Зарегистрировано в НРПА РБ 21 мая 2010 г. N 7/1238

На основании Положения о Национальном статистическом комитете Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 августа 2008 г. N 445 "О некоторых вопросах органов государственной статистики", Национальный статистический комитет Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую форму государственной статистической отчетности 6-т (май) "Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы" периодичностью представления 1 раз в 2 года и ввести ее в действие начиная с отчета за май 2011 года.

2. Утвердить прилагаемые Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 6-т (май) "Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы" и ввести их в действие начиная с отчета за май 2011 года.

3. Распространить указанную в пункте 1 настоящего постановления форму государственной статистической отчетности на юридические лица, обособленные подразделения юридических лиц, имеющие отдельный баланс.

4. Настоящее постановление вступает в силу через пятнадцать рабочих дней после его подписания.

Председатель В.И.Зиновский

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Постановление
                                                   Национального
                                                   статистического комитета
                                                   Республики Беларусь
                                                   11.05.2010 N 47

----------------------------------------------------------------------
¦                ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ                ¦
¦--------------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------
¦         КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ         ¦
¦--------------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------
¦      Представление искаженных данных государственной статистической     ¦
¦   отчетности, несвоевременное представление или непредставление такой   ¦
¦     отчетности влекут применение мер административной или уголовной     ¦
¦        ответственности в порядке, установленном законодательством       ¦
¦                           Республики Беларусь                           ¦
¦--------------------------------------------------------------------------

  ------------------------------------------------------------------
  ¦                                ОТЧЕТ                                ¦
  ¦         о распределении численности работников по размерам          ¦
  ¦                    начисленной заработной платы                     ¦
  ¦                          за май 20__ года                           ¦
  ¦----------------------------------------------------------------------

---------------------------------------+---------  --------------
¦       Представляют респонденты       ¦     Срок    ¦  ¦                 ¦
¦     (выборочное государственное      ¦представления¦  ¦ Форма 6-т (май) ¦
¦      статистическое наблюдение)      ¦             ¦  ¦                 ¦
+--------------------------------------+-------------+  +---------+-------+
¦Юридические лица, обособленные        ¦   16 июня   ¦  ¦Код формы¦0604057¦
¦подразделения юридических лиц, имеющие¦             ¦  ¦по ОКУД  ¦       ¦
¦отдельный баланс, -                   ¦             ¦  ¦---------+--------
¦  отделу статистики в районе, городе  ¦             ¦
¦  (районе города Минска)              ¦             ¦  --------------
¦                                      ¦             ¦  ¦ 1 раз в 2 года  ¦
¦--------------------------------------+--------------  ¦------------------

----------------------------------------------------------------------
¦Полное наименование юридического лица __________________________________ ¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦Полное наименование обособленного подразделения юридического лица ______ ¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦Почтовый адрес (фактический) ___________________________________________ ¦
¦_________________________________________________________________________¦
+---------------------------------+-----------------+----------------------
¦Регистрационный номер респондента¦  Учетный номер  ¦
¦ в статистическом регистре (ОКПО)¦плательщика (УНП)¦
+---------------------------------+-----------------+
¦                1                ¦        2        ¦
+---------------------------------+-----------------+
¦                                 ¦                 ¦
¦---------------------------------+------------------

-----------------------------------+------+---------------------------
¦                                  ¦Номер ¦Численность работников, которым¦
¦     Наименование показателя      ¦строки¦была начислена заработная плата¦
¦                                  ¦      ¦        в мае, человек         ¦
+----------------------------------+------+-------------------------------+
¦                А                 ¦  Б   ¦               1               ¦
+----------------------------------+------+-------------------------------+
¦Всего (сумма строк с 06 по 24)    ¦  01  ¦                               ¦
¦                                  ¦      +-------------------------------+
¦  В том числе работники, которым в¦      ¦                               ¦
¦  мае начислена заработная плата: ¦      ¦                               ¦
¦                                  ¦      ¦                               ¦
¦  до 250 тысяч рублей             ¦  06  ¦                               ¦
¦                                  ¦      +-------------------------------+
¦  от 250 до 300 тысяч рублей      ¦  07  ¦                               ¦
¦                                  ¦      +-------------------------------+
¦  от 300 до 350 тысяч рублей      ¦  08  ¦                               ¦
¦                                  ¦      +-------------------------------+
¦  от 350 до 400 тысяч рублей      ¦  09  ¦                               ¦
¦                                  ¦      +-------------------------------+
¦  от 400 до 450 тысяч рублей      ¦  10  ¦                               ¦
¦                                  ¦      +-------------------------------+
¦  от 450 до 500 тысяч рублей      ¦  11  ¦                               ¦
¦                                  ¦      +-------------------------------+
¦  от 500 до 550 тысяч рублей      ¦  12  ¦                               ¦
¦                                  ¦      +-------------------------------+
¦  от 550 до 600 тысяч рублей      ¦  13  ¦                               ¦
¦                                  ¦      +-------------------------------+
¦  от 600 до 700 тысяч рублей      ¦  14  ¦                               ¦
¦                                  ¦      +-------------------------------+
¦  от 700 до 800 тысяч рублей      ¦  15  ¦                               ¦
¦                                  ¦      +-------------------------------+
¦  от 800 до 900 тысяч рублей      ¦  16  ¦                               ¦
¦                                  ¦      +-------------------------------+
¦  от 900 до 1000 тысяч рублей     ¦  17  ¦                               ¦
¦                                  ¦      +-------------------------------+
¦  от 1000 до 1100 тысяч рублей    ¦  18  ¦                               ¦
¦                                  ¦      +-------------------------------+
¦  от 1100 до 1300 тысяч рублей    ¦  19  ¦                               ¦
¦                                  ¦      +-------------------------------+
¦  от 1300 до 1500 тысяч рублей    ¦  20  ¦                               ¦
¦                                  ¦      +-------------------------------+
¦  от 1500 до 1700 тысяч рублей    ¦  21  ¦                               ¦
¦                                  ¦      +-------------------------------+
¦  от 1700 до 2000 тысяч рублей    ¦  22  ¦                               ¦
¦                                  ¦      +-------------------------------+
¦  от 2000 до 3000 тысяч рублей    ¦  23  ¦                               ¦
¦                                  ¦      +-------------------------------+
¦  свыше 3000 тысяч рублей         ¦  24  ¦                               ¦
¦----------------------------------+------+--------------------------------

