Приказ Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 01.12.2011 № 1168 "О Комиссии по выплатам стимулирующего характера руководителям республиканских унитарных предприятий, подчиненных Министерству здравоохранения Республики Беларусь"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2013 года

< Главная страница

На основании подпунктов 9.1 и 9.3 пункта 9 Положения о Министерстве здравоохранения Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 октября 2011 г. N 1446 "О некоторых вопросах Министерства здравоохранения и мерах по реализации Указа Президента Республики Беларусь от 11 августа 2011 г. N 360", ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить:

1.1. прилагаемое Положение о Комиссии по выплатам стимулирующего характера руководителям республиканских унитарных предприятий, подчиненных Министерству здравоохранения Республики Беларусь (далее - Комиссия);

1.2. состав Комиссии согласно приложению.

2. Руководителям структурных подразделений центрального аппарата Министерства здравоохранения Республики Беларусь в пределах компетенции ежемесячно не позднее 12-го числа второго месяца, следующего за месяцем, по которому начисляются выплаты стимулирующего характера, представлять секретарю Комиссии заключения по выполнению курируемых показателей республиканскими унитарными предприятиями, подчиненными Министерству здравоохранения Республики Беларусь (далее - предприятия), с материалами и предложениями по размерам выплат стимулирующего характера руководителям предприятий.

3. Признать утратившими силу:

пункты 2, 3 и 5 приказа Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 15 июня 2009 г. N 200/1-А "О Комиссии по выплатам стимулирующего характера руководителям республиканских унитарных предприятий, подчиненных Министерству здравоохранения Республики Беларусь";

подпункт 1.2 пункта 1 приказа Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 8 февраля 2010 г. N 119 "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства здравоохранения Республики Беларусь";

приказ Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 1 июня 2010 г. N 582 "О внесении изменения в приказ Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 15 июня 2009 г. N 200/1-А";

пункт 5 приказа Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 7 сентября 2010 г. N 931 "О внесении изменений в некоторые приказы и признании утратившим силу приказа Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 10 декабря 2009 года N 1148";

пункт 2 приказа Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 10 февраля 2011 г. N 142 "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства здравоохранения Республики Беларусь";

приказ Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13 мая 2011 г. N 496 "Об изменении состава Комиссии по выплатам стимулирующего характера руководителям республиканских унитарных предприятий, подчиненных Министерству здравоохранения Республики Беларусь".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Мартынова С.В.

Министр В.И.Жарко

                                                        УТВЕРЖДЕНО
                                                        Приказ Министерства
                                                        здравоохранения
                                                        Республики Беларусь
                                                        01.12.2011 N 1168

1. Комиссия по выплатам стимулирующего характера руководителям республиканских унитарных предприятий, подчиненных Министерству здравоохранения Республики Беларусь (далее - Комиссия), создается в целях рассмотрения и принятия решения о согласовании размера выплат стимулирующего характера руководителям республиканских унитарных предприятий, подчиненных Министерству здравоохранения Республики Беларусь (далее - предприятия).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Республики Беларусь, в том числе настоящим Положением, а также заключенными с руководителями предприятий в установленном порядке контрактами.

3. В функции Комиссии входит рассмотрение и принятие решения о согласовании размера следующих видов выплат стимулирующего характера руководителям предприятий (далее, если иное не предусмотрено настоящим Положением, - выплаты):

ежемесячной премии по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия (далее - премия);

единовременных выплат;

годового бонуса.

4. Комиссия при рассмотрении и принятии решения о согласовании размера выплат учитывает следующие основания для снижения размера (лишения) выплат, которые указаны в заключенных с руководителями предприятий в установленном порядке контрактах:

4.1. основания, которые являются обязательными для снижения размера (лишения) премии, единовременных выплат и снижения размера годового бонуса:

реализация продукции (работ, услуг), не соответствующей требованиям стандартов и других технических нормативных правовых актов, обязательных для соблюдения;

неосуществление мер по соблюдению производственной, трудовой и исполнительской дисциплины и обеспечению безопасных условий труда в возглавляемом предприятии;

необеспечение нарастающим итогом с начала отчетного года оплаты в полном объеме текущего потребления природного газа, электрической и тепловой энергии, твердых видов топлива;

4.2. основания, которые являются дополнительными для снижения размера (лишения) премии, единовременных выплат и снижения размера годового бонуса:

