|
|
|
|
Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Постановления БелстатаПостановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 28.10.2010 № 225 "Об утверждении формы государственной статистической отчетности 12-т "Отчет по труду" и указаний по ее заполнению"Документ утратил силу
< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 3 ноября 2010 г. N 7/1368 На основании Положения о Национальном статистическом комитете Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 августа 2008 г. N 445 "О некоторых вопросах органов государственной статистики", Национальный статистический комитет Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемую форму государственной статистической отчетности 12-т "Отчет по труду" месячной периодичности и ввести ее в действие начиная с отчета за январь - декабрь 2010 года. 2. Утвердить прилагаемые Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 12-т "Отчет по труду" и ввести их в действие начиная с отчета за январь - декабрь 2010 года. 3. Распространить указанную в пункте 1 настоящего постановления форму государственной статистической отчетности на юридические лица, обособленные подразделения юридических лиц, имеющие отдельный баланс, в соответствии с подпунктом 1.1 пункта 1 Указаний по заполнению формы государственной статистической отчетности 12-т "Отчет по труду", утвержденных настоящим постановлением. 4. Признать утратившими силу: постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 4 ноября 2009 г. N 270 "Об утверждении формы государственной статистической отчетности 12-т "Отчет по труду" и указаний по ее заполнению" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., N 289, 7/1154); постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 8 июля 2010 г. N 101 "О внесении изменения в форму государственной статистической отчетности 12-т "Отчет по труду" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г., N 175, 7/1299); постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 12 февраля 2010 г. N 11 "О внесении изменений в постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 4 ноября 2009 г. N 270" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г., N 56, 7/1194). 5. Настоящее постановление вступает в силу с 15 декабря 2010 г. Председатель В.И.Зиновский УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Национального
статистического комитета
Республики Беларусь
28.10.2010 N 225
----------------------------------------------------------------------
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦--------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
¦ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ ¦
¦--------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
¦ Представление искаженных данных государственной статистической ¦
¦ отчетности, несвоевременное представление или непредставление ¦
¦ такой отчетности влекут применение мер административной ¦
¦ или уголовной ответственности в порядке, установленном ¦
¦ законодательством Республики Беларусь ¦
¦--------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------
¦ ОТЧЕТ ¦
¦ по труду ¦
¦ за январь - _______________ 20__ года ¦
¦--------------------------------------------------------------------
---------------------------------------+--------- --------------
¦ Представляют респонденты ¦ Срок ¦ ¦ Форма 12-т ¦
¦ ¦представления¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+-------------+ +---------+-------+
¦Юридические лица, обособленные ¦12-го числа ¦ ¦Код формы¦0604017¦
¦подразделения юридических лиц, ¦после ¦ ¦по ОКУД ¦ ¦
¦имеющие отдельный баланс, ¦отчетного ¦ ¦---------+--------
¦в соответствии с Указаниями ¦периода ¦
¦по заполнению настоящей формы: ¦ ¦ --------------
¦ отделу статистики в районе, городе ¦ ¦ ¦ Месячная ¦
¦ (районе города Минска); ¦ ¦ ¦------------------
¦ своей вышестоящей организации ¦ ¦
¦ (копию по ее требованию) ¦ ¦
¦--------------------------------------+--------------
----------------------------------------------------------------------
¦Полное наименование юридического лица ___________________________________¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦Полное наименование обособленного подразделения юридического лица _______¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦Почтовый адрес (фактический) ____________________________________________¦
¦_________________________________________________________________________¦
+----------------------------+-------------+-------------------+-----------
¦ Регистрационный номер ¦Учетный номер¦Признак организации¦
¦респондента в статистическом¦ плательщика ¦ (бюджетная - 1, ¦
¦ регистре (ОКПО) ¦ (УНП) ¦ небюджетная - 0) ¦
+----------------------------+-------------+-------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+----------------------------+-------------+-------------------+
¦ ¦ ¦ ¦
¦----------------------------+-------------+--------------------
РАЗДЕЛ I
ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ
-----------------------------------------------------+-----------+------+--------+--------+----------+------
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ За ¦ За ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ За ¦соответст-¦соответст-¦
¦ ¦ Единица ¦Номер ¦ За ¦отчетный¦ вующий ¦ вующий ¦
¦ Наименование показателя ¦ измерения ¦строки¦отчетный¦ период ¦ месяц ¦ период ¦
¦ ¦ ¦ ¦ месяц ¦с начала¦ прошлого ¦ с начала ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года ¦ года ¦ прошлого ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года ¦
+----------------------------------------------------+-----------+------+--------+--------+----------+----------+
¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+----------------------------------------------------+-----------+------+--------+--------+----------+----------+
¦Среднесписочная численность работников (без внешних ¦ чел. ¦ 01 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦совместителей и граждан, выполнявших работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по гражданско-правовым договорам) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +--------+--------+----------+----------+
¦Фонд заработной платы работников списочного ¦ млн. руб. ¦ 02 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и несписочного состава и внешних совместителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +--------+--------+----------+----------+
¦ Из него: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ внешних совместителей ¦ млн. руб. ¦ 03 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +--------+--------+----------+----------+
¦ несписочного состава, включая граждан, выполнявших¦ млн. руб. ¦ 04 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ работу по гражданско-правовым договорам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +--------+--------+----------+----------+
¦Среднемесячная заработная плата ¦ руб. ¦ 05 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (стр. 02 - стр. 03 - стр. 04) х 1000000 : стр. 01) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(--------------------------------------------------)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ количество месяцев в отчетном периоде ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +--------+--------+----------+----------+
¦Число отработанных человеко-часов (кроме ¦тыс. чел.-ч¦06 <*>¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отработанных внешними совместителями и гражданами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦выполнявшими работу по гражданско-правовым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦договорам) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +--------+--------+----------+----------+
¦Размер тарифной ставки I разряда, фактически ¦ тыс. руб. ¦07 <*>¦ ¦ х ¦ х ¦ х ¦
¦сложившийся в организации для всего персонала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦----------------------------------------------------+-----------+------+--------+--------+----------+-----------
Справочная информация.
