К статье 12
Лицам, не имеющим полного стажа на работах, предусмотренных Списками N 1 и N 2, утвержденными постановлением Совета Министров РБ от 24 декабря 1992 г. N 772 (по Списку N 1 - не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев, по Списку N 2 - не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет соответственно для мужчин и женщин), но имеющим не менее половины стажа на указанных работах, при наличии общего стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин пенсии назначаются с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста: по Списку N 1 - на 1 год - за каждый полный год такой работы мужчинам и за каждые 9 месяцев такой работы женщинам; по Списку N 2 - на 1 год - за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. законом Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении" <*> не предусмотрено снижение пенсионного возраста за период работы меньшей продолжительности.
------------------------------
<*> в дальнейшем изложении - Закон.
Например, при наличии у мужчины 11 лет 7 месяцев работы по Списку N 2 пенсионный возраст может быть снижен на 4 года, время работы свыше 10 лет (1 год 7 месяцев) в данном случае не учитывается.
К пункту "а" статьи 15
Лицам, имеющим ко дню введения в действие Закона (1.01.1993 г.) полный стаж работы, дававшей право на назначение пенсии на льготных условиях в соответствии с ранее действовавшим законодательством (по Спискам N 1 и N 2, утверждены постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 с последующими изменениями и дополнениями, либо по Спискам N 1 и N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10), пенсии по возрасту назначаются в соответствии с требованиями по возрасту и стажу, установленными ранее действовавшим законодательством (по Списку N 1 - мужчинам по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах, женщинам по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах; по Списку N 2 - мужчинам по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах, женщинам по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 230 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах).
Исчисление общего трудового стажа производится по правилам, установленным статьями 51, 52, 53 Закона.
При назначении пенсии лицам, работавшим на работах, предусмотренных Списками N 1 и N 2 1956 г., в стаж работы для назначения пенсии по возрасту на льготных условиях, может быть засчитана деятельность, приравниваемая к работе, дававшей право на пенсию на льготных условиях (например, служба в составе Вооруженных Сил, обучение в профтехучилищах, работа на выборных должностях). Зачет в стаж работы, дававшей право на пенсию на льготных условиях, приравниваемых видов деятельности производится по правилам, установленным ранее действовавшим законодательством. <*>
------------------------------
<*> Правила исчисления стажа работ, дававшей право на пенсию на льготных условиях с учетом приравниваемых видов деятельности, изложены в пунктах 97, 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. с последующим изменениями и дополнениями, и комментариях к ним.
Такой порядок исчисления стажа работы, дававшей право на пенсию ан льготных условиях, применяется в случаях, когда с учетом приравниваемых видов деятельности имеется полны стаж, необходимый для назначения пенсии на льготных условиях (по Списку N 1 - не менее 10 и 7 лет 6 месяцев, по Списку N 2 - не менее 12 лет 6 месяцев и 190 лет соответственно у мужчин и женщин).
К пункту "б" статьи 15
Лицам, не имеющим по состоянию на 01.01.93 г. полного стажа на работах, предусмотренных ранее действовавшими Списками N 1 и N 2, пенсии по возрасту назначаются со снижением общеустановленного пенсионного возраста пропорционально имеющемуся стажу льготной работы в порядке, установленном пунктами "а" и "б" статьи 12 Закона. В этом случае в стаж работы, дающей право на снижение пенсионного возраста, засчитывается только работа, предусмотренная Списками N 1 и N 2. Законодательством, действующим с 1.01.92 г., не предусмотрено включение в стаж работы, дающей право на пенсию за работу с особыми условиями труда, деятельности, которая ранее приравнивалась к работе, дающей право на такие пенсии.
Суммирование периодов льготного стажа в должностях и профессиях, предусмотренных Списками N 1 и N 2 1956 г., Списками N 1 и N 2 1991 г., Списками N 1 и N 2, утвержденными постановлением Совета Министров РБ от 24.12.92 г. N 772, не производится.
Примеры.
1. Г-н Б., с 1983 г. по 1991 г. (8 лет) работал в качестве заливщика игольно-платильных изделий (эта профессия была предусмотрена Списком N 1 1956 г.). С 1991 г. по 1993 г. (2 года) работает заливщиком свинцово-оловянистых сплавов (профессия включена в Список N 1), действующий с 1.01.92 г. и в Список N 1, действующий с 1.01.93 г.). Поскольку суммирование льготного стажа работы, предусмотренной разными Списками не производится, гр-ну Б. может быть назначена пенсия по возрасту в соответствии с пунктом "б" статьи 15 Закона по достижении возраста 52 лет.
