Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.06.2010 № 86 "О внесении дополнений и изменений в некоторые нормативные правовые акты по вопросам трудовых отношений"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 30 июня 2010 г. N 8/22515

На основании подпункта 7.1 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести дополнения и изменения в следующие нормативные правовые акты:

1.1. в примерной форме трудового договора, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 27 декабря 1999 г. N 155 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 7, 8/2550):

1.1.1. подпункт 8.11 пункта 8 после слов "актов и" дополнить словом "настоящего";

1.1.2. пункт 10 изложить в следующей редакции:

"
     10. Наниматель обязан:
     10.1. организовать труд Работника;
     10.2. рационально использовать труд Работника;
     10.3. обеспечивать трудовую и производственную дисциплину;
     10.4. вести учет фактически отработанного Работником времени;
     10.5.   выдавать  Работнику   заработную   плату   в  сроки   и
размерах, установленных  законодательством,  коллективным договором,
соглашением или настоящим трудовым договором;
     10.6.  обеспечивать  здоровые  и  безопасные  условия  труда на
каждом  рабочем    месте,   соблюдать   установленные   нормативными
правовыми актами требования по охране труда и предоставлять гарантии
и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
При   отсутствии   в    нормативных   правовых   актах   требований,
обеспечивающих  безопасные условия труда, Наниматель  принимает меры
по  обеспечению  здоровых и безопасных условий труда;
     10.7.    принимать    необходимые    меры    по    профилактике
производственного    травматизма,    профессиональных    и    других
заболеваний Работника; постоянно контролировать  знание и соблюдение
Работником  требований  инструкций  по  охране   труда  и   пожарной
безопасности; своевременно и  правильно  проводить  расследование  и
учет несчастных случаев на производстве;
     10.8. в случаях, предусмотренных законодательством и локальными
нормативными правовыми актами,  своевременно предоставлять  гарантии
и компенсации   в   связи   с  вредными  и  (или) опасными условиями
труда   (сокращенный    рабочий   день,    дополнительные   отпуска,
лечебно-профилактическое питание  и  др.); соблюдать нормы по охране
труда  женщин,  молодежи и инвалидов;
     10.9.  обеспечивать  Работника в соответствии с  установленными
нормами специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами
индивидуальной защиты, организовывать надлежащее хранение и  уход за
этими средствами;
     10.10.  обеспечивать  соблюдение  законодательства   о   труде,
условий,  установленных  коллективными   договорами,   соглашениями,
другими  локальными  нормативными  правовыми   актами   и  настоящим
трудовым договором;
     10.11. своевременно оформлять изменения в трудовых обязанностях
Работника и знакомить его с ними;
     10.12. обеспечивать повышение квалификации  или  переподготовку
Работника;
     10.13. создавать  необходимые  условия для  совмещения работы с
обучением в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь;
     10.14.   обеспечивать   участие    Работника    в    управлении
организацией,  своевременно   рассматривать   критические  замечания
Работника и сообщать ему о принятых мерах;
     10.15.  представлять статистические данные о труде в  объеме  и
порядке, определенных законодательством;
     10.16.  оформлять изменения  условий и  прекращение  настоящего
трудового договора с Работником приказом (распоряжением);
     10.17.  отстранять    Работника    от    работы   в    случаях,
предусмотренных    Трудовым    кодексом   Республики   Беларусь    и
законодательством;
     10.18.    исполнять     другие   обязанности,   вытекающие   из
законодательства, локальных  нормативных правовых актов и настоящего
трудового договора.
                                                                    ";

1.1.3. в пункте 11:

в абзаце первом:

слова "оплаты труда" заменить словами "оплаты труда <*>";

дополнить подстрочным примечанием следующего содержания:

"
     --------------------------------
     <*>  В  трудовом договоре могут быть указаны особенности оплаты
труда Работника в зависимости от статуса организации.
                                                                    ";

подпункты 11.1 - 11.3 изложить в следующей редакции:

"
     11.1.  часовая  и  (или)  месячная  тарифная  ставка  (оклад) в
размере ____________________ на день подписания настоящего трудового
договора;
     11.2.  повышение        тарифной         ставки        (оклада)
____________________________________________________________________
        (указываются основания, условия и размеры повышения)
     11.3.  тарифная  ставка  (оклад)  суммируется  с   повышениями,
установленными   подпунктом  11.2  настоящего  пункта,   и  образует
тарифную  ставку рабочего (должностной оклад служащего)  или  ставку
(оклад) (для бюджетной  организации)  в размере ____________________
на день подписания договора.
     В   дальнейшем  тарифная  ставка  рабочего  (должностной  оклад
служащего)   или   ставка   (оклад)  (для   бюджетной   организации)
изменяется  в соответствии с законодательством о труде, коллективным
договором,  соглашением  или по соглашению сторон;
                                                                    ";

подпункт 11.5 после слова "оздоровление" дополнить словами "(материальная помощь)";

1.1.4. подпункт 14.9 пункта 14 после слов "в соответствии с" дополнить словами "правилами внутреннего трудового распорядка или";

1.1.5. в части второй подпункта 15.1 пункта 15:

из абзаца второго слово "минимальный" исключить;

абзац третий исключить;

абзацы четвертый и пятый считать соответственно абзацами третьим и четвертым.

2. В приложении к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 июня 2007 г. N 87 "Об утверждении примерной формы контракта с руководителем государственной организации и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., N 162, 8/16745):

2.1. в абзаце двадцать третьем подпункта 5.1 пункта 5 и в абзаце пятом пункта 6 слова "две недели" заменить словами "один месяц";

2.2. после пункта 15 дополнить пунктом 15-1 следующего содержания:

"
     15-1. Руководителю, приехавшему на работу в  зону, подвергшуюся
радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС:
     выдается  единовременное  пособие  в  размере,  определенном  с
применением  коэффициентов  к  базовой  величине  на  день  выплаты,
согласно  приложению  к постановлению  Совета  Министров  Республики
Беларусь от 30 ноября 1998 г. N 1842  "О  введении контрактной формы
найма  на   работу  педагогических,   медицинских,  фармацевтических
работников, работников культуры и искусства, включая   руководителей
этих  работников,  специалистов  и  руководителей специализированных
учебно-спортивных    учреждений,     специалистов     сельского    и
жилищно-коммунального хозяйства, работников   и специалистов системы
потребительской кооперации в  районах,  подвергшихся  радиоактивному
загрязнению  в  результате аварии на  Чернобыльской  АЭС"  (Собрание
декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики
Беларусь, 1998 г., N 34, ст. 882);
     на  каждого  переехавшего  с  ним  члена  семьи   выплачивается
единовременное пособие в размере 10 базовых величин;
     предоставляется   служебное  жилое  помещение  государственного
жилищного фонда  на  период  работы  по  контракту  в соответствии с
законодательными актами Республики Беларусь.
                                                                    ".

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Первый заместитель Министра П.П.Грушник

Архів документів Папярэдні | Наступны


	Под общей редакцией Валерия Левоневского

Постановления Минтруда и соцзащиты Беларуси