ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Постановления Минтруда и соцзащиты Беларуси

Постановления других органов Республики Беларусь

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.08.2009 № 107 "О внесении изменений и дополнений в некоторые выпуски Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД) и изменений и дополнений в Общегосударственный классификатор Республики Беларусь "Профессии рабочих и должности служащих" (ОКРБ 006-96)"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 25 мая 2012 г. N 8/25828

На основании подпункта 7.1.2 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7 февраля 2005 г. N 127 Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. В выпуск 1 Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденный постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30 декабря 1999 г. N 159, внести следующие изменение и дополнение:

1.1. в разделе "1. Руководители" квалификационную характеристику должности "Главный специалист по защите информации" исключить;

1.2. раздел "2. Специалисты" после квалификационной характеристики должности "Воспитатель" дополнить квалификационной характеристикой должности "Главный специалист по защите информации" следующего содержания:

ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ЗАЩИТЕ ИНФОРМАЦИИ

Должностные обязанности. Руководит выполнением работ по комплексной защите информации в отрасли, организации, обеспечивая эффективное применение всех имеющихся организационных и инженерно-технических мер в целях защиты сведений, составляющих государственную тайну. Участвует в разработке технической политики и определении перспектив развития технических средств контроля, организует разработку и внедрение новых технических и программно-математических средств защиты, исключающих или существенно затрудняющих несанкционированный доступ к служебной информации, составляющей государственную или коммерческую тайну. Участвует в рассмотрении технических заданий на проекты изделий, научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, подлежащие защите, осуществляет контроль за включением в них требований нормативно-технических и методических документов по защите информации и выполнением этих требований. Готовит предложения для включения в планы и программы работ организационных и инженерно-технических мер по защите информационных систем. Участвует в работе по созданию безопасных информационных технологий, отвечающих требованиям комплексной защиты информации. Организует проведение научно-исследовательских работ в области совершенствования систем защиты информации и повышения их эффективности. Выполняет весь комплекс работ, связанных с контролем и защитой информации, на основе разработанных программ и методик. Организует сбор и анализ материалов о возможных каналах утечки информации, в том числе по техническим каналам, при проведении исследований и разработок, связанных с созданием и производством специальных изделий (продукции), необходимых для проведения работ по обеспечению защиты информации. Обеспечивает координацию проводимых организационно-технических мероприятий, разработку методических и нормативных материалов и оказание необходимой методической помощи в проведении работ по защите информации, оценке технико-экономической эффективности предлагаемых и реализуемых организационно-технических решений. Организует работу по сбору и систематизации необходимой информации об объектах, подлежащих защите, и охраняемых сведениях, осуществляет методическое руководство и контроль за работой по оценке технико-экономического уровня и эффективности разрабатываемых мер по защите информации. Возглавляет работу по обобщению данных о потребности в технических и программно-математических средствах защиты информации, аппаратуре контроля, составлению заявок на изготовление этих средств, организует их получение и распределение между объектами защиты. Содействует распространению передового опыта и внедрению современных организационно-технических мер, средств и способов защиты информации с целью повышения ее эффективности. Обеспечивает контроль за выполнением требований нормативно-технической документации, за соблюдением установленного порядка выполнения работ, а также действующего законодательства при решении вопросов, касающихся защиты информации. Координирует деятельность подразделений и специалистов по защите информации в отрасли, организации.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты о государственной тайне; документы, определяющие основные направления экономического и социального развития отрасли; нормативные и методические материалы по вопросам, связанным с обеспечением защиты информации; перспективы развития, специализацию и направления деятельности организации и ее подразделений; характер взаимодействия подразделений в процессе исследований и разработок и порядок прохождения служебной информации; систему организации комплексной защиты информации, действующую в отрасли, организации; перспективы и направления развития технических и программно-математических средств защиты информации; методы и средства контроля охраняемых сведений, выявления каналов утечки информации, организацию технической разведки; методы планирования и организации проведения научных исследований, разработок, выполнения работ по защите информации; порядок заключения договоров на проведение специальных исследований и проверок, работ по защите технических средств передачи, обработки, отображения и хранения информации; отечественный и зарубежный опыт в области технической разведки и защиты информации; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по защите информации не менее 5 лет.".

2. В разделе "1. Руководители" выпуска 2 Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 июня 2005 г. N 75, квалификационную характеристику должности "Директор (генеральный директор, начальник, управляющий) организации" исключить.