2. Гр-ка М., 1942 г.р., с 1981 г. по 1994 г. (3 года) работала санитаркой рентгенкабинета, а с апреля 1992 г. по апрель 1993 г. (1 год) - маляром с красками, содержащими вещества 1 класса опасности. Профессия санитарки рентгенкабинета предусмотрена Списком N 1 1956 г. (в Список N 1, действующий с 1992 г. эта профессия не включена). Профессия маляра, работающего с красками, содержащими вещества 1 класса опасности, включена в Список N 1, действующий с 1.01.92 г. С учетом изложенного гр-ка М. права на пенсию по Списку N 1 в настоящее время не имеет.
К статьям 12, 15, 51
При назначении пенсии в соответствии с пунктам "а", "б", "г" - "е" статьи 12 и статьей 15 закона время работы в колхозе за период после 1965 года, если член колхоза не выполнял установленного минимума трудового участия в общественном хозяйстве, засчитывается в стаж работы, дающей право на пенсию за работу с особыми условиями труда, по фактической продолжительности независимо от того, по какой причине не выработан минимум.
Часть вторая статьи 51 Закона при исчислении стажа работы, дающей право на пенсию за работу с особыми условиями труда, не применяется.
Для определения количества отработанных месяцев общее число дней делится на 25,4 при шестидневной рабочей неделе и на 21,2 при пятидневной.
К статье 19
Правом на пенсию независимо от возраста пользуются женщины, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до 16-летнего возраста, занятые не мене 10 лет непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции (без зачета в стаж времени ухода за детьми).
В соответствии с письмом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 15.01.93 г. N 03-4-1/11-10 к числу работницы, непосредственно занятых производством сельскохозяйственной продукции относятся
в растениеводстве:
полеводы (растениеводы);
овощеводы (тепличницы);
садоводы;
плодоовощеводы;
бригадиры, их помощники и звеньевые;
в животноводстве:
оператор по приготовления кормов, рабочий по приготовлению кормов, кормач;
повар, рабочий кормокухни, кормоцеха;
оператор по искусственному осеменению животных и птицы;
дежурный животновод (ночной скотник);
оператор машинного доения, доярка;
оператор, животновод по уходу за животными (скотники, скотники-пастухи, телятницы);
оператор свиноводдческих комплексов и ферм, свиновод;
оператор овцеводческих комплексов и ферм, чабан;
оператор птицефабрик и ферм, птицевод;
пчеловод;
оператор по ветеринарной обработке животных и птицы, ветсанитар;
зверовод, кроликовод;
рабочий, занятый на работах по выращиванию рыбы;
бригадиры, их помощники и звеньевые.
Женщинам, выработавшим минимум трудового участия в общественном хозяйстве колхоза, весь период работы засчитается в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение.
При исчислении стажа работы в колхозе после 1965 года женщинам, не выработавшим (в том числе и по уважительным причинам) минимум трудодней, время работы в производстве сельскохозяйственной продукции рассчитывается стаж по фактической продолжительности. При этом для определения количества отработанных месяцев общее число дней делится на 25,4 при шестидневной рабочей неделе и на 21,2 при пятидневной.
К статьям 23, 15
Увеличение пенсии на одни процент заработка, но не менее чем н один процент минимального размера пенсии производится за каждый полный год работы в должностях и профессиях, предусмотренных Списком N 1, сверх 10 лет у мужчин и 7 лет 6 месяцев у женщин.
приравниваемые виды деятельности, которые включаются в стаж работы с особыми условиями труда при определении права на пенсию в соответствии с пунктом "а" статьи 15, при определении размера пенсии не учитывается.
К статье 34
Инвалидам-мужчинам старше 55 лет и женщинам старше 50 лет пенсия по инвалидности назначается пожизненно.
Пенсии, назначенные до 1.01.93 г., выплачиваются за весь период на который установлена инвалидность МРЭК (ВТЭК). Продление их выплаты производится после получения ставки МРЭК о подтверждении группы инвалидности.
К статье 35 пункт "а", ч. 4
1. Дети (братья, сестры, внуки, состоявшие на иждивении умершего кормильца), не достигшие 18-летнего возраста, пользуются право на пенсию по случаю потери кормильца без каких-либо дополнительных условий.
