Зарегистрировано в НРПА РБ 6 декабря 1999 г. N 8/1658
Для упорядочения работы, создания унифицированной формы штатного расписания с перспективой перехода к компьютерной обработке документов в дальнейшем
I. УТВЕРЖДАЮ:
1. форму штатного расписания учреждений социальной защиты (приложение 1);
2. порядок составления штатного расписания учреждений социальной защиты (приложение 2);
II. ПРИКАЗЫВАЮ:
начальникам управлений социальной защиты областных и Минского городского исполкома, руководителям учреждений республиканского подчинения обеспечить составление штатных расписаний в соответствии с нормой и порядком, утвержденными настоящим приказом.
Министр О.Б.ДАРГЕЛЬ
Приложение 1
к приказу Минсоцзащиты
Республики Беларусь
07.12.1995 N 50
УТВЕРЖДАЮ
Штат в количестве ____
должностей с месячным
фондом заработной
платы ______ тыс.руб.
Подпись должностного
лица, утвердившего
штатное расписание
"__" ________ 19___ г.
(Печать)
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
на 19__ год
____________________________________________________________________
(полное наименование учреждения социальной защиты)
____________________________________________________________________
(полное наименование вышестоящей организации)
____________________________________________________________________
(почтовый адрес, в том числе индекс связи)
----+---------------------------------+-----------+----------------¬
¦ N ¦ Наименование структурных ¦ Число ¦ Примечание ¦
¦п/п¦подразделений и должностей в них ¦ должностей¦ ¦
+---+---------------------------------+-----------+----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+---------------------------------+-----------+----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+-----------+----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+-----------+----------------+
¦ ¦ ¦ ¦Месячный фонд ¦
¦ ¦ ¦ ¦заработной платы¦
¦ ¦ВСЕГО ¦__________ ¦(в тыс.руб.) ¦
+---+---------------------------------+-----------+----------------+
¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------+-----------+----------------+
¦ 1 ¦Врачебный персонал ¦__________ ¦ __________ ¦
+---+---------------------------------+-----------+----------------+
¦ 2 ¦Средний медицинский персонал ¦__________ ¦ __________ ¦
+---+---------------------------------+-----------+----------------+
¦ 3 ¦Младший медицинский персонал ¦__________ ¦ __________ ¦
+---+---------------------------------+-----------+----------------+
¦ 4 ¦Фармацевтический и ¦ ¦ ¦
¦ ¦вспомогательный персонал аптеки ¦__________ ¦ __________ ¦
+---+---------------------------------+-----------+----------------+
¦ 5 ¦Педагогический персонал ¦__________ ¦ __________ ¦
+---+---------------------------------+-----------+----------------+
¦ 6 ¦Персонал, приравненный по ¦ ¦ ¦
¦ ¦оплате труда к медработникам ¦__________ ¦ __________ ¦
+---+---------------------------------+-----------+----------------+
¦ 7 ¦Прочий персонал ¦__________ ¦ __________ ¦
¦---+---------------------------------+-----------+-----------------
Подпись должностного лица,
представившего штатное расписание
на утверждение
Приложение 2
к приказу Минсоцзащиты
Республики Беларусь
07.12.1995 N 50
ПОРЯДОК
СОСТАВЛЕНИЯ ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ ПЕРСОНАЛА УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
1. Штатное расписание является документом, которым определяется структура учреждения и численность должностей по каждому наименованию в конкретных подразделениях и в целом по учреждению.
2. В штатном расписании предусматриваются все должности работников аппарата управления, должности медицинского, фармацевтического и педагогического персонала, а также должности хозяйственно-обслуживающего персонала.
3. Штатное расписание учреждения социальной защиты утверждается руководителем соответствующего учреждения в соответствии с действующим законодательством о штатах и заработной плате работников.