Задолженность по кредитам и займам
на выплату заработной платы
по состоянию на 1-е число месяца,
следующего за отчетным (счета
бухгалтерского учета 66, 67) (строка 15) ________________ млн. руб.
Заполняется в отчете за январь -
декабрь:
среднесписочная численность
женщин за декабрь из данных
по строке 01 в графе 1 (строка 16) ________________ чел.;
фонд заработной платы женщин
(работников списочного состава,
включая внешних совместителей)
за декабрь из данных по строке 02
в графе 1 (строка 17) ________________ млн. руб.
--------------------------------
<*> Данные заполняются в отчетах за январь - март, январь - июнь,
январь - сентябрь, январь - декабрь.
РАЗДЕЛ II
СПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ В СРЕДНЕМ ЗА ПЕРИОД,
СРЕДНЯЯ ЧИСЛЕННОСТЬ ГРАЖДАН, ВЫПОЛНЯВШИХ РАБОТУ
ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМ ДОГОВОРАМ, И ВНЕШНИХ СОВМЕСТИТЕЛЕЙ
(человек)
-------+-----------------+----------+------+-----------------+-----------------+-------------
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Списочная ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ численность ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работников ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в среднем ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ за период ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦(без работников, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ находящихся ¦ Средняя ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Место ¦ ¦ в отпусках ¦ численность ¦ ¦
¦ ¦ ¦нахождения¦ ¦ по беременности ¦ граждан, ¦ Средняя ¦
¦ ¦ ¦(название ¦ ¦и родам, в связи ¦ выполнявших ¦ численность ¦
¦ Код ¦ ¦городского¦ ¦ с усыновлением ¦ работу ¦ внешних ¦
¦терри-¦ Наименование ¦поселения,¦ ¦ (удочерением) ¦ по гражданско- ¦ совместителей ¦
¦тории ¦ структурного ¦ района ¦Номер ¦ ребенка ¦ правовым ¦ ¦
¦ по ¦ подразделения ¦ (для ¦строки¦ в возрасте ¦ договорам ¦ ¦
¦СОАТО ¦ ¦ располо- ¦ ¦до трех месяцев, ¦ ¦ ¦
¦ <*> ¦ ¦ женных ¦ ¦ по уходу ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦в сельских¦ ¦ за ребенком ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦населенных¦ ¦ до достижения ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ пунктах) ¦ ¦ им возраста ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трех лет) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ за ¦ ¦ за ¦ ¦ за ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ за ¦отчетный¦ за ¦отчетный¦ за ¦отчетный¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетный¦ период ¦отчетный¦ период ¦отчетный¦ период ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ месяц ¦с начала¦ месяц ¦с начала¦ месяц ¦с начала¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года ¦ ¦ года ¦ ¦ года ¦
+------+-----------------+----------+------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ А ¦ Б ¦ В ¦ Г ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+------+-----------------+----------+------+--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ х ¦Всего ¦ х ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------+----------+ +--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ ¦ В том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ по структурным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ подразделениям:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ 21 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------+----------+ +--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ 22 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------+----------+ +--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ 23 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------+----------+ +--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ 24 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------+----------+ +--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ 25 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------+----------+ +--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ 26 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------+----------+ +--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ 27 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------+----------+ +--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ 28 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------+----------+ +--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ 29 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------+----------+ +--------+--------+--------+--------+--------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦------+-----------------+----------+------+--------+--------+--------+--------+--------+---------
Справочная информация.
Заполняется в отчете за январь - декабрь:
списочная численность женщин в среднем
за год из данных по строке 20 в графе 2 (строка 94) _____________ чел.
