Постановления СМ РБ

Постановления других органов Республики Беларусь

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30.12.2011 № 1784 "Об организации работы по реализации пилотного проекта в Аппарате Совета Министров Республики Беларусь"

Зарегистрировано в НРПА РБ 3 января 2012 г. N 5/35043

В целях выполнения поручения Президента Республики Беларусь от 21 ноября 2011 г. N 09/124-1840 о реализации пилотного проекта оптимизации функций, структуры, численности и оплаты труда работников Аппарата Совета Министров Республики Беларусь, стимулирования высокоэффективного труда, усиления мотивации и создания максимально благоприятных условий для качественного исполнения возложенных на них обязанностей, формирования практической основы для последующего распространения полученного положительного опыта на работников республиканских органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Реализовать в Аппарате Совета Министров Республики Беларусь (далее - Аппарат) пилотный проект оптимизации функций, структуры, численности и оплаты труда работников Аппарата (далее - пилотный проект), направленный на повышение их заинтересованности в результатах труда и закрепление в Аппарате высококвалифицированных специалистов.

2. Создать рабочую группу в составе согласно приложению для проработки вопросов реализации пилотного проекта и подготовки соответствующих предложений.

3. Рабочей группе:

3.1. до 15 февраля 2012 г. выработать предложения об оптимизации функций, структуры и численности работников Аппарата для обеспечения постепенного уменьшения до 20 процентов численности его работников, предусматривающие:

3.1.1. четкое разграничение функций Аппарата, республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, в целях сокращения документооборота между ними;

3.1.2. совершенствование системы стимулирования труда работников Аппарата для обеспечения существенного увеличения их заработной платы и закрепления высококвалифицированных специалистов в Аппарате, а также дальнейшее трудоустройство работников Аппарата, высвободившихся в результате оптимизации его численности;

3.2. изучить возможность проведения аналогичного пилотного проекта в двух - трех республиканских органах государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органах (далее - органы государственного управления);

3.3. внести предложения об использовании при оплате труда государственных служащих норм, предусматривающих дополнительные меры стимулирования их труда, установленные законодательством, регулирующим контрактную форму найма, в том числе предоставление дополнительного поощрительного отпуска с сохранением заработной платы до пяти календарных дней и повышение должностного оклада (не более чем на 50 процентов);

3.4. подготовить предложения об оптимизации функций, структуры, численности и оплаты труда работников органов государственного управления, в том числе:

3.4.1. до 1 марта 2012 г. - об изменении порядка материального стимулирования государственных служащих за счет объединения средств, предусмотренных для премирования государственных служащих и выплаты надбавки за особые условия государственной службы;

3.4.2. до 1 июня 2012 г. - о предоставлении права руководителям органов государственного управления увеличивать установленные в соответствии с законодательством должностные оклады государственных служащих, тарифные оклады (ставки) работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих деятельность государственных органов, за счет направления на эти цели части экономии средств по фонду оплаты труда;

3.5. до 1 июля 2012 г. проинформировать Премьер-министра Республики Беларусь о проделанной работе и конкретных предложениях, выработанных в результате выполнения поручений, содержащихся в подпунктах 3.1 - 3.4 настоящего пункта. При необходимости вносить в установленном порядке соответствующие проекты нормативных правовых актов.

4. Установить, что оплата труда работников Аппарата до 31 декабря 2012 г. осуществляется в соответствии с законодательством с учетом особенностей, предусмотренных в абзацах пятом и шестом пункта 5 и пункте 6 настоящего постановления.

5. Руководителю Аппарата Совета Министров Республики Беларусь:

до 31 января 2012 г. организовать разработку и утвердить Положение о порядке премирования работников Аппарата, проявивших профессиональную инициативу и обеспечивающих высокую эффективность труда;

до 1 октября 2012 г. подготовить проект доклада Главе государства о результатах реализации пилотного проекта и выработанных рабочей группой предложениях об оптимизации функций, структуры, численности и оплаты труда работников органов государственного управления;

обеспечить в течение 2012 года с учетом рекомендаций рабочей группы уменьшение до 20 процентов численности работников Аппарата, в том числе за счет высвобождения должностей работников, уволенных в связи с истечением срока действия контракта, отставкой, по соглашению сторон и иным основаниям;

направлять на премирование работников Аппарата, являющихся государственными служащими, проявивших профессиональную инициативу и обеспечивающих высокую эффективность труда, средства, выделенные из республиканского бюджета, в размере 5 процентов суммы их должностных окладов и экономию средств по фонду оплаты труда государственных служащих Аппарата, в том числе образовавшуюся в результате наличия вакантных должностей;

направлять на премирование работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих деятельность Аппарата, средства в размере 50 процентов суммы их окладов (ставок) и экономию средств по фонду оплаты труда указанных работников, в том числе образовавшуюся в результате наличия вакантных должностей.

6. Определить, что размер экономии средств по фонду оплаты труда, используемых для материального стимулирования работников Аппарата, исчисляется как разница между плановыми средствами и фактически начисленной в установленном порядке заработной платой. При этом по вакантным должностям работников Аппарата в плановых средствах на заработную плату для целей расчета ее экономии учитываются размеры:

должностного оклада государственного служащего, тарифного оклада (ставки) работника, осуществляющего техническое обслуживание и обеспечивающего деятельность Аппарата, предусмотренного штатным расписанием для данной должности;

надбавки за класс государственного служащего, рассчитанной по низшему классу, предусмотренному в установленном порядке по соответствующей должности, надбавки за особые условия государственной службы, рассчитанной по среднему размеру, соответствующей низшему классу, предусмотренному в установленном порядке по этой должности, надбавки за сложность и напряженность труда работника (кроме рабочих), осуществляющего техническое обслуживание и обеспечивающего деятельность Аппарата, в размере 10 процентов оклада, определенного для соответствующей должности.

7. Министерству финансов предусматривать средства на оплату труда и материальное стимулирование работников Аппарата в пределах средств, запланированных для оплаты их труда в соответствии со штатным расписанием на 1 января 2012 г.

8. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.

Премьер-министр Республики Беларусь М.Мясникович

Приложение
к постановлению
Совета Министров
Республики Беларусь
30.12.2011 N 1784

СОСТАВ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ

Тозик                 - Заместитель Премьер-министра Республики Беларусь
Анатолий Афанасьевич    (руководитель рабочей группы)

Мартынецкий           - Руководитель Аппарата Совета Министров Республики
Константин Алексеевич   Беларусь (заместитель руководителя рабочей группы)

Бодак                 - заместитель Министра юстиции
Алла Николаевна

Ганчарик              - заместитель директора Научно-исследовательского
Леонид Павлович         института теории и практики государственного
                        управления Академии управления при Президенте
                        Республики Беларусь

Грушник               - первый заместитель Министра труда и социальной
Петр Петрович           защиты

Ермолович             - заместитель Министра финансов
Максим Леонидович

Липский               - начальник главного экономического управления
Дмитрий Адамович        Аппарата Совета Министров Республики Беларусь

Медведева               начальник управления совершенствования
Юлия Александровна      организационных форм управления Министерства
                        экономики

Побяржин              - начальник управления по делам государственных
Тадеуш Павлович         органов Аппарата Совета Министров Республики
                        Беларусь

Соколова              - заведующий отделом экономической социологии и
Галина Николаевна       социальной демографии государственного научного
                        учреждения "Институт социологии Национальной
                        академии наук Беларуси"

Шумилин               - заведующий кафедрой государственного строительства
Александр Геннадьевич   Института государственной службы Академии
                        управления при Президенте Республики Беларусь