наличие просроченной задолженности по платежам в государственные целевые бюджетные фонды, внебюджетные фонды, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь;

невыполнение установленных производственных заданий;

неэффективное использование выделенных средств инновационного фонда;

наличие случаев производственного травматизма по вине руководителя предприятия;

необоснованный рост просроченной дебиторской и кредиторской задолженностей;

необеспечение доведенных объемов инвестиций в основной капитал, заданий по привлечению иностранных кредитов;

несвоевременное и (или) некачественное выполнение поручений и (или) особо важных (важных) заданий Главы государства, Правительства Республики Беларусь, Министра здравоохранения Республики Беларусь, его заместителей и руководителей структурных подразделений центрального аппарата Министерства здравоохранения Республики Беларусь, решений коллегии Министерства здравоохранения Республики Беларусь;

неинициирование своевременно проблемных вопросов, имеющих принципиальное значение для деятельности предприятия;

признание структуры баланса неудовлетворительной и предприятия неплатежеспособным;

невыполнение обязательств, связанных с реализацией бизнес-планов развития предприятия;

наличие установленных фактов нарушения трудовой и исполнительской дисциплины на предприятии;

наличие выявленных в установленном порядке фактов проявления коррупции на предприятии;

выявленные нарушения по итогам проверок деятельности предприятия и другое (объявление замечания, выговора) - по решению Министра здравоохранения Республики Беларусь;

4.3. иные основания, предусмотренные законодательством Республики Беларусь.

5. Персональный состав Комиссии утверждается приказом Министерства здравоохранения Республики Беларусь.

6. Деятельностью Комиссии руководит ее председатель, который несет персональную ответственность за организацию работы Комиссии и обоснованность выносимых ею решений.

7. Подготовку материалов к заседанию Комиссии и обеспечение оформления протоколов заседаний Комиссии осуществляет ее секретарь.

8. Заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в месяц не позднее 15-го числа второго месяца, следующего за месяцем премирования руководителей предприятий.

9. Повестка заседания Комиссии формируется не позднее трех рабочих дней до планируемой даты заседания и доводится секретарем Комиссии до сведения всех членов Комиссии.

10. Для согласования Комиссией размера:

премии и годового бонуса - предприятие не позднее 30-го числа месяца, следующего за премируемым периодом, вносит в Министерство здравоохранения Республики Беларусь представление по форме согласно приложению к настоящему Положению;

единовременных выплат - предприятие не позднее 10-го числа месяца, в котором планируется начисление выплат всем работникам предприятия, представляет в Министерство здравоохранения Республики Беларусь ходатайство в произвольной форме.

11. Руководитель предприятия (в его отсутствие - уполномоченный заместитель руководителя предприятия) несет персональную ответственность за правильность и полноту материалов, представляемых на рассмотрение Комиссии.

12. Комиссия в соответствии с функциями, предусмотренными пунктом 3 настоящего Положения:

рассматривает поступившие от предприятия материалы;

дает оценку результатов деятельности предприятия и его руководителя за соответствующий период;

принимает решение о согласовании размера либо снижении размера (лишении) выплат.

13. В случае непоступления материалов предприятия в срок, установленный пунктом 10 настоящего Положения, решение по ним принимается Комиссией на основании данных, имеющихся в Министерстве здравоохранения Республики Беларусь, с уменьшением размера выплаты не менее чем на 5 процентов.

14. Решение Комиссии принимается открытым голосованием при условии присутствия на заседании Комиссии не менее двух третей ее состава и считается принятым, если за него проголосовало более половины членов Комиссии, участвующих в заседании.

При равном распределении голосов принимается решение, за которое проголосовал председатель Комиссии.

15. Размер выплат согласовывается Комиссией в процентах к окладу руководителя предприятия или в абсолютной сумме.

16. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем (в его отсутствие - уполномоченным заместителем председателя) Комиссии и членами Комиссии, присутствовавшими на ее заседании.

17. На основании подписанного решения Комиссии в течение двух рабочих дней после ее заседания секретарем Комиссии разрабатывается проект приказа Министерства здравоохранения Республики Беларусь о согласовании размера выплат, который представляется на подпись Министру здравоохранения Республики Беларусь.