списочная численность работников
в возрасте до 18 лет на конец года (строка 96) _____________ чел.
--------------------------------
<*> Заполняется органами государственной статистики.
РАЗДЕЛ III
РАБОТА В РЕЖИМЕ ВЫНУЖДЕННОЙ НЕПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ
И ДВИЖЕНИЕ РАБОТНИКОВ СПИСОЧНОГО СОСТАВА
(БЕЗ ВНЕШНИХ СОВМЕСТИТЕЛЕЙ)
-------------------------------------+-----------+------+--------+----
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ За ¦
¦ ¦ Единица ¦Номер ¦ За ¦отчетный¦
¦ Наименование показателя ¦ измерения ¦строки¦отчетный¦ период ¦
¦ ¦ ¦ ¦ месяц ¦с начала¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года ¦
+------------------------------------+-----------+------+--------+--------+
¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2 ¦
+------------------------------------+-----------+------+--------+--------+
¦Численность работников, работавших ¦ чел. ¦ 100 ¦ ¦ ¦
¦неполное рабочее время (день, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦неделю) по инициативе нанимателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +--------+--------+
¦Число неотработанных человеко-часов ¦тыс. чел.-ч¦ 101 ¦ ¦ ¦
¦работниками, работавшими неполное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦рабочее время (день, неделю) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по инициативе нанимателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +--------+--------+
¦Численность работников, которым были¦ чел. ¦ 102 ¦ ¦ ¦
¦предоставлены отпуска без сохранения¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦или с частичным сохранением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заработной платы по инициативе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦нанимателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +--------+--------+
¦ Из них численность работников, ¦ чел. ¦ 103 ¦ ¦ ¦
¦ которым были предоставлены отпуска¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ без сохранения заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +--------+--------+
¦Число человеко-дней отпусков ¦ чел.-дн. ¦ 104 ¦ ¦ ¦
¦по инициативе нанимателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +--------+--------+
¦ Из них человеко-дней отпусков ¦ чел.-дн. ¦ 105 ¦ ¦ ¦
¦ без сохранения заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +--------+--------+
¦Численность работников, принятых ¦ чел. ¦ 110 ¦ ¦ ¦
¦на работу, - всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +--------+--------+
¦ Из них на дополнительно введенные ¦ чел. ¦ 111 ¦ ¦ ¦
¦ рабочие места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +--------+--------+
¦Численность уволенных работников - ¦ чел. ¦ 112 ¦ ¦ ¦
¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +--------+--------+
¦ Из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ в случае ликвидации организации, ¦ чел. ¦ 113 ¦ ¦ ¦
¦ сокращения численности или штата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +--------+--------+
¦ за прогул и другие нарушения ¦ чел. ¦ 114 ¦ ¦ ¦
¦ трудовой дисциплины ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦------------------------------------+-----------+------+--------+---------
РАЗДЕЛ IV
ЧИСЛЕННОСТЬ И ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
--------------------+------+-------------------------------------------------+---------------------------------------------
¦ ¦ ¦ Среднесписочная численность работников ¦ Фонд заработной платы работников списочного ¦
¦ ¦ ¦(без внешних совместителей и граждан, выполнявших¦ состава и внешних совместителей (без граждан, ¦
¦ ¦ ¦ работу по гражданско-правовым договорам), чел. ¦ выполнявших работу по гражданско-правовым ¦
¦ ¦ ¦ ¦ договорам), млн. руб. ¦
¦ Наименование ¦Номер +--------+--------+---------------+---------------+--------+--------+---------------+---------------+
¦ показателя ¦строки¦ ¦ за ¦ за ¦ за ¦ ¦ за ¦ за ¦ за ¦
¦ ¦ ¦ за ¦отчетный¦соответствующий¦соответствующий¦ за ¦отчетный¦соответствующий¦соответствующий¦
¦ ¦ ¦отчетный¦ период ¦месяц прошлого ¦период с начала¦отчетный¦ период ¦месяц прошлого ¦период с начала¦
¦ ¦ ¦ месяц ¦с начала¦ года ¦ прошлого года ¦ месяц ¦с начала¦ года ¦ прошлого года ¦
¦ ¦ ¦ ¦ года ¦ ¦ ¦ ¦ года ¦ ¦ ¦
+-------------------+------+--------+--------+---------------+---------------+--------+--------+---------------+---------------+
¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+-------------------+------+--------+--------+---------------+---------------+--------+--------+---------------+---------------+
¦Учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +--------+--------+---------------+---------------+--------+--------+---------------+---------------+
¦ педагогические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ работники ¦ 120 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +--------+--------+---------------+---------------+--------+--------+---------------+---------------+
¦ из них учителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (всех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ специальностей) ¦ 121 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +--------+--------+---------------+---------------+--------+--------+---------------+---------------+
¦ профессорско- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ преподавательский¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ состав ¦ 122 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +--------+--------+---------------+---------------+--------+--------+---------------+---------------+
¦Организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦здравоохранения: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +--------+--------+---------------+---------------+--------+--------+---------------+---------------+
¦ врачи (всех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ специальностей) ¦ 123 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +--------+--------+---------------+---------------+--------+--------+---------------+---------------+
¦ средний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ медицинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ персонал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (медицинские ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ сестры, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ фармацевты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ и другие) ¦ 124 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦-------------------+------+--------+--------+---------------+---------------+--------+--------+---------------+----------------
РАЗДЕЛ V
ЧИСЛЕННОСТЬ И ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
(человек)
----------------+------+----T-----+-------------------------------------------------+---------------------------------------------