В штатном расписании в правом верхнем углу под грифом "УТВЕРЖДАЮ" ставится подпись соответствующего должностного лица, дата утверждения, скрепленные печатью учреждения.
4. Штатное расписание составляется по установленной форме всеми учреждениями социальной защиты и утверждается ежегодно в сроки, определенные для утверждения смет расходов. Переутверждение штатного расписания на предстоящий год не обязательно в тех случаях, когда в него не вносятся изменения или вносятся незначительные изменения.
При необходимости изменения в штатное расписание в течение года могут быть внесены только теми должностными лицами, которыми в соответствии с установленным порядком утверждено штатное расписание.
В этом случае оформляется перечень изменений с указанием месячного фонда заработной платы как по исключаемым должностям, так и по вводимым дополнительно.
5. Структурные подразделения (службы) создаются и предусматриваются в штатном расписании лишь в случаях, предусмотренных действующим законодательством (условиями оплаты труда, штатными нормативами, типовыми штатами и т.д.).
6. Порядок расположения структурных подразделений и должностей в них определяется руководителем учреждения социальной защиты применительно к схеме, рекомендуемой для домов-интернатов (п. 11 настоящего приложения).
7. В каждое структурное подразделение должны включаться штатные должности по всем группам персонала, начиная с высшего и заканчивая младшим звеном. Например, врачи, средний и младший медицинский персонал.
При составлении штатного расписания по каждому структурному подразделению указывается итог.
8. Общее количество должностей по штатному расписанию не должно превышать расчетной численности, полагающейся учреждению в соответствии со справкой о плановых показателях, действующими штатными нормативами, оформленными в установленном порядке, а также численности, предусмотренной в расчетах к смете на конец предстоящего года.
9. Наименования структурных подразделений (служб) и должностей (профессий) в них пишутся в именительном падеже и в строгом соответствии с утвержденной номенклатурой:
- врачебных должностей (приказ Минздрава Беларуси от 22 марта 1993 г. N 45 с последующими дополнениями и изменениями);
- должностей среднего медицинского персонала (приказ Минздрава Беларуси от 14 января 1994 г. N 14 с последующими дополнениями и изменениями);
- должностей работников, приравненных по оплате труда к медицинским работникам (приказ Минздрава Беларуси от 11 марта 1994 г. N 53);
- должностей младшего медицинского персонала (приведены в действующих штатных нормативах);
- должностей фармацевтического персонала (приказ Минздрава Беларуси от 14 декабря 1994 г. N 257);
- должностей рабочих и служащих в соответствии с предусмотренными классификатором профессий рабочих и должностей служащих, ЕТКС, квалификационным справочником должностей служащих, штатными нормативами, типовыми штатами и схемами должностных окладов (ставок).
При этом должна также соблюдаться номенклатура должностей, приведенных в действующих условиях оплаты труда.
При введении в учреждение одной или нескольких должностей не на весь год в примечании указывается дата, с которой вводится должность, либо период, на который она вводится.
По должностям (профессиям), по которым действующими нормативами предусматривается содержание неполной единицы, показывается соответствующая доля штатной единицы (0,25, 0,5 и 0,75).
10. Штатное расписание заканчивается итоговой цифрой числа должностей с указанием месячного фонда заработной платы в соответствии с тарификационным списком. Ниже приводится численность должностей врачебного, среднего и младшего медицинского персонала, фармацевтического и вспомогательного персонала аптеки, педагогического персонала и прочего персонала с указанием месячного фонда заработной платы, предусмотренного тарификационным списком по каждой группе персонала.
11. По домам-интернатам рекомендуется следующая схема построения штатного расписания:
- аппарат управления;
- медицинский, фармацевтический и педагогический персонал;
- хозяйственно-обслуживающий персонал.
Структурные подразделения аппарата управления, медицинского, фармацевтического, педагогического, хозяйственно-обслуживающего персонала рекомендуется располагать в алфавитном порядке.