Указанные лица в возрасте от 18 до 23 лет пользуются право на пенсию по случаю потери кормильца при условии, если они являются учащимися.
Создание получателе м пенсии по случаю потери кормильца своей семьи не является основанием для отказа в назначении пенсии или прекращения ее выплаты.
2. Учащиеся имеет право на пенсию по случаю потери кормильца до окончания учебных заведений, но не более чем до достижения ими 23 лет. При возникновении права на пенсию после достижения учащимся 18-летнего возраста она назначается в обычном порядке.
Учащимися считаются лица, обучающиеся в государственных учебно-воспитательных заведениях - базовых школах, средних школах (гимназиях, лицеях), профессионально-технических училищах (учебно-производственных комбинатах и центрах), а также обучающиеся на дневных отделениях средних специальных учебных заведений (техникумов, училищ, колледжей), а равно дневных отделений высших учебных заведений, по окончании которых присваивается соответствующая квалификация и выдается документ установленного образца.
Учащимися считаются также лица, обучающиеся в негосударственных учебно-воспитательных заведениях (общественных, кооперативных, частных), если данные учебные заведения работают с разрешения Министерства образования Республики Беларусь.
Учащимся (в том числе и обучающимся за счет личных средств) подготовительных курсов, подготовительных отделений, училищ, колледжей, лицеев, иных подразделений и учебных заведений при высших учебных заведениях пенсии по случаю потери кормильца назначаются и выплачиваются, ели обучение в ни проходит на дневном отделении.
Для учащихся и студентов в дневных отделений средних специальных и высших учебных заведений (в возрасте от 18 до 23 лет), факт работы в свободное от учебы время не является препятствием для назначения и выплаты пенсии по случаю потери кормильца.
К статье 44
1. Пенсия по случаю потери кормильца назначается на каждого нетрудоспособного члена семьи, имеющего право на пенсию. На каждого пенсионера оформляется отдельное пенсионное дело, и присваивается индивидуальный номер.
По желания членов семьи умершего кормильца им может быть назначена одна общая пенсия и оформлено одно пенсионное дело. В случае возникновения обстоятельств, влияющих на размер выплачиваемой пенсии (например, один из иждивенцев помещен в интернатное учреждение на полное государственное содержание, а другой проживает с опекуном; иждивенцы помещены в разные детские учреждения на полное государственное содержание и т.п.), по заявлению администрации интернатного учреждения производится оформление пенсии по случаю потери кормильца на иждивенца, находящегося в интернате.
Назначение одной общей пенсии за одного кормильца возможно только членам одной семи, при этом требуется заявление от каждого получателя пенсии.
2. Если пенсия по случаю потери кормильца назначена до 12 января 1993 года, то оформление пенсионного дела на каждого иждивенца производится по желанию получателей.
3. При назначении пенсии иждивенцам, достигшим 18-летнего возраста, а также вступившим в брак до достижения указанного возраста, пенсионные дела оформляются на их имя.
К статье 50
Пенсии за выслугу лет, предусмотренные статьями 47 - 49 Закона (кроме пенсий за выслугу лет работникам летно-испытательного состава) назначаются в размерах, установленных статьями 23, 25, 68 Закона для пенсий по возрасту.
Увеличение пенсий на один процент заработка, но не менее чем на один процент минимального размера пенсии по возрасту (статья 23) производится за каждый полный год выслуги свыше 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин. В случаях, когда общий стаж работы превышает срок выслуги, увеличение производится за каждый год общего стажа работы.
Исчисление размеров пенсий за выслугу лет работникам летно-испытательного состава осуществляется в порядке, установленном пунктом 7 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет работникам летно-испытательного состава, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 18 декабря 1992 г. N 758. Наряду с этим указанным работникам пенсии может быть исчислена по правилам статьи 23 Закона с увеличением на один процент заработка, но не менее чем на один процент минимального размера за каждый полный год общего стажа работы свыше 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.
Общий стаж работы исчисляется в соответствии со статьями 51 - 53 Закона.
Перерасчет пенсий за выслугу лет в связи с представлением документов о работе, протекавшей после назначения пенсии, Законом не предусмотрен (за исключением случаев, указанных в пункте "а" статьи 47 Закона).