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Среднесписочная численность работников ¦ Фонд заработной платы работников списочного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦(без внешних совместителей и граждан, выполнявших¦ состава и внешних совместителей (без граждан, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работу по гражданско-правовым договорам), чел. ¦ выполнявших работу по гражданско-правовым ¦
¦ Наименование ¦ ¦Код ¦ Код ¦ ¦ договорам), млн. руб. ¦
¦ вида ¦Номер ¦ по ¦ по +--------+--------+---------------+---------------+--------+--------+---------------+---------------+
¦ экономической ¦строки¦ОКЭД¦ОКОНХ¦ ¦ за ¦ за ¦ за ¦ ¦ за ¦ за ¦ за ¦
¦ деятельности ¦ ¦ ¦ <*> ¦ за ¦отчетный¦соответствующий¦соответствующий¦ за ¦отчетный¦соответствующий¦соответствующий¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетный¦ период ¦месяц прошлого ¦период с начала¦отчетный¦ период ¦месяц прошлого ¦период с начала¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ месяц ¦с начала¦ года ¦ прошлого года ¦ месяц ¦с начала¦ года ¦ прошлого года ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года ¦ ¦ ¦ ¦ года ¦ ¦ ¦
+---------------+------+----+-----+--------+--------+---------------+---------------+--------+--------+---------------+---------------+
¦ А ¦ Б ¦ В ¦ Г ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+---------------+------+----+-----+--------+--------+---------------+---------------+--------+--------+---------------+---------------+
¦Всего ¦ 130 ¦ х ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦<**> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+-----+--------+--------+---------------+---------------+--------+--------+---------------+---------------+
¦ В том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ по видам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ экономической¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ деятельности:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ 131 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+-----+--------+--------+---------------+---------------+--------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 132 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+-----+--------+--------+---------------+---------------+--------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 133 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+-----+--------+--------+---------------+---------------+--------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 134 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+-----+--------+--------+---------------+---------------+--------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 135 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+-----+--------+--------+---------------+---------------+--------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 136 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+-----+--------+--------+---------------+---------------+--------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 137 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+-----+--------+--------+---------------+---------------+--------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 138 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+-----+--------+--------+---------------+---------------+--------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 139 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+-----+--------+--------+---------------+---------------+--------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 140 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+-----+--------+--------+---------------+---------------+--------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 141 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+-----+--------+--------+---------------+---------------+--------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 142 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+-----+--------+--------+---------------+---------------+--------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 143 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+-----+--------+--------+---------------+---------------+--------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 144 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+-----+--------+--------+---------------+---------------+--------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 145 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+-----+--------+--------+---------------+---------------+--------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 146 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+-----+--------+--------+---------------+---------------+--------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 147 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+-----+--------+--------+---------------+---------------+--------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 148 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+-----+--------+--------+---------------+---------------+--------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 149 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+ +----+-----+--------+--------+---------------+---------------+--------+--------+---------------+---------------+
¦ ¦ 150 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦---------------+------+----+-----+--------+--------+---------------+---------------+--------+--------+---------------+----------------
-------+----T-----+-----------------+-----------------+-----------------+-------------------
¦ ¦ ¦ ¦ Списочная ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ численность ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ работников ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ в среднем ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ за период ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦(без работников, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ находящихся ¦ Средняя ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ в отпусках ¦ численность ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ по беременности ¦ граждан, ¦ Средняя ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦и родам, в связи ¦ выполнявших ¦ численность ¦ В сельских населенных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ с усыновлением ¦ работу ¦ внешних ¦ пунктах <*> ¦
¦ ¦ ¦ ¦ (удочерением) ¦ по гражданско- ¦ совместителей ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ребенка ¦ правовым ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ Код ¦ в возрасте ¦ договорам ¦ ¦ ¦
¦Номер ¦Код ¦ по ¦до трех месяцев, ¦ ¦ ¦ ¦
¦строки¦ по ¦ОКОНХ¦ по уходу ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ОКЭД¦ <*> ¦ за ребенком ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ до достижения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ им возраста ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ трех лет) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средняя ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численность¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ за ¦ ¦ за ¦ ¦ за ¦ списочная ¦ граждан, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ за ¦отчетный¦ за ¦отчетный¦ за ¦отчетный¦численность¦выполнявших¦
