Постановление Коллегии Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 30.11.2011 № 19.4 "О мерах, направленных на социальную защиту населения"

Несмотря на явные различия в уровнях экономического и технологического развития конкретных стран, очевиден общий социально ориентированный подход к решению вопросов оплаты труда, в той или иной степени регулируемый государственной властью.

В настоящее время, особенно в условиях складывающихся явлений в экономике, большое практическое значение имеет социально ориентированный подход к планированию и использованию фонда оплаты труда в организациях, финансируемых из бюджета.

Чтобы не допустить снижения достигнутого уровня оплаты труда, недовольства и жалоб работников, не спровоцировать социальную напряженность в коллективе и найти скрытые резервы в средствах, предусмотренных на оплату труда, Министерство здравоохранения предлагает организовать работу по анализу эффективности использования данных средств.

В целях минимизации негативных последствий и выполнения основной задачи в социально-трудовой сфере, в части обеспечения сохранения реальных денежных доходов населения на уровне не ниже 2010 года, в рамках осуществления мероприятий по выполнению Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2011 - 2015 годы, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 11 июля 2011 г. N 942, выполнения поручений, данных по итогам заседания Президиума Совета Министров Республики Беларусь (протокол от 5 ноября 2011 г. N 51), и постановления Совета Министров Республики Беларусь от 18 ноября 2011 г. N 1555 ДСП коллегия Министерства здравоохранения Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Начальникам управлений здравоохранения облисполкомов и председателю комитета по здравоохранению Мингорисполкома, руководителям республиканских организаций, подчиненных Министерству здравоохранения, принять меры, направленные на решение следующих задач:

1. по поддержке работников системы здравоохранения в области повышения их доходов:

1.1. произвести в декабре 2011 г. и январе 2012 г. выплаты стимулирующего и социального характера, предусмотренные в коллективных договорах (единовременные премии, вознаграждения, материальная помощь и иные виды выплат);

1.2. принять меры по повышению интенсивности труда путем оптимизации организационной и штатной структур, привести в соответствие с объемами выполняемых работ количество штатных должностей, в том числе должностей руководителей различного уровня, с направлением высвободившихся средств на увеличение заработной платы работникам;

1.3. обеспечить законность и своевременность при оплате труда работников системы здравоохранения, а также целевое и в полном объеме использование средств, предусмотренных бюджетными и внебюджетными сметами в текущем году на оплату труда работников.

Срок - постоянно.

Информацию об исполнении представить Минздраву (УПиЭЗ) в срок не позднее 12 января 2012 г.;

2. по реализации организационных и информационных мер:

2.1. организовать, в том числе путем личного участия, в возглавляемых коллективах освещение ключевых моментов развития экономики страны и мер, принимаемых Правительством Республики Беларусь по сохранению и последующему повышению уровня благосостояния граждан;

2.2. активно принимать самостоятельные решения по максимальному урегулированию возникающих вопросов, просьб и обращений граждан и трудовых коллективов.

Срок исполнения - постоянно.

Информацию об исполнении представить Минздраву (УПиЭЗ) в срок не позднее 12 января 2012 г.;

3. по жесткой экономии бюджетных средств, предусмотренных на поддержание материально-технической базы и хозяйственные нужды, исключив практику непервоочередных расходов, в том числе на капитальный ремонт служебных помещений, приобретение дорогостоящих автомобилей, мебели, бытовой техники и другое.

Срок исполнения - постоянно.

Информацию об исполнении представить Минздраву (УПиЭЗ) в срок не позднее 12 января 2012 г.;

4. по снижению доли материальных и трудовых затрат в общем составе затрат на производство продукции, товаров (работ, услуг) путем пересмотра их структуры с направлением высвободившихся средств на повышение заработной платы.

Срок исполнения - постоянно.

Информацию об исполнении представить Минздраву (ОПДЦиУГ) в срок не позднее 12 января 2012 г.

Председатель коллегии,

Министр В.И.Жарко

Секретарь коллегии Ю.В.Климов