К статье 51
В трудовой стаж засчитывается работы в период которой работник подлежал государственному социальному страхованию либо уплачивал страховые взносы в Фонд социальной защиты населения Республики Беларусь (Пенсионный фонд). При этом государственное социальное страхование и уплата страховых взносов должны осуществляться на условиях, установленных в Республике Беларусь.
к пункту "а"
В стаж работы для назначения пенсии засчитывается служба в составе Вооруженных Сил Республики Беларусь (СССР), на основании документов, выдаваемых военными комиссариатами.
Не подлежит зачету в трудовой стаж военная служба в армиях других государств, если она не включается в срок службы в Вооруженных Силах Республики Беларусь (СССР).
к пункту "н"
Пунктом "н" статьи 51 Закона предусматривается зачет в стаж времени пребывания лиц, насильственно вывезенных с временно оккупированной территории во время Великой Отечественной войны, на территории государств, находившихся в состоянии войны в СССР, если они не совершили в этот период преступлений против Родины.
Время с 1 сентября 1939 г. по 23 июня 1941 г. лицам, вывезенным с оккупированных территорий в этот период времени второй мировой войны (например, с территории Польши), в трудовой стаж не включается.
К статье 51, 58
При исчислении пенсий переселившимся в Республику Беларусь гражданам государств СНГ, пенсии которым назначены после 13.03.92 г., и гражданам, других государств бывшего СССР, не вошедших в Содружество, пенсии которым назначены после 10.12.91 г., период работы после указанных дат на территории другого государства и соответствующий ему заработок не учитываются (ели соглашениями о пенсионном обеспечении не будет установлено иное).
К статьям 52, 53, 12, 15
Порядок исчисления трудового стажа, установленный статьями 52 и 53 Закона, применяется также при исчислении стажа, дающего право на пению за работу с особыми условиями труда.
К статье 54
1. законодательством не предусмотрено включение в трудовой стаж периодов работы в качестве члена колхоза, установлены решениями колхозных советов социального обеспечения колхозников, при назначении и перерасчетах пенсий после 31.12.92 г.
Согласно письму Министерства социального обеспечения от 22.02.93 г. N 2-1/33 решение колхозного совета социального обеспечения колхозников может являться документом, подтверждающим работу свидетеля при установлении комиссией по назначению пенсий стажа работы по свидетельским показаниям, если это решение принято во внимание при назначении пенсии свидетелю до 31.12.92 г.
2. Трудовой стаж по свидетельским показаниям устанавливается комиссией по назначению пенсий путем непосредственного опроса указанных заявителем свидетелей. Комиссия не наделена правом устанавливать стаж на основании письменных показаний свидетелей, а в том числе заверенных в нотариальном порядке.
Решение о проведении опроса свидетеля по месту его жительства принимается комиссией исходя из конкретных обстоятельств в каждом конкретном случае.
К статье 57
По желанию обратившегося за пенсий не включается в 15-летний период время работы, в течение которого он являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом 1 группы или ребенком инвалидом в возрасте до 16 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, или находился в отпуске по уходу за малолетними детьми. Данный перечень обстоятельств является исчерпывающим.
При определении 15-летнего периода, из которого могут быть избраны 60 месяцев подряд, по желанию обратившегося исключается весь период, в котором имели место указанные обстоятельства, а не какая-либо его часть. При этом по желанию обратившегося за пенсией месяцы, в которых произошло возникновение или прекращение указанных обстоятельств учитываются как полные календарные месяцы.
Пример: гражданин обратился за назначением пенсии по возрасту 29 мая 1993 г. Он с 20 августа 1951 г. по день обращения за пенсией по возрасту работал слесарем на заводе. Ему с 15 января 1955 года пожизненно установлена 3 группа инвалидности от общего заболевания.
Средний заработок для исчисления пении может быть определен:
1) за любые 5 лет подряд за период работы с 29 мая 1978 г. по 29 мая 1993 г. (последние 15 лет работы перед обращением за пенсией по возрасту);
2) за период с сентября 1951 г. по декабрь 1954 г. При этом август 1951 г. и январь 1955 г. по желанию заявителя могут быть учтены как полные календарные месяцы.
3) пенсия по возрасту может быть исчислена из заработка, из которого определялась ранее назначенная пенсия по инвалидности (статья 65).
К статье 58
1. В заработок для исчисления пенсии включаются те виды оплаты труда, в том числе по совместительству, на которые по действующим на момент назначения либо перерасчета пенсии правилам начисляются страховые взносы.