¦ ¦ ¦ ¦отчетный¦ период ¦отчетный¦ период ¦отчетный¦ период ¦работников ¦ работу по ¦
¦ ¦ ¦ ¦ месяц ¦с начала¦ месяц ¦с начала¦ месяц ¦с начала¦ в среднем ¦гражданско-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года ¦ ¦ года ¦ ¦ года ¦за отчетный¦ правовым ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ год ¦договорам, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за отчетный¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ год ¦
+------+----+-----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------+-----------+
¦ Б ¦ В ¦ Г ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦
+------+----+-----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------+-----------+
¦ 130 ¦ х ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----+-----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------+-----------+
¦ 131 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----+-----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------+-----------+
¦ 132 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----+-----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------+-----------+
¦ 133 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----+-----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------+-----------+
¦ 134 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----+-----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------+-----------+
¦ 135 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----+-----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------+-----------+
¦ 136 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----+-----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------+-----------+
¦ 137 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----+-----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------+-----------+
¦ 138 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----+-----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------+-----------+
¦ 139 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----+-----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------+-----------+
¦ 140 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----+-----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------+-----------+
¦ 141 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----+-----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------+-----------+
¦ 142 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----+-----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------+-----------+
¦ 143 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----+-----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------+-----------+
¦ 144 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----+-----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------+-----------+
¦ 145 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----+-----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------+-----------+
¦ 146 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----+-----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------+-----------+
¦ 147 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----+-----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------+-----------+
¦ 148 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----+-----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------+-----------+
¦ 149 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----+-----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------+-----------+
¦ 150 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦------+----+-----+--------+--------+--------+--------+--------+--------+-----------+------------
--------------------------------
<*> Данные заполняются в отчете за январь - декабрь 2010 года.
<**> Данные по строке 130 в графах с 1-й по 4-ю раздела V должны быть
равны данным соответственно по строке 01 в графах с 1-й по 4-ю раздела I; в
графах с 9-й по 14-ю раздела V должны быть равны данным соответственно по
строке 20 в графах с 1-й по 6-ю раздела II.
Примечание. Данные в миллионах рублей, тысячах рублей, тысячах
человеко-часов заполняются с одним знаком после запятой.
Руководитель юридического лица,
обособленного подразделения _________ ___________________
(нужное подчеркнуть) (подпись) (инициалы, фамилия)
Лицо, ответственное
за составление государственной
статистической отчетности ___________ _________ ___________________
(должность) (подпись) (инициалы, фамилия)
____________________________ "___" __________________ 20___ г.
(номер контактного телефона) (дата составления государственной
статистической отчетности)
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Национального
статистического комитета
Республики Беларусь
28.10.2010 N 225
ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1. Государственную статистическую отчетность по форме 12-т "Отчет по труду" (далее - отчет): 1.1. представляют: коммерческие организации: юридические лица со средней численностью работников за календарный год свыше 100 человек, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс; малые организации со средней численностью работников за календарный год 16 - 100 человек, подчиненные (входящие в состав) государственным органам (организациям), а также организации, акции (доли в уставных фондах) которых находятся в государственной собственности и переданы в управление государственным органам (организациям); их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс; некоммерческие организации: юридические лица со средней численностью работников за календарный год 16 человек и более, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс; органы государственного управления (республиканские, областные (города Минска), районные, таможенные) независимо от численности работников, за исключением перечисленных в абзаце втором подпункта 1.2 настоящего пункта; 1.2. не представляют: местные Советы депутатов, поселковые и сельские исполнительные комитеты; потребительские кооперативы (за исключением потребительских союзов и потребительских обществ); религиозные организации (объединения); товарищества собственников; представительства иностранных организаций. 2. Юридические лица, обособленные подразделения юридических лиц, имеющие отдельный баланс, представляют отчет по месту своего нахождения, включая данные по входящим в их структуру подразделениям (удаленным рабочим местам), расположенным на одной с ними территории (район области, город областного подчинения, город Минск). Юридические лица, обособленные подразделения юридических лиц, имеющие отдельный баланс, в структуре которых имеются: подразделения, расположенные на другой территории, составляют отчет по каждому из них и представляют органу государственной статистики по месту нахождения этих структурных подразделений (либо сами структурные подразделения, уполномоченные на это в установленном порядке, по месту своего нахождения); удаленные рабочие места, расположенные на другой территории, составляют отчет по удаленным рабочим местам, расположенным на территории области (города Минска), с записью "По удаленным рабочим местам" на первой странице отчета и представляют его в главное статистическое управление области (города Минска). 