3. В раздел "2. Специалисты" выпуска 9 Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденного постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28 мая 1999 г. N 69, внести следующие изменения:

3.1. в наименовании и тексте квалификационных требований должности "Агроном отделения (бригады, сельскохозяйственного участка, цеха)" слова "Агроном отделения (бригады, сельскохозяйственного участка, цеха)" заменить словом "Агроном";

3.2. в наименовании и тексте квалификационных требований должности "Зоотехник отделения (комплекса, сельскохозяйственного участка, фермы)" слова "Зоотехник отделения (комплекса, сельскохозяйственного участка, фермы)" заменить словом "Зоотехник".

4. В разделе "2. Специалисты" выпуска 13 Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 5 ноября 2002 г. N 142, квалификационную характеристику должности "Инспектор по проведению профилактических осмотров водителей автомототранспортных средств" исключить.

5. В разделе "2. Специалисты" выпуска 18 Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденного постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30 июля 1999 г. N 97, квалификационную характеристику должности "Брокер торговый" исключить.

6. В выпуск 21 Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденный постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30 декабря 1999 г. N 159, внести следующие изменение и дополнение:

6.1. в разделе "1. Руководители" квалификационную характеристику должности "Главный специалист по кадастру и геоинформационным системам (ГИС)" исключить;

6.2. раздел "2. Специалисты" после квалификационной характеристики должности "Геодезист" дополнить квалификационной характеристикой должности "Главный специалист по кадастру и геоинформационным системам" следующего содержания:

ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДАСТРУ И ГЕОИНФОРМАЦИОННЫМ СИСТЕМАМ

Должностные обязанности. Организует работу по обеспечению проведения работ по кадастру и геоинформационным системам (ГИС) на основе современных достижений науки и техники, а также передового опыта с учетом потребностей экономики. Руководит подготовкой проектов планов внедрения новой техники, организационно-технических мероприятий по повышению эффективности производства, совершенствованию средств и методов измерений и размножения материалов. Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на научной основе, внедрению вычислительной техники, механизации и автоматизации полевых и камеральных работ по кадастру и ГИС. Обеспечивает составление локальных поверочных схем и разработку календарных графиков поверки средств измерений и размножения материалов кадастра и ГИС. Возглавляет работу по проведению экспертизы технической и другой документации, разрабатываемой геодезическими службами. Участвует в проводимых исследованиях по автоматизации производственных процессов, в работе по определению потребности в необходимом оборудовании, в средствах измерения, технической литературы и инструкций. Обеспечивает внедрение современных методов и средств измерений, а также проведение работ по оценке точности измерений. Согласовывает и утверждает методики, инструкции и другую нормативно-техническую документацию по их оценке. Осуществляет контроль за оснащением технологического процесса всеми предусмотренными регламентом средствами измерений и размножения материалов, соответствием применяемых средств и методов измерений и размножения материалов требованиям по соблюдению заданных режимов производства и качества продукции. Организует подготовку технических заданий на проектирование и разработку средств измерений специального назначения. Обеспечивает ремонт и содержание в надлежащем состоянии необходимых приборов и оборудования. Содействует внедрению государственных и отраслевых стандартов, а также нормативно-технической документации, регламентирующей нормы точности измерений, методы и средства поверки. Руководит работой по составлению установленной отчетности и представлению ее в соответствующие органы государственной службы. Организует работу по повышению квалификации специалистов по кадастру и ГИС. Руководит работниками, осуществляющими контроль качества выпускаемой продукции.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы по технологической подготовке полевых и камеральных подразделений производства; профиль, специализацию и особенности структуры подразделений, перспективы их развития; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации; порядок и методы планирования технологической подготовки производства; технические требования, предъявляемые к материалам и готовой продукции; методы проведения технических расчетов; стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; основы стандартизации и патентоведения; требования научной организации труда при проектировании технологических процессов; передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и технологической подготовки производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; Кодекс Республики Беларусь о недрах, Закон Республики Беларусь "Об охране окружающей среды"; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях при проведении полевых и камеральных топографо-геодезических, картографических, маркшейдерских работ и работ по кадастру не менее 5 лет.".

7. Отменен.

