Зарегистрировано в НРПА РБ 15 марта 2001 г. N 4/1917
Законом Республики Беларусь N 1085-XII от 19.09.91 г. установлено Белорусскую Советскую Социалистическую Республику впредь называть "Республика Беларусь", а в сокращенных и составных названиях - "Беларусь".
Верховный Совет Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить Положение о лечебно-трудовых профилакториях для хронических алкоголиков и наркоманов, систематически нарушающих общественный порядок или права других лиц и ввести его в действие с момента принятия.
Председатель Верховного Совета
Республики Беларусь Н.ДЕМЕНТЕЙ
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением Верховного
Совета Республики Беларусь
от 21 июня 1991 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЛЕЧЕБНО-ТРУДОВЫХ ПРОФИЛАКТОРИЯХ ДЛЯ ХРОНИЧЕСКИХ
АЛКОГОЛИКОВ И НАРКОМАНОВ, СИСТЕМАТИЧЕСКИ НАРУШАЮЩИХ
ОБЩЕСТВЕННЫЙ ПОРЯДОК ИЛИ ПРАВА ДРУГИХ ЛИЦ
1. В лечебно-трудовых профилакториях содержатся хронические алкоголики и наркоманы, которые своим поведением, связанным со злоупотреблением алкоголем или потреблением наркотических средств, систематически нарушают общественный порядок или права других лиц.
Указанные лица направляются в лечебно-трудовые профилактории по постановлению районного (городского) народного суда.
Срок применения принудительных мер воздействия исчисляется с момента прибытия их в профилакторий.
Хронические алкоголики и наркоманы в лечебно-трудовых профилакториях содержатся раздельно.
2. Основной задачей лечебно-трудового профилактория является принудительная изоляция, медико-социальная реадаптация с обязательным привлечением к труду лиц, указанных в пункте 1 настоящего Положения.
З. Лечебно-трудовые профилактории находятся в подчинении Министерства внутренних дел Республики Беларусь и управлений внутренних дел исполнительных комитетов областных Советов народных депутатов.
В лечебно-трудовых профилакториях организуется собственное производство, создаются совместные и малые предприятия, используются различные формы договорных отношений.
4. Медико-социальное воздействие в лечебно-трудовых профилакториях направляется на воспитание содержащихся в них лиц в духе строгого соблюдения законов, честного отношения к труду, бережного отношения к имуществу, на повышение культурного уровня указанных лиц, а также на убеждение их в необходимости выполнения лечебных назначений.
К участию в этой работе с лицами, содержащимися в лечебно-трудовых профилакториях, привлекаются представители общественных объединений и трудовых коллективов.
Обеспечивается реализация гарантий свободы совести лицам, находящимся в лечебно-трудовых профилакториях, разрешается посещение этих учреждений служителями культа для выступления перед профилактируемыми, отправления обрядов исповеди, бракосочетания, крещения и так далее без ущерба для распорядка дня лечебно-трудового профилактория и при соблюдении мер безопасности.
5. Охрана лиц, помещенных в лечебно-трудовые профилактории, надзор за ними, вывод их за пределы жилой зоны для работы и других целей осуществляются органами внутренних дел.
6. Деятельность лечебно-трудовых профилакториев осуществляется под контролем районной, городской (в городе без районного деления), районной в городе комиссии по борьбе с пьянством, которая оказывает помощь администрации лечебно-трудовых профилакториев в работе по медико-социальной реадаптации с обязательным привлечением к труду лиц, содержащихся в профилакториях.
7. Лечебно-трудовые профилактории пользуются правами юридического лица и имеют печать со своим наименованием.
Правила внутреннего распорядка в лечебно-трудовых профилакториях устанавливаются Министерством внутренних дел Республики Беларусь по согласованию с Министерством здравоохранения Республики Беларусь.
8. Надзор за соблюдением законности в лечебно-трудовых профилакториях осуществляется органами прокуратуры.
9. В лечебно-трудовых профилакториях устанавливается режим, обеспечивающий обязательную изоляцию, выполнение медико-социальных предписаний и трудовых обязанностей содержащимися в них лицами, а также постоянный надзор за ними.
1О. Лицам, содержащимся в лечебно-трудовых профилакториях, не разрешается иметь при себе личные документы, деньги и предметы, запрещенные к хранению.
Сохранность личных документов и денег обеспечивается администрацией профилактория.
При наличии достаточных оснований подозревать лицо, содержащееся в лечебно-трудовом профилактории, в намерении пронести или получить запрещенные предметы оно подвергается личному досмотру, который производится только лицами одного пола с досматриваемым. Его посылки, передачи и бандероли также подлежат досмотру.
11. К лицу, содержащемуся в лечебно-трудовом профилактории, если оно оказывает физическое сопротивление персоналу профилактория, проявляет буйство или совершает другие насильственные действия, допускается в целях предотвращения причинения им вреда окружающим или самому себе применение физической силы, специальных средств (наручники, резиновые палки, средства связывания, специальные химические вещества и другие специальные средства, а также служебные животные) и огнестрельного оружия в соответствии с действующим законодательством.
12. Медицинский персонал лечебно-трудовых профилакториев организует и проводит весь комплекс специального и иного лечения, дает рекомендации о трудовом использовании содержащихся в профилакториях лиц, следит за соблюдением санитарно-гигиенических правил, организует санитарно- просветительную работу.
1З. В лечебно-профилактической и санитарно-противоэпидемической работе медицинский персонал лечебно-трудовых профилакториев руководствуется действующим законодательством о здравоохранении Республики Беларусь, а также приказами, инструкциями и методическими указаниями Министерства здравоохранения Республики Беларусь.
