся в основном руководители районных и городских территориальных органов без прав юридического лица. По строкам 18, 38 "других специалистов" отражаются данные о государственных служащих, занимающих должности старших специалистов, специалистов первой, второй категории и без категории. По строкам 19, 39 "юридических работников" отражаются данные о работниках, занимающих должности судей, судебных исполнителей, консультантов судов и государственных нотариальных контор, государственных нотариусов, прокурорских работников, следователей, юрисконсультов и тому подобные, кроме отраженных по должностям руководителей и их заместителей. Данные о государственных служащих, занимающих государственные должности, не указанные в отчете, должны быть отражены по выделенным в отчете группам должностей, которые близки по характеру выполняемой ими работы. Если указанные работники не могут быть отнесены ни к одной из перечисленных в отчете групп должностей, то данные о них отражаются по строке "прочих". 6. В разделе II "Распределение государственных служащих по полу и возрасту" распределение численности государственных служащих по возрастным группам производится по числу полных лет, исполнившихся им по состоянию на 1 ноября. 7. В разделе III "Распределение государственных служащих по образованию и стажу государственной службы" в графе 2 отражаются данные о работниках, имеющих диплом о высшем образовании, в графе 3 - имеющих диплом о среднем специальном образовании. Уровень образования определяется по самому высокому уровню образования работника, полученному в учебном заведении. Данные о работниках, обучающихся в высших учебных заведениях, отражаются согласно образованию, которое они получили до поступления в высшее учебное заведение. В графах 5 - 10 численность государственных служащих распределяется по стажу государственной службы. В стаж государственной службы включается время работы государственного служащего на государственных должностях в соответствии с законодательством. Стаж государственной службы исчисляется по числу полных лет, кроме стажа государственной службы менее одного года. Примечание. Терминология, применяемая в настоящих Указаниях, используется только для заполнения отчета. |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|