8. В разделе "2. Специалисты" выпуска 28 Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденного постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28 апреля 2001 г. N 53, после квалификационной характеристики должности "Педагог-организатор" дополнить квалификационной характеристикой должности "Педагог-профориентолог (профориентолог)" следующего содержания:

ПЕДАГОГ-ПРОФОРИЕНТОЛОГ (ПРОФОРИЕНТОЛОГ)

Должностные обязанности. Осуществляет профессиональное воспитание личности, содействует формированию и развитию профессионально значимых склонностей, способностей, интересов человека на всех этапах его профессионального самоопределения, в различных видах деятельности (познавательной, коммуникативной, игровой, учебной, трудовой) в учреждениях образования и других организациях всех форм собственности. Моделирует процесс выбора специальности и квалификации с учетом возрастных особенностей и социального опыта личности. Оказывает педагогическую поддержку молодежи и трудоспособному населению в формировании положительной мотивации к профессиональной деятельности. Разрабатывает и проводит мероприятия, способствующие профессиональному самоопределению личности, формированию активной позиции в период профессионального выбора. Раскрывает содержание специальностей и квалификаций, их социально-экономические характеристики, физиологические и психологические качества личности специалиста и рабочего, необходимые для освоения и выполнения конкретного вида деятельности. Консультирует по вопросам профессионального образования. Информирует об условиях, способах, формах освоения специальностей и присвоения квалификаций. Пропагандирует профессии и специальности, соответствующие важнейшим направлениям социально-экономического развития страны, способствует формированию положительной мотивации к овладению ими. Организует и проводит профессиональные консультации. Осуществляет информационно-педагогическую поддержку личности в поиске вариантов ее профессионального становления и развития. Содействует в выборе, коррекции, планировании профессиональной карьеры человека. Способствует реальной самооценке профессиональных возможностей личности. Производит описание профилей и направлений образования, групп специальностей с определением их социально-экономического значения, перспектив развития, условий труда и его оплаты, с учетом медицинских и других ограничений. Организует и проводит конференции, семинары, совещания по проблемам профориентологии.

Должен знать: нормативные правовые акты и методические документы в области профессионального образования и воспитания; профориентологию как научную дисциплину в совокупности педагогических, психологических и философских знаний; профессиональную педагогику; психологию личности и психологию труда; нормативные правовые акты, руководящие и методические документы, относящиеся к сфере образования и деятельности педагога-профориентолога; профессиологию; образовательные стандарты всех уровней и ступеней образования; квалификационные характеристики должностей служащих и тарифно-квалификационные характеристики рабочих; информацию о потребностях рынка труда в стране и регионах, о перспективах развития видов экономической деятельности в республике; основы информационных технологий; теорию и практику администрирования баз данных; теорию и практику работы с персоналом; основы теории качества образования; основы социологии и методы социологических исследований; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования.

Педагог-профориентолог высшей квалификационной категории: высшее образование и переподготовка по специальности "Профессиональная ориентация молодежи" с присвоением квалификации "Педагог-профориентолог", стаж работы в должности педагога-профориентолога I квалификационной категории не менее 2 лет.

Педагог-профориентолог (профориентолог) I квалификационной категории: высшее образование и переподготовка по специальности "Профессиональная ориентация молодежи" с присвоением квалификации "Педагог-профориентолог", стаж работы в должности педагога-профориентолога (профориентолога) II квалификационной категории не менее 2 лет.

Педагог-профориентолог (профориентолог) II квалификационной категории: высшее образование и переподготовка по специальности "Профессиональная ориентация молодежи" с присвоением квалификации "Педагог-профориентолог", стаж работы в должности педагога-профориентолога (профориентолога) не менее 2 лет.

Педагог-профориентолог (профориентолог): высшее образование и переподготовка по специальности "Профессиональная ориентация молодежи" с присвоением квалификации "Педагог-профориентолог" без предъявления требований к стажу работы.

Примечание. Должность "Педагог-профориентолог" устанавливается в учреждениях образования.".

9. В выпуск 32 Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 июля 2003 г. N 88, внести следующие изменение и дополнение:

9.1. в разделе "1. Руководители" квалификационную характеристику должности "Главный специалист студии (центра, дирекции, отдела)" исключить;

9.2. раздел "2. Специалисты" после квалификационной характеристики должности "Выпускающий" дополнить квалификационной характеристикой должности "Главный специалист студии (центра, дирекции и др.)" следующего содержания:

ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ СТУДИИ (ЦЕНТРА, ДИРЕКЦИИ И ДР.)