3. Городские (городов районного подчинения) исполнительные комитеты, управления, отделы (образования, по физической культуре, спорту и туризму, культуры и другие) районных (городских) исполнительных комитетов составляют отдельный отчет в отношении аппарата и отдельный отчет в отношении подведомственных учреждений, финансируемых из их бюджета, по которым осуществляется бухгалтерское обслуживание. В отношении районных (городских) судов, государственных нотариальных контор, юридических консультаций, районных (межрайонных, городских) структурных подразделений без прав юридического лица территориальных органов государственной статистики, Государственной инспекции охраны животного и растительного мира при Президенте Республики Беларусь, Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, прокуратуры Республики Беларусь, районных государственных инспекций по семеноводству, карантину и защите растений, филиалов в областях и городе Минске Транспортной инспекции Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь, филиалов республиканских унитарных сельскохозяйственных предприятий по племенному делу (по племенному делу и искусственному осеменению сельскохозяйственных животных), районных (межрайонных) инспекций (отделений), осуществляющих энергонадзор, а также в отношении областных (Минского городского) управлений Республиканского центра по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения представляются отчеты в целом по области (городу Минску). 4. В графе 3 реквизита "Сведения о респонденте" указывается признак организации. Бюджетной организацией является организация, созданная (образованная) Президентом Республики Беларусь, государственными органами, в том числе местным Советом депутатов, местным исполнительным и распорядительным органом, или иной уполномоченной на то Президентом Республики Беларусь государственной организацией для осуществления управленческих, социально-культурных, научно-технических или иных функций некоммерческого характера, которая финансируется из соответствующего бюджета на основе бюджетной сметы и бухгалтерский учет которой ведется в соответствии с планом счетов бухгалтерского учета, утвержденным в установленном порядке для бюджетных организаций, либо учет активов и обязательств которой ведется в соответствии с законодательством для государственных органов, имеющих воинские формирования, воинские части и организации, а также подчиненных этим органам воинских частей и организаций. 5. При заполнении отчета следует руководствоваться Указаниями по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденными постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29 июля 2008 г. N 92 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., N 222, 8/19374) (далее - Указания по труду). 6. Если в отчетном периоде имело место изменение методологии расчета статистических показателей по труду, то данные за период с начала отчетного года и за соответствующий период прошлого года приводятся исходя из методологии, принятой в отчетном периоде. ГЛАВА 2 ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА I "ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ"7. По строке 01 отражается среднесписочная численность работников (без внешних совместителей и граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам), которая определяется на основании численности работников списочного состава. В среднесписочную численность не включаются работники, находящиеся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; не явившиеся на работу вследствие временной нетрудоспособности или ухода за больными, неявки которых оформлены листками нетрудоспособности или справками; работники, находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы, кроме находящихся в отпусках, предоставляемых по инициативе нанимателя, и другие (подпункт 10.1 пункта 10 Указаний по труду). Лица, принятые на работу на условиях работы с неполным рабочим временем в соответствии с трудовым договором (контрактом) или переведенные по письменному заявлению работника на условия работы с неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей, при определении среднесписочной численности отражаются пропорционально отработанному времени согласно подпункту 10.4 пункта 10 Указаний по труду. Лица, переведенные на работу в режиме неполного рабочего времени по инициативе нанимателя, в среднесписочной численности отражаются как целые единицы согласно подпункту 10.5 пункта 10 Указаний по труду. 8. По строке 02 отражается фонд заработной платы, начисленный работникам списочного и несписочного состава и внешним совместителям, согласно пунктам 58 - 66 Указаний по труду. Начисленные и зарезервированные в соответствии с законодательством суммы премий отражаются по строке 02 по мере их фактической выплаты. Суммы, начисленные за отпуск, включаются в фонд заработной платы отчетного месяца только в сумме, приходящейся на дни отпуска отчетного месяца. Суммы, причитающиеся за дни отпуска в следующем месяце, включаются в фонд заработной платы следующего месяца. 9. По строке 06 отражаются данные обо всех фактически отработанных работниками человеко-часах, включая сверхурочные и отработанные в государственные праздники, праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дни, включая часы работы в служебных командировках (кроме человеко-часов, отработанных внешними совместителями и гражданами, выполнявшими работу по гражданско-правовым договорам). Человеко-часы, отработанные работниками, состоящими в списочном составе юридического лица, как по основному трудовому договору, так и по договору на выполнение работ по совместительству или гражданско-правовому договору в этой же организации, также отражаются по строке 06. 10. По строке 07 отражаются данные о размере тарифной ставки I разряда, фактически сложившемся в юридическом лице, его обособленном подразделении (далее - организации) для всего персонала. При наличии в организации нескольких тарифных ставок I разряда отражается средневзвешенный размер тарифной ставки I разряда по организации в целом. Для исчисления средневзвешенного размера тарифной ставки I разряда используется среднесписочная численность работников. Например, среднесписочная численность работников в организации за отчетный период составила 570 человек, в том числе для 400 человек тарифная ставка I разряда установлена в размере 100000 рублей, для 100 человек - 90000 рублей, для 70 человек - 80000 рублей. Средневзвешенный размер тарифной ставки I разряда, установленный для всего персонала, составит 95789 рублей. (100000 руб. х 400 чел. + 90000 руб. х 100 чел. + 80000 руб. х
х 70 чел.) : 570 чел. = 95789 руб.