Фонд заработной платы работников списочного
состава, указанных по строке 01, начисленный                      миллионов
за май <*>                                     (строка 30) ______ рублей

     Справочная информация:

Из строки 01 - численность работников, которым
в мае начислена заработная плата ниже
минимальной заработной платы, установленной
законодательством (сумма строк с 32 по 36)     (строка 31) ______ человек

  В том числе:

  принятые (переведенные) на работу на
  условиях неполного рабочего дня или неполной
  рабочей недели                               (строка 32) ______ человек

  находившиеся в отпусках без сохранения
  заработной платы (пять и менее рабочих дней
  мая), переведенные на неполный рабочий день
  или неполную рабочую неделю по инициативе
  нанимателя                                   (строка 33) ______ человек

  находившиеся в отпусках без сохранения
  заработной платы (пять и менее рабочих дней
  мая), в связи с обучением,
  по семейно-бытовым и другим уважительным
  причинам                                     (строка 34) ______ человек

  работники, которым установлена заработная
  плата за работу в течение месяца в
  нормальных условиях при соблюдении
  установленной продолжительности рабочего
  времени и выполнении норм труда              (строка 35) ______ человек

  другие причины, по которым
  в мае начислена заработная плата ниже
  минимальной заработной платы, установленной
  законодательством (указать)                  (строка 36) ______ человек

Руководитель юридического лица,
обособленного подразделения              ___________  _____________________
(нужное подчеркнуть)                      (подпись)    (инициалы, фамилия)

Лицо, ответственное
за составление государственной
статистической отчетности _____________  ___________  _____________________
                           (должность)    (подпись)    (инициалы, фамилия)

____________________________           "____" _____________________ 20__ г.
(номер контактного телефона)            (дата составления государственной
                                            статистической отчетности)

     --------------------------------
     <*>  Данные  в  миллионах  рублей  заполняются  с  одним  знаком после
запятой.

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Постановление
                                                   Национального
                                                   статистического комитета
                                                   Республики Беларусь
                                                   11.05.2010 N 47

1. Государственную статистическую отчетность по форме 6-т (май) "Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы" (далее - отчет) представляют юридические лица, обособленные подразделения юридических лиц, имеющие отдельный баланс (далее - организации).

Государственное статистическое наблюдение о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы является выборочным. Отбор респондентов осуществляется Национальным статистическим комитетом Республики Беларусь.

2. Отчет заполняется на основании данных первичных учетных документов: табеля учета рабочего времени работников, ведомостей по начислению заработной платы и других.

3. При заполнении отчета следует руководствоваться Указаниями по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденными постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29 июля 2008 г. N 92 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., N 222, 8/19374) (далее - Указания по труду).

4. В графе 1 отражаются данные о работниках списочного состава, принятых на постоянную, временную, сезонную работу (включая работавших неполное рабочее время), за исключением следующих групп работников:

4.1. принятых на работу после 1 мая;

4.2. уволенных до 1 июня;

4.3. отсутствовавших на работе в мае вследствие временной нетрудоспособности или ухода за больными, неявки которых оформлены листками нетрудоспособности или справками;

4.4. находившихся в мае в отпуске по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

4.5. работавших на условиях внешнего совместительства и по гражданско-правовым договорам в мае;

4.6. находившихся в отпусках без сохранения заработной платы (как в отпусках по инициативе нанимателя, так и в отпусках в связи с обучением, по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам) более пяти рабочих дней в мае;

4.7. совершивших прогулы без уважительных причин свыше пяти рабочих дней в мае;

4.8. не работавших по причине простоя свыше пяти рабочих дней в мае.

5. По строкам с 06 по 24 в графе 1 отчета производится распределение численности работников по величине начисленной им за май заработной платы, включая премии, вознаграждения и другие выплаты, предусмотренные пунктами 62 - 66 Указаний по труду.

Если в организации в мае выплачивалась материальная помощь к трудовому отпуску (пособие на оздоровление), компенсация за неиспользованный трудовой отпуск либо вознаграждение по итогам работы за год, в заработную плату работника за май включается 1/12 часть размера материальной помощи (пособия на оздоровление, компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, вознаграждения по итогам работы за год); начислялась премия за квартал - в заработную плату работника за май включается 1/3 часть премии, начисленной по результатам работы за I квартал. Единовременные премии и вознаграждения, выплаченные работникам в мае, включаются в заработную плату работника в полном размере.

При начислении премии работникам организации за май после даты представления отчета (после 16 июня) в отчете следует отражать суммы премии, начисленной за апрель.

Если работник помимо основной выполнял работу по совместительству или гражданско-правовому договору в данной организации, то в заработную плату работника следует включать суммы, начисленные как по основной, так и по совмещаемой (дополнительной) работе.

Примечание. Терминология, применяемая в настоящих Указаниях, используется только для заполнения отчета.