Должностные обязанности. Выполняет работы по определенным направлениям деятельности соответствующего структурного подразделения. Осуществляет выбор наиболее актуальных вопросов и проблем, требующих рассмотрения, определяет принципиальные пути и способы их решения. Разрабатывает необходимую документацию, готовит различные материалы. Осуществляет техническое и методическое руководство и координацию работы отдельных групп исполнителей. Изучает и анализирует поступающую информацию. Обобщает и систематизирует показатели и результаты выполняемой работы. Проводит выбор методов или логических приемов обоснования принятых решений, оценку их последствий. Оказывает необходимую практическую и методическую помощь, консультирует работников по вопросам, относящимся к его компетенции. Способствует развитию творческой инициативы, внедрению отечественных и зарубежных достижений по профилю деятельности, использованию передового опыта, обеспечивая эффективную работу соответствующего структурного подразделения.

Должен знать: нормативные правовые акты и другие руководящие, методические материалы вышестоящих и других органов, касающиеся средств массовой информации и определяющие требования, предъявляемые к повышению уровня телерадиовещания; общественно-политические события; передовой опыт обработки и передачи информации; основы авторского и трудового законодательства; основы экономики, организации труда и управления; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.".

10. В разделе "2. Специалисты" выпуска 33 Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденного постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30 декабря 1999 г. N 159, квалификационные характеристики должностей "Брокер" и "Дилер" исключить.

11. В таблице 9 Общегосударственного классификатора Республики Беларусь "Профессии рабочих и должности служащих" (ОКРБ 006-96), утвержденного приказом Белстандарта от 30 декабря 1996 г. N 234:

позицию

"
20047  Агроном отделения (бригады,                              2      2213
       сельскохозяйственного участка, фермы,
       цеха)
                                                                           "

исключить;

в позиции

"
20641  Главный архитектор проекта                               1      1223
                                                                           "

цифру "1" заменить цифрами "1, 2";

в позиции

"
20747  Главный инженер проекта                                  1      1223
                                                                           "

цифру "1" заменить цифрами "1, 2";

в позиции

"
20783  Главный конструктор проекта                              1      1223
                                                                           "

цифру "1" заменить цифрами "1, 2";

в позиции

"
20928  Главный специалист в основном                            1      1223
       отделе (архитектурно-планировочной
       мастерской)
                                                                           "

цифру "1" заменить цифрой "2";

в позиции

"
20945  Главный специалист по защите                             1      1222
       информации
                                                                           "

цифру "1" заменить цифрой "2";

позицию

"
20948  Главный специалист по кадастру                           1      1229
       и геоинформационным системам (ГИС)
                                                                           "

заменить позицией

"
20948  Главный специалист по кадастру                           2      1229
       и геоинформационным системам
                                                                           ";

позицию

"
21000  Главный специалист по котельному                         1      1222
       оборудованию
                                                                           "

исключить;

позицию

"
20945  Главный специалист студии (центра,                       1      1229
       дирекции, отдела)
                                                                           "

заменить позицией

"
20945  Главный специалист студии                                2      1229
       (центра, дирекции и др.)
                                                                           ";

в позиции

"
20449  Врач-стажер                                              2      2221
                                                                           "

слово "стажер" заменить словом "интерн";

позицию

"
22160  Зоотехник отделения (комплекса,                          2      2213
       сельскохозяйственного участка, фермы)
                                                                           ";

исключить;

позицию

"
22658  Инспектор по проведению                                  2      3152
       профилактических осмотров водителей
       автомототранспортных средств
                                                                           "

исключить;

в позиции

"
23460  Медицинская сестра                                       2      3231
                                                                           "

слово "сестра" заменить словом "сестра-специалист";

после позиции

"
24316  Педагог социальный учреждения                         2  2321 - 2323
       образования
                                                                           "

дополнить позицией

"
24317  Педагог-профориентолог (профориентолог)               2  2321 - 2323
                                                                           ";

в позиции

"
24428  Провизор-стажер                                          2      2224
                                                                           "

слово "стажер" заменить словом "интерн";

позицию

"
24457  Профконсультант                                          2      2412
                                                                           "

исключить.

12. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2009 г.

Первый заместитель Министра М.А.Щёткина

Архів документів Папярэдні | Наступны