11. В справочной информации данные по строкам 16 и 17 заполняются только в отчете за январь - декабрь. ГЛАВА 3 ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА II "СПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ В СРЕДНЕМ ЗА ПЕРИОД, СРЕДНЯЯ ЧИСЛЕННОСТЬ ГРАЖДАН, ВЫПОЛНЯВШИХ РАБОТУ ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМ ДОГОВОРАМ, И ВНЕШНИХ СОВМЕСТИТЕЛЕЙ"12. В разделе II в графе 1 отражается списочная численность работников в среднем за последний месяц отчетного периода (среднемесячная численность), которая исчисляется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день последнего месяца отчетного периода, включая государственные праздники, праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней в месяце. В списочную численность работников в среднем за период не включаются работники, находящиеся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, внешние совместители и граждане, выполнявшие работу по гражданско-правовым договорам. В графе 2 отражается списочная численность работников в среднем за период с начала года, которая определяется путем суммирования среднемесячной численности работников за все месяцы, истекшие за период с начала года, и деления полученной суммы на число месяцев в периоде (пункт 9 Указаний по труду). 13. В графах 3 и 4 отражается средняя численность граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам, которая определяется исходя из учета этих лиц за каждый календарный день как целых единиц в течение всего срока действия этого договора (пункт 12 Указаний по труду). Не отражаются в графах 3 и 4 данные о работниках списочного состава, заключивших гражданско-правовой договор с этим же нанимателем. 14. В графах 5 и 6 отражается средняя численность внешних совместителей, которая исчисляется пропорционально отработанному времени (пункт 11 Указаний по труду). Работник, оформленный в пределах одной организации (включая обособленные структурные подразделения) как внутренний совместитель или получающий в одной организации заработную плату на основе более одной тарифной ставки, не включается в среднюю численность внешних совместителей. 15. Данные, указанные по строке 20, распределяются по структурным подразделениям организации и отражаются по строкам 21 - 30: в целом по подразделениям, находящимся на территории каждого города областного подчинения; в целом по подразделениям, находящимся на территории каждого малого и среднего городского поселения, другого городского поселения; в целом по подразделениям, расположенным в сельских населенных пунктах района; в целом по району, если нет подразделений в малых и средних городских поселениях. В том случае, если количество структурных подразделений организации оказывается больше количества строк, предусмотренных в бланке формы, данные по структурным подразделениям заполняются в дополнительных строках 31 - 90 и прикладываются к отчету. Сумма данных по структурным подразделениям, показанная в строках с 21-й по 90-ю, должна быть равна данным по строке 20. 16. Данные по строке 20 в графах с 1-й по 6-ю раздела II должны быть равны данным соответственно по строке 130 в графах с 9-й по 14-ю раздела V отчета. Если организация не имеет структурных подразделений, то в разделе II заполняются только строки 20 и 21 по графам с 1-й по 6-ю, при этом данные по строке 21 должны быть равны данным по строке 20 соответственно по графам с 1-й по 6-ю. Данные по обособленным (структурным) подразделениям, которые представляют отдельный отчет, в разделе II не отражаются. 17. В справочной информации данные по строкам 94 и 96 заполняются только в отчете за январь - декабрь. ГЛАВА 4 ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА III "РАБОТА В РЕЖИМЕ ВЫНУЖДЕННОЙ НЕПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ И ДВИЖЕНИЕ РАБОТНИКОВ СПИСОЧНОГО СОСТАВА (БЕЗ ВНЕШНИХ СОВМЕСТИТЕЛЕЙ)"18. В разделе III данные о работнике, который в течение отчетного периода несколько раз переводился на работу на неполное рабочее время (день, неделя) или имел более одного отпуска по инициативе нанимателя, отражаются только один раз. Если работнику в отчетном периоде предоставлялся отпуск и он переводился на работу на неполное рабочее время (по инициативе нанимателя), то данные об этом работнике отражаются по строкам 100 и 102. Все неотработанное за отчетный период время суммируется и отражается в графе 2 по соответствующим строкам нарастающим итогом с начала года. По строкам с 100-й по 105-ю не отражаются данные о целодневных и внутрисменных простоях. 19. По строке 110 отражается численность работников, с которыми в отчетном периоде заключен трудовой договор (контракт) и прием на работу которых оформлен приказом (распоряжением) нанимателя. 20. По строке 111 отражается численность работников, принятых на дополнительно введенные рабочие места (рабочих и служащих) в результате реконструкции, расширения производства, увеличения сменности и тому подобного. Не отражаются по строке 111 в числе принятых на дополнительно введенные рабочие места данные о работниках, переведенных на эти места из других подразделений организации, принятых в связи с сезонными работами, которые проводились и в прошлом сезоне, а также работниках, принятых в связи с реорганизацией (слиянием, присоединением) организации. 