Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Постановление Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 30.11.2010 № 57 "Об утверждении Инструкции о порядке подготовки (повышения квалификации) работников соискателей лицензии (лицензиатов) и оценки их знаний нормативных правовых актов (технических нормативных правовых актов) в области осуществления деятельности по обеспечению пожарной безопасности"< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 10 января 2011 г. N 8/23179 На основании абзаца четвертого пункта 177 и абзаца второго пункта 178 Положения о лицензировании отдельных видов деятельности, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 1 сентября 2010 г. N 450 "О лицензировании отдельных видов деятельности", подпункта 7.4 пункта 7 Положения о Министерстве по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 29 декабря 2006 г. N 756 "О некоторых вопросах Министерства по чрезвычайным ситуациям", Министерство по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке подготовки (повышения квалификации) работников соискателей лицензии (лицензиатов) и оценки их знаний нормативных правовых актов (технических нормативных правовых актов) в области осуществления деятельности по обеспечению пожарной безопасности. 2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования. Первый заместитель Министра В.В.Карпицкий УТВЕРЖДЕНО Постановление Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь 30.11.2010 N 57 1. Настоящая Инструкция определяет порядок подготовки (повышения квалификации) работников соискателей специального разрешения (лицензии) (далее - лицензия) и лицензиатов, а также оценки их знаний нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, регулирующих осуществление деятельности по обеспечению пожарной безопасности. 2. Действие настоящей Инструкции распространяется на соискателей лицензии (лицензиатов) независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности и индивидуальных предпринимателей, претендующих на право осуществления лицензируемых работ и (или) услуг, составляющих деятельность по обеспечению пожарной безопасности. 3. Подготовка работников соискателей лицензии (лицензиатов) (далее - работники) осуществляется в учреждениях образования, обеспечивающих получение образования, необходимого для осуществления лицензируемых работ и (или) услуг, составляющих деятельность по обеспечению пожарной безопасности. 4. Повышение квалификации работников проводится в учреждениях образования (их подразделениях), обеспечивающих повышение квалификации по соответствующему виду лицензируемых работ и (или) услуг, составляющих деятельность по обеспечению пожарной безопасности, по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет. 5. Оценка знаний работников проводится учреждением "Республиканский центр сертификации и экспертизы лицензируемых видов деятельности" Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь (далее - РЦСиЭ), областными и Минским городским управлениями Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, государственным учреждением образования "Командно-инженерный институт" Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, учреждением образования "Гомельский инженерный институт" Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, государственным учреждением образования "Институт переподготовки и повышения квалификации" Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, учреждением "Республиканский центр тылового обеспечения" Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, учреждением "Научно-исследовательский институт пожарной безопасности и проблем чрезвычайных ситуаций" Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь (далее - учреждения, проводящие оценку знаний). 6. Руководитель соискателя лицензии (лицензиата) уведомляется учреждением, проводящим оценку знаний, о месте и времени проведения оценки знаний работников. 7. Оценка знаний работников осуществляется в форме зачета путем тестирования, в том числе с использованием компьютерной техники, и устного опроса в индивидуальном порядке (далее - зачет). 8. Работники допускаются к зачету при предъявлении паспорта гражданина Республики Беларусь или иного документа, удостоверяющего личность. Работники, не имеющие при себе паспорта гражданина Республики Беларусь, иного документа, удостоверяющего личность, либо опоздавшие на зачет, считаются неявившимися. 9. Темы, по которым проводится оценка знаний работников, и примерный перечень вопросов по этим темам определяются РЦСиЭ и размещаются в глобальной компьютерной сети Интернет на официальном сайте РЦСиЭ. 10. Учреждения, проводящие оценку знаний, доводят до сведения тестируемых порядок сдачи зачета. Количество правильных ответов, являющееся основанием для признания результатов оценки знаний положительными, должно составлять не менее 90 процентов от количества вопросов, содержащихся в тестах и устно заданных работникам. Правильным считается ответ, при котором из предложенных вариантов ответа выбраны все верные и не выбрано ни одного неверного варианта ответа. В иных случаях результат оценки знаний работников считается отрицательным. 11. При проведении зачета работникам запрещается пользоваться нормативными правовыми актами, справочной и специальной литературой, средствами связи, вести переговоры с другими работниками. Работники, нарушившие эти требования, считаются не сдавшими зачет. 12. Результаты оценки знаний работников оформляются протоколом оценки знаний работников согласно приложению. 13. Работники, получившие отрицательный результат оценки знаний, проходят оценку знаний в порядке, определенном настоящей Инструкцией, только при повторном обращении соискателя лицензии (лицензиата) в лицензирующий орган с заявлением о выдаче лицензии, внесении в нее изменений и (или) дополнений. 14. Результаты оценки знаний работников учитываются при принятии лицензирующим органом решения о выдаче лицензии, внесении в нее изменений и (или) дополнений либо об отказе в выдаче лицензии, внесении в нее изменений и (или) дополнений. Приложение ПРОТОКОЛ оценки знаний работников ___________________________________________________________________________ (наименование юридического лица, иностранной организации, ___________________________________________________________________________ фамилия, собственное имя, отчество индивидуального предпринимателя) "__" __________ 20__ г. ___________________________________ (местонахождение юридического лица, регистрация по месту жительства индивидуального предпринимателя) ----+------------+---------+-----------------+-----------+------------ ¦ ¦ ¦ ¦ Вид работы и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (или) услуги, ¦ ¦ ¦ ¦ N ¦Фамилия, имя¦Должность¦ составляющих ¦ Результат ¦ Дополнительные ¦ ¦п/п¦ отчество ¦работника¦ деятельность по ¦ оценки ¦ сведения ¦ ¦ ¦ работника ¦ ¦ обеспечению ¦знаний <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ пожарной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ безопасности ¦ ¦ ¦ +---+------------+---------+-----------------+-----------+----------------+ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------+---------+-----------------+-----------+----------------+ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------+---------+-----------------+-----------+----------------+ ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------+---------+-----------------+-----------+----------------+ ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------+---------+-----------------+-----------+----------------+ ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------+---------+-----------------+-----------+----------------+ ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------+---------+-----------------+-----------+----------------+ ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------+---------+-----------------+-----------+----------------+ ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------+---------+-----------------+-----------+----------------+ ¦ 9 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦---+------------+---------+-----------------+-----------+----------------- Оценку знаний провели: ________________________ __________________ _________________________ (должность) (подпись) (фамилия, инициалы) ________________________ __________________ _________________________ -------------------------------- <*> Указывается "положительно" либо "отрицательно". |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|