Страховые взносы начисляются на заработную плату всех лиц, работающих на основании трудового договора на предприятиях, в учреждениях, организациях и иных субъектах хозяйствования, независимо от наименования и форм собственности, а также на заработную плату других лиц, на которых специальными решениями распространено социальное страхование.
Трудовой договор предполагает включение работника в трудовой коллектив, работник обязуется выполнять работу по определенной специальности,. квалификации или должности (т.е. выполнять определенную трудовую функцию) с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка. В отличие от трудового договора предметом гражданско-правовых договоров является выполнение не трудовой функции, а конкретного трудового задания (изготовление изделия, написание рукописи, прочтение лекции, доклада и т.п.), при этом работник не включается в трудовой коллектив и не подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка.
Под совместительством понимается выполнение работником, помимо своей основной, другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Характерным признаком совместительства является то, что работа по совместительству должна выполняться на условиях трудового договора, т.е. она возможна лишь в тех случаях, когда на предприятии имеет вакантная должность (ставка, ее половина или четверть).
Перечень видов заработной платы и других выплат, на которые не начисляются страховые взносы, в Беларуси не утвержден. До его утверждения применяется Перечень, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 3 сентября 1990 г. N 358/16-28 (прилагается).
Согласно указанному Перечню, страховые взносы не начисляются на вознаграждения, выплачиваемые гражданам предприятиями, учреждениями организациями и иными субъектами хозяйствования за выполнение работ по договорам гражданско-правового характера.
Выполнение работы по созданию произведений науки, литературы и искусства осуществляется на основании гражданско-правового авторского договора. В связи с этим вознаграждение (гонорар), выплачиваемое гражданам предприятиями, учреждениями, организациями, за выполнение указанной работы, не включается в заработок для исчисления пенсии. Тот факт, что в нарушение установленных правил на указанные суммы в отдельных случаях производилось начисление страховых взносов, не может служить основанием для включения их в среднемесячный заработок для исчисления пенсии.
Поскольку работа по чтению лекций внештатными лекторами общества "Знание" осуществляется на основании гражданско-правового договора, оплата за нее не включается в заработок для исчисления пенсии.
На вознаграждение, выплачиваемое штатным литературным работникам редакций, газет, журналов, радио, телевидения, издательств из фонда литературного гонорара тех учреждений, где они состоят в штате, начисляются страховые взносы, поэтому оно включается в заработок для исчисления пении. К штатным литературным работникам относятся лица, работающие в указанных организациях, непосредственно связанные с творческой литературной деятельностью (журналисты, корреспонденты, художники, переводчики, редакторы (в том числе главные), ответственные секретари и др.). На других сотрудников редакций газет, журналов, радио, телевидения, издательств, которые не связаны с творческой литературной работой (корректоры, технические редакторы, выпускающие, машинистки и др.) указанный порядок исчисления заработка не распространяется.
При исчислении среднего заработка штатным литературным работникам литературный гонорар, выплачиваемый по договорам, заключенным на основе договоров об авторском праве, не учитывается.
При исчислении среднемесячного заработка для назначения пенсии премии включаются в заработок за тот месяц, в котором они получены. Месяцем получения премии считается месяц, на который она приходится согласно лицевому счету, платежной ведомости (либо документу, ее заменяющему). Премии, выплаченные после оставления работы, включаются в подсчет при условии, если они выплачены в месяцах, взятых для расчета (например, премия выплачена после оставления работы в тот период когда обратившийся за пенсий работал по другому месту работы и этот период включается для расчета заработка). При это не имеет значения за работу в какие месяцы эти премии начислены.
Заработная плата, полагающаяся к выплате в период, взятый для расчета заработка, но по вине предприятия своевременно не выплаченная, включается в заработок за тот месяц, в котором она полагалась к выплате. В случае представления документов о выплате указанных сумм после назначения пенсии, перерасчет пенсии производится со сроков, установленных статьей 81 Закона.
3. Лицам, занимающимся предпринимательской деятельностью (в том числе без образования юридического лица), занятым в крестьянском (фермерском) хозяйстве, работающим у отдельных граждан по трудовым договорам (домашние работницы, няни, секретари, шоферы, сторожа и др.), пенсии за период после 1 января 1991 г. (священно- и церковнослужителями после 1 апреля 1992 г.) исчисляются из суммы, принятой для определения взносов на пенсионное обеспечение (по справкам, выдаваемым областными управлениями Пенсионного фонда).