18. Иные вопросы, не отраженные в настоящем Положении, регулируются в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Приложение
к Положению о Комиссии по
выплатам стимулирующего
характера руководителям
республиканских унитарных
предприятий, подчиненных
Министерству здравоохранения
Республики Беларусь

                               ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
                              на руководителя

        __________________________________________________________
                   (наименование должности, организации)
        __________________________________________________________
                     (фамилия и инициалы руководителя)
        для согласования размера ежемесячной премии по результатам
    финансово-хозяйственной деятельности предприятия (годового бонуса)
                 за ________________________ __________ г.
                        (период начисления выплат)

     1. Итоги финансово-хозяйственной деятельности предприятия:

-------------+---------+------------------------+----------+----------
¦Наименование¦ Единица ¦  Значение показателя   ¦   Темп   ¦Предложение по¦
¦ показателя ¦измерения+------------+-----------+выполнения¦ премированию ¦
¦            ¦         ¦по контракту¦фактическое¦          ¦              ¦
+------------+---------+------------+-----------+----------+--------------+
¦            ¦         ¦            ¦           ¦          ¦              ¦
+------------+---------+------------+-----------+----------+--------------+
¦            ¦         ¦            ¦           ¦          ¦              ¦
+------------+---------+------------+-----------+----------+--------------+
¦            ¦         ¦            ¦           ¦          ¦              ¦
¦------------+---------+------------+-----------+----------+---------------

     2. Информация по основаниям для снижения размера (лишения) выплат:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
     3.  Информация  по  оплате  труда  руководителя  предприятия за период
установления выплат:
     3.1.  оклад,  фактически  начисленный  за  месяц,  по  итогам которого
рассматривается  вопрос  о  премировании,  или  иной  период,  принятый для
начисления иных видов выплат: _______________________________;
     3.2.  среднемесячная  заработная  плата  руководителя  предприятия  за
период  с  начала  года, фактическая и принимаемая для расчета коэффициента
соотношения  средней  заработной  платы  руководителя  и средней заработной
платы по предприятию (далее - коэффициент соотношения): __________________;
     3.3.  среднемесячная  заработная  плата  работников,  принимаемая  для
расчета коэффициента соотношения: _________________________________;
     3.4. фактический коэффициент соотношения: ____________________.
     4. Наличие источников и предлагаемые размеры по видам выплат:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Руководитель _________________                 ____________________________
                 (подпись)                         (инициалы, фамилия)
                  М.П.

Приложение
к приказу Министерства
здравоохранения
Республики Беларусь
01.12.2011 N 1168

СОСТАВ КОМИССИИ ПО ВЫПЛАТАМ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ РЕСПУБЛИКАНСКИХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, ПОДЧИНЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Мартынов              - заместитель Министра здравоохранения Республики
Сергей Витальевич       Беларусь (председатель Комиссии)

Шевчук                - заместитель Министра здравоохранения Республики
Валерий Евгеньевич      Беларусь (заместитель председателя Комиссии)

Барасьева             - главный экономист отдела предпринимательской
Галина Васильевна       деятельности, ценообразования и управления
                        госимуществом Министерства здравоохранения
                        Республики Беларусь (секретарь Комиссии)

Калистратов           - начальник отдела предпринимательской деятельности,
Дмитрий Васильевич      ценообразования и управления госимуществом
                        Министерства здравоохранения Республики Беларусь

Коренько              - начальник юридического отдела Министерства
Нелла Евгеньевна        здравоохранения Республики Беларусь

Кругликов             - начальник отдела инвестиций, капитального
Олег Петрович           строительства и материально-технической базы
                        Министерства здравоохранения Республики Беларусь

Левшуков              - начальник отдела медицинской техники Министерства
Олег Евгеньевич         здравоохранения Республики Беларусь

Мокрая                - начальник управления бухгалтерского учета и
Елена Александровна     отчетности Министерства здравоохранения
                        Республики Беларусь

Реутская              - начальник управления фармацевтической инспекции и
Людмила Александровна   организации лекарственного обеспечения Министерства
                        здравоохранения Республики Беларусь

Самусева              - начальник контрольно-ревизионного отдела
Алла Евгеньевна         Министерства здравоохранения Республики Беларусь

Сычик                 - начальник управления кадровой политики, учреждений
Сергей Иванович         образования Министерства здравоохранения
                        Республики Беларусь

Archiv Dokumente Папярэдні | Наступны


	Под общей редакцией Валерия Левоневского