Например:
----+--------------------------------+------------+----------------¬
¦ N ¦ Наименование структурных ¦ Число ¦ Примечание ¦
¦п/п¦подразделений и должностей в них¦ должностей ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ Раздел I. Аппарат управления ¦
+---+--------------------------------+-----------------------------+
¦ 1 ¦Директор ¦ 1 ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 2 ¦Заместитель директора ¦ 1 ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 3 ¦Главный бухгалтер ¦ 1 ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 4 ¦Бухгалтер и т.д. ¦ 2 ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ ¦ИТОГО по разделу I: ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦Раздел II. Медицинский, фармацевтический и педагогический персонал¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ ¦Общеинтернатный персонал ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 1 ¦Врач-невропатолог ¦ 0,5 ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 2 ¦Врач-психиатр ¦ 0,5 ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 3 ¦Старшая медсестра ¦ 1 ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 4 ¦Медсестра по диетпитанию и т.д. ¦ 1 ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ ¦Отделение реабилитации ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 1 ¦Заведующий отделением - ¦ ¦ ¦
¦ ¦врач-терапевт ¦ 1 ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 2 ¦Врач-терапевт ¦ 1 ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 3 ¦Медицинская сестра ¦ 3 ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 4 ¦Санитарка и т.д. ¦ 10 ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ Отделение милосердия ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 1 ¦Зав. отделением - врач-терапевт ¦ 1 ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 2 ¦Врач-терапевт ¦ 1 ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 3 ¦Фельдшер ¦ 1 ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 4 ¦Медицинская сестра и т.д. ¦ 4 ¦ ¦
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ ¦Клинико-диагностическая ¦ ¦
¦ ¦лаборатория ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 1 ¦Лаборант ¦ 1 ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 2 ¦Санитарка ¦ 0,25 ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ 1,25 ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ ¦Процедурный кабинет ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 1 ¦Медсестра ¦ 1 ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 2 ¦Санитарка ¦ 0,5 ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ 1,5 ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ Физиотерапевтический кабинет ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 1 ¦Медсестра ¦ 1 ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 2 ¦Санитарка ¦ 0,25 ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ 1,25 ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ ¦Кабинет массажа ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 1 ¦Медсестра ¦ 1,5 ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 2 ¦Санитарка ¦ 0,25 ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ 1,75 ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ ¦Стоматологический кабинет ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 1 ¦Врач-стоматолог ¦ 0,5 ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 2 ¦Санитарка ¦ 0,5 ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ 1,0 ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ ¦ИТОГО по разделу II: ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ Раздел III ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ ¦Хозяйственно-обслуживающий ¦ ¦ ¦
¦ ¦персонал ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 1 ¦Инженер ¦ 1 ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 2 ¦Инспектор по кадрам ¦ 1 ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 3 ¦Библиотекарь ¦ 1 ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 4 ¦Кладовщик и т.д. ¦ 2 ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ ¦ИТОГО по разделу III: ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ ¦Всего: ¦ 173 ¦Месячный фонд ¦
¦ ¦ ¦ ¦зарплаты ¦
¦ ¦ ¦ ¦(в тыс.руб.) ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 1 ¦Врачебный персонал ¦ 10 ¦ __________ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 2 ¦Средний медицинский ¦ ¦ ¦
¦ ¦персонал ¦ 23 ¦ __________ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 3 ¦Младший медицинский ¦ ¦ ¦
¦ ¦персонал ¦ 40 ¦ __________ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 4 ¦Фармацевтический и ¦ ¦ ¦
¦ ¦вспомогательный персонал ¦ ¦ ¦
¦ ¦аптеки ¦ 2 ¦ __________ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 5 ¦Педагогический персонал ¦ - ¦ __________ ¦
+---+--------------------------------+------------+----------------+
¦ 6 ¦Прочий персонал ¦ 98 ¦ __________ ¦
¦---+--------------------------------+------------+-----------------
Подпись должностного лица,
представившего штатное расписание
на утверждение
| 