14. Для оказания медицинской помощи лицам, содержащимся в лечебно- трудовых профилакториях, при необходимости используются лечебные учреждения органов здравоохранения.
15. Медико-социальная реадаптация лиц, содержащихся в лечебно-трудовых профилакториях, основывается на обязательном участии их в общественно-полезном труде; они обязаны работать по назначению администрации, им оказывается помощь в овладении производственными специальностями.
16. Труд лиц, содержащихся в лечебно-трудовых профилакториях, организуется с соблюдением правил техники безопасности и охраны труда.
17. К лицам, содержащимся в лечебно-трудовых профилакториях, применяется трудовое законодательство Республики Беларусь. При добросовестном отношении к труду и соблюдении правил внутреннего распорядка лицам, содержащимся в лечебно-трудовых профилакториях, за этот период предоставляется отпуск в соответствии с трудовым законодательством. В других случаях им выплачивается денежная компенсация в соответствии с отработанным временем.
В исключительных случаях (стихийные бедствия, смерть родственников или иные уважительные причины) по усмотрению администрации профилактория лицам, находящимся в лечебно-трудовом профилактории, может быть разрешен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до десяти дней без учета времени на дорогу, причем стоимость проезда в оба конца оплачивается за счет этих лиц. Основанием для предоставления отпуска являются телеграммы, справки и другие документы, заверенные в установленном порядке.
18. Содержащееся в лечебно-трудовом профилактории лицо обязано соблюдать установленные правила внутреннего распорядка, выполнять требования администрации и медицинского персонала, добросовестно работать, соблюдать трудовую дисциплину, правила техники безопасности и охраны труда, бережно относиться к имуществу, поддерживать чистоту и порядок в жилых, производственных помещениях и на территории профилактория, соблюдать личную гигиену, без дополнительной оплаты выполнять работу по самообслуживанию и благоустройству профилактория, содействовать администрации в поддержании порядка.
За допущенные правонарушения и причиненный материальный ущерб лицо, содержащееся в профилактории, несет ответственность в установленном порядке.
19. Лицо, содержащееся в лечебно-трудовом профилактории, имеет право:
приобретать по безналичному расчету ( на деньги, заработанные в профилактории) продукты питания и предметы первой необходимости без ограничения;
иметь ежемесячно длительные свидания с близкими родственниками и краткосрочные свидания с родственниками или иными лицами без ограничения в соответствии с правилами внутреннего распорядка;
получать посылки, передачи, переводы, бандероли;
получать и отправлять письма без ограничения их количества;
отправлять близким родственникам и получать денежные переводы (поступившие денежные переводы зачисляются на лицевой счет);
приобретать без ограничений за счет средств, имеющихся на лицевых счетах, литературу, письменные принадлежности, а также подписываться на газеты и журналы;
приобретать и пользоваться настольными играми, музыкальными инструментами, спортивным инвентарем.
2О. К лицу, содержащемуся в лечебно-трудовом профилактории, могут применяться следующие меры поощрения: объявление благодарности,занесение на Доску передовиков производства, премирование за лучшие показатели в работе, предоставление права работать на объектах вне профилактория без изоляции.
21. За нарушение установленных в лечебно-трудовом профилактории правил внутреннего распорядка к лицу, содержащемуся в лечебно-трудовом профилактории, применяются следующие меры взыскания: предупреждение, выговор, водворение в изолятор на срок до десяти суток.
В случае, если лицо, содержащееся в лечебно-трудовом профилактории, совершило нарушение норм уголовного, трудового, гражданского или административного законодательства, оно привлекается к ответственности в соответствии с этим законодательством.
22. Правом поощрения и наложения взысканий на лиц, содержащихся в лечебно-трудовом профилактории, пользуются начальник профилактория и его заместители.
2З. Лица, содержащиеся в лечебно-трудовом профилактории, обеспечиваются необходимыми жилищно-бытовыми условиями.
24. Содержащиеся в профилактории лица обеспечиваются платным питанием по установленным нормам.
25. Лица, содержащиеся в лечебно-трудовом профилактории, освобождаются по истечении установленного срока или по постановлению суда досрочно.
26. При обнаружении у лица, содержащегося в лечебно-трудовом профилактории, признаков хронической душевной болезни или тяжелого заболевания, препятствующего его пребыванию в этом учреждении, администрация профилактория на основании медицинского заключения возбуждает перед районным (городским) народным судом по месту нахождения профилактория ходатайство о его досрочном освобождении.
При освобождении указанного лица администрация профилактория организует его доставку в соответствующее медицинское учреждение, если это вызывается необходимостью.
27. С лицом, выбывающим из лечебно-трудового профилактория, производится полный расчет, ему возвращаются личные вещи, документы и деньги.
Если к моменту освобождения из профилактория лицо, добросовестно трудившееся и выполнявшее правила внутреннего распорядка, не имеет возможности полностью оплатить стоимость полученного имущества, то невыплаченная сумма решением администрации списывается. К нарушителям трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предъявляется иск на эту сумму.
В трудовой книжке делается отметка о пребывании в лечебно-трудовом профилактории, а при отсутствии трудовой книжки выдается справка.
28. В необходимых случаях лицу, освобождаемому из лечебно-трудового профилактория, может быть выдано единовременное денежное пособие из фонда материальной помощи, образуемого за счет отчислений от заработка лиц, содержащихся в профилактории.
29. О лице, освобождаемом из лечебно-трудового профилактория, администрация сообщает исполнительному комитету соответствующего Совета народных депутатов по месту жительства, а в отношении лица, не имеющего постоянного места жительства, -- по месту нахождения лечебно-трудового профилактория либо по избранному лицом месту жительства для оказания содействия в трудоустройстве и областному психоневрологическому диспансеру для обеспечения диспансерного наблюдения.
| 