21. По строке 112 отражается численность уволенных из организации работников независимо от оснований прекращения трудового договора (контракта), увольнение или перевод которых оформлен приказом (распоряжением). 22. По строке 114 отражается численность работников, уволенных за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины (отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня без уважительных причин; появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств или токсических веществ в рабочее время или по месту работы; систематическое неисполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, и другое). 23. По строкам со 110-й по 114-ю не отражаются данные о работниках, принятых в организацию на работу по совместительству, и о гражданах, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам, а также данные о работниках, переведенных на другую работу в пределах одной организации (включая обособленные подразделения) (пункт 28 Указаний по труду). ГЛАВА 5 ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА IV "ЧИСЛЕННОСТЬ И ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ"24. По строке 120 отражаются данные о педагогических работниках всех учреждений образования. Строку 121 заполняют только учреждения образования, обеспечивающие получение среднего (базового) образования; строку 122 - учреждения образования, обеспечивающие получение высшего образования, и другие приравненные к ним подразделения и учебные заведения. 25. По строке 123 отражаются данные о врачах всех специальностей, кроме зубных (относятся к среднему медицинскому персоналу). По строке 124 отражаются данные о среднем медицинском персонале, к которому относятся медицинские сестры, фельдшера, зубные врачи, зубные техники, акушерки, лаборанты и другие. ГЛАВА 6 ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА V "ЧИСЛЕННОСТЬ И ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ"26. В разделе V отражается среднесписочная численность работников (без внешних совместителей и граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам), фонд заработной платы работников списочного состава и внешних совместителей (без граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам), списочная численность работников в среднем за период, средняя численность граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам, средняя численность внешних совместителей по видам экономической деятельности, осуществляемым в организации. 27. Сумма данных, приведенных по строкам 131 - 150 в графах с 1-й по 16-ю, должна быть равна соответствующему показателю по строке 130 в графах с 1-й по 16-ю. Данные по строке 130 раздела V в графах с 1-й по 4-ю должны быть равны данным соответственно по строке 01 в графах с 1-й по 4-ю раздела I. Данные по строке 130 в графах с 5-й по 8-ю должны быть равны данным соответственно строки 02 за минусом данных строки 04 по графам с 1-й по 4-ю раздела I. Данные по строке 130 в графах с 9-й по 14-ю должны быть равны данным соответственно по строке 20 в графах с 1-й по 6-ю раздела II. 28. В графе В указывается код вида экономической деятельности в соответствии с общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 005-2006 "Виды экономической деятельности", утвержденным постановлением Государственного комитета по стандартизации Республики Беларусь от 28 декабря 2006 г. N 65 "Об утверждении, введении в действие, изменении и отмене технических нормативных правовых актов в области технического нормирования и стандартизации и общегосударственного классификатора Республики Беларусь" (далее - ОКЭД). В графе Г указывается код отрасли по ОКОНХ в соответствии с Общесоюзным классификатором отраслей народного хозяйства, утвержденным постановлением Государственного комитета стандартов Совета Министров СССР от 14 ноября 1975 г. N 18 (далее - ОКОНХ). Данные заполняются в отчете за январь - декабрь 2010 года. 29. В качестве вспомогательного инструментария для определения соответствия кодов ОКЭД и ОКОНХ необходимо использовать Переходные ключи между Общегосударственным классификатором видов экономической деятельности (ОКЭД) и Общесоюзным классификатором отраслей народного хозяйства (ОКОНХ), утвержденные постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29 марта 2007 г. N 33 (размещены на официальном сайте Национального статистического комитета Республики Беларусь http://www.belstat.gov.by). 30. При заполнении графы В по видам экономической деятельности, относящимся к секции A "Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство", к секции F "Строительство", к секции G "Торговля; ремонт автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования", указываются трехзначные коды группировок ОКЭД. Деятельность по торговле товарами только собственного производства не рассматривается как отдельный вид экономической деятельности и относится к соответствующему подклассу секции D "Обрабатывающая промышленность"; деятельность по торговле наряду с товарами собственного производства и товарами, произведенными другими организациями, учитывается по виду экономической деятельности, относящемуся к секции G "Торговля; ремонт автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования". Примечание. Терминология, применяемая в настоящих Указаниях, используется только для заполнения отчета. |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|