4. В связи с тем, что на оплату за суммированные дни отдыха (отгулы), предоставляемые плавсоставу в межнавигационный период за работу в выходные и праздничные дни и переработку в период навигации, начисляются страховые взносы, она включается в заработок для исчисления пенсии независимо от того, что в межнавигационный период работники плавсостава работали на других предприятиях, в учреждениях, организациях.
5. Оплата за возделывание сахарной свеклы включается в заработок для исчисления пенсии, кроме случаев выполнения этой работы на основании гражданско-правовых договоров (поскольку на вознаграждение за выполнение обязательств по договорам гражданско-правового характера страховые взносы не начисляются).
6. Ежемесячные процентные надбавки за работу на Крайнем Севере включатся в заработок для исчисления пенсии, поскольку на них начисляются страховые взносы. При этом следует иметь в виду, что заработная плата за работу на Крайнем Севере, а также процентные надбавки к ней могут быть учтены только за период до 13 марта 1992 г.
К статье 60
Членам творческих союзов пенсии исчисляются из авторского гонорара, рассчитанного по государственным ставкам, независимо от того, что эта работа выполнялась на основании гражданско-правового договора (авторского) и на выплаченный за нее гонорар не начислялись страховые взносы. При этом после 1.01.91 г. учитываются для исчисления пенсии суммы авторского гонорара, с которых уплачены страховые взносы на пенсионное обеспечение.
Членам творческих союзов, одновременно работающим на предприятиях или в организациях, для исчисления пенсии учитываются за соответствующий период авторский гонорар и заработок.
Порядок исчисления заработка для назначения пенсии, установленный для членов творческих союзов, распространяется также на творческих работников, которые не являются членами творческих союзов, но в связи с выполнением творческой работы состоящим членами профсоюза работников культуры.
К рабочим и служащим, членам колхозов и других кооперативов, которые наряду с заработной платой получают вознаграждение за выполнение работ по гражданско-правовым договорам (например, авторский гонорар), порядок исчисления пенсий, установленный для членом творческих союзов и других творческих работников, не применяется.
К пункту "а" статьи 68
В соответствии с пунктом 1 постановления Верховного Совета Республики Беларусь "О введении в действие Закона Республики Беларусь "О ветеранах" с 1 июля 1993 г. на ветеранов войны, достигших 70-летнего возраста, распространяются льготы, установленные действующим законодательством для инвалидов Великой Отечественной войны III группы.
Однако это положение не распространяется на пенсионное обеспечение, в частности, на повышение размеров пенсий в соответствии со статьей 68 Закона. Согласно статье 5 Закона Республики Беларусь "О ветеранах" пенсии ветеранам назначаются в соответствии с действующим пенсионным законодательством. Следовательно, участникам войны, достигшим 70-летнего возраста, но не являющимся инвалидами войны, пенсии повышаются на 50 процентов минимального размера по возрасту.
К статье 70; к методическим указаниям по перерасчету пенсий
в соответствии с Положением о порядке перерасчета пенсий
и корректировки заработка, определяемого при назначении пенсий,
от 12.02.93 г. N 2-1/53
Правило, содержащиеся в ч. 2 п. 1.2 Методических указаний распространяется на лиц, пенсии которым были назначены в государствах СНГ до 13.03.92 г. (в государствах, не вошедших в Содружество, до 10.12.1991 г.), либо до 31.12.92 г., но с учетом стажа работы, приобретенного до 13.03.92 г. (10.12.91 г.), и из соответствующего ему заработка.
При назначении пенсий переселенцам, обратившимся за ее назначением в Республике Беларусь, пенсии которым были назначены в государствах СНГ с учетом стажа работы и заработка после 13.03.92 г., (в государствах, не вошедших в Содружество, с учетом стажа и заработка после 10.12.91 г.), а также пенсии которым были назначены после 1 января 1993 г., применяются условия и порядок, установленные Законом Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении". Этим лицам пенсии исчисляются из фактического заработка за любые 5 лет подряд из последних 15 лет работы перед назначением пенсии в Республике Беларусь. При этом в заработок для исчисления пенсии включается оплата за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.
К статье 71
Округление дробной части денежной единицы производится дважды:
- первый раз после исчисления "своевременного" заработка с применение к нему положений статьи 56 Закона;
- второй раз при установлении размера пенсии перед начислением надбавок (ст. 25, 33, 74) и повышений (ст. 68).
К пункту "а" статьи 80
В тех случаях, когда в справке освидетельствования в МРЭК указаны даты начала и окончания экспертизы, пенсия по инвалидности назначается с даты начала освидетельствования, если заявитель обратился за пенсией не позднее трех месяцев со дня окончания освидетельствования.
К пункту "б" статьи 80, к статье 81
1. Пенсия на каждого нетрудоспособного члена семьи, имеющего право на пенсию, назначается независимо от назначения пенсии за этого же кормильца другому иждивенцу со сроков, предусмотренных п. "б" статьи 80.
Например, пенсия была назначена на одного иждивенца, затем после смерти кормильца рождается его второй ребенок, пенсия на которого должна быть назначена со сроков, предусмотренных п. "б" статьи 80.
Сроки, установленные в статье 81 в отношении пенсии по случаю потери кормильца применяются только в случаях возникновения права на повышения пенсии или при наступлении предусмотренных законом обстоятельств, влекущих уменьшение пенсии или прекращение ее выплаты.
2. Пенсии по случаю потери кормильца гражданам, переехавшим на постоянное место жительства в Республику Беларусь, назначаются со дня возникновения права на нее, но не более чем за 12 месяцев перед обращением за пенсией, однако во всех случаях не ранее, чем со дня оформления прописки в Республике Беларусь.
К статьям 84, 85, 93
Детям, находящимся на полном государственном содержании, в период каникул пенсия выплачивается в полном размере при условии снятия ребенка с довольствия в интернатном учреждении. К заявлению о выплате пенсии в полном размере прилагается справка интернатного учреждения о периоде, на который ребенок снят с довольствия.
В случае досрочного возвращения ребенка в интернатное учреждение его руководитель обязан известить об этом в 5-дневный срок органы социального обеспечения.
Министр О.Б.ДАРГЕЛЬ
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
Госкомтруда СССР и
Секретариата ВЦСПС
03.09.1990 N 358/16-28
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ДРУГИХ ВЫПЛАТ, НА КОТОРЫЕ
НЕ НАЧИСЛЯЮТСЯ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ И КОТОРЫЕ НЕ УЧИТЫВАЮТСЯ
ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ
ПЕНСИЙ И ПОСОБИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ
СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
1. Компенсация за неиспользованный отпуск.
2. Выходное пособие при увольнении.
3. Различные виды денежных пособий, выдаваемых в качестве материальной помощи.
4. Компенсационные выплаты (суточные по командировкам и выплаты взамен суточных, выплаты в возмещение ущерба, причиненного трудящимся увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с их работой).
5. Стоимость бесплатно предоставляемых некоторым категориям работников квартир, коммунальных услуг, топлива, проездных билетов или стоимость их возмещения.
6. Стоимость выданной спецодежд, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, мыла, обезжиривающих средств, молока и лечебно-профилактического питания.
7. Стоимость рациона бесплатного коллективного питания, предоставляемого в случаях, предусмотренных законодательством.
8. Дотации на обеды, стоимость путевок на санаторно-курортное лечение и в дома отдыха за счет фона социального развития (фонда потребления).
9. Возмещение расходов по проезду, провозу имущества и найму помещения при переводе либо переезде на работу в другую местность.
10. Доплаты и надбавки к заработной плате взамен суточных в случаях, когда постоянная работа протекает в пути или имеет разъездной характер либо в связи со служебными поездками в пределах обслуживаемых участков.
11. Заработная плата за дни работы без вознаграждения за труд (субботники, воскресники и т.д.), перечисляемая в соответствующий бюджет или благотворительные фонды.
12. Поощрительные выплаты (включая премии) в связи с юбилейными датами, днями рождения, за долголетнюю и безупречную трудовую деятельность, активную общественную работу и в других аналогичных случаях, производимые за счет фонда заработной платы (единого фонда оплаты труда).
13. Денежные награды, присуждаемые за призовые места на соревнованиях, смотрах, конкурсах и т.п.
14. Стипендии, выплачиваемые предприятиями и организациями учащимся (аспирантам), направленным на обучение с отрывом от производства.
15. Пособия, выплачиваемые за счет предприятия, учреждения и организации молодым специалистам за время отпуска после окончания высшего или среднего специального учебного заведения.
16. Вознаграждения, выплачиваемые гражданам предприятиями, учреждениями, организациями и кооперативами за выполнение работ по договорам гражданско-правового